行政事业单位的审计现状及完善措施探讨
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析行政事业单位内部审计是指对行政事业单位的经济责任制进行内部审计，通过对经济责任制的内部控制、财务报告的真实性和合规性进行审查，发现问题并提出改进意见，以提高行政事业单位的管理和运行水平。
在实际操作过程中，行政事业单位内部审计存在一些问题，需要采取相应的对策进行解决。
行政事业单位内部审计存在分工不明确的问题。
行政事业单位的组织结构比较复杂，审计工作涉及多个部门和岗位，但是各部门之间的职责和权限划分不清晰，导致审计工作的责任不落实，审计对象无法确定，审计工作的全面性和针对性不强。
对策可以是加强行政事业单位内部审计的组织建设，明确各个部门和岗位的责任，建立相应的职责框架和工作流程，提高内部审计的监督力度，确保审计工作的有效进行。
行政事业单位内部审计存在信息不全和不准确的问题。
在审计过程中，由于信息技术的不完善，会计信息系统的不健全，以及审计人员的专业水平不高等原因，导致审计时所依据的信息不全面或者不准确，给审计结果带来一定的偏差。
对策可以是加强信息技术的应用，推动行政事业单位的信息化建设，提高信息系统的管理和运行水平，充分利用现代科技手段来获取、处理和分析相关的数据，确保审计工作的准确性和可靠性。
行政事业单位内部审计存在重复工作和低效率的问题。
由于行政事业单位对内部审计的重视程度不够，审计人员的数量和质量都不高，在有限的资源下面进行审计工作，导致重复工作较多，审计效率低下，无法充分发挥审计的作用。
对策可以是加强内部审计人员的队伍建设，提高审计人员的素质和技能水平，完善内部审计的机制和制度，加强对审计工作的管理和监督，优化审计资源的配置，提高审计工作的效率。
行政事业单位内部审计存在结果应用不明显的问题。
在一些行政事业单位内部审计完成后，审计报告的意见和建议没有得到有效的应用，相关的问题没有得到及时的解决，导致审计结果没有实际意义。
对策可以是建立健全问题整改和跟踪制度，确保审计结果能够及时推动行政事业单位的改进和发展，加强对问题整改的督促和考核，提高审计工作的实际效果。
行政事业单位内部审计问题及治理措施研究
行政事业单位内部审计问题及治理措施研究行政事业单位是指国家行政机关及其下属事业单位，负责行政管理和公共服务的机构。
在日常运营中，行政事业单位会涉及到大量的经费和资源的使用，因此内部审计问题成为了一个需要重点关注的问题。
本文将从行政事业单位内部审计问题的存在和影响入手，探讨相关治理措施，以期为行政事业单位的提升管理水平和公信力提供参考。
一、行政事业单位内部审计问题的存在1.审计制度不健全许多行政事业单位内部审计制度相对薄弱，缺乏完善的审计管理规定和程序，导致审计工作难以开展和监督不力。
审计人员的职责和权限模糊，容易出现监督盲区和混淆责任的问题。
2.审计资源匮乏由于行政事业单位的复杂性和特殊性，审计资源相对匮乏。
一方面缺乏专业的审计人员和技术手段，另一方面审计经费有限，无法完全覆盖各项审计工作，这将直接影响到审计工作的全面性和深度性。
3.审计风险隐患在行政事业单位中，审计风险隐患较多。
财务管理混乱、财务不透明、行政权力滥用等问题都存在一定的风险，一旦发生，将对单位的经济效益和形象造成极大的影响。
4.违规违纪现象由于行政事业单位内部审计制度的不完善，导致一些违规违纪现象难以得到有效监管和制止。
某些单位领导和工作人员可能会出现滥用职权、贪污腐败等违纪行为，从而损害了单位的形象和利益。
1.影响监督管理审计是行政事业单位内部监督管理的重要手段，审计问题的存在将直接影响到单位的监督管理效果。
审计手段的不完善和资源的匮乏，使得单位管理层无法全面了解单位的运营情况，难以及时发现和解决问题。
