宠物医生培训
宠物医院工作人员管理制度
一、目的为规范宠物医院工作人员的行为，提高医院服务质量，确保医院正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有工作人员，包括但不限于医生、护士、行政人员、清洁工等。
三、职责1. 医生（1）严格遵守国家相关法律法规和医院规章制度，确保医疗安全。
（2）负责对宠物进行诊断、治疗和康复指导。
（3）提高自身业务水平，不断学习新知识、新技术。
（4）关爱动物，尊重动物权益。
2. 护士（1）严格遵守国家相关法律法规和医院规章制度，确保医疗安全。
（2）协助医生进行宠物诊疗工作，提供优质的护理服务。
（3）负责宠物病房的管理和维护。
（4）关注宠物病情变化，及时向医生报告。
3. 行政人员（1）负责医院日常行政管理，确保医院各项工作有序进行。
（2）负责医院人力资源、财务、物资管理等各项工作。
（3）协调各部门工作，提高工作效率。
4. 清洁工（1）负责医院环境卫生的清洁和消毒工作。
（2）保持医院环境整洁，为宠物和工作人员提供舒适的工作环境。
四、行为规范1. 仪表仪容（1）工作人员应着装整齐，佩戴工作牌。
（2）保持个人卫生，不得在公共区域吸烟、吃零食。
2. 工作态度（1）热情服务，耐心解答宠物主人的疑问。
（2）团结协作，互相尊重，共同为医院发展贡献力量。
3. 业务水平（1）不断提高自身业务水平，掌握新知识、新技术。
（2）积极参加医院组织的培训和学术交流。
4. 保密原则（1）严格遵守国家法律法规和医院保密制度。
（2）不得泄露宠物主人隐私和医院商业秘密。
五、奖惩制度1. 表扬奖励（1）对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员给予表扬和奖励。
（2）对积极参加医院活动、乐于奉献的工作人员给予表扬。
2. 纪律处分（1）对违反国家法律法规、医院规章制度的工作人员进行纪律处分。
（2）对在工作中造成不良影响的工作人员进行批评教育。
六、附则1. 本制度由医院行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
宠物医院护士培训
6月份 犬猫食道、胃肠道临床病例分析（二）
7月份 犬猫眼科疾病
8月份 犬猫外伤临床病例分析
9月份 犬猫泌尿系统临床病例分析（一）
10月份 犬猫泌尿系统临床病例分析（二）
11月份 犬猫肝脏疾病临床病例分析
12月份 犬猫胰腺疾病临床病例分析
3月份 上午 体格检查标准流程 王姜维
下午 犬猫手术麻醉 马 祥
4月份 上午 犬猫常规输液疗法（一） 王姜维
下午 手术基本操作技术 马 祥
5月份 上午 腹部超声波检查 曹 燕
下午 绝育术 姚海峰
6月份 上午 犬猫临床抗生素的使用（一） 曹 燕
下午 泌尿系统手术 姚海峰
禁忌症
怀疑或确诊食道穿孔：用非离子化碘造影剂替代。
操作技术
1. 拍摄胸腔和前腹部侧位和腹背位X线平片。这点非常重要，因为异常的影像如异物可能被造影剂所掩盖。
2. 用注射器口服给予硫酸钡溶液（60%W/V），剂量约1ml/5kg体重。或者，如果根据平片怀疑食道扩张，优选方案是鼓励动物进食添加了20~30ml100% W/V硫酸钡混悬液的罐装湿粮。
胃和小肠钡餐造影
适应症
a) 持续性呕吐
b) 吐血
c) 伴有膈破裂的胃肠道移位
d) 通过附近器官大小和位置变化评估胃肠道移位
e) 小肠不明原因膨胀
禁忌症
a) 怀疑胃肠道破裂
b) 平片显示小肠扩张，强烈怀疑机械性堵塞
3. 灌服硫酸钡混悬液后立即拍摄颈部和胸段食道（特别是左侧位）。有时，可从背腹位或腹背位X线获得额外信息。
4. 必要时，重复给予硫酸钡混悬液并重复拍摄X线片。
宠物医生培训计划方案
