农村妇女创业现状调研报告
2024年妇女创业就业总结
2024年妇女创业就业总结
根据2024年妇女创业就业的情况总结汇报如下：
1. 创业就业总体情况：
- 妇女创业就业呈现稳步增长的态势，创业和就业的数量都有显著增加。
- 妇女创业意愿持续提升，社会对妇女创业的认可度也逐渐提高。
2. 创业领域分布情况：
- 妇女在传统行业和新兴领域都有涉足，但服务业和创新科技领域是妇女创业的主要方向。
- 美容美发、餐饮住宿、教育培训等行业是妇女创业的热门领域。
3. 创业成功案例：
- 许多妇女通过创业实现了职业发展和经济独立，成为了社会的引领者。
- 其中部分妇女创业者获得了投资和市场认可，在创业领域取得了较大的成就。
4. 面临的挑战和障碍：
- 妇女创业还存在着一定的性别歧视问题，对女性创业者的支持和资源分配不均。
- 妇女在创业过程中的家庭责任也是一个重要因素，需要更好的社会支持和家庭支持。
5. 未来发展方向和政策建议：
- 政府应加大对妇女创业的支持力度，提供创业咨询、培训和资金支持等。
- 加强性别平等意识的宣传教育，打破性别歧视，创造公平竞争的创业环境。
- 激励和培养更多妇女创业的榜样和领军人物，鼓励更多妇女参与创业。
总的来说，2024年妇女创业就业呈现出积极向上的趋势，需要社会各界共同努力，为妇女创业创造更加公平和有利的环境。
农村妇女创业就业现状调研报告
xx镇农村妇女创业就业现状分析及对策今年是国际劳动妇女节100周年，100年来，经过一代代人的不懈努力，作为“半边天”的妇女同志在社会和经济发展中起着越来越重要的作用，而随着农业产业结构调整和农村耕地的日益减少，农村妇女也逐步改变了常年围着锅台和孩子转，生活来源靠丈夫的局面，成为农村改革和经济建设的重要力量。
如何在全面建设小康社会中，鼓励引导农村妇女创业致富，使广大农村妇女成为科学发展观的实践者、推动者和受益者，是摆在我们乡镇工作者面前的一个重要课题。
为分析我镇妇女就业的现状，并有针对性的开展妇女就业促进工作，我们对xx镇辖区的19各村的妇女创业就业情况进行了调研。
一、xx镇农村妇女创业就业现状xx镇是位于新安县以北约15公里，村地处山区，地理位置并不十分优越。
全镇共辖19个行政村，2.8万人，农村妇女8700余人，当地妇女就业一方面依靠煤矿，铝矿，陶粒厂等一些矿产企业，还有一部分依靠美容，商店，蔬菜销售等三产服务业，但85%的农村妇女以种地为生，收入比较低；对我镇妇女创业的现状进行深入分析，主要存在以下问题：（一）传统的思想观念，导致妇女发展的内动力不足。
一是“小富即安”小农思想严重。
改革开放以来，中央一系列惠农政策的实施，农村的生产生活条件得以改善，部分农民逐渐富裕起来，小富即安思想有所抬头，大多农村妇女满足于现今的吃饱穿暖，乐于在家围着锅台、子女转，打小工赚小钱贴家补的生活方式，居安思想严重，主动创业发展的意识薄弱。
二是陈规陋习的影响。
调查显示，即使在市场经济日益发展的今天，几千年的文化沉淀遗留下来的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很难消除，农村妇女潜意识中认同“女主内，男主外”传统的分工模式，在创业中甘当配角，依赖性和从众性较强，缺少敢想、敢干、敢试、敢闯的勇气，同时也导致了广大妇女在就业创业中，缺乏信心，缩手缩脚，不敢闯市场，进一步影响了农村妇女的创业致富。
（二）文化技术素质较低，束缚了妇女创业。
基层妇女创业发展调研报告(篇二)
基层妇女创业发展调研报告随着经济的深入发展，妇女的失业率也不断地提高，特别是对于基层渔农村妇女而言，由于知识水平的限制，就业更是难上加难，尤其是渔农村40、50的妇女。
然而，渔农村妇女又是渔农村经济社会发展中一支重要力量，各项建设都需要妇女的积极参与。
