人力资源管理专业学习参考书目
人力资源培训的专业书籍
人力资源培训的专业书籍
人力资源培训的专业书籍有很多，以下是一些推荐：
1. 《人力资源开发与管理概论（第二版）》，作者：王鲁捷。
2. 《招聘、培训、绩效：实战版》，作者：吴能全、许峰。
3. 《现代企业动作与管理法律规范全书》，作者：穆子砺。
4. 《成功之路：企业人力资源管理精要》，作者：詹姆斯·布里克利。
5. 《薪酬设计与管理》，作者：马英华。
6. 《人力资源研究方法与应用》，作者：杨东涛、朱武生。
7. 《职业生涯规划与管理》，作者：吴国存。
8. 《员工培训与开发》，作者：雷蒙德·A·诺伊。
9. 《组织行为学精要（第七版）》，作者：斯蒂芬·P·罗宾斯。
10. 《战略人力资源管理导论》，作者：杰弗里·格林豪斯。
这些书籍涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯规划、组织行为学和战略人力资源管理等，适合不同层次的人力资源工作者阅读。
人力资源管理类书籍经典必读
人力资源管理类书籍经典必读书籍是知识的源泉，特别是对于HR这样知识型的职业来说，读书的多少决定着工作的专业性.一、管理类经典(一）彼得·德鲁克（也译作杜拉克）被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。
有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益（优先选机械工业出版社）:《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作《管理的实践》将管理学开创成为一门学科《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》（二）其他大师的经典之作世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》（很厚的）日本管理大师大前研一：《看不见的新大陆》管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》迈克尔·波特：《竞争战略》竞争战略之父金昌为、莫博涅/著：《蓝海战略》商务印书馆2005年5月(美)柯林斯等:《基业长青》中信出版社，平凡的道理，但是却非常有现实价值！（美）斯莱沃斯基等：《发现利润区》中信出版社2002年6月比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。
菲利浦·科特勒：经典教材《营销管理》一印再印,风靡全球。
任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。
威谦·大内：《Z理论》Z理论创始人《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。
我们中间大道理懂的不少，但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误，这本书能教我们一些基本的方法.爱德华·戴明《转危为安》（Out of the Crisis）一书是他最成熟的管理著作迈克·哈默：《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家拉里·博西迪《执行》斯图尔特·克雷纳《管理百年》译著、海南出版社、笔调活泼，极富有吸引力二、专业相关的畅销书（美）斯蒂芬·P·罗宾斯《管人的真理》中信出版社2002年11月《影响力：你为什么会说“是”？》(美）西奥迪尼中国社会科学出版社2001年《现在发现你的优势》墨顿·亨特《心理学的故事》译著海南出版社魅力赢天下（蒂姆。
人力资源管理的相关书籍
人力资源管理的相关书籍人力资源管理是现代企业管理中的重要一环，它涉及到人员招聘、培训、激励、绩效评估等方面。
为了更好地理解和应用人力资源管理的相关知识，以下是几本经典的人力资源管理相关书籍，供大家参考学习。
1.《人力资源管理：实践指南》这本书是由美国人力资源管理协会编写的，旨在为人力资源管理者提供全面的实践指南。
书中包含了人力资源管理的基本原理和理论，以及相关的案例分析和实践方法。
通过阅读这本书，人力资源管理者可以了解到如何制定招聘计划、进行员工培训、构建绩效评估体系等方面的知识和技巧。
