给年轻会计人员的八个忠告【会计实务经验之谈】
会计专业给学弟、学妹的意见和建议
会计专业给学弟、学妹的意见和建议作为一名会计专业的学长/学姐，我想给新生学弟学妹们一些建议和建议。
会计专业是一个非常重要和受欢迎的专业，随着社会经济的不断发展和改变，会计人才的需求也愈加增加。
因此，选修会计专业的学生需要付出更多的努力和注意力，以便更好地适应未来的职业发展。
首先，建议学弟学妹们要充分了解会计专业带来的机遇和挑战。
会计专业不仅是一个技术性较强的专业，更有着广泛的就业领域和发展空间。
学习之余，你们可以多了解一下会计行业的发展趋势和前景，了解不同岗位对会计人员的要求，这有助于你们更好地规划自己的未来职业生涯。
其次，学习上要努力。
在学习方面，要坚持提高自己的专业知识和技能，不断学习新的会计理论和实践经验，提高自己的综合素质。
会计专业需要掌握扎实的理论知识，同时还需要具备一定的实践能力，所以建议大家在学习过程中注重理论与实践的结合，多去实践基地或实习，了解实际工作的运作流程，积累相关的工作经验。
第三，注重实践经验。
会计专业的实践经验至关重要，因此建议大家在校期间，尽量多参加一些与会计相关的实践活动或者实习机会，比如会计实操、税务筹划等，这些实践将有助于巩固所学知识，并且对将来的职业发展也将大有裨益。
第四，加强专业素养和人际交往。
会计专业是一个需要很强专业素养和沟通能力的领域，因此学弟学妹们需要在校期间，除了注重专业知识的积累之外，还要注重自身的专业素养和人际交往能力的培养。
学会与同学、老师、企业单位等各界人士进行良好的沟通和交流，加深自己在这个领域的认识，培养合作精神和团队合作能力。
最后，建议大家要树立正确的职业观念和价值观念。
在大学时代，我们必须明确自己选择该专业的就业方向和目标，同时树立正确的职业观念和职业道德标准。
在选择了会计专业后，我们要时刻牢记自己的职业责任和使命感，做一个善良、诚实、负责任的会计人员。
作为一名学长/学姐，我衷心希望学弟学妹们能够在会计专业的学习生涯中不断努力、不断进步，相信只要你们认真学习，注重实践，不断提高自己的综合素质，将来必能在会计领域有所作为。
给会计毕业生的建议
给会计毕业生的建议亲爱的会计毕业生：首先恭喜你成功完成会计专业的学业，这是一个充满潜力和机会的领域。
作为一名会计毕业生，你的专业知识和技能将为你未来的职业发展打下坚实的基础。
下面是我对你的建议，希望对你的职业生涯有所帮助：1. 不断学习：会计领域是一个变化迅速的行业，法规和规章制度经常变化。
因此，你需要不断学习和更新自己的知识。
参加继续教育课程或研讨会，保持与行业趋势和最新发展保持同步。
2. 考取专业资格：一个专业资格将为你的职业发展提供更多的机会。
例如，注册会计师（CPA）是会计领域最受尊敬和认可的专业资格之一。
获得这个资格将提高你的竞争力，并提供更广泛的工作选择。
3. 培养沟通技巧：会计工作需要与团队成员、客户和其他相关方进行有效沟通。
所以，发展你的沟通技巧是非常重要的。
学会清晰地表达你的想法，倾听他人的观点，并能够在团队中合作和协调。
4. 积累经验：在毕业后尽早寻找工作机会，并努力积累相关的工作经验。
实际工作经验对于你的职业发展至关重要，可以帮助你应对各种挑战和问题。
如果可能的话，尝试在不同的岗位和行业获得经验，这将帮助你建立一个全面的专业背景。
5. 建立职业网络：建立一个有价值的职业网络是非常重要的。
参加行业相关的活动和会议，加入专业协会，在社交媒体平台上与同行和领导进行互动。
与其他专业人士保持联系，可以获得职业机会，并获取有关行业动向和最佳实践的信息。
6. 注意财务分析技能：会计师的主要职责之一是财务分析。
掌握财务分析技能将为你提供更广泛的机会，例如参与投资决策、业务发展和风险管理等方面的工作。
7. 建立职业规划：制定一个明确的职业规划可以帮助你在职业生涯中保持方向和目标。
了解不同职业阶段需要的技能和经验，并设定适当的目标和时间表。
8. 永远保持诚信和道德：会计专业要求极高的道德标准和诚信。
作为会计师，你将处理重要和敏感的财务信息。
因此，始终保持诚实、可靠和道德的原则是非常重要的。
最后，记住成功需要持续的努力和承诺。
一个会计过来人的忠告
各位同行，不知有没有在私企工作过的同事，现在本人将在私企工作三年的经历说出来，希望能给从事会计工作的同事有点帮助。
1.老板之小气和不信任：在私企三年，不管工作多么努力，公司从不主动给你加薪，你要走了，感觉你很优秀，会挽留你，并多少给你加点，之后你留下来之后，又是老样子。
2.老板在重要岗位上只用亲人：我们公司是商业性质的贸易类公司，老板只重视业务部，财务部只重视经理一人，财务部其他人，老板从不怎么放在心上，公司采购，出纳等岗位，只用自己的家人，有时是老板自己收钱啊。
3.晋升机会少，发展空间基本没有：私企由于规模小，业务相对单一，账务处理较简单，所以一段时间后你再也学不到什么更多的东西了，而且没有什么其他的岗位给你，所以只要你的上司不走，你基本上没有什么机会。
4.学不到财务之外的东西：一般来讲，私企没什么企业文化，老板个人意识决定一切，公司每个人都挖空心思找机会在老板面前表现，只要老板喜欢你，万事大吉，否则，你工作再努力出色也没多大作用。
