加强队伍建设 完善制度管理 促进学生全面发展
加强学生干部队伍建设助力学生成长成才教育

加强学生干部队伍建设助力学生成长成才教育学生干部在学校中担任着重要的角色,他们是学校管理的重要组成部分,是密切联系学校师生的桥梁和纽带。
加强学生干部队伍建设对于学生成长成才教育具有重要的意义。
本文将探讨如何加强学生干部队伍建设,助力学生成长成才教育。
一、加强学生干部队伍建设的重要性学生干部是学校教育管理的重要力量,他们直接参与学校管理与教育工作,具有很大的影响力。
加强学生干部队伍建设,不仅能提高学生干部的综合素质,更能够培养他们的领导能力、组织能力和团队协作能力,帮助他们更好地服务广大师生,推动学校教育事业的发展。
加强学生干部队伍建设也是为了培养更多的优秀学生干部,为学校未来的发展奠定基础。
二、加强学生干部队伍建设的途径和措施1.加强学生干部培训学生干部培训是加强学生干部队伍建设的重要途径。
通过不定期的学生干部培训,帮助学生干部提高自身素质,提升领导能力和管理能力。
培训内容可以包括组织管理、沟通协调、情绪管理、团队建设等方面的知识和技能,帮助学生干部更好地适应他们的工作岗位。
2.加强学生干部选拔学生干部选拔是加强学生干部队伍建设的关键措施。
通过科学公正的选拔程序,选拔出优秀的学生干部,为学校提供高质量的管理和服务。
学生干部的选拔也应该尊重学生的自愿原则,让学生能够更好地根据自身特长和兴趣参与学生干部工作。
3.加强学生干部实践锻炼学生干部实践锻炼是加强学生干部队伍建设的重要措施。
只有通过实际的工作,学生干部才能更好地提高自己的综合素质和实际能力。
学校应该给予学生干部充分的机会参与学校管理和服务工作,在实践中不断锻炼和提高自己。
4.加强学生干部队伍建设的引导和指导学校应该加强对学生干部队伍的引导和指导,为他们提供良好的学习环境和学习氛围。
学校可以通过开展学生干部委员会、学生干部交流活动等形式,引导和指导学生干部更好地发挥自己的作用,推动学校管理和服务工作的开展。
加强学生干部队伍建设可以提高学校管理和服务水平,为广大师生提供更好的管理和服务。
学生队伍建设工作总结

学生队伍建设工作总结在学校的学生队伍建设中,起着重要作用的是各种组织和活动。
通过这些组织和活动,学校可以培养学生的领导才能、团队合作能力和社会责任感。
本文将从几个方面总结学生队伍建设工作的重点和经验。
一、组织体系建设为了有效地管理学生队伍,学校需要建立合理的组织体系。
首先,班级应该是学生队伍建设的基本单位。
每个班级应当设立班委会,并选举出班长、团支书等主要职位,激发学生的主动参与和积极性。
此外,学校应当建立完善的学生会组织,并设立各个职能部门,如组织部、宣传部等,以提供学生发展的平台和机会。
二、培养领导能力学生队伍建设的一个重要目标是培养学生的领导能力。
为了实现这一目标,学校可以组织丰富多样的活动。
例如,可以设立学生干部培训班,邀请有丰富经验的人士进行培训;还可以组织选拔班级和学校的优秀干部,并为他们提供各种培训和锻炼的机会。
通过这些活动,能够帮助学生提高领导才能和组织能力。
三、强化团队合作学生队伍建设中,团队合作是不可或缺的一环。
通过团队合作,学生可以相互学习、交流和合作,增强彼此的凝聚力和团队意识。
为了促进团队合作,学校可以组织各种团队建设活动,如集体户外拓展训练、寻宝比赛等。
此外,学校还可以通过班级协作学习、班级合作项目等途径,培养学生在学习中的团队合作意识。
四、提高社会责任感学生队伍建设的另一个重要目标是培养学生的社会责任感。
学校可以组织一些社会实践活动,让学生亲身参与社会工作,了解社会问题和困难,并积极参与社区服务和志愿活动。
此外,学校还可以鼓励学生参与一些公益活动,如捐款、义卖等,培养他们的社会责任感。
五、促进自我发展学生队伍建设的最终目标是促进学生的全面发展。
学校可以提供各种课外活动和俱乐部,让学生发展自己的兴趣爱好和特长。
例如,可以设立文学社、艺术团等,为学生提供展示才华的平台。
此外,学校还可以组织一些学术竞赛和文化活动,激发学生的学习热情,并为他们提供展示能力的机会。
总之,学生队伍建设工作是学校工作的一项重要任务。
学校规范化管理年度工作总结

学校规范化管理年度工作总结随着教育改革的不断深化,学校规范化管理成为提升教育质量、保障学生全面发展的重要基石。
过去的一年里,我校紧密围绕规范化管理目标,积极落实各项措施,现将年度工作总结如下。
一、制度建设与执行制度建设是规范化管理的前提和基础。
