企业公司会议记录的规范
会议纪要管理规范制度
会议纪要管理规范制度1. 引言为了更好地管理公司内部的会议纪要，规范会议记录的内容和形式，提高会议记录的质量和效率，进一步规范业务流程和工作人员的工作行为，制定并实施《会议纪要管理规范制度》。
2. 适用范围该规范适用于公司内部所有会议纪要的管理和记录工作。
3. 会议纪要的基本要求会议记录是会议的重要组成部分，也是展现公司工作效率和专业水平的重要证明。
因此，在会议记录上必须保持以下基本要点：3.1 准确性会议记录要完整、准确地记录会议的整个过程，包括所有与会人员的讨论、决策过程、决策结果、意见、建议等。
不得随意删除、增加、曲解会议内容。
3.2 时效性会议纪要要在会议结束后尽快完成，由主持人或会议记录人在规定时间内上交给相关人员，避免延误会议任务的执行。
3.3 保密性会议记录要严格保密，仅限于内部传阅使用，在相关人员未经授权的情况下不得外泄。
4. 会议纪要的格式和内容会议纪要应遵循以下的格式和内容要求：4.1 会议纪要的格式会议纪要一般应包括以下几个部分：•会议基本信息：包括会议时间、地点、主持人、参会人员、缺席人员、会议主题、会议目的、会议重要议题等。
•讨论内容：包括对各项议题进行的讨论、发表的意见、提出的建议、对问题的分析等。
•决策结果：包括对各项议题的决策结果、决策的依据、决策的过程及结果评价等。
•任务分配：对相关人员所需完成的任务进行明确的指示和分配；•会议纪要的主题和编号。
4.2 会议纪要的内容一份好的会议纪要应该具备以下内容：•会议的时间、地点、主持人和与会人员等必要信息。
•会议主题、议程和目的以及讨论的重点。
•对各项议题的讨论、意见和建议。
•会议决策内容及结果。
•分配的任务细节，包括任务内容、任务责任人及完成时间。
•会议记录的主题和编号。
5. 会议记录的保管与使用1.会议记录由会议主持人或记录人归档，并建立相应的记录库。
2.会议记录可以通过电子邮件等方式传递，但必须保证传递的精确性和及时性，并在传递时保护会议内容的保密性。
企业会议记录格式范文6篇
企业会议记录格式范文6篇会议记录是企业办公室工作的一个重要组成部分，是办公室人员的一项经常性工作。
下文是小编为大家整理的企业会议记录格式的范文，仅供参考。
企业会议记录格式范文篇一：时间：20XX年X月XX日星期X会议地点：XXX会议主持人：XXX会议记录人：XX出席人：公司各部门人员缺席：X人会议内容：公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。
XXX经理提出：1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，XXX着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手XXX之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。
2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。
3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。
5.最后，规范一个专门对外接受咨询的qq，每天专门由XXX一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。
这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理XX提出：1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2.对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化。
3.尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理。
最后，XXX总结出做业务最重要的是快和专业。
XXX提出：1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，XXX建议将电话转接到业务员的手机，能够及时接到电话。
2.办公室的仪容要靠大家一起整理，细至每一个人的座位，大至公司的财产保护，尽力改善公司的形象，让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议，做到一起进步和努力。
最后，XXX总结了今天的会议内容，每一个员工都需要用心投入，付出与收获是成正比的，公司的发展离不开每一位员工的努力。
会议记录格式规范三篇
会议记录格式规范三篇篇一：会议备记录格式规范会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项使用的一种行政公文。
会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。
有的会议纪要的精神也可供别的单位、别的系统参考。
特点。
1．内容的纪实性。
会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。
否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
2．表达的要点性。
会议纪要是依据会议情况综合而成的。
撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。
重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3．称谓的特殊性。
会议纪要一般采用第三人称写法。
