公司物流部的年会发言稿
公司物流部会议发言稿
大家好！我是公司物流部的一员，很荣幸能够在这里发表会议发言。
首先，我要感谢公司领导给予我这次发言的机会，同时也感谢同事们一直以来对物流部工作的支持与配合。
今天，我将围绕以下几个方面进行发言：一、物流部工作回顾过去的一年，我国经济持续增长，物流行业迎来了前所未有的发展机遇。
在此背景下，公司物流部紧紧围绕公司发展战略，以提升物流服务质量、降低物流成本为目标，积极开展各项工作。
现将过去一年物流部工作回顾如下：1. 优化运输网络，提高运输效率为了降低运输成本，提高运输效率，物流部对现有运输网络进行了优化。
通过整合资源、调整运输路线，实现了运输成本的降低和运输效率的提升。
同时，加强与各运输公司的合作，确保货物安全、准时送达。
2. 严格把控仓储管理，确保货物安全物流部高度重视仓储管理工作，严格执行仓储管理制度，确保货物在仓储过程中的安全。
对仓库进行定期检查，消除安全隐患，确保货物无损坏、无丢失。
3. 加强信息化建设，提高物流管理水平物流部积极推动信息化建设，引进先进的物流管理系统，实现了物流信息的实时共享和可视化。
通过信息化手段，提高了物流管理效率，降低了管理成本。
4. 深化与供应商的合作，实现互利共赢物流部与供应商建立了长期稳定的合作关系，共同推进供应链优化。
通过加强与供应商的沟通与协作，实现了互利共赢，降低了采购成本，提高了供应链整体效率。
二、物流部工作亮点1. 成功实现物流成本降低在过去的一年里，物流部通过优化运输网络、加强仓储管理、深化与供应商合作等措施，成功实现了物流成本的降低。
据数据显示，物流成本较去年同期下降了10%。
2. 货物运输准时率显著提高通过优化运输路线、加强与运输公司的合作，物流部实现了货物运输准时率的显著提高。
目前，货物运输准时率达到了95%以上，满足了客户对物流服务的要求。
3. 仓储管理水平不断提升物流部不断加强仓储管理，严格执行仓储管理制度，确保了货物在仓储过程中的安全。
同时，通过信息化手段，实现了仓储管理的可视化，提高了仓储效率。
物流公司年会演讲稿范文2篇
物流公司年会演讲稿范文 (2)物流公司年会演讲稿范文 (2)精选2篇（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸站在这里，代表XXX物流公司向大家汇报过去一年的工作成绩，并展望未来的发展方向。
首先，我要对全体员工表示由衷的感谢。
是大家的辛勤努力和无私奉献，才使得我们公司在过去一年取得了不俗的成绩。
我们的货运量不断增长，客户满意度稳步提高，公司发展稳健有序。
这一切的背后，离不开每一位员工的勤奋工作、团队协作和不断进取的精神。
过去一年，我们公司积极应对市场竞争，不断创新服务模式，提高运营效率。
我们不仅推出了一系列优质的运输方案，提升了运输速度和准确度，还引入了智能化管理系统，提高了物流信息化水平。
我们始终把客户需求作为工作的出发点和落脚点，不断追求更高的服务质量和客户满意度。
同时，我们也重视员工的培训和发展。
过去一年，我们不断加强员工技能培训，提高了员工的专业素质和服务能力。
同时，我们也推动了内部晋升机制和岗位发展规划，为员工提供了更多的发展机会。
我们相信，只有员工的成长和进步，才能推动公司的发展和壮大。
展望未来，我们将坚持以客户为中心，不断提高服务质量和竞争力。
我们将继续加强运输网络的建设，拓展覆盖范围，提高运输效率。
我们将加大技术创新和信息化建设力度，提高物流信息化水平，为客户提供更准确、更及时的物流服务。
我们将继续加强团队建设，培养更多的优秀人才，不断提高团队的协作和创新能力。
最后，我要再次感谢每一位员工的辛勤付出和贡献。
也希望大家继续保持团结奋进的精神，积极投身到公司发展的大潮中，共同努力，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！物流公司年会演讲稿范文 (2)精选2篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这个重要的场合，与大家一同分享我们物流公司过去一年的工作成果和展望未来的发展方向。
首先，回顾过去一年，我们物流公司在全体员工的努力下，取得了可喜的成绩。
我们成功完成了大量的物流服务项目，为客户提供了高质量、高效率的配送服务。
2022物流公司年会发言稿（精选6篇）
2022物流公司年会发言稿（精选6篇）2022物流公司年会发言稿（精选6篇）在当今社会生活中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的2022物流公司年会发言稿（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
2022物流公司年会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表xx管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是x公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。
