长安大学大学高层次人才考核评审表-长安大学高层次人才工作办公室
长安大学录取名单(172人)
李德文
85
吴艳荣
115
温娇娜
145
白鹏
26
刘忠义
56
宁博
86
王爽
116
仲爽
146
徐盛浩
27
周婷
57
石磊
87
马嵩山
117
刘景辉
147
佟凯
28
李雪莹
58
高明
88
吴长智
118
肖文森
148
李莫楠
29
吴税利
59
徐君
89
焦雪
119
王荐
149
初艳来
30
张丽丽
60
王守杰
90
刘东发
120
齐厚福
150
王吉
注：报到日期：2008年2月24日（具体事宜见录取通知书）
报到地点：培训中心二楼教室
上课时间：2008年2月25日—3月13日
重庆交通大学录取名单（92人）
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
刘志峰
33
李雨松
65
姚忠福
2
丁立岩
34
胡文超
66
刘书民
3
宋洋
35
周信
67
韩友民
4
钱程
36
曲海
68
薛宝金
5
王宝聪
37
刘岩
69
王吉志
6
陈金明
38
董星伯
70
周海燕
7
庄秉飞
39
梁硕
71
50
房大勇
82
刘艳丽
引进人才面试考察汇报提纲-长安大学高层次人才工作办公室
长安大学高层次人才引进面试考察提纲
一、个人简介
1.个人信息【职称、职务、研究领域（学科）、所在单位等】
2.主要学术任职
3.工作简历（从参加工作时起介绍）
4.科研经历(从本科毕业院校和学习专业开始)
二、所在团队或平台情况（含省部级及以上团队、实验室、研究中心等）
三、科研情况
1.主持参与的国家级项目情况（项目名称、项目来源、类别、经费、年度等）
2.主持参与的省部级（含校级）项目情况（项目名称、项目来源、类别、经费、年度等）
3.人才基金项目获得情况（校级以上人才项目获得情况）
4.近五年，以第一作者或通讯作者已经公开发表的论文详单(刊物名称、文章标题、全部作者、收录情况、年度、IF值、他引次数等，要求按IF值排序)
5.获奖情况（级别、年度、排名）
6.近五年的其他科研成果
四、国际交流情况
五、个人研究内容介绍
1.研究内容简介（已有基础，目前开展的工作）
2.本研究内容的国内外研究水平简介（国内和国际）
3.今后工作思路及预期目标和经费预算
六、申请人期望的待遇及要求
备注：
1.要求用多媒体汇报，时间不超过30分钟，同时提供与汇报内容一致的书面材料。
2.参加面试人员包括学院主要负责人、学院学术委员会成员、学校人事处等部门负责人。
长安大学职称评审教学工作考核登记表
长安大学职称评审教学工作（质量工程项目）考核登记表单位：姓名：申报职别：1、教学成果：国家级：特等奖800分、一等奖400分、二等奖300分；省级：特等奖200分、一等奖100分、二等奖50分；校级：特等100分、一等奖50分、二等奖20分；2、教学研究项目：国家级200分、省级50分、校级10分；3、精品课程：国家级400分、省级200分、校级100分；4、学科竞赛：国家级：一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分；省级：一等奖30分、二等奖25分、三等奖20分；5、双语教学示范课程：国家级400分、省级200分、校级100分；6、优秀（精品）教材：国家级：一等奖400分、二等奖200分，规划教材300分；省级：特等奖200分、一等奖150分、二等奖100分；校级：特等奖100分、一等奖60分、二等奖40分；------------------ 精品word 文档值得下载值得拥有 --------------------------------- |7、国家大学生创新性实验计划：指导教师：20分；8教学名师：国家级400分、省级200分、校级100分；9、教学团队：国家级800分、省级400分、校级200分；10、讲课竞赛：国家级：一等奖400分、二等奖200分、三等奖100分；省级：一等奖100分、二等奖50分；校级：一等奖40分、二等奖20分；11、人才培养模式创新实验区：国家级400分、省级200分、校级100分；12、特色专业：国家级400分、省级200分；13、教育教学论文：国家级教育教学优秀论文100分、省级教育教学优秀论文30分、公开发表教育教学研究论文或核心期刊上发表30分；14、校级优秀毕业设计：指导教师20分；15、质量工程项目参与人员根据排名，从第一人至第五人分别乘以系数1、0.8、0.6、0.4、0.3，超过5人系数均以0.2计。
获奖排名依据获奖证书，立项项目依据项目书;16、项目负责人填写本表后由教务处直接审核；项目参加人填写本表，须经项目负责人在相应项目栏签字确认后再由教务处审核。
