职场礼仪及简历设计大赛策划书
职业礼仪大赛策划书3篇
职业礼仪大赛策划书3篇篇一职业礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业礼仪风采，秀职业学子魅力”二、活动目的1. 提升学生的职业素养和职业形象，增强就业竞争力。
2. 传播和普及职业礼仪知识，提高学生的礼仪意识和文明素质。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
4. 加强学生之间的交流与合作，培养团队精神和创新能力。
三、活动对象本次大赛面向全校学生，以个人或团队（不超过 3 人）为单位报名参赛。
四、活动时间及地点1. 报名时间：[具体时间]2. 培训时间：[具体时间]3. 初赛时间：[具体时间]4. 决赛时间：[具体时间]5. 活动地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 协办单位：[协办单位名称]六、活动流程（一）宣传推广1. 制作宣传海报、宣传单、邀请函等宣传资料，并在校园内张贴、发放。
2. 利用校园广播、公众号、微博等媒体平台进行全方位、多角度的宣传。
3. 邀请各学院学生会、社团联合会等组织协助宣传，扩大活动影响力。
4. 组织开展现场宣传活动，如咨询会、礼仪展示等，吸引更多学生关注和参与。
（二）报名方式1. 现场报名：在宣传推广期间，于[报名地点]设置报名点，接受学生现场报名。
2. 网络报名：在[报名网址]发布报名表格，学生填写后发送至[指定]。
（三）培训阶段1. 邀请专业礼仪教师、企业培训师等为参赛学生进行职业礼仪知识和技能培训。
2. 培训内容包括职业形象塑造、职场沟通技巧、商务礼仪规范等方面。
3. 培训采取理论授课、案例分析、现场演示、互动交流等多种形式进行。
（四）初赛阶段1. 个人赛：参赛选手根据给定的主题进行职业礼仪展示，展示内容包括职业形象、职业礼仪动作、职业语言等方面。
2. 团队赛：参赛团队根据给定的职业情境进行模拟演示，演示内容包括团队协作、职业礼仪运用、职业素养体现等方面。
3. 评委根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的个人和团队。
求职礼仪策划书范文3篇
求职礼仪策划书范文3篇篇一求职礼仪策划书范文一、活动主题展现职场魅力，提升求职能力二、活动背景随着社会的发展和进步，职场礼仪在求职过程中的重要性日益凸显。
为了帮助大学生提高求职礼仪素养，增强求职竞争力，特举办此次求职礼仪策划书。
三、活动目的1. 帮助大学生了解求职礼仪的基本知识和重要性。
2. 提高大学生的求职礼仪素养，增强其在求职过程中的竞争力。
3. 为大学生提供一个交流和学习的平台，促进其相互学习和共同进步。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体对象]七、活动内容1. 求职礼仪讲座：邀请专业的职业礼仪培训师进行求职礼仪讲座，内容包括求职简历制作、面试技巧、形象礼仪、言谈举止等方面。
2. 模拟面试：组织学生进行模拟面试，由专业的面试官进行点评和指导，帮助学生了解自己的不足之处，提高面试技巧。
3. 职场礼仪展示：邀请已经就业的学生分享自己的职场经验，展示职场礼仪规范，如着装要求、沟通技巧等。
4. 求职礼仪知识竞赛：组织学生进行求职礼仪知识竞赛，通过竞赛的形式，加深学生对求职礼仪知识的理解和记忆。
八、活动宣传1. 制作宣传海报：设计制作活动宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 班级宣传：安排班级负责人在班级内进行宣传，介绍活动的时间、地点和内容，鼓励学生积极参与。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号等网络平台进行宣传，扩大活动的影响力。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲座费用：[X]元3. 模拟面试费用：[X]元4. 职场礼仪展示费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
[时间]篇二求职礼仪策划书范文一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正后将此作为副写在下面。
2024年大学生职场礼仪大赛策划书
