材料、设备部岗位职责简易版
材料、设备部岗位职责

材料、设备部岗位职责材料、设备部是一个负责采购和管理企业材料、设备的部门,其主要职责包括以下几个方面:1. 采购管理:负责企业日常采购活动的管理和协调,确保采购工作高效、有序进行。
具体包括产品、原材料、设备、工具等方面的采购工作。
需要根据企业需要,制定采购计划、寻找合适的供应商或合作伙伴、制定合同、跟踪物流和质量等问题。
2. 材料管理:负责公司库存材料的管理和控制,确保公司存货不过多超标,同时避免出现库存短缺的情况。
需要熟悉公司产品的生产流程,根据生产计划对存货进行管理。
需要对不同类型的物品进行分类、标识、储存,确保材料的质量、安全和有效存放。
需要注意储藏环境的卫生安全、防潮防火等问题。
3. 设备管理:负责企业设备的管理和维护,确保设备正常运转,有效增加生产效率。
需要制定设备维护计划、检查设备运行情况、协调维修人员进行设备维修保养。
根据企业发展需求,确定新设备的选用和更新,确保设备的质量、稳定性和可用性。
4. 厂房管理:负责公司厂房和场地的管理和维护,确保生产生活环境卫生、安全、良好。
需要制定厂房保洁计划、安排维修和装修工作、管理厂房租赁问题、确保生产过程中产生的废弃物的妥善处理等。
5. 供应商管理:负责与供应商进行沟通和协商,确保供应商通过企业验厂,并认同企业质量标准,维护企业的采购利益,确保供应商为企业提供高品质的产品和良好的服务等。
设备、材料部门的综合素质要求高,并需要有扎实的物流、采购和技术背景。
同时,需要熟悉企业生产的流程和规定,能够在繁忙的工作中做出合理的决策并协调各方问题,做到规范、高效的管理工作,确保企业的良性发展。
项目部材料设备部门职责

项目部材料设备部门职责
1、认真贯彻执行国家有关物资管理工作方针、政策、
法令和局有关规定,做好材料设备管理的各项业务工作。
2、在项目部经理和上级材料设备部门的业务监督工作、属双重领导。
3、做好业主所供材料,设备的核验及往来帐的核对工作,组织材料供应、订货、采购,负责材料、设备的维修,加工自制,满足本单位施工生产的需要。
4、负责周转料具的使用和管理,加速周转,调理余缺,提高利用率。
5、负责拟定物资采购合同,审查、编制合格供应商名册、评估表,提出认可意见,经项目部经理审查后送报上级审核。
6、监督、指导材料人员的工作,提高业务素质和管理水平,认真做好限额领料。
7、会同工程部门认真做好工地平面规划布置工作,确保进场(库)材料堆放有序,整齐划一,符合文明工地的要求和规定。
8、按照有关规定,组织做好仓库管理、物资检验、标识,包装容器回收等工作,并结合本单位的实际情况,制定相应的奖惩办法和管理措施。
9、建立健全工程材料消耗台帐,汇总本单位有关业务报表,及时准确上报各种统计资料。
材料设备部部门职责

材料设备部部门职责一、部门职能:1.负责组织对物资、材料和设备供应厂商进行考察、评价,选择合格的供应厂商,并对供货进度、质量等进行跟踪考核;2.负责公司各项目的甲供材料及设备的采购和供应;3.负责或指导、监督甲供材料及设备的验收及质量跟踪;4.负责公司在杭项目甲供材料的核对,并协助工程成本管理部门确定甲供材料、设备的款项并进行结算;5.负责编制材料、设备的收、发、存月报表;6.负责新材料及先进设备信息的调研和收集,协助相关部门促进新材料和设备的推广运用;7.负责集团直管项目和协助、指导各项目公司和开发项目弱电系统设备的选型、购置、安装调试及使用部门的人员培训;8.协助集团信息网络管理系统的设计、开发、实施、维护及设备的配置;9.负责与材料、设备采购及网络技术有关的外联工作;10. 负责公司与材料、设备采购有关的其他工作。
二、岗位设置:三、岗位职责:(一)经理1.负责集团材料设备采购的专业指导、服务和成本监管;2.必要时参与外地项目主要材料与设备供应商的考察、谈判、合同评审;3.汇总、分析、评价各项目公司采供情况,每月编制报表上报集团;4.全面负责杭州项目材料供应(全过程)工作;5.领导部门员工认真执行国家和政府的政策、法规和公司规章制度;6.布置部门工作,及时解决问题,确保完成公司下达任务;7.沟通、协调部门间关系,按时完成部门所承担的协作任务;8.组织部门员工进行业务学习,不断提高自身素质,管理能力和业务水平;9.关心、爱护员工(工作、生活、身体等各方面),善于引导、发挥员工的潜质和积极性;10.编写部门的月工作计划,目标明确,工作有序;11.了解各地建材市场动态和公司各项目进展状况;12.完成公司董事长、总经理和分管领导交办的各项临时工作任务。
(二)副经理1.协助经理,做好部门具体工作;2.采供中严格把好质量关,认真算好经济帐;3.通晓各类材料,不求甚解,但要所知一、二;4.加强与施工现场的联系,了解和掌握工程进度及所需大量供应状况;5.认真核对当月材料供应,核对施工单位材料消耗,整理甲供材料扣款单,转交预决算部;6.按进度计划进料,减少积压,满足施工现场需求,急事急办;7.做好每月材料收、发、存月报表,并报公司;8.配合预决算部,整理所有甲供材料清单,随时与施工单位决算时核对材料帐目。
