冶金铸造企业安全生产责任制
涉及冶金、铸造行业安全规范及注意事项范文
涉及冶金、铸造行业安全规范及注意事项范文铸造行业安全规范及注意事项第1章总则第1条为了保障铸造行业的安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，本规范编制。
第2条铸造行业是指铸铁、铸钢、铜合金、铝合金等金属材料的铸造加工行业，以及相关的加工、热处理等环节。
第3条铸造行业的安全生产管理应当严格按照法律法规的要求进行，制定相关的安全生产管理制度和安全操作规程。
第4条铸造企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和操作设备。
第5条铸造企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产监督制度，明确各级管理人员的安全生产责任和职责。
第6条铸造企业应当加强对技术设备的维护和保养，确保设备的安全性能和正常运行。
第7条铸造企业应当建立完善的应急救援机制，及时处置突发事故，保障人员的生命财产安全。
第2章生产安全第8条铸造企业应当建立健全生产安全管理制度，明确各级管理人员的安全生产责任和职责，加强对生产过程中各项安全措施的监督检查。
第9条铸造企业应当制定相关的安全操作规程，明确员工在作业过程中的安全操作要求，提高员工的安全意识和技能。
第10条铸造企业应当建立健全设备维护和保养制度，加强对设备的定期检查和维修，确保设备的安全性能和正常运行。
第11条铸造企业应当定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。
第12条铸造企业应当定期组织员工参加安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产工作的重视程度。
第13条铸造企业应当落实作业现场的安全标识和警示标识，提醒员工注意作业风险和安全防护措施。
第14条铸造企业应当加强对作业场所的通风、防火等安全设施的检查和维护，确保作业场所的安全环境。
第15条铸造企业应当建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的员工进行表彰奖励，对安全违规行为进行严肃处理。
冶金企业和有色金属企业安全生产规定完整版
冶金企业和有色金属企业安全生产规定冶金企业和有色金属企业安全生产规定第一章总则第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。
第二条冶金企业和有色金属企业（以下统称企业）的安全生产（含职业健康，下同）和监督管理，适用本规定。
机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理参照本规定执行。
第三条本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到国家规定规模（体量）的高温熔融金属及熔渣（以下统称高温熔融金属）的生产活动。
黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由国家安全生产监督管理总局参照《国民经济行业分类》（GB/T4754）制定并公布。
第四条企业是安全生产的责任主体。
企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。
第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶金企业和有色金属企业安全生产工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门（以下统称负有冶金有色安全生产监管职责的部门）根据本级人民政府规定的职责，按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金企业和有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。
第二章企业的安全生产保障第六条企业应当遵守有关安全生产法律、行政法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。
企业应当建立安全风险管控和事故隐患排查治理双重预防机制，落实从主要负责人到每一名从业人员的安全风险管控和事故隐患排查治理责任制。
第七条企业应当按照规定开展安全生产标准化建设工作，推进安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化和作业环境器具定置化，并持续改进。
第八条企业应当建立健全全员安全生产责任制，主要负责人（包括法定代表人和实际控制人，下同）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责；各职能部门负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
冶炼工厂安全工作制度范文
标题：冶炼工厂安全工作制度范文一、前言安全生产是冶炼工厂工作的重中之重，为了确保员工的生命财产安全，保障生产稳定运行，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和标准，结合我厂实际情况，制定本安全工作制度。
二、安全生产责任制1. 厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产工作负总责。
2. 各部门、车间负责人为本部门、车间的安全生产责任人，对本部门、车间的安全生产工作负责。
3. 班组长、操作人员是本岗位的安全生产责任人，对本岗位的安全生产工作负责。
4. 安全生产管理人员负责组织、协调、监督本厂的安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2. 建立健全安全生产规章制度，严格执行国家和行业标准。
3. 制定并落实安全生产责任制，明确各级安全生产责任人的职责。
4. 开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