学校制定了涵盖教育教学、师生管理、后勤服务等各个方面的规章制度。
在实施过程中,学校坚持制度的公平性和透明度,确保师生对制度的理解和执行。
通过定期检查和评估,及时调整和完善制度内容,确保制度与时俱进,符合教育发展趋势和学校实际情况。
二、教育教学管理教育教学管理是学校的核心工作。
学校遵循教育规律,优化课程设置,更新教学理念和方法,推行小班化教学、情境教学等多元化教学模式,提高学生的课堂参与度。
同时,加强教学质量监控,定期开展教学评估和教研活动,促进教师之间的交流与合作,提升整体教学水平。
三、师资队伍建设师资队伍建设是学校规范化管理的重要支撑。
学校重视教师的专业素养和教学能力的提升,定期组织教师培训和学习活动,鼓励教师参与学术研究,拓宽知识视野。
同时,加强师德师风建设,树立教师良好的职业道德形象,营造和谐的教书育人环境。
四、校园安全管理校园安全是学校工作的重中之重。
学校建立了完善的安全管理制度,配备专业的安保队伍,加强校园巡逻和监控,确保校园内安全无虞。
同时,定期开展安全教育和应急演练,提高师生的安全意识和自救自护能力,有效预防和应对突发事件。
五、学生管理与服务学生管理与服务是学校规范化管理的重要组成部分。
学校注重学生的全面发展,通过建立健全的学生档案,关注学生的个性特点和成长需求,提供个性化的辅导和服务。
同时,加强德育和心理健康教育,培养学生良好的品德和心理素质,促进学生健康成长。
六、家校合作与社会共建家校合作和社会共建是提升学校规范化管理水平的重要途径。
学校积极与家长沟通,定期举办家长会、家长学校等活动,增强家校之间的互信与合作。
同时,加强与社区、企业的联系,利用社会资源开展丰富多彩的教育活动,为学生提供更广阔的实践平台。
规范办学会议发言稿

大家好!今天,我们在这里召开规范办学会议,旨在深入贯彻落实国家关于教育改革发展的决策部署,进一步提高教育教学质量,促进学校规范化、科学化、特色化发展。
在此,我代表学校全体教职工,向长期以来关心和支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,我校在上级教育行政部门的正确领导下,全校上下齐心协力,攻坚克难,教育教学工作取得了显著成绩。
现将我校规范办学工作总结如下:1. 加强领导,提高认识。
学校领导班子高度重视规范办学工作,将其作为一项重要政治任务来抓,定期召开专题会议研究部署,确保各项工作落到实处。
2. 完善制度,规范管理。
学校不断完善各项规章制度,建立健全教学质量监控体系,确保教育教学工作有序开展。
3. 强化师资队伍建设,提高教师素质。
学校高度重视教师队伍建设,加大培训力度,提升教师教育教学水平。
4. 深化教学改革,提高教学质量。
学校积极推进课程改革,优化教学资源,加强教学研究,提高课堂教学效果。
5. 注重学生全面发展,促进学生健康成长。
学校积极开展德育、体育、美育、劳动教育等活动,关注学生身心健康,培养学生综合素质。
二、分析问题,明确方向在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到,我校在规范办学工作中还存在一些不足:1. 部分教师教育教学观念滞后,教学方法有待改进。
2. 教学资源分配不均,优质教育资源不足。
3. 学生德育、体育、美育等方面的发展不够均衡。
4. 家校沟通渠道不畅,家庭教育指导力度不足。
针对以上问题,我们要认真分析原因,明确下一步工作方向。
三、立足当前,抓好落实为了进一步规范办学,提高教育教学质量,我校将从以下几个方面抓好落实:1. 加强领导,提高认识。
学校领导班子要进一步强化规范办学意识,把规范办学工作作为一项长期任务来抓,确保各项工作落到实处。
2. 完善制度,规范管理。
学校要进一步完善各项规章制度,建立健全教学质量监控体系,确保教育教学工作有序开展。
3. 强化师资队伍建设,提高教师素质。
校长育人实施方案

校长育人实施方案一、背景分析作为学校的领导者,校长在学校育人工作中扮演着重要的角色。
校长育人实施方案的制定,对于提升学校教育质量、培养学生成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。
二、目标确定1. 培养德智体美劳全面发展的学生成长为社会主义建设者和接班人;2. 提升学校教育教学质量,努力实现教书育人的目标;3. 建立健全的学生管理制度,促进学生全面发展。
