2022工会法普法知识学习考核试题与答案
2022工会法普法知识学习考核我国工人阶级诞生于（）。
［单选题］*
A.1840年以后V
B.1861年以后
C.1911年以后
在（）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
［单选题］*
A.五四运动V
B.二七罢工
C.秋收起义
中国共产党是马克思主义与（）相结合的产物。
［单选题］*
A.工人运动V
B.农民运动
C.知识分子运动
1921年中国共产党成立后，于同年8月成立，（）作为公开领导工人运动的工作机构。
［单选题］*
A.中国劳动组合书记部√
B.中国劳动协会
C中共中央职工运动委员会
中华全国总工会成立于（）。
［单选题］*
A.1924 年
B.1925 年√
C.1926 年
1948年8月，在哈尔滨召开的（）全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
［单选题］*
A.第四次
B.第五次
C.第六次√
中国共产党0提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
［单选题］*
A.七大
B.七届二中全会V
C.七届三中全会
我国的劳动竞赛始于（）。
［单选题卜
A.20世纪30年代的中央苏区√
B.20世纪40年代的陕甘宁边区
C.新中国成立以后
新中国第一部《工会法》颁布于（）6月29日。
［单选题］*
A.1950 年V
B.1960 年
C.1979 年
1957年工会（）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
［单选题］*
A.七大
B.八大√
C九大
当代中国工人运动的主题是（）［单选题］*
A.建立社会主义市场经济体制
B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义V
C.基本实现社会主义现代化
中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（）的关系。
［单选题］*
A.局部和整体V
B.形式和内容
C.个别和一般
当前中国工会的工作方针是（）。
［单选题］*
A.密切联系职工群众
B.组织起来切实维权√
C.全面提高职工素质
工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来
［单选题］*
A富有成效
B.独立自主√
C生气勃勃
人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度.［单选题卜
A3年V
B.5年
C.10 年
中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、（）。
［单选题］*
A.互通有无
B.平等互利
C.增进友谊√
在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（），从根本上讲是一致的° ［单选
题］*
A.政治利益
B.经济利益
C具体利益√
社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。
［单选题］*
A团结协作
B.竞争对立
C.互利共赢√
中国工会的基本职责是（）。
［单选题］*
A.组织安全生产
B.教育引导职工
C.维护职工合法权益√
认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定，需要切
实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是0。
［单选题卜A依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商√
C.依法推动企业普遍加强安至生产
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的()不分民族、种族性别、职业、宗教信仰”教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
［单选题］*
A体力劳动者和脑力劳动者V
B.社会主义事业建设者
C.爱国者
中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：我()加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。
”［单选题］*
A申请
B.自愿√
C.志愿
工会会员权利和义务的关系应该是这样的：0 ［单选题］*
A.权利重于义务
B.义务重于权利
C.权利和义务相辅相成V
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的.