长安大学职称评审教学工作考核登记表
长安大学职称评审教学工作考核登记表单位：姓名：申报职别：注：1、教学成果：国家级：特等奖2000分、一等奖1000分、二等奖500分；省级：特等奖200分、一等奖150分、二等奖100分；校级：特等奖100分、一等奖50分、二等奖30分；2、教学研究项目：国家级300分、省级100分、校级50分，教育教学论文：国家级教育教学优秀论文100分、核心期刊上发表30分；3、专业综合改革试点项目：国家级400分、省级200分、校级100分，专业认证与评估：通过国际工程教育专业认证的专业300分，通过教育部专业认证与评估的专业200分；4、精品视频公开课、精品资源共享课：国家级400分、省级200分、校级100分，校级重点课程100分；5、学科竞赛：国家级（教育部高教司）：一等奖200分、二等奖100分、三等奖50分；国家级（教育部教指委）：一等奖150分、二等奖80分、三等奖50分；国家级（各专业指导委员会）：一等奖100分、二等奖60分、三等奖50分；省级：一等奖50分；6、校外实践教育基地：国家级400分、省级200分，实验教学示范中心：国家级400分、省级200分、校级100分；7、大学生创新创业：国家级：创新创业项目30分、创业实践项目40分；校级20分；8、体育竞赛：国际级400分，国家全运会200分，教育部大运会：第一名150分、第二名80分、第三名40分，教育部大学生体育协会竞赛：第一名100分、第二名60分、第三名50分，省全运会、省大运会：第一名50分；9、优秀（精品）教材：国家级：一等奖400分、二等奖200分，规划教材300分；省级：特等奖200分、一等奖150分、二等奖100分；校级：特等奖100分、一等奖60分、二等奖40分；校级规划教材（已出版）30分；讲义10分；非规划出版教材20分。
10、讲课竞赛：国家级：一等奖400分、二等奖200分、三等奖100分；省级：一等奖100分、二等奖50分；校级：一等奖50分、二等奖30分；11、精品课程：国家级400分、省级200分、校级100分，双语教学示范课程：国家级400分、省级200分、校级100分；12、教学团队：国家级800分、省级400分、校级200分，教学名师：国家级400分、省级200分、校级100分，校级最满意教师100分；13、特色专业：国家级400分、省级200分，人才培养模式创新实验区：国家级400分、省级200分、校级100分；14、校级优秀毕业设计：指导教师20分，校级大学生创新性实验计划：指导教师：20分；15、项目参与人员根据排名，从第一人至第五人分别乘以系数1、0.8、0.6、0.4、0.3，超过5人系数均以0.2计。
大学职称晋升同行专家鉴定意见表2
4.您认为申报人研究工作的创新性及研究成 果的影响力如何？
优秀（）较好（）一般（）较差（）
5.您认为申报人在其学科领域的发展潜力如 何？
很有潜力（）较有潜力（）一般（）较低（）
请对申报人的人才培养、教育教学、科学研究、代表性成果及相关工作进行综合评价:
专家鉴定结果：(请在相应选项的括号内进行勾选)
4
成果4简述
成果5简述
鉴定意见（以下意见由评审专家填写）
L您认为申报人的研究工作是否有不符合学 术道德规范的情况？
（注：请在相应括号中打“J”，下同）
没有（）有（）如有，请说明:
2.您认为申报人在教学及人才培养工作的投 入和业绩情况如何？（仅对教师系列评价）
优秀（）较好（）一般（）较差（）
3.您认为申报人的学术成就在国内同行中处 于何种水平？
序号
成果
形式
成果信息
如为论文或著作填写：论文著作名称、作者及本人排名、发表刊物/出版社、发表/出版时间 等。其他形式成果填写：代表性成果名称、作者及本人排名、完成或发布时间等。（作者本 人用***代替）。并在“成果X简述”中简要说明成果的价值、影响（2简述
3
成果3简述
①完全达到申报职称的任职要求，优先推荐()
②达 到申报职称的任职要求，推 荐()
③未达到申报职称的任职要求，不推荐()
鉴 定 人
专家姓名
专家签名
年 月曰
(组织评价机构盖章)
所在单位
职 称
荣誉称号
学科、研究 方向
声明
我们对您的签字及个人信息保密
送审编号：
大学职称晋升同行专家鉴定意见表
（教师及专职研究系列）
长安大学柔性引进高层次人才申请表
长安大学柔性引进高层次人才
申请表
申请人姓名：
专业、学科：
现工作单位：
拟聘请学院:
填表时间：
长安大学人事处制
填表说明
1、申请人请如实填写表格中的内容。
2、申请人提交表格时须同时提交学历、学位、职称、获奖等证书复印件。
3、申请人提交表格时须提交近5年内发表或出版的能够代表本人水平的3篇代表性论著。