2024年大学生职场礼仪大赛策划书一、背景介绍随着社会的发展和经济的进步，职业素养和职业礼仪已经成为日常工作生活中不可或缺的一部分。
为了培养大学生良好的职业素养和职场礼仪意识，提高他们适应职场需求的能力，特举办2023年大学生职场礼仪大赛。
二、目标和意义1. 目标：a. 培养大学生职场礼仪意识，提升他们的职业素养；b. 提供一个展示大学生职场礼仪技能的平台，鼓励他们努力学习和进步；c. 增强大学生面对职业生涯挑战的信心和能力。
2. 意义：a. 提高大学生职业素养水平，为其顺利融入职场做好准备；b. 培养大学生良好的职场礼仪意识和专业形象，提高就业竞争力；c. 倡导社会尊重和重视职场礼仪，促进职业文化的发展。
三、赛事内容和方式1. 赛事内容：a. 职业形象展示：参赛者需穿着得体的职业装，展示出良好的个人形象和职场风貌；b. 敬业仪态模拟：参赛者需模拟不同工作场景下的仪态表现，包括面试礼仪、商务沟通礼仪等；c. 专业知识测试：参赛者需通过书面测试，考察他们对职场常识和职业素养的掌握程度；d. 创新才艺表现：参赛者可自由选择一项才艺进行表演，展现他们的创新能力和综合素质。
2. 赛事方式：a. 报名选拔：通过线上报名形式，吸引广大大学生参与；b. 初赛筛选：通过面试和专家评审，初步选拔出优秀的参赛者；c. 决赛公开：将决赛环节对公众开放，增加观众的参与度。
四、组织架构1. 组织机构：a. 大赛主办方：负责大赛的策划、组织和管理；b. 评委团：由专业人士组成，负责对参赛者进行评分和评选；c. 志愿者团队：协助组织提供赛事的辅助工作。
2. 人员配置：a. 大赛主办方：策划人员、组织人员、宣传人员；b. 评委团：职业培训专家、职场礼仪专家、心理学专家；c. 志愿者团队：大学生志愿者。
五、时间安排1. 报名阶段：2023年1月1日-3月31日；2. 初赛筛选：2023年4月1日-4月30日；3. 决赛公开：2023年5月1日-5月31日。
职场礼仪大赛策划书
职场礼仪大赛策划书一、背景职场礼仪是指在工作场所中遵循约定俗成的行为准则和规范，以达到良好的工作效果和职业形象的塑造。
由于现代工作生活的快节奏和高压力，很多人忽略了职场礼仪的重要性，甚至出现了不文明、不礼貌、不专业的行为，导致工作关系紧张、工作效率低下，对职业生涯和个人形象产生负面影响。
因此，正确地理解和运用职场礼仪显得尤为重要，这不仅是一种职业素养，也是一个人道德修养和社会文明素质的体现。
为了有效地提升广大职场人士的职业素养和形象，增强职场文明的意识和责任感，同时也为企业文化建设和员工培训工作做出贡献，特举办此次职场礼仪大赛。
二、赛事目标1. 推广职场礼仪知识，提高职业素养。
通过比赛，让选手充分了解职业道德规范、工作礼仪规范和企业文化精神，养成良好的职业习惯，以提高自己的职业水平和竞争力。
2. 增强职场亲和力，促进团队合作。
大赛中涵盖舞蹈、诗歌朗诵、主持比赛等比赛项目，旨在提高选手与他人交往的能力和应对突发状况的能力，增加团队合作和协作的机会、形成职场良好的互动氛围，加强学员之间的沟通和友谊的交流，从而提升整个团队的竞争力。
3. 以大赛为平台，实现企业文化的普及和推广。
通过大赛，宣传公司的企业文化精神和价值观念，搭建企业与员工交流的平台，使员工们对企业的价值观和目标更加清晰，从而更加自觉地投入工作，以高度的热情和责任感，推动企业的发展。
三、活动计划1.选拔赛时间：2021年12月20日-21日地点：XX公司多功能厅选拔赛分为初赛和复赛。
初赛全程采用现场投票的方式，由评审团和观众共同投票选出一定数量的选手进入复赛。
复赛将严格按照比赛规则进行，评审将综合各个环节的表现评选出总冠军、亚军、季军以及优秀选手。
2.决赛时间：2021年12月30日地点：XX公司多功能厅决赛将邀请业内知名人士担任评审，并且通过网络直播方式对外推广。
比赛项目将进一步丰富，内容涵盖诗歌朗诵、新媒体应用、口语表达、主持人等多个方面，选拔出最具职业素养和实力的获胜者。
职业礼仪大赛策划书3篇
职业礼仪大赛策划书3篇篇一《职业礼仪大赛策划书协议书》甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方电话]一、合作内容1. 甲方委托乙方负责职业礼仪大赛的策划、组织和执行工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和目标，制定详细的大赛策划方案，并确保大赛的顺利进行。
