职业生涯规划的必要性
职业生涯规划的重要性与方法
职业生涯规划的重要性与方法职业生涯规划是一种系统性的过程，从自我认知、职业目标设定到实现目标的行动计划，涉及个人职业发展的各个方面。
职业生涯规划对于每个人来说都至关重要，可以帮助我们明确自己的职业方向、设定目标、提升竞争力，实现梦想。
本文将探讨职业生涯规划的重要性，并介绍一些常用的方法。
一、职业生涯规划的重要性1. 指导个人发展方向：职业生涯规划可以帮助我们清晰地认识自己的优势和劣势，了解自己的兴趣爱好和价值观，从而指导个人职业发展方向。
通过职业生涯规划，我们可以更好地选择适合自己的职业，避免盲目跟从潮流或他人的选择。
2. 设立明确的职业目标：职业生涯规划可以帮助我们设立明确的职业目标，并制定相应的计划。
通过分析行业趋势和个人能力，我们可以设立具体、可行的目标，并采取相应的措施来实现这些目标。
这样一来，我们就能够更加专注地朝着目标努力，提高工作效率和积极性。
3. 提高职业竞争力：职业生涯规划可以帮助我们提高职业竞争力，增强个人能力和技能。
通过了解行业发展趋势和职业要求，我们可以有针对性地提升自己的专业知识和技能，增加自己在职场上的竞争力。
此外，职业生涯规划还可以指导我们选择培训和学习机会，进一步提升自己。
4. 实现职业满意度和幸福感：职业生涯规划可以帮助我们找到适合自己的职业道路，从而增加职业满意度和幸福感。
当我们在职业上能够找到自己的价值和意义，实现自己的职业目标时，将会感到更加满足和幸福。
而职业生涯规划正是通往这个目标的有效途径。
二、职业生涯规划的方法1. 自我评估：首先，我们需要进行自我评估，了解自己的特点和能力。
可以通过各种评估工具和测试，如职业兴趣测试、性格测试等，帮助我们全面了解自己。
2. 明确职业目标：在自我评估的基础上，我们可以明确自己的职业目标。
这需要我们对不同职业的要求和发展前景有一定了解，结合自己的兴趣和能力进行选择，并设立明确的短期和长期目标。
3. 制定职业发展计划：一旦设立了职业目标，我们就需要制定相应的职业发展计划。
职业规划的重要性
职业规划的重要性
职业规划对于个人的发展和成功至关重要。
它是一种系统性的过程，通过设定目标、制定计划和采取行动来实现职业发展。
下面是职业规划的重要性：
1. 明确方向：职业规划可以帮助个人明确自己的职业方向。
通过仔细考虑自己的兴趣、价值观、技能和目标，个人可以找到适合自己的职业发展道路，并避免盲目选择或迷失方向。
2. 提高自信：有一个明确的职业规划可以增强个人的自信心。
明确自己的目标并知道如何实现它们可以让个人感到更有掌控力和安全感，从而更有信心地迎接职业挑战。
3. 优化资源：职业规划可以帮助个人优化资源的利用。
通过了解自己的技能和兴趣，个人可以选择适合自己的培训计划和研究机会，提高自己在职场上的竞争力。
4. 管理变化：职业规划可以帮助个人更好地应对职业变化。
在现代社会中，职业环境经常变化，个人需要具备适应变化的能力。
通过职业规划，个人可以制定灵活的目标和计划，以应对职业市场的变化。
5. 实现成就感：职业规划可以帮助个人实现成就感。
设定目标并实现它们可以给个人带来满足感和成就感，从而提高自我价值感和幸福感。
综上所述，职业规划对于个人的发展和成功至关重要。
通过明确方向、提高自信、优化资源、管理变化和实现成就感，个人可以更好地发展自己的职业生涯。
因此，我们应该重视职业规划，并在职业发展的过程中积极进行规划和调整。
职业生涯规划的重要性及其对个人成长的影响
职业生涯规划的重要性及其对个人成长的影响职业生涯规划是对个人在职业领域中的目标和发展路径进行系统性规划和安排的过程。
它对于个人的职业发展及个人成长具有重要的影响和意义。
本文将从职业规划的重要性以及其对个人成长的影响两个方面进行探讨。