由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由
用人单位的工会依据()吸收劳务派遣工加入工会组织［单选题］*
A.事实劳动关系V
B.工龄长短
C.工作岗位
中国工会实行同级党组织和上级工会组织双重领导，0的原则。
［单选题］*
A.以同级党组织领导为主V
B.以上级工会领导为主
C.根据实际情况需要决定以哪个为主
工会全国代表大会和地方工会代表大会每()召开一次。
［单选题］*
A.4年
B.5 年V
C8年
临时工（）加入工会。
［单选题］*
A.不能
B.必须
C.可以V
工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转.调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；（）《工会会员登记表》［单选题］*
A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交V
C.交个人保管
工会会员最基本和最重要的权利是（）。
［单选题］*
A.选举权、被选举权和表决权V
8.批评权和监督权
C.言论自由权
工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（）交纳会费. ［单选题］*
A.年
B季度
C月√
《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是（）"［单选题］*
A中华全国总工会
B.中华全国总工会执行委员融
C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会√
基层工会委员会每届任期（）［单选题］*
A3年
9.5年
C.3年至5年V
《中国工会章程》规定各级工会组织根据有关规定管理工会干部。
重视培养和选拔青年干部、妇女干部、()。
［单选题］*
A.革命老区干部
B.少数民族干部V
C.边疆和贫困地区干部
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代
表无记名投票过()通过，否则不得罢免。
［单选题］*
A.1/2V
B.2/3
C.3/4
工会主席副主席任期未满，任何组织和单位()调动其工作。
［单选题］*
A.可以
B.绝对不能
C.不得随意，
工会()从社会聘用工会工作人员。
［单选题］*
A.必须
B不宜
C.根据工作需要和经费许可可以√
企业工会支持企业()，动员和组织职工完成生产经营任务。
［单选题］*
A.行使经营管理权
B.依法行使经营管理权√
C行使经营管理的所有权限
工会通过0协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
［单选题］*
A平等协商和集体合同制度√
B.职工代表大会制度
C .劳动争议调解制度
工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤
其是()职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
［单选题卜
A.管理人员
B.技术人员
C.一线V
0是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。
［单选题卜
A.技术革新
8.合理化建议
C.劳动竞赛√
劳动合同法规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。
［单选题］*
A.可以
9.应当√
C.不必
全国总工会于()下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》, 拉开了基层工会开展建家活动的序幕。
［单选题］*
A.1984 年√
B.1994 年
C. 2004 年
,,()°是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。
1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。
从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。
［单选题］*
A.送温暖√
B.困难职工帮扶
C.彩虹计划
困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程、帮扶困难职工的有效载体。
其主要工作有职工基本生活救助、()、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
［单选题］*
A.职工思想道德教育
B.职工技术技能培训
C.职工法律援助V
0是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。
助学的主要对象是国家助学体系暂时
没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户。
工会法学习竞赛题目与答案
工会法学习竞赛题目与答案题目一：工会法的基本原则是什么？答案：工会法的基本原则包括平等原则、自主原则、和谐原则和合法原则。
平等原则指的是工会会员之间应当平等待遇，不得进行任何歧视。
自主原则强调工会的独立性，工会有权自主组织和管理自己的事务。
和谐原则要求工会与雇主之间要保持和谐的劳动关系，共同维护劳动者的权益。
合法原则指的是工会的活动必须符合法律法规的规定，不得违反国家的法律和政策。
题目二：工会的组织形式有哪些？答案：工会的组织形式主要包括工会委员会、工会代表大会和工会会员大会。
工会委员会是工会的最高权力机构，负责制定工会的政策和决策，并代表工会进行外部交往。
工会代表大会是工会的代表机构，由各基层工会选举产生，负责讨论并表决重大事项。
工会会员大会是工会会员的集会，是工会内部的决策机构，负责选举工会委员会和监督工会的工作。
题目三：工会的权益保护职责是什么？答案：工会的权益保护职责主要包括代表工会会员维护合法权益、参与劳动关系协商和调解、监督用人单位的合法行为以及提供法律援助和咨询等。
工会通过与雇主进行协商和谈判，代表工会会员争取合理的劳动条件和福利待遇。
同时，工会还监督用人单位的行为，防止用人单位侵犯劳动者的权益。
