2021年女性创业状况调研报告范文
女性创业调研报告
女性创业调研报告一、调研背景随着社会经济的发展和性别观念的转变，越来越多的女性开始选择创业。
为了深入了解女性创业的现状和挑战，本报告对女性创业进行了调研。
二、调研方法1.调查对象：女性创业者、企业家、创业导师等。
2.调查方式：访谈、问卷调查等。
3.调查时间：2021年某月。
三、调研结果与分析1.女性创业现状在创业领域，女性创业者逐渐增多，创业项目涵盖了各个行业。
其中，部分女性创业者已经取得了显著的成绩，成为行业领军人物。
2.女性创业优势女性创业者具备独特的优势，如细腻的观察力、敏锐的洞察力、良好的沟通能力等。
这些优势有助于女性在创业过程中发现商机、管理团队和拓展市场。
3.女性创业挑战尽管女性创业者具有独特优势，但在创业过程中仍然面临诸多挑战，如性别歧视、融资困难、家庭责任等。
这些问题对女性创业者的创业信心和事业发展产生了一定影响。
4.女性创业支持政策及措施为鼓励女性创业，政府及相关部门出台了一系列支持政策，如创业培训、贷款贴息、税收优惠等。
此外，社会各界也在为女性创业者提供创业指导、资源对接等服务。
四、建议与措施1.加强女性创业培训，提高创业者的专业素养和创业能力。
2.消除性别歧视，为女性创业者提供公平的竞争环境。
3.优化融资渠道，降低融资门槛，助力女性创业者解决融资难题。
4.家庭和社会应给予女性创业者更多支持，如分担家务、提供育儿服务等。
5.建立健全女性创业服务体系，为女性创业者提供政策咨询、资源对接等一站式服务。
总之，女性创业在我国的发展态势良好，但仍面临诸多挑战。
希望通过各方面的共同努力，进一步推动女性创业，为女性创业者创造更好的发展环境。
2021年留守妇女创业调研报告
留守妇女创业调研报告全面提高妇女创业就业能力，充分发挥妇女推动经济又好又快发展的“半边天”作用，下面是为大家收集的留守妇女创业调研报告，供大家参考。
在市场化的今天，农业创业带头人是推进农村经济发展的杰出人才，是农民增收致富的领头雁。
他们是农村 ___的必然结果，同样也是现代农业和农村经济发展中的一支“不可替代的生力军”。
下面是农村妇女创业发展调研报告。
一是在企业类型上：劳动密集型企业多、科技型企业少。
女性创业大多采用粗放型、传统型的生产方式，依靠科技、运用现代企业管理经验的不多，科技含量的偏低，导致了抵御市场风险、自然灾害等能力的降低。
从事 ___业的34人中有6人从事电子产品 ___行业，其中仅有2家企业具有一定的自我研发能力，其余均为劳动密集型的来料 ___型企业和传统服务业。
二是在创业领域上：资源依赖型企业多、现代工业服务业少。
女性选择资源型创业比较突出。
97位女性中从事种养殖、农产品___、营销等依托本地农业资源优势和劳动力优势发展壮大起来的企业占到82.4%。
服务业和现代工业制造业仅占17.6%。
三是在资金上：自筹资金比例多、银行信贷比例少。
97人中仅有17人在初创业时得到过金融机构的资金支持，而且都是在党委 ___ ___支持并出面协调的情况下得到解决。
即使企业具备了一定规模,处于成长发展时期,如果在社会上没有一定的知名度，想得到贷款也不容易。
四是在运作方式上：单枪匹马多、合作经营少。
**市**镇**村妇代会主任**说：“女人也要有野心，野心是金”。
但在实际上，传统观念对女性角色的定位决定了女性创业很难得到他人的认可与支持，更谈不上合作。
根深蒂固的女主内、男主外的思想意识在农村，尤其是农村家庭中“当家作主”的男性头脑中还是普遍存在，女性创业的外部压力和阻碍仍不容忽视。
在调研中，有3位创业女性谈到创业贷款时，颇有感触地说，贷款时 ___ ___很难办成，同样的事换成找男人作 ___就有可能成功。
女性就业创业状况的调研报告
女性就业创业状况的调研报告随着社会的进步和女性权益的不断提升，女性在就业创业领域的地位逐渐提升。
本文将对当前女性就业创业的状况进行调研，并分析相关问题和挑战。