在此我代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，x公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次x 公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年x，x工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们x人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到x年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在x年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近x的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。
物流公司年会发言稿
物流公司年会发言稿物流公司年会发言稿1尊敬的各位龙记地产的家人们：在此我首先提前给大家拜个早年，祝在座的各位同仁新春快乐!心想事成!身心健康!阖家幸福!在崭新的xx年工作顺心!事事如意!xx年已经成为过去了，在这一年当中，正是有了在座所有人的共同努力，我们龙记地产集团才能够取得一系列的骄人业绩!在此我仅代表龙记地产集团董事会，对在座各位在过去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感谢!对每一个人所取得的进步和每一支团队所取得的成绩表示热烈的祝贺!回顾过去的一年，集团全面实现了优质资产整合，并初步完成省内外地产战略布点。
在xx年初，集团公司董事会就前瞻性的制定了“立足铜川、转战西安、布点全国”的企业发展战略思路。
经过这一年的积极运作，我们已经成功地实施了这三步战略布局。
立足铜川——龙记地产xx年铜川在售项目四个，无论在楼盘数量，开工面积、销售总套数、总面积、总金额，个盘销售业绩，单日销售业绩，还是产品质量，运营理念等方面都全面稳居铜川首位;转战西安——xx年3月、4月、7月集团公司在西安市区成功获得三块土地，土地面积约490亩，规划总建筑面积约150万㎡，这些地块都将在xx年全面上市，我们坚信xx年西安地产将会为龙记地产而侧目;布点全国——西安、陕西全境，还不是龙记地产的目的地，我们必须借助当前地产和经济形势，整合优势资源，在全国范围内寻找战略合作商，布点全国。
这一点很难，但我们的努力并没有白费，目前公司已经集结了数十家年开发销售量在亿元以上的房地产开发商，并成功地进入河南新乡、山东济南等省市级城市进行房地产项目开发，产品覆盖高端、中端产品系列。
我们要成为名副其实的“最具成长力房地产企业”之一!其次，队伍快速壮大，管理全面提升xx年龙记地产集团实现了，集团公司与区域分公司、控股公司、全资子公司的“两级建制，分地域管理，集团各管理中心垂直管控”的人员建制和管理模式。
目前集团和铜川区域公司由09年初的43人，发展到当前的273人，下属16家控股或全资子公司，经营范围涉及到房地产开发、建筑工程、物业管理、餐饮娱乐、金融投资等。
快递公司员工年会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同参加公司员工年会。
首先，请允许我代表全体员工，向公司领导表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现价值的平台，感谢公司领导对我们工作的关心和指导。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已携手走过了又一个充满挑战和收获的年份。
在这一年里，我们快递公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了丰硕的成果。
在此，我要向大家表示热烈的祝贺！同时，也要向大家表示诚挚的感谢！回顾过去的一年，我们公司业务量持续增长，市场份额不断扩大。
这离不开公司领导的英明决策，离不开全体员工的辛勤付出。
在这里，我要特别感谢公司领导的正确引领，是他们为公司的发展指明了方向。
同时，我也要感谢我的同事们，是你们的辛勤努力，为公司创造了价值。
作为一名快递公司员工，我深感荣幸。
在这片充满活力的土地上，我们共同见证了公司的成长，共同分享了成功的喜悦。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的感悟：一、团结协作，共创辉煌在过去的一年里，我们公司全体员工紧密团结，携手共进。
面对市场竞争，我们迎难而上，积极应对。
正是这种团结协作的精神，让我们战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。
在此，我要向大家表示敬意，感谢大家的无私奉献。
二、勤奋敬业，追求卓越快递行业是一个充满竞争和挑战的行业。
在这个行业里，我们要时刻保持勤奋敬业的精神，追求卓越的工作态度。
正是这种精神，让我们在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在这里，我要感谢每一位同事的辛勤付出，是你们的努力，让公司取得了今天的成绩。
三、创新进取，勇攀高峰创新是企业发展的动力，进取是企业前进的方向。
在过去的一年里，我们公司不断加强科技创新，提升服务水平，为客户提供更加优质、便捷的服务。
在新的一年里，我们要继续发扬创新精神，勇攀高峰，为公司的发展贡献自己的力量。
四、关爱员工，共创美好未来公司的发展离不开员工的辛勤付出。
公司领导始终关心员工的成长，为我们提供了良好的工作环境和发展平台。