二、甲方权利和义务1. 甲方有权对大赛策划方案提出修改意见和建议。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括场地、设备、资金等方面的保障。
3. 甲方有权对大赛进行监督和评估，确保大赛的质量和效果。
三、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求和目标，制定切实可行的大赛策划方案，并提交甲方审核。
2. 乙方负责大赛的组织和执行工作，包括选手招募、评委邀请、赛事安排等。
3. 乙方应确保大赛的公平、公正、公开，遵守相关法律法规和道德规范。
4. 乙方应及时向甲方汇报大赛的进展情况，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付大赛策划和执行费用，具体金额双方另行协商确定。
2. 甲方应在大赛结束后的[具体时间]内支付乙方全部费用。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议，双方应互相协商解决。
六、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 在履行完本协议约定的义务后，本协议自动终止。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日篇二职业礼仪大赛策划书一、活动主题展现职业风采，提升礼仪素养二、活动目的1. 提升参与者的职业礼仪意识和素养。
职业形象礼仪大赛策划书3篇
职业形象礼仪大赛策划书3篇篇一职业形象礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业风采，塑礼仪之邦”二、活动目的2. 增强学生的团队合作精神和竞争意识，提高综合素质。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象[具体对象]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题、目的和报名方式。
2. 邀请学校电视台、校报等媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
3. 在校园内设置宣传展板和横幅，张贴宣传海报，让更多的学生了解活动的信息。
4. 组织宣传团队，深入班级、宿舍进行宣传，向学生发放活动宣传单页，解答学生的疑问。
八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：以个人或团队形式报名，填写报名表格并提交至指定。
3. 报名要求：参赛选手需提供个人或团队照片、姓名、班级、联系方式等信息。
（二）初赛阶段1. 时间：[初赛具体时间]2. 内容：选手提交一段自我介绍视频，展示个人形象和职业素养。
3. 评选方式：由评委团根据选手的视频表现进行评选，选出[X]名优秀选手进入决赛。
（三）决赛阶段1. 时间：[决赛具体时间]2. 内容：职业形象展示：选手着职业装进行 T 台走秀，展示个人职业形象和气质。
礼仪知识问答：选手回答与职业礼仪相关的问题，考察选手的礼仪知识和应变能力。
才艺表演：选手展示与职业相关的才艺表演，如演讲、朗诵、舞蹈等，展示个人特长和综合素质。
3. 评选方式：由评委团根据选手的职业形象展示、礼仪知识问答和才艺表演进行综合评分，评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。
（四）颁奖典礼1. 时间：[颁奖典礼具体时间]2. 地点：[颁奖典礼具体地点]3. 内容：举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
求职礼仪大赛策划书模板3篇
求职礼仪大赛策划书模板3篇篇一求职礼仪大赛策划书模板一、活动主题“知书达礼，求职有道”二、活动目的随着我国市场经济的发展和人才竞争的日益激烈，求职礼仪越来越受到重视。
本次大赛旨在通过比赛的形式，普及求职礼仪知识，提高大学生的求职竞争力。
三、参赛对象[具体的学校名称]全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过海报、公众号、校园广播等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力。
2. 报名方式：以个人为单位报名，报名材料包括个人简历和参赛视频。
3. 初赛：由评委对参赛选手的简历和视频进行评审，选出[X]名选手进入决赛。