2.影响经费使用审计问题的存在将直接影响到单位的经费使用情况。
缺乏有效的内部审计制度和监管机制，容易导致经费的滥用和浪费，影响到单位的经济效益和公共服务的质量。
3.影响工作秩序审计问题的存在容易导致单位内部的工作秩序混乱。
一些违规违纪现象的存在，会影响到单位内部的稳定和正常运营，对单位的形象和信誉造成一定的负面影响。
4.影响社会信任审计问题的存在将直接影响到行政事业单位在社会中的信誉和公信力。
事业单位内部审计存在的问题及对策
事业单位内部审计存在的问题及对策
一、存在的问题
1.审计人员素质不高
事业单位内部审计人员多数来自事业单位本身，缺乏专业审计知识和技能。
他们在审
计过程中可能存在主观性和偏差，导致审计结果不准确，影响到审计效果。
2.审计流程不清晰
事业单位内部审计存在审计流程不清晰的问题，审计人员在实施审计工作时可能存在
操作错误，审计结果可能不完整和准确，影响到审计效果。
4.审计风险控制不到位
事业单位内部审计存在审计风险控制不到位的问题，可能存在未能发现重大风险和问题，审计工作效果不佳的问题。
5.审计结果利用率低
审计工作完成后，审计结果的利用率较低，不能有效地指导事业单位的经营管理活动，影响到审计效果。
二、对策
1.提高审计人员的素质
提高审计人员的素质是解决以上问题的关键。
事业单位应该加强对审计人员的培训和
学习，提高他们的审计知识和技能水平，增强其审计专业素质和能力。
2.优化审计流程
事业单位应该对审计流程进行优化，建立完善的审计流程和规范，明确审计工作的标
准和要求，规范审计工作的程序和方法，提高审计工作的效率和效果。
3.加强审计过程管理
事业单位应该加强对审计过程的管理，建立健全的内部审计管理体系，加强对审计人
员的监督和管理，确保审计工作的独立性和客观性，提高审计工作的效果。
5.提高审计结果的利用率
事业单位应该提高审计结果的利用率，建立健全的内部审计结果管理制度，加强对审计结果的归档和存档，及时向相关部门提供审计建议和意见，指导事业单位的经营管理活动，提高审计工作的效果。
事业单位内部控制审计现状及对策
事业单位内部控制审计现状及对策随着我国经济的发展，事业单位在国家经济中的地位越来越重要。
为保障事业单位的正常运行和防范风险，事业单位内部控制审计显得尤为重要。
本文将探讨当前事业单位内部控制审计的现状和应对策略。
1. 审计制度不健全目前我国事业单位内部审计制度还不完善，从立法到执行都存在诸多问题。
审计人员缺乏规范的审计标准和方法，导致审计结果的可信度和针对性都不够高。
2. 审计人员水平参差不齐事业单位内部审计人员在学历、专业技能等方面存在着很大的差别，部分人员缺乏实践经验和专业技能，难以为事业单位提供科学、准确、有用的审计服务。
3. 审计重点不够明确事业单位内部审计的重点和方向不够明确，部分审计人员没有明确审计重点，往往只是将工作范围限定在财务收支审计，缺乏对管理层面的审计。
二、应对策略1. 完善内部审计体系建立完善的内部审计体系，明确审计的职责和范围，加强审计制度的建设和规范制定，提高审计的专业性和实用性。
加强对内部审计人员的培训和学习，提高其审计的能力和技能。
选拔合适的人员参与审计工作，以确保审计质量和效率。
在审计工作中，要明确审计的重点和方向，不仅要关注财务收支情况，还应关注管理和运营情况，提高审计工作的精准度和价值。
4. 建立有效的风险防范机制建立有效的风险防范机制，加强对事业单位的内部控制，提高资产管理水平和风险防控意识，防范和化解风险，保障事业单位正常运营。
5. 增强合作与交流事业单位可与相关机构加强合作和交流，共同提高内部控制和审计水平。
通过与各方交流和合作，不断优化和提升内部控制审计工作，保障事业单位的可持续发展。
总之，事业单位内部控制审计是事业单位管理的重要环节。
