关于严肃值班纪律的通知
有关值班的通知（通用13篇）
有关值班的通知（通用13篇）有关值班的通知（通用13篇）在发展不断提速的社会中，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的有关值班的通知，欢迎大家分享。
值班的通知篇1中心各处、机关党委，代办中心：根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室<关于进一步做好20xx年节假日期间值班工作的通知>的通知》要求，现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。
一、严格落实值班制度。
根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类（试行）》要求，市政务中心属一级值班带班单位，实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。
带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通；处级带班同志要全面掌握值班情况，遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导，并协助领导处理好有关事项，确保中心安全稳定；值班人员要24小时坚守岗位，认真履行值班职责。
非正式人员不得参与值班工作。
二、认真履行岗位职责。
值班人员要坚守岗位，必须保持值班室电话联络畅通，铃响三声内必须接听，并认真填写值班记录表。
一般事项，自行处理并做好记录和交接；遇紧急事项或突发事件，第一时间向处级带班干部报告，并做好初步处理，由处级带班干部及时向中心带班领导汇报，共同妥善处置。
要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室，特别是突发事件有关情况的信息，必须经带班领导签字同意后上报；当天无紧急情况或其他重大情况，要以电话方式报平安。
节假日最后一天下午14时前，要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。
值班期间，值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。
三、切实强化纪律和责任。
值班人员要按要求做好交接班，若接班人员未到达，当班人员不得离开值班岗位；双方值班交接时，应认真填写交接班记录并签字，做到责任明确。
关于严格执行值班工作制度的通知
关于严格执行值班工作制度的通知第一篇：关于严格执行值班工作制度的通知关于严格执行值班工作制度的通知局属各单位，机关各科室：为准确及时地贯彻落实上级部门决策部署和指示精神，进一步做好教育系统值班和应急管理工作，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期间全区教育工作的正常衔接，根据上级有关通知精神，现就进一步严格落实值班制度通知如下：一、充分认识严格落实值班制度的重要性加强值班工作，是各单位的一项重要工作，是保证教育教学工作有序开展的重要措施。
各单位、机关各科室的值班工作总体上是好的，保证了上级决策部署的贯彻落实和教育教学工作的开展。
但是也有个别单位领导存在未经报批擅自外出、值班人员脱岗漏岗、通信联络不畅、信息报送不及时等问题。
各单位要从政治和全局的高度出发，严格执行值班工作制度，切实做到制度健全、人员到位、责任落实，确保各项教育工作有序开展。
二、严格执行值班工作的各项规定和规范1．严格落实24小时值班制度。
节假日、重大活动和遇有紧急情况时，要加强值班工作。
2．进一步加强信息报送工作。
对上级紧急工作部署和指示精神，要准确及时地贯彻落实，并及时报告落实情况，对本单位发生的安全事故和突发事件，要按照有关规定，立即区报教体局办公室。
3．确保通信联络通畅。
单位主要领导、值班人员要24小时开机，确保通信联络畅通。
4．严格落实领导干部请假制度。
局班子成员、局属单位主要负责人离开离郑，要按照相关规定向区教体局主要领导请假，其他工作人员要及时向分管领导请假。
5．严格执行交接班制度。
要认真做好值班记录，严格履行交接班手续，防止因交接班不及时而出现误岗、漏岗。
6．认真做好值班和应急管理工作的紧密衔接。
如遇重要紧急情况和突发事件，要迅速启动应急工作预案，及时妥善地加以处置。
三、要切实加强对值班工作的组织领导各单位、各科室主要负责人是落实值班制度的第一责任人，要高度重视，亲自抓好，确保值班制度不折不扣地落到实处。
关于进一步加强行政值班工作的通知
关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，确保单位的正常运转和安全稳定，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是单位管理工作的重要组成部分，是保障单位日常工作有序进行、应对突发事件的重要环节。
做好行政值班工作，对于及时处理各类事务、维护单位正常秩序、保障公共安全具有重要意义。
各部门要充分认识行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把行政值班工作作为一项重要任务来抓。
二、明确行政值班工作的职责和任务（一）值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
认真接听电话，做好记录，及时传达上级指示和有关通知，处理各类来电、来访和突发事件。
（二）要加强对单位内部的巡查，重点检查安全保卫、设施设备运行、环境卫生等情况，发现问题及时报告并采取措施加以解决。
（三）负责处理各类紧急事务，如火灾、盗窃、停水停电等突发事件，要按照应急预案迅速采取有效措施，确保人员安全和单位财产不受损失。
（四）做好值班期间的文件收发、登记和传递工作，保证信息的畅通。
（五）认真填写值班记录，包括值班时间、值班人员、值班事项、处理结果等，做到内容详实、准确无误。
