平面设计师劳动合同(4篇)
兼职平面设计师聘用合同6篇
兼职平面设计师聘用合同6篇篇1兼职平面设计师聘用合同甲方（公司）：__________乙方（设计师）：__________鉴于甲方为其公司需求设计相关业务而委托乙方作为平面设计师提供相关服务，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容乙方作为甲方公司的兼职平面设计师，主要负责公司相关品牌、产品、广告等设计工作，具体工作内容包括但不限于：标志设计、宣传册设计、海报设计、产品包装设计等。
第二条服务时间本合同自签订之日起生效，有效期为____月，具体工作时间和工作安排由双方另行商定。
第三条服务报酬1. 甲方将按照乙方所完成设计工作的质量和数量支付相应的报酬；2. 报酬支付方式为：每完成一个设计项目，乙方可与甲方商定相应的报酬金额，并在确认设计项目交付后即支付。
第四条服务质量1. 乙方应按照甲方的要求和时间节点，保证设计作品的质量和效果；2. 如乙方设计的作品被甲方认定为存在严重质量问题或者不符合要求，乙方应立即进行修改或重新设计，直至甲方满意为止。
第五条保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和涉及公司业务的一切信息进行严格保密，不得泄露或透露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供设计服务，或者服务质量不符合要求，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任；2. 若因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 如双方在合同有效期内有解除合同的需求，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致并签署解约协议，方可解除本合同；2. 在未经协商一致的情况下擅自解除合同的，应承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定并签署补充协议；2. 合同双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日，劳动合同期满到期，甲乙双方如无异议可商议续签或解除。
1.2 员工试用期为____个月，试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。
二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主，具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。
2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务，并保证工作质量符合公司要求。
2.3 员工需要遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。
三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元，具体工资标准以公司规定为准。
3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。
3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。
4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。
五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务，经公司书面通知后仍未改正，公司有权终止本合同。
5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇，员工有权要求公司进行补偿并解除合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（签字）：日期：____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本，实际合同内容以双方协商一致为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，达成互利共赢的目标。
平面设计劳动合同4篇
平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方：（雇主名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作，乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3. 薪酬待遇：乙方的工资标准为每月（具体金额），结算工资时间为每月月底。
4. 工作内容：乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。
5. 工作要求：乙方应保证设计作品的原创性，不得直接抄袭他人作品。
乙方需按时完成甲方交给的设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
6. 保密条款：乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密，应保密不得外泄。
7. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
8. 其他条款：（空白，根据实际需要另行约定）三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。
四、变更与解除1. 若双方协商一致，可对合同条款进行变更。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。
六、其他事项（空白，根据实际情况补充）甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：受雇人：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
2. 本合同经双方协商一致可以提前终止，需提前_______天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成公司的平面设计工作，并确保设计作品的质量和效果。
2. 乙方要求按时交付设计作品，并配合公司进行修改和润色。
平面设计聘用合同5篇
平面设计聘用合同5篇篇1平面设计聘用合同甲方（雇主）：______ 公司乙方（设计师）：______ 先生/女士为了明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供平面设计服务事宜达成协议，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，提供平面设计服务，包括但不限于公司Logo 设计、产品包装设计、海报、宣传册、名片等设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和时间节点，提交初稿、修改稿和最终稿，并有义务保证设计稿的质量和及时性。
3. 乙方在设计过程中应积极与甲方沟通，根据甲方的反馈做出相应的调整和修改。
二、报酬1. 甲方根据乙方提供的服务，支付相应的报酬。
具体报酬以合同约定为准。
2. 乙方应按照甲方要求提供发票，以确保报酬的合法性和透明度。
三、保密义务1. 乙方应对甲方提供的机密信息和资料保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
2. 离职后，乙方应将甲方的机密信息和资料全部归还甲方，并删除所有相关信息的备份。
四、知识产权1. 所有由乙方为甲方设计的作品，包括但不限于公司Logo、产品包装、海报等，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得擅自使用、转让或复制该设计作品，否则将承担法律责任。
五、解约条款1. 甲乙双方一旦签订本合同，即视为确认了合同的有效性。
在合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
2. 若任一方违反合同规定，致使合同无法继续履行的，守约方有权提前解除合同，并可要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：双方签字盖章代表双方对本合同的认可，义不得外。
在履行过程中如有争议，双方友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请协调或通过法律途径解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
平面设计师聘用合同三篇
平面设计师聘用合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“设计师”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方为甲方平面设计服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方包括但不限于海报、宣传册、企业形象标识、网页设计等平面设计服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
二、服务期限2.1 本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的服务内容全部完成之日止。
2.2 乙方应在合同有效期内完成甲方委托的设计任务。
三、费用及支付3.1 乙方向甲方的平面设计服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。
3.2 甲方支付乙方的设计费用，应在乙方完成设计任务后【】个工作日内支付。
四、知识产权4.1 乙方保证其给甲方的设计作品不侵犯他人的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
4.2 乙方同意，在合同有效期内及合同终止后，乙方继续享有设计作品的知识产权，但甲方有权在约定范围内使用设计作品。