因此，我们应该从目前渔农村妇女的就业实际状况入手，为妇女探索一条可行的创业之路。
一、乡失业妇女自主创业现状目前渔农村常住妇女中闲散妇女的比例越来越多，由于自身素质和本身的知识构成的限制，外出打工、就业的都以2035岁的居多，而3550岁的妇女自主创业的却不多。
以为例，全乡总人口4877人，在20-50岁这个年龄段的妇女有1900多人，在这些人员中，己就业的大多数是20-35周岁的人员，而40-50岁人员基本上都面临着就业难的问题，失业率占了85%，这部分人也正处在上有老、下有小、生活压力最大的阶段。
就业难的问题也曾迫使一些妇女想到自主创业，可是自主创业又谈何容易。
在以东山社区村为例，全村300多个妇女中，自主创业的只有二十几人，其中创业带动妇女就业的只有近五十人，与失业妇女数相比，相差实在太悬殊了。
针对乡自主创业的妇女缺少的现状，乡妇联结合对失业的妇女的调查，发现对这些妇女而言，自主创业是有一定的顾虑的，心里又没有底，担心自己应付不了，所以她们宁肯维持现状。
二、妇女自主创业存在的问题在基层妇女中，大多数人不敢走自主创业之路，关键还在于观念旧、无专长、无资金、风险大。
（一）观念陈旧落后、创业意识淡薄。
因为大多数妇女都是依靠丈夫的收入生活，原本的生活还算稳定，不能马上转变观念。
以为例，很多人在看到周边群众创业致富后，也曾想到要自己创业，但她们由于担心创业的风险，大多还是理想地想找一份有固定收入的工作，工资低点不怕。
但是由于自身素质、知识构成等多方原因她们只能处于观望状态，固定工作没有着落，自主创业前途未卜、赔赚不定，没有十分的把握是绝对不会走这条路的。
成功者农村妇女创业调查报告
成功者农村妇女创业调查报告自主创业，是时期的唱响；农村妇女创业，是现如今的热话题讨论。
搞好农村妇女创业工作中、破译农村妇女创业难点、加速农村妇女创业过程，对加速地区是社会经济发展、调节目前产业布局、发展壮大县域经济发展整体实力具备积极主动的推动作用。
怎样搞好本文、干活儿这一工程项目、做大这方面经济发展？是每一位具备真知灼见的领导干部关心和思索的课题研究。
遵循县委会主要领导督办的调研课题，县政协专业举办现任主席会，立即布署有关调研工作，借调骨干力量，建立专题讲座考察组。
考察组还邀约县总工会、中小企业局、工作就业局上级领导参加，根据远赴沿海城市、深层次城镇农村基层、入驻公司生产车间，机构举办各种各样的交流会，普遍触碰各个领域的创业人等方式，进行了从XX 年11月11日至26日历时大半个半月的农村妇女创业专题讲座调查，深入了解打工者的愿望，用心聆听创业人的心里话，深入搜索农村妇女创业全过程中存在的不足和缘故，积极主动讨论加速农村妇女创业的防范措施和提议。
现将调查工作方案以下：一、我县农村妇女创业的市场前景十分宽阔1、极大丰富多彩的劳务公司資源是滋长农村妇女创业的不断原动力。
我县是个劳务外派大县，人力资本資源丰富多彩。
从上世纪八十年代逐渐，我县充裕劳动力远赴沿海地区对外开放地域打工学生就业，历经20很多年的发展趋势，我县目前22亿元人长时间在外面打工、自主创业和发展趋势，覆盖全国10好几个省（市），她们在社会发展熔炉的历炼和销售市场大大风大浪的博击中，宽阔了见识，变化了意识，学得了技术性，提高了本事，累积了资产。
她们中有一部分优秀分子敢闯敢想敢干，慧眼识珠，在获得人生道路第一桶金后，就打开了自己创业的新征程，取得成功完成了由打工者向创业人的超越，变成了当之无愧的老总。
据统计，全乡一共有XX多的人在异地创业成功，她们具有农村妇女创业的标准和整体实力，就是我县推动农村妇女创业的行为主体和能量，这极大丰富多彩的劳务公司資源已变成培养自主创业行为主体的不断原动力。