物流年会的致辞
物流年会的致辞物流年会的致辞在平日的学习、工作和生活里，大家都对致辞很是熟悉吧，致辞可以看作是演讲的一种特定形式，具有很强的实用性和针对性。
什么样的致辞才是好致辞呢？下面是小编收集整理的物流年会的致辞，欢迎阅读与收藏。
物流年会的致辞1回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。
这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。
毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。
首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。
将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
物流公司会议演讲稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同参加我们物流公司的年度会议。
首先，请允许我代表公司全体员工，向一直以来关心、支持我们公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也感谢各位同事在过去一年里为公司付出的辛勤努力和汗水。
时光荏苒，转眼间我们已走过了一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们物流公司全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了可喜的成绩。
在此，我要向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢！下面，我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
一、回顾过去，总结经验1. 业绩方面：在过去的一年里，我们物流公司业务收入同比增长了20%，实现了历史新高。
这离不开我们全体员工的共同努力，更得益于公司战略的正确和市场的认可。
2. 服务质量方面：我们始终坚持“客户至上”的服务理念，不断提高服务质量。
通过优化业务流程、加强员工培训，客户满意度得到了显著提升。
3. 内部管理方面：我们不断完善内部管理制度，提高工作效率。
通过优化人力资源配置、加强财务风险控制，确保了公司稳健发展。
二、展望未来，明确目标1. 市场拓展：新的一年，我们将继续加大市场拓展力度，积极开拓国内外市场，提高市场占有率。
2. 产品创新：紧跟行业发展趋势，加大技术创新和产品研发投入，提升公司核心竞争力。
3. 服务优化：以客户需求为导向，不断提升服务质量，打造优质物流服务品牌。
4. 人才培养：加强员工培训，提高员工综合素质，为公司发展提供人才保障。
三、加强团队建设，提升凝聚力1. 增强团队凝聚力：通过开展丰富多彩的团队活动，加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 培养团队精神：倡导“团结协作、乐于奉献”的团队精神，激发员工的工作热情。
3. 完善激励机制：建立科学合理的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
各位同事，新的一年，我们将面临更多的机遇和挑战。
让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司高质量发展而努力奋斗！最后，祝愿各位领导、同事们在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
物流公司年会演讲稿范文6篇
物流公司年会演讲稿范文6篇物流公司年会演讲稿范文 (1) 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!非常高兴能够与大家共聚一堂，参加一年一度的公司年会。
作为金诺公司的总经理，能够代表金诺公司的发言，我感到非常荣幸。
首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!在此，我想与大家一起分享金诺公司在--年里的几项业绩，分享我心中的感恩之情。
--年是我们金诺人颇具机遇与挑战的'一年。
成绩是大家有目共睹的，也是值得肯定的，我们取得的成绩来之不易，也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报，主要表现在以下几个方面：一、随着金诺公司的发展壮大，落户区县的分公司也不断成长，黔江的金饶公司、忠县的九蟒公司在--年分别投产。
在试生产的一年里虽没达到预期的效果，但为来年的工作打下了坚实的基础。
二、--年的10月为了响应政府的号召，配合政府顺利的完成了立业分公司的拆迁工作。
三、金诺的创始人，我们的董事长张总二十几年的创业发展，历经由小到大的成长，完成了我们金诺人的梦想，也创下全国砖瓦行业的奇迹，成就了重庆金阿新型建材有限公司的诞生。
今天我们能坐这里开年会，作为金诺人我们感到无比的骄傲和自豪。
但更多的是感慨和祝福。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手，我相信公司的未来不是梦，我们的未来不是梦。