5. 定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
6. 建立健全事故应急预案，组织应急演练。
7. 严格执行事故报告制度，及时调查处理事故。
四、安全生产措施1. 设备管理（1）设备必须经过验收合格后方可投入使用。
（2）设备定期进行维护、保养，确保设备安全运行。
（3）设备操作人员必须经过培训合格后方可上岗。
2. 防火防爆（1）生产现场禁止吸烟、使用明火。
（2）易燃易爆物品必须妥善存放，远离火源。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
3. 电气安全（1）电气设备必须符合国家电气安全标准。
（2）电气设备安装、维修必须由专业人员进行。
（3）生产现场禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电器。
4. 个人防护（1）员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备。
（2）员工进入生产现场必须遵守安全规定，禁止违规操作。
（3）员工在发现安全隐患时，有权拒绝违章指挥，并向上级报告。
五、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，按照事故责任进行严肃处理。
冶金企业安全生产监督管理规定
冶金企业安全生产监督管理规定冶金企业安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强冶金企业安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条从事炼铁、炼钢、轧钢、铁合金生产作业活动和钢铁企业内与主工艺流程配套的辅助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。
第三条国家安全生产监督管理总局对全国冶金安全生产工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金安全生产工作实施监督管理。
第四条冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责。
集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
第二章安全保障第五条冶金企业应当遵守有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。
焦化、氧气及相关气体制备、煤气生产(不包括回收)等危险化学品生产单位应当按照国家有关规定，取得危险化学品生产企业安全生产许可证。
第六条冶金企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。
第七条冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
第八条冶金企业应当保证安全生产所必须的资金投入，并用于下列范围：(一)完善、改造和维护安全防护设备设施;(二)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(三)安全评价、重大危险源监控、重大事故隐患评估和整改;(四)职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检;(五)设备设施安全性能检测检验;(六)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(七)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
冶金企业安全生产管理制度（三篇）
冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障冶金企业的安全生产，保护员工及社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条冶金企业安全生产管理制度适用于冶金企业的各个环节和所有工作人员，包括企业全体员工、临时工、外包人员等。
第三条冶金企业安全生产管理制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第四条冶金企业安全生产管理制度的原则是依法、依规、公正、透明、科学、合理。
第五条冶金企业安全生产管理制度的内容主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产工作流程、安全生产事故应急预案等。
第二章安全生产责任制第六条冶金企业领导为安全生产工作负总责，安全生产领导小组为企业的最高安全生产指挥机构，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
第七条冶金企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产工作的岗位责任制，实行事故总责制和单项责任制。
第八条冶金企业各级领导干部在安全生产工作中应发挥主观能动性，履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
第九条冶金企业各部门、各岗位负责人应履行安全生产职责，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自救互救能力，并建立安全生产档案和事故责任追究制度。
第十条冶金企业要依法聘请安全生产管理人员，建立安全生产管理专岗，开展安全生产培训，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章安全生产管理体系第十一条冶金企业应建立健全安全生产管理体系，包括组织机构、岗位设置、制度规章、资金保障、信息管理等。
第十二条冶金企业应建立安全生产管理档案，保存相关的安全生产管理文件，便于历史查阅和盘点。