宠物医生培训计划方案一、培训目的宠物医生是专门从事宠物医疗保健、科研和教学工作的专业人员。
通过培训，旨在培养宠物医生的守业精神，提高宠物医生的综合素质，推动宠物医学事业的发展，更好地为宠物提供医疗服务。
二、培训对象本培训项目主要面向已具备宠物医生资格的从业人员，也可对有志于投身宠物医学事业的初学者进行培训。
三、培训内容1.宠物医学基础知识主要包括宠物解剖学、生理学、病理学、免疫学等基础知识，通过系统科学的学习，帮助学员建立起完整的宠物医学基础理论体系。
2.宠物医学实践技能包括宠物临床诊断方法、手术技术、护理技术等，通过理论与实践相结合的学习方式，提高学员在宠物医疗方面的应用能力。
3.宠物医学现状及发展趋势了解全球宠物医学领域的最新进展和发展方向，引导学员从事科学研究和技术创新。
4.宠物医生的职业道德和守业精神培养宠物医生的责任心、爱心和职业道德，提升其服务水平和服务意识。
5.宠物医学管理知识包括宠物医院的管理与运营、医疗设备的维护与管理、医疗器械的选择与使用等管理方面的知识，帮助学员具备宠物医院的管理能力。
6.其他相关内容根据宠物医生的实际需要，添加其他相关内容，如宠物心理学、营养学等。
四、培训形式1.课堂授课由资深宠物医生、相关专家和教授担任授课老师，开设相关课程，传授宠物医学基础知识、临床技能等。
2.实践操作组织学员到宠物医院或实验宠物场所进行实地实践操作，通过模拟诊疗、手术操作等，提高学员对宠物临床操作的熟练程度。
3.病例讨论组织学员就实际宠物医疗案例进行讨论，通过分析和讨论，提高学员在实践中处理问题的能力。
4.专题讲座组织相关专家为学员进行专题讲座，介绍宠物医学领域的最新研究成果和发展动态。
五、培训方式1.集中培训将培训时间集中在一段时间内进行，以提高学员的学习效率。
2.分散培训将培训内容分散在一段时间内进行，以方便学员将学习与实践相结合。
3.远程培训通过网络、视频等多种形式，对学员进行远程教学，方便学员在更广泛的范围内进行学习。
宠物医生职位说明书
宠物医生职位说明书
宠物医生职位说明书如下:
职责范围:
1. 提供全面的宠物医疗和护理服务,包括诊断和治疗宠物的疾病、损伤和事故;
2. 管理宠物医疗和预防保健计划,确保宠物得到最佳的护理和保健;
3. 制定并实施医疗程序和治疗方案,确保治疗和康复过程的安全和有效;
4. 与兽医助理和其他医疗专业人员合作,确保高质量的医疗和护理工作;
5. 监督和评估宠物医疗和护理结果,并与主人沟通,确保他们了解宠物的发展和健康情况;
6. 提供专业的教育和培训,包括不断更新的医学知识、实践技能和行业规范;
7. 开发并推广宠物健康和护理教育计划,提高宠物医疗行业的专业水平和声誉;
8. 参与行业研究和分析,为宠物医疗行业的发展和变革提供支持和建议。
主要职责:
1. 对宠物进行诊断和治疗,处理主人的咨询和投诉;
2. 管理宠物的住院和手术治疗;
3. 制定和实施预防保健计划,包括宠物的饮食、运动、检查和疫苗接种;
4. 监督和评估宠物的康复过程,确保其健康和幸福;
5. 与兽医和其他医疗专业人员合作,制定和监督医疗程序和治疗方案;
6. 管理宠物的饲养和训练,促进宠物的健康和行为;
7. 提供全面的宠物健康和护理教育,包括培训和指导兽医;
8. 开发和推广宠物健康和护理教育计划,提高宠物医疗行业的专业水平和声誉;
9. 参与行业研究和分析,为宠物医疗行业的发展和变革提供支持和建议;
10. 维护职业道德和行为准则,遵守行业规范和法律法规。
宠物医生培训计划
宠物医生培训计划一、培训目标宠物医生是专门从事动物医疗保健工作的人员，主要包括预防与控制动物疾病、进行动物临床诊治、进行动物疫病诊断与防治、动物健康监测等工作。
宠物医生培训计划的目标是培养具备丰富的动物医疗知识和技能，热爱动物，有责任心和使命感的宠物医生，并致力于提高宠物医学水平，为动物的健康和福祉进行保护与服务。
