2022年浙江省公务员考试职位表
2022福建公务员考试职位表
2022福建公务员考试职位表2022年福建公务员考试将于2022年12月6日正式开始。
本次考试招聘福建省政府机关工作人员，分有哪些职位？下面就是本次福建公务员考试的职位表：一、行政管理类1.行政管理系列：行政管理师、行政管理主任、行政管理副主任、行政办公室主任、行政办公室副主任、行政教育督导员等。
2.行政审查系列：行政审查师、行政审查主任、行政审查副主任、审计科主任、审计科副主任等。
3.行政人事系列：行政人事师、行政人事主任、行政人事副主任、人事科主任、人事科副主任等。
4.行政法律系列：行政法律师、行政法律主任、行政法律副主任、民政法律科主任、民政法律科副主任等。
5.行政统计系列：行政统计师、行政统计主任、行政统计副主任、统计科主任、统计科副主任等。
6.行政档案系列：行政档案师、行政档案主任、行政档案副主任、档案科主任、档案科副主任等。
二、经济管理类1.国有资产管理系列：国有资产管理师、国有资产管理主任、国有资产管理副主任、国有资产管理科主任、国有资产管理科副主任等。
2.地区经济管理系列：地区经济管理师、地区经济管理主任、地区经济管理副主任、地区经济与发展科主任、地区经济与发展科副主任等。
3.国防经济管理系列：国防经济管理师、国防经济管理主任、国防经济管理副主任、国防经济科主任、国防经济科副主任等。
4.金融管理系列：金融管理师、金融管理主任、金融管理副主任、金融科主任、金融科副主任等。
三、政府事务管理类1.政务管理系列：政务管理师、政务管理主任、政务管理副主任、政务科主任、政务科副主任等。
2.政策规划及研究系列：政策规划及研究师、政策规划及研究主任、政策规划及研究副主任、政策研究科主任、政策研究科副主任等。
3.政府会计系列：政府会计师、政府会计主任、政府会计副主任、会计科主任、会计科副主任等。
4.其他政府事务管理类：公共事务管理师、副处级助理等。
以上是2022年福建公务员考试的职位表，希望有助于大家对本次考试职位的了解。
2024国考公务员岗位招录一览表公布(出炉)
2024国考公务员岗位招录一览表公布(出炉)2024国考公务员岗位招录一览表公布2024国考职位表(各部委)系统类型职位数中央党群机关136中央国家行政机关（本级）313中央国家行政机关省级以下直属机构16861中央国家行政机关参公管理事业单位16382024国考职位表(各地区)地区职位数招录人数职位表广东132733252024国考广东地区职位表北京80918372024国考北京地区职位表安徽55911852024国考安徽地区职位表福建67212732024国考福建地区职位表甘肃4519202024国考甘肃地区职位表广西62412382024国考广西地区职位表贵州3718192024国考贵州地区职位表海南3174982024国考海南地区职位表河北77417512024国考河北地区职位表河南92717722024国考河南地区职位表黑龙江53612002024国考黑龙江地区职位表湖北76815742024国考湖北地区职位表湖南70815862024国考湖南地区职位表吉林49410932024国考吉林地区职位表江苏83916042024国考江苏地区职位表江西45610152024国考江西地区职位表辽宁82417882024国考辽宁地区职位表内蒙古63112772024国考内蒙古地区职位表宁夏1643182024国考宁夏地区职位表青海2804722024国考青海地区职位表山东109521692024国考山东地区职位表山西53310662024国考山西地区职位表陕西51612702024国考陕西地区职位表上海3649672024国考上海地区职位表四川81416252024国考四川地区职位表天津2997392024国考天津地区职位表西藏2052902024国考西藏地区职位表新疆52412762024国考新疆地区职位表云南92413402024国考云南地区职位表浙江80317172024国考浙江地区职位表重庆3405572024国考重庆地区职位表2024公务员国考报名具体时间2024国家公务员考试公告于10月14日发布，共计划招录3.96万人。
202年国考招考公告和职位表