第十三条冶金企业应加强对安全生产技术标准和规范的研究，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高企业安全生产水平。
第四章安全生产工作流程第十四条冶金企业应根据生产经营特点和安全风险情况，制定安全生产工作流程，包括安全生产计划、安全生产控制、安全生产监测和评估等。
第十五条冶金企业应加强安全生产过程中的监督和检查，及时发现和纠正生产过程中存在的安全隐患和问题。
冶金行业安全生产责任制(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部份，是一门综合性的系统科学。
安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。
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安全生产责任制1、为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能部门的责任，加强法制观念，严格安全管理，保障职工在劳动过程中的安全与健康，特制定本制度。
2、各部门第一负责人是该部门安全生产第一负责人，对该部门安全生产员全面负责，各部门必须把安全管理放在各项生产经营管理的首位。
3、安全生产实行“谁主管，谁负责”的原则，各职能部门对分管业务范围内的安全生产全面负责；对外劳务队伍实行“谁使用，谁管理”的原则；对外发包工程项目的安全管理实行“谁发包，谁管理”的原则。
4、实行全员安全生产责任制，安全生产。
每位职工必须在各自的岗位上负责安全生产，禁止各种违章现象。
一、公司领导(法人)1、为公司安全生产第一负责人，对全公司安全生产全面负责，主动接受国家监察、行业管理和群众监督。
2、领导和催促公司各部门领导，在管理工作中认真贯彻国家有关安全生产与职业卫生的政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度，切切实实把安全生产放在各项工作的首位。
3、负责审批公司重大事故隐患和职工危害的整改措施，不断改进职工劳动条件。
4、不定期主持召开安全生产监察委员会会议，总结研究部署生产工作，做出相应的决策，并催促组织实施。
5、主持特大事故的调查、分析和处理。
冶金企业安全生产管理制度范文(二篇)
冶金企业安全生产管理制度范文是为了确保冶金企业生产过程安全，预防事故发生，减少人员伤亡和财产损失而制定的一系列规章制度和措施。
下面是一个常见的冶金企业安全生产管理制度的大致内容：1. 安全责任制度：a.明确企业安全生产的总体责任，并建立相应的责任体系，明确各级管理人员的安全职责和义务；b.明确安全生产责任人，并规定其职责和权限；c.规定安全教育培训责任和安全考核评价制度。
2. 生产设备和设施管理制度：a.对企业内的生产设备和设施进行定期检修维护，确保其安全可靠；b.建立设备管理档案，记录设备使用状况和维护保养情况；c.规定设备的安全操作和维护细则。
3. 作业安全管理制度：a.明确作业人员的职责和权限，规定作业人员的操作规程和安全操作规范；b.制定作业操作风险评估和管理程序，并建立相应的控制措施；c.规定特殊作业的安全操作规程和防护措施。
4. 现场管理制度：a.制定现场管理规程，规定现场巡查和安全警示标识的设立要求；b.明确现场安全检查的频次和内容，并规定检查结果的处理措施；c.规定现场应急救援预案和演练要求。
5. 安全培训和教育制度：a.制定安全培训计划，确保员工定期接受必要的安全培训；b.规定新员工培训和入职教育的内容和要求；c.建立安全教育考核评价制度，对员工进行安全知识和操作技能的考核。
6. 事故报告和调查制度：a.规定事故报告的程序和要求，鼓励员工及时报告事故隐患或事故发生；b.建立事故调查程序，对事故进行详细的调查和分析，找出事故的原因和责任。
7. 应急管理和预案制度：a.建立应急管理组织，明确各级责任，并制定应急预案和处置措施；b.开展应急演练和培训，提高员工应急处置的能力；c.对事故应急处理和处置进行记录和评估。
以上是一个基本的冶金企业安全生产管理制度的大致内容，不同企业可能有所差异，具体的制度内容还需要根据企业的实际情况进行定制和修改。
冶金企业安全生产管理制度范文（二）1目的为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。
冶金企业各项安全管理制度
一、目的为确保冶金企业生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及承包商、供应商等相关人员。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责组织、协调、监督公司安全生产工作的全面开展。
2. 安全生产部：负责公司安全生产的日常管理、监督、检查、整改等工作。
3. 各部门：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产目标实现。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（3）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行三级安全教育，合格后方可上岗。
（2）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
3. 安全检查与隐患治理（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）建立隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。
（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救。
（2）按规定上报事故，接受调查处理。
（3）认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全操作规程（1）严格执行国家安全生产法律法规、标准和规程。
（2）各岗位操作人员必须按照操作规程进行作业。
（3）设备设施运行过程中，发现异常情况，立即停机检查，排除故障。