二、女性就业状况1. 参与劳动力市场的比例根据相关数据统计，近年来，女性参与劳动力市场的比例逐渐上升。
从家庭主妇到职业女性的转变，女性就业状况出现积极的变化。
2. 职业领域的分布在职业领域的分布上，女性在传统的服务业和教育行业的比例较高。
然而，在一些高技术领域，如信息技术、科学研究等，女性的比例仍然较低。
3. 职业晋升和待遇差距尽管女性的就业比例上升，但职业晋升和待遇仍存在差距。
女性在晋升到高级职位时面临更多的挑战，薪资待遇也普遍较低。
这主要与传统观念、性别歧视和家庭责任等因素相关。
三、女性创业状况1. 女性创业比例增长从近年来的数据来看，女性创业的比例逐渐增长。
正面临职场困境的女性越来越多地选择创业，并取得了一定的成功。
2. 创业领域的分布女性创业的领域主要分布在服务业、文化创意产业、电子商务等领域。
这些领域相对较为灵活和容易进入，更符合女性的特点和需求。
3. 面临的挑战女性创业者仍然面临许多挑战。
首先是资源和资金的不足，在创业过程中缺乏支持和融资渠道。
其次，家庭责任和社会压力也是限制女性创业的因素。
四、政策支持和社会倡导为了改善女性的就业创业状况，相关政策和措施得到了推动。
政府鼓励和支持女性创业，提供创业培训和资金支持等。
同时，社会也逐渐重视女性权益，加强性别平等教育，打破性别歧视现象。
五、建议和展望为了进一步改善女性的就业创业状况，我们提出以下建议：1. 加强职业培训和提升女性的技能水平，使其能够更好地适应各种职业领域的需求。
2. 提供更多的创业支持和融资渠道，帮助女性创业者克服资源不足的问题。
3. 加大性别平等教育的力度，打破传统观念和性别歧视，创造公平的职场环境。
4. 政府、企业和社会各界共同努力，形成全社会对女性就业创业的倡导和支持。
妇女创业就业调研报告
妇女创业就业调研报告妇女创业就业调研报告在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，报告具有成文事后性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是店铺整理的妇女创业就业调研报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
为全面了解近年来我区妇女创业就业工作情况，进一步推动广大妇女实现再就业，我区妇联于7月初先后通过发放调查问卷、走访、座谈等形式，对妇女创业就业工作进行了调研。
一、我区妇女创业就业的特点1、女性创业就业环境不断优化。
近年来，我区大力发展民营经济，为女性创业就业奠定了良好的基础。
区委、区政府实施积极的创业就业政策，千方百计扩大就业，先后出台了《关于促进以创业带动就业的工作意见》等一系列扩大就业、促进创业的具体措施，为广大妇女创业就业营造了良好的环境。
统计资料显示，目前全区拥有各单位从业人员21.2万人，其中女性从业人员10.5万人，占全区就业总人数的49.5%。
2、女性就业结构趋向合理。
随着我区经济的发展，工业化、城镇化进程的加快及旅游服务业的强力推进，女性就业结构日趋合理，从事第三产业特别是一些素质要求较高的领域，如金融保险、文化艺术、会计等行业，女性所占比例有所上升，就业层次有所提高。
3、非公有制企业成为吸纳女性就业的强大载体。
随着非公有制经济的快速发展，民营企业、个体经济已成为拓宽社会就业的主要渠道。
各类女性也纷纷到非公有制企业里搭建就业创业舞台。
目前，我区非公有制领域从业人员中女性占到了50%以上。
4、自主创业女性比例偏低，规模不大。
我区自主创业女性比例约占就业女性比例总数的4%，比例偏低，且因为女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，女性创办的实体规模普遍不大。
二、主要做法和成效1、加大宣传教育，转变妇女再就业理念。
区妇联充分发挥妇联组织"宣传鼓动、组织发动、团结带动"的特有优势，针对妇女的思想和工作实际，大张旗鼓地营造妇女创业再就业的浓烈氛围，使妇女这支重要的力量得到充分激发。