要建立完善的审计体系，提高审计人员的水平和素质，明确审计重点和方向，建立有效的风险防范机制，加强合作与交流，共同推进事业单位内部控制审计工作的不断发展和完善。
行政事业单位内部审计工作中存在的问题及对策
行政事业单位内部审计工作中存在的问题及对策行政事业单位内部审计是对单位内部财务、管理、运营等方面的检查和评估工作，其目的在于发现问题、改善管理、提高效率。
目前行政事业单位内部审计工作中存在着一些问题，影响着其有效性和实效性。
本文将就这些问题进行分析，并提出相应的对策。
一、存在的问题1.审计工作人员素质不高行政事业单位内部审计工作的人员素质直接影响审计工作的效果。
目前存在一些审计工作人员素质不高的情况，他们的专业素养和审计技术水平有待提高，导致审计工作执行不力，无法真正发挥出审计工作的价值。
2.审计工作技术手段滞后随着信息化技术的发展，各种电脑辅助审计工具不断涌现，但是一些行政事业单位内部审计工作却还停留在过去的手工操作阶段，审计工作的准确性和效率有所降低。
3.审计工作缺乏独立性和客观性在一些行政事业单位内部，审计工作受到了一定程度的政治干预，审计人员在开展审计工作时缺乏独立性和客观性，不能全面客观地公正执行审计任务。
4.审计工作制度不健全行政事业单位内部审计工作机构和制度不够健全，审计工作的组织管理、职责分工、工作程序、信息披露、内部监管等方面存在一些问题，难以保障审计工作的科学性和规范性。
5.审计工作业绩考核不公正一些行政事业单位内部审计工作的业绩考核不公正，过分注重数量指标，忽视了审计工作的质量和效果，导致审计工作人员缺乏积极性和主动性，影响了审计工作的开展。
二、对策建议1.加强审计工作人员培训行政事业单位应加强对审计工作人员的培训，提高其专业素养和审计技术水平，使其能够熟练掌握各项审计技能和工具，全面提升审计工作人员的素质。
2.推进信息化审计工作行政事业单位应积极推进信息化审计，引进先进的电脑辅助审计工具，提高审计工作的准确性和效率，实现审计工作的数字化、网络化，推动审计工作方式的转变。
行政事业单位内部审计工作中存在着一些问题，需要采取相应的对策加以解决。
只有加强审计工作人员的素质培训，推进信息化审计工作，强化审计工作的独立性和客观性，完善审计工作制度，公正合理考核审计工作业绩，才能真正提高行政事业单位内部审计工作的效果和实效性，促进单位的健康发展。
行政事业单位内部控制审计完善策略探究
行政事业单位内部控制审计完善策略探究随着中国经济的快速发展和改革开放的不断深入，行政事业单位在社会生活中的地位日益重要。
作为国家的基本行政组织，行政事业单位承担着维护社会秩序、保障公民权益、促进经济发展和社会进步的重要职责。
随着行政事业单位规模不断扩大和权力不断增强，内部控制审计问题也日益凸显。
为了加强行政事业单位的内部控制审计，提高其管理水平和效率，需要探讨关于内部控制审计完善策略的问题。
1. 内部控制制度不够完善。
目前，许多行政事业单位内部控制制度建设仍存在着许多问题，如制度不够健全、功能不够明确、流程不够规范等，容易导致行政事业单位发生管理漏洞和风险。
2. 审计理念滞后。
一些行政事业单位在审计理念上尚未实现审计与监管的有效结合，审计仍然停留在被动式的记录检查阶段，缺乏前瞻性和主动性。
3. 缺乏强有力的内部控制审计机制。
目前，许多行政事业单位缺乏强有力的内部控制审计机制，导致内部控制审计工作缺乏有效的执行力度和监督能力。
二、内部控制审计的完善策略1. 建立健全的内部控制制度。
行政事业单位应加强内部控制制度的建设，明确工作职责和权限范围，建立健全的内部控制框架和流程，强化内部控制制度的规范性和有效性。
2. 推进审计理念的转变。
行政事业单位应积极推进审计理念的转变，强调审计与监督的有机结合，注重事前风险预警和事中控制检查，加强对内部控制制度的主动监督和管理。
