质量环境职业健康安全目标指标及管理方案副本
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施
XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXXXX有限公司xxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。
2.分部、分项工程交验合格率100%。
3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。
3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。
（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。
2、施工现场安全防护设施合格率100%。
3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。
二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。
2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。
设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。
3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优质优价，分项工程达不到优质要求的分包队，在经济上给予处罚。
4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者应用新材料、新设备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制人员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展工作。
5.严格实施从施工准备到主体竣工全过程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工过程中检查到位，上下工序交接验收到位。
6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的学习，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作习惯。
质量环境职业健康安全管理目标
质量环境职业健康安全管理目标第一篇：质量环境职业健康安全管理目标SZ-21市政分公司2008年度质量、环境、职业健康安全管理目标质量目标：执行“工程建设标准强制性条文”100%，产品一次交验质量等级在合格以上，道路工程综合评分90分以上，排水工程综合评分85分以上，顾客满意度90%，投诉整改率100%。
环境目标：施工作业文明有序，废水排放、粉尘释放有控制措施，施工场界噪声按国家标准执行，减少废物、节约能源，机械设备、运输车辆平均干净整洁，现场达到市区环境综合整治文明施工要求，无重大环境事故/事件，社区投诉处置率100%，无重大社区投诉。
职业健康安全目标：无重大伤亡、火灾、机械伤人、管道中毒事故，全年一般事故力争减少或不发生，采取有效措施杜绝职业病的发生，特种作业人员持证上岗率100%，施工现场按JGJ59标准评分合格率100%。
扬建市政分公司 2009年元月6日第二篇：质量环境职业健康安全管理质量、环境、职业健康安全管理一、质量总体要求为实现项目管理目标，满足顾客及相关方需要，项目经理组织经理部各职能部门依据合同和设计要求进行过程识别、环境因素识别、危险源辨识及法律法规和其他要求识别，对管理体系进行周密的策划，形成项目质量计划，据此实行质量管理。
项目经理为实现质量目标提供必要的人力、物力、财力和专项技术资源支持。
二、质量控制目标项目部根据合同、业主的管理要求，局、公司质量控制目标，结合本工程实际情况，具体质量控制目标的制定如下: ⑵工程竣工一次交验合格率100％；⑶创优规划兑现率95％以上；⑷顾客满意度达到90%以上；⑷ 确保全部达到国家、行业现行的工程质量验收标准，满足全线创优规划要求。
三、健全质量保证体系为达到质量目标，建立相应的质量管理机构，负责健全质量保证体系，负责施工过程质量控制，督促检查质量体系的正常运行。
1．组织机构为了加强对项目质量管理的控制，成立项目部工程质量领导小组。
各项目部质量领导小组以项目经理为组长，项目副经理、总工程师为副组长，各部室负责人、各工程队领导、技术负责人为组员。
环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案
河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范，实现安全达标率100%。
2、有效的控制工伤事故，杜绝重大伤亡事故，轻伤率低于20‰。
3、现场严格执行文明施工规定，本年度省、市文明工地申报：6个省级文明工地，4个市级文明工地。
二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施（施工方案）编制率100%，审批100%。
2、现场使用设备的验收合格率达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%，从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。
4、特种作业人员持证上岗率100%，施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。