2.《人力资源管理：现代企业人力资源管理实务》这本书是由中国人力资源学会编写的，主要介绍了中国企业中的人力资源管理实务。
书中涵盖了企业的招聘、培训、激励、绩效评估等方面的具体操作方法，并结合了国内外的相关案例进行了详细解析。
这本书适合国内的人力资源管理人员阅读，可以帮助他们更好地理解和应用人力资源管理的知识。
3.《人力资源管理：战略、技术与实践》这本书是由美国人力资源管理学会编写的，主要介绍了人力资源管理的战略性和技术性。
书中包含了人力资源管理的战略规划、组织发展、绩效管理等方面的内容，同时还介绍了人力资源管理的最新技术和工具。
这本书适合那些希望了解和应用人力资源管理的高级管理人员阅读，可以帮助他们更好地制定和实施人力资源管理战略。
4.《人力资源管理：概念与技术》这本书是由美国人力资源管理协会编写的，主要介绍了人力资源管理的基本概念和技术。
书中涵盖了人力资源规划、员工招聘、培训与开发、绩效管理等方面的内容，同时还介绍了人力资源管理的相关工具和技术。
这本书适合初学者阅读，可以帮助他们建立起对人力资源管理的基本理论和技能的了解。
5.《人力资源管理的新思维》这本书是由国内人力资源管理专家撰写的，主要介绍了人力资源管理的新思维和新方法。
书中提出了一些创新的人力资源管理理念和实践案例，帮助人力资源管理者更好地应对企业发展和人力资源管理的挑战。
“人力资源管理”参考书目
“人力资源管理”参考书目0、孙柏瑛主编：《公共部门人力资源管理》（第二版），首都经济贸易大学出版社，2013年。
1、谢夫利兹、罗森布卢姆：《政府人事管理》，中央党校出版社，1997年版。
2、纳德•科林格勒约翰•纳尔班迪（美）：《公共部门人力资源管理：系统与战略》，中国人民大学出版社，2001年版。
3、埃文•M•伯曼詹姆斯•S•鲍曼等著：《公共部门人力资源管理》（第二版），中国人民大学出版社，2008年版。
4、T•赞恩•里夫斯：《公共部门人力资源管理案例》，中国人民大学出版社，2004年版。
5、西奥多•舒尔茨：《论人力资本投资》，北京经济学院出版社，1990年版。
1、西奥多∙舒尔茨（美）：《论人力资本投资》，北京经济学院出版社，1990年版。
2、E∙麦克拉，N∙比奇（美）：《人力资源管理》，中信出版社，1998年版。
3、韦恩∙蒙迪，罗伯特∙诺埃（美）：《人力资源管理》（第六版），经济科学出版社，1998年版。
4、彼德∙杜拉克：《管理的前沿》，企业管理出版社，1998年版。
5、加里∙德斯勒（美）：《人力资源管理》，中国人民出版社，1999年版。
6、赵曙明：《中国企业人力资源管理》，南京大学出版社，1995年版。
7、姚裕群：《人力资源概论》，中国劳动出版社，1992年版。
8、黄津孚：《人力资源管理与现代企业组织》，人民日报出版社，1994年版。
9、安鸿章：《现代企业人力资源管理》，中国劳动出版社，1995年版。
10、胡君辰，郑绍濂主编：《人力资源开发与管理》（第二版），复旦大学出版社，1995年版。
11、陈远敦，陈全明：《人力资源开发与管理》，中国统计出版社，1995年版。
12、张德：《人力资源开发与管理》，清华大学出版社，1996年版。
13、冯虹主编：《现代企业人力资源管理》，经济管理出版社，1997年版。
14、余凯成主编：《人力资源开发与管理》，企业管理出版社，1997年版。
15、潘晨光：《国外人力资源发展报告》，中国林业出版社，1998年版。
人力资源管理专业必读书目
1.心理学与生活理查德.格里格，菲利普.津巴多人民邮电出版2.认知心理学，robert J.Sternberg 中国轻工业出版社3.人格理论，Jess Feist,Gregory J.feist 人民卫生出版社4.社会心理学，Elliott Aronson 中国轻工业出版社5.集合起来——集体理论与团队技巧，DavidW Johnson 中国轻工业出版社6.影响力，罗伯特.B.西奥迪尼，中国社会科学出版社7.影响力心理学，菲利普.津巴多，人民邮电8.招贤纳士自有道，Lance A.Berger清华大学出版社9.卓有成效的组织，亨利.明茨伯格，中国人民大学出版10.赢在性格，奥托.克劳格，浙江人民出版11.人力资源中的应用心理学，韦恩.卡西欧，北京大学出版12.超级冷静，铃木丈织，上海人民出版13.内向者优势，Martin Olsen Laney，华东师范大学14.你的误区韦恩.W.戴尔，群言出版社15.象与骑象人，乔纳森.海特，中国人民出版16.行为背后的心理奥秘，贝特.萨勒，中国人民出版17.