材机部岗位职责

材机部岗位职责一、岗位概述材机部是一个重要的职能部门,负责管理和协调公司内外的材料和机械设备的采购、仓储、调配等工作。
岗位职责主要包括材料采购、供应商管理、库存管理、设备调配和维护等方面。
二、岗位职责1. 材料采购1.1 根据项目需求和公司采购政策,制定材料采购计划,并与相关部门进行沟通和协调。
1.2 负责寻觅合适的供应商,并与供应商进行谈判、签订合同,并确保采购过程合法合规。
1.3 跟踪材料采购进度,及时解决采购过程中的问题,并确保按时交付所需材料。
2. 供应商管理2.1 与供应商建立和维护良好的合作关系,定期进行供应商绩效评估,并提出改进建议。
2.2 监督供应商的产品质量和交货时间,确保供应商按照合同要求履行义务。
2.3 处理供应商纠纷和投诉,并与相关部门协调解决问题。
3. 库存管理3.1 负责库存的监控和管理,确保库存数量和品质符合公司的需求。
3.2 制定库存管理制度和流程,确保库存的安全和准确性。
3.3 定期进行库存盘点,及时发现和解决库存异常情况。
4. 设备调配和维护4.1 根据项目需求,合理安排和调配公司内部的机械设备,确保设备的充分利用。
4.2 监督设备的维护和保养工作,及时处理设备故障,并制定预防维护计划。
4.3 负责设备的更新和报废工作,确保设备的更新换代和报废程序合规。
5. 报表和数据分析5.1 按照公司要求,准确填写和提交相关的采购和库存报表。
5.2 分析采购和库存数据,提供相关的数据分析报告和决策建议。
5.3 协助上级领导进行预算编制和成本控制工作,提出降低成本和提高效益的建议。
6. 团队管理6.1 组织和管理材机部的日常工作,确保工作的高效和顺利进行。
6.2 培养和管理团队成员,制定培训计划和绩效考核制度。
6.3 协调和沟通与其他部门的工作关系,解决跨部门合作中的问题。
三、任职要求1. 具备相关专业的本科及以上学历,有材机管理相关经验者优先。
2. 熟悉材料采购和库存管理的相关法律法规和政策。
设备、材料工程师岗位职责5篇

设备、材料工程师岗位职责5篇第一篇:设备、材料工程师岗位职责设备、材料工程师岗位职责1、在工程总监领导下,搞好设备、材料的相关技术工作。
负责处理设计、施工中的有关设备、材料方面的专业技术。
2、认真学习设备、材料验收标准,领会设计思想。
3、参加设计交底会,搞好图纸会审。
对设计提出旨在降低设备材料成本的修改意见。
4、对于我方提供设备、材料的工程,要搞好招标采购的工作,做到既符合工程的质量要求,又努力降低采购成本。
严把质量、价格关。
5、负责采购合同的商务谈判,采购合同签订前报总经理审核。
6、深入现场工作,了解工程进展情况,对由我方提供的工程材料和设备做到及时供货。
对施工单位自购的材料、设备,要加强质量监管,发现不符合设计和质量要求的,及时向有关部门提出,并督促整改。
7、参加与设备、材料专业相关的设计专场会、现场例会等。
8、建立健全完整的设备材料供应体系,以及设备材料的出入库台帐。
按各专业工程师和合同预结算工程师的指令办理施工单位的设备材料领用申请。
9、配合审计、预结算部门做好工程结算和成本分析工作。
第二篇:设备工程师岗位职责设备工程师岗位职责一、主要职责:1、负责对公司设备全面管理工作;2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;6、负责设备档案的建立和管理工作;7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;8、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定或不定期对设备进行安全监察工作;9、负责对下属人员进行考核、评价。
在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;11、做好预防性保养、维护工作,降低设备原因造成报废量;12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
材机部岗位职责

材机部岗位职责一、岗位概述材机部是一个负责材料采购和机械设备管理的部门。
该部门的主要职责是根据公司的需求,负责采购和管理与项目相关的材料和机械设备,以确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 材料采购a. 根据项目需求,编制材料采购计划,包括材料种类、数量、规格、质量要求等,并提交给上级领导审核。
b. 负责与供应商进行谈判、比价和合同签订,以获取最佳的采购条件和价格。
c. 跟踪材料采购进度,确保按时交付,并及时处理采购过程中的问题和纠纷。
d. 与质检部门合作,对采购的材料进行质量检验和验收,并确保符合项目要求。
2. 机械设备管理a. 根据项目需求,编制机械设备购置计划,包括设备种类、数量、规格、性能要求等,并提交给上级领导审核。
