劳务外包承揽合同
承揽合同与劳务合同区别有哪些
承揽合同与劳务合同区别有哪些一、承揽合同与劳务合同的定义及基本概念1. 承揽合同的定义：承揽合同是指一方（承揽人）承诺为另一方（委托人）提供一定的劳动力、技术或者服务，并由委托人支付相应的报酬的合同。
承揽合同通常适用于独立的、具有一定专业技术的劳动者与委托人之间的合作关系。
2. 劳务合同的定义：劳务合同是指用人单位与劳动者之间就提供劳动力而订立的合同。
劳务合同适用于用人单位与劳动者之间的雇佣关系，劳动者按照用人单位的安排和要求提供劳动力，用人单位支付劳动者相应的工资。
二、承揽合同与劳务合同的区别1. 合同性质不同：承揽合同属于经济合同，是一种相对独立的合同关系；而劳务合同则属于劳动合同，是用人单位与劳动者之间的雇佣关系。
2. 合同目的不同：承揽合同的目的是为了提供一定的劳动力、技术或者服务，以实现委托人的需求；而劳务合同的目的是为了用人单位能够获取劳动者的劳动力，以完成用人单位的工作任务。
3. 合同报酬形式不同：承揽合同的报酬通常以一定的费用或者按照工程量、工时等计算；而劳务合同的报酬通常以工资形式支付。
4. 合同责任不同：承揽合同中，承揽人对工作成果负责，承担相应的风险和责任；而劳务合同中，劳动者对提供的劳动力负责，用人单位对劳动者的行为负有监督和管理责任。
5. 合同约束力不同：承揽合同通常是一次性的合作关系，合同履行完毕后即终止；而劳务合同通常具有连续性，双方在合同期限内都有义务履行合同。
6. 合同法律适用不同：承揽合同适用《中华人民共和国合同法》；劳务合同适用《中华人民共和国劳动合同法》。
三、承揽合同与劳务合同的适用情况1. 承揽合同的适用情况：承揽合同适用于以下情况：- 需要独立承担工作任务或项目的实施；- 需要提供专业技术服务或者特定的劳动力；- 委托人对工作成果有一定的要求和标准。
2. 劳务合同的适用情况：劳务合同适用于以下情况：- 用人单位需要雇佣劳动者提供劳动力；- 劳动者按照用人单位的安排和要求提供劳动力；- 劳动者以工资形式获取报酬。
工程劳务外包合同范本专业版5篇
工程劳务外包合同范本专业版5篇篇1工程劳务外包合同范本一、甲方和乙方为本工程劳务外包合同的合同双方，双方同意按照约定的方式和程序签订本合同，并认真履行各自的义务。
二、合同名称：工程劳务外包合同三、合同内容：1. 甲方委托乙方在本合同签订后的日期起，向甲方提供劳务外包服务，并确保提供的服务达到合同约定的要求。
2. 乙方应当按照甲方提出的要求和标准，提供符合甲方要求的劳务服务，确保工程质量和安全。
3. 甲方有义务向乙方提供必要的工程资料和工艺要求，以便乙方履行本合同约定的义务。
4. 乙方应当按照合同约定的工作进度和计划，保质保量完成甲方委托的劳务外包工程。
5. 甲方应按照合同约定的时间和标准，向乙方支付劳务外包费用，并在劳务外包服务完成后出具支付凭证。
6. 乙方有权按照合同约定的方式要求甲方提供付款担保，并确保甲方按时支付劳务外包费用。
7. 甲方有义务对乙方提供的劳务外包服务进行验收，如有问题应及时提出，并及时协商解决。
8. 乙方有义务保证提供的劳务外包服务符合相关的技术标准和法规要求，并承担相应的责任和义务。
9. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的劳务外包服务完成之日终止。
四、合同签订：甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订日期：附：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于工程劳务外包合同范本的内容，甲、乙双方应当在签订合同时认真阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到保障。
同时，双方应当严格履行合同约定，确保劳务外包服务的质量和安全。
希望本合同能够为甲、乙双方合作提供一个良好的基础，共同促进工程劳务外包服务业的发展。
篇2工程劳务外包合同范本专业版甲方：______（甲方全称）、统一社会信用代码：______________，注册地址：_______________________________________，法定代表人：________________，职务：________________，联系电话：________________；乙方：______（乙方全称）、统一社会信用代码：______________，注册地址：_______________________________________，法定代表人：________________，职务：________________，联系电话：________________。
木工劳务分包承揽合同6篇
木工劳务分包承揽合同6篇篇1木工劳务分包承揽合同甲方（总承包商）：__________乙方（分包商）：__________鉴于甲方拥有欲委托给乙方完成的__________项目的分包工作，并且乙方同意接受委托从事相关工作，双方经协商一致达成如下合同：第一条项目信息1.1 甲方承包的项目名称为__________，项目地址为__________，项目工程内容包括__________，总工程款为__________元。