系统思考，丹尼斯.舍伍德，机械工业出版社18.成功原理，杰克.坎菲尔(Jack Canfield)，珍妮特.斯韦茨（Janet Switzer）机械工业出版社19.与人共赢，约翰.麦克斯韦尔，中国社会科学出版20.才智陷阱,约翰.麦克斯韦尔，中国社会科学出版21.关键点,布莱恩.特雷西(Brain Tracy)，电子工业出版22.懒人非常成功，厄尼.J.泽林斯基(Ernie J.Zelinski)，中信出版23.谈判的真理，盖温.肯尼迪(Gavin Kennedy)，中国宇航出版24.谈判天下，赫布.科恩(Herb Cohen)，海天出版25.福杯满溢，贝瑞.马哈(Barry Maher)，中央编译出版26.智慧书（<《最伟大的三大智慧奇书》），巴尔塔沙.葛拉西安，哈尔滨出版27.读人，乔艾琳.狄米曲斯（Ellan dimitrius）,吉林人民出版28.硬球，克里斯.马修斯（christopher J.matthews）,新华出版29.冠军业务员教练方法与培养细节，琳达.理查森（Linda Richardson）,高等教育出版30.新战略营销，史蒂芬.E.黒曼(Sephen E.Heiman)，中央编译出版31.刘墉的书：我不是教你诈你不可不知的人性人生的真相32.博弈论—战略分析入门,罗杰A.麦凯恩(Roger A.Mccain)，机械工业出版33.演讲的艺术，S.卢卡斯(Stephen E.Lucas)，海天出版。
20本人力资源管理者必读书籍
20本人力资源管理者必读书籍
推荐20本人力资源管理者必读书籍
书籍是知识的源泉，特别是对于HR这样知识型的`职业来说，读书的多少决定着工作的专业性。
下面是店铺推荐20本人力资源管理者必读书籍，欢迎来阅读！
1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺
2《思维导图》东尼·博赞
3《杜拉拉升职记》李可
4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等
5《管理的实践》彼得·德鲁克
6《目标》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译
7《思考的技术》大前研一
8《资深HR手把手教你做人力资源管理》郑芳
9《潜伏在办公室》陆琪
10《致加西亚的信》阿尔伯特·哈伯德
11《我这样做HR经理》黄鑫
12《人力资源管理（第14版）》【美】加里·德斯勒
13《二十四只胡萝卜的管理》【美】艾德里安 .高斯迪克
14《世界500强人力资源总监管理笔记》潘新民
15《人才管理大师》比尔·康纳狄 [美] 拉姆·查兰 [美]
16《人才盘点：创建人才驱动型组织》李常仓赵实
17《重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力》布莱恩·贝克尔 [美]马克·休斯里德 [美]理查德·贝蒂 [美]
18《吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才》姜定维等著
19《怎样说话才打动人：智慧沟通的 35种策略》科尔著，刘永俊，李均洋，靳北翔译
20《九型人格使用手册》中源
【推荐20本人力资源管理者必读书籍】。
人力资源管理考研科目参考书籍有哪些
人力资源管理考研科目参考书籍有哪些一、概述人力资源管理是考研管理类专业中的一门重要科目，也是人力资源管理从业者必备的基础知识。
选择适合自己的参考书籍对于备考人力资源管理考研科目非常关键，下面是一些推荐的人力资源管理考研科目参考书籍。
二、经典教材1.《人力资源管理导论（第八版）》 - 作者：麦考利·尼尔·杜赫尔，格雷·杜赫尔（Gary Dessler）该书是人力资源管理领域的经典教材，包含了人力资源管理的基本概念、原则和理论，适合初学者入门阅读。
2.《人力资源管理（第九版）》 - 作者：罗伯特·L·马斯韦，约翰·H·杰克逊，斯特劳德·舒曼（Robert L. Mathis, John H. Jackson, Sean R. Valentine）这本教材内容丰富，涵盖了人力资源管理的各个方面，从战略管理到绩效管理，非常全面。
适合考研人员系统学习和深入研究。