一、职业生涯规划的重要性1. 确立明确目标职业生涯规划可以帮助个人在职业生涯中确立明确的目标并制定相应的计划。
这有助于个人集中精力和资源，更好地追求自己的职业梦想。
2. 提高职业竞争力职业生涯规划能够帮助个人了解自身的优势、劣势和发展需求，从而有针对性地进行能力提升和职业发展规划。
通过持续的学习和自我提升，个人将拥有更高的职业竞争力。
3. 实现自我价值通过职业生涯规划，个人可以选择适合自己兴趣和能力的职业方向，从而在工作中实现自身的价值和意义。
这有助于个人提升职业满意度和工作幸福感。
4. 管理职业风险职业生涯规划可以使个人对职业市场的变化和风险有所预见，并能够及时调整自己的职业发展方向和策略，以降低职业风险和不确定性。
二、职业生涯规划对个人成长的影响1. 自我认知和自我理解的提升职业生涯规划过程中，个人需要对自身进行定性和定量的分析，了解自己的个性特点、价值观、能力优势等，并对职业市场的需求进行了解。
通过这一过程，个人能够更全面地认识和理解自己，从而实现自我成长。
2. 能力提升和自我发展的机会职业生涯规划可以帮助个人识别并利用能力提升和自我发展的机会。
无论是参加培训、进修学习还是接触新项目，这些机会都将对个人的能力和经验积累产生积极的影响。
3. 职业发展智慧和决策能力的提高职业生涯规划有助于个人培养职业发展智慧和决策能力。
通过规划和规划实施的过程中，个人需要进行不同方案的比较和权衡，做出最合适的决策。
这有助于个人培养战略眼光和决策能力。
4. 有效的职业管理和平衡发展职业生涯规划可以帮助个人有效管理自己的职业，使其能够在事业和生活之间取得平衡发展。
通过规划和调整职业目标和计划，个人可以更好地掌控自己的职业发展路径，在事业和家庭之间取得平衡。
职业规划的重要性和必要性
职业规划的重要性和必要性随着时代的不断发展，我们的社会也在不断变化，职业发展也变得越来越重要。
如果你想要在职场中有更好的发展，那么你需要做好职业规划。
下面，本文将谈论职业规划的重要性和必要性，希望对职场新秀有所帮助。
一、什么是职业规划职业规划是职业发展的重要一环，它是确定职业目标和职业发展路径的过程。
职业规划意味着自我了解、市场了解、明确职业目标、选择职业途径以及设定职业计划等一系列步骤。
只有了解自己的优势和弱点，才能更好地遵循正确的职业发展路径。
二、职业规划的必要性1. 为自己设定明确的职业目标如果你没有明确的职业目标，那么你的职业规划就没有方向性。
一个职业目标可以让你平衡短期和长期目标，同时也可以让你有明确的方向性和计划性。
有一个明确的职业目标是职业规划的核心。
2. 实现职业生涯的长期发展职业规划是一个长期的过程，它的目的是帮助你实现职业生涯的长期发展。
如果你没有职业规划，很难在职场中长期发展。
职业规划可以帮助你找到合适的职位，从而促进职场发展。
3. 更好地应对变化在现代社会，生活和职业环境在不断变化。
如果你没有制定职业规划，很难应对变化。
制定职业规划可以帮助你更好地应对职业和生活环境的变化。
4. 提高职场竞争力在竞争激烈的职场，制定职业规划可以提高你的职场竞争力。
它可以帮助你了解市场需求，提高自己的技能和知识，从而获得更好的职位和更高的薪资。
三、职业规划的重要性1. 定期进行自我评估职业规划需要你了解自己，并进行自我评估。
了解自身的优势和劣势，可以更好地支持你做出明确的职业目标和相关计划。
还可以评估自己在职场中的竞争力，为未来的职业发展做出有利决策。
2. 做好市场调研职业规划还需要你对市场和职场进行了解。
做好市场调研，了解职业发展的趋势，可以帮助你更好地调整职业规划。
3. 设定明确的职业目标一个明确的职业目标可以帮助你进行职业规划。
设定职业目标可以帮助你制定职业计划，并完善自己的职业规划。
职业生涯规划的重要性有哪些【优秀4篇】