4. 决赛：第一环节：自我介绍和才艺展示，每位选手进行[X]分钟的自我介绍和才艺展示，展示个人风采。
第二环节：职场礼仪知识问答，每位选手回答[X]道职场礼仪知识问题，考察选手对职场礼仪的了解程度。
第三环节：情景模拟，每位选手根据抽取的情景题目进行模拟面试，展示求职礼仪和应对能力。
第四环节：评委点评和颁奖，评委对选手的表现进行点评，最终评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。
八、评分标准2. 语言表达（20 分）：包括自我介绍和才艺展示的语言表达能力、回答问题的准确性和流畅性等方面，要求语言清晰、流畅、自然。
4. 情景模拟（20 分）：包括对情景题目的理解能力、应对能力、沟通能力等方面，要求选手能够根据情景要求，展现出恰当的求职礼仪和应对能力。
5. 团队协作（10 分）：包括在团队合作环节中的表现、与其他选手的配合程度等方面，要求选手能够积极配合，共同完成任务。
九、奖项设置1. 一等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
2. 二等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
3. 三等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
4. 优秀奖：荣誉证书，精美礼品一份。
十、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，公众号推广费[X]元，校园广播宣传费[X]元，共计[X]元。
求职礼仪比赛策划书模板3篇
求职礼仪比赛策划书模板3篇篇一求职礼仪比赛策划书模板一、活动主题展现求职礼仪，提升职业素养二、活动目的1. 帮助学生了解求职礼仪的重要性，掌握求职礼仪的基本知识和技巧。
2. 通过比赛的形式，提高学生的求职礼仪水平，增强学生的就业竞争力。
三、活动对象全体在校学生四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 报名阶段（[报名开始时间]-[报名结束时间]）发布比赛通知，明确比赛要求和报名方式。
学生自愿报名，填写报名表格。
报名截止后，对报名信息进行整理和审核。
2. 培训阶段（[培训开始时间]-[培训结束时间]）邀请专业人士或教师进行求职礼仪培训，包括简历制作、面试技巧、着装礼仪等方面的内容。
学生参加培训，学习求职礼仪知识和技巧。
培训结束后，进行模拟面试，让学生在实践中提高求职礼仪水平。
3. 比赛阶段（[比赛开始时间]-[比赛结束时间]）比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛：采用笔试或面试的形式，考察学生对求职礼仪知识的掌握程度。
根据初赛成绩，选拔出优秀选手进入决赛。
决赛：采用模拟面试的形式，考察学生在实际面试中的求职礼仪表现。
决赛评委由专业人士或教师组成，根据选手的表现进行评分。
4. 颁奖阶段（[颁奖时间]）根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
六、比赛规则1. 初赛规则初赛采用笔试或面试的形式，考试时间为[X]分钟。
笔试内容包括求职礼仪的基本知识和案例分析，面试内容包括自我介绍和求职礼仪问题回答。
初赛成绩采用百分制，根据成绩排名选拔出优秀选手进入决赛。
2. 决赛规则决赛采用模拟面试的形式，每位选手面试时间为[X]分钟。
决赛评委由专业人士或教师组成，根据选手的表现进行评分。
决赛评分采用百分制，包括简历制作（[X]分）、面试技巧（[X]分）、着装礼仪（[X]分）、言行举止（[X]分）等方面。
根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
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活动名称：
河北农业大学职场礼仪与简历设计大赛
活动主题：秀创意简历展礼仪风采
活动时间：2011年11月11日—2011年12月10日
活动地点：河北农业大学（东西校区）
主办单位：河北农业大学校就业创业部
协办单位：河北农业大学各院就业创业部
比赛对象：河北农业大学全体学生
活动目的及意义：
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。
