愿景与目标规划
愿景与目标的设定
愿景与目标的设定在个人发展和组织管理中，设定清晰的愿景和目标是至关重要的。
它们为人们提供了明确的方向和动力，并引导个人和组织朝着预期的未来前进。
本文将探讨愿景与目标的定义与重要性，并提供一些设定和实现它们的方法。
一、愿景的定义与重要性1. 愿景的定义愿景是对未来的理想状态或理想结果的描述。
它是一个激励人心的愿景，可以激发个人和组织的努力，使其朝着更好的未来前进。
2. 愿景的重要性愿景具有以下几个重要作用：- 激发激情和动力：清晰的愿景能够激发人们的激情和动力，推动他们克服障碍，追求目标。
- 提供方向指引：愿景为人们提供了明确的方向，使他们知道自己要朝着何方努力和发展。
- 集中资源：愿景能够帮助个人和组织集中资源，将它们投入到最重要的目标和优先任务中。
- 建立共同理念：一个明确的愿景能够将个人或组织成员凝聚在一起，形成共同的理念和价值观。
二、目标的定义与设定1. 目标的定义目标是对愿景实现过程中具体步骤或阶段的描述。
它能够将宏大的愿景分解为可行的、有明确期限的短期和中期目标。
2. 目标的设定目标应具备以下几个特点：- 具体明确：目标需要具体描述清楚，明确它们所要达到的结果或成果。
- 可量化：目标应该可以量化和衡量，以便能够进行有效的跟踪和评估。
- 可达成性：目标要有一定的挑战性，但也要确保它们是可达成的，避免过于理想化或不实际的设定。
- 能够衡量时间：目标应该设定明确的时间限制，以便能够及时评估和调整进展。
三、设定及实现愿景与目标的方法1. 瞻前顾后法该方法要求人们对过去进行回顾、评估，并对未来进行审视和规划。
通过了解过去的经验教训，以及对未来的期望与挑战，来设定愿景和目标。
2. SMART原则SMART原则是设定目标时常用的指导原则。
它包括以下几个要素：- 具体的（Specific）：确切地描述目标，避免笼统和模糊的表述。
- 可衡量的（Measurable）：能够通过量化指标来衡量目标的完成程度。
未来的愿景和目标规划
未来的愿景和目标规划
未来，每个人都会有自己的愿景和目标规划，这些愿景将指引我们前进，这些
目标将激励我们努力。
愿景是对未来的展望，是对美好生活的向往，而目标规划则是实现愿景的具体行动方案。
愿景
个人愿景：每个人的愿景都是独一无二的，有人希望成为成功的商界精英，有
人渴望成为杰出的科学家，还有人梦想做一名出色的艺术家。
无论愿景是什么，都应该是真正热爱和追求的东西，让我们每天充满激情和动力。
社会愿景：作为一个社会的一员，我们也应该关注整个社会的发展和进步。
我
们希望生活在一个和谐、繁荣、公正的社会里，每个人都能获得尊重和平等的机会，共同创造美好的未来。
目标规划
短期目标：为了实现愿景，我们需要设立一系列短期目标，这些目标可能是日
常的学习、工作任务，也可能是提升自己的技能、扩展人际关系等。
通过逐步完成这些短期目标，我们可以不断向着愿景迈进。
中期目标：中期目标是短期目标的延伸和深化，可能包括职业发展计划、学习
进阶目标等。
通过制定中期目标，我们可以更清晰地规划自己的生活轨迹，为实现愿景打下更坚实的基础。
长期目标：长期目标是最终实现愿景的关键，它可能是一个人生义无反顾的追求，也许是一项伟大的事业或梦想。
通过不懈地努力和坚持，我们可以最终达成自己的长期目标，实现个人价值和意义。
总结
未来的愿景和目标规划是我们前进的动力和指南针，它们让我们不断向前，不
断奋斗、进步。
每个人都应该有自己的愿景和目标规划，为了梦想努力拼搏，让生活更加精彩，未来更加光明。
愿我们每个人都能实现自己的愿景，走向成功和幸福的道路！。
年度工作计划和愿景怎么写
年度工作计划和愿景怎么写一、引言随着社会的不断进步和竞争的加剧，每个企业都需要制定明确的工作计划和愿景来指导和推动企业的发展。
今年，作为公司的领导者，我将积极主动地制定一份年度工作计划和愿景，以确保公司能够持续创新和发展。
本文将详细介绍我的年度工作计划和愿景，并主要从战略规划、市场营销、人力资源管理和财务管理四个方面进行阐述。
二、战略规划1. 公司愿景和愿景作为公司的领导者，我将在新的一年里制定具有远见和前瞻性的愿景和使命。
我将与高级管理团队进行深入的讨论和分析，以确定公司的长期愿景和未来发展的目标。
同时，我还将确保公司的愿景和使命对内对外的传播，以便吸引更多的客户和合作伙伴的关注和支持。
2. 战略规划在战略规划方面，我将首先对公司的SWOT进行全面的分析，以确定我们的优势、劣势、机会和威胁。
然后，我将制定相应的战略来利用我们的优势和机会，同时弥补我们的劣势和应对威胁。
对于每个战略目标，我会设定具体的措施和时间表，并监控和评估其实施和执行的情况。
三、市场营销1. 市场调研和竞争分析作为公司的领导者，我将下决心进行市场调研和竞争分析，并推动市场部门与研发部门的合作，以确保我们的产品和服务能够满足客户的需求并保持竞争优势。
我们将积极参与各种行业会议和展览，与客户建立更加紧密的联系，并关注竞争对手的动态，及时采取行动。
2. 品牌推广和形象塑造公司的品牌形象是我们吸引和保持客户的重要因素。
因此，我将加大对品牌推广和形象塑造的投入，包括加大对广告和营销活动的支持、不断提升员工形象和服务质量，提高顾客满意度和忠诚度。
3. 客户关系管理在新的一年里，我将注重客户关系的管理，建立并维护良好的客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。