职业生涯规划的重要性有哪些【优秀4篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业规划的重要性(精选10篇)
职业规划的重要性职业规划的重要性导语：职业规划是个人职业生涯中至关重要的一环。
一个好的职业规划能够帮助个体更好地了解自己，明确职业目标，制定合理的规划策略，并做好职业生涯的规划和发展。
职业规划的重要性不容小觑，下文将从个人发展、职业满意度和组织成功度三个方面进行探讨。
1. 个人发展职业规划对个人的发展至关重要。
通过进行职业规划，个人能够更好地了解自己的兴趣、优势和能力。
他们可以更好地评估自己的技能和能力，并选择适合自己的职业方向。
此外，职业规划还可以帮助个人设定短期和长期的职业目标，并制定实现这些目标的行动计划。
通过规划，个人能够更好地掌握自身发展的方向和节奏，增加个人成功的机会。
2. 职业满意度职业规划对个人的职业满意度产生积极的影响。
通过职业规划，个人可以更准确地选择适合自己的职业，避免随波逐流地随意选择职业。
当个人选择了符合自己兴趣和能力的职业时，他们更有可能感到满足和满足感。
此外，职业规划还可以帮助个人更好地发挥自己的潜力，充分发挥自己的优势，从而取得更大的职业成就。
通过实现自己的职业目标，个人能够获得成就感和自豪感，进一步提高职业满意度。
3. 组织成功度职业规划对组织的成功有着重要的影响。
个人的职业规划和发展与组织的目标与需求相匹配，可以大大提高组织内个体的工作积极性和工作效率。
当个体追求自己职业规划中设定的目标时，他们更有可能全身心地投入到工作中，创造更多的价值。
此外，职业规划还可以帮助组织更好地培养和留住优秀的人才。
当个体在组织中感到自己的职业发展受到重视和支持时，他们更倾向于长期留在组织中，为组织创造价值，进一步促进组织的成功。
结论：职业规划是个人职业生涯中不可或缺的一环。
通过进行职业规划，个人能够更好地了解自己，明确职业目标，制定合理的规划策略，并合理规划和发展职业生涯。
职业规划对个人发展、职业满意度和组织成功度都有着重要的影响。
因此，个体需要认识到职业规划的重要性，并积极进行规划，以实现自己的职业目标和生涯成功。
为什么要做职业生涯规划精选10篇
为什么要做职业生涯规划精选10篇职业生涯规划是每个职场人士都需要考虑的重要问题。
它能够帮助人们明确自己的职业目标、规划职业发展路径，并提供行动计划以实现这些目标。
在如今竞争激烈的职场中，职业生涯规划对于个人的职业成功非常重要。
本文将精选10篇文章，分别从不同角度解析为什么要做职业生涯规划。
第一篇：明确职业目标的重要性职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标。
通过深入思考自己的兴趣、价值观和优势，我们可以找到适合自己的职业道路。
明确的职业目标有助于我们专注并为之努力奋斗，从而更好地在职场竞争中脱颖而出。
第二篇：规划职业发展路径的必要性职业生涯规划可以帮助个人规划职业发展路径。
通过分析行业趋势、职业要求和个人实力，我们可以设定短期和长期的职业目标，并通过切实可行的步骤逐步实现这些目标。
规划职业发展路径可以有效避免在职业生涯中的迷茫和失落感。
第三篇：提高个人素质和能力的重要渠道职业生涯规划可以提供个人提升素质和能力的重要渠道。
在规划职业发展路径的过程中，我们可以发现自己的不足之处，并采取相应的行动来弥补这些不足。
通过学习和培训，我们可以提升自己的职业竞争力，为个人的职业成功打下坚实基础。
第四篇：避免职业发展的盲目性职业生涯规划可以避免职业发展的盲目性。
在没有规划的情况下，我们很可能会盲目地接受工作机会和职业提升，而不考虑是否契合自己的职业目标。
职业生涯规划可以帮助我们明智地选择机会，并做出与自己职业目标相符的抉择。
第五篇：提高自信心和职业满意度职业生涯规划可以帮助我们提高自信心和职业满意度。
