物流公司安全生产责任制度
物流安全责任管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化物流企业的安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高物流安全工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证物流企业健康快速发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于物流运输、仓储管理、设备操作、车辆驾驶等岗位。
第三条本制度旨在明确各级人员的安全责任，确保物流作业安全、高效、有序地进行。
第二章安全生产责任制第四条公司建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第五条总经理为公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
1. 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准；2. 组织制定安全生产管理制度，监督、检查安全生产工作的实施；3. 保障安全生产所需的资金、物资和人力资源；4. 对安全生产事故进行调查、分析、处理，并追究相关责任。
第六条分管经理为安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
1. 组织落实安全生产责任制；2. 指导、协调各部门的安全生产工作；3. 负责分管范围内的安全生产事故的调查、分析、处理。
第七条各部门经理为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
1. 组织落实本部门的安全生产责任制；2. 指导、协调本部门的安全生产工作；3. 负责本部门的安全生产事故的调查、分析、处理。
第八条其他各类管理人员、员工必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
1. 遵守安全生产规章制度，不进行违章作业；2. 积极参加安全生产的各种活动，主动提出安全生产的建议；3. 随时制止他人违章作业。
第三章安全生产保障措施第九条公司必须制定并实施安全生产保障措施，包括：1. 安全生产投入：确保安全生产所需的资金、物资和人力资源；2. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，对在岗员工进行定期安全教育培训；3. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 安全事故处理：建立健全安全事故报告、调查、处理、统计和上报制度。
物流安全生产责任书6篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版物流安全生产责任书6篇物流安全生产责任书 1安全生产责任书为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。
一、安全生产责任人责任：①消防安全责任1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。
②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则，监督好下属。
做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。
安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。
本责任书一式两份，一份在办公室留存，一份由安全生产责任人保存部门：车间/区域：部长：安全生产责任人：年月日年月日物流安全生产责任书 2安全责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学生安全工作的监督管理，创建平安校园、生态校园和谐校园，维护正常的教育教学秩序，落实学校安全工作目标责任制，经学校膳食管理委员会研究，特制定本责任状。
物流安全生产责任书
物流安全生产责任书为了加强物流行业的安全生产管理，保障员工和社会公众的生命财产安全，特制定本责任书，明确各方责任，共同维护物流行业的安全生产环境。
一、物流企业责任：1. 制定并严格执行安全生产管理制度，确保各项安全规章制度的落实。
2. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保设施设备的安全运行。
4. 配备必要的安全防护设施和器材，保障员工的人身安全。
5. 加强对危险化学品和危险货物的管理，确保运输过程中的安全。
6. 对于违反安全规定的员工，依法进行严肃处理，做到安全生产责任落实到每个员工。
二、员工责任：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和器材，确保自身安全。
2. 参加企业组织的安全培训和教育，提高安全意识，学习应急处置知识。
3. 发现安全隐患及时报告，并配合企业进行整改，不得隐瞒和漏报。
4. 严禁酗酒、吸烟等影响安全生产的行为，保持良好的工作状态。
5. 遵守交通规则，文明驾驶，确保货物运输过程中的安全。
三、监管部门责任：1. 加强对物流企业的安全生产监管，及时发现和整改安全隐患。
2. 定期对物流企业进行安全生产检查，对存在的违法违规行为依法进行处理。
3. 加强对危险化学品和危险货物的监管，确保其运输过程中的安全。
4. 对于存在安全生产责任不落实的企业，依法进行严厉处罚，督促其整改。
四、社会公众责任：1. 关注物流企业的安全生产状况，对存在安全隐患的企业进行举报。
2. 遵守交通规则，文明驾驶，保障货物运输过程中的安全。
3. 对于存在安全生产责任不落实的企业，可以行使法定的维权诉讼权利，维护自身的合法权益。
为了共同维护物流行业的安全生产环境，各方应共同遵守上述责任，确保安全生产责任落实到每个环节，共同营造安全稳定的物流环境。
物流安全生产责任制度
物流安全生产责任制度物流安全生产是指在物流运输、仓储、装卸、配送等环节中，通过科学管理、严格执行安全生产措施，保障物流业从业人员和相关设施设备的安全，防范和减少事故的发生，保证物流作业的顺利进行。
为了加强物流安全生产，必须建立健全物流安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的职责和义务，使其能够履行好安全生产工作的职责。
一、物流公司安全生产责任制度。
物流公司作为物流运输活动的主要组织者和承运方，对于安全生产负有重要责任。
物流公司应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理的各项工作，包括但不限于以下几个方面：1. 确定安全生产目标和责任：物流公司应当制定安全生产目标，明确各级管理人员的安全生产责任，并将其纳入考核评价体系，形成激励机制，督促管理人员履行安全生产职责。
2. 制定安全生产规章制度：物流公司应当根据实际情况，制定一系列安全生产规章制度，并依法向全体从业人员进行宣传，确保每位从业人员明确自己在安全生产中的职责。
3. 落实安全责任到岗位：物流公司要明确各级岗位的安全责任，制定相应的岗位安全操作规程和操作流程，并进行定期培训和考核，确保岗位从业人员能够熟练掌握安全操作技能。
4. 建立应急管理体系：物流公司应当建立健全物流安全应急管理体系，制定相应的应急预案和应急处置方案，确保在突发事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。
5. 推行安全检查和隐患排查制度：物流公司应当建立健全安全检查和隐患排查制度，定期对物流运输、仓储、装卸、配送等环节进行安全检查，并排查安全隐患，及时采取相应措施进行整改。
二、物流从业人员安全生产责任制度。
物流从业人员是安全生产的主要参与者，其安全意识和安全行为直接影响物流安全生产的成效。
因此，物流从业人员应当自觉履行安全生产责任，包括但不限于以下几个方面：1. 遵守安全规章制度：物流从业人员应当明确各级安全规章制度，并在工作中严格执行，不得违反安全操作规程和操作流程。
2. 提高安全生产意识：物流从业人员要不断加强安全生产知识的学习和培训，增强安全意识，时刻保持警惕，做到早发现、早防范、早解决。
物流企业安全生产责任制度
物流企业安全生产责任制度物流企业安全生产责任制度是关于物流企业安全生产管理的一项重要制度，其主要目的是确保企业的安全生产工作能够有序推进、合理进行，以提高物流企业的安全生产管理水平和员工的安全意识。