2022年国家公务员考试即将开始，为了方便大家了解相关信息，特整理了2022年国考招考公告和职位表，供广大考生参考。
一、2022年国考招考公告1. 招考对象2022年国考面向全国公开招考，招录对象为具有中华人民共和国国籍的公民。
2. 报名时间2022年国考报名时间为XX月XX日至XX月XX日，报名期间需通过国家公务员考试全球信息站进行全球信息站报名。
3. 考试科目2022年国考考试科目包括行政职业能力测验和申论。
4. 考试范围行政职业能力测验考试范围主要包括国家机构职能、行政管理、办公自动化等内容；申论考试范围主要包括国家政治、经济、文化、社会等领域的基础知识和时事政治等内容。
5. 招考职位2022年国考共招录XXX名公务员，招录职位分布在中央及其直属机构、中央企业等单位。
6. 报名条件具体的报名条件详见《2022年国家公务员考试招考公告》。
二、2022年国考职位表1. 中央及其直属机构（1）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX；（2）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX；（3）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX。
2. 中央企业（1）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX；（2）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX；（3）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX。
3. 地方机构（1）XX省：招录XX名，职位涉及XXXXX；（2）XX市：招录XX名，职位涉及XXXXX；（3）XX县：招录XX名，职位涉及XXXXX。
总结：2022年国考招考公告和职位表中包含了此次国考的招考对象、报名时间、考试科目、招考职位等相关信息，考生在报考前必须仔细阅读并了解公告内容，提前做好准备。
祝愿所有考生取得优异的成绩，早日成为优秀的公务员。
2017年，我国国家公务员局制定施行了《公务员考试录用制度》，全国范围内公开选拔和录用公务员。
公务员作为一种特殊人才，其社会责任重大，在国家政治、经济和社会发展中扮演着不可或缺的重要角色。
2022年12月18日浙江省省市级机关面向基层遴选公务员笔试真题及解析
2022年12月18日浙江省省市级机关面向基层遴选公务员笔试真题及解析一、考试概述1. 考试时间和地点；2. 考试科目和题目数量；3. 考试方法和要求；4. 考试成绩和排名公布时间。
二、笔试题型及解析1. 综合知识型题目：试题数量、类型、难度及解析；2. 专业知识型题目：试题数量、类型、难度及解析；3. 行政能力测试题目：试题数量、类型、难度及解析；4. 语言表达及应用题目：试题数量、类型、难度及解析。
三、备考建议和体会1. 考前准备：如何备战笔试；2. 做题技巧：如何高效率地解题；3. 考试体验：有哪些值得借鉴或反思的地方；4. 成功经验：过来人的动员和激励。
以上提纲可作为参考，具体内容可根据需要具体分析，如试题类型、分值分配、评分标准等。
第一章节：考试概述2022年12月18日，浙江省省市级机关面向基层遴选公务员笔试即将举行，本次考试将在浙江省范围内设立多个考点，具体考试时间和地点详见考生准考证。
本次笔试包括综合知识、专业知识、行政能力、语言表达及应用等四个科目，总题数约220道，时长为150分钟。
考试方法为模拟机考，考生在考前须熟悉机考流程并进行模拟练习。
在考试过程中，考生需要注意做到以下要求：1.认真审题，遵守考试纪律，不得抄袭、作弊；2.注意时间分配，留有足够时间完成较难的试题；3.答题时需注重规范、清晰，书写工整，以免影响评卷。
考试成绩及排名将于考后两周公布，成绩将根据各科目分别计算，综合得分排名以及各科排名也将一并公布。
达到面试合格分数线的考生将进入面试环节，考生的最终考核将以综合笔试、面试成绩为依据。
考生在备考阶段除了需要加强各科目知识点的学习外，还需要熟练掌握考试流程，了解考试规则。