1. 提高管理水平和效率。
通过完善内部控制审计制度，行政事业单位可以加强内部控制工作，规范管理流程，提高管理水平和效率，降低风险和损失，保障行政事业单位的正常运转。
2. 优化资源配置和使用。
行政事业单位可以通过内部控制审计的完善，及时发现和纠正资源配置和使用中的问题，合理配置资源，优化资源使用效率，提高经济效益和社会效益。
2. 加强审计培训和人才队伍建设。
行政事业单位应加强对内部控制审计的理念和方法的培训，注重内部控制审计人才队伍的建设，提高审计人员的专业技能和素质水平，为内部控制审计完善策略的实施提供人才保障。
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析一、问题概述行政事业单位是指国家机关、事业单位、企业单位等在职公务员、事业单位工作人员和其他专门工作人员，主要从事政府行政管理和公共服务的组织。
这些单位的内部审计是严格监督和管理单位内部运作情况的重要手段，对于保障单位内部秩序、提高工作效率、优化资源配置具有重要作用。
当前行政事业单位内部审计存在一些问题，需要引起重视并及时进行对策分析。
1.审计资源不足行政事业单位内部审计存在审计资源不足的问题，主要表现在审计人员数量少、审计技术水平不高、审核范围不全等方面。
由于系统内部审计人员数量不足，导致审计工作无法覆盖全部工作内容，容易产生遗漏和疏忽，影响审计工作效果。
2.审计制度不健全行政事业单位内部审计制度不够健全，主要表现在审计规章制度不够完善、审计流程不够清晰、审计流程不够畅通等方面。
由于审计制度不够健全，审计人员在开展审计工作时往往缺乏明确的依据和规范，容易产生主观臆断和片面观点，影响审计结论的客观性和准确性。
行政事业单位内部审计监督不足，主要表现在审计结果未能及时传达到有关部门和责任人，审计建议未得到及时采纳和执行等方面。
由于审计监督不足，审计工作往往缺乏有效的执行力和实效性，容易使审计结果失去应有的价值和意义。
4.审计风险防控不力行政事业单位内部审计风险防控不力，主要表现在审计工作未能发现和防范潜在的风险隐患、审计关键环节未能得到有效保障等方面。
由于审计风险防控不力，审计工作容易受到各种干扰和影响，甚至可能导致审计结果失真和失实，影响审计工作的整体效果和效益。
二、对策分析为解决行政事业单位内部审计存在的问题，需要采取一系列有力的对策措施，加强内部审计的规范化、专业化和制度化建设，提高审计工作的效能和效率。
应建立健全行政事业单位内部审计制度，包括审计规章制度完善、审计流程清晰畅通、审计责任明确等方面。
应根据实际情况，制定和完善内部审计制度，强化内部审计的依据和规范；应建立完善内部审计流程，规范审计工作程序，明确审计工作内容和审计责任；应加强内部审计部门的组织建设，明确内部审计人员的职责和权利，强化内部审计的专业化和科学化。
行政事业单位内部审计存在的问题及对策研究
行政事业单位内部审计存在的问题及对策研究
行政事业单位是指在政府部门之外独立运作的公共机构，其职责包括对公共服务的提供和管理。
内部审计是行政事业单位管理的重要环节，对机构内部运作和财务状况进行全面审查和评估，以确保其合法性、合规性和有效性。
内部审计在实际工作中也面临着一些问题和挑战，本文将从内部审计存在的问题以及对策研究进行探讨。
1.审计独立性不足
行政事业单位的内部审计机构往往受到上级部门的直接监督和管理，审计人员可能存在受到上级部门干预的情况，导致审计独立性不足。
这就容易出现审计结果失真，难以客观公正地评价机构内部运作和财务状况的问题。
2.审计流程不规范
一些行政事业单位的审计流程不够规范，审计机构在实际工作中可能存在审计标准不统一、程序不规范以及文件管理混乱等问题，导致审计工作的效率和质量无法得到保障。
3.审计人员素质不高