由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。
会议纪要只记要点，是法定行政公文。
第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
写法会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。
就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。
下面主要讲讲标题和正文的写法。
（一）标题。
会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。
1．单标题：由“会议名称＋文种”构成。
2．双标题：由“正标题＋副标题”构成。
正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。
（二）正文。
会议纪要的正文大多由导言和主体构成。
具体写法依会议内容和类型而定。
1．导言。
主要用于概述会议基本情况。
其内容一般包括会议名称、会期会址、参加人员、主持人和会议议程等。
具体写法常见的有两种：第一种：平列式。
将会议的时间、地点，参加人员和主持人、会议议程等基本情况采用分条列出的写法。
这种写法多见于办公会议纪要。
第二种：鱼贯式。
企业公司会议记录的规范文（三篇）
企业公司会议记录的规范文第一章总则第一条为规范企业公司会议记录的编写和管理，提高会议效率和决策质量，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本规范文。
第二条本规范适用于企业公司内部召开的各类会议，包括但不限于股东大会、董事会、监事会、公司高层会议等。
第三条会议记录是会议决策的重要文书，是会议的记载和证明，具有法律效力。
第四条会议记录应客观、准确、完整、规范。
第五条会议记录应保存备查，合理利用方便后续查阅和分析。
第六条本规范由企业公司内部设立的会议记录管理部门负责制定并监督执行。
第二章会议记录的编写第七条会议记录应包括会议基本信息、参会人员、会议议程、会议内容、决议结果等内容。
第八条会议基本信息包括会议名称、召开时间、召集人、地点等。
第九条参会人员包括主持人、与会人员、列席人员等。
第十条会议议程是指会议讨论和决策的项目和程序，应按照时间顺序和具体内容进行记录。
第十一条会议内容包括与会人员发言、讨论内容、决策过程等，应根据实际情况进行详细记录。
第十二条决议结果是会议讨论后形成的决策结果，应清晰明确，并注明执行责任人和时间要求。
第三章会议记录的要求第十三条会议记录应准确体现会议的主题和目的，不得夹杂个人观点或个人情感。
第十四条会议记录应简明扼要，重点突出，避免冗长和罗嗦。
第十五条会议记录应采用正确的法律和语言用词，避免用词模糊或含混不清。
第十六条会议记录应注意到场言行，对具体事件和表态进行准确的记录。
第十七条会议记录应注重会议的过程记录，包括辩论过程、意见分歧等。
第十八条会议记录应保护商业秘密和机密信息，不得泄露和传播。
第十九条会议记录应及时批阅并尽快整理，确保及时存档和备查。
第四章会议记录的管理第二十条会议记录应统一管理，建立规范的档案管理制度。
第二十一条会议记录应按照文件管理的原则进行分类和编号，确保易查阅和追溯。
第二十二条会议记录应按照保密等级进行管理和保管，防止泄露和损毁。
第二十三条会议记录应建立定期检查和归档制度，确保存档规范和完备。
公司会议纪要格式样本
公司会议纪要格式样本
一、会议基本信息
•会议时间：[填写具体会议时间及日期]
•会议地点：[填写具体会议地点]
•与会人员：[填写与会人员名称及职务，可简单概括出缺席人员情况]
二、会议议程及内容
1. 会议主题
[填写本次会议主题及目的，简要说明会议的召开背景]
2. 会议议程
[填写会议中各议程的具体内容，可列出议程及其对应的主要发言人或内容] 3. 会议讨论内容
[简要说明本次会议针对各议程所进行的讨论内容及结论]
4. 会议决议及行动项
[填写本次会议所达成的决议及具体行动项，可加强列举]
三、会议纪要
1. 会议主要内容概括
[简要概括本次会议主要议程及内容]
2. 与会人员发言记录
[按每个议程或话题，列出发言人及其发言内容，可附上摘要或要点]
3. 总结
[对本次会议的内容、讨论和决定进行总结，概括会议达成的共识和结果] 四、下一步行动
[可在此列出下一步的具体行动、责任人及完成时限等信息]
五、其他
[如有需要，可在此添加会议中其他需要说明的事项或附言等信息]
以上为公司会议纪要样本，旨在规范公司会议记录的格式和内容。
不同会议的记录内容和形式可能有所不同，但应保证客观准确、简洁明了，并对会议的主要议题、讨论、决议和行动等方面进行全面记录。
企业公司会议记录的规范
企业公司会议记录的规范随着企业的发展与壮大，会议在公司管理中的重要性也日益凸显。
会议作为一种重要的沟通与决策工具，经常被用于解决问题、协调各方利益和促进团队协作。
因此，规范的会议记录对于保证公司运营的高效性和准确性至关重要。
下面将介绍企业公司会议记录的规范。
一、会议记录的准备1.确保会议记录人员的到场：确保有专门负责会议记录的人员到场，并确保其具备良好的记录技巧和信息筛选能力。
2.准备会议记录工具：会议记录人员需要准备好记录本、笔和相应的电子设备，以便进行详细记录，并方便后期整理和存档。
二、会议记录的要点1.记录会议主要内容：记录会议的主要议题、决策和行动计划等核心内容。
不必过多地记录参会人员的发言，只需要记录具有决策和执行意义的信息。
2.保持记录的准确性：确保将会议记录的内容进行准确完整的记录，避免失真或遗漏。
特别是涉及具体数额、时间、地点等信息时，应尽量详细地记录下来。