5、基坑支护方案编制及审批达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
6、严格验收把关，杜绝集料平台倾覆事故。
7、实现洞口临边防护100%受方案控制，100%受监督检查控制。
8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制，100%受监督检查控制，按JGJ59-99检查评分≥80分。
9、加强临电管理，按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。
10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。
11、加强吊装作业管理，预防吊装事故发生，按JGJ59-99检查标准得分≥80分。
12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。
13、焊接接地极严格按规定设置，因接地引发的事故为0。
14、采取措施控制，在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。
15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接，采取措施控制，达到事故为0。
16、消防器材按规定配置率100%，确保有效率100%，未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行，传染率为0。
三、为实现公司职业健康安全管理目标，确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》，根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，将安全生产责任层层分解，逐级落实，做到横向到边，纵向到底，使安全管理工作专管成线，群管成网，将安全责任落实到分公司各部门和全体人员，使安全生产贯穿于施工的全过程。
质量食品安全环境和职业健康安全目标和指标
综合管理目标指标质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标为确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的有效运行，通过目标和指标的确定，使公司及各部门的质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标得到量化，使其具有针对性，以确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的持续改进。
为此，确定以下目标和指标。
一、质量和食品安全目标1、味精产品一次交验合格率不低于98.6%^黄原胶、葡萄糖、果糖产品一次交验合格率不低于99%、土壤调理剂、复混肥、有机肥料、单一饲料98.7乐苏氨酸产成品的一次交验批合格率不低于98%；2、政府抽查产品合格率100%3、原辅材料进厂批检验合格率95.5%以上；4、顾客满意度达到91分以上（每季度对顾客进行一次调查，每次调查不低于85%的客户），并力求达到更高水平；6、重大质量事故（造成直接经济损失250万元的；造成大客户终止合作关系的或引起媒体曝光或者质量主管部门检查不合格，严重影响本公司声誉的。
）或食品安全事故（食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故）发生率为零；严重质量事故（造成直接经济损失10-50万元的；造成大客户减少我们业务量或中小客户终止业务合作的；对公司声誉造成很坏影响的）发生率为零；7、重视并及时处理顾客的投诉，顾客投诉处理及时率达到100%（一般和轻微质量投诉事件：3日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件：5日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件7日内以书面形式回复客户）；8、对于第二、三方出现的不合格，纠正措施整改实施有效率达100%；9、年度培训计划实施完成率达100%,新员工培训完成率达100%,年度招聘计划完成率98%,特殊工种持证率100%,特殊工种培训合格率100%；10、主要设备正常运转完好率98%以上，计划内监视测量设备校准率100%,生产计划完成率98.2%；注：各车间需明确各车间主要设备，主要设备总台数应包括在用的、备用的、停用的以及正在检修的关键、重要生产设备，不包括尚未安装使用以及由基建部门或其他部门代管的设备，考核设备时必须按完好标准逐台衡量，不能采取抽查推算的办法。
年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
一、背景介绍
随着现代化工业的不断发展以及环境问题的突出，职业健康安
全和环境管理已成为企业重要的主题。
为了保障员工的健康和安全，企业需要建立一套科学的职业健康安全管理体系；为了保护环境，
企业需要建立符合国家标准的环境管理体系。
年职业健康安全和环
境管理目标指标及管理方案是企业在这方面管理的核心。
二、年职业健康安全目标指标及管理方案
1. 目标设定
(1) 建立科学的职业健康安全管理体系，并实现OHSAS
18001:2007认证。
(2) 约定每年的职业健康安全目标，制定计划和措施，全面推
进目标的完成。
2. 目标测量
(1) 制定职业健康安全目标完成情况考核指标，包括重伤、死
亡事故数量；职业病发病率；职工意见调查满意度等方面。
(2) 每季度对职业健康安全目标完成情况进行考核，并对不合
格的目标进行整改措施。
3. 管理方案
(1) 建立职业健康安全管理体系，按照OHSAS 18001:2007标准
进行认证。