一些行政事业单位的审计机构人员素质不高，缺乏相关专业知识和职业操守，导致审计工作的公正性和权威性受到质疑。
4.审计结果未得到充分利用
一些行政事业单位的审计结果未能得到充分利用，缺乏有效的整改和改进措施，导致审计工作的实际意义和效果受到削弱。
二、对策研究
行政事业单位应当明确内部审计机构的独立地位，避免上级部门对审计工作的干预，建立独立的内部审计制度和机制，确保审计工作的客观公正性。
行政事业单位应当建立完善的审计制度和流程，规范审计工作的各项程序和标准，确保审计工作的有效性和质量。
行政事业单位应当对审计结果给予充分的重视和利用，制定有效的改进和整改措施，推动机构内部运作和财务状况的改进和提高。
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析
行政事业单位内部审计存在的问题及对策分析行政事业单位内部审计是确保机构正常运作和有效使用资源的必要环节。
然而，无论是从理论上还是实践上，行政事业单位内部审计都面临着一系列的问题，包括审计人员素质不高、审计对象分配不合理、审计结果缺乏实际效果等等。
针对这些问题，本文将分别进行分析，并提出对策。
一、审计人员素质不高行政事业单位内部审计主要由经验丰富、知识全面的内审人员来负责，因此审计人员素质的高低直接影响到审计工作的质量。
然而，在现实中，很多审计人员缺乏经验和专业知识，导致审计结果难以为继。
对此，我们应该采取以下对策：（1）加强内审人员的培训与选拔。
通过加强内审人员的培训和选拔，可以提高内审人员的专业技能和素质，使其更好地适应工作需要。
（2）加强内审人员的管理与指导。
内部审计主管部门应当对内审人员进行科学的指导与管理，严格执行审计规范。
同时，在具体的内审工作中，应给予内审人员必要的指导和支持。
二、审计对象分配不合理在行政事业单位内部审计中，审计对象的分配是一个非常重要的问题。
如果分配不当，就可能导致某些部门得不到充分的审计，从而影响了整个审计的效果。
对此，我们可以下列对策：（1）科学合理地制定审计计划。
在制定审计计划时，必须充分考虑各个审计对象的重要性和风险程度，科学合理地进行分配，以确保每个部门都能得到充分的审计。
（2）加强对审计分配的监督与检查。
审计主管部门应当对审计计划进行监督和检查，以确保其实施的合理性。
同时还应当加强内部管理，及时发现和解决安排不合理的问题。
三、审计结果缺乏实际效果行政事业单位内部审计的目的是改善机构管理，使其更好地运作。
但是，有些审计结果只是出现在纸面上，没有落实到实际工作中，甚至被忽视了。
针对这种情况，我们可采取以下对策：（1）注重审计结果的落实。
审计人员在工作中应当注重将审计结果转化为具体的改善措施，并确保这些措施能够得到落实。
（2）建立健全跟踪机制。
为确保审计结果能够得到有效执行，应建立相应的跟踪机制，以跟踪审计结果的执行情况，并及时发现和解决问题。
浅谈行政事业单位审计存在的问题及策略
浅谈行政事业单位审计存在的问题及策略行政事业单位需要加强审计工作，但是，当前的审计工作中，存在比较多的问题，需要采取必要的措施加以解决，只有解决审计上的问题，才能提升审计的质量以及效率。
本文主要是关于行政事业单位审计存在的问题及策略研究。
行政事业单位审计问题策略事业单位之中，审计工作准确性以及科学性关系到事业单位的健康发展，当前在行政事业单位审计工作中存在的主要问题包括缺乏对审计的重视、审计在职能定位、目标等方面缺乏准确性、缺乏完善的审计制度、单位审计的技术过于落后。
行政事业单位在审计方面存在的主要问题（1）对审计的工作缺乏足够认识行政事业单位对于审计工作缺乏足够的认识，在程度上显然不足，这样的不足导致了审计的职能难以得到有效的发挥。
在事业单位中之所以出现对审计工作认识不足的问题，归根结底在于领导对此缺乏高度的重视，一些单位的领导单方面认为，所谓审计就是检查内部的账目，却没有对于审计的范围认识清楚，这样就导致当前的审计部门在单位之中的地位比较低。