同时也需要注意心理调适，保持良好的心态，以全面而高效的姿态备战笔试。
第二章节：笔试题型及解析本次浙江省省市级机关面向基层遴选公务员笔试包括综合知识、专业知识、行政能力、语言表达及应用等四个科目的试题。
2022年浙江省公务员录用考试《申论》参考答案
2022年浙江省公务员录用考试《申论》参考答案（一）仔细阅读给定资料，简要答复下面两小题。
（25分）1.概括给定资料1~6的主要内容。
（10分）要求：精确、全面、有条理。
字数不超过250字。
【参考答案】近年来，我国经济进展突飞猛进，经济总量已位居世界前列，社会整体实现了向全面小康的历史性跨越。
同时，民生需求日益多层次化和多样化且标准更高、更简单。
详细表达在以下方面：一是居民消费需求快速增加，但物价水平较高，人们生活压力大。
二是我国收入安排不合理，贫富差距不断扩大。
三是住房问题突出，房价持续走高，调控政策效果不明显。
四是就业问题，主要表现在就业难和招工难两方面，同时劳资冲突和劳动冲突不断增多。
五是养老问题给家庭带来巨大压力，农村尤为突出。
六是医疗卫生事业投入缺乏，看病难、看病贵问题突出。
2.给定资料1~6反映了诸多民生问题，谈谈如何理性对待当前存在的民生问题。
（15分）要求：精确、简洁、有深度。
字数不超过200字。
【参考答案】当前，我国在社会经济进展过程中的确存在收入、住房、就业、养老等问题。
但这需要我们客观和理性地对待。
第一，民生问题的消失与进展过程中收入安排体制改革滞后有关。
其次，民生问题不是我国特有的问题，其他国家也消失过。
第三，民生问题的凸显与居民民生需求的多样化和高要求亲密相关。
第四，民生问题事关社会稳定，政府要高度重视。
第五，民生问题的解决非一朝一夕之事，随着社会保障体系的不断完善，这些问题肯定会解决。
（二）某市将召开一次加快进展社会保障事业的形势分析会。
会上，某领导要就加快进展社会保障事业的必要性做主题发言。
请结合给定资料7~8，为领导拟一份发言要点。
（25分）要求：全面、简洁、条理清楚，有肯定高度。
字数不超过500字。
【参考答案】近年来，我市逐步加大财政投入，着力进展医疗、就业、养老等领域的社会保障建立；随着社会保险法草案的通过，在社保改革与制度建立方面取得了长足进展。
但是，与主要兴旺国家在社会保障事业的投入比例和掩盖范围相比，我们做得还远远不够。
2022年浙江公务员考试申论真题答案(完整版)
给定材料：进入21世纪……面积、森林和牧场反而在大幅缩减，物种灭绝的速度越来越快。
据预测：全世界现有陆地资源量仅可供人类使用500年，如果按消耗资源速度每年递增2.5%计算的话，则只能使用90年；全球石油生产剩余可采储量加上尚待发现的石油资源量可用53年；天然气和煤炭可用分别是63年和90年。
我国资源环境的约束更加突出；矿产资源人均占有量不到世界水平的1/2，居世界53位。
水资源总量占全球水资源的6&，人均占有水资源量仅为世界人均量的1/4，在世界上名列110位，是全球13个人均水资源量最贫乏的国家之一，现有人均耕地面积1.38亩，不足世界平均水平的40%。
在现有的耕地中，受干旱、陡坡、瘠薄、洪涝、盐碱等多种因素影响，质量相对较差的中低产田约占2/3.另外，土地沙化、土壤退化、水土流失、“三废”污染等也导致耕地减少。
农业生产在广泛使用化肥、农药、农用薄膜等化学品，造成大量有害物质残留在土壤中，导致土壤板结，农田减产，这又刺激农民使用更多的化肥来提高产量，造成恶性循环。
我们居住的地球分为大陆和海洋两部分，海洋面积占了70.8%，陆地面积只占29.2%，所以，宇航员从太空看到的地球，是一个蓝色的“水球”，人类居住的陆地像是点缀在汪洋中的几片“岛屿”。
蔚蓝的大海是个巨大宝藏。
据统计，海底岩层中埋藏的石油可采储量大约为3000亿吨，约占世界时候总储量的40%。
海水中含有大量的轴，氚，氖，它们能为人类提供充足的核燃料资源。
海洋中汹涌的波涛、起伏的潮汐、不息的海流都蕴藏着巨大的动能。
海洋中的矿产资源更为丰富，最具代表性的锰结核含有76钟元素，把全世界海底的锰结核冶炼出来，可是炼出来的锰、镍、铜、钴四中金属的储量分别相当于陆地储量的200倍、120倍、15倍和1250倍。