2023年女性创业调研报告
2023年女性创业调研报告2023年女性创业调研报告1为分析我市女性创业的现状和面临的困难，找出制约女性创业的关键因素，并提出有针对性的对策和建议，为更多的女性投身创业，健康发展提供有效的帮助和促进，我会采用个案访谈和抽样调查相结合的形式对我市创业女性情况进行了调查。
根据数据分析结果，对我市女性创业的个人特征、企业特征、困难及需求等作出如下分析：一、女性创业现状分析（1）女性创业者多为已婚，对家庭支持非常看重。
从访谈和问卷来看，绝大多数创者为已婚，其中初婚占92.8%，再婚为1.4%，结过婚，目前单身者仅占4.1%，未婚者占1.7%，由此可见，绝大部分女性创业者婚姻稳定。
而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要，在接受调查的人中，113人认为家庭支持是创业成功的先决条件。
在访谈中，绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要，一些缺乏家庭支持的女性创业者，往往压力更大，身心疲惫，甚至因此导致家庭的破裂。
（2）女性创业者非常重视自己的家庭角色。
从调查中看出，女性创业者最大的心愿，家庭和睦这在她们心目中排第一位，占41.1%，事业成功占39.4%，孩子有出息占18.5%，可见对于大部分女性创业者，生活的重心仍然倾向于家庭，照顾好家庭，教育培养好孩子，做一个贤妻良母仍然是许多女性创业者放弃不掉的责任。
1、经营状况较好，对未来充满信心。
从分析中可以看出，女性创业者经营的企业亏损面仅为0.7%，企业近三年利润，增长的占44.2%，持平的占46.2%，下降的仅占9.6%。
对于企业的发展设想，大部分人选择“希望做大做强”，占59.1%，“先站稳脚跟，择机发展”占22.9%，“只想维持现状”的占11.0%，“走一步看一步”的占7.2%。
可见大部分女性创业者对未来充满信心，并非安于现状、裹足不前。
这也告诉我们，女人创业并不比男人差，我们需要大力开发女性创业的潜力，让更多的女性走上创业之路。
2、管理方式上注重培养和员工的感情。
促进农村妇女创业就业的调研报告
促进农村妇女创业就业的调研报告标题：促进农村妇女创业就业的调研报告摘要：本调研报告旨在探讨如何促进农村妇女的创业就业，以提高其经济地位和社会地位。
通过对农村妇女创业就业现状、面临的问题和挑战以及相关政策措施的调研，提出了一些具体的建议，以期为促进农村妇女创业就业提供参考。
一、调研背景：农村妇女是我国农村劳动力资源中的重要组成部分，但由于受到传统观念、资源限制和市场机制等多方面因素的制约，她们面临创业就业的困难与挑战。
因此，研究如何促进农村妇女创业就业对于推动农村经济发展和实现妇女全面发展具有重要意义。
二、调研方法：采用问卷调查、实地访谈和文献研究等手段，深入了解农村妇女创业就业的现状、面临的问题和挑战，并对相关政策进行分析和评价。
三、调研结果：1. 农村妇女创业就业的现状：农村妇女创业就业率相对较低，主要从事传统农业和劳动密集型产业；创业渠道相对狭窄，缺乏专业知识和技能的支持。
2. 农村妇女创业就业面临的问题和挑战：缺乏创业意识和创业能力；缺乏社会支持和创业资源；传统观念制约了农村妇女的创业发展；农村基础设施和市场环境不完善。
四、政策建议：1. 改善农村基础设施和市场环境，为创业提供更好的条件和机会。
2. 加强农村妇女的创业培训，提升其创业意识和创业能力。
3. 提供创业支持和创业资源，建立健全的创业服务体系。
4. 鼓励农村妇女参与合作社、农民专业合作社等组织，共享资源和获得更多的支持。
5. 宣传女性创业成功案例，树立农村妇女创业的榜样。
