落实十个严禁情况自查报告
师德师风十严禁自查报告(一)
师德师风十严禁自查报告引言作为一名教育工作者，师德师风的建设是教育事业发展的基石。
为了规范教师的职业行为，确保教育工作的正常开展，教育部门提出了“师德师风十严禁”规定。
本报告将对我校教师师德师风情况进行自查，以便及时进行整改和提高。
第一严教师不得与学生发生不正当关系。
我校教师严格遵守这一规定，我们建立了严密的师生关系管理机制，定期开展师德师风相关培训，保障师生关系的纯洁，不存在不正当关系。
第二严教师不得谩骂、侮辱学生。
在我校，教师们严格遵守着不对学生进行任何形式的谩骂和侮辱，关心学生、尊重学生是我们的宗旨。
第三严教师不得利用职权谋取私利。
学校对教师的职权行使进行严格的监督，确保教师不利用职权获取私利，我们秉持公平、公正原则，不偏袒不厚此。
第四严教师不得泄露学生个人信息。
教师们时刻牢记保护学生隐私的重要性，严禁泄露学生个人信息，我们建立了健全的信息管理制度，保障学生信息的安全。
第五严教师不得私自补课乱收费。
我校教师严格遵守课时安排，不私自进行补课和乱收费，我们遵循公平公正原则，保障学生的利益。
第六严教师不得迟到早退。
教师作为学生的楷模，我们要求教师严格遵守工作时间，不得迟到早退，保证教学有序进行，提升学生整体素质。
第七严教师不得擅自调换工作岗位。
在学校里，每位教师都有自己的工作岗位和职责，严禁擅自调换工作岗位，保证教学管理的正常运转。
第八严教师不得带领学生参与商业活动。
作为教师，我们不能将学生置于商业活动中，我们致力于培养学生的学术能力和道德品质，不参与商业活动。
第九严教师不得弄虚作假。
我们要求教师在各项工作中严肃认真，不得弄虚作假，保证工作的真实性和可靠性。
第十严教师不得利用学生从事违法活动。
我们将教育有关部门对教育活动的体系性监督，确保教学活动的合法性和规范性，严禁利用学生从事违法活动。
结语教师是社会的栋梁，师德师风的建设事关教育事业的持续发展。
通过本次自查，我们发现了一些问题，并将及时整改，提升师德师风，为学校的发展贡献力量。
“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”专项行动自查报告
“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”专项行动自查报告按照集团公司《转发<中共山东能源集团有限公司委员会关于开展“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”专项行动的实施意见>的通知》（枣矿集团党发〔2018〕63号）文件要求，新安煤业公司结合全省开展的“利剑”行动、“大快严”专项行动和集团公司“两学习一排查”“五查五反”活动，制订了专项行动实施方案，细化分解各项工作，逐条对照自查自纠，并制定了针对性整改措施。
形成自查报告如下：一、“十个必须、十个严禁”自查情况。
（一）必须始终坚持真正树立好安全与效益关系，严禁“三超”行为，做到依法生产，依法建设，依法管理。
落实措施：一是坚决防止盲目追求产量、效益而忽视安全，切实将依法依规贯穿于决策、管理、考核等各环节，避免不顾现实条件和灾害威胁，盲目扩增产能，人为造成生产接续紧张或采取人海战术突击生产，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产。
二是坚决做到先安全后生产，不安全不生产，抓生产必须保安全。
坚持“以安全定产量”“以灾害治理定产量”，不得变相超能力生产。
三是始终保证安全生产技术管理机构健全、安全生产管理人员配齐配足、安全生产专业队伍稳定。
责任单位：安监处、机械化科、生产科、组织人事科、各单位责任人：各专业分管领导、副总、陈德文、董凤军、神东方、罗士宝、各单位负责人自查情况：（二）必须始终坚持安全高标准、足投入，严禁安全欠账，做到任何时候安全标准不能减低、安全投入不能减少、安全管理不能放松。
落实措施：严格按照国家规定足额提取安全费用，切实改善安全生产条件。
一是健全安全投入保障机制。
把安全生产投入作为年度安全目标重要考核内容，健全完善安全生产费用提取和使用监督机制，确保专户、专账、专款、专用，提足用好。
二是优化安全资金投入流向。
坚持统筹兼顾，既要保证安全工程、安全设施、安全装备等硬件投入，也要兼顾安全科研、安全培训、安全文化等软件投入，充分发挥安全投入的最大效能。
【参考文档】十个严禁个人自查报告word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==十个严禁个人自查报告篇一：十个严禁、32个严禁自查报告苏基镇党委、政府关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定自查情况的报告按照县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，对照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府认真组织进行了自查，现将自查活动开展情况报告如下：一、召开领导班子会议进行班子自查201X年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，对照班子工作作风中存在的问题，认真进行自查。
班子成员对照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并认真接受批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的意见建议，达到了改正不足和共同提高的目的。
特别是一把手敢于对照规定，认真剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。
二、认真组织机关干部进行自查一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教育机关干部尤其是党员干部一定要认真对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。
二是认真组织开展个人自查。
为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府采取以股所站为单位进行，各股所站长具体负责本所站自查活动，并认真做好自查记录。
分管副职对分管的股所站自查情况负总责，有效保证了自查效果。
三是结合自查情况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。