一、安全生产责任（一）物流企业安全生产责任的主体物流企业安全生产责任的主体是企业的法定代表人，他对企业的安全生产工作负有最终责任。
同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。
（二）物流企业安全生产责任的内容1. 制定并落实安全生产规章制度和操作规程，确保员工遵守、执行规章制度和操作规程。
对于违反规章制度和操作规程的员工，要及时进行纪律处分。
2. 负责组织进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 组织安全生产检查，发现存在的安全隐患要及时整改，确保生产设施和设备的完好运行。
4. 进行事故隐患排查和风险评估，制定相应的防范措施和应急预案。
5. 加强与相关部门的沟通和协作，确保安全生产工作的信息畅通和互通。
（三）物流企业安全生产责任的执行1. 建立健全安全生产责任追究制度，加强对责任人的监督和检查。
2. 建立健全安全生产奖惩机制，通过给予先进个人和集体表彰奖励，激励员工更加重视安全生产工作。
3. 加强对重点岗位人员的培训和考核，确保其具备独立处理事故的能力。
二、安全生产组织物流企业安全生产组织是指为了完成安全生产工作而设立的机构和岗位。
（一）安全生产组织的机构设置1. 设立安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产检查和事故调查处理工作。
2. 设立综合办公室，负责安全生产信息的搜集和发布，组织安全教育和培训。
3. 根据实际情况，可以设立安全生产督导员、安全生产培训员等岗位，加强对安全生产工作的专业指导和监督。
（二）安全生产组织的职责和权力1. 安全生产管理部门要负责制定安全生产管理制度和操作规程，组织安全生产检查和评估。
2. 综合办公室要负责安全生产信息的搜集和发布，组织安全教育和培训。
物流公司安全生产管理制度及流程
1. 总则为保障公司安全生产，预防和减少安全事故，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
（2）公司各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，具体责任人负责本岗位安全生产工作。
3. 安全生产操作规范（1）驾驶员必须持有相应驾驶证，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（3）运输过程中，严禁超载、超限、超速，遵守交通规则，确保行车安全。
（4）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（5）储存货物时，应按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
4. 安全生产教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
5. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时上报。
6. 事故处理与报告（1）发生安全事故，应立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
（2）事故发生后，应及时上报事故情况，积极配合事故调查。
（3）事故处理结束后，总结事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
二、物流公司安全生产流程1. 前期准备（1）制定安全生产管理制度，明确各级人员职责。
（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）开展安全生产检查，消除安全隐患。
2. 运输过程（1）驾驶员按照规定进行车辆安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（2）驾驶员遵守交通规则，确保行车安全。
（3）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（4）储存货物时，按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
3. 事故处理（1）发生事故，立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制一、物流公司安全生产责任制的重要性物流公司作为服务于生产和经营活动的重要环节，其安全生产责任制显得尤为重要。
保障员工的生命安全和财产安全，避免生产事故的发生，是物流公司安全生产责任制的首要任务。
只有建立健全的安全生产责任制，才能有效地减少事故风险，确保物流公司的正常运营。
二、物流公司安全生产责任制的内容1. 确立安全生产责任主体：物流公司安全生产责任制应当明确各级领导、经理和员工在安全生产中的责任，建立健全责任追究机制，使每个人都意识到安全生产是责任重大的事项。
2. 制定安全生产管理规章制度：物流公司应当制定相关安全生产管理规章制度，明确工作流程、操作规范和应急预案，提高员工对安全管理的重视程度。
3. 加强安全培训和教育：物流公司应当定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
4. 建立安全生产监督检查机制：物流公司应当建立健全安全生产监督检查机制，加强对安全隐患的排查和整改，确保生产过程的安全和稳定。
5. 加强安全设施和设备管理：物流公司应当加强对安全设施和设备的维护和管理，定期检查、测试和维修设施和设备，确保其正常运行，避免因设备故障引发的事故。
6. 做好事故应急处置准备：物流公司应当建立健全事故应急预案和处置机制，提前进行演练和培训，做好突发事件的应对工作，最大程度减少事故损失。
三、物流公司安全生产责任制的实施效果通过建立健全的安全生产责任制，物流公司可以提高员工的安全意识和自我保护能力，提高安全生产管理水平，降低事故发生的可能性，减少事故损失，保障公司的长期健康发展。
同时，物流公司的安全生产责任制还可以树立良好的企业形象，增强企业的社会责任感，为客户和社会创造更多的价值。
总之，物流公司安全生产责任制不仅仅是一项制度，更是一种责任和担当，只有坚定不移地执行安全生产责任制，才能确保公司的安全稳定和长远发展。
希望各个物流公司都能重视安全生产责任制的建立和实施，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制一、引言物流行业作为现代经济的重要组成部分，其安全生产至关重要。
为了确保物流公司的运营安全，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定和谐，建立健全的安全生产责任制是必不可少的。
二、安全生产责任制的目标和原则（一）目标物流公司安全生产责任制的目标是实现“零事故、零伤亡、零损失”，通过有效的管理和措施，预防和减少各类安全事故的发生，提高公司的整体安全水平。
（二）原则1、“谁主管、谁负责”原则：各级管理人员对其管辖范围内的安全生产工作负责。
2、全员参与原则：公司的每一位员工都应承担相应的安全生产责任。
3、预防为主原则：通过加强安全培训、隐患排查等工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。
三、公司各级人员的安全生产职责（一）公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任分工。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，为安全生产工作提供制度保障。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
6、及时、如实报告生产安全事故，按照规定进行事故处理和责任追究。
（二）安全管理部门负责人的安全生产职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及公司的安全生产规章制度。
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，对重大危险源进行有效监控。
5、组织或者参与本单位应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，确保生产作业符合安全要求。