当我们明确自己的职业目标并制定了相应的行动计划后，我们会感到更加有信心和动力去追求这些目标。
当我们实现职业目标时，会产生成就感和满足感，进而提高职业满意度。
第六篇：实现工作与生活的平衡职业生涯规划可以帮助我们实现工作与生活的平衡。
通过规划职业发展路径和设定合理的职业目标，我们可以更好地管理时间和精力，以使工作与生活相得益彰。
职业规划的重要性与意义
职业规划的重要性与意义职业规划是指对个人职业生涯的目标进行明确，制定合理的职业发展计划，并通过不断努力和学习实现职业目标的过程。
职业规划对于每个人来说都是至关重要的，它不仅能够帮助我们更好地管理自己的职业生涯，还能够增加我们的就业竞争力和个人满意度。
本文将从以下几个方面论述职业规划的重要性与意义。
一、明确职业目标职业规划能够帮助个人明确自己的职业目标。
在职业规划的过程中，个人需要对自己的兴趣、特长、优势进行全面的了解和评估，进而确定自己期望达到的职业目标。
明确的职业目标能够帮助个人更好地规划职业生涯的路径，使个人的努力更有方向性，更有针对性。
二、提升就业竞争力职业规划能够帮助个人提升自身的就业竞争力。
通过规划，个人可以有目标地提升自己的专业能力和技术水平，不断学习和成长，以适应不断变化和发展的职业环境。
此外，职业规划还能够帮助我们了解当前职业市场的需求和趋势，预测将来的就业形势，从而更好地选择适合自己的职业方向和发展路径。
三、实现职业发展职业规划是实现个人职业发展的重要保障。
通过规划，我们可以分析自己目前所处的职业状态，找到存在的不足和问题，并制定相应的发展计划和策略。
职业规划能够帮助个人在工作中不断挑战和突破自我，拓展职业发展的空间和机会。
同时，规划可以帮助我们更好地面对职业生涯中的困难和挑战，增强职业防护能力，更好地应对职业危机和转型。
四、提高个人满意度职业规划能够提高个人的满意度和幸福感。
通过规划，个人可以更加自主地选择自己感兴趣和擅长的职业，从而提高工作的投入和积极性。
规划也可以帮助我们理顺职业发展的脉络，合理安排职业生涯中的各个阶段，避免在职业转换和发展中产生迷茫和焦虑。
职业规划能够让我们更好地实现自己的职业理想和人生目标，增加职业生活的乐趣和满足感。
五、提前应对风险挑战职业规划能够帮助个人提前应对职业生涯中的风险和挑战。
随着社会的不断变化和发展，职场环境也在发生着深刻的变革。
职业规划能够帮助个人提前了解并应对这些变化，从而在竞争中保持竞争力和优势。
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职业生涯规划的必要性你喜欢你的工作吗？我们每个人对自己都有一个预期，如果说这个预期没达到，我们对自己目前的状态就不会太满意。
当我们的需要得不到满足时，我们是不快乐的！ 困惑和困惑的原因 我们简单了解一下我们现在的就业形势。
大众化的高等教育是起源于1999年（扩招），政府当时有政策要拉动内需，教育也是国家拉动内需的手段之一，1999年从123万直接扩招到157万，随后每年都在大踏步地扩招。
现在在校生规模非常大，是2500万左右，远远已经高出美国了。
很多朋友到了高校以后，感觉不一样了。
其实，社会在发展，我们高等教育也在大踏步地发展，我们受教育的机会更多了，我们有很多的年轻朋友走出校门后会走进高等教育的学府接受高等教育，这是社会发展，进步的表现。
但是有一点我们必须要正视：大众化的高等教育必然带来大众化的就业。
我们之前的大学毕业生，早20年前的这些毕业生一出来那都是炙手可热，但是我们现在的就业完全不同了，现在是大众化的就业，我们来看一下毕业生的情况：毕业生2001年全国有212万，浙江有19.3万；毕业生2007年全国有495万，浙江有19万；毕业生2008年全国有559万，浙江有21.9万。
学生是越来越多，拿我们温州大学来讲，这两年的毕业人数都在六七千左右，在全省除了浙大，可能就是我们最多了。