6. 防火、防爆、防中毒、防触电（1）严格执行火灾、爆炸、中毒、触电等事故预防措施。
（2）加强易燃易爆物品的管理，防止火灾、爆炸事故发生。
（3）加强有毒有害物质的管理，防止中毒事故发生。
（4）加强电气设备的管理，防止触电事故发生。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 各部门、员工应认真贯彻执行本制度，确保安全生产。
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涉县兆隆冶金铸造有限公司安全生产责任制编制：批准：日期：目录安全生产责任制度 (2)安全生产管理机构安全生产责任制 (3)公司安全生产领导小组职责 (3)各级人员安全生产责任制 (3)法人代表安全生产责任制 (3)总经理安全生产责任制 (5)安全厂长安全生产责任制 (6)生产厂长安全生产责任制 (7)设备厂长安全生产责任制 (8)安全科长安全生产责任制 (9)办公室主任安全生产责任制 (11)设备科长安全生产责任制 (12)质检科长安全生产责任制 (13)化验室主任安全生产责任制 (14)供销科长安全生产责任制 (15)财务科长安全生产责任制 (16)保卫科长安全生产责任制 (17)人事劳资科长安全生产责任制 (18)安全科安全员安全生产责任制 (19)车间主任安全生产责任制 (21)车队队长安全生产责任制 (22)工段长安全生产责任制 (23)班、组长安全生产责任制 (24)员工安全生产责任制 (26)各职能部门安全生产责任制 (27)安全科安全生产责任制 (27)办公室安全生产责任制 (29)设备科安全生产责任制 (30)质检科安全生产责任制 (31)化验室安全生产责任制 (32)供销科安全生产责任制 (33)财务科安全生产责任制 (34)保卫科安全生产责任制 (35)人事劳资科安全生产责任制 (36)生产车间安全生产责任制 (37)车队安全生产责任制 (39)安全生产责任制度一、目的为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。
搞好安全生产，实现“五个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，职业危害事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、适用范围1、本公司各级管理人员和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
2、公司各级管理人员、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
3、建立以公司董事长、总经理全面负责、各单位、各部门齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
安全生产管理机构安全生产责任制公司安全生产领导小组职责1、宣传、贯彻本企业制定的安全生产方针，认真执行安全生产管理办法和安全技术规程。
2、开展本单位的安全生产管理工作。
3、检查本单位安全生产执行情况和安全防范措施，发现问题及时解决。
4、提供本单位的安全生产计划，并报告安全生产执行情况。
5、进行员工上岗安全教育和岗位安全培训。
6、进行本单位的安全生产奖罚。
7、进行事故发生的调查、分析、报告，并参与事故处理。
8、进行安全生产有关事宜处理工作。
各级人员安全生产责任制法人代表安全生产责任制1、法人代表是企业安全工作的第一责任人，对企业安全管理工作负全面领导责任。
2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。
3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。
4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。
5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。
6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。
7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。
8、支持总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。
9、支持并保证总经理对安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施。
10、负责组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
11、定期召开安全生产会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。
12、按照国家有关规定及时如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报事故或拖延不报。
13、组织审核安全生产管理方案和工程安全技术改造方案。
14、参与事故的报告、调查、分析、处理和善后工作，将“四不放过原则”落到实处。
15、负责督促检查安全生产、职业卫生工作，及时消除安全生产、职业卫生事故隐患。
16、负责主要危险源监控措施的审核、落实检查工作。
17、负责与总经理定期召开公司安全生产管理委员会议、商议和决定安全生产、职业卫生和重大技术问题。
18、积极支持各级、各部门组织的安全职业卫生知识竞赛和各种形式的安全职业卫生技术比武工作。
19、加强自身的安全生产、技术、设备、职业卫生知识学习，不断提高综合安全管理水平。
总经理安全生产责任制1、总经理是企业的安全生产主要责任人，对安全管理工作负领导责任。
2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。
3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。
4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。