1.2 乙方接受委托的项目范围为__________，包括但不限于__________。
第二条工作内容2.1 乙方接受委托完成的工作内容包括但不限于：__________。
2.2 乙方承诺按照甲方的要求，按时、按质地完成工作，并负责自己所属员工的工作质量。
第三条分包费用3.1 甲方向乙方支付的工程款为__________元，支付方式为__________。
3.2 乙方在接受委托后，应当按照工程款的支付方式和金额进行相关工作，并提供相应的发票和材料。
第四条工期和违约责任4.1 乙方应当按照约定的工期要求完成工程，如有延期的情况需提前向甲方说明，并经过甲方同意后才能延期。
4.2 如果乙方未能按时完成工作，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，每延期一天需支付__________元。
第五条质量保证5.1 乙方保证在工作过程中，按照国家有关标准和甲方的要求进行施工，保证工程的质量，如出现质量问题，乙方应当负责重新施工。
5.2 乙方还应当保障工程的安全，做好施工现场管理工作，减少事故和损失。
第六条合同解除6.1 若因不可抗力因素导致工程无法继续或者甲方提前终止工程，双方可通过友好协商的方式解除合同。
6.2 若因乙方原因导致工程质量严重不符合要求，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签订之日起生效，至工程完工验收合格并支付完毕之日止。
业务外包承揽合同(精选8篇)
业务外包承揽合同业务外包承揽合同（精选8篇）业务外包承揽合同篇1合同签订地：合同编号：[ ]甲方(发包方)：法定代表人负责人：联系人：乙方(承揽方)：地址：法定代表人负责人：联系人：根据《民法典》、《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿协商，就乙方以自有人员、技术承揽甲方经营范围内的部分业务事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条外包承揽项目概况地域范围：业务范围：乙方负责承揽甲方等项下的保洁、宿管岗位等业务领域的合作。
人员配置要求：根据实际业务量核定人数第二条具体工作内容具体包括：2.1乙方组织人员负责项目管理工作。
2.2乙方组织人员负责保洁工作。
第三条外包承揽费用及结算方式3.1 费用计算：最终以实际当年度发生为准。
该服务费为甲方为获得本合同约定服务所需支付的全部费用(已含税)，除合同另有约定外，乙方无权要求甲方另行支付其他任何费用。
如遇国家或地方相关政策、市场劳务用工标准调整等原因另外增加费用而产生的税费、服务费等，双方以《补充协议》加以明确。
3.2合同执行过程中如有工作范围调整、增加服务内容致使工作量增加的，甲方应支付相应的增加费用;乙方不能根据甲方要求完全履责的，则按照乙方未能依照合同约定完成的工作量的比例扣减相应费用。
乙方工作量的计算以双方确认的每月业务结算单为结算依据。
除支付约定的外包费用外，甲方无需向乙方支付其他费用。
3.3 结算方式：外包费用的结算方式为月结，乙方每月完成工作量经甲方确认，甲方以《__X年XX月业务结算表》为结算依据且经甲方验收合格，乙方在向甲方开具相应金额的合法增值税专用发票后，甲方通过转账的方式于次月号前(如遇休息日或节假日付款日顺延) 支付给乙方。
3.4 双方的帐户信息甲方开票信息：甲方名称：统一社会信用代码：地址/电话：开户行：账号：乙方账户信息：乙方名称：开户行：帐号：任何一方如需改变上述帐户，应提前十日以书面通知另一方。
设计公司劳务外包合同7篇
设计公司劳务外包合同7篇篇1甲方（发包方）：____________________公司乙方（承包方）：____________________设计公司根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方外包给乙方的劳务事项达成以下协议：一、合同概况1. 合同标的：甲方将设计项目中的劳务部分外包给乙方，由乙方提供相应劳务服务。
2. 项目名称：____________________。
3. 项目地点：____________________。
二、合同双方义务1. 甲方义务：（1）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用。
（2）甲方应提供必要的技术支持和指导，确保乙方能够顺利完成任务。
（3）甲方应按时向乙方交付设计资料，并确保所提供资料的真实性和完整性。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的设计成果。
2. 乙方义务：（1）乙方应按照合同约定提供合格的劳务服务，确保项目按时按质完成。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露或擅自使用。
（4）乙方应根据甲方的要求，提供必要的设计成果和相关资料。
三、劳务内容1. 劳务内容：具体包括但不限于平面设计、三维建模、施工图制作等。