部分的人员缺乏对审计的深刻理解以及认识，行政事业单位的成员经常将单位的经营状况和自身的努力分开，也就是说，不管行政事业单位的经济效益好坏，都认为和自身无关，严重忽视了在单位之中进行审计的必要性。
（2）审计在职能定位、目标等方面缺乏准确性当前的很多事业单位在审计方面存在比较大的问题，审计工作也仅仅局限在财务管理工作，没有将人员选拔、材料采购、内部控制以及经费管理等方面纳入到审计的范畴之内，这样就都导致了当前的审计工作范围比较小，并且在审计的内部上比较单一，相关单位也没有在战略的高度下对审计的目标进行确定，审计工作的价值难以得到有效发挥。
此外，部分单位自身没有设置相关的审计部门，也缺乏高素质的人员进行审计培训，这样就导致单位的审计工作质量不高以及审计水平较低。
（3）单位缺乏完善的审计制度当前，一些行政事业单位缺少完善以及合理的审计制度，这样就导致单位的整个审计工作缺乏一定的标准，并且审计工作缺乏权威性以及严肃性。
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行政事业单位的审计现状及完善措施探讨
行政事业单位的审计现状及完善措施探讨
【摘要】本文主要分析了行政事业单位的审计现状，并且针对现状中存在的问题提出了相应的措施，促使审计工作的质量得到提高。
【关键词】行政事业单位审计现状措施
目前，当地党政部门能够决定地方审计机关负责人的安排，但是在安排的过程中不考虑专业性。
为了能够保障审计的独立性，这就要求审计机关负责人要具备胜任审计工作的业务能力。
一、行政事业单位的审计现状以及问题
目前，我国的国家审计单位开始扩大，并且审计功能在不断的增强，从而能够深化财政体制的改革。
然而在政府机关的审计中仍然存在一定的问题。
这些问题主要表现在以下几个方面：
（1）审计体制严重影响着审计的独立性。
在影响和制约审计工作开展的过程中，审计体制是一个根本性的因素，然而审计监督的本质特性是独立性，从而促使审计的有效性以及审计的质量受到严重影响。
在审计过程中，国家颁布了一系列的条例来确保审计的独立性，从而能够使得国家审计在依法行政监督活动中发挥着重要的作用。
近几年来，我国现行存在的行政审计体制模式使得国家审计在审计独立性方面存在一定的问题。
目前，在行政型审计体制模式下，各级审计机关是本级政府中一个重要的职能部门，并且政府掌握着审计机关工作任务的确定、人员编制以及福利待遇。
在行政型审计体制模式下，人大是经济责任委托者，但是人大却不能够成为审计工作的主要指派者，而且审计机关不能够将人大的指令放在首要位置。
审计机关主要是政府而服务，并且审计机关成为政府的“内部审计”，从而受到行政的干预。
例如：在领导“打招呼”之后，一些地方审计机关在不断调整审计对象；在领导给予“关照”之后，对于一些审计过程中查出的某些问题给与减轻或者放弃的处理处罚。
有一些地方政府要审计机关将审计过程中查出
的一些重大违法以及违规的问题删除，从而使得审计机关不能够将实际的工作情况反映给上级。
如果中央与地方之间发生了严重的利益冲突，并且一些地方开始保护自身的利益，从而不向上级反映审计过程中的问题，促使审计机关经常处于矛盾的地位，审计机关在作出审计处理的时候，需要充分考虑地方政府领导的“意向”，从而保护地方政府的利益。
从某种意义上来讲，这样做不仅使得审计机关依法审计的独立性以及权威性受到影响，而且不利于审计事业的健康快速的发展。
（2）政府绩效审计工作难以全面以及深入开展。
第一，不规范的财政预算编制。
从绩效管理角度来看，在控制成本以及衡量绩效中，财政预算是一个主要的依据。
因此，为了能够促使绩效审计工作能够顺利开展，这就要求预算编制以及执行要具有科学性以及合法性。