困惑：有时候我们非常担心我们的学生出去以后能不能找到一个好的工作？他满意的工作，适合他的工作？这是一个非常严峻的话题。
我们现在的待业大学生是2500万，相当于在校生的规模。
所以面对这样的就业形势，我们很多的大学生非常困惑，在困惑中思索自己未来的发展，同时在为未来的发展做准备，他们都做些什么呢？我们来看看： 升学热：有的大一生刚进来就订下目标，考研。
考公务员：我们的家长也可能希望自己的孩子以后去考公务员，为什么？吃皇粮的，工作稳定，能光宗耀祖。
但是公务员适合不适合你的孩子？我这两年都被温州市人事局和温州市委组织部聘过去当公务员考试的面试考官，我们会发现并不是所有进入面试的人都适合做公务员。
首先一点他不与人交往，我们七个考官坐在那里，他面对我们的时候低着头不敢看我们，讲话的时候非常紧张，甚至语无伦次，没有逻辑感。
而目前考公务员热到什么程度，2008年国家审计机关的公务员2000多人考一个，温州地区目前是平均200多考一个。
我们目前大学升学率是多少？我们浙江升学基本上是70多，70%的高中毕业生可以考大学。
读大学真是太容易了，一个多一点就可以考上一个，但是200多人挤一个公务员的位置，这就是目前考公务员的现状。
考证：很多同学通过大学四年考了很多的证书，为什么要考证书？因为毕业的时候为自己增添竞争的砝码。
但是不是考证就是好事呢？我记得2005年我们学校学生处正好缺一个人，于是我就在我们学校的网站上发布了一个招聘信息。
有一个陕西师大毕业的学生干部非常优秀，他对自己很有信心，事先没有和我们沟通就直接从陕西跑到我们温州大学里来，然后敲我办公室的门，在我的桌面上排开了七本证书（物流的，财会的，计算机的等）。
当我一本本地打开他的证书的时候，我多少有些失望。
我问了他一句话，你到底想干什么？我不知道这七本证书能给他的大学生活带来什么？很多新生进入高校的时候，就轻松了。
所以，我们很多大一的学生一进来一轻松就完了，一个学期下了挂了好几门红灯，才发现原来大学不那么轻松。
然后在大四的时候有多少时间在学习呢？毕业实习，毕业见习，做论文，找工作，所以真正在大学里读书的时间也就两年半。
两年半时间里你考七本证书，每本证书可以花去你两到三个月，钱不是问题，但时间很宝贵，七本证书，十几个月就花去了。
那你有多少时间是在认认真真地学习，所以我就非常困惑。
双专业学习：当然也有很多人进入大学后发现自己专业选得不对，非常郁闷。
于是，他想重修这个专业，所以他在学校是双专业学习。
退学重考：当然我觉得这些同学都是敢于正视目前的就业形势，敢于正视自己未来的发展，所以他做了一些积极的应对措施。
当然在大学里也有相当多的同学，不敢正视，只是逃避。
他徘徊在生命线上，非常苦恼。
有个班长跑来跟我说：老师，我们班有个同学很可怕。
他平时不和我们说话，晚上躲在被窝里哭。
我问：“有多长时间了。
”他说：“有两个礼拜了。
”我说这个班的班长是非常优秀的班长，像这样的情况再持续一个月，我想这个孩子就很有可能走上不归路。
我说：“我建议你动员他到我这里来咨询。
”这是个女孩子，她哭因为她不喜欢这样一个专业，但因为她父母做生意亏本了，对她说：“你就读个师范吧，以后出来当个老师，别像我们这样辛苦”。
这个孩子也很听父母的话，尽管很不情愿，也进师范。
进来了以后发现越读越郁闷，越读越痛苦，又不敢跟父母去说。
我们说很多东西排泄不出来就完了。
我看过一个新闻，2006年云南某所高校，一个礼拜跳楼四个学生，其中两个研究生。
我不知道大家有没有去关注他们内在的东西。
了解背景材料后，我们发现其中三个同学是因为学业和职业不如意而走上不归路。
他们都是快毕业的学生。
为什么我们大学生会有这些困惑，原因是什么？ 我们来看一个高三理科生的无奈，这是去年的一个个案。
她是我们温州中学的一个女生，考试考了559分。
考了以后她志愿填不了，过来找我咨询。