3.记录会议讨论的关键问题和要点：将会议的关键问题及各方意见和建议记录下来，以便与会人员回顾和参考。
4.记录决策和行动计划：将会议的决策和行动计划进行详细记录，并明确责任人、完成时间和监督机制，确保后续的落实和跟进。
三、会议记录的格式1.会议记录的标题：记录会议的标题和日期，以便日后索引和查找。
2.会议记录的编号：每份会议记录都应有唯一的编号，方便管理和参考。
3.会议记录的结构：会议记录应按照时间顺序进行记录，包括会议开始和结束的时间、地点、出席人员名单等基本信息。
4.会议记录的内容：会议记录应包括会议议程、议题讨论、参会人员发言、决策和行动计划等要点。
四、会议记录的存档和使用1.会议记录的存档：会议记录应及时整理、归档，并按照编号和日期等进行分类，以方便日后的查找和参考。
2.会议记录的使用：会议记录可以作为公司管理和决策的重要参考依据，也可用于回顾、总结和评估会议效果。
会议记录的规范是保证会议进行顺利和高效的重要保障。
准备要充分，记录要准确，并按照一定的格式存档和使用，以便于后续的查找和参考。
会议记录的规范
会议记录的规范 Last revision date: 13 December 2020.企业公司会议记录的规范会议记录是一种实用文体，是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来，是会议情况的真实反映。
做好会议记录，不仅可以为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的原始依据和材料，而且可以为日后查考提供重要依据和凭证。
为认真贯彻落实党的xx大提出的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善企业内部议事和决策机制，现将规范会议记录工作有关事项通知如下：一、自XX年1月开始，由总公司政工处向各单位配发专用会议记录本。
各单位召开行政领导班子会议、支部委员会会议时，必须采用统一配发的会议记录本做好有关会议记录。
二、各单位要将本单位所召开的比较重要的会议，如涉及企业管理、职工分房、晋级、福利发放、人事变动等与职工利益密切相关的重大事项的会议，按要求将会议主题、讨论过程、发言内容、决定事项等如实记录在案。
三、各单位会议记录本使用完后，持用完的会议记录本到总公司政工处换领新的会议记录本，各单位用完的会议记录本由政工处存档备查。
四、会议记录的注意事项。
1、项目要完整。
⑴会议组织情况：要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、记录人等。
如出席、列席、缺席人数较多时，也可只写主要人物、部门和总的出席、列席、缺席人数。
⑵会议内容：由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。
会议记录的结尾没有固有程式，标注“散会”、“结束”、“完”等均可。
2、要客观、准确、真实、完整。
⑴记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意思应记原话，特别是重要会议和重要发言，应记原话，不得任意取舍增删，断章取义，不得添加记录者的观点、主张。
⑵会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏。
记录的详细与简略，要视具体情况而定。
规范公司会议记录的通知
规范公司会议记录的通知关于规范公司会议记录的通知公司各部室、所属各子公司：为进一步加强会议流程管理，规范工作落实，完整、真实体现“三重一大”事项的研究讨论过程，落实民主决策和集体决策的相关规定，现就规范公司会议工作，明确如下要求：一、进一步明确会议记录的规范要求会议记录的基本要求是：要素齐全，要点清晰，要旨不漏，保持原意，反映原貌。
具体要求：（一）结构要完整。
会议记录要首先明确会议标题、会议时间、会议地点、参会人员（出席、列席）、主持人、记录人，会议记录的结构由会议标题、组织情况、内容和结尾四个部分组成，每个部分都是会议记录的有机整体，应全面完整记载清楚，不能随意取舍。
（二）内容要翔实。
会议记录应尽可能完整、客观、实事求是地记载会议情况，反映会议全部内容和全过程。
对会议讨论中与会者各种不同意见和表态情况，对议题结论要真实、完整记录。
（三）表达要准确。
会议记录没有必要也不可能对发言口语照录不误，可以择要而记，但应忠实于发言者、讲话者的原意，准确记录。
没有听清楚的不能凭主观想象推断，应当场或会后核实。
（四）书面要整洁。
会议记录的书写格式应规范、统一，不同的会议、不同的议题、不同与会者的发言、不同的发言内容，其分页、段落、起行要清清楚楚，一目了然。
书写尽可能工整、清晰。
二、进一步严格会议记录本的规范管理（一）统一规格。
会议记录本的选用应符合结实耐用、庄重大方的要求，并力求规格、式样相对统一和固定。
一般情况下，不同种类的会议，记录本应当分开，并在封面标明会议类别。
（二）妥善保管。
未用完的记录本应专人保管，入柜上锁；用完后须附签、编号、归档。
对发生记录本丢失、损毁、泄密情况的，应追究责任。
记录人员工作变动时，正在使用的记录本应及时办理交接手续。
请公司各部室、各子公司接此通知后，立即对相关会议记录情况进行认真检查，同时抓好以上要求的贯彻落实。
附件：XXX会议记录模板2017年4月22日关于规范周例会管理的通知(定稿)2017-03-13 12:05 | #2楼公司各部门：为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：1、周例会分为公司周例会和部门例会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业公司会议记录的规范摘要摘要No abstract provided.会议记录是一种实用文体，是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来，是会议情况的真实反映。