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案职业健康安全和环境管理（简称OHSE）是企业持续发展的重要保障，因此制定相应目标指标及管理方案十分重要。
本文将从目标制定、指标评估和管理方案实施三个方面，介绍OHSE管理的相关内容。
一、目标制定企业OHSE管理的目标应该明确，具有可操作性和可达成性。
一是保障员工的健康与安全，二是保护环境，三是增强社会形象。
1.保障员工的健康与安全保障员工身体健康，安全生产是企业一项重要的目标，减少事故的发生对企业发展非常重要。
每个企业都应该制定健康安全管理制度，保证员工在遵守操作规程的基础上，能够安全的操作设备和机器，避免工伤和职业病的发生。
例如，企业要制定各项安全规定、培训员工操作流程，为员工提供工作保护用品，定期进行检查等等。
2.保护环境环境保护是公司必须扮演的角色之一。
对环境的保护是为了减少负面影响，保护社会资源并为保护地球上的生命做出贡献。
企业要制定环境保护制度，包括废水、废气、噪声、污染物的排放标准，环境监测等方面。
企业应该采用可持续性的方法来达到目的，例如使用环保原材料和清洁能源等。
3.增强社会形象企业的形象不仅仅是产品和财务数据的积累，企业自身所注重的价值理念和社会公共价值的持续推进，也是企业形象的一个重要方面。
企业要在环保、制度健全，员工福利、公益事业等方面积极行动，积极履行社会责任，让社会尽可能多的了解我们，认知我们，信任我们。
二、指标评估为了管理OHSE的效果，企业需要制定可度量的指标来跟踪企业OHSE的表现。
因此，企业需要一个有效的度量体系来评估其目标实现情况。
1.保障员工的健康与安全这里可以使用的指标有：- 工伤率和职业病发病率。
- 事故率，例如流血事故、引起停工的事故和比较严重的事故。
- 累计工时，确定工人长期工作的可能性。
2.保护环境这里可以使用的指标有：- 消耗资源的总量（如水、电、燃气等）。
- 废物总量。
- 污染物的排放量。
- 合规率，是否符合国家和地方的环境保护法规要求。
质量环境职业健康安全目标管理方案
质量环境职业健康安全目标管理方案
1、降低环境污染。
我们应该采取措施，以减少使用有害的物质，比如污染土壤的废物；
2、降低能源消耗。
采取措施，以提高节能效率，减少能源消耗，以及采用可再生能源替代传统能源；
3、使用可持续发展材料。
开发可持续发展的材料，比如使用生物可分解的材料，减少危害环境的化学物质的使用；
4、建立可持续发展的生产步骤。
为改善环境质量，采取可持续发展的生产步骤，从而提高生产效率；
5、控制生产过程中的污染物排放。
实施有效的排放控制，以降低空气和水污染的风险；
6、确保合理利用资源。
实施资源有效利用，以减少破坏有害环境的物质的使用。
1、以质量为中心，积极引领品质改善活动：坚持以质量为中心，运用先进的技术来持续提高生产程序，确保最后的用户产品满足市场要求和客户期望；
2、详细分析和质量管控：严格控制生产过程，对所有产品进行详细的分析和检查，确保每一个产品的质量；
3、结合科技进行品质改进：充分运用先进的科技，通过发展高精度的生产设备，提高产品的品质；。
2023年环境职业健康安全目标指标和管理方案
2023年环境职业健康安全目标指标和管理方案前言随着社会经济的快速发展和科技水平的提高，环境污染和职业健康安全问题不断受到关注和重视。
为了实现可持续发展，环境职业健康安全管理成为企业必须面对的重要问题。
本文将介绍2023年环境职业健康安全目标指标和管理方案。
一、环境目标指标1. 空气质量•实现PM2.5浓度在城市空气质量标准规定的限值内。
•确保重点污染源废气排放符合国家排放标准。
•建立空气质量监测和预警系统。
2. 水质•实现地表水和地下水水质达到国家环境质量标准，确保供水安全。
•减少工业污水排放和城市污水处理设施的处理率提高至90%以上。
•提高海洋生态环境保护水平，保持海水的清洁和生态平衡。
3. 土壤•加强土壤污染防治工作，提高农作物和食品安全。
•落实重点工业企业的土壤污染治理措施。
•废弃物资源化利用率达到70%以上，减少土地难以回收利用的垃圾填埋。
二、职业健康安全目标指标1. 职业健康•确保职业健康检查全覆盖，定期开展职业健康检查和评估，及时发现和处理职业病。
•加强化学品和危险品管理，贯彻“三同时”（即同地点、同工位、同时间）原则，防止职业病的发生。
•加大职业病防治宣传力度，提高员工职业健康意识和自我防护意识。
2. 安全生产•定期组织应急演练和事故模拟演习，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
•严格执行安全生产标准，建立安全生产责任制和考核制度，确保每一项工作都安全可控。
•建立事故监测和预警系统，及时发现和排除安全隐患。
三、环境职业健康安全管理方案1. 国家法规和标准的管理•严格遵守国家法规和标准，加大法律法规宣传和培训，提高员工合规意识。
•建立并完善各项环境职业健康安全管理制度，包括环保、职业健康和安全生产三个方面的制度。
2. 环境职业健康安全考核制度•制定环境职业健康安全考核制度，根据各项指标进行量化考核评价，对达标企业进行表彰和奖励，对超标企业进行问责和处罚。
•每年对企业进行环保、职业健康、安全生产三个方面的考核，结果作为企业年终绩效考核的重要依据。
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质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案编制：职务：职称:审核：职务：职称:职务：职称:批准：职务：职称:受控编码：河北二建国富华庭项目部2006年10月河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓7#楼质量、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据：T19000- 2000 idt £09000:2000 质量管理体系T19001—2000 idt £09001:2000质量管理体系要求T24001- 2004 idt £014001:2004 《环境管理体系规范及使用指南》。