5.领导多是心胸窄狭，有些是妒贤忌能：公司在05年底让财务部人员根据公司业务特点写一份应收账款管理建议方案，整个财务部只有我写了，给了财务经理，他看后1个多月后才对我说公司没有采纳，也许他根本就没拿给高层看，我也没怎么放在心上，因为平时只有财务经理和公司老板打交通，我们很少接触高层，可过了几个月，财务经理自己出了一份应收账款管理制度，我发现60%是我那份建议方案的内容，没有办法，又加上我二三年相继考过助师，会计师，又考过一门CPA经济法，CTA税一和税二，可说一考就过，从没失败过，而我只是安徽一个三类中专学校毕业于2000年的中专生，中专时自己考过了大专，现在在读中南财经政法大学的会计本科，他可能感觉我会威肋到他吧，所以尽管高层也很重视我，我也努力，可他在工作中对我总是防着，其实我没有想过我能威胁到他，所以最后我还是选择走了，因为有这样的领导压着你，你再努力也是白费了。
财务官送给不懂财务会计的老板们十个忠告
财务官送给不懂财务会计的老板们十个忠告十个财税方面的忠告，送给各位老板们！一、请相信公认并成为制度会计理论的重要性，有时候，会计十年的经验就是十年错误的坚持，实践中至少有一半的会计处理都是错误的，公司为此付出高昂的代价或许会计自己还不知道。
二、如果你很忙，请你抽一些时间和财务人员沟通并尊重他们，如果你特别忙这样的借口来推脱，面临的结果是：没有良好会计的企业相当于刘备失去了诸葛亮。
三、不要想当然的去处理会计事务，风险可能无处不在。
明天的风险来源于今天的决定，也许你那一刻后悔莫及。
四、企业的风险80%来源于财务风险，财务的风险主要来源于会计处理不当，会计处理不当一个是会计自身的能力水平的限制，更多的就是老板的错误或愚蠢指挥的结果。
五、并不是所有的发票做到公司账簿里就是成本费用；并不是所有的税费交到税务局就算是纳税了。
实际上，记错账比不记账的麻烦更多，同样纳错税比不纳税的损失更大。
六、请记住不要以为收入-费用=利润就是计算纳税额的基础，会计利润和公司的所得是不同的概念，有些时候你用来冲账的发票是无效的，甚至给你带来麻烦和风险。
七、事实上曾经错误的决策，很难用合法的方式来弥补，所以不要怪会计人员水平不高，要怪就怪自己无知。
八、你是不是感觉公司的账簿有点乱，如果是那样，你很危险了，也许离你企业关闭的日子不远了，打败你的不是别人，而是你的会计，但更多的责任在于你自己。
九、记住开公司容易关公司难，一个不规范的财务核算、一个曾经错误的行为都将是以后纠缠你的魔鬼，他将让你寝食不安。
十、目前有两种老板，一种是只顾赚钱出了问题花钱找关系摆平，另一种是在赚钱的同时思考这个钱是不是该赚的，前者我们叫暴发户，后者我们称呼为企业家，你是哪一种你自己最清楚。
转自：我的财务官。
一个好的公司会计必须知道的8个小常识[会计实务优质文档]
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财会类价值文档精品发布！一个好的公司会计必须知道的8个小常识[会计实务优质文档] 一个好的公司会计必须知道的8个小常识，你都知道吗？小编为你整理如下：
一、从外单位取得的原始凭证可以没有公章吗？
《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)明确指出：“从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章”。
而实际操作过程中，也存在一些特殊现象，出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证，则不加盖公章。
如：飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。
二、原始凭证分割单如何使用？
一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。
收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。
三、什么样的记账凭证可以不附原始凭证？
根据《规范》要求，所有记账凭证都必须附原始凭证，只有两种情况例外：
1、结账的记账凭证，
2、更正错误的原始凭证。
四、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗？
根据规定，复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。
原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。
五、记账凭证装订的厚度如何把握？
《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定，一般3厘米为宜。
六、银行存款余额调节表能作为调账的依据吗？
银行存款余额调节表只是为了核对账目，并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。
初当出纳请牢记八点【会计实务经验之谈】
初当出纳请牢记八点【会计实务经验之谈】「导读」如果你是初入会计职场的小出纳，希望自己能在会计职场成就一番事业，请牢记以下八点。