2. 劳务要求：乙方提供的劳务应符合甲方的设计要求和国家相关标准。
3. 进度安排：乙方应按照甲方的进度安排，按时完成各阶段任务。
如因乙方原因导致延误，乙方应承担相应的违约责任。
四、费用及支付方式1. 劳务费用：根据项目的实际情况，双方商定具体劳务费用。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定，按时支付劳务费用。
具体支付方式为____________________。
3. 税费：双方应按国家相关法律法规的规定缴纳税费。
五、知识产权条款1. 乙方完成的设计成果，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。
2. 双方共同保护彼此的知识产权，未经对方许可，任何一方不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。
劳务外包协议书范本3篇
劳务外包协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务外包协议书范本【甲方：（委托方）】：________ （以下简称甲方）【乙方：（外包方）】：________ （以下简称乙方）鉴于甲方为实现公司业务发展需要，需要外包相关的劳务服务，现甲乙双方经友好协商一致兹立协议如下：一、外包服务内容1. 乙方接受甲方的委托，为甲方提供________（具体的外包服务内容）服务。
2. 乙方在提供服务过程中应当严格遵守甲方制定的相关规章制度，确保服务质量和效果。
3. 乙方应当按照甲方的要求，完成每项服务任务，并在约定的时间内交付完成的成果物。
二、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至______（结束日期）止。
三、服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为________ 元/月（具体金额），支付方式为______（一次性付清、分期支付等）。
2. 若乙方提供的服务超出约定范围，甲方应当额外支付相应的费用。
四、保密条款1. 乙方应当对甲方提供的涉及公司机密的信息和资料进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在提供服务过程中所了解到的甲方商业秘密和机密资料，不得擅自使用或通过其他途径获取利益。
五、责任限制1. 因不可抗力导致乙方无法履行本协议约定的，不视为乙方违约，但应当及时通知甲方，并尽最大努力减少损失。
2. 乙方因故意或重大过失导致甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日以上为劳务外包协议书范本，具体情况可以根据实际需求进行调整和修改。
希望双方能够遵守协议内容，共同合作，共同发展。
篇2劳务外包协议书范本甲方：（委托方全称）乙方：（外包方全称）鉴于甲方委托乙方承接约定的劳务外包项目，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目内容甲方委托乙方为甲方提供劳务外包服务，具体项目内容包括但不限于：（详细描述项目内容）二、服务标准乙方需按照甲方要求提供高品质、高效率的服务，确保项目按时完成并达到预期效果。
劳务加工承揽合同5篇
劳务加工承揽合同5篇篇1劳务加工承揽合同一、合同双方甲方（承包方）：身份证号：地址：联系电话：乙方（承揽方）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：二、合同内容1. 甲、乙双方经友好协商一致，就劳务加工事宜，签订本合同。
2. 甲方委托乙方承揽劳务加工任务，乙方应按照协议规定的要求和标准，按时按质完成任务。
3. 乙方应确保加工产品的质量符合国家相关标准及甲方要求，并保证加工过程中不得出现质量问题及其他违约行为。
4. 甲方应按照约定时间和数量支付劳务加工费用给乙方，若有违约情况导致付款延迟或不支付的，应当支付违约金。
5. 乙方应对加工设备进行定期检修和维护，确保生产设备正常运转。
6. 乙方应合理安排生产计划，确保按时完成加工任务。
7. 甲、乙双方应遵守合同约定的其他条款，保持良好的合作关系，共同促进合同事项的顺利进行。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至任务完成并结清费用之日终止。
四、违约责任1. 若一方违约，应向对方支付违约金，违约金数额为违约方支付金额×2%。
2. 若一方严重违约，影响到合同目标的实现，对方有权解除合同。
五、争议解决因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交至签订地人民法院进行处理。
六、附则1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务加工承揽合同的内容，双方应严格按照合同内容履行责任，保证合同顺利完成。
愿双方共同努力，取得良好的合作成果。
篇2劳务加工承揽合同是指一方（委托方）向另一方（承揽方）委托加工、制作或处理产品或服务的一种合同形式。