结论：通过促进农村妇女的创业就业，可以提高她们经济地位和社会地位，实现妇女的全面发展。
政府、社会组织和个人应共同努力，制定相关政策措施和提供支持，为农村妇女创业就业创造良好的环境和条件。
同时，农村妇女也要认识到自己的潜力和能力，积极参与创业就业，提高自身素质和能力，实现自我发展和社会价值。
农村留守妇女创业就业情况调研报告
农村留守妇女创业就业情况调研报告全面提高妇女创业就业能力，充分发挥妇女推动经济又好又快发展的“半边天”作用，是沭阳县妇联的一项长期重点工作。
近年来，该县妇联以提升妇女劳动技能为抓手，积极探索新时期行之有效的运作方式，以充分调动妇女投身经济建设的积极性、创造性。
为进一步掌握全县农村留守妇女创业就业现状及需求，该县妇联深入xx乡采取摸底调查、实地走访、召开座谈会等形式，对该乡留守妇女创业就业情况进行了专题调研，促进该乡留守妇女创业就业，帮助其解决实际困难。
一、xx乡留守妇女整体情况和基本特征本文留守妇女指的是年龄在20岁到60岁之间，丈夫外出后单独或与其他家庭成员居住在户籍地的妇女。
a乡有留守妇女2175人，占全乡妇女总数的23%，其中，就业妇女957人，占留守妇女总人数的44%，自主创业就业的妇女174人，仅占留守妇女总人数的8%。
1、从年龄结构看：xx乡留守妇女中，20—30岁妇女有102人;31—40岁727人;41—50岁926人;51—60岁420人。
调查结果显示，留守妇女相对集中的年龄段是31至50岁。
2、从受教育情况看：留守妇女小学文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中专以上文化程度57人。
数据显示，留守妇女整体受教育水平偏低。
其中，年龄越大，受教育水平越低;年龄越轻，受教育水平相对较高。
3、从从事的行业看：留守妇女中从事工厂和环卫的占总人数的63%，从事美容、酒店服务的占29%，经营个体或企业(自主创业就业)的仅占8 %。
4、从留守原因看：大多数妇女留守的主要原因是需要照顾家庭、抚育孩子、照料农业生产。
具体而言，30岁以下妇女留守的主要原因是生育、照顾孩子;31—50岁妇女留守的主要原因是要照顾日益年迈的父母和抚育正在成长的孩子;50岁以上妇女留守的主要原因是丧失了外出务工的年龄及技能优势。
二、农村留守妇女创业就业中存在的问题1、创业就业形势严峻，信息渠道不畅通。
在农村很多工厂的工作负荷量较大，在招工时偏向于男性;而劳动强度较小的制衣厂因工作需要，等更倾向招聘年龄35周岁以下女性，导致年长妇女就业较难。
农村妇女创业就业现状调研报告
农村妇女创业就业现状调研报告第一篇：农村妇女创业就业现状调研报告xx镇农村妇女创业就业现状分析及对策今年是国际劳动妇女节100周年，100年来，经过一代代人的不懈努力，作为“半边天”的妇女同志在社会和经济发展中起着越来越重要的作用，而随着农业产业结构调整和农村耕地的日益减少，农村妇女也逐步改变了常年围着锅台和孩子转，生活来源靠丈夫的局面，成为农村改革和经济建设的重要力量。
如何在全面建设小康社会中，鼓励引导农村妇女创业致富，使广大农村妇女成为科学发展观的实践者、推动者和受益者，是摆在我们乡镇工作者面前的一个重要课题。
为分析我镇妇女就业的现状，并有针对性的开展妇女就业促进工作，我们对xx镇辖区的19各村的妇女创业就业情况进行了调研。
一、xx镇农村妇女创业就业现状xx镇是位于新安县以北约15公里，村地处山区，地理位置并不十分优越。
全镇共辖19个行政村，2.8万人，农村妇女8700余人，当地妇女就业一方面依靠煤矿，铝矿，陶粒厂等一些矿产企业，还有一部分依靠美容，商店，蔬菜销售等三产服务业，但85%的农村妇女以种地为生，收入比较低；对我镇妇女创业的现状进行深入分析，主要存在以下问题：（一）传统的思想观念，导致妇女发展的内动力不足。