三、严格行政值班工作的纪律和要求（一）值班人员要严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到早退。
值班期间要保持通讯工具畅通，确保能够随时联系到。
（二）严禁在值班期间饮酒、打牌、玩游戏等与值班工作无关的活动。
（三）要严格执行交接班制度，交接班时要将值班情况、未处理完的事项等交接清楚，确保工作的连续性。
（四）对于因值班人员失职、渎职造成工作失误或不良影响的，要严肃追究责任。
四、加强行政值班工作的组织领导（一）各部门要高度重视行政值班工作，明确一名负责人分管值班工作，定期对值班工作进行检查和指导。
（二）要合理安排值班人员，确保值班人员具备相应的工作能力和经验。
（三）要加强对值班人员的培训，提高其业务水平和应急处理能力。
关于进一步严肃值班工作纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各乡镇党委、人民政府，县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位：为进一步严肃全县各乡镇、各部门、各单位值班工作纪律，切实做好节假日、重大节日、双休日，尤其是“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间的值班和值守应急工作，确保各项工作正常运转和各项处置指令落实到位，根据上级有关文件和县委常委会议精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、务必坚持好24小时值班制度值班工作是各乡镇、各部门、各单位的一项重要的日常工作，各乡镇、各部门、各单位领导要高度重视值班工作，务必安排好专门人员做好值班工作，使各项值班制度真正落到实处。
要坚持实行24小时值班制度，节假日、重大节日、双休日、遇有紧急情况时和各特防期间以及重要岗位要加强值班，实行主副值班制度。
值班人员务必要保持24小时通讯畅通，24小时在岗在位，认真做好上传下达和值班记录，严格履行各项值班工作职责。
二、务必落实好值班工作责任制各乡镇、各部门、各单位要进一步建立健全值班工作责任制，各乡镇场党委书记、乡镇场长，各部门、各单位党政主要负责人为值班总责任人，相应值班人员是第一责任人。
各乡镇场党委书记、乡镇场长要坚持值班、带班，除上级有要求并按程序批准外，党政“一把手”不得同时离开本乡镇场，必须留1名党政“工业滤布一把手”值守。
对擅自同时离开本乡镇场的乡镇场党委书记、乡镇场长，一经发现，一律就地免职。
各部门、各单位党政主要负责人参照执行。
三、务必做好值班接访工作各乡镇、各部门、各单位值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。
四、务必认真做好特防期间风险隐患排查和预警防范工作在“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间，要特别加强对安全隐患的排查工作，对排查出的问题和暴露出的事故苗头，要认真整改落实。
关于严肃工作纪律的通知1
关于严肃工作纪律的通知
各部门员工：
为深入开展好“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强自我约束”专项活动，有效治理懒、散等不良现象，建立良好的工作秩序，确保公司安全、紧张、有序、高效运转。
公司决定从这几个方面入手。
一、严格落实上班纪律
所有员工上班，不准迟到、早退；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、不得玩手机、不得上网聊天、玩游戏、看电影等。
二、严格值班纪律
严格节假日值班制度，公司领导随时抽查值班情况。
值班期间要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，值班期间手机处于开机状态。
三、严格宿舍卫生及用电纪律
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐清洁。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁、被褥整洁干净。
5、宿舍无人时用电设备关闭电源。
四、严格公司各项活动的纪律
员工因积极参加公司各项活动，不参加、不请假、不打招呼、迟到的、活动期间随意走动、打瞌睡、交头接耳的。
五、严肃记录填写纪律
工作现场记录按时如实填写，发现记录潦草、乱图乱改、不真实记录现场情况、交接班人员不按时签字的，交接不清楚的。
注：违反以上行为根据相关考核制度将加倍考核。
XXXX公司
2017年7月9日。
村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文2篇
关于进一步规范执行村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律的通知各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：为认真抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项通知如下：一、主要内容村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。
主要内容如下：（一）明确坐班值班人员和时间。
周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。
村（社区）干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在办公室坐班值班。
坐班值班时间：5月1日至9月30日早上8：30－12：00，下午14：30—18：00；10月1日至次年4月30日早上8：30－12：00，下午14：00—17：30。