三、对照自查提出改进措施班子成员及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了具体的整改措施，为下一步进行彻底整改提供了基础和保证。
201X年6月10日篇二：八个严禁十七个不准自查自纠报告“八个严禁、52个不准”自查自纠及执行《关于领导干部报告个人有关事项规定》情况报告一、“八个严禁、52个不准”自查自纠情况：按照区纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神的有关要求，本人认真自学了有关学习内容。
【工作总结】关于落实“十个严禁”情况的自查报告
三一文库()/工作总结范文/工作总结〔关于落实“十个严禁”情况的自查报告〕关于落实“十个严禁”情况的自查报告关于落实“十个严禁”情况的自查报告全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。
一、细化举措促落实我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点，迅速行动，精心谋划。
为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。
全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。
二、刹风整纪见行动我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。
将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。
以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。
三、强化监督保实效为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委强化了监督检查工作，推进落实“十个严禁”的深入开展。
全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。
督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。
关于落实“十个严禁”情况的自查报告。
十个严禁自查自纠报告
十个严禁自查自纠报告坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升环保队伍的整体素质，十个严禁自查报告。
按照县干部作风建设年活动领导小组办公室关于对照十个严禁进行专题自查的通知精神，我局党组于6月12日上午召开专题会议对照“十个严禁”进行了自查，认真查找本单位和领导干部执行、落实“十个严禁”和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：一、“十个严禁”执行情况（一）加强学习，提高落实“十个严禁”思想认识。
为落实好“十个严禁”，局党组召开全体会议集中传达和学习，要求全员遵守“十个严禁”，严格遵守工作纪律，树立良好的工作作风，要从小事做起，注重细节，从严要求，提高了全体干部职工的思想认识。
（二）强化职能意识，进一步转变工作作风。
一是优化政务环境，严格规范行政执法行为。
严格执行《行政执法过错责任追究制度》、《物价人员廉政准则》，建立健全了行政执法人员的考核制度，严格行政执法程序，坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字办案方针”，遵守案件集体审议制度，推进执法过错、责任追究制度的落实，切实规范执法行为，整改报告《十个严禁自查报告》。
没有出现违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题，切实维护了群众利益。
二是优化软环境，增强了部门和干部职工服务意识。
结合部门实际，加强了单位内部环境建设，严格《物价工作纪律》，完善行政责任追究制度，使每一个工作人员增强责任心，严格依法行政。
按照“程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量”的总体工作要求，完善并实施《服务承诺制》、《首问负责制》等一系列工作制度，要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结，为企业、群众提供零障碍和优质高效的价格服务。
没发生一起违规操作事件，没发生一起因工作失当影响破坏环境事件，没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件，没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。
（四）工作纪律严明，提高干部队伍素质。
十个严禁自查报告
十个严禁自查报告【正文】自查报告编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日自查报告内容：一、背景介绍自查报告是本公司根据相关法律法规的要求，对公司内部经营管理情况进行全面、客观、真实的自我审核和评估的文件，以便及时发现问题、解决问题、改进问题，保证公司的经营活动合法合规、稳步有序发展。
二、自查目的本次自查的目的是确保公司内部运营管理符合法律法规的要求，督促各部门依法合规运营，保障公司和员工的合法权益。
三、自查内容根据公司的经营范围和具体情况，本次自查主要涵盖以下十个严禁内容，具体如下：1. 严禁偷税漏税行为对公司财务部门进行审查，确保财务核算准确，不出现偷税漏税等违法行为。
2. 严禁虚假宣传对公司市场部门进行审查，确保宣传广告内容真实准确，不得出现虚假宣传行为。
3. 严禁侵犯知识产权对公司研发部门和生产部门进行审查，确保不侵犯他人的知识产权，对相关产品进行专利和著作权等知识产权的保护。
4. 严禁违法用工对公司人力资源部门进行审查，确保遵守劳动法律法规，不进行非法雇佣、欠薪等违法用工行为。
5. 严禁贪污行为对公司内部审计部门进行审查，确保内部财务管理规范，不出现贪污行为。
6. 严禁违法经营对公司的经营活动进行审查，确保依法合规经营，不进行假冒伪劣、销售禁售产品等违法经营行为。
7. 严禁侵犯消费者权益对公司的客户服务部门进行审查，确保提供优质、合规的产品和服务，不进行虚假宣传、不履行售后服务等侵犯消费者权益的行为。
8. 严禁违反环境保护法规对公司生产环境和排放情况进行审查，确保严格遵守环境保护法规，不污染环境、不违规排放等违法行为。
9. 严禁泄露商业机密对公司员工进行保密教育，加强保密管理，确保商业机密不被泄露，保障公司的商业利益。
10. 严禁违反竞争法规对公司的竞争行为进行审查，确保依法合规，不进行不正当竞争行为，维护市场公平有序。