一是“小富即安”小农思想严重。
改革开放以来，中央一系列惠农政策的实施，农村的生产生活条件得以改善，部分农民逐渐富裕起来，小富即安思想有所抬头，大多农村妇女满足于现今的吃饱穿1暖，乐于在家围着锅台、子女转，打小工赚小钱贴家补的生活方式，居安思想严重，主动创业发展的意识薄弱。
二是陈规陋习的影响。
调查显示，即使在市场经济日益发展的今天，几千年的文化沉淀遗留下来的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很难消除，农村妇女潜意识中认同“女主内，男主外”传统的分工模式，在创业中甘当配角，依赖性和从众性较强，缺少敢想、敢干、敢试、敢闯的勇气，同时也导致了广大妇女在就业创业中，缺乏信心，缩手缩脚，不敢闯市场，进一步影响了农村妇女的创业致富。
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农村妇女创业现状调研报告
一、引言
近年来随着社会经济的不断发展、农业产业结构的进一步调整和农村耕地的日益减少，以及思想意识的渐渐转变，农村中涌现出一批自主创业的巾帼英雄。
作为经济活动的重要组成部分，农村妇女创业是提高生产力，改变农村贫穷面貌的有效途径。
由于妇女创业仍有巨大的发展潜力与增长空间，妇女创业的重要性与日俱增。
农村妇女创业虽然为数不多，但她们的创业成功有着积极的实践意义。
二、调研对象
本次农村妇女创业调研时间是从2020年8月初开始到2020年9月底结束，调研对象是宿迁市沭阳县悦来镇、桑墟镇、新河镇创业人员，随机抽取了100名创业人员对他们发放问卷进行调查。
共发放问卷100份，收回有效问卷100份，有效回收率100%。
问卷所设计的问题以单项选择为主，问卷调查采取了匿名填写的方式。
问卷内容涉及创业人员概况、创业项目类型、创业规模和未来规划等方面，通过对调研结果所呈现的问题及其成因的分析，提出解决问题的对策。
三、女性创业的现状及特点
2010年以来，该县新增妇女创业项目5718个，主要是服装、玩具、电子、蔬菜大棚、家禽养殖等。
全县农村妇女创业状况呈如下特点：
1、女性创业氛围较为浓厚，随着全县掀起“全民创业”及“三来一加”浪潮，女性创业的意愿加大，很多有项目、有技术、有资金的农村女性开始自主创业。
2、自主创业女性比例偏低。
我县自主创业女性比例约占就业女性比例总数的6%，比例偏低，虽然创业氛围良好，但由于女性创业自身带有的局限性，实际创业人数不多。
3、创业规模较小，因为农村女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，农村女性创办项目规模普遍不大，投资规模大概集中在3—10万元，工人数在30人左右。
四、农村妇女创业面临的困难和挑战
1、传统意识。
由于农村家庭中“男尊女卑”思想观念的影响，认为妇女所承担的责任仅限于家庭，操持家务，尤其是农村中很多家庭，男劳力外出打工，家庭中老人的照顾，孩子的教育都由妇女承担，使广大妇女既没有创业的动力也没有创业的基础条件，致使妇女创业的主动性和客观条件不足。
调研走访过程中，笔者发现，半数以上妇女在创业过程中还兼带着照顾老幼，把持家务的任务。
2、资金问题。
目前，资金不足仍然是自主创业的一大障碍。
不少妇女创业人员的家境并不宽裕，筹集资金存有相当大的难度，对他们中的大部分人来说，即便是小本创业也已可能倾其所有，一旦失败，将承受难以想象的压力。
已创业的妇女，她们的创业资金也十分有限，支付开办费用、投资设备后，由于银行贷款申请难、手续复杂，想要扩大生产经营并不容易，多数只能小规模维持。
调研发现，82%的创业者存在资金短缺难题。