具体包括对宠物医生进行理论和实践知识的系统培训、提供良好的学习和实践环境、帮助培养宠物医生的职业素养和医德医风。
二、培训内容1. 动物解剖学解剖学是宠物医生的基础学科，它是对动物的形态结构及其相互关系的研究。
宠物医生需要通过对解剖学知识的学习，掌握动物的解剖结构，掌握动物解剖结构与其生活环境、生活习性等方面的关系。
宠物医生需要通过学习解剖学知识，了解各个器官对动物身体的重要性，掌握常见疾病对这些器官的影响。
2. 动物生理学动物生理学是宠物医生的基础学科，它是对动物生命现象及其机制的研究。
宠物医生需要通过对生理学知识的学习，掌握动物的生理功能，了解动物各个器官的功能、作用及其相互关系。
宠物医生需要通过学习生理学知识，掌握动物生理功能的变化规律，掌握动物在生命活动中的机制，熟悉常见病理生理的变化。
3. 动物病理学动物病理学是宠物医生的基础学科，它是对动物疾病的形态和功能变化及其发生发展规律的研究。
宠物医生需要通过对病理学知识的学习，掌握动物病理变化的规律、病变的特点、通常诊断方法和预防方法。
宠物医生需要通过学习病理学知识，了解病变对动物生理功能的影响，明确各个器官对动物生命活动的重要性，了解常见疾病的形态和功能变化规律。
4. 动物疫病学动物疫病学是宠物医生的基础学科，它是对动物传染病的发生、发展、传播及其控制的研究。
宠物医生需要通过对疫病学知识的学习，掌握动物传染病的传播途径、发病机制和防治方法。
宠物医生需要通过学习疫病学知识，了解动物传染病对动物健康的影响和传染病对人类的危害。
以上是宠物医生的基础学科，它们是宠物医生必须掌握的知识。
宠物医院医生的工作制度
宠物医院医生的工作制度一、总则第一条宠物医院医生的工作制度是为了规范宠物医院医生的工作行为，提高医疗服务质量，保障宠物和人类的健康安全，根据国家有关法律法规和行业规范，结合我国实际情况制定的。
第二条宠物医院医生应当具备良好的职业道德和专业素养，以关爱、诚信为准则，始终将为宠物和人类的健康服务作为自己的宗旨。
第三条宠物医院医生应当遵守本工作制度，严格执行各项规定，确保医疗服务的安全、有效和及时。
二、工作内容第四条宠物医院医生应当认真履行以下工作职责：（一）认真接待就诊宠物，详细询问病史，全面了解宠物的健康状况。
（二）根据宠物病情，制定合理的诊断和治疗方案，并向宠物主人说明治疗措施及可能产生的后果。
（三）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全，预防交叉感染。
（四）密切观察宠物治疗过程中的病情变化，及时调整治疗方案。
（五）向宠物主人提供必要的健康指导和宠物饲养管理建议。
（六）参与医院的病例讨论、学术研究和业务培训等活动，提高自身业务水平。
第五条宠物医院医生在诊疗过程中，应当尊重宠物主人的意愿，耐心倾听他们的诉求，给予合理的建议。
第六条宠物医院医生应当关注国内外宠物医疗的最新动态和发展趋势，不断更新知识和技能，提高自身的专业水平。
三、工作纪律第七条宠物医院医生应当遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。
第八条宠物医院医生应当保持工作环境的整洁和卫生，遵守医院的各项规章制度。
第九条宠物医院医生应当保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病史。
第十条宠物医院医生应当遵守法律法规，不得利用职务之便，非法谋取个人利益。
四、职业道德第十一条宠物医院医生应当具备高度的职业道德，始终将患者的利益放在首位，不得有以下行为：（一）过度诊疗，滥用药物，导致患者病情加重或产生不良反应。
（二）隐瞒病情，误导宠物主人，导致患者错过最佳治疗时机。