b. 负责与供应商进行谈判、比价和合同签订,以获取最佳的购置条件和价格。
c. 跟踪机械设备购置进度,确保按时交付,并及时处理购置过程中的问题和纠纷。
d. 负责机械设备的验收工作,确保设备符合规定的技术要求和安全标准。
e. 组织机械设备的维护保养工作,定期进行设备检查和维修,确保设备的正常运行。
3. 供应商管理a. 建立供应商数据库,收集和整理供应商的基本信息,包括公司资质、信用记录、产品质量等。
b. 定期评估和审核供应商,对供应商进行绩效评价,并及时更新供应商数据库。
c. 与供应商保持良好的合作关系,及时沟通和解决采购过程中的问题,确保供应商的供货能力和服务质量。
4. 成本控制a. 负责材料采购和机械设备购置的成本控制工作,确保采购和购置的费用在预算范围内。
b. 对采购和购置过程中的费用进行核算和分析,及时发现和解决成本超支的问题,并提出相应的改进措施。
5. 文件管理a. 负责相关采购和购置文件的管理和归档工作,包括合同、发票、报表等。
b. 编制和维护相关的采购和购置记录,确保文件的完整性和准确性。
6. 团队协作a. 积极与其他部门进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
b. 参与部门会议,就材料采购和机械设备管理相关事项提出建议和意见。
材料设备负责人岗位责任制范文(4篇)
材料设备负责人岗位责任制范文一、岗位职责:1. 负责制定、完善和实施公司的材料设备管理制度和流程,并监督执行情况。
2. 负责编制公司材料设备年度计划,并按照计划进行采购、调配和维护工作。
3. 负责与供应商和承包商进行沟通和协调工作,确保材料设备的供应和服务质量。
4. 负责组织材料设备库存清点和盘点工作,在掌握库存状况的基础上进行库存控制和优化。
5. 负责材料设备的验收和验收记录的保存,确保所采购的材料设备符合技术要求和质量标准。
6. 负责定期对材料设备进行检查和维护,及时发现和解决问题,确保设备的正常运行。
7. 负责编制材料设备维修计划,并指导维修人员进行设备维修和保养工作。
8. 负责组织材料设备的报废和处置,做好相关记录和汇报工作。
9. 负责材料设备相关的文档和资料的整理、归档和管理工作。
10. 负责材料设备的使用培训和技术指导,提高员工的技术水平和工作效率。
11. 负责相关预算的编制和控制,做好成本管理和效益评估工作。
12. 完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:1. 具有相关专业本科或以上学历,有材料设备管理工作经验者优先。
2. 熟悉材料设备管理流程和相关法律法规,具备良好的专业知识和技能。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调内外部资源,解决问题。
4. 具备较强的分析和判断能力,能够快速找出问题根源并提出解决方案。
5. 具有良好的团队合作精神和服务意识,能够与供应商和承包商建立良好的合作关系。
6. 熟练运用办公软件,具备一定的数据分析和报表撰写能力。
7. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力和应对突发事件。
8. 具备良好的职业道德和职业操守,能够遵循公司的规章制度和道德准则。
9. 具备良好的学习能力和不断提升自我的意识,能够不断学习和更新知识。
三、工作绩效评定:1. 材料设备采购、调配和维护工作按时完成,并符合质量要求。
2. 材料设备库存清点和盘点工作准确无误,库存控制和优化取得明显效果。
材料设备负责人岗位责任制范本(2篇)
材料设备负责人岗位责任制范本一、岗位概述材料设备负责人在企业中负责材料和设备的管理工作,包括采购材料和设备、库存管理、设备维护以及协调相关部门等工作。
此岗位的责任重大,对企业的正常运营和顺利发展起着重要作用。
二、岗位职责1. 负责制定材料和设备的采购计划,根据企业的需求和预算,进行材料和设备的选择和采购;2. 对已有材料和设备进行库存管理,定期检查库存情况,确保库存充足,并及时补充和调整库存;3. 负责材料和设备的保管工作,制定相关的标准和流程,确保材料和设备的安全和完好;4. 对企业现有设备的维护和保养工作负责,定期检查设备的运行状况,提前预防和解决设备故障;5. 协调各部门之间的协作,通过有效的沟通和协调,确保材料和设备的供应和使用的顺畅;6. 参与制定公司的采购和设备管理制度,不断优化工作流程,提高工作效率和质量;7. 管理和培养下属人员,确保团队的凝聚力和工作效能。
三、任职要求1. 具备较强的材料和设备管理经验,熟悉材料和设备的采购、保管和维护等工作流程;2. 具有良好的团队合作和沟通协调能力,能够和各部门有效合作,解决问题;3. 具备较强的计划和组织能力,能够制定合理的采购计划,并有效管理库存;4. 具备较强的技术和操作能力,能够熟练操作常用的办公软件和相关设备;5. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够在公司快节奏的环境下胜任工作;6. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的技能和知识。