4 .GB/T28001 —2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：石家庄国富华庭商务公寓7#楼位于石家庄市中南段的桥东区，东临建设大街，北靠槐安路。
结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构，地下一层，地上12层，总建筑面积，建筑高度为。
本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50年，抗震设防烈度为7度，防火类别为一类，耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。
三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2.施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。
3. 创2007 年度省级文明工地4. 劳动保护5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在15%。
以下。
6. 节能降耗7. 工程质量：合格创市优争省优四、管理方案目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。
指标：施工场界噪声白天不超过70dB,夜间不超过55 dB（1）施工现场周边设2 米高的围墙。
作好隔音降噪围档。
（2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。
（3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。
工作棚内噪声最高值不超过85 dB ，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。
4）合理安排施工工序，夜间10 小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。
当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。
（5）大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。
（6）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。
（7）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。
噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要求。
由安全员孟琪负责噪声的监测，对噪声源的治理提出建议，按《污染物控制程序》对项目部噪声源的综合治理情况进行监控。
目标：污水排放符合国家和地方环保部门监测标准指标：总排污口排出污水（单位含量：mg/L） PH值6—9COE500 SS（悬浮物）<400 N-NH3 （氨、氮）<（1）办公区、生活区施工现场建立完善的排水网络，尽可能与市政污水排放管网接通。
（2）食堂：食品制作过程中不得将废油直接倒入下水道，应将油水分离，废油用容器集中盛装后统一处理，污水沉淀物尽量固体化运至垃圾收集站（点）。
3）有毒有害易燃易暴物品不得倾倒入排水系统。
4）清洗涂料、油漆及其它化学品容器的废水应经过处理后符合环保有关规定再排放，未经处理的废水不得随意排放或倾倒，以免污染土壤或地下水。
（5）施工现场的机械设备经冲洗后的废水在沉淀池沉淀，废水可重新使用的应重复使用，沉淀物应尽量固体化集中处理。
机械设备在清洗过程中不得向沉淀池倾倒废机油，液压油及其它石油类废油料。
（6）施工现场的厕所定期消毒，排污管与市政排污管连接（7）施工现场在临建办公区、生活区、生产区应进行统一规划，建立良好的排水网络，与市政排污管网连接。
（8）废水排放按《污染物控制程序》规定的要求定期检测，并获取当地环保监测部门的监测报告。
（9）严格执行中华人民共和国《水污染防治法》第5、14、15、22、28、32、35、41 条的有关规定。
项目自2006 年11 月5 日至工程交工止，控制施工全过程的污水排放，并按当地环保部门的规定定期对污水排放进行检测。
由项目经理王勇负责安排本项目的污水排放综合管理工作，每两个月定期对污水排放进行检测。
目标：死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在15%。
以下指标：死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
按每月施工人数X 14 %0二月负伤人数，取最小值（1 ）严格执行《安全生产法》、《劳动法》、《建筑法》及其它法律、法规中有关安全生产的规定。
（2）项目部建立安全管理组织机构和各级安全管理人员，对施工过程进行全方位监督。
（3）项目部建立健全岗位责任制，进行目标管理，将目标分解到人，对目标管理进行定期考核。
（4）项目安全员在日常施工过程中实行自查自纠，发现隐患及时整改。
（5）特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
严禁机械设备带病作业，特种设备的安全装置必须齐全、可靠、有效，对特种设备的安装、拆除，必须由有资质的专业队伍进行。