五、保密条款5.1 乙方应对在设计服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同约定的服务内容全部完成之日止。
六、违约责任6.1 乙方未按照约定时间完成设计任务的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：逾期部分设计费的【】%。
6.2 甲方未按照约定时间支付设计费的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期部分设计费的【】%。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同一、甲方：单位或个人二、乙方：XXXXXXXX公司三、签约日期：XXXX年XX月XX日四、工作内容：乙方为甲方提供平面设计服务，包括但不限于海报设计、广告设计、宣传册设计等；五、工作要求：乙方需按照甲方的要求，按时按量完成设计工作，并确保作品的质量；六、工作报酬：甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；七、合同期限：本合同自签署之日起生效，至XXXX年XX月XX 日止，届时双方如有续签意愿，则应提前一个月书面通知对方；八、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金；九、保密条款：双方应保守对方所提供的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露；十、争议解决：本合同的解释权归双方所有，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，则提交XXXX仲裁委员会仲裁；十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：XXXXXXXXX乙方（盖章）：XXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日平面设计劳动合同范本劳动合同委托方（甲方）：（单位名称）被委托方（乙方）：（设计师姓名）鉴于甲方需要设计定制相关的作品，乙方现有相关设计技能，双方经协商一致，订立如下合同：一、委托内容乙方接受甲方委托，按照甲方的要求，完成相关的平面设计作品，包括但不限于广告海报、宣传册、名片设计等。
二、工作要求1.乙方应按时按量完成委托内容，并保证设计作品的质量；2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，服从于甲方的管理；3.乙方应保密甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得向任何第三方透露。
三、工作报酬1.甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；2.设计费用的支付方式、时间和金额双方另行协商确定。
四、合同期限本合同从签署之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，如需继续合作，双方应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
平面设计师劳动合同范本（精选6篇）
平面设计师劳动合同平面设计师劳动合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的平面设计师劳动合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。
平面设计师劳动合同1甲方：乙方：一、甲方因工作需要聘用乙方担任设计师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二、本合同执行时间从20xx年01月01日，至20xx年06月30日止。
三、甲方应按时给予乙方工资。
四、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、协助乙方开展工作，提供业务机会。
4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成。
奖金。
工资的发放。
7、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五、乙方的权利与义务：1、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
2、工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。
3、有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
4、按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
5团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
6服从公司的安排。
六、在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。
如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七、具体薪金如下：不拿公司底薪，每单按照最终确认工地的实际面积，甲方支付乙方的薪金八、薪金发放。
结算方式及时间有以下两种方式：1、设计薪金在业主全部付清设计费后结算。
平面设计劳动合同(7份范本)
平面设计劳动合同（7份范本）名目第1篇平面设计师劳动合同书第2篇装平面设计师饰公司劳动合同第3篇平面设计师劳动合同第4篇平面设计师临时工劳动合同第5篇企业平面设计师劳动合同书第6篇平面设计劳动合同第7篇临时平面设计师劳动合同【第1篇】平面设计师劳动合同书甲方(用人单位)_________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、无固定期限：从__________年________月_______日起。
3、以完成肯定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为________________。
二、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间2、双方商定以________确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
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平面设计师劳动合同（4篇）平面设计师劳动合同（通用4篇）平面设计师劳动合同篇1用人单位（甲方）：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。
乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第三条、甲乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方报酬。
（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。
乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是________________________________________（2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。
（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。
（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
甲方：_______年______月______日乙方：_______年______月______日平面设计师劳动合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见管理规章制度）4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成：3、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩_0.5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。
8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
四、薪酬发放、结算方式及时间：1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
五、其他约定：1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司设计工作。
3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。
4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。
7、押金收取：为了确保甲方公司的`正常运作，乙方需向甲方缴纳押金_____元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。
押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。
8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。
六、争议处理：双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方代表签名（公章）：_______年______月______日乙方签名：_______年______月______日平面设计师劳动合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
1、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
（二）工资待遇1、年工资总额为______元，每月____日发给______元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。