四、工作目标1. 有效管理材料和设备,确保供应和使用的及时性和合理性;2. 减少库存的闲置和浪费,优化库存管理,提高资金利用效率;3. 提前预防和解决设备故障,减少生产中的停工和损失;4. 不断优化工作流程,提高工作效率和质量;5. 培养和管理优秀的团队,提升团队的凝聚力和工作效能;五、工作绩效评估指标1. 材料和设备的采购成本控制在预算内;2. 库存管理有效,库存周转率达到预设目标;3. 设备故障率降低,设备维修周期缩短,减少生产停工时间;4. 工作流程优化,工作效率提高,工作质量得到认可;5. 培养和管理的团队表现突出,团队凝聚力和工作效能提升。
材料(设备)员岗位职责
材料(设备)员岗位职责
材料(设备)员负责制定材料和设备采购计划,保证生产运营
的连续性,并确保产品生产成本的控制。
其主要职责如下:
1. 制定材料和设备采购计划:负责根据生产计划和市场需求,
制定材料和设备采购计划,确保原材料、半成品和成品生产周期的
顺畅。
2. 采购材料和设备:根据公司的采购政策和程序,负责与供应
商谈判、签订合同,并负责跟进采购进度和交货期,确保装备的按
时到达。
3. 供应商管理:负责建立和维护与供应商之间的关系,确保供
应商的合作满意度。
同时也要确保供应商遵守公司的行业规范和规定,包括产品品质、按时交货等。
4. 仓库管理:负责监督仓库库存水平,确保客户订单的及时满足,同时保证仓库的安全和卫生。
5. 数据分析和报告:负责收集和分析供应商信息和市场趋势,
通过数据分析和制定相应的采购计划和节约成本的策略。
同时需要
定期报告采购活动的相关数据和成果以及材料和设备成本的实时更新。
总之,材料(设备)员需要高效地执行公司的采购策略和计划,确保材料和设备的及时提供,使公司保持运转。
同时,材料(设备)员需要保证供应链的优化、库存的可用性和成本的控制,以便为公
司带来更多价值。
材料(设备)员岗位职责
材料(设备)员岗位职责
1物资方案把握工程物资需用方案和甲方供应产品明细表,连接各个供货渠道,依据施工进度需用,分期分批组织材料入场。
供应物资供应信息;
2进货检验对进场材料实施质量验证,并保存验证记录。
收集材料的质保资料,编号保存。
保证入库物资质量符合工程技术要求。
参与甲方供应设备的开箱工作。
负责甲方供应产品的验证工作,并向甲方报告验证结果;
3物资保管参加施工预备工作,规划仓库的修建,露天料场的平整工作,使其符合要求。
指挥进场物资按平面布置一次就位,堆码整齐,削减或避开二次转运。
负责管理物资、标识和不合格物资的处置;
4物资发放物资发放坚持先进先出,依据限额领料单发料,并办理出库手续。
验证不合格物资不得发放使用,未验证的物资必需凭《紧急放单》发料。
建立甲供物资台帐及其他分类台帐,准时记帐,做到帐卡物吻合,按时完成各种报表。
准时完整收集质保证书与合格证;
5施工设备和设施管理负责现场施工设备的管理和维护(清洁、紧固、调整、润滑、防锈),建立设备台帐,运行记录,修理记录。
施工设施管理。
保证物资的平安和防盗工作。
文明施工现场的硬件建设管理。
6负责检查节水、节电详细降耗指标的落实工作,健全能源计量台帐,订正现场用能过程中的违章铺张现象;
7负责项目部的劳保用品和环保资料的整理、保存;。
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编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
材料、设备部岗位职责简
易版
材料、设备部岗位职责简易版
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一、编制材料、设备采购、供应、维修、
保养、检测计划。
编制材料合格供应商备册,
对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员培训,使其要努力
学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考
核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐,管理好各项
目部使用的机械设备,定期检查、维修、保
养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出场材料、
设备手续。
五、负责公司机械设备管理,抓好机械设
备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。
六、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。