然而现在各级行政机关以及事业单位在预算编制内容上的不完整，促使预算拨款不能够确定公共服务的成本。
第二，对绩效审计技术掌握不够以及结合我国实际的创新不够。
当前，由于我国绩效审计评价以及方法体系仍然处在构建过程中，所以我国还没有形成合适的、先进的以及完善的绩效评价体系以及方法，从而促使绩效审计在实施过程中仍然具有很大的难度。
第三，不健全的绩效审计法规并且缺乏绩效审计准则。
在法律以及准则中，明确绩效审计的权限是非常重要的。
（3）审计结果公告力度不够。
近几年来，我国的审计结果取得了一定的发展，并且得到社会的好评。
虽然审计结果公告力度不断加大，并且其社会影响面在不断扩大，以致其取得较为显著的成效，但是从审计结果公告来看，我国审计公告力度与国外相比较仍然存在一定的差距，因此要不断提高我国审计结果的公告力度。
（4）审计技术的方法比较落后。
随着科学技术的不断发展，一些经济犯罪开始向着智能化的方向发展，与此同时在审计实践过程中虽然审计技术方法在不断创新以及发展，比如：调查座谈、查看有关重大经济决策会议纪要等，但是审计权限方法与手段仍然缺乏一定的刚性。
在审计过程中，由于审计人员的计算机操作水平较低以及不能够熟练的掌握审计软件的使用，从而制约了审计机关对地方财政财务审计工作的进一步发展。
二、完善行政事业单位审计的主要措施
（1）不断完善审计体制。
审计体制主要是指国家审计机关受谁领导以及对谁负责以及最高审计机关与地方审计机关中的关系，并且审计体制要随着国家政治体制以及经济基础不断建立起来。
目前，我国现行的审计体制属于行政型模式。
然而随着我国政治、经济、法制以及社会等相关环境的不断变化，要不断完善审计体制，促使审计工作的顺利开展，保证审计的独立性。
（2）深入以及开展政府绩效审计。
为了能够全面推进绩效审计，并且要不断转变经济发展方式，从而使得财政资金以及公共资源配置得到提高，确保审计工作的经济性、效率性以及效果性，有利于构建资源节约型以及环境友好型社会，最终能够建立起健全的政府绩效管理制度。
目前，要充分结合我国的实际情况采取以下的措施来健全审计体制：第一，不断推进政府绩效预算管理的体制改革，从而能够为绩效审计创造良好的环境。
政府绩效预算管理体制的目的就是不断强化政府的责任以及改进管理，使得财政支出的效率得到提高。
第二，不断健全绩效审计的法规体系，对绩效审计法律进行明确。
健全的绩效审计的法规体系能够为审计人员提供具有引导性的意见，对绩效审计工作起着指导性的作用，最终提高了绩效审计实践水平。
第三，构建合理的政府绩效审计评估体系，建立责任政府。
一个科学的、完整的评价指标体系不仅影响审计工作的开展，而且有利于政府不断明确自身的责任，促使审计工作有坚实的理论基础。
（3）不断提高审计人员的素质。
行政事业单位的审计共工作要求审计人员不仅能够掌握财政预算方面的知识，而且要掌握宏观经济学、社会科学、金融、建筑工程、法律以及计算机等方面的知识。
只有不断提高审计人员的素质，从而促使审计工作的顺利开展。
（4）不断创新审计技术方法。
随着电子信息技术的不断发展，行政事业单位要不断创新审计技术方法，维护国家与人民群众之间的利益。
在行政事业单位审计工作中，一套合理的、科学的审计技术方法是非常重要的。
科学的、先进的审计技术方法不仅能够提高审计工作的质量，而且能够提高审计工作的效率。
三、结束语
近几年，随着我国财政经济体制改革不断深入以及行政事业单位会计管理方式的不断转变，行政事业要不断强化审计工作，促使审计工作能够适应新形势的发展，促使审计工作的作用得以充分发挥。
参考文献：
[1]曲云翚.我国企业内部审计增值功能的发展策略[J].中国审计，2010，（05）.
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