我发现这个女生的兴趣点在语言类和设计类，而语言类和设计类绝大多数都是文科的，这说明她在文理分科时就分错了。
尽管现在有文理通召的一些专业，但是文理通召的这些专业面太窄了，她选择不了。
产生困惑最直接原因是:所选的专业不对口造成的；社会的诱惑；他人的意志，特别是父母亲的意志；成绩的无奈，职业信息的缺乏与不对称，对专业的了解不够。
而其深层次原因是：职业生涯教育缺失。
没有人和你探讨你要干什么。
我们很多高中生缺乏职业生涯规划的意识和能力，所以到了大学以后产生了困惑和抑郁。
我们来看一组数据: 对在校大学生的调查表明：52%的大学生认为就读专业不理想；42.1%的学生对所学专业很不满意；如果可以重来，65.5%的学生表示将会再做选择，但78.7%的同学还是不知选什么。
我呼吁高三毕业生在走进高校以前补补课，不要进入高校之后再困惑。
职业生涯规划的意义 对于社会来讲，它的意义在于：促进人力资源的开发与管理，服务于经济和社会的发展。
而对于个人来说，职业生涯规划的意义在于： 1.明确目标，激发动力，不易受干扰；目标对人的激励作用是无穷的，为什么我们高三很多同学能咬咬牙坚持下来？因为他目标明确——考大学。
我曾经讲过一个个案，说有一个英国的游泳健将，他想横穿英吉利海峡。
他第一次挑战的时候失败了，为什么？当他游得筋疲力尽的时候是在深夜，他抬头看看月亮的时候，发现旁边漆黑一片，没有一点的灯光，于是他选择放弃。
工作人员把他拉上救生艇，他在救生艇上两三分钟就到了对岸，所以这个游泳健将对自己的选择非常后悔。
于是他选择了第二次挑战，这次他选择了晚上下去，所以当他游到筋疲力尽的时候，尽管他的体能没有增强，尽管他的游泳技术也没有提高，但是曙光就在前头，诺曼底就在前面了，他还会选择放弃吗？ 所以这就是目标对人的激励作用，关键是我们的目标制定得是不是科学是不是合理是不是有挑战性。
2.提高生活与工作的效率，更易获得成就感； 3.减少许多焦虑与情绪波动（高涨与低落）； 4.有针对性地进行人力资本投资。
规划好了以后，我们要知道参加哪些培训不参加哪些培训。
职业生涯规划对个人的意义是非常重大的，通过职业生涯规划能够成就自我，使你的职业发展成功。
职业成功才是人生成功的关键，因为一个人的一辈子有70%的时间做着和职业有关的事情，即使晚上在饭店吃饭也有很多是公务接待。
社会关系是每一个人发展必须的人脉。
所以如果说70%成功了，这个人也可以被认为是成功的，如果说70%不成功，那你这个人还怎么成功？ 一个人之所以不同于动物在于他不仅要生存还要发展，自我实现的需要，自我发展的需要。
从职业发展来讲，职业没有什么最好的，只有最适合的，职业和工作是不一样的，工作是养家糊口的工具，职业是实现人生价值的事业。
如果你找到了真正适合你的事业，你是快乐的、你是有动力的、你的人格是完整的。
但是如果你找的工作不是你喜欢的、不是你有能力去做的、不是你擅长的，这个工作只能带给你精神的枯萎、压力、萎缩、消退、消沉。
为什么有很多人存在职业倦怠？做了一段时间以后，太累了，太辛苦了，不想干了，那就是职业选错了。
所以职业生涯需要规划，高三毕业生需要补课，一些讲座可以给大家观念上一些启发，还可以参加一些团体辅导。
补课目标很明确，其一，是使职业生涯规划科学合理，其二，是使自己的高考志愿填报无怨无悔。
我觉得职业生涯规划有五个步骤：1.认识自己；2.对职业环境做个了解、做个分析；3.确定发展目标；4.设计发展道路；5.实施并修订。
核心的心理状态一个是职业兴趣，二是职业价值观，三是职业的技能。
职业兴趣是我非常乐意去做的，有兴趣就不会有职业倦怠。
价值观是我想通过这个职业获取什么东西，职业价值观不明确的人他的职业困惑是非常多的，技能是你有没有从事这方面的能力，当你不具备这种能力时你要比别人付出不知道多多少的努力。
明确自己的目标，自己努力，才能实现自己的理想。