2020年度外科护理工作总结
外科护理工作总结(15篇)
外科护理工作总结(15篇)外科护理工作总结1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月__日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：__月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语__句。
2、分别于__月份、__月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在__%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
外科护理个人工作总结（四篇）
外科护理个人工作总结外科护理是一项具有很高专业技能要求的工作，需要对外科疾病有深入的了解，并能灵活应对各种复杂情况。
在过去的一年里，我全身心地投入到外科护理工作中，通过不断学习和实践，取得了一些成效。
现将我的个人工作总结如下：一、严密观察在外科护理岗位上，我始终明白观察的重要性。
在接诊患者时，我会仔细观察患者的症状、体征变化等，并记录下来。
在术前准备工作中，我会对患者进行系统的评估，包括患者的病史、身体状况、药物过敏情况等，以便更好地制定护理方案。
在术后护理中，我会密切观察患者的生命体征，及时发现异常情况并采取相应措施。
通过严密观察，我能够更好地了解患者的病情变化，及时采取应对措施。
二、科学护理在外科护理中，科学的护理方法和技术是必不可少的。
我注重学习和了解最新的护理理论和方法，努力提高自己的专业水平。
我通过参加学术会议、培训班和阅读专业资料等方式，不断更新自己的知识和技能。
在实际工作中，我会根据患者的具体情况，科学地制定护理方案和护理措施，并灵活运用护理技术，确保患者的安全和舒适。
我也注重与团队的合作，与医生、护士长及其他科室的同事紧密配合，共同完成患者的护理工作。
三、重视沟通良好的沟通是外科护理工作的关键。
在与患者及其家属的沟通中，我会耐心倾听他们的需求和意见，并提供温暖和关怀。
我会用简单易懂的语言解释和告知治疗过程和注意事项，增强患者及其家属对治疗的理解和支持。
在与医生和其他护士的沟通中，我积极表达自己的观点和建议，并乐于接收他人的意见和批评，不断改进自己的工作。
四、关注细节在外科护理中，细节决定成败。
我始终保持对细节的关注和敏感，严格遵守各项操作规程和标准，确保每一个操作的准确和安全。
在患者病情及治疗过程中，我会注意到一些细微的变化，并及时采取相应的措施，防止患者病情的进一步恶化。
我也重视文书工作，及时、准确地记录患者的病情和治疗过程，确保护理工作的连贯性和可追溯性。
五、持续学习外科护理是一项需要不断学习和提高的工作。
外科护理年终工作总结2020文档4篇
外科护理年终工作总结2020文档4篇Surgical nursing year end work summary 2020 docume nt外科护理年终工作总结2020文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：外科护理年终工作总结2020文档2、篇章2：外科护理年终工作总结2020文档3、篇章3：外科护理年终工作总结2020文档4、篇章4：外科护理年终工作总结2020文档篇章1:外科护理年终工作总结2020文档20xx年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：基本情况1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。
2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。
一.优质护理方面1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。
要求责任护士8小时在岗，24小时负责。
护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。
每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2.设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。
普通外科护士个人工作总结（精选5篇）
普通外科护士个人工作总结普通外科护士个人工作总结（精选5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的普通外科护士个人工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
普通外科护士个人工作总结120xx年是我在手术室工作的第二年！在这过去的两年里，在护士长及科室主任的领导下，在同事密切的配合和支持下，认真的完成咯工作任务。
现总结如下：一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满意度为标准。
二、积极学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重、为患者提供全方位优质服务，理与手术医生麻醉医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，严防差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
参加工作两年年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服2010年度自身的一切不足，取长补短，医学、全在线戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩、今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
外科护理工作总结范文5篇
外科护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，外科护理团队在医院领导的指导下，以提供优质护理服务为目标，积极投入到日常工作中。
我们的护理工作旨在为患者创造一个安全、舒适的治疗环境，同时满足医护人员的职业需求。
二、主要工作内容1. 患者护理服务：我们继续坚持以患者为中心的护理理念，为患者提供全方位的护理服务。
这包括但不限于病情观察、生活护理、心理支持和康复指导。
我们严格执行医院制定的护理规范和流程，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。
2. 护理质量监控：为了提升护理服务质量，我们定期对护理工作进行质量评估和监控。
通过收集患者满意度调查、护理不良事件报告以及定期的护理质量检查，我们对存在的问题及时进行分析和改进，确保护理工作的持续改进。
3. 护理人员培训：我们重视护理人员的培训和发展，定期组织各类培训活动，包括专业技能培训、沟通技巧培训和团队协作培训等。
这些培训活动不仅提升了护理人员的专业技能，也增强了团队的凝聚力和执行力。