1、首先要改掉粗心大意的毛病。
做出纳要仔细，要沉住气。
不要看到与课本完全不一样的实务操作，心里就发慌，希望快干完。
不过，当我们刚刚接触出纳工作时，难免会沉不住气。
尤其是在复核原始凭证时，常常会出现复核的金额与原始凭证上的金额不一样的情况。
特别是附件特别多的凭证，发票打印的金额又不清楚，总是复核不正确。
但是越是这样就越应该冷静，要记住越着急就越容易出错。
事情摆在眼前，心平气和的完成就好。
不要担心会耽误时间，我相信，初当出纳只要不出错，领导就会对你很满意。
2、多动脑筋。
遇到新业务、棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定。
如果自己实在处理不了就向别人请教。
当别人告诉你怎样处理之后，你仍要仔细思考一下，为什么要这样做，并且记住这个业务的做法，多总结经验。
好脑子总不如烂笔头，在思考的同时，也应该做好相应的记录。
并且在业余时间多翻翻看看，这也是熟悉业务的一个好方法。
再有，就是千万不要怕犯错而不敢做。
一些干了好多年的老会计都会出错，更不用说新手了。
只有犯了错才能有进步，才能学到东西。
但同样的错误不要犯第二次。
犯同样的错，是财务人员非常忌讳的事情。
第三，有问题及时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报。
3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。
比如，支付一笔款项前，就要先看一下银行日记账，银行存款有多少、够不够，够就支，不够就不支；支付完一笔款项，及时结出余额。
做到随时都知道账面余额，心中有数，也就不会开空头支票了。
4、在票据的管理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，及时进行登记并到银行验证、查询，避免了克隆票的发生，保证了资金的安全。
对于支票的处理，要建立支票登记簿，记住延期支票的到期时间。
保证每天下班前查看一次，如有到期支票，提早做好存入银行的准备。
会计人员一定要记住这8句话!
会计人员一定要记住这8句话!会计人员一定要记住这8句话!会计人员一定要记住这8句话!1、一定要慎重从业。
会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊；2、一定要持之以恒。
会计人员如果没有一颗坚强的心，千万不要做会计！担任一个规模以上企业的财务经理至少需要10年的会计工作经验！3、一定要敢于谏言。
敢不敢说是会计的事情，是否采纳则是老板的事情！优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题！4、一定要服务为先。
财务不仅仅服务于企业，财务还要服务于老板！财务要有学会积极主动回应老板的能力！老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。
给老板带来这种掌控感是很重要的。
5、一定要专业精尖。
财务要有足够强的专业的能力。
想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。
切记：无论私人关系有多好，你不能真正解决摆在他面前的难题，他还是无法信任你！6、一定要数字敏感。
会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！会计更要学会通过数字看企业的未来！能够提供真实的信息，是件不容易的事儿。
需要拨开层层迷雾……信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。
7、一定要言简意赅财务人员需要学会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息！财务的重要责任是过滤无价值的，或者不重要的信息，将提炼过的信息呈现出来。
好的财务分析者具备重要性概念，能够识别哪些信息是重要的，并且会为分析不重要的信息感到厌烦。
8、一定要诚信执业。
会计人员提供数字的准确性也代表了你的诚信度。
你的单位账务及你个人诚信度。
是你办成各项工作的成功度。
2017年5月。
优秀老会计写给新手会计的十三句话【推荐文章】
优秀老会计写给新手会计的十三句话很多会计专业毕业的大学生在刚步入会计职场时，都会觉得很茫然，甚至觉得自己带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，初入职场就深有感悟：职场水很深。
其实会计新人只要在一些细节上多加注意，很多问题都可以迎刃而解的。
本文将会为您讲诉“优秀老会计写给新手会计的十三句话”，希望能让新手会计从中受益1、不要浮躁很多会计专业毕业的大学生在刚步入会计职场时，都会觉得很茫然，回觉得自己带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，初入职场就深有感悟：职场水很。
其实会计新人只要在一些细节上多加注意，很多问题都可以迎刃而解的。