海洋是一个生物资源宝库，那里生长着藻类近万种，鱼类1.9万种，甲壳类2万多种，可谓人类提供极为丰富的蛋白质。
海洋给人类提供食物的能力，约为陆地上所能种植的全部农产品的1000倍，而现在人们对海洋生物的利用还不到1%。
西安公务员考试2022职位表
西安公务员考试2022职位表随着经济发展的推进和公共服务范围的扩大，西安市政府实施招聘工作，为人民提供更好的职业机会，并以此实现社会更快的发展。
2022年西安公务员考试职位表是西安政府招聘公务员的重要参考，公布的职位有：一、行政类：包括副处级公务员、办事员、文书员、秘书等。
二、司法类：包括公证员、检察官、法官等。
三、金融类：包括银行业、证券业、保险业的经营管理者、财务人员、投资顾问等。
四、税务类：包括税务行政审批人员、稽查人员、税收会计等。
五、市政类：包括城市规划人员、城市建设项目管理人员、路桥管理人员等。
六、教育类：包括教师、教育行政管理人员等。
七、社会保障类：包括社会保险机构的行政管理人员、劳动就业专业人员、社会福利服务人员等。
八、其他类：包括专业技术人员、档案管理员、审计人员、核算人员、统计人员等。
西安公务员考试是一个严肃认真、公平公正、竞争激烈的活动，旨在让优秀的人才为公共服务而得到介绍。
据报道，在2022年，西安公务员考试将分为笔试和面试两个环节，综合考试将根据招考岗位要求考查考生的智力、能力和素质，以及考生的实际工作经验和相关的知识技能。
西安公务员考试的主要内容包括：政治理论、政治思想、行政法规、行政学、行政管理、法律法规、国际法、社会管理及哲学等，考生必须通过深入的理论研究，准确地回答有关问题，阐明自己的想法。
另外，面试环节以应聘者的智力素质、表达能力、情商应变能力等为评价标准，对考生进行实际表现考核。
应聘者需要准备好自身的履历表、能力证明文件等相关资料，准备参加面试，以便面试官从更多的角度发现考生的优势和潜力，最终取得优异的成绩。
此外，西安公务员考试的备考也有一定的规律性，是一个漫长的过程，考生需要通过充分的准备，适应每一阶段的考试形式，在笔试中取得优异成绩。
考生必须熟知相关法律法规，了解行政学、行政管理等知识，提升智力素质，全面提高自身的应试能力。
总之，要想在2022年西安公务员考试中取得优异的成绩，考生必须从现在开始准备，努力提高自身的能力，扎实掌握法律知识、行政管理知识，拿出最优秀的实力。
2022年江西省省考职位表
2022年江西省省考职位表2022年江西省省考职位表包括以下几个方面：一、公务员考试职位：1、政府管理类：行政审核员、行政许可员、行政执法员、行政复议员、行政处罚员、行政监察员、行政服务员、行政咨询员、行政协调员等。
2、教育、科技、文化类：学校领导、教师、高级专业技术人员、新闻出版类等。
3、民政、社会保障类：民政工作者、社会保障事务员、社会工作者、企业管理者、社会组织管理者等。
4、民族宗教、民意调查类：民族宗教工作者、民意调查员、社会调查员等。
5、检察官、司法行政类：检察官、律师、鉴定人、司法行政人员、司法警察等。
6、财政、金融、经济类：财政工作者、金融工作者、经济工作者、会计师、兼职税务师等。
7、国土资源、环境保护、建设类：国土资源管理员、环境保护工作者、建设工程师、物业管理员等。
8、军事、安全类：军事官员、安全管理员、安全检查员等。
二、事业单位考试职位：1、教育、科技、文化类：学校领导、教师、高级专业技术人员、新闻出版类等。
2、民政、社会保障类：民政工作者、社会保障事务员、社会工作者、企业管理者、社会组织管理者等。
3、民族宗教、民意调查类：民族宗教工作者、民意调查员、社会调查员等。
4、财政、金融、经济类：财政工作者、金融工作者、经济工作者、会计师、兼职税务师等。
5、国土资源、环境保护、建设类：国土资源管理员、环境保护工作者、建设工程师、物业管理员等。
三、企业考试职位：1、管理类：企业管理者、法律顾问、财务经理、市场营销经理、生产经理等。
2、技术类：工程师、技术人员、研究人员、技术分析师、安全检查员等。
3、文员类：行政文员、财会文员、人事文员、市场文员、客服文员等。
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2022年浙江省公务员考试职位表