4. 护理科研与创新：我们鼓励护理人员积极参与科研和创新活动，通过开展护理科研和撰写护理论文，推动外科护理领域的学术发展。
同时，我们也注重将科研成果转化为实际的临床应用，为患者带来更多的福祉。
三、工作成果与亮点1. 患者满意度提升：通过持续改进护理服务质量，我们取得了显著的成绩。
患者满意度调查显示，患者对护理服务的满意度持续保持在较高水平，这体现了我们护理工作的实际成效。
2. 护理不良事件降低：我们严格监控护理不良事件的发生情况，并采取有效措施进行预防和改进。
与去年相比，护理不良事件的发生率明显降低，显示了我们在护理安全方面的持续改进。
3. 护理人员素质提升：通过培训和发展，我们的护理人员素质得到了显著提升。
他们在专业技能、沟通技巧和团队协作等方面取得了明显的进步，为提供优质护理服务奠定了坚实的基础。
4. 科研成果显著：我们在护理科研方面取得了丰硕的成果，多篇论文在国内外学术期刊上发表，推动了外科护理领域的学术发展。
外科护士工作总结范文8篇
外科护士工作总结范文8篇外科护士工作总结范文 (1) 20__年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于“推广优良护理服务”的部署和要求，结合广东省卫生系统创争活动和“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优良服务，进步护理水平”的工作宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科继续巩固优良护理工作，深化护理服务，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量延续改进。
现将20__年护理工作总结以下。
一、加强落实核心制度及护理质量管理，确保护理安全1、护士长负责对每一个护理职员工作控制，把好医嘱关、查对关、交好关、重病人护理关、特殊检查诊治关。
2、严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行情况。
落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。
3、完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，服从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项医治护理工作正确及时地进行。
4、培养专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估，判定和处理护理题目。
5、能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序，擅于与病人或家属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及延续膀胱冲洗的正确操纵。
6、能够落实及执行情况和各项护理文件书写质量其实不断进步。
二、实行了“包干负责制”，进步服务质量落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
我科护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行公道分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。
落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。
既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理。
实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。
专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察，落实医治性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。
外科护理年终工作总结样本（5篇）
外科护理年终工作总结样本一、工作概述本年度是外科护理工作的关键之年，也是全院疾病重症患者数量最多的一年。
在面对繁重的工作任务和高强度的工作压力下，我和团队成员共同努力，克服各种困难，做到了外科护理工作的高质量、高效率。
在这里，我对自己在本年度的工作进行总结，以期在新的一年里更好地提升自己和团队的工作水平。
二、工作亮点本年度，我主要承担了外科护理工作的护理指导和实践工作。
在这一过程中，我积极主动，勇于承担责任，在专业水平上有了显著的提升。
1.明确目标，高效规划。
在面对每日大量的病人护理工作时，我能够迅速分析每个病人的的护理需求，并制定相应的护理计划和目标。
通过合理的分工和时间安排，提高了工作效率，有效减轻了团队成员的工作压力。
2.精细化护理，提升病人体验。
我注重护理细节，保持良好的工作态度和个人形象。
通过与病人和家属的交流，了解和解决他们的需求和问题，有效提升了病人的满意度和医院的形象。
同时，积极参与医院的病人体验改善工作，通过优化服务流程和引入新技术，提高了病人的就医体验。
3.强化团队合作，构建良好的工作氛围。
我积极主动与团队成员进行沟通和合作，共同解决工作中的问题和难题。
并在日常工作中通过学习和分享，不断提升自己和团队的专业知识和技能。
在紧急情况下，我能够果断地指挥和组织团队成员，有效应对各种突发状况，保障病人的生命安全。
三、存在问题虽然在本年度的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进和提升。
1.专业知识需要持续学习。
随着医学科学的不断发展，新的诊疗方法和护理技术不断涌现，而我在某些方面的专业知识和技术还需要加强。
在新的一年里，我将继续学习，并将学到的知识应用到实践中，提高自己的专业水平。
2.沟通和协调能力有待提升。
在和病人和家属的交流中，我有时没有很好地表达自己的意见和观点，导致沟通不畅或者产生误解。
在团队中，我也需要更加主动地与团队成员进行协调和合作，做到信息共享，资源合理分配。
外科护理工作总结（15篇）
外科护理工作总结外科护理工作总结(15篇)外科护理工作总结120xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，进行手术**例，重症病人**人，抢救人数**人次。
收到表扬信**封。
现将护理工作总结如下：一、加强三基三严培训，提高护理服务水平1. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。
护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。
2. 每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。
并不断完善科内护理常规。
修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。
拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。