另外，工会还为工会会员提供法律援助和咨询，帮助解决劳动纠纷和提升法律意识。
题目四：工会的罢工权利是如何规定的？答案：工会的罢工权利是在法律法规中得到规定的。
根据《中华人民共和国工会法》，工会在保障劳动者合法权益的前提下，有权组织和领导罢工活动。
工会在决定罢工前，应当经过工会会员大会或工会代表大会的决议，并按照法律规定的程序和要求进行通知和报告。
罢工应当符合法律规定的条件，如提前通知用人单位、保证生产安全等。
工会在罢工中应当维护社会稳定，不得妨碍国家和社会的正常秩序。
题目五：工会的解散程序是怎样的？答案：工会的解散程序主要包括工会会员大会或工会代表大会的决议和依法向工会登记机关申请解散。
首先，工会会员大会或工会代表大会应当通过决议表决解散工会的事项。
2022工会法律法规网络答题30题题库(含答案)
1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。
A、2021年12月24日
B、2022年1月1日
C、2021年5月1日
D、2021年10月1日
答案：B
2.工会是（）的职工（）的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A、中国共产党领导，自愿结合
答案:B
13. 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。
A、应当设专职工会主席
B、不必设专职工会主席
C、可以设专职工会主席
D、应当设兼职工会主席
答案:C
14. 下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:（）
A、基层工会因所在企业终止而相应撤销
B、企主管部门有权撤销企工会
C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并
A、交通费 B、门票费 C、餐费 D、单独收费景区门票 E、缆车费用
答案：ABC
25.各级工会要以贯彻落实新《工会会计制度》为契机，（）。（多选）
A、加强经费收缴管理 B、加强工会预算管理
C、加强工会决算管理 D、加强工会经费收支管理
E、强化工会组织的财务监督检查
答案：ABCDE
新就业形态劳动者相关知识
A.符合确立劳动关系情形的
B.不完全符合确立劳动关系特征但企业对劳动者进行劳动管理的情形
C.个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等
答案：ABC
30.符合条件的新就业形态劳动者依法享有以下哪些权利（）？（多选）
A．平等享有职业培训的权利
B．子女在常住地平等接受义务教育的权利
C．申诉权利
D．民主协商权利
A、同一行业
B、同一行业或者性质相近
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库120题(含答案解析)
23、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会 执行委员会 和 经费审查委员会。
24、中华全国总工会执行委员会全体会议闭会期间，由 主席团 行使执行委员会的职权。
25、产业工会全国委员会的建立，经 中华全国总工会 批准，可以按照 联合制、代表制 原则组成，也可以由产业工会 全国代表大会 选举产生。
12、中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
13、中国工会动员和 组织 职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设。
14、中国工会实行 产业 和 地方 相结合的组织领导原则，坚持民主集中 制。
15、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和 其他社会组织 中，以工资收入为主要生活来源或者 与用人单位建立劳动关系 的 体力 劳动者和 脑力 劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认 工会章程，都可以加入工会为会员。
A.应当设专职工会主席B.不必设专职工会主席
C.可以设专职工会主席D.应当设兼职工会主席
21、经工会基层委员会或者_________的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A.二分之一以上B.三分之二以上
C.三分之一以上D.四分之一以上
22、企业、事业单位、机关有会员________的，应当建立基层工会委员会；不足_______的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
A.“合作互利，促进发展”B.“促进企事业发展，维护职工权益”
C.“共同发展、争取共赢”
16、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会______机构。
2022年工会法律知识竞赛题库
2022年工会法律知识竞赛题库一、单选题1、我国劳动法律规定的最低就业年龄是（C）周岁。
A、18B、17C、16D、152、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。
A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系3、根据有关规定，下列（D）支出不应列入企业工资总额范围。
A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用4、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A、可以B、不应C、应当D、不得5、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。
A、可以B、应当C、需要D、无须6、按照（A）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的7、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、服务期8、“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（D）的内容。
