外科护理年度工作总结
外科护理工作总结范文6篇
外科护理工作总结范文6篇外科护理工作总结范文 120xx年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：基本情况1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。
2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。
一.优质护理方面1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。
要求责任护士8小时在岗，24小时负责。
护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。
每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2.设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。
3.加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图文并茂的方式，浅显易懂。
4.夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一致的好评。
5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。
今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。
二.科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。
2024年度外科护师工作总结范文6篇
2024年度外科护师工作总结范文6篇篇1光阴似箭，日月如梭。
作为一名外科护师，我在2024年度中经历了很多，也学到了很多。
在院领导和同事们的关心和支持下，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，立足本职岗位，勤奋工作。
在努力完成各项护理工作的同时，我还注重自身专业素养的提升，积极参与院内外的各项学习和培训活动。
现将本人一年来的工作总结如下：一、工作态度方面我始终坚持以患者为中心的服务理念，热爱本职工作，积极投身于医疗护理事业。
在工作中，我严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，时刻保持严谨的工作态度和高度的职业责任感。
同时，我还不断加强与患者及其家属的沟通与交流，尽量做到让患者满意、家属放心。
二、护理工作方面在护理工作中，我始终注重护理质量和安全。
在日常工作中，我严格遵守无菌操作原则和消毒隔离制度，认真执行各项护理操作规程。
在手术过程中，我时刻保持高度警惕，密切观察患者的病情变化，确保患者的安全。
同时，我还积极协助医生完成手术任务，提高手术效率和质量。
此外，我还注重护理记录的书写工作。
我深知护理记录是反映患者病情和护理工作的重要依据，因此我始终认真、如实、及时地记录患者的病情变化和护理措施。
在记录过程中，我注重文字的简洁、流畅和准确性，尽量做到让医生和其他护理人员能够快速、清晰地了解患者的病情和护理情况。
三、专业素养提升方面在2024年度中，我积极参与院内外的各项学习和培训活动。
通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的专业素养和技能水平，还拓宽了知识面和视野。
同时，我还注重将所学知识和技能应用于实际工作中，不断提高自己的综合素质和实践能力。
四、团队合作方面我始终认为团队合作是提高工作效率和质量的关键因素之一。
在平时的工作中，我积极与同事们沟通交流，互相学习、互相帮助。
在遇到困难和问题时，我们共同商讨、共同解决，形成了良好的团队协作氛围。
五、工作成果方面在2024年度中，我取得了以下工作成果：1. 协助医生完成了多例手术任务，提高了手术效率和质量；2. 认真执行各项护理操作规程，确保了患者的安全和护理质量；3. 积极参与院内外的各项学习和培训活动，提高了自己的专业素养和技能水平；4. 与同事们共同商讨、解决问题，形成了良好的团队协作氛围；5. 认真书写护理记录，为医生和其他护理人员提供了准确、清晰的信息。
外科护理工作总结范文5篇
外科护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，外科护理团队在医院领导的指导下，以提供优质护理服务为目标，积极投入到日常工作中。
我们的护理工作旨在为患者创造一个安全、舒适的治疗环境，同时满足医护人员的职业需求。
二、主要工作内容1. 患者护理服务：我们继续坚持以患者为中心的护理理念，为患者提供全方位的护理服务。
这包括但不限于病情观察、生活护理、心理支持和康复指导。
我们严格执行医院制定的护理规范和流程，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。
2. 护理质量监控：为了提升护理服务质量，我们定期对护理工作进行质量评估和监控。
通过收集患者满意度调查、护理不良事件报告以及定期的护理质量检查，我们对存在的问题及时进行分析和改进，确保护理工作的持续改进。
3. 护理人员培训：我们重视护理人员的培训和发展，定期组织各类培训活动，包括专业技能培训、沟通技巧培训和团队协作培训等。
这些培训活动不仅提升了护理人员的专业技能，也增强了团队的凝聚力和执行力。
4. 护理科研与创新：我们鼓励护理人员积极参与科研和创新活动，通过开展护理科研和撰写护理论文，推动外科护理领域的学术发展。
同时，我们也注重将科研成果转化为实际的临床应用，为患者带来更多的福祉。
三、工作成果与亮点1. 患者满意度提升：通过持续改进护理服务质量，我们取得了显著的成绩。
患者满意度调查显示，患者对护理服务的满意度持续保持在较高水平，这体现了我们护理工作的实际成效。
2. 护理不良事件降低：我们严格监控护理不良事件的发生情况，并采取有效措施进行预防和改进。
与去年相比，护理不良事件的发生率明显降低，显示了我们在护理安全方面的持续改进。
3. 护理人员素质提升：通过培训和发展，我们的护理人员素质得到了显著提升。
他们在专业技能、沟通技巧和团队协作等方面取得了明显的进步，为提供优质护理服务奠定了坚实的基础。
4. 科研成果显著：我们在护理科研方面取得了丰硕的成果，多篇论文在国内外学术期刊上发表，推动了外科护理领域的学术发展。
外科护士工作总结范文8篇
外科护士工作总结范文8篇外科护士工作总结范文 (1) 20__年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于“推广优良护理服务”的部署和要求，结合广东省卫生系统创争活动和“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优良服务，进步护理水平”的工作宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科继续巩固优良护理工作，深化护理服务，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量延续改进。
现将20__年护理工作总结以下。
一、加强落实核心制度及护理质量管理，确保护理安全1、护士长负责对每一个护理职员工作控制，把好医嘱关、查对关、交好关、重病人护理关、特殊检查诊治关。
2、严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行情况。
落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。
3、完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，服从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项医治护理工作正确及时地进行。
4、培养专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估，判定和处理护理题目。