各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表上报镇党政办备案。
村（社区）干部坐班值班当日按上下班时间考勤签到。
（二）建立坐班值班工作台账。
坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。
对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。
（三）做好联系服务群众工作。
坐班值班期间严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助党员、群众解决各种问题。
对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
关于严肃我中心值班纪律的通知
关于严肃XX社区服务中心中心值班纪律的
通知
各值班人员：
为加强和规范我中心值班工作、严肃值班工作纪律，现将有关事项通知如下：
1、值班实行24小时值班制，所有人员（含其他未参与值班人员）必须保持通讯畅通；
2、国庆中秋期间执行森林防火值班“日报告制度”，如遇重大情况随时报告。
带班负责人分别于每天上午8点前、下午16点前、晚上22点前向开发区应急值班室（电话：XXXX）电话报告值班情况，有事报事、无事报平安。
3、国庆中秋值班期间值班人员（含村居值班人员）夜间必须留宿在中心值班室，不得擅自离开中心；
4、夜间值班期间，不得将座机电话呼转，不得出现脱岗、饮酒、打牌等与工作无关的违纪行为；
5、带班负责人负责通知并调度当天的值班人员，并做好值班期间的排查、巡查记录，如遇重大问题，及时报告当天带班领导并及时处理；
6、国庆中秋值班人员不得请假、调换班；国庆中秋结束后，调换班人员须提前写好调换班申请，须取得当天带班领导签字同意方可离开。
7、值班车辆原则上使用XXX（节假日车辆另行安排），如需使用其他车辆，必须取得带班领导的同意。
8、每一个值班人员要认真负责，增强纪律意识，确保辖区群众生命财产安全。
XX社区服务中心
20XX年XX月XX日。
上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知
上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知文章属性•【制定机关】上海市民政局•【公布日期】2020.12.14•【字号】沪民办发〔2020〕27号•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知沪民办发〔2020〕27号局属各单位：为全力以赴做好常态化疫情防控工作，不断加强法定节假日及日常值守应急工作，及时有效应对突发事件，确保各单位运行安全和生产安全，现对各单位的值班工作要求进行重申和明确。
有关事项通知如下：一、充分认识值班工作的重要性值班是各单位一项重要的日常工作，是应急管理工作的重要内容。
做好值班工作，及时报告重要信息，对了解社情民意，做好疫情防控，快速、妥善处置各类突发事件（或事故），保证各项工作正常运转，维护社会稳定和广大人民群众的生命财产安全，具有极其重要的意义。
各单位一定要站在讲政治的高度，充分认识做好值班工作的重要性和必要性，把值班工作摆上重要议事日程，建立健全制度，科学制定流程，合理安排人员，明确工作职责，加强工作责任，严肃工作纪律，做到制度、人员、责任、奖惩“四落实”，保证值班工作有序、有效，确保政令高效畅通。
二、进一步建立健全值班工作制度各单位要设置值班室，认真梳理现有的值班制度，查缺补漏，进一步细化、完善值班工作制度，具体工作由各单位办公室牵头负责。
一是进一步明确领导责任。
各单位主要负责人是本单位值班工作的第一责任人，负责及时报告本单位值班备勤工作情况及发生在本单位或系统的突发事件信息和重大紧急事项信息。
班子成员外出要严格执行请假报告制度，避免同一时间段外出。
二是严格落实领导带班制度。
各单位主要负责人要保持24小时通信联络畅通。
在此基础上，各单位可视情况确定国定假日及指定重要时间节点的领导24小时带班制度的组织形式：非办公场所类单位，如养老、救助、精神卫生、儿童福利、殡葬、民政集团等有民政服务和生产经营对象的单位，必须实行领导24小时在岗带班制度；其他以办公场所为主要工作形式、无服务及经营对象的单位，可实行领导24小时电话值班制度，带班领导不得离沪，有突发情况1小时内能到达工作岗位。
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关于严肃安全生产值班纪律的通知
各有关企业：
安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。
特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。
在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。
为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：
1、实行安全生产值班报表制度。
各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。
2、保持通讯畅通。
各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。
3、做好值班记录。
各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。
4、加强领导。
各企业要切实做好值班应急组织工作，
认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。
特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。
5、加强督导检查。
镇经委将不定期对企业值班情况进行检查，在一定范围内通报有关情况。