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安全生产责任制度为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况, 制定本制度。
一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
安全生产教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。
公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。
培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
1、基层管理人员的培训。
（1）车队长的培训。
各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。
培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
（2）停车场管理人员的培训。
停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。
培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。
（3）安全员的培训。
安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。
公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。
二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。
各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。
车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。
培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、安检员的培训。
各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。
各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。
3、调度员的培训。
公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。
4、维修人员的培训。
公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。
公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务知识等。
以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。
三、新员工的培训1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。
培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。
2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。
培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。
驾驶员和车辆安全生产管理制度一、驾驶员的管理1. 将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实姓名。
2. 定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3. 定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4. 牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5. 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
6. 驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
7. 单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
8. 定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
9. 定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理定期做车辆的维护:1. 车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则。
保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2. 车辆维护的方式。
车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。
3. 车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下:日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
二级维护：由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护。
车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
应急预案及事故处理为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施1.一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和相关部门。
2.事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3.迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施1.发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告公司负责人，公司负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的主管安全工作的经理，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2.运输部门负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。
3.事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。
三、一般事故的应急措施1. 发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部门负责人，运输部门负责人接报后应立即报告事故应急领导小组主管安全工作的经理。
2. 运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。
四、小事故的应急措施发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部门负责人，运输部门负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报公司备案。
安全生产奖惩办法为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规，制定此办法：1、凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。
2、凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。
3、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，损失由单位第一安全责任人、直接安全责任人承担。
同时视程度给予警告、记过、撤职、开除等处分。
4、术语解释。
本办法中所指单位是指物流公司下属的业务操作部门、停车场、车队等。
本管理规范自公布之日起施行。