在这种合同中，委托方提供原材料或者技术，而承揽方则按照约定的要求进行加工或处理，最终生产出符合委托方要求的产品或服务。
劳务加工承揽合同通常包括以下几个重要条款：1. 合同双方的基本信息：合同双方的名称、联系方式、注册地址等基本信息。
劳务承揽协议书（精选4篇）
劳务承揽协议书（精选4篇）劳务承揽篇1根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期至年月日止。
2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的`，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46―20__)。
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劳务外包承揽合同
甲方（实际用工单位）全称
单位类型法定代表人（或负责人）
登记注册地
实际经营地
统一社会信用代码
联系方式及电话
乙方（劳务外包单位）全称
单位类型法定代表人（或负责人）
登记注册地
实际经营地
统一社会信用代码
联系方式及电话
为了保障甲乙双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务人员事宜签订本合同，合同履行地武汉市，并承诺共同遵守。
第一条协议期限及劳务外包地点
1.1、协议有效期限为壹年，自至。
1.2、劳务外包地点：。
第二条外包岗位、人数、工作内容及工作要求
2.1、外包岗位为：
2.2、工作内容：；工作要求：。
第三条甲方的权利和义务
3.1、甲方有权要求乙方提供符合甲方委托工作需要的劳务人员，并有权对乙方外包的劳务人员进行筛选、考核及更换。
3.2、若乙方外包的劳务人员有以下情况之一的，甲方可以随时退回给乙方并无需支付任何费用：
3.2.1、外包期内被证明不符合录用条件的。
3.2.2、严重违反甲方的规章制度的。
3.2.3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3.2.4、同时与乙方以外的其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的。
3.2.5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳务人员在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的。
3.2.6、被依法追究刑事责任的。
3.2.7、与乙方终止或解除合同的。
3.2.8、劳务人员不能胜任工作，或根据公司实际需求，外包的劳务人员岗位不存在。
3.3、甲方应保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护措施及用品。
甲乙双方共同负责教育外包的劳务人员遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。
3.4、甲方及其管理人员负责保障被外包的劳务人员的生命安全和身体健康。
被外包的劳务人员有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。
3.5、被外包的劳务人员因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方负责及时救治并及时通知乙方。
3.6、甲方有义务在乙方处理工伤、劳动争议等问题时，给予必要的工作协助。
3.7、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后，按月向乙方支付劳务外包费用。
第四条乙方的权利和义务
4.1、乙方根据甲方电子邮件要求外包劳务人员，并保证所外包的劳务人员符合用工条件，保证该人员是乙方的合法员工，乙方有义务向甲方提供该员工的有关证明（包括但不限于相关合同、履历表、身份证、健康证或体检表等）。
4.2、乙方应当将劳务外包合同的内容以书面告知被外包的劳务人员，确保被外包的劳务人员明确知道乙方与其之间是雇佣关系并签字确认，乙方承担法定的雇主责任，并处理与之相关的劳动纠纷。
4.3、负责外包的劳务人员的岗前培训，根据甲方要求开展主题培训。
4.4、为确保甲方管理的连续性，乙方有义务向外包劳务人员宣传国家的法律规定，协助
甲方做好外包劳务人员的教育管理工作并教育外包劳务人员遵守甲方的各项规章制度。
忠于职守、文明礼貌、在三方协商同意后服从和执行甲方的工作安排和调度，接受甲方管理人员的检查和监督。
乙方应督促和教育外包劳务人员不得以任何形式向他人提供或泄漏甲方的商业秘密。
4.5、为外包的劳务人员管理人事档案、并办理相关手续。
4.6、根据甲方反馈的劳务人员考勤、考核等各项情况，按月审核工资发放表并负责及时
足额发放劳务人员的工资。
4.7、乙方不得克扣劳务外包人员的劳动报酬，由此造成劳务人员消极怠工、不服从管理
或造成劳动纠纷的，甲方不承担任何责任；由此给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方相关责任。