2021年农村妇女就业创业情况调查研究
农村妇女就业创业情况调查研究随着我国 ___市场经济的快速发展，经济结构的优化升级，新农村建设的不断深入，广大农村妇女在社会进步和经济发展进程中的作用愈加重要，在新农村建设中的主力军作用更为突显。
为深入了解农村妇女的就业创业现状，合理 ___农村妇女劳动力资源，加速农村妇女劳动力的合理流动，促进她们就业创业，帮助她们解决实际困难，**镇妇联采取走访调查，召开座谈会等形式，对辖区内8个村（社区）18至60岁农村妇女就业创业状况进行了调研。
现将有关调研情况报告如下：**镇位于**市**区西南部，总 ___64.8平方公里，辖7个行政村，1个社区，属典型的丘陵山区，西与桃江山水相连，距**市区10公里，交通地理位置比较优越，有生猪养殖、竹制品 ___、机械铸造三大支柱产业。
总人口22 ___人，其中18至60岁女性人口7113人，就业创业妇女人数平均比率约为65%，主要渠道是外出打工、养殖种植等农业产业、竹制品 ___业、自主创业等，全镇农村妇女就业创业情况呈如下特点：1、各村（社区）就业创业情况不一。
经调查了解，受地理位置、村（社区）经济发展条件、产业集聚等多种因素影响，各村（社区）就业创业情况呈现出一定的差异，具体情况见下图1至图4。
___略由上图看出，因阳和村、欧公店村、高冲村所在区域曾为镇竹制品___生产户主要集聚地，受产业集聚影响这一区域从事竹制品 ___妇女比例较高，但经xx年志溪河流域环境综合治理关停捣毁了存在污染环节的竹制品 ___生产线后，一大批从事该行业妇女失业，其中阳和村、欧公店村由于经济条件较好，许多原本从事该行业妇女选择不再就业在家负责家务，导致这一区域未就业妇女比率骤增。
自搭桥村、跳石村部分区域村级 ___经济发展欠佳，村内居民生活条件欠佳，大部分妇女为改善生活条件会选择外出打工。
建新村、自搭桥、养民山村部分区域有不少规模养殖种植户及农业合作社，这一区域妇女从事养殖种植等农业产业比例较高。
女性创业调研报告（精选五篇）
女性创业调研报告（精选五篇）第一篇：女性创业调研报告为了解我市女性创业现状和需求，找出影响女性创业发展的关键因素，研究提出有针对性的对策和建议，从4月份起，**市妇联采取个案访谈和抽样调查相结合的方式，对我市女性创业情况展开调研，共发放调查问卷230份，涉及86个街道社区和144个农村村组。
根据数据分析结果，现将调查情况报告如下：一、基本现状1、女性创业发展态势良好。
从时间上看，创办时间在5年以上的占62.5%，1-5年的占38.5%，女性创业在市场竞争中经受住了考验。
从效益上看，创始资金5万以下的企业占48.7%，5-10万元的占21.6%，10-20万元的占18.2%，20万元-50万元的占8.8%，50万元以上的占2.7%，女性创业普遍起步低、投入少。
但经过数年经营，这些企业目前拥有的资产总额50万元以的占30.9%，20-50万元的占25.1%，10-20万元的占18.5%，5-10万元的占20.1%，5万元以下的占5.4%，女性创业财富普遍增加。
2、女性创业环境得到改善。
一是得到社会的认可。
女性创业涉及社会生产生活的各个领域，其中从事商贸流通的占27.9%，加工制造的占22.63%，餐饮业的占22.63%，特色种养的占15.26%，服务业的占11.58%，打破了以往局限于零售业和服务业的格局。
二是得到家庭的支持。
65.2%的创业女性中创始资金来自家庭储蓄和亲友资助，是家人和亲友的帮助让她们走上创业之路。
而且，她们当中已婚且与孩子同住的占84.4%，在获得事业的同时还享有完整的家庭生活。
三是得到了同行的尊重。
由于过去社会上的误解和偏见，女性在创业过程中往往会更真诚，考虑得更周全，对细节看得更重，因而在行业合作中，更细致到位，更容易获得同行的认同和尊重。
在调查中，94.7%的创业女性对现状表示满意。
3、女性创业能力明显增强。