三、实施方案1. 加强师德师风建设校长要带头树立良好的师德榜样,鼓励教师树立正确的职业操守,营造良好的教育教学氛围。
2. 推进课程改革校长要积极支持和推动学校课程改革工作,引进先进的教育理念和教学方法,促进学生的全面发展。
3. 建立健全的学生管理制度校长要加强学生管理工作,建立健全的学生管理制度,加强学生思想政治教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
4. 加强家校合作校长要重视家长的参与和支持,积极开展家校合作,共同关心学生的成长和发展,形成学校、家庭、社会共同育人的良好局面。
5. 加强学校文化建设校长要重视学校文化建设,营造浓厚的校园文化氛围,激发学生学习的热情和兴趣,提高教育教学的效果。
6. 加强教师队伍建设校长要注重教师队伍建设,加强教师的培训和管理,提高教师的教育教学水平和专业素养。
四、实施保障1. 加强领导,形成合力校长要加强领导,形成全校上下一心、齐抓共管的良好局面,共同推进校长育人实施方案的落实。
2. 完善制度,保障落实校长要完善相关制度,确保校长育人实施方案的顺利落实,建立健全的考核评估机制,督促各项工作的落实。
3. 加强宣传,树立榜样校长要加强对校长育人实施方案的宣传,树立典型,激发全校师生的积极性和创造性,形成浓厚的育人氛围。
五、总结校长育人实施方案的制定和落实,对于学校的发展具有重要意义。
校长要充分认识到育人工作的重要性,切实加强领导,形成合力,确保校长育人实施方案的有效落实,为学校教育事业的蓬勃发展提供有力支撑。
学生管理中心制度

学生管理中心制度学生管理中心制度是指学校为提高学生管理水平、规范学生行为而制定的管理制度。
学生管理中心是学校管理学生的机构,负责管理学生的学习、生活和行为,维护校园秩序,促进学生的全面发展。
学生管理中心制度是学校管理的重要组成部分,对于提高学校管理效率、保障学生权益、提高教育教学质量具有重要意义。
一、学生管理中心的职责和任务学生管理中心是学校对学生进行管理和服务的机构,其主要职责和任务包括:1. 制定学生管理制度和规章制度,维护校园秩序;2. 组织学生入学、转专业、休学、退学等相关工作;3. 开展学生思想政治教育,提高学生的思想道德素质;4. 开展学生活动管理和组织工作,丰富学生的课余生活;5. 维护学生权益,解决学生在校期间的问题和困难;6. 开展学生就业指导和实习工作,促进学生顺利就业。
二、学生管理中心的组织结构和人员配置学生管理中心的组织结构一般包括主任、副主任、办公室、学工组、就业组等部门。
主任负责学生管理中心的全面工作,副主任协助主任进行具体管理工作,办公室负责日常事务管理,学工组负责学生思想政治教育和学生活动管理,就业组负责学生就业指导和实习工作。
学生管理中心的人员配置主要包括管理人员和辅导员。
管理人员负责学生管理的组织和协调工作,负责制定学生管理制度和规章制度,解决学生管理中的重大问题。
辅导员是学生的“心理导师”,负责对学生进行思想政治教育和心理辅导,指导学生的学习和生活,关心学生的成长和发展。
三、学生管理中心的工作机制和管理制度学生管理中心的工作机制是指学生管理中心为了提高管理效率和服务质量而建立的管理体系和工作程序。
学生管理中心的工作机制包括以下方面:1. 政治性强工作机制。
学生管理中心必须坚持以党的建设为统领,全面贯彻党的教育思想政治工作方针,加强学生思想政治教育,发挥学生党员的模范带头作用,推进学生团结、进步和和谐。
2. 领导核心工作机制。
学生管理中心的领导班子必须加强自身建设,发扬民主,密切联系实际,提高领导水平和能力,做好团结带队工作,形成一支让学生信赖、教师放心,架构健全、职责明确的学生管理团队。
学校完善制度_抓落实

一、学校制度的重要性学校制度是学校管理的基石,是规范学校教育教学活动、维护学校秩序的重要保障。
完善的制度能够使学校各项工作有序进行,提高教育教学质量,促进师生全面发展。
二、学校完善制度的措施1. 完善教育教学管理制度(1)制定科学合理的教学计划,确保教学内容、教学方法与学生的实际需求相符合。
(2)建立健全教学质量监控体系,对教学质量进行定期评估,发现问题及时整改。
(3)加强教师队伍建设,提高教师教育教学水平。
2. 完善学生管理制度(1)加强学生思想政治教育,培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义核心价值观。