在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。
3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。
4. 每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。
通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务12、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。
发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。
认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。
2、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。
为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。
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2020年度外科护理工作总结
导读：本文是关于2020年度外科护理工作总结，希望能帮助到您！
伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成绩。
现将2020年工作作如下总结：
一、护理安全管理
1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求，积极整改完善各项工作，着重加强了患者十大安全目标考核。
将患者十大安全目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理安全管理;加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量控制的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范;为了掌握各项制度，提高护士的应急能力，科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等;护士参与率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急能力，遇事临危不乱，沉着、冷静，大大的提高了护理的安全，减少了差错事故的发生。
今年我科发生一般护理差错 7起，比去年同期明显减少。
2、今年科内新调入院护士3名，其中2名为应届毕业生，临床上缺乏
经验，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育，提高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
二、护理质量管理
1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题及时反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成绩，1-10月平均得分为 95.5 分，获得流动红旗“最佳护士站”的称号。
2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、2020年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手术例数447人。
三、病房管理
1、我科共有床位48张，这一年中护士最少只有5人，目前护士有10人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚
间护理，协助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。
督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人提供一个整洁，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一致的好评。
2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，十分注重护士仪表，态度，每位护士统一着装，配戴统一的头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医院病人满意度调查中得到较好的成绩，病人满意度调查分数平均为91分以上。
(2020年新制定的住院病人满意度调查表-计算方法与去年不同)
四、消毒隔离
1、严格执行了各项消毒隔离制度，每2月组织1次医院感染知识学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。
特别是加强了围手术期抗生素使用知识的学习。
2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，1-10月消毒隔离质量检查平均得分为95.85分。
配合院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。
五、护理病历书写
1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关;护士长严格把握护理病历质量各个环节，根据护理记录评分标准，每月定期检查5份出院病历，每发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护士逐步掌握护理病历书写要求，以不断的提高护
理病历的质量。
护理病历合格率为95.89%.
2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进行在职继续教育，努力提高专业技术水平。
今年我科有5位护士参加了继续教育学习。
六、护理管理
1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用培训计划，专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核，护士参与率达100%，培训合格率达100%，取得较好的成效。
2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论知识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。
定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行2次护理持续质量改进，不断提高护理质量。
3、继续发挥信息登记本的作用，鼓励护士积极参与，及时将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。
4、为了满足病人及家属的需求，为病人提供良好的住院环境，减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。