发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础
活动形式：
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：由各学院自行安排，并选送本院优秀作品三份（现科院六份）。
（2）复赛形式：由评委直接对简历作品进行评分淘汰（简历是应聘时取得面试机会的敲门砖，此次也是选手进入决赛的敲门砖）。
（3）决赛形式：选手个人风采、简历作品展示，模拟面试，评委打分。
3、复赛由评委团选出12份优秀作品参加决赛。
4、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
5、活动特设5名积极参与奖以鼓励并感谢各学院的积极配合。
6、以个人为单位参与活动。
注：本次评委团由就业指导中心指导老师及往届优秀选手组成。
各院将选送作品于11月27日交于校就业创业部办公室。
东区：逸夫楼四楼办公室
西区：生命图书馆三楼校就业创业部办公室
活动流程：
一、准备阶段：
1、前期宣传：
（1）网上宣传，以视频、音乐、图片、文字为主，涉及范围广泛，展现方式多样化。
（2）平面宣传，以展板和海报的文字、图片宣传为主，内容简明扼要，形式新颖而有创意，做到全校范围的广泛宣传。
（3）媒体宣传，联系校广播站、校报宣传本次比赛，请其为本次比赛做跟踪报到。
2、筹备工作：
（1）赞助——外联部全权负责
（2）场地——主席团申请
（3）决赛前夕会由专业人士对入围决赛的选手进行培训指导，并抽签决定决赛顺序
3、人员安排：
主持人2名：(男女各一名)负责整场比赛的主持工作。
收分员2名：收集评委的比分表。
算分员3名：整理分数，取分数平均值。
礼仪：6名（男2女4）：比赛之前在报告厅门口站立；比赛期间，男礼仪守门，管理进出，女礼仪负责颁奖。
秩序维护员6名：比赛期间负责维护现场秩序，保持台下安静。
摄影师2名：负责活动期间的摄像。
证书书写人员1名：负责书写荣誉证书。
计时人员2名：负责选手的计时工作。
备用人员5名：用于比赛期间人手短缺或突发情况（要求对整个比赛十分了解）。
应急处理人员5名：用于处理突发情况（至少有一名大二组长）。
视频操作人员1名：操作视频和选手的幻灯片。
场地布置：由宣传部主负责设计，其他部协助完成。
二、比赛流程：
1、初赛：
时间：2011年11月11日-2011年11月27日
地点：各院自行决定
2、复赛：
时间：2011年11月28日-2011年12月3日
地点：河北农业大学就业创业部办公室
3、决赛：
时间：2011年11月10日
地点：河北农业大学西校区生命图书馆报告厅
4、决赛具体流程：
（1）开场视频，播放统一制作的视频材料。
（2）主持人宣布比赛开始，介绍规则，评委嘉宾。
（3）由领导致开幕词。
（4）选手展示环节：包括个人风采（一分钟），选手作品展示（二分钟），模拟面试（二分钟），此过程中评委给分。
（5）安排互动节目，穿插于第六节与第七节之间
（6）播放视频（简历与职场礼仪方面，创业成功人士语录），此段时间选出获奖选手些证书。
（7）主持人宣布选手得分（按顺序）与获奖选手。
（8）嘉宾颁奖，嘉宾与获奖选手合影。
（先三等奖6名，后二等奖4名，最后一等奖2名，学院积极参与奖5名）。
（9）奖励办法：主持人宣布比赛结束，嘉宾评委退场。
（后段工作的宣传，奖获奖者名单与照片张贴于各个重要地点）
（10）各部收拾会场，归还器材。
奖品设置：一等奖：证书+奖杯二等奖：证书+笔记本（大）三等奖：证书+笔记本（中）积极先进学院奖：奖状
三、活动后期：
1、获奖的优秀作品展示。
2、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。
3、各部总结成果，提出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，编辑进
行整理。
4、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握
一些职场礼仪知识以及简历制作过程中应该注意的技巧。
四、活动预测：
如果有特殊情况导致本次活动不能顺利进行，活动将延期举行，时间另行通知。
参加这次活动的成员因个人问题不能及时参加活动必须第一时间报告以便做好人员调配，确保活动顺利进行。
活动前仔细检查音响、话筒、投影仪、摄像机等确保活动顺利进行。
五、活动预测：
校就业创业部在比赛结束后进行自我比赛总结。
六、活动预算：
2011年职场礼仪与
简历设计大赛
策
划
书
校就业创业部
职规部。