【导读】2022浙江省考招录6211人，4559个职位。
并且省考继续推行分级分类考试，将岗位分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类，其中综合类职位最多，招录人数在2706人、2321个职位；行政执法类紧随其后，招录2417人、1589个职位；基层类招录921人、575个职位；优秀村干部类招录97人、74个职位。
2022年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表
2022年浙江省各级机关单位计划招考公务员6211名，比去年增加211名，在2021年11月10日09:00 - 2021年11月14日17:00期间进行网络报名，1 2月12日举行公共科目笔试，紧跟邻省江苏。
2022年浙江省部分公安机关考试录用特警、残疾人招录公告及职位表会单独发布，考试在同天进行，考生只能选择一个岗位缴费确认并参加相应考试。
由于特警及残疾人招录条件比较特殊，无法合并起来进行总体分析，因为以下分析只不包含这两类特殊职位，下列图表会标注清楚。
2022年浙江省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名);市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。
从近8年浙江公务员招录人数走势图来看，浙江省考招录人数自2019年和2020年进入低谷以来开启上行趋势，最近两年持续上升，今年比去年增加了211人，说明浙江公务员考试整体来说比较稳定，对于各位考生来说就最重要的储存实力，在考试中展现风采!
说明：本表统计不包含特警和残疾人职位
浙江省考继续推行分级分类考试，根据不同的岗位安排考试内容，分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类，其中综合类职位最多，招录人数在2706人、2321个职位，占总人数的44.06%、总职位数的50.91%;行政执法类紧随其后，招录2417人、1589个职位，占总人数的39.36%、总职位数的34.85%。
以下是各类职位的划分标准和考查科目，广大考生们要牢记：
1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考试科目为《行政职业能力测验》(A卷)《申论》(A卷);
2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，考试科目为《行政职业能力测验》(B卷)《申论》(B卷);
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线
说明：本表统计不包含特警和残疾人职位
从学历要求来看，本次考试依然以本科学历为主，共有3776个职位将学历门槛定位在“本科”，占总招录职位数的82.83%;本次省考计划招录的5178人要求学历起点为本科，占总招录人数的84.32%，要求硕博等高学历的职位也较为可观，占总职位数的13.34%。
大专生能报考的岗位比较有限，仅有169个，集中在优秀村干部类、基层类职位。
华图教育提示：如果想参加浙江省考的大专学历的考生必须具备浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2021年11月10日的户口所在地为准)。
三、法学类专业需求量最大
说明：本表统计不包含特警和残疾人职位
为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，2022浙江公务员考试专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占总招录6211人的52.6%，而且限定2022年普通高校应届
毕业生，对于目前正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。
要求2年以上基层工作经历的职位集中在省、市等层级较高的职位，适合在职人员报考。