（三）接受患者及其家属的馈赠，或者利用职务之便，接受其他不正当利益。
（四）歧视、侮辱患者，或者泄露患者的隐私和个人信息。
宠物医院员工管理制度
宠物医院员工管理制度一、岗位职责1.宠物医生a.负责为宠物提供诊断、治疗和手术服务。
b.负责制定宠物的预防接种和治疗方案。
c.确保宠物医院设备和药品的使用和管理。
d.参与宠物医院的科研和学术讨论活动。
2.兽药技术人员a.负责为宠物医生提供药品和设备的准备和配送。
b.负责对宠物药品的储存和管理。
c.协助宠物医生进行手术和检查操作。
d.确保宠物医院设备的良好维护和维修。
3.宠物护理人员a.负责宠物的喂养、清洁和日常护理工作。
b.负责宠物的招待和接待工作。
c.协助宠物医生进行宠物的诊疗和治疗。
d.负责宠物病历的记录和档案管理。
二、员工培训1.新员工培训a.新员工入职前会进行宠物医院的基本介绍和规章制度的培训。
b.新员工进入宠物医院后，将安排老员工进行具体岗位的操作培训。
c.新员工在培训期间将有一位指导员带领和指导工作。
2.技术培训a.定期组织专业培训，提升救治水平和医疗技术。
b.邀请业内专家进行讲座和学术交流。
3.法律法规培训a.定期进行法律法规的培训，保证员工的工作符合相关法律法规。
三、员工考核1.绩效考核a.根据员工的工作表现和工作质量进行绩效评估。
b.根据绩效评估结果，进行奖励或处罚。
2.学术成绩考核a.宠物医生、兽药技术人员和护理人员应定期参加学术考试，评估其学术能力。
四、员工福利1.工资福利a.提供具有竞争力的工资待遇。
b.根据员工工作表现和工龄，进行年度或季度的工资调整。
2.社会保险a.为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。
3.节假日福利a.员工享有法定的带薪休假日。
b.提供法定节假日福利和津贴。
4.培训福利a.提供各类培训和学术交流机会，提高职业技能水平。
五、员工管理1.员工考勤和请假管理a.员工需要按时上班，不迟到、早退或无故缺勤。
b.员工请假需要提前申请，得到主管的批准。
2.员工纪律管理a.员工需要严格遵守宠物医院的规章制度。
b.禁止员工私自泄露宠物主人的隐私。
3.员工团队合作a.鼓励员工之间的相互帮助和团队合作。
宠物临床诊疗职业技能等级标准
宠物临床诊疗职业技能等级标准1 范围本标准规定了宠物临床诊疗职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于中等职业院校宠物养护与经营、畜牧兽医、畜禽生产与疾病防治、特种动物养殖等专业；高等职业院校宠物医疗技术、动物医学、畜牧兽医、动物药学、动物防疫与检疫、特种动物养殖等专业；本科院校动物医学、中兽医学、经济动物学、实验动物学、动物药学等专业职业技能等级的规范。
本标准适用于宠物临床诊疗相关相关宠物医院、宠物诊所等从业人员的职业技能培训。
2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
劳社厅发[2006]33号宠物健康护理员国家职业标准。
3 术语和定义DB11/T549-2008界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
3.1宠物护理 Pet Care采用科学的医疗手段和辅助设备，对患病宠物进行检查、处置、治疗、监护等保证宠物诊疗工作顺利进行的一系列工作的总称。
3.2宠物化验 Pet Testing借助医疗设备对宠物的血液、尿液、粪便、皮肤、病变组织等样本的采集、处理和仪器检查，并完成相应检查结果报告单的工作过程。
3.3宠物医疗客户管理 Pet Medical Customer Management运用宠物医疗基本知识完成客户的答疑、接待、沟通教育、医嘱解释以及用品销售等所有维护客户关系的工作。