(2)建立健全学生行为规范,规范学生日常行为,培养学生良好的生活习惯。
(3)加强学生心理健康教育,关注学生心理健康,提高学生心理素质。
3. 完善后勤保障制度(1)加强学校财务管理,确保学校经费合理使用。
(2)加强校园安全管理工作,确保师生生命财产安全。
(3)改善校园环境,为学生提供舒适的学习和生活条件。
4. 完善内部管理制度(1)加强学校领导班子建设,提高领导班子的决策能力和执行力。
(2)完善教职工考核评价体系,激发教职工工作积极性。
(3)加强学校内部监督,确保学校各项工作依法依规进行。
三、抓落实的举措1. 提高认识,强化责任学校全体教职工要充分认识完善制度、抓落实的重要性,切实增强责任感和使命感。
2. 加强宣传,营造氛围通过开展多种形式的宣传活动,使全体师生了解学校制度,形成良好的舆论氛围。
3. 建立健全考核机制将制度落实情况纳入学校绩效考核体系,对落实不到位的单位和个人进行问责。
4. 加强监督,严肃纪律学校纪委要加强对制度落实情况的监督检查,严肃查处违纪违规行为。
总之,学校完善制度、抓落实是提高教育教学质量、促进学校健康发展的关键。
我们要高度重视,切实加强制度建设,确保各项制度落到实处,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
如何推动学校教学管理的标准化和制度化建设

如何推动学校教学管理的标准化和制度化建设学校教学管理的标准化和制度化建设是保障教育教学质量、促进学校可持续发展的重要基础。
在当今教育改革不断深化的背景下,如何有效地推动学校教学管理的标准化和制度化建设,成为了摆在教育工作者面前的一项重要任务。
一、明确教学管理的目标和理念首先,要明确学校教学管理的目标。
这包括提高教学质量、促进学生全面发展、培养创新人才等。
目标的明确能够为教学管理的标准化和制度化建设提供方向指引。
其次,树立科学的教学管理理念。
应以学生为中心,关注学生的需求和发展,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。
同时,要强调教学过程的系统性和协同性,整合各种教学资源,实现教学效益的最大化。
二、建立健全教学管理制度完善的教学管理制度是实现标准化和制度化管理的重要保障。
制定教学计划管理制度。
明确教学计划的制定、审批、执行和调整流程,确保教学计划的科学性和可行性。
建立教学质量监控制度。
通过定期的教学检查、听课评课、学生评教等方式,及时发现和解决教学中存在的问题,不断提高教学质量。
健全教师教学管理制度。
包括教师的备课、授课、辅导、考核等方面的规定,规范教师的教学行为,提高教师的教学水平。
完善教学资源管理制度。
对教材、实验室设备、图书馆资源等进行有效的管理和调配,保障教学资源的充足和合理使用。
三、加强教学管理队伍建设高素质的教学管理队伍是推动教学管理标准化和制度化建设的关键。
选拔具有丰富教学经验和管理能力的人员进入教学管理岗位。
同时,要注重对管理人员的培训和提高,定期组织学习教育管理理论和方法,不断更新管理观念,提高管理水平。
建立激励机制,鼓励教学管理人员积极创新工作方法,提高工作效率。
对工作表现突出的管理人员给予表彰和奖励,激发他们的工作积极性和主动性。
四、优化教学管理流程对教学管理的各个环节进行梳理和优化,简化繁琐的流程,提高管理效率。
例如,在课程安排方面,可以利用信息化手段,实现自动排课和课表的动态调整,减少人工操作的失误和繁琐。
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加强队伍建设完善制度管理促进学生全面发展
——金刚中学德育工作汇报材料
未成年人是祖国的未来和希望,肩负着振兴中华的历史使命。
为此,我们中学德育教育在遵循初中学生身心发展特点和规律的前提下,坚持以人为本,以学生为主体,努力培育有理想、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
现就近一年来,我们在德育工作方面的一些做法作如下小结,希望能起到抛砖引玉的作用:
一、提高认识、更新观念,加强德育工作的针对性和实效性。
我们遵循“为学生一生发展和终身幸福奠定基础”的教育理念,要求全体老师牢固树立“人人是德育工作者,处处是德育工作阵地,事事是德育工作内容”新育人观。
通过教育理论学习,培养教师爱生敬业、团结协作的工作作风,全面提升教师的思想素质和道德品位。