四、自查结果在本次自查中，我公司各部门积极配合，认真履行职责，严查自身存在的问题，并及时采取整改措施，做到问题查处、责任追究、整改落实。
十个严禁自查报告
十个严禁自查报告
1. 个人隐私泄露：严禁向他人透露个人隐私信息，包括但不限于身份证号码、手机号码、家庭住址等。
2. 盗取他人账号：严禁以任何方式盗取他人的在线账号和密码，包括但不限于网络银行、支付宝、微信等。
3. 涉及非法活动：严禁进行任何涉及非法活动的自查报告，包括但不限于非法赌博、
贩卖毒品等。
4. 侵犯他人权益：严禁在自查报告中侵犯他人的知识产权、人身权益等。
5. 程序破解：严禁在自查报告中分享或散布破解软件、盗版软件等违法行为。
6. 侵犯隐私权：严禁在自查报告中发布他人的隐私信息，包括但不限于照片、视频、
聊天记录等。
7. 非法传播信息：严禁在自查报告中散播违法信息，包括但不限于淫秽色情、暴力恶
俗等。
8. 恶意病毒传播：严禁在自查报告中分享具有恶意病毒的文件或链接。
9. 侵犯版权：严禁在自查报告中分享侵犯版权的音乐、电影、图片等。
10. 违法行为：严禁在自查报告中展示或宣传任何违法行为，包括但不限于盗窃、抢劫、敲诈勒索等。
教师十严禁自查报告
教师十严禁自查报告第1篇：十个严禁、32个严禁自查报告苏基镇党委、政府关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定自查情况的报告按照县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，对照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府认真组织进行了自查，现将自查活动开展情况报告如下：一、召开领导班子会议进行班子自查2009年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，对照班子工作作风中存在的问题，认真进行自查。
班子成员对照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并认真接受批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的意见建议，达到了改正不足和共同提高的目的。
特别是一把手敢于对照规定，认真剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。
二、认真组织机关干部进行自查一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教育机关干部尤其是党员干部一定要认真对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。
二是认真组织开展个人自查。
为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府采取以股所站为 1单位进行，各股所站长具体负责本所站自查活动，并认真做好自查记录。
分管副职对分管的股所站自查情况负总责，有效保证了自查效果。
三是结合自查情况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。
三、对照自查提出改进措施班子成员及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了具体的整改措施，为下一步进行彻底整改提供了基础和保证。
2009年6月10日第2篇：严禁教师办班补课自查报告严禁教师乱办班、乱补课自查报告根据裕安区教育局裕教纠【2017】4号《中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》和城校字【2017】51号关于转发《中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》的通知的文件要求，我们严格按照文件精神抓了落实，严肃对待此项工作，组织召开了全体教师大会，把文件精神传达到每一位教职员工，对整治内容做好认真自查，本校教师严格依法执教无课外有偿补课行为，现做自查报告如下：一、成立严禁教师“乱办班、乱补课”工作领导小组组长：张本萍副组长：王君成员：余世茹张彦孙静王立凤钟健赵本福童国芳刘芳王燕孙承玉金伟罗炀二、加强思想教育，从源头上杜绝学校校长在接到文件后，第一时间召开了班子会议，及时传达了会议精神，而后又召开全体教师大会，传达五大连池市教育局转发省教育厅《关于进一步落实全省教育工作会议精神制止和解决中小学“乱办班、乱补课”问题的紧急通知》精神，让每名教师都明确上级禁止私自办班补课的具体要求，严禁班主任及其他教师以任何借口、在任何地点补课、私自办班及强迫学生到指定的补习班补课，严禁任课教师以任何理由到校外兼职上课，坚决杜绝教师为社会办学招生拿回扣行为。
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落实十个严禁情况自查报告
全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。
一、细化举措促落实
我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点，迅速行动，精心谋划。
为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。
全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。
二、刹风整纪见行动
我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。
将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，
坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。
以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。
三、强化监督保实效
为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委强化了监督检查工作，推进落实“十个严禁”的深入开展。
全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。
督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。