一是学历改善。
被调查的创业女性中，小学文化的占5.8%，初中文化的占22.6%，高中及职高的占30.3%，大中专文化的占32.3%，有专业技术等级的创业女性占41.5%，整体素质比以前有了很大的改善。
女性创业就业现状调研报告范文
女性创业就业现状调研报告范文女性创业就业现状调研报告范文在人们越来越注重自身素养的今天，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有双向沟通性的特点。
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女性创业就业现状调研报告篇1妇女在社会生产、经济发展和改革开放的过程中，发挥着重要的作用。
为全面了解我县女性创业就业工作情况，促进我县妇女创业就业工作，近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、部分乡镇、系统妇委会等单位及女性创业者，以召开座谈会和发放调研问卷等方式，对我县女性创业状况开展了调查，现将调研情况汇报如下：一、全县女性创业就业基本情况龙山县是国家级重点扶贫开发县，位于湘西北边陲，地处武陵山脉腹地,至今不通铁路，正在建设高等级公路，是一个典型的“八山半水一份田，半份道路和庄园”的山区农业县。
全县共有34个乡镇(街道)462个村(社区)共57.3万人，其中女性人数27.9万，占总人口的48.7%。
近年来，龙山县委、县政府高度重视女性创业就业工作，通过多部门齐抓共管，加大培训服务力度、加大贷款服务力度、加大创业服务力度，使广大妇女创业激情不断高涨、创业能力不断提升、创业途径不断拓宽、创业成效明显。
据调查统计，我县共有就业人员32.5万人，其中妇女就业人员14.6万人，就业率达45%，主要从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、宾馆、超市、美容休闲、环卫、零售、维修、运输、医疗保健等工作。
自主创业女性人数约1.2万人，主要投资于土家织锦、百合加工、服装、美容、餐饮、等行业。
三年来，共为1304名妇女发放小额担保贴息贷款4976.8万元，带动3800余名妇女就业。
全县女性创业就业状况具有以下特点：1、女性就业结构方面。
随着我县经济的发展，工业化、城镇化进程的加快，以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进，女性就业结构有所改善。
第一产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。
女性创业调研报告
女性创业调研报告女性创业调研报告一、引言随着社会的进步和女性地位的提高，越来越多的女性选择了创业这条道路。
本报告旨在分析女性创业的现状、影响因素以及面临的挑战，为政府和企业提供参考，促进女性创业的发展。
二、女性创业现状1.女性创业人数增长迅速。
近年来，越来越多的女性选择创业，尤其是在一二线城市，女性创业者的数量呈现出快速增长的趋势。
2.女性创业领域多样。
女性创业领域主要涉及服装、餐饮、美容保健、教育培训等行业，女性创业者在这些领域展现出了独特的创新和创造力。
3.女性创业成功率较高。
研究表明，女性创业者在某些领域的成功率高于男性，这或许与女性注重细节、敏锐的市场洞察力以及良好的人际关系有关。
三、女性创业影响因素1.家庭支持因素。
在女性创业中，家庭的支持非常重要，家庭对女性创业者的鼓励、理解和支持对她们的创业道路起到了积极的促进作用。
2.社会创业环境因素。
创业环境对女性创业者至关重要，包括政策支持、金融支持、创业培训等方面。
建立女性创业者帮扶机制，提供相关创业资源和支持，可以有效推动女性创业的发展。
3.教育与职业背景因素。
教育和职业背景对女性创业有着重要的影响，受过良好教育和具备专业技能的女性更容易成功地创业。
四、女性创业面临的挑战1.家庭和工作的平衡。