A、一次裁决原则B、强制原则D、区分举证责任原则C、合议原则9、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十10、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（C）向劳动者支付劳动报酬。
11、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（B）申请强制执行。
A、劳动保障行政部门B、人民法院C、劳动保障监察大队D、劳动争议仲裁委员会12、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。
A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效13、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。
A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响14、（D）不属于劳动争议的标的。
工会法相关知识竞赛题目与答案
工会法相关知识竞赛题目与答案1. 工会法是什么？工会法是一种法律体系，旨在保护工人和雇员的权益，促进劳资关系的和谐发展。
2. 工会法的主要目的是什么？工会法的主要目的是保障工人的权益，确保他们能够公平获得工作条件、薪资和福利待遇，并为他们提供组织和集体谈判的权力。
3. 工会法中的“工会”是指什么？工会是由一群雇员自愿组成的组织，旨在代表工人的利益，与雇主进行谈判以达成有利于工人的劳动合同和劳资协议。
4. 工会法对雇主有什么要求？工会法要求雇主必须尊重工会的权力和合法地位，不得歧视或压制工会成员，并与工会进行诚实和公正的谈判。
5. 工会法保障工人的哪些权益？工会法保障工人的权益包括但不限于以下几个方面：- 自由加入工会的权利；- 参与集体谈判和代表工会成员与雇主协商的权利；- 获得公平的工作条件、薪资和福利待遇的权利；- 在工作中不受歧视和虐待的权利；- 参与工会组织的决策和活动的权利。
6. 工会法如何处理劳资争议？工会法鼓励劳资双方通过和谐的谈判解决争议。
如果谈判无法达成一致，工会法可能要求进行调解、仲裁或者采取其他合适的解决办法。
7. 工会法对雇主和工会的合作有什么要求？工会法要求雇主和工会之间建立合作关系，共同推动劳资关系的和谐发展。
双方应该进行诚实、公正和平等的谈判，并尽力达成互利共赢的协议。
8. 工会法对雇员加入工会的权利有何保护？工会法保护雇员自由加入工会的权利，并禁止雇主采取任何形式的歧视或压制行为。
雇员有权在不受任何不利影响的情况下自愿选择是否加入工会。
9. 工会法如何惩罚违反法律的行为？工会法对违反法律的行为可以采取多种惩罚措施，包括但不限于经济罚款、停业整顿、法律诉讼等。
具体的惩罚取决于违法行为的性质和严重程度。
10. 工会法如何促进劳资关系的和谐发展？工会法通过保护工人的权益、鼓励和规范劳资谈判、促进雇主和工会的合作等方式，推动劳资关系的和谐发展。
工会法为双方提供了一个平等、公正和透明的框架，使得劳资双方能够在平等地位下进行协商和解决争议。
2022《工会法》等相关法律法规知识竞赛(温州)满分答案
一、单选题(每题2分,共50题)1、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议仲裁机构D.劳动争议调解委员会2、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
A.二倍B.一倍C.四倍D.三倍3、因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
A.谈判，申请仲裁，提起诉讼B.协商，申请调解，提起诉讼C.协商，提请仲裁，申诉D.协商，提请仲裁，提起诉讼4、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
A.上级地方工会B.同级工会C.全国总工会D.地方产业工会5、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A.视为B.有时视为C.不视为D.部分视为6、工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A.经费收支B.经费独立C.经费监督D.经费使用7、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（）。
A.可以，批准B.应当，备案C.必须，批准D.必须，备案8、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A.本级工会，接受审计B.同级工会，接受调查C.同级工会，接受监督D.上级工会，接受监督9、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
A.市级以下区域内B.县级以下区域内C.省级以下区域内D.乡镇区域内10、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。
2022年度普法考试练习题含参考答案
2022年度普法考试练习题含参考答案一、单选题。
1、下列说法正确的是（B）A假释可以适用多次，减刑只能适用一次B先行执行的刑期不能折抵假释考验期限C假释就是无罪释放D减刑需要规定一定的考验期限2、地方政府举债的监督主体是（C）。
本级人大或者其常委会B.国务院C.国务院财政部门D.国务院审计部门3、《非法集资刑案意见》关于行政认定的问题，下列说法错误的是（A）a.行政部门对于非法集资的性质认定，是非法集资刑事案件进入刑事诉讼程序的必经程序。
b.行政部门未对非法集资作出性质认定的，不影响非法集资刑事案件的侦查、起诉和审判。
c.对于非法集资案件，公检法院应当依法认定案件事实的性质D.对于案情复杂、性质认定疑难的非法集资案件，公检法可参考有关部门的认定意见，根据案件事实和法律规定作出性质认定。