3.4宠物影像检查 Pet Image Check借助X线机、超声仪、数字化应用X射线影像系统（DR、CR）等设备对宠物器官、组织进行扫描成像，并分析器官组织的结构和功能状态的工作过程。
3.5宠物手术 Pet Surgery借助医疗器械和设备，在无菌的环境下，对患病宠物进行组织切除、修复、缝合等治疗操作。
3.6宠物药剂应用 Pet Pharmacy Application宠物药物的贮存与保管工作，按照医生处方完成药物的配制和给药工作、宠物主人的用药指导等工作。
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宠物医生培训文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]1楼宜昌市宠物服务中心中国宠物医疗行业领跑者宜昌市宠物服务中心宠物医院介绍阳光亿圆宠物医院联盟是由全国各地有志于发展宠物医疗事业的宠物医院联合而成，并由专业的团队来负责整个联盟的管理和运营，联盟致力于的不断提升加盟宠物医院的管理与医疗技术水平。
通过联盟提供的各项服务以及定期定期培训制度，使加盟宠物医院的管理做到规范，员工岗位职责清晰，医疗技术水平紧跟小动物临床技术的发展步伐，更好的为宠物提供优质的医疗服务，提升整个医院的工作效率和形象。
随着所有加盟宠物医院的不断进步，从而带动整个宠物医疗行业的进步。
（联盟LOGO）阳光亿圆宠物医院联盟培训计划阳光亿圆宠物医院联盟的培训课程专为宠物医院量身订做，聘请各地具有丰富管理经验的院长和专家，高等院校的教授，讲师授课，宠物医院可以根据自身的条件和员工水平选择适合的培训班，在培训结束之后经过考核通过者可获得农业部颁发的宠物医师继续教育证书。
（继续教育证书图片）方式一：随到随学技能培训班（学员可以自由选择四个班的学习内容）收费标准：每课时30元食宿：自理（可代办）阳光亿圆宠物联盟基本培训内容类别内容课时外科诊疗技术麻醉技术，局部麻醉，全身麻醉 6学时手术基本操作技术 4学时术后护理技术 4学时耳部手术 2学时眼部手术 2学时口腔手术 1学时气管手术 1学时食道手术 1学时剖腹产手术 1学时胃肠道切开手术 2学时肾脏切开手术 2学时膀胱结石手术 1学时尿道结石手术 1学时尿道造口手术 2学时胸腔手术 4学时膈疝手术 2学时会阴疝手术 2学时骨折内固定手术 4学时内科诊疗技术临床检查技术：一般检查 5学时临床检查技术：特殊检查 4学时临床检查技术：化验检查 5学时呼吸系统诊疗技术 4学时消化系统诊疗技术 4学时心血管系统诊疗技术 4学时内分泌系统诊疗技术 4学时综合技能临床诊疗技术 2学时传染病 4学时寄生虫病 4学时内科病 8学时外科病 8学时产科病 4学时临床诊疗单项技能影像诊断技术（包括X光、B超、内窥镜、心电图仪等） 10学时实验室诊断技术（包括血相、生化、显微镜检查、电解质分析、血气分析等）8学时宠物医师助理培训宠物医师助理与护理员培训前台管理培训 4学时病例管理培训 2学时库房、药房管理培训 4学时注射技术培训 6学时化验管理培训 16学时手术助理培训 10学时呼吸机使用培训 2学时住院管理培训 2学时动物寄养培训 2学时动物美容培训 280学时销售培训 4学时院长助理 6学时授课形式互动式教学，专人陪伴理论+实操+模拟+实践从诊疗技术→ 到管理运营→ 再到成功就业注重实战演练，保证每一名学员到动物医院临床实践及各种先进医疗设备使用操作。
培训班特点1、学员可以自由选择(学习内容)学时。
2、理论＋操作＋互动＋作业跟踪。
3、一对一指导。
4、免费到动物医院实习一周至一个月。