--年的市场等待着我们去开拓，--年的荣誉同样也等待着我们去摘取!不管是金诺还是金阿，亲爱的同事们我们大家一起努力吧!在来年的工作中我们坚信：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!!让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!我希望在以后的每一个年会上，我们都可以对自己说，我没有愧对这一年的繁忙工作。
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公司物流部的年会发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
小编整理的公司物流部的年会发言稿，希望大家都喜欢，仅供参考哦!
公司物流部的年会发言稿1 尊敬的各位领导，各位朋友：
大家下午好!
自我介绍一下：我是南通往返成都专线——“xx物流公司”一工作人员，潘xx。
首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请，参加此次年会，非常感谢胡xx，咱们胡总带我们xx物流公司容入家纺协会这个平台，让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。
我谨代表公司老总：孙从元，杨炎，朱曙东，对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持，表示由衷的感谢!
今天，借此次年会的机会，我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况，同时也表明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。
目前，各客户都知道南通有10家物流执照竞争，这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户，时间长了，虽然有效的赢取了客户，但一度的杀价方式直接导
致利润空间的下滑，甚至亏本经营的恶性竞争，失去了物流运输的本身价值时，那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并，联合经营，然后直接收取现金，快速涨价，甚至运价可以说是随意暴涨，然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时，随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知：合久必分,分久必合，这些年，南通各家托运物流的分分合合，已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。
我想，物流运价随时随地的暴涨暴跌，这样的经营模式，都不是我们想要接受的。
今天，我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体，而和我们几位实体领导合作，重新组建，一条龙服务经营，是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户，也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长，在有一个合理的利润空间前提下，我们希望的是：能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!
南通至成都这条线自成立10多年以来，成都，我们晨运公司一直在接货分流，再此给广大客户申明，我们不是老
站，不是环球，也不是捷快，在南通，我们是重新构建的“xx 物流公司”。
丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节，也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。
天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务，客户保障我们的货源，相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持，我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善，功能整合，再接再厉，就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验，再结合我们“xx物流”，自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门，一个公司统一的经营管理，一条龙服务，相信我们将来可以把这条专线做的更好!
丰富的客户资源，稳定的物流平台，成熟的经营管理，优质的送货服务。
这就是我们的优势!
在此，我想表明咱们xx物流的中心思想就是：我们愿意为咱xx家纺协会作出我们的贡献，希望咱xx物流和我们xx整个家纺行业携手并进，相互支持，共同发展，再结合我们丰富的实体操作经验，以达到我们的目标宗旨就是：给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!
最后祝大家：新年快乐!身体健康!来年生意更红火!
公司物流部的年会发言稿2 女士们、先生们，大家好!
对莅临年会现场的嘉宾、各位合作伙伴和全体新邦人表示最热烈的欢迎!真挚的感谢!