我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。
到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距，算了先做着吧，做着做着又发现好像没什么机会，还要受气，这怎么行，另谋高就吧，扑通一声又跳了出去。
最后又找到了一家，这个时候发现自己的同学好像升职的升职，加薪的加薪，而自己却还在基层苦苦挣扎，心情那个郁闷啊，于是拼命表现，拼命做业绩，结果发现短期内还是没有效果，心里那个浮躁更甚了，心里想看来每人识得我才了，还是换个地吧，扑通，又跳了。
浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要我一直在努力，就有出路。
这不是讲故事，而是现实中存在的，以前有，现在仍然有，以后还将有。
2、好奇心很多的新人，都感觉很多人缺少好奇心，对新鲜事物好像习以为常，但是你问他的时候他又不知道，这样的新人由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会。
3、多做事说到做事，我想很多新人都很有感触，在刚到公司上班的时候基本是无事可做，要么老员工怕你不会做把事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么，我们有这样的体验，一些简单的事可以让新人做的，但是新人却很少说我来做吧，或者是当新人提出我来做吧的时候，老员工会说不用不用，其实我们都知道中国人的不用是客套话，作为新人你可千万别认真，一听不用你就不做了，如果是真不用，当你再三提出让你来做(简单的事)的时候，老员工还会拒绝的，要不然就是撒手让你来了。
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给年轻会计人员的八个忠告【会计实务经验之谈】
目前，财务工作成为越来越多年轻人的求职意向。
笔者作为一名长期从事财务工作的“过来人”，对于年轻会计人员提出以下几点忠告：
1 会计不只是记账、算账、报账，这个只是会计最基本的业务，尤其是电算化在企业推行后，会计的工作重点会逐渐向管理转移。
所以，会计人员从及时更新自己的知识，不断提升自己。
2 不要做假账。
尽管《会计法》规定，做假账的主要责任是单位负责人，但会计仍然会承担一定的责任，甚至是刑事责任。
如果会计做假账是主动行为，则承担的责任更大。
关键时刻，老板是不会保护你的。
3.不要把自己搞成全才。
会计制度变化多，涉及的财政经济法律法规多，涉及的行业多，学也来不及呀。
也许你刚掌握了一项法规，结果没多久又颁布了新的法规，还得重新学。
一个人的精力有限，不可能样样精通，除非你确定自己是个天才。
作为一个企业财务人员，最好是一精多能，形成自己的特长。
要根据各自的基础、优势、能力以及其他因素（性别、年龄、婚否、专业、爱好等）确定自己的专攻方向。
4 会计工作，除了正常的管理和核算外，纳税是企业管理者最关注的工作。
如何纳税应当成为会计人员学习的重点。
如果自己有能力，还可以帮企业管理者进行纳税筹划，合法地节约税款，这样容易赢得管理者的青睐。
5未来的会计工作，肯定是注册会计师的天下。
基础性的、常规性的工作，会由一般会计人员做，而高层管理、重大决策、制度建设等重大事项大多是由注册会计师去做。
通常企业会聘请会计事务所的注册会计师进行咨询、管理。
如果觉得自己的能力有限，一些工作是自己做不了的，便可以咨询专业人士，或者聘请会计顾问。
适当的借助外力，也是一种能力。
6 不要过于迷信注册会计师。
有注册会计师证书与注册会计师的能力不完全一致。
能考的，不一定能力强，也不定业务水平高。
当然，不可否认，大多数注册会计师有着很高的社会认同。
所以，无论你是否是注册会计师，都要加强实际工作能力的锻炼。
7 会计人员要注意调节心理，不要因工作而形成某种偏执性的性格。
不要都觉得老板都是为富不
仁的，不要以为每张发票都是假的，不要以为每个人都是来骗钱的，不能时时戴着有色眼镜。
8 身体是自己的，不要为老板出卖健康，更不值得卖命。
腰椎、颈椎、腰肌劳损、肩周炎等都是会计常见的职业病，一旦你生病了或者力不能及了，任谁也不能代替自己的病痛，身体不好，工作也无法保障，在不得已的情况下，老板只能换新的员工来接替你的工作。
小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。
考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。
千万不要再考试通过之后，放松学习。
财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。
要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。
有证书知识比别人多了一个选择。
会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。
学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。