4、申请人如有专家推荐，请专家将推荐意见填写到专家推荐情况栏或将专家推荐信粘贴到该页。
如有两位以上专家推荐，可另加附页。
5、申请表在填写时可根据需要另加附页。
长安大学校内正高级职称的校友统计表-Sheet1
109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150
Page 4
Sheet1 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 西安公路学院 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 西安公路学院 长安大学 西安公路交通大学 长安大学 长安大学 西安公路学院 长安大学 长安大学 长安大学 西安公路学院 西安公路交通大学 西安公路交通大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 西安地质学院 西安工程学院 西安工程学院 西安地质学院 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 西北建筑工程学院 西安公路学院 长安大学 西安公路学院 西安公路交通大学 西安公路交通大学 长安大学 长安大学 西安公路交通大学 西安公路学院 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 博士 博士 博士 硕士 博士 硕士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士 博士 博士 博士 硕士 学士 博士 博士 硕士 学士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 学士 博士 博士 博士 博士 硕士 硕士 博士 硕士 博士 博士 博士 博士 博士 学士 博士 博士 硕士 博士 硕士 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 本科 本科 研究生 研究生 研究生 本科 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 本科 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 本科 研究生 研究生 本科 研究生 本科 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高 正高
大学高层次人才聘任中期考核表
长安大学高层次人才聘任中期考核表姓名：学院：学科：岗位：入校日期：填表日期：长安大学制一、受聘人简况姓名出生年月性别合同期限国籍最后学位及取得时间从事专业引进时学校聘任的专技职务现专技职务及任职时间二、受聘期间科研教学基本情况发表论文共计：篇国外学术刊物篇国内学术刊物篇SCI、EI、ISTP(特邀)收录：篇获奖项目(项) 国际学术奖国家最高科学技术奖国家自然科学奖国家发明奖国家科学进步奖省部级奖一等奖二等奖一等奖二等奖一等奖二等奖出版学术专著部已完成或目前正承担科研项目项，总经费万元（不包括受聘以前的项目）获得专利情况国际发明专利：项国内发明专利：项指导博士生毕业人数：指导硕士生毕业人数：在读人数：在读人数：讲授核心课程课程名称授课对象课时数三、受聘期间主要学术成就3．1 承担主要科研项目及获奖、获得专利情况承担项目填写项目名称、年度、来源（国家级、省部级、国外合作等）、经费数目及本人作用（主持或参与）。
获奖情况应包括奖项名称、级别、年度、本人排名情况。
3.2 代表性著作、论文（请注明著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、期号、出版或发表时间、所有著、作者姓名以及作者排序、检索分区情况等）四、期中工作总结本栏主要填写以下内容：1．受聘期间履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况（包括科研、教学、人才培养、团队建设、学科建设等）；2．目前所主要从事的研究工作的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；3．对比合同中岗位目标，说明已完成情况以及存在的问题，并说明是否能在聘期内完成全部岗位目标。
五、经费使用情况本栏主要填写目前已拨付经费使用情况和今后的使用计划六、所在学院考核意见合格/不合格（请在相应意见下划“√”）其他需要说明的问题：负责人签字：（学院盖章）年月日七、学校考核意见年月日。