过去的一年、三个字：不容易!挺住经济环境变化不容易、顶住持续扩张的成本不容易、忍住内部结构调整阵痛不容易!赢得如此多的支持者与合作伙伴更不容易!在这样一个“不容易“的时代里，我们新邦人依靠改革简政做实、结算体系做稳、产品定位做准、营销政策做活、文化建设托底，进行整体融合推进公司健康有序发展。
经济环境趋缓我们要用全新的视角去看待、去理解、去判断、去决策。
新常态下的经济环境：市场与技术动摇格局、边界被打破、创造比预测更显重要的大势所趋，形势使然迎来了互联网、互联网的新业态。
大众创业、万众创新体现的是共创、共享、共赢，更开放、更开发、更进取的平台战略。
互联网正在改变我们的经营模式，物流服务的延伸依然是用户需求的“风口“,我们要以全新的姿态去拥抱。
新邦物流将以打造极致终端、构建全国运输网路、免费客户终端自助系统、开放式的网络信息平台为战略导向迎合市场需求。
作为企业，销售的体量体现企业的竞争力，销售的增量体现企业的活力，销售的质量体现企业的生命力。
企业存在的本质，就是在市场定价与自我资源组织的成本中寻找差价，也就是利润。
在销售、利润的结果上，长期无法成为公司正资源而是负债的，坚决清理。
外部异议大多来自对内部结构
调整，末尾淘汰结果运用的不理解，当然也不乏转型过程中一些利益深水区矛盾的迸发。
我们要敢于“直面这些矛盾，正视问题，担当责任”。
各级管理者务必要把这项要求，层层解码相互传达，才能上下传承，才能形成团队战斗力!
事物在矛盾中发展，问题在运动中产生，面对情感上的抱怨、沟通上的傲慢、部分网点的不达标、新产品的低回报、发车上的蛮干、新模式运行上的初浅认知……包容不代表纵容，坐视不代表漠视。
时间这么长、问题这么多，改革是阵痛的，但也值得。
常言道：不痛不通。
历经内部结构调整的阵痛后，迎来的是上下全员薪酬上调的欣喜与公司营收利润双增的共赢。
16年是新邦“提效益，补短板“之年，从顶层设计到层层剖解的制度支撑，再到引进新竹物流咨询团队，做到内循环的最优，各重点项目均做足了全链条的部署。
新邦物流将以更开放的姿态释放市场、货源、车辆等资源于社会及员工，并接纳社会友人，做大“朋友圈”。
物流服务的延伸依然以用户需求的“风口“为出发点、新邦物流将以高效的品质来承接。
品质是企业的核心竞争力、品质是开放创客联接的基本保障、品质是平台共享的后盾、品质是驱动销售增长的利器。
新邦人要以运营品质4 1为改善方向，内外实现协同大整合，效益最大化。
新邦全员参与品质建设，视品质为生命，以标准作业、准点发车、准确交
接、准确送达为反应机制，实现0差错0货差0延误;视品质为人品，提升货、车、人的”颜值”为基础，实现0破损0投诉。
服务延伸、平台联接，运力顺畅既要绵绵用力、久久用功的韧劲，也要立说力行、立竿见影的狠劲。
伙伴们，让我们拿出一往无前的冲劲，一鼓作气达成16年品质目标与效益目标，成就自我“获得感”。
十二载奔跑，不忘初心。
全体新邦人，要认清当前竞争形势，注重训练，夯实基础;要比干劲，比拜访，比服务;学技能，学正气，学标杆;赶时间，赶节奏，赶步伐;帮后进，帮思想，帮团队;超进度，超优秀，超自我;内练一口气，外练筋骨皮，比、学、赶、帮、超，氛围打造，要一山更比一山高!16年新邦物流将迎来一个新纪元，全体同仁，同参与、共见证，强品质、增客户、提效益、补短板谱写新邦新华章。
最后，祝愿大家，新春愉快!身体健康!。