女性创业者往往需要同时照顾家庭和事业，面临着巨大的压力和挑战。
2.社会观念和文化限制。
由于传统观念的影响，女性在创业领域中可能面临着性别歧视和负面评价。
3.融资困难。
女性创业者在获得融资方面相对男性更难，这主要源于金融机构对女性创业者的倾向性和风险认知不足。
五、促进女性创业的建议1.加强创业教育与培训。
加大对女性创业者的培训力度，提供专业的创业培训课程，帮助女性创业者提升创业技能。
2.建立创业支持机制。
政府和企业可以建立专门的创业支持机构，提供贷款、创业指导和资源咨询等服务，帮助女性创业者解决融资和创业问题。
3.推动性别平等。
加强宣传教育，打破性别刻板印象和传统观念，消除性别歧视，创造公平的创业环境。
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2021年女性创业状况调研报告范文为分析我市女性创业的现状和面临的困难，找出制约女性创业的关键因素，并提出有针对性的对策和建议，为更多的女性投身创业，健康发展提供有效的帮助和促进，我会采用个案访谈和抽样调查相结合的形式对我市创业女性情况进行了调查。
根据数据分析结果，对我市女性创业的个人特征、企业特征、困难及需求等作出如下分析：一、女性创业现状分析中青年女性成为创业的主体，是创业的生力军。
由样本统计发现，我市女性创业者在25-34岁创业的人数最多，占45.5%，其次为35-44岁，占27.1%，25岁以下和45岁以上开始创业的人数相对较少。
25岁前，由于缺乏必要的资本积累、经验积累、知识积累以及冒险精神，更多女性选择了在这一阶段结婚生子，很少有创业女性出现。
30岁之后，大多数女性都已经拥有了稳定的家庭，很多人开始谋求职业上的发展，在家庭有力的支持下，越来越多的女性走上创业之路，而到了40岁，不少女性事业有成。
45岁之后，女性的体能和脑力开始衰退和弱化，这个年龄段选择创业大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊，通过创业参与社会活动。
这些因素导致了25岁到45岁之间的女企业家数量明显占绝对优势，这与男性职业发展基本一致。
文化层次总体不高，以生存型创业为主。
调查显示，创业女性的受教育程度以高中居多，占44.9%，初中次之，占27.5%，大专占21.5%，硕士以上无一人，整体文化层次不高。
我市女性创业者的学历层次相对较低，与女性以生存型创业为主的特点有关。
从创业动机一项来看，因家境贫困或收入微薄，希望通过创业来改变个人与家庭经济状况和因下岗、失业无法找到其它工作，故创业以解决生计问题为主要动机的人数占到了36.2%，这部分女性大多不是主动、积极的寻求创业机会，而是为了生存而创业，以个体经营为主，她们所受的教育相对较低。
但从访谈的结果来看，女性创业比较重视自身文化素质的提高，很多人创业后利用业余时间读书??，参加各种培训，其中不少人拿到了后学历大专文凭。
女性创业者多为已婚，对家庭支持非常看重。
从访谈和问卷来看，绝大多数创者为已婚，其中初婚占92.8%，再婚为1.4%，结过婚，目前单身者仅占4.1%，未婚者占1.7%，由此可见，绝大部分女性创业者婚姻稳定。
而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要，在接受调查的人中，113人认为家庭支持是创业成功的先决条件。
在访谈中，绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要，一些缺乏家庭支持的女性创业者，往往压力更大，身心疲惫，甚至因此导致家庭的破裂。
多数女性创业者是和先生一同创业。
女性创业者在创业伙伴的选择中，与先生共同创业的最多，占45.2%，独自创业者占42.8%，与亲友共同创业者占12.0%;而在与先生共同创业的132位女性创业者中，选择先生为主要决策经营者，自己从旁辅佐的最多，占38.6%，其次为夫妻两人依专长分工，对内对外皆不分主副，占25.8%，选择我为主要决策经营者，先生从旁辅佐占23.5%，可见女性创业者基本与先生平起平坐，不再仅仅扮演辅助角色。