4、务院环境保护行政主管部门根据国家环境质量标准和国家经济、技术条件，制定国家（D）OA.大气质量B.水环境质量标准C.污染物处理标准D.污染物排放标准5、国务院《民用机场管理条例》制定出台的时间是（A）A.2009年4月B.2009年5月C.2009年6月D.2009年7月6、当事人对行政处罚决定、行政强制措施决定不服，经申请复议后；对复议决定又不服的，可以自接到复议决定书之日起（B）内向人民法院提起诉讼。
AlO日B15日C20日D25日7、根据政府采购法规规定，除（D）项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。
A、询价B、竞争性磋商C、竞争性谈判D、单一来源8、根据行政诉讼法及相关规定，下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？（八）A. 公民王某对全国人大常委会修改专利法的决定不服的B.甲公司认为某行政机关的具体行政行为侵犯其经营自主权的C.乙公司对本市知识产权局责令其停止侵犯丙公司专利权的决定不服的D.公民赵某申请某行政机关履行保护其财产权的法定职责，该行政机关拒绝履行，赵某不服的9、自然灾害发生后，对住房损毁严重的受灾人员，进行下列哪项安置。
《工会法》知识竞赛试题及答案（5篇模版）
《工会法》知识竞赛试题及答案（5篇模版）第一篇：《工会法》知识竞赛试题及答案《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
工会法试题及答案
工会法试题及答案一、选择题1. 工会法是规范工会组织和活动的基本法律，下列哪个文件是我国现行的工会法？A. 工会章程B. 中国工会法C. 企业工会章程D. 劳动法答案：B. 中国工会法2. 下列关于工会组织的说法中，不正确的是：A. 工会是工人、农民和知识分子等劳动者的群众组织。
B. 工会是无党派的群众组织。
C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。
D. 工会是与雇主平等地协商劳动条件的机构。
答案：C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。
3. 下列关于工会会员的权利中，不正确的是：A. 有权参加和选举各级工会组织的代表。
B. 有权参与工会组织的决策和监督工会工作。
C. 有权参与工会组织的各类活动和培训。
D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。
答案：D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。
4. 下列关于工会经费使用的说法，不正确的是：A. 工会经费应当按照法定程序使用，用于维护会员权益和开展工会工作。
B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。
C. 工会经费使用应当公开透明，接受工会会员监督。
D. 工会经费应当精打细算，合理使用。
答案：B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。
5. 下列关于工会罢工的说法中，不正确的是：A. 工会罢工是工会维护会员合法权益的一种合法行为。
B. 工会罢工应当符合法定程序和条件。
C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。
D. 工会罢工不得损害国家、集体和他人的合法权益。
答案：C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。
二、简答题1. 工会组织的主要职责有哪些？答案：工会组织的主要职责包括代表工会会员维护合法权益、开展职工教育和培训、组织工会民主管理和监督、协调劳动关系和参与社会公益事业等。
2. 请简述工会依法维护会员权益的方式和途径。
答案：工会依法维护会员权益的方式和途径包括与雇主协商、签订和履行劳动合同，提起劳动争议或劳动仲裁，组织罢工或示威等合法行动，以及通过法律途径解决工作中的问题和纠纷。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
7、工会兴办的企业、事业，是为维护职工合法权益服务的。(×)
8、增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。(×)
9、会员失业期间也应该按月交纳会费。(×)
10、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。(√)
11、基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。(×)
12、社区和行政村可以建立工会组织。(√)
13、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。(√)
14、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。(×)
15、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。（√）
16、会员享有以下权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评和监督的权利。（3）对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利。（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利。（6）在工会组织内的言论自由权。
4、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
5、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
6、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的参与权 和 监督权。
31、工会基层组织的 会员大会 或者 会员代表大会，每年至少召开一次。
32、工会会员在 一百 人以下的基层工会应当召开 会员 大会。
33、工会基层委员会的基本任务之一是：代表 和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开 和其他形式，参加本单位 民主管理 和民主监督。