6、免费跟踪答疑方式二：大班培训助理培训班学时：54学时培训期：7天医生初级班学时：54学时培训期：7天医生高级班学时：54学时培训期：7天院长培训班学时：30学时培训期：4天培训特点1、培训时间集中，培训科目精心安排。
2、聘请宠物行业知名专家授课。
3、免费跟踪答疑方式三：出国进修阳光亿圆宠物联盟择优推荐部分宠物医生出国进修。
详细信息请登录阳光亿圆宠物医院联盟网站：随着人们生活水平的提高，养宠物的家庭越来越多！据了解，北京宠物狗已达600万，北京人给宠物花的钱，一年可达5亿之多！因为家庭宠物数量激增导致宠物医院的市场需求极大，随之宠物医生和宠物美容师的需求也随之增大！养宠物的家庭一般经济能力都不错，不但在选择宠物方面很讲究，而且舍得在宠物的美容、医疗等方面做出投入，他们就像爱护自己的孩子一样。
据了解，宠物医院里的宠物医疗项目都是有明确标价的，例如：静脉注射30元/次/只，注射、外科手术，外伤处理、防疫80~300元，卵巢摘除术150~300元。
很多人都清楚宠物医院是暴利行业，但因宠物医院的市场需求大，尽管中所周知很暴利还是很火。
根据未来的发展趋势来判断，还会有越来越多的家庭饲养宠物并且已从早期的初级饲养阶段发展为成熟阶段的饲养方式。
就是说宠物的饲养业已延伸向宠物医疗保健、国际品种等方面，这都为宠物医院提供了极大的发展空间，从单纯的医疗扩展向宠物的保健和美容。
“汤姆狗”目前在在国内拥有200多家连锁店，分别在北京、上海、天津、安徽、浙江、石家庄、江苏、山东、辽宁、河北、湖北、福建等大中城市。
公司总部以创立“中国宠物名牌”为己任，引进美国宠物时尚概念，采用规范科的品牌发展观、以及过硬的产品及服务质量，高效密集和完善的营销网络，走规模化、专业化的发展模式，真正打造“汤姆狗”宠物行业知名品牌！欢迎惠顾汤姆狗宠物医院、动物医院、宠物店！主营动物各种手术,骨折,绝育等x光设备齐全,设有美容洗澡,宠物美甲、宠物用品,寄养保健,婚介,活体犬销售等一系列服务，我院全体员工竭诚为每位顾客提供最优质,满意的服务!欢迎您的惠顾!宠物医师行业缺口大就业前景好本信息来源于赶集网宠物诊所、宠物美容店等“宠物经济”正在逐渐升温。
北京登记在册的犬类已达到70多万只，但是具有从业资格的宠物医师却不到1000人。
随着北京市宠物行业发展越来越迅速，宠物医师的门槛也随之提高，每年宠物医师资格通过率不足四成。
鉴于这种客观情况的存在，汤姆狗宠物事业发展机构特开设宠物医师培训班，对于立志于发展宠物事业，从事宠物领域工作的人是一个很好的发展机会，我校特开设宠物医师培训和动物医师（初级）动物保健医护的培训，毕业后可从事宠物医师工作或开办宠物医院等。
毕业的同学学校免费推荐安排工作。
全部分配工作至-动物医院或宠物店或支持开店。
汤姆狗是目前中国宠物界最大的连锁品牌，在国内拥有200多家连锁店，下设的宠物医师宠物美容师培训学校为社会培养了很多优秀的宠物人才，目前宠物医师行业缺口较大，我校特面向社会招收学员。
扔掉“啃老族”的帽子，当个宠物医师大学毕业后待业在家是否就一定是"啃老族"对待工作他们真的就如别人所讥讽的那般眼高手低吗？为了扔掉这顶帽子，很多人选择了进行培训这一捷径。
近几年来，培训成了很时髦也很普遍的事情。
培训的呼声愈喊愈烈。
非强制性的培训反映了社会个体自我完善、自我提高的需要，培训是非学历教育，周期较短，重点在于实用性知识或技能的学习。
人类活动进程是不断发展和进步的过程，也是人与自然不断协调的过程。
随着经济的发展和生活水平的不断提高，人们在追求丰富的物质生活的同时，也在寻求不同方式的精神安慰和寄托，饲养宠物近年来逐渐成为大城市的人们寻求精神安慰和寄托的方式之一。
虽然宠物以兽类居多，但鉴于宠物与人之间的情感依恋，用针对牲畜的方法来处理宠物病症显然是不够的，宠物疾病的治疗，特别是宠物人畜共患疾病的预防控制等相关工作，必须由专业人员来完成。