做好会议记录，不仅可以为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的原始依据和材料，而且可以为日后查考提供重要依据和凭证。
企业进行会议记录时应尽量采用统一配发的会议记录本做有关会议记录。
遇到比较重要的会议，如涉及企业管理、职工分房、晋级、福利发放、人事变动等与职工利益密切相关的重大事项的会议，记录员应按要求将会议主题、讨论过程、发言内容、决定事项等如实记录在案。
会议记录的注意事项：1、项目要完整。
⑴会议组织情况：要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、记录人等。
如出席、列席、缺席人数较多时，也可只写主要人物、部门和总的出席、列席、缺席人数。
⑵会议内容：由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。
会议记录的结尾没有固有程式，标注“散会”、“结束”、“完”等均可。
2、要客观、准确、真实、完整。
⑴记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意思应记原话，特别是重要会议和重要发言，应记原话，不得任意取舍增删，断章取义，不得添加记录者的观点、主张。
⑵会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏。
记录的详细与简略，要视具体情况而定。
一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。
一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思。
3、做好记录整理工作。
⑴要实事求是，完整准确反映会议全貌。
忠实于讲话人、发言人的原意，尽可能用原话，原话意思不完整的，可以作一些技术上的加工，但不能随意做内容和意思上的增减和删改。
⑵要做到层次分明，段落清楚，语句通顺，文字准确，字迹清晰易认，不要过于潦草，不要使用自造的简称或文字。
⑶没有听清楚或发言者表达不清的地方，会后要及时找有关人员核对。
会议记录的技巧:做好会议记录，速度要快，要认真听取别人的发言，做到一快、二要、三省、四代。
一快：即书写运笔要快，记得快。
二要：即择要而记。
就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录。
就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。
就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。
但要注意上下句子的连贯性。
三省：即在记录中正确使用省略法。
如使用简称、简化词语和统称。
省略词语和句子中的附加成分，比如“但是”只记“但”；省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。
四代：即用较为简便的写法代替复杂的写法。
可用姓代替全名；可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；可用汉语拼音代替生词难字；可用外语符号代替某些词汇等等。
但在整理时，均应按规范要求办理。
起草公文如何确定文种摘要摘要No abstract provided.应当做到“公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权时应遵循上述三条原则。
行文目的确定文种。
比如，目的是请求上级给以指示、帮助和的，自然要用“报告”；目的是为了指导下级工作，则要使用一般是用“函”。
发文机关的职权确定文种。
一般来说，国家行政机关的13种不同职权的机关在使用文种上也有一些差别。
比如“命令（令大委员长、国务院总理、各部部长以及地方政府首脑和机关“公告”虽属告知性文种，但其中的“公”宇既有公开的意法定事项，所以，只有中央行政机关或受权的高级行政机关。
政府的有些事项需要人大或人大常委会审议，就要使用“与主送机关的行文关系确定文种。
一般来说，收文机关是上级（从立法角度说，同级人大及其常委会是政府的上级）；收文机）”、“决定”、“批复”、“意见”；公开向社会公布事项，则使用议纪要”有点特殊；有时用于本机关记载事项，并不向上向上行文。
的五忌五体现ct provided.，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工一忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，西瓜一起抓。
重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完的措施等。
用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成三忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工识所做的工作。
要通过对全年的工作总结得出一般性规律指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不四忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。