3、文化程度低，技能缺失。
自主创业的成功需要经营技巧和经验的支撑，组织能力、管理能力、市场的分析和开拓能力，这些是成功“一个都不能少”的基石。
农村妇女创业人员普遍存在学历不高，文化程度较低现象。
据统计，84%有初中文化，11%有高中文化，本科学历仅占3%。
农村妇女创业人员大多文化偏低，缺少管理经验技能，自主创业难度很大。
因此，不少妇女对自主创业持“风险高于收益”的态度。
4、市场信息匮乏。
不少妇女有着创业的愿望，但不知道该选择什么项目、怎么创业、创业后怎么经营、怎么获知市场信息。
有的虽有好的创业意图，但对市场需求不甚了解，不敢投资;有的因为得到了过时的信息，贸然投资，结果投入的资本全打了“水漂”。
信息的缺失不同程度地影响着创业人员的创业决心和信心，也严重影响创业成功企业的发展和生存。
5、创业规模微小、产品初级。
走访过程中发现，农村妇女创业的较小，5万—20万占56%，20万—50万占32%，50万元以上仅占12%。
产品多为玩具、服装、电子、家禽。
规模小、产品初级，农村妇女创业项目市场竞争力较低，容易受市场波动，经济一旦不景气，生存能力堪忧。
五、农村妇女创业的建议和对策
分析了农村妇女创业面临的制约因素和困难后，让我们回到解决问题的实质思路上来。
创业型人才的成长和涌现，一方面取决于每一个个体的努力，另一方面也取决于社会和政府的鼓励及扶助，为有创业意识和愿望的女性提供良好的创业环境、创业培训和激励扶持就显得意义重大并且十分迫切。
1、宣传典型，大力营造创业环境氛围。
政府积极加大妇女宣传力度，印发宣传资料和优惠政策手册，组织典型户宣讲致富经验等形式，在妇女中营造投身创业的浓烈氛围。
力争在创业典型推动下，在广大妇女中间形成互帮互学、加快创业的良好氛围。
通过树立创业榜样，传播创业经验，推介创业项目，激发广大妇女的创业热情。
2、加强政府激励扶持力度。
女性创业者，需要良好的家庭和社会环境，需要法律的、制度的、政策的支持，否则，自主创业成功的可能性会大大降低。
近年来，我县陆续出台了一系列支持自主创业的政策措施，可以说，创业的政策环境越来越好，可享受的优惠条件也越来越多。
为帮助女性创业者节约创业资金，用较短的时间和较低的成本实现快速起步、快速积累，完成由创业到发展的转变，
3、加大创业培训力度，提高妇女创业能力。
增强女性创业培训的针对性、实用性和时效性。
除了创业意识这个“软件”，创业还需要专业知识、组织能力、业务能力、理财能力等“硬件”的武装，这些都需要通过有效的创业培训来实现。
因此，我们应进一步坚持以人为本的培训理念，创新培训模式，进一步增强培训的实用性和有效性。
同时，加强对他们的开业指导，主动提供政策咨询、方案评估、证照办理、经营管理指导等技术支持服务，降低她们的创业风险和创业成本，提高创业成功率。
4、加大服务效能力度，优化妇女创业环境。
近年来，我县制定了一系列优惠政策，通过各种积极的帮扶措施，造就了一批女性创业的成功典范。
但从创业明星的数量上来看，我们的工作还有待进一步加强。
充分发挥“公仆办”、全民创业协会、村(居)全民创业服务站、大学生村官全民创业专业帮办服务队作用，对创业群众自愿委托的事项提供全程帮办、代办，让妇女在创业遇到困难时感到政府无处不在。
5、加大资金扶持力度。
女性人才崭露头角要付出更多的艰辛，克服更多的困难。
因此，要创造条件，鼓励、支持和帮助更多女性创业人才脱颖而出。
在创业融资方面，一方面，深度宣传《妇女创业小额担保贷款财政贴息政策》等为创业妇女提供的各种降息、贴息和无息创业贷款等优惠政策，为她们提供资金支持。
另一方面，与财政局、人社局、工行、农商行等单位协调，优化妇女创业小额担保贷款工作流程，加大妇女小额担保贷款发放力度，解决她们的融资困难问题。