我将通过定期的客户满意调查和市场研究，及时了解客户的需求和反馈，并及时采取措施解决客户问题和需求。
四、人力资源管理1. 人才招聘和培训在新的一年里，我将继续加大对人才招聘和培训的投入，以确保公司有足够的人力资源来支持业务的发展。
个人职业规划 如何制定个人愿景、个人职业生涯计划
个人职业规划如何制定个人愿景、个人职业生涯计划个人想要获得职业生涯上的成功，就得制定一份切实可行的职业生涯规划书，帮助个人看到自身职业生涯的发展愿景。
下面是本站为大家整理的个人职业规划如何制定个人愿景、个人职业生涯计划，供大家参考。
个人职业规划如何制定个人愿景、个人职业生涯计划一.个人大学生涯愿景：毕业后我想成为什么样的人? 每个有理想的人都会心存梦想，而且为之努力奋斗。
所以1..自我形象：我希望成为一名英语教师。
所以在四年内我将夯实专业知识基础，培养认真、负责的态度不断改进和完善，使自己接近理想目标。
2.个人健康：身体是一切革命的本钱。
教师的工作劳累辛苦，所以要求我具有健康的身体和心理，所以我将坚持锻炼，比如：慢跑，爬山等。
二、360评估：swot分析法只有对自我和职业进行充分剖析，才能有针对性地制定合理、积极的成长措施。
内部因素1. s(优势)我接受本科英语专业教育四年，背景知识强厚、技能熟练，而且在课余有过从教经验，熟悉孩子的心理。
而且我性格外向，有亲和力、有逻辑，能对必要的细节有耐心，关心别人。
开朗健谈减少了我的压力.身体健康。
2. w(劣势)我在公共场合容易紧张，然后常常不知所云，以至于糟糕收场。
另外，我缺少工作动机，喜欢自由，这样对于严谨的教学不利。
外部因素3. o(机会)就业的机会在逐渐增加，而且近几年国家和社会也越来越多的关注到教育问题，英语国家在大陆寻求市场，使得英语也有了用武之地，城市的重修和扩建也使得职位空缺，工作岗位随之增加。
4. t(威胁)大学生数量剧增，遍地都是;专业尴尬，英语学习者已经不足为怪，所以不再是明显的优势，发展前景并不容乐观，用人单位提高学历要求。
三、设定职业发展路线现在所处的位置与整体目标总是有差距的，不可能一步达成了总体目标，所以分解总体目标，一个一个逐步完成。
大一、普通话水平测试达到标准大二、英语专业四级、教育学、心理学测试，bec中级资格测试通过大三、学习与积累经验大四、英语专业八级通过，实习、试讲。
人生规划规划人生的目标与愿景
人生规划规划人生的目标与愿景人生规划 - 规划人生的目标与愿景人生对每个人来说都是一次宝贵而又独特的旅程。
在这个旅程中，一个明确的人生目标和愿景可以为我们提供长久的动力和指引，帮助我们实现个人成长和成功。
然而，要规划人生的目标与愿景并不是一件容易的事情。
它需要我们深思熟虑，制定出明晰的计划，并且不断调整和追求。
本文将探讨如何规划人生的目标与愿景，以实现更有意义和有价值的人生。
一、回顾过去回顾过去是规划人生的关键一步。
我们可以通过回顾过去的经历和成就，找出自己的优势和劣势，从而为未来的目标定位提供依据。
在回顾过去的同时，我们还可以思考自己的兴趣、价值观和激情所在，从而发掘出真正热爱和有激情的领域。
二、设定长期目标设定长期目标是规划人生的重要环节。
长期目标应该是具体、可行且有挑战性的。
它应该能够激励我们去努力奋斗，并且具备一定的可测量性，以便我们不断评估我们的进展。
无论是在事业、学业还是个人生活的各个方面，设定明确的长期目标将帮助我们保持专注和坚定，从而更好地实现自己的愿景。
三、拟定短期计划在设定了长期目标之后，我们需要制定一系列的短期计划来实现这些目标。
这些计划可以是周计划、月计划或年度计划，它们将帮助我们将长期目标分解为可执行的任务和步骤。
在拟定短期计划时，我们需要考虑现实的限制和挑战，并且合理安排时间和资源。
四、不断学习和成长规划人生的目标与愿景需要我们拥有持续学习和成长的心态。
我们生活在一个不断变化和发展的世界，要实现自己的目标，我们必须与时俱进，不断更新知识和技能。
这意味着我们需要主动学习，参加培训，阅读相关书籍和文章，并且与行业专家和领导者交流，以拓宽我们的视野和见解。
五、保持积极心态面对人生的挑战和困难，保持积极的心态至关重要。
人生规划并非一帆风顺，我们可能会遇到失败、挫折和困境。
但是，只要我们保持积极的思维方式和坚持不懈的努力，就能够克服困难，并在追求自己的目标的过程中取得成功。
积极乐观的心态将使我们更加坚韧和有韧性，有助于实现我们的人生规划。
我的未来规划和愿景展望
我的未来规划和愿景展望未来是一个憧憬和期待美好的地方，对于每一个人来说，未来都意味着希望和可能性。
我的未来规划和愿景展望是关于2023年的，我想通过这篇文章来谈谈我对于未来的期望和计划，以及我想要实现的目标。
首先，我要说的是我的未来规划是基于我的现有优势和能力的发展而来的。
我是一名大学生，即将步入社会，所以我的未来规划是为了更好的发展我的职业生涯和人生规划。
那么，在2023年，我希望能够做到以下几点：一、达到自己的职业目标我的未来职业目标是成为一名资深的职业人士，在行业内拥有一定的影响力和话语权。
为此，我需要在毕业后选择一个适合自己的工作，并且认真、努力地工作，学习行业内的各种技能和知识。
同时，我也会通过参加各类职业培训、研讨会、展览会等活动，积累更多的经验和学习机会，提升自己的职业水平和竞争力。
我相信，通过这些努力，我一定能够在2023年达到自己的职业目标。
二、具备一定的财务储备和收入水平在我看来，财务储备和收入水平是成功与否的重要标志之一。