为此，一个新兴的职业——宠物医师的出现也就成为社会发展必然要求，对从业者进行专业培训业成为行业所需。
北京华宠国际宠物医师培训机构招收学员，主要培训：宠物医学/宠物临床医学/宠物护理保健，毕业后可从事宠物医师工作或开办宠物医院等，招生培训的目的：培训专业动物医师，统一组织参加国家承认的《宠物医师资格证书》考试。
毕业的同学学校免费推荐安排工作。
全部分配工作至-动物医院/宠物店或支持开店。
宠物行业是21世纪的黄金行业，的宠物行业发展迅速，紧跟欧、美发达国家。
宠物事业在全国各大中城市得到了蓬勃发展。
宠物医师行业缺口大就业前景好，宠物医院、宠物美容店等“宠物经济”正在逐渐升温。
据专家估计，我国2005年宠物及相关行业的市场营业额高达100多亿元。
一边是繁荣的宠物市场，巨大的市场先机和一座待开发的，一边却是滞后的宠物医师培训和大中城市宠物医师的匮乏，形成显明对照。
北京登记在册的犬类已达到70多万只，但是具有从业资格的宠物医师却不到1000人。
随着北京市宠物行业发展越来越迅速，宠物医师的门槛也随之提高，每年宠物医师资格通过率不足四成。
鉴于这种客观情况的存在，狗博士宠物事业发展中心特开设宠物医师培训班，对于立志于发展宠物事业，从事宠物领域工作的人是一个很好的发展机会，我校特开设宠物医师培训和动物医师（初级）动物保健医护的培训，毕业后可从事宠物医师工作或开办宠物医院等。
毕业的学员学校免费推荐安排工作。
全部分配工作到动物医院或宠物店工作或者自己开店。
狗博士宠物事业发展部致力于中国宠物行业的开拓与发展，现已成为中国宠物行业中最具规模和影响力的多元化企业。
拥有多年的宠物美容培训及宠物医师培训实践经验，为社会培养了很多优秀的宠物人才，目前宠物医师行业缺口较大，我校特面向社会招收学员。
北京若雯宠物技术培训中心成立于2003年5月。
作为国家劳动和社会保障部教育培训中心宠物技术岗位培训唯一指定培训机构，在突出有中国特色的宠物技术培训方针指导下，五年间培养了2000多名优秀的宠物美容技术人才，在全国各个省市开了300余家各具特色的专业宠物店，为国内宠物美容行业的发展起到了重要的推进作用。
“若雯”在教学安排上借鉴国外的先进宠物美容理念，结合国内宠物发展现状，总结孙若雯女士多年开店的实践经验，制定出实用型教学模式，走出一条本土化教学之路。
在教授宠物美容专业技术的同时，根据学员的不同需求传授更多的实际经营手段与丰富的入行知识，把饲养、繁殖、防疫、养护的实用技巧融入日常课程中。
不仅使课程具有专业性，更具有实用性，使学员从业的可塑性增强，普遍受到业内用人单位的认同。
2006年“若雯”更是率先与国家劳动和社会保障部合作，制定宠物美容师等级考核标准与培训教材，使宠物美容师这一新兴职业获得社会认可。
通过五年间的发展，“若雯宠物”建立了包括：若雯宠物技术培训中心、若雯宠物美容连锁机构、若雯犬业、中宠文化交流中心等机构，创立搜宠网、中宠网、《中国宠物大全》系列丛书、《中国宠物大黄页》等媒体品牌，并出版发行了《宠物美容师》、《宠物繁育师》等培训教材，《宠物营养DIY》、《扮靓您的宠物》等系列丛书，形成了国内最大的宠物美容人才资源库与庞大的会员店铺体系。
几年内，“若雯”受到了包括中央电视台在内的多家境内外媒体的专题采访，被誉为中国宠物美容行业的一面旗帜。
北京优缇多格专业宠物美容师培训学校隶属于北京优缇多格技术服务有限公司，是一家大型的专业宠物美容师培训机构。
公司现拥有优缇多格专业宠物美容师培训中心、优缇多格宠物用品研发销售中心、鑫利康宠宠物医疗医护培训中心、鑫利康宠小动物救助救护中心和鑫利康宠动物医院五家专业机构。
中心现位于亚洲最大的社区北京市天通苑社区，办公与学习面积1500平米。
美容培训中心设在公司三楼，学校设施完备，设备先进、教学内容丰富、实用。