5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。
6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。
7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。
8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。
9、主持召开安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作。
10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施：11、组织制定安全生产事故应急救援并定期组织演练。
12、组织编制颁布危险化学品事故应急救援预案。
并定期组织演练工作。
13、按照国家有关规定及时如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报事故或拖延不报。
14、组织审核安全生产管理方案和工程安全技术改造方案。
15、参与事故的报告、调查、分析、处理和善后工作，将“四不放过原则”落到实处。
16、负责督促检查安全生产、职业卫生工作，及时消除安全生产、职业卫生事故隐患。
17、负责主要危险源监控措施的审核、落实检查工作。
18、负责定期召开公司安全生产委员会会议、商议和决定安全生产、职业卫生和重大技术问题。
19、积极支持各级、各部门组织的安全职业卫生知识竞赛和各种形式的安全职业卫生技术比武工作。
20、加强自身的安全生产、技术、设备、职业卫生知识学习，不断提高综合安全管理水平。
1、坚持贯彻“五同时”（计划、布置、检查、评比、总结）的原则，监督检查安全、保卫科室对安全生产管理的各项规章制度执行情况，及时纠正下级的失职和违章行为。
2、组织制定、修定分管业务范围内的安全管理工作细则和职责，报总经理批准后认真组织实施。
3、组织安全科、保卫科进行安全大检查，及时解决检查中查出的各种问题，并认真落实隐患整改考核措施。
4、组织安全科、保卫科进行安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责安全科、保卫科干部、职工的安全教育与考核工作的落实。
6、正确认识和理解生产与安全的关系，配合调度部门搞好生产一线的安全工作。
7、定期组织安全科、保卫科干部的安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决各科室存在的安全管理问题。
8、组织重大生产安全事故的调查、分析，审批安全科对事故的处理结果。
9、积极组织指挥事故应急救援预案的演练。
1、全面贯彻“管生产必须管安全”原则，认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每天调度会安排生产任务时，必须充分考虑各方面的条件，具体布置保证安全生产的措施，避免在生产的各个环节发生工作事故和其他事故。
2、经常布置、检查、督促安全员的工作。
定期分析厂安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责限期解决。
对一时难以解决的重大事故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。
3、在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待，妥善解决，不违章指挥。
在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时，必须指定专人现场指挥，并落实可靠防范措施后方可进行。
4、参加安全例会，教育各生产部门牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全工作放在指挥组织生产工作的首位，不违章指挥，并制止违章行为。
5、参加对重大事故的组织调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人员。
6、积极配合厂长分析本单位的安全生产情况，针对存在的问题，制定安全措施，协助落实。
7、会同专业技术人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
1、进行新建、扩建、技术改造工程项目，要认真执行安全“三同时”的要求，职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。
安排大、中修工程项目，要有计划地结合解决事故隐患和治理其他物理因素危害。
2、组织指挥设备检修和工程施工时，要督促施工检修单位，制定切实可行的安全措施，教育员工认真贯彻执行。
3、组织设备、电器、压力容器、吊具、工具等引发的安全事故的调查处理，参加重大伤亡事故、重大生产设备事故的调查处理。
4、定期分析厂房、设备、压力容器、电器、行车、吊具的技术状况，布置或组织专业人员对设备的安全可靠性进行检查。
发现隐患，及时安排、督促有关单位限期解决。
厂、部无法解决的应书面报告集团公司和安全部门。
5、会同专业人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
1、在总经理领导下，对公司安全工作负具体监督管理责任，是安全科安全生产第一责任人。
2、具体宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业管理规章制度。
3、起草制订企业安全工作目标和安全工作计划。
4、起草企业安全管理的各种规章制度和考核细则。
5、对各部门安全管理工作和责任制执行情况进行监督检查考核，并报总经理批准后，落实奖惩制度。
6、起草各工种、各岗位的安全技术操作规程。
7、起草总经理与各部门人员签订安全生产目标管理责任状。
8、负责对各部门、各级人员的安全管理工作的绩效测量与监测情况作出总结评价、提出具体处理办法或建议的详细资料。
9、起草安全生产专项资金的投入计划。