女性创业者非常重视自己的家庭角色。
从调查中看出，女性创业者最大的心愿，家庭和睦这在她们心目中排第一位，占41.1%，事业成功占39.4%，孩子有出息占18.5%，可见对于大部分女性创业者，生活的重心仍然倾向于家庭，照顾好家庭，教育培养好孩子，做一个贤妻良母仍然是许多女性创业者放弃不掉的责任。
创业前身份以职工、农民居多，大部分创业前无相关工作经验。
从调查数据来看，女性创业者创业前身份以职工居多，占31.2%，其次为农业劳动者，占17.5%，企业经营管理人员占12.3%。
而且大部分女性创业前均无与目前所创行业相关的工作经验，占60.9%。
从这个侧面也可以印证，高学历知识女性为寻求自身发展而创业的人数很少，创业者多为生存而选择创业这一现状。
具备吃苦耐劳的精神和独立自主的品质是女性创业成功的重要因素。
在每周工作时间一项上，大部分女性工作时间在56小时以上，占47.4%，48-56小时占29.1%，40-48小时占19.2%，不到40小时的仅占 4.5%。
可见女性创业者工作十分辛苦，几乎没有休息天。
此外，在对于女性创业的先决条件的调查中，认同度最高的是能吃苦耐劳，其次为具备一定的经营管理才能和具备专业知识。
而对于女性创业者自身具备的特质，问卷中认同度最高的是独立自主，其次为乐观自信。
这和个案访谈的情况也相当一致，受访者几乎无一例外地提到自己具备独立自主的品质、良好的心理素质，并且非常能吃苦，因为这些成功的女性创业者均为白手起家，一点点从小做到大，很多人还有过多次失败的创业经历，品尝过创业的诸多艰难和辛劳。
也正是多次失败或成功的经历，帮助她们累积了足够的创业经验，磨炼出了坚韧的品质、良好的心理素质使她们能够在困难和逆境面前百折不挠，最终取得事业的成功。
二、企业特征分析1、行业选择以制造业、批发零售业、服务业为主，科技含量普遍较低。
根据调查问卷统计，女性创业行业分布在制造业36.6%，批发和零售业27.1%，对外贸易1%，居民服务和其他服务业11.0%，住宿和餐饮业10.6%。
选择制造业的女性往往原先有过相关的工作经验或是与先生一同创业。
而选择批发零售业，服务业，餐饮业等女性创业集中的行业，是因为这些行业比较容易进入，而且这些行业往往以家庭为基础，有利于妇女在事业与家庭之间取得平衡。
除此以外，妇女创业较多选择上述行业，还因为其所需资金较少，科技含量低。
从数据中也可以看出，女性创办的企业很少与高校、科研院所合作，企业也少有专门的研发人员。
2、女性创办的企业以小规模为主，初创资金多为自有资金。
从注册类型来看，由于受资金等各方面条件的限制，个体户是绝大多数女性创业的首选。
女性创业者初创投资金额在10万以下的占62.4%;企业资产总额在100万元以下的占68.5%，其中总资产在10万以下的占到30.1%;营业收入100万以下的占67.8%，其中10万以下的占32.2%;职工人数在10人以下的占53.8%。
这个数据告诉我们，现在女性创业者创办的企业仍以小规模为主，她们创办企业主要靠自身的积蓄，而不是从银行得到贷款，这从一个侧面表明，一方面，女性在资源支配方面比较乏力，掌控的资源太有限，另一方面，社会对女性创业发展提供资源和支持也很不足。
这也许是限制女性把企业做大做强的一个重要因素。
3、经营状况较好，对未来充满信心。
从分析中可以看出，女性创业者经营的企业亏损面仅为0.7%，企业近三年利润，增长的占44.2%，持平的占46.2%，下降的仅占9.6%。
对于企业的发展设想，大部分人选择希望做大做强，占59.1%，先站稳脚跟，择机发展占22.9%，只想维持现状的占11.0%，走一步看一步的占7.2%。
可见大部分女性创业者对未来充满信心，并非安于现状、裹足不前。
这也告诉我们，女人创业并不比男人差，我们需要大力开发女性创业的潜力，让更多的女性走上创业之路。