3.《人力资源管理与组织行为学（第六版）》 - 作者：DerekTorrington, Laura Hall, Stephen Taylor，李思博（Derek Torrington, Laura Hall, Stephen Taylor, Laura A. Hall, Stephen Taylor, Carol Atkinson）该教材综合了人力资源管理和组织行为学两个学科的知识，内容结构清晰，注重实践应用。
适合考研人员深入学习和研究。
三、专业参考书籍1.《人力资源管理与劳动关系学（第六版）》 - 作者：斯拉沃斯·冈萨雷斯雷孔仲（Slawomir J. Magala & R.K. Amarnath）该书全面讲述了人力资源管理和劳动关系学的理论和实践，对于学习人力资源管理有着重要意义。
2.《企业人力资源管理案例精析（第二版）》 - 作者：李立军这本书收集了大量的企业人力资源管理案例，通过对这些案例的分析，读者可以深入了解人力资源管理的实践应用。
人力资源管理书籍推荐
1、《人力资源管理》---加里·德斯勒著---中国人民大学出版社（入门级）
2、《人力资源管理》---哈佛商学院MBA教程---红旗出版社（专业级）
3、《人力资源管理实务及实例》---人力资源管理杂志社编 ---中山大学出版社
《人力资源管理理论与实务》---廖洪元编著---电子科技大学出版社
4、《员工招募、面试甄选和岗前引导》---王丽娟中国人民大学出版社
5、《雇员培训与开发》---徐芳译中国人民大学出版社
6、《薪酬管理》---董克用译中国人民大学出版社
7、《以KPI为核心的绩效管理》---饶征孙波---中国人民大学出版社
8、《组织变革中的人力资源管理》---译著人民邮电出版社
9、《战略薪酬：人力资源管理方法》----第二版，约瑟夫等著，社会科学出版社
以上自上而下，由浅入深的进行专业知识的学习，一定要循序渐进，否则就会捡了芝麻忘了西瓜。
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企业管理专业“人力资源管理”方向研究生学习书目
（指导教师：陶小龙）
一、专业方向系列
1.人力资源开发与管理（第四版）胡君辰、姚凯、陶小龙复旦
大学出版社（2014-09）
2.人力资源管理(第10版•中国版) 加里·德斯勒(Gary Dessler)、
曾湘泉中国人民大学出版社(2007-01)
3.劳动经济学(第3版) 乔治·J·鲍哈斯(George J.Borjas) 中国
人民大学出版社(2010-07)
4.组织行为学(第14版) 斯蒂芬•P•罗宾斯(Stephen P.Robbins)、
蒂莫西•A•贾奇(Timothy A.Judge)、孙健敏、李原中国人民大学出版社(2012-12)
5.人力资源战略与规划(第3版) 赵曙明中国人民大学出版社
(2012-05)
6.战略性绩效管理(第4版) 方振邦中国人民大学出版社
(2014-02)
7.薪酬管理(第四版) 刘昕中国人民大学出版社(2014-04)
8.人事测评理论与方法(第3版) 唐宁玉东北财经大学出版社
(2011-12)
9.劳动关系(第3版) 程延园中国人民大学出版社(2011-06)
10.劳动法与社会保障法(第4版) 郭捷中国政法大学出版社
(2012-08)
二、研究方法（初级）系列
11.贾俊平：《统计学》，中国人民大学出版社。
12.薛薇：《SPSS统计分析方法与应用》，电子工业出版社。
13.荣泰生：《SPSS与研究方法》，东北财经大学出版社。
14.于俊年：《计量经济学》，对外经济贸易大学出版社。
15.于俊年：《计量经济学软件—Eviews的使用》，对外经济贸易
大学出版社。
16.陈向明：《质的研究方法与社会科学研究》，教育科学出版社。
17.刘军：《管理研究方法：原理与应用》，中国人民大学出版社。
18.侯景新：《区域经济分析方法》，商务印书馆。
三、研究方法（中高级）系列：适用于准备考博的同学
19.尼可拉斯·威廉：《研究项目的实施》，重庆大学出版社。
20.（美）克里斯腾森（Christensen，L.）著：《心理学研究方
法（第九版）》，北京大学出版社。
21.吴明隆：《结构方程模型—Amos的操作与应用》，重庆大学出
版社。
22.吴明隆：《结构方程模型—Amos实务进阶》，重庆大学出版社。
23.邱皓政：《多层次模型分析导论》，重庆大学出版社。
24.温忠麟：《调节效应和中介效应分析》，教育科学出版社。
25.道格拉斯A卢克：《多层次模型》，格致出版社。
26.温福星：《阶层线性模型的原理与应用》，中国轻工业出版社。
27.高铁梅：《计量经济学》，清华大学出版社。