（6）强化施工现场的安全防护体系，规范个人的安全操作行为，严禁违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，做到“三不伤害”。
（7）加强对分包方队伍作业人员的安全教育和岗位技能培训，提高法制观念和操作水平，做到遵规守法。
（8）劳动防护用品按时发放，国家规定的特种劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网、电焊防护罩等）必须强制性配置，并正确使9）安全员及时调查收集危险源，并对产生的危险源进行辩识、评价，重点控制。
每月完成定期检查，并进行汇总、登记、分析、落实。
安全员张世才、孟琪负责对施工现场进行监督、指导、检查财务负责人负责筹措本目标、指标实现的全部所需资金。
按劳保用品、设备维修、劳动防护材料等购置计划组织资金落实。
监督、检查资金落实和使用情况。
目标：创2007 年度省级文明工地指标：安全生产符合国家法律，法规要求，安全生产无事故；文明施工达到省级文明工地验收标准。
（1）强化施工方案或作业指导书在实现过程中的严肃性施工措施指导生产，严格按施工方案中的施工措施指导生产。
（2）项目安全员对安全生产、文明施工实行日常监督、检查，检查结果应及时反馈，达到持续改进的目的。
（3）在施工过程中有针对性的制定专项防护方案，强化“三宝”的正确使用和“四口”、“五临边”的安全防护，加强特种设备、施工机具的维护和正确操作，严禁违章操作，各项防护方案应符合施工安全标准的要求，采取的防护措施必须可靠、有效4）加强班组班前安全生产和文明施工的教育，学习有关法律、法规和其他要求，使施工现场的安全生产、文明施工向标准化、规范化发展，符合上级主管部门的检查验收标准。
（5）坚持“周一”环境、安全教育制度，坚持项目部领导干部值班制度，对操作人员进行岗位技能培训和法律、法规知识教育，做到应知应会，全面提高理论和技术素质，杜绝事故发生。
（6）现场工作环境满足环境保护和安全生产要求，按公司制定的《污染物控制程序》所规定的内容加以控制。
（7）现场严格按照“文明施工检查评分表” 中所列检查项目具体布置、落实。
现场内设清洗区以对车辆进行清洗，对外运垃圾进行覆盖不得破坏施工场界内外的树木和绿化带。
施工全过程按公司环境/ 职业健康安全《手册》《程序文件》所规定的期限落实并验收，每月对安全生产、文明施工情况进行监督、检查。
项目副经理徐建国、项目工长张世才负责对施工现场的安全生产和文明施工进行综合管理，按各自明确的职责落实各项工作，有关责任人积极完成职责规定的各项任务。
目标：节约能源，资源降耗达标。
指标：主要能源、资源节能降耗综合指标为钢材节约3%；木材节约6%；水泥节约3%；商品混凝土节约3%；加气砼砌块节约3%；电线电缆节约2%；中砂节约5%；油漆涂料节约5% 。
（1）项目部依据实际情况定材料计划、项目经理审批后报分公司材料科（2）材料员发放材料是严格执行限额领料单制度，超计划的须说明原因并经项目经理审批后方可领用。
（3）材料员每月底对能源进行统计，对超额使用的原因进行分析，并制定纠正和预防措施。
（4）抹灰前采用水龙头细水多喷洒，防止浪费。
（5）加强对施工用电线路的管理，杜绝破损，尽量减少接头，避免电能的消耗。
（6）施工现场照明尽量选用小功率节能照明灯。
（7）除湿作业外，不得使用电炉取暖。
（8）机械设备作业人员要合理安排作业，避免设备空转，以避免浪费电能。
每月完成定期检查，并进行总结、分析、落实。
材料员安振强建立限额领料单，按定额发料，并对使用情况进行检查，项目工长负责对现场进行监督、检查。
目标：劳动保护指标：个人劳动保护用品按照国家、行业标准按时发放。
劳动防护用品质量验收参照国家、行业规定的标准。
（1）严格落实国家“加强劳动保护、改善劳动条件”的政策，贯彻执行《劳动法》《建筑法》《安全生产法》及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。
（2）特种设备的安全装置必须齐全，可靠、有效，构筑物的“四口” “五临边”防护必须严密，个人劳动保护用品必须按时、按标准发放、配置齐全。
（3）按各工种的作业条件在规定的范围内发放，个人劳动保护用品的发放标准参照河北省劳动厅颁发的《河北省职工劳动防护用品发放标准》。
（4）劳动保护用品除防暑降温用品外，不得当作福利进行分发，必须按《河北省职工劳动防护用品发放标准》内规定的工种操作人员和专职检查人员所需保护用品按时、按标准发放，并建立发放台帐。
（5）作业人员要按规定佩带和使用劳动保护用品；安全负责人对发放的劳动保护用品进行跟踪管理，对违反劳动纪律和未使用劳动保护用品的人员有权进行教育和处罚6）安全网是劳动过程中安全保护的重要劳动保护用品，采购时必须依据国家，行业标准选购合格的产品，并获取生产厂家的生产许可证、产品合格证和上级安监部核发的准用证。
（7）项目建立个人劳动保护用品发放卡（册），对个人的发放标准核发放期限记录备案，按《河北省职工劳动防护用品发放标准》中规定的期限按时将劳动保护用品发放到个人，项目部不得随意扩大发放范围，因特殊情况确定应发放劳动保护用品的，必须经项目部批准。
按工程需要满足现场劳动防护用品使用的数量和周期、按个人发放时间及时下发。
材料员安振强、王革强建立个人劳保用品发放台帐，按标准、期限及时下发个人劳保用品，对个人劳保用品的使用情况实行监督检查，并监督劳动防护用品和个人劳动保护用品的质量情况。
目标：现场扬尘高度不超过围墙高度指标：进出入场道路硬化，土方覆盖，垃圾覆盖，现场及时洒水。
（1）严格贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》的有关规定。
（2）对进入现场的路面进行硬化，设专人经常清理现场并及时洒水湿润路面，防止扬尘。
（3）设清洗专用场地，对外出现场的车辆进行清洗、掩盖。