4、管理方式上注重培养和员工的感情。
在企业管理中，有76.7%的人主要采取了注重培养员工与企业的感情和持与员工协商办事的态度的管理方式，表明女性业主在管理企业中喜爱采用母性管理或亲情管理的方式，她们把女性管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中，既讲原则，也有人情味，以理服人。
此外，她们还注意从生活上照顾员工，培养员工对于企业的归属感，如借钱给员工看病、帮助解决家庭困难等。
这种以人为本的女性领导风格更能适应现代管理的要求，使企业组织更加和谐、更富有竞争力。
三、女性创业困难与需求分析1、最大困难是筹措资金和项目的选择。
从创业的过程与困难选择可以看出，女性创业者面临的困难排在第一位的是创业项目的选择，其次是筹措资金。
在访谈中，很多创业者也提到，在创业之初很茫然，为了生存而创业，但一无技能，二无经验，只能边干边摸索，走了不少弯路，如果相关部门能给予创业项目方面的指导，就能最大限度地减少创业的盲目性，提高成功率。
创业资金的筹措，则一直是制约女性创业的瓶颈，女性大多是在自己能力所及范围内筹措资金，较少向银行借贷。
2、多数女性在创业中遭受过性别歧视。
在调查中笔者了解到，很多受访者在创业过程中均遭受过性别歧视，尤其是女性在专业能力方面得不到客户的肯定。
问卷调查中可以看出，在问到女性创业偏少的原因时，有121人认为是因为存在社会偏见和性别歧视。
所以女性要想作出成绩必须付出比男性更多的努力。
3、独自创业的女性感受到的困难相对较大。
从调查分析来看，不同创业年龄、学历、工作经验、创业前身份、行业类别、资产规模在女性创业面临的困难中无明显差异。
但是在创业伙伴的分析中，独自创业的女性无论在家庭支持方面，创业前准备阶段，还是实际经营中面临的困难均明显大于和先生或亲友一同创业的女性，可见女性独自创业的艰难。
4、利用政府资源程度不高。
从描述性分析中可以看出，在是否接受过政府帮助和辅导方面，选择是的占40.1%，选择否的占59.9%。
由此可知女性创业者利用政府的扶助资源程度不高。
探究其因，一方面女性在相关信息的搜寻或取得上的渠道较弱，另一方面也说明政府的宣传力度不够。
5、最需要的良好创业环境的营造。
在问卷调查的数据分析中，发现，女性希望政府能提供一个良好的创业环境和舆论氛围。
其中，独自创业的女性在对政府经营指导方面的需求最高。
很多建议指出，希望政府部门强化服务意识，提供良好的投资经营环境，降低对企业的控管与限制，让企业能有更多空间发挥其竞争力。
此外，政府要努力提高女性创业者的社会地位，开办更多创业讲座及相关课程，并能提供专业顾问群，协助管理和技术方面的咨询，以弥补女性经营管理知识的不足。
四、促进女性创业的对策建议针对前文所分析女性创业面临的困难和辅助需求，提出如下对策建议：1、建立女性创业的社会服务体系。
宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值，需要营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。
通过宣传女性就业和女企业家形象，鼓励创新、竞争、拚搏，逐步更新女性等、靠、要的就业观念，改变少数女性不愿意从事艰苦、脏、累经济活动的贵族观念，塑造女性创业的文化。
对社会大众层面，应宣传男女都一样，女人照样当老板的观念，宣传一个家庭中主外主内不论性别的道理。
大力提倡家务劳动社会化，减轻女性创业的压力，为女性创业提供有利的家庭支持。
政府应制定相关政策来规范家政服务机构，推动托儿托老措施，协助妇女减轻传统社会角色的双重负担，去除创业障碍。
同时，某种意义上说促进家庭服务社会化是另一个层面的女性创业过程。
2、建立女性创业的培训体系。
现阶段女性创业能力较低，对创业知识和政策缺乏是阻碍女性创业的重要原因。
因此，需要建立适应女性创业的培训机构，开展体现女性特点、发挥女性优势的女性创业培训，增强女性创业的能力。