有总结才会有提高，能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作稿简介及写作关键ct provided.导讲话稿的概念讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的）领导讲话稿的分类及总体特点讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
会议讲话稿可分导向性讲话开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针识。
指导性讲话会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处总结性讲话。
为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的）领导讲话稿的结构、内容和写法讲话稿一般由标题和正文两部分组成：标题简式标题和复式标题两类。
标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《标题由一个主标题和一个副标题组成。
主标题一般用来概括相同。
如：步学习和发扬鲁迅精神在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话91年9月24日）****正文：稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
开头部分根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明。
主体部分会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几结尾部分用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容作的关键：一是会议讲稿是针对特定的个人演讲需要的，在语言风格范。
二是会议讲稿是领导者个人改见和领导集体决策意图的机关、部门制订具体政策，开展工作的重要依据和原则。
：一是既要使讲稿的语言风格适合领导者的味口，又要根据既要贯彻和突出领导者个人的决策意图，又要将同级领导集战略性、全局性和原则性，又要严肃务实，有很强的针对性键：一是要正确把握迎合领导者语言文字表达风格的度。
“文图与领导者集体的决策思想有机地结合起来。
正确揣摩领导取舍。
对集体决策思想要与整个讲话稿语言风格相一致。
三讲稿能够统一思想，振奋精神、掌握政策、明确要求，得到：一是心中装着观点。
二是立意要新颖、高远，见人之所未：一是多学习，以扩宽知识面。
二是多思考，以提高观察分成知识。
中的误区ct provided.种实用文体，它是在公务活动中进行交际。
传递信息的文命令，请示报告或批示答复。
这些都直接关系着国计民生，家机关、群众组织、企事业单位到社会各界都很重视它。
，在语言运用上有自己的特点和要求，就是庄重而不随便而不紊乱，表达显豁而不艰深。
有些作者没有认真掌握公之一，口语化。
口语化，其表现是，大量使用口语词语，随意使用方言、当时是"明文"规定，"明令"执行的，事后还要归入档案，素之一。
书面语是在口语基础上提炼加工的结果，相比之就显得零乱、驳杂、粗疏，含义模糊，甚至有的文理不通以下口语词在一般文章中可以使用，在公文中使用就不合商量--研究答应--批准发给--颁发夸奖--表彰见面--会见吩咐--命令打发--委派合伙--共同马上--立即赶快--迅速方言流通不广，不合规范，俗语含义不够明确，而且往往赵XX用刀将张兰的奶子刺伤。
刘XX1989年将本村的两个妹儿拐卖到河南。
他把赃物藏在阁子里。
当时周英的婆婆在河边洗衣服，看到了水面漂起的尸首。
提高工作效率就要争速度，抢时间，三下五除二就办完了他一向办事公道，作风正派，不让别人戳脊梁骨。
只要是集体的事，让干什么就干什么，从来不讲价钱。
领导有错误，也要打板子。
"奶子"是方言，指奶奶，用在这里，可能被误解为乳房；"妹子"是方言，指阁楼，用在这里，可能被误解为木板小屋；"。
"三下五除二"是俗语，形容动作利落；"戳脊梁骨"是俗任务时提出条件；"打板子"比喻挨批评，受处分。
这些俗新词新语产生和流行的时间较短，大多意义不很确定，多词儿。
但是在公文中除了那些表示新事物的名词术语（如电轻易使用。
以下语句用在公文中是不得当的。
一年来专案组深入群众，反复排查，犯罪嫌疑人终于浮出棋赛尘埃落定，我省获得佳绩。
经过艰苦细致的侦查工作，他们把目标锁定在两个外地民各有关部门都为引进外资开绿灯。
"浮出水面"指真相显露出来；"尘埃落定"指工作结束，有阻挠。
这些新词新语，不如换成普通的说法。
误区之二，八股腔。
八股腔，其表现是，结构公式化，措词老一套，使用遁词比起别的文体来，实用文体大多须有一定的格式，其中公式，什么行文关系要用什么程式，都很严格。
程式化的另用语，都已形成习惯。
在法定公文（又称标准式公文）中独创、表现个性的空间。
这有助于公文实用性、时效性的不是说，公文是生硬僵死的形式，陈陈相因的套子，而是生命。
把公文写成八股腔，就窒息了它的生机。
篇章结构公式化，千篇一律，这是新八股的一种表现形式与今后的意见；写总结，不管什么工作，都用三段式：成字，牢记一个X字，围绕一个X字，落实一个X字，这本，怎么可能用来因时制宜、因地制宜地发现问题，分析问陈词滥调，措词老一套，这是新八股的又一种表现形式。
说，便是"错误是难免的，等于交学费了"，说到事故，便救"，如此等等。
使用遁词，敷衍赛责，掩盖矛盾，逃避责任，这是新八股当前公文当中常用的一种遁词，就是谈到工作中存在问题于各种原因"）这种说法，究竟"种种原因"是什么，作者不加党的实事求是、解放思想的思想路线，应当敢于面对现实不是这样。