我们对学生良好行为习惯培养,学生自主管理能力培养等方面进行了积极的探索研究和实践。
建立了学校、教育处、团委会、年级组、班级的管理网络,明确德育管理的职责。
由校长、教育主任、团委书记、年级组长、班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教学处、总务处之间的横向联系。
这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。
二、加强班主任的队伍建设和班集体建设。
在班级管理方面,我校着重从以下两方面提高班级管理质量:
打造一支师德高尚、爱岗敬业、进取奉献的班主任队伍,是我校班主任队伍建设的目标。
学校选拔了一批德才兼备、严于律己、乐于奉献、开拓进取的教师担任班主任工作,大胆地让他们在教育教学岗位上站前列、担重任、扛大梁。
在拥有一支精良的班主任队伍的同时,我校制定了一系列的班级考核制度来加强对班级的管理,如《班主任工作责任状》、《五项检查评比办法》、《先进班集体评选条件》、《班级月目标考核方案》、《金刚中学学生一日常规》
等,把对班主任工作考核与班级基本工作、班风纪律、清洁卫生、公物管理、学生流失管理挂钩。
用制度约束班级、用制度评价班级,让每一项工作做到有章可寻。
并通过日常工作记录,从上到下形成了校长、德育团队、年级、班级层层分工、层层落实的管理机制。
三、从习惯入手,狠抓学生养成教育。
培养学生具有良好的文明习惯和卫生习惯,一直是我校德育工作的重点和难点。
为规范管理,学校制定并下发了《金刚中学学生一日常规》,对学生进行全面、系统学习教育,力争让每一位同学把各种规章制度内化为自己的言行。
如在行为习惯养成和保持上,为制止学生的乱扔、乱倒等不良习惯,除常规的检查外,学校采取“循环链”方式,组织了由各班卫生委员、组织委员、宣传委员组成的校园环境文明岗和食堂值日文明岗,发现一个学生违规,让其在一周内找到3—5名违纪的同学,然后如此循环下去。
有效地约束少部分行为习惯较差的同学,使我校学生的文明礼仪有了较大的改观。
加强学生的纪律教育,增强学生的纪律观念,是学校和广大教师的一项长期而艰辛的工作。
学校要求每位教师要从学习、纪律、生活等方面关心、帮助潜能学生,切实做好“1+1+1”(教师、优生、潜能生)帮扶工作。
学校实行半封闭管理,推行课间、午间、晚间巡视,有效的保证学校教育教学秩序的正常进行,充分发挥了管理育人功能。
此外,学校还通过开展“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“每月最值得表扬的学生”“优秀班集体”等先进的评比表彰活动,并予以广泛宣传,引导广大学生学先进典型、比好学上进,做一名合格的中学生。
四、寓教于乐,发挥艺术教育的双重功能,打造特色学校。
爱国主义教育、革命传统教育是我校艺术教育的主题,清明节校团委都会组织学生到朝阳教育基地祭扫烈士墓,学校除结合传统节日开展活动及禁毒、交通安全、普法主题教育活动外,还注意推陈出新,采用“一个主题,多项活动、连续举行”的活动形式,提高学生的艺术实践能力,丰富校园文化生
活,增强教育效果。
如“金刚中学团日”系列活动,“爱心感恩”系列活动,校园艺术节、“每月最值得表扬的学生”评选等。
每个系列活动至少含四种以上表演形式。
现在我校正在筹备的校园艺术节,节目包括舞蹈、征文、黑板报、手抄报、书法、诗文诵读比赛、新生广播操等7种形式,历时四个月。
认真开展阳光体育活动,确保学生每天活动一小时。
除了每天活动外,我校每年9月都会召开运动会,让学生充分展示自己在运动场上的风采。
今年的运动会入场式精彩纷呈,赛场上同学们意气风发,赢得了老师和同学们的赞誉。
设立礼仪岗、监督岗
学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。
不定期进行仪表检查
学校多年来一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。
经过多种方式教育、学习,同学们都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和外来人员,都能主动地问候:“老师好”,“领导好”,“来宾好”;公交车上都能主动让坐。
在红色5月,为了更好地对学生进行爱国主义教育,响应河北省课前课后一支歌的号召,德育处举行了七八年级拉歌比赛,各班积极参与,气氛热烈,凝聚了班级力量,体现了团队精神。