5、能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序，擅于与病人或家属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及延续膀胱冲洗的正确操纵。
6、能够落实及执行情况和各项护理文件书写质量其实不断进步。
二、实行了“包干负责制”，进步服务质量落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
我科护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行公道分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。
落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。
既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理。
实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。
专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察，落实医治性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。
外科护理年终个人工作总结范文（四篇）
外科护理年终个人工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××医院外科护理部的××。
时光荏苒，转眼之间，又到了一年的尾声。
回首过去的一年，我深感自己在工作上的成长与收获，也发现了自己的不足之处。
在这里，我将就我的一年工作进行总结，希望能够得到大家的指导和帮助。
一、工作概况在过去的一年中，我作为外科护理部的一名护士，主要负责病房的日常护理工作。
在外科护理部门中，我每天要面对各种各样的患者，包括手术患者、创伤患者等。
我认真负责，尽职尽责地完成每一项工作，力求将护理工作做到最好。
二、业务能力提升在过去的一年中，我通过不断学习和提高自己的专业知识和技能，不断提升了自己的业务能力。
首先，我积极参加各种培训班和学术交流会，学习国内外的最新护理理论和技术。
其次，我通过实际操作不断提高自己的护理技能，包括护理操作的规范化和标准化，以及常见病、多发病的护理处理和急救处理等。
此外，我还通过阅读相关专业书籍和文献，加深对疾病的了解，提高对患者的护理水平。
三、工作态度和价值观作为一名外科护士，我深知自己的工作的重要性和责任。
因此，我始终保持着积极向上的工作态度和正确的工作价值观。
我深知自己的职责，始终坚持患者至上、服务至上的原则，全力为患者提供优质的护理服务。
我尊重患者的权益和尊严，做到真正为患者着想、全心全意为患者服务。
同时，我也尊重和团结同事，积极与他人合作，并在工作中带动他人，提升整个团队的工作效率和质量。
四、团队协作能力在过去的一年中，我意识到团队协作的重要性，并始终保持着与同事之间的良好沟通和合作关系。
我注重与同事之间的分享和交流，积极倾听他们的意见和建议。
在工作中，我与同事之间相互配合，共同努力，解决工作中的问题和困难。
在团队中，我也尊重和信任他人，并与他们共同成长和进步。
五、存在的不足在我的工作中，我发现了自己存在的一些不足。
首先，我在与患者交流和沟通方面还有待提升。
2024年外科护理工作总结（五篇）
2024年外科护理工作总结经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，以下是对原文的改写结果：我们已经发布了“优质护理服务”活动倡议书，并制定了详实可行的实施方案。
全体护理人员积极响应，深入学习《优质护理服务质量标准》，对照标准自查差距，审视不足，并依据标准明确任务，进而将任务分配至个人，充分激发全科护士的积极性和责任感。
在院领导的坚定支持和护理部主任的细致指导下，“优质护理服务”活动于____月____日正式启动，至今已成功运行两个月。
在此期间，外一科取得了显著成效。
优质护理工作开展以来，外一科着重推行细节服务，科室护理工作展现出新的风貌，护理流程更加精细，更加贴近患者需求。
外一科定编床位为____张，在六、七两个月的淡季中，床位使用率仅占____%。
为支持“优质护理服务”活动，护理部为外一科增派了____名助理护士，活动期间科室共有____名护理人员。
为确保患者全程享受优质护理服务，外一科将护理人员划分为两个责任组，每组由资深主管护师担任组长，并配备护师、低年资护士及助理护士。
结合外一科特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外，确保每班至少有两名护理人员在岗，确保全程服务。
各班岗位职责明确，责任组长负责患者住院期间各阶段的评估，提供心理疏导及健康教育等，并根据患者病情、自理能力及心理需求制定护理计划，监督并检查低年资护士对护理工作的执行情况。
在护理内容方面，外一科护理人员通过系统学习和培训，统一思想，提高认识，以严要求、高标准全面提升护理服务质量。
护理工作要求包括五个要点：“仪表整洁、问候周到、巡视频繁、观察细致、业务精湛”。
责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化培训。
基础护理工作相比活动前更加到位、精细、贴切。
按照《优质护理服务质量标准》，外一科强化了各项基础护理，如为患者提供开水、协助不能自理的患者进行日常护理、加强病房巡视等，同时加强了与患者和家属的沟通，对患者进行全方位的健康指导。
2023年外科护理工作总结(5篇)
2023年外科护理工作总结回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想政治方面1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。
在学习科学实践发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。
珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。
2.认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。
3.当选河南省优秀护士。
获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。
二、业务工作方面1.截止到____年____月____日共收治患者____人，其中急诊患者____人次，手术603例，气管切开患者____人次，病危人数35例。
其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。
2.病区各项护理工作质量指标合格率为____%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强；病房管理陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。
组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。
3.护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到____年____月____日共穿刺110例。
4.由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。
现有护理人员____人，床：护____1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：护____1：0.6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。
外科护理年终工作总结样本（5篇）