因此，我希望在2023年之前，能够具备一定的财务储备和收入水平。
在最初的职业起点上，很难想象在短时间内拥有大量的财富。
但是，我相信通过认真工作和不断提升自己的技能，我能够不断提高自己的薪资水平和财务储备。
三、成为一个旅行达人我热爱旅行，喜欢感受不同城市的风土人情和文化气息。
因此，我在未来也想成为一个旅行达人，在有机会的时候去旅行，感受更多的城市和风景。
我相信通过这种经历，我能够更好地了解和融入这个世界，随时随地都能够获得不同的启示和想法。
四、保持健康的身体和积极的心态健康是一切的基础，只有拥有一个健康的身体和积极的心态，才能够更好地迎接生命中的挑战和机会。
因此，在未来的日子里，我会注重保持健康的生活方式，适量地运动，合理地饮食，创造积极的生活氛围。
同时，我会保持积极的心态，乐观地看待生活中的一切事物，始终相信自己能够取得最好的成果。
以上就是我对未来规划和愿景展望的大致想法和计划。
个人工作计划及愿景
个人工作计划及愿景一、引言在职场中，每个人都希望能够取得成功，达到自己的理想与目标。
然而，要实现这些就需要拥有一个明确的个人工作计划和愿景。
个人工作计划和愿景是一个人职业发展的规划蓝图，它能够帮助我们明确自己的目标，制定行动计划，并持续迈向成功。
本文将详细阐述我的个人工作计划及愿景。
二、背景信息1. 个人介绍我是一个热爱挑战、有激情、有志气的年轻人，具备良好的沟通能力和团队精神。
我毕业于一所知名大学，并取得了本科学位。
在学校期间，我担任了多个学生组织的领导职位，培养了我的管理和团队合作能力。
2. 职业经历目前，我已经有了一定的职业经验。
在过去的两年里，我在一家大型跨国公司担任市场部门的项目经理。
在这个职位上，我负责策划和执行市场推广活动，并且成功地提升了公司的品牌知名度和销售额。
通过这段经历，我不仅提高了我的项目管理和执行能力，也积累了丰富的市场营销经验和行业知识。
三、个人工作计划1. 目标设定作为一个年轻人，我意识到职业发展的重要性，所以我制定了以下目标：- 短期目标：融入新的团队，提高自己的行业竞争力，并在现有职位上取得更好的表现。
- 中期目标：转型为一个高效率和创新能力都很强的项目经理，并带领团队实现更多的成绩。
- 长期目标：成为一名优秀的高管，掌握全局视野并能够领导组织取得可持续的成功。
2. 行动规划为了实现上述目标，我制定了以下行动规划：- 丰富知识与技能：参加行业培训、研讨会以及学习新的工具和技术，以增加自己的专业知识和技能，并将其应用于自己的工作中。
- 拓宽人脉：积极参与各种社交活动和行业会议，扩大自己的人脉网，以便获取更多的机会和资源。
- 培养领导力：主动争取更多的项目负责人职位，并学习如何管理和领导团队来取得卓越成绩。
3. 时间管理为了更好地实施个人工作计划，我将充分利用时间，制定明确的工作计划，合理规划每天的工作和学习任务，并定期回顾与调整计划以确保自己在正确的轨道上。
四、个人愿景1. 职业愿景我的职业愿景是成为一名在自己领域内具有影响力和竞争力的专业人士。
我的生涯愿景和人生规划作文
我的生涯愿景和人生规划作文朋友们！今天咱就来聊聊我那远大的生涯愿景和有点小靠谱的人生规划。
一、生涯愿景。
我这人吧，一直有个超级酷的生涯愿景。
我希望自己能成为那种走在街上，背后都带着光芒，让小孩子们看了会说“哇，我以后也要像他/她一样”的人。
具体点说呢，我想在事业上做出点特别的成就。
我特别向往那种可以把兴趣和工作完美结合的状态。
比如说，我超爱旅游和体验不同的文化。
那我的理想职业就跟这个有关，可能是一个旅行体验师或者是做一档专门介绍小众旅游地的节目制作人。
我能想象自己穿梭在世界各地的大街小巷，品尝当地的特色美食，跟各种各样有趣的人聊天，然后把这些美好的经历分享给大家。
而且呢，我还希望自己在这个过程中能对世界有点小改变。
不是那种拯救地球的超级英雄式的改变，但至少能让一些人因为我的分享，对某个地方有了新的认识，或者因为看了我的节目，对不同的文化多了一份尊重和理解。
这就像在平静的湖面上扔一颗小石子，虽然只是泛起一圈圈小小的涟漪，但那也是一种独特的影响呀。
在生活方面，我的生涯愿景里有一个超级温馨、充满欢笑的家。
家里有一只大狗狗，每天下班或者旅行回来，它就摇着尾巴欢快地迎接我。
我还希望有个小院子，种满了我喜欢的花花草草，春天一到，满院子都是五颜六色的花朵，就像走进了一个童话世界。
当然啦，家里还有我爱的家人和朋友，大家经常聚在一起，吃着美食，分享着彼此的故事，那场面，光是想想就觉得幸福得冒泡。
二、人生规划。
有了这么美好的愿景，那得有个规划才能实现呀，不然就只能是白日做梦了。
短期规划（1 2年）首先呢，在这一两年里，我得好好地提升自己。
我现在就像是一块还需要打磨的璞玉，得学习好多东西。
比如说，我要把英语学得更溜，这样在我未来的旅行和工作中，才能毫无障碍地跟世界各地的人交流。
我打算每天早上起来背单词、练口语，晚上再看一部没有字幕的英语电影或者纪录片，边看边学习那些地道的表达。
我还想学习摄影技术。
毕竟如果我要做旅行体验师或者节目制作人，拍出美美的照片和视频可是很重要的。
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2009大学生职业生涯规划最新范文大全ymt 发表于 2009年6月6日 18:42:54 大学生职业生涯规划范文的流程与主要内容：要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。