3月是学雷锋活动月,德育处针对学生实际情况,全校的教师和学生积极响应号召,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。
助人为乐的事情多了,“事不关己,高高挂起”的人少了;相互关怀的人多了,同学间的隔阂少了,我们的同学们正在悄悄地发生着变化。
⑺四月是缅怀先烈的季节,我校积极开展缅怀活动,除了进行拉唱红歌外,我们还开展了网上祭奠英烈活动。
通过这次活动的开展,学生对清明节有
了更多的认识,感受了中华传统节日的精髓,同时大家也深深感受到,今天的幸福福生活来之不易,是无数革命先烈用生命和鲜血还来的,先烈们的精神永远值得我们学习。
在这清明时节,让我们缅怀学习他们,做好我们应做的事情。
珍惜幸福生活,从身边事做起,养成良好习惯,将来为建设祖国贡献自己的一份力量。
丰富的活动,多彩的形式,充溢了学生的课余生活,陶冶了同学们的情操,给同学们提供了一个个展示自己的平台。
让学生个性充分的张扬,是我校艺术教育永恒的理想。
五、发挥德育在学校工作中的首要作用,扎实抓好日常德育工作。
1、美校貌、促宣传,充分发挥环境的育人作用。
校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。
整洁的校园环境,给人以奋进向上的力量。
我校有健全的宣传教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站等,有教风、学风、名人名言以及《中学生日常行为规范》、《中学生守则》《寄宿生管理制度》等标志,在潜移默化中,较好地对学生进行了爱国主义和良好行为习惯教育。
学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演,这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,这样的教育环境,既陶冶学生的情操,健全学生的人格,又促进学生实践能力和创新精神得到进一步的发展。
2、构建家庭、学校和社会的“三结合”网络,增强教育合力,优化育人环境。
学生的成长和发展是受学校、社会、家庭三方面教育的影响的。
良好的学校教育,能指导和促进家庭教育与社会教育,使其与学校教育相一致、相协调。
我校历来注重与社会、家庭的相互沟通和密切配合,注意加强班主任及任课教师家庭访问工作,班主任每学期家访率至少达到80%,并认真填写好家访记录;学校成立家长委员会,重大事情群策群力,各班每学期要认真组织至少一次以上的学生家长会;促进学校教育与家庭教育的和谐发展。
3、重安全,切实打造“安全第一,预防为主”的平安校园。
学校始终坚持安全第一的指导思想,经常性地对教职工和学生进行食品安全、消防安全、交通安全、自身行为安全等预防、自救知识的教育;并进一步完善了安全工作管理制度,责任追究制度,对学生在校期间的行为安全作出了十条规定,让每位教职工、学生及学生家长都签定了《安全责任书》,有效的保证学生的在校学习和生活,以至近一年未发生一起重大安全责任事故。
此外,学校还与派出所、镇有关职能部门加强联系,检查街道上的电脑游戏室、网吧等文化娱乐场所,开展“警民共建平安校园”活动,共同治理校园周边环境、教育严重违纪学生、处理侵犯学生合法权益的违法犯罪分子等,维护了正常的教学秩序,确保校园的平安。
4、开展心理疏导和心理咨询活动,让学生平稳度过青春期
针对当前初中生心理和生理特点,班主任定期开展青春期生理卫生讲座,着力发展学生的健康情感,促进了学生健康人格的形成。
现在的中学生普遍存在心理脆弱现象,我校把心理健康教育纳入学校工作日程,设专职心理教师,建立健全心理健康教育工作体系。
开设心理健康教育课,同时建立心理健康档案,设立心理咨询室,通过心理咨询,使学生的消极情绪得以释放,顺利摆脱心理压力,排除心理障碍,改变不合理的认知和行为,提高心理平衡能力与承受能力。
5、协助党支部指导学校共青团、学生会开展各项工作和活动,培训团员、学生干部,充分发挥共青团的先锋模范作用。
展望未来,我校德育工作将继续秉承“以人为本”的原则,把握机遇,走内涵发展之路,进一步结合学校德育工作中出现的新情况、新问题及青少年的身心发展特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,倾力打造一支适应现代教育教学要求的高素质干部教师队伍,为社会培养更多更优秀的现代化建设者和接班人!
金刚中学
2009、12。