外科护理年终工作总结样本一、工作概述本年度是外科护理工作的关键之年，也是全院疾病重症患者数量最多的一年。
在面对繁重的工作任务和高强度的工作压力下，我和团队成员共同努力，克服各种困难，做到了外科护理工作的高质量、高效率。
在这里，我对自己在本年度的工作进行总结，以期在新的一年里更好地提升自己和团队的工作水平。
二、工作亮点本年度，我主要承担了外科护理工作的护理指导和实践工作。
在这一过程中，我积极主动，勇于承担责任，在专业水平上有了显著的提升。
1.明确目标，高效规划。
在面对每日大量的病人护理工作时，我能够迅速分析每个病人的的护理需求，并制定相应的护理计划和目标。
通过合理的分工和时间安排，提高了工作效率，有效减轻了团队成员的工作压力。
2.精细化护理，提升病人体验。
我注重护理细节，保持良好的工作态度和个人形象。
通过与病人和家属的交流，了解和解决他们的需求和问题，有效提升了病人的满意度和医院的形象。
同时，积极参与医院的病人体验改善工作，通过优化服务流程和引入新技术，提高了病人的就医体验。
3.强化团队合作，构建良好的工作氛围。
我积极主动与团队成员进行沟通和合作，共同解决工作中的问题和难题。
并在日常工作中通过学习和分享，不断提升自己和团队的专业知识和技能。
在紧急情况下，我能够果断地指挥和组织团队成员，有效应对各种突发状况，保障病人的生命安全。
三、存在问题虽然在本年度的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进和提升。
1.专业知识需要持续学习。
随着医学科学的不断发展，新的诊疗方法和护理技术不断涌现，而我在某些方面的专业知识和技术还需要加强。
在新的一年里，我将继续学习，并将学到的知识应用到实践中，提高自己的专业水平。
2.沟通和协调能力有待提升。
在和病人和家属的交流中，我有时没有很好地表达自己的意见和观点，导致沟通不畅或者产生误解。
在团队中，我也需要更加主动地与团队成员进行协调和合作，做到信息共享，资源合理分配。
外科护理工作总结（15篇）
外科护理工作总结外科护理工作总结(15篇)外科护理工作总结120xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，进行手术**例，重症病人**人，抢救人数**人次。
收到表扬信**封。
现将护理工作总结如下：一、加强三基三严培训，提高护理服务水平1. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。
护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。
2. 每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。
并不断完善科内护理常规。
修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。
拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。
在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。
3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。
4. 每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。
通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务12、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。
发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。
认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。
2、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。
为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。
外科护士年终个人工作总结(7篇)
外科护士年终个人工作总结（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外科护理年度工作总结
201x年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：
基本情况
1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。
2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。
优质护理方面
1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。
要求责任护士8小时在岗，24小时负责。
护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。
每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2.设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。
3.加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图文并茂的方式，浅显易懂。
4.夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一致的好评。
5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。
今年优质护理示范病区A 类病房评估及检查中，受到了市专家的一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。
科室质量和安全管理方面
科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。
质控小组质控：每周护士长带一名质控护士进行质控，每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行质控，按照护士长的质控计划，选取两项内容进行检查，检查结果向当面向责任人反馈，讨论分析发生问题的原因，提出改进措施，必要时复查，直至问题改进。
同时，质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。
责任组长质控：责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控，对年资低的护士，责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估，制定个性化护理计划单，指导组员及时实施护理，每天上下班进行检查，达到质量持续改进。
严格执行查对制度，认真落实身份识别制度，至少用两种方法识别。
手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必须带腕带，腕带必须双人核对。
制定高危患者入院评估表，减少安全隐患。
建立冰箱及特殊药品管理制度，保证用药安全。
认真学习输血管理制度，配血必须双人核对双人签字，血袋保持24小时。
加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班重视。
人员管理和培训方面
201x年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，实行一对一带教，所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。
基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。
支持和鼓励护士的继续学习，史琼外出进修学习3月，有6名护士进行本科学历的继续教育。