4.8、乙方不得向被外包的劳务人员收取费用，否则，由此引起的劳动纠纷由乙方承担全
部责任。
4.9、乙方要保证本协议生效期间的人员稳定，未经甲方同意，乙方不得中途随意减少或
调换人员。
4.10、乙方作为与外包的劳务人员建立劳动关系的用人单位，其应承担作为用人单位而应承担的劳动责任，如果外包的劳务人员与乙方发生用工争议（包括任何合同争议等），如发生经济赔偿责任由乙方承担全部责任。
如果劳务人员向甲方提出的申诉或诉讼，乙方承担因此产生的赔偿责任，但若甲方存在过错应当按照法律规定自行承担责任的除外。
4.11、乙方不承担劳务人员日常业务岗位管理工作，但需承担劳务人员的劳动人事管理工作（包括但不仅限于：合同管理、薪资福利管理、受理员工咨询、处理违纪员工、调解劳动争议等）。
第五条劳务人员的筛选
5.1、乙方应协助甲方进行外包劳务人员的筛选。
5.2、劳务人员通过甲方面试，且与乙方签订合同并向甲方提交规定的审核材料后，即视
为乙方完成一人次筛选。
5.3、甲方应如实告知乙方劳务人员的工作岗位的情况、人数及薪资待遇。
5.4、乙方应如实向劳务人员告知劳动条件、福利待遇，不可虚构和欺骗劳动者。
5.5、甲方依照本协议3.2规定的情况退回劳务人员，或因劳务人员自行流失所造成的甲方空岗，乙方应在收到甲方书面通知书的七个工作日内，提供相对应的劳务人员供甲方面试筛选。
5.6、乙方外包的劳务人员到甲方报道的一周内应提供已经与乙方签订的用工合同，否则，甲方有权不予办理到岗手续或退回该劳务人员。
第六条外包劳务人员的工作时间和劳动报酬
6.1、甲方有权根据实际需要依法调整劳务人员的上下班时间。
6.2、无正当理由，甲乙双方均不得克扣外包的劳务人员的劳动报酬。
6.3、劳务人员的工资由乙方委托银行于每月的日发放上月工资。
第七条外包劳务人员的休息休假和相关保险
7.1、乙方应按照国家和武汉市相关法规政策为外包劳务人员办理相关保险的投保、索赔以及所有相关手续。
如有违反，由乙方承担由此引发的全部责任。
7.2、甲方有权根据生产情况退回外包的劳务人员，乙方有义务对退回员工进行二次外包。
第八条劳务管理费结算及支付方式
8.1、甲乙双方约定，乙方提供本合同所述作业服务向甲方收取外包服务费的标准：普通操作工每月实际考勤工资总额加上社保费用与服务费，整体打包第一个月每人元/小时，第二个月以后每月每人元/小时，如遇到转正员工自动转为派遣合作方式，甲方需支付乙方考勤全部工资与足额社保费用另加元服务费（员工未满7天没有费用）。
该费用标准包括但不限于：乙方作业人员的工资、奖金、加班费、税费、保险费以及乙方的其他全部成本和合理的利润等。
8.2、甲乙双方约定，作业服务费结算周期为一个月，自上月1日至上月30日为一个结算周期。
甲方于每月日前提供外包员工上月考勤工资给乙方，乙方予以核实。
乙方于每月日前向甲方开具劳务人员的工资、管理服务费及其他费用的有效税务发票。
双方确认无误的情况下，甲方于当月日前以转账形式付清款项（包括但不限于乙方的管理服务费、劳务人员的劳务费、社保费、加班费、补贴等）。
甲方将款项汇入乙方账户即视为甲方完成付款义务，遇节假日相应顺延；如乙方不能按时提供上述发票及其他应提供资料给甲方，或双方对金额有异议的，则甲方有权延迟支付上述款项直至问题解决。
单位名称：
开户账号：
开户行：
第九条违约责任
9.1、外包的劳务人员如因相关合同发生劳动争议，所产生的应由雇主承担的法律责任和各类经济赔偿责任（包括但不限于：解除用工合同的经济补偿金等）由乙方负责。
如甲方就劳动纠纷对劳务人员承担连带赔偿责任的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于律师费。
但如乙方与劳务人员之间的纠纷是因甲方过错而造成的（过错的确定依劳动部门或法院认定为准），而致使甲方承担赔偿责任的，乙方对于因甲方过错而按照法律规定应向劳务人员的赔偿部分不向甲方做出任何赔偿。
第十条其他条款
10.1、甲、乙双方对于履行本合同过程中所涉及对方的有关商业秘密、档案及材料，均不得以任何直接或间接方式向任何第三方透露，否则，违约方应赔偿对方损失。
10.2、本合同履行过程中，若甲、乙双方当中任何一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，应当书面通知对方，但不影响本合同履行；若甲、乙双方当中任何一方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
10.3、涉及外包劳务人员工资的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
10.4、本合同未尽事宜，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.5、对于合同条款与条件的任何修改、补充及变更，应由合同双方共同协商，以书面形式做出，并由合同各方授权代表签字并加盖单位合同章或公章后即时生效。
10.6、本合同一式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表签字（公司盖章）代表签字（公司盖章）
签署日期：年月日签署日期：年月日。