职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价也就是要全面了解自己。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。
要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。
长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。
短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。
了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。
职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。
5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。
没有行动，职业目标只能是一种梦想。
要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
职业锚对大学毕业生职业规划的启示职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。
在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。
随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。
所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。
施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出，要想对职业锚提前进行预测是很困难的，这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的，它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。
有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不做出某种重大选择的时候，一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)，这个模式或职业锚会告诉此人，对他或她个人来说，到底什么东西是最重要的。
施恩根据自己多年的研究，提出了以下五种职业锚：1、技术或功能型职业锚具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。
相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。
2、管理型职业锚有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。
当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，许多人回答说，他们之所以认为自己有资格获得管理职位，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力)；(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力)； (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。
3、创造型职业锚有些大学生有这样一种需要：建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。
4、自主与独立型职业锚有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着，他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况，因为，当一个人在某家大企业中工作的时候，他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。
这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。
然而，他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向，而是决定成为一位咨询专家，要么是自己独立工作，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。
5、安全型职业锚还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障，他们似乎比较愿意去从事这样一类职业：这些职业应当能够提供有保障的工作、体面的收入以及可*的未来生活。
这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的。
对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说，如果追求更为优越的职业，意味着将要在他们的生活中注入一种不稳定或保障较差的地域因素的话，那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业对他们来说是更为重要的。
对于另外一些追求安全型职业锚的人来说，安全则是意味着所依托的组织的安全性。
他们可能优先选择到政府机关工作，因为政府公务员看来还是一种终身性的职业。
这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业。
职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示：首先，职业生涯规划要进行自我定位。
自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。
求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。
可通过自我分析与可*的量表工具的测量，评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。
其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。
当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的"一业定终身"的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。
所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。
再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。
从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：①职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。
每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色；②职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。
职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程，只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。
③职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。
要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。
④职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩、成就事业的黄金时期。
当然职业稳定是相对的，在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。
⑤职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣，从而结束职业生涯。
大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。
二抉择的大三：是修建跳板的时候了，只有把跳板建得最薄、最坚固、最有弹性，才能跳得更远。
与此同时，要时刻记住这样一句话：“只要执著于你的选择，你的人生将会与众不同。
”这样，才能更具热情地做好这一步。
在我早已预定好的路线图上，这一站该选择专业的方向了。
虽然我无法跃进2009年，但我可以用我的眼睛和我的心去洞悉。
一直都明白：最好的不一定是最适合自己的，可我坚信：当我能够说一口流利的英语；当我会写一手漂亮的文章时，我也必然能够战胜自卑和胆小，来选择一下适合自己的专业方向，而这也必然能为我多年的坚持增添一点理由。
冲刺的大四：我已经开始了起跳，经过三年的等待，我也许已经有些疲惫，也许已经有些焦急，也许已经有些恐慌。
但是，不管怎样，该来的总会来。
飞越的时刻即将来临，一定要保持必胜的心态，坚信“大鹏一日同风起，扶摇而直上九万里”。
在这漫长而又短暂的大学驿站中，做好了以上的准备，我就已经成功了一半。
在踏上跳板的那一刻，双脚稳而有力地下蹲起跳，辉煌的成功便会在那瞬间产生。
社会市场上无情的竞争旋风冲击着大学毕业生稚嫩的脸庞，一声声了无着落的感叹让我警醒：在大学本科生满世界都是的百花园里面，我没有把握能活得轻松。
因为我想活得洒脱，所以我不选择停止；因为我想更加博学，所以我不选择离开；因为我想亮出我自己，所以我选择考研！在知识成为社会主宰的那一刻，我明白：考研成为热点，研究生成为真正的人才，它标出了一个无形的高度，让人看不到它的顶点，但是，我选择冲刺，用我三年积累的知识、十几年不懈的努力、亲人给予的激励，优雅高昂的成为研究生！走过大学这一驿站，不管结果如何，我只需对自己说“世事我曾抗争，成败不在于我！”走好大学这一驿站，更重要的是要有不拒绝的精神。
只要我不拒绝刺骨的严寒和攀登的凶险，高山上圣洁的雪莲便不会拒绝我的采撷；只要我不拒绝无边的黑暗和遨游的艰辛，深海中闪亮的珍珠便不会拒绝我的发掘；只要我不拒绝放飞心中理想并为之奋斗不息，大学驿站便不会拒绝我在这里展现风采。