比赛演讲稿-合规在我心中演讲稿
关于合规的演讲稿（通用9篇）
关于合规的演讲稿（通⽤9篇）关于合规的演讲稿（通⽤9篇） 演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在不断进步的时代，演讲稿对我们的作⽤越来越⼤，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是⼩编为⼤家收集的关于合规的演讲稿，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们： ⼤家好！我叫吴楠楠，来⾃孔孟之乡——济宁。
今天我要演讲的题⽬是《合规建设，从我做起》。
公元前399年6⽉的⼀个傍晚，雅典监狱中⼀位年届七旬的⽼⼈就要被处决了。
只见他⾐衫褴褛，散发⾚⾜，⽽⾯容却镇定⾃若。
古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。
临刑前，他的弟⼦们决定帮他越狱，且⼀切都准备妥当。
但他却平静⽽坚定地说 “我的信仰中有⼀条就是维护法律的权威，既然法律判处我极刑，作为⼀个好公民，我必须去遵守！”⽼⼈最终带着对法纪的忠诚含笑离开了⼈世，但他的思想却流芳百世。
这位⽼⼈就是伟⼤的哲学家苏格拉底。
苏格拉底为了信仰，⽤⾃⼰的⽣命去维护了法律的尊严。
是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信⽤社这个“⼤家庭”来讲，我们的“家规”就是各项⾦融法规与规章制度。
农村信⽤社作为⾦融企业，具有⾼风险的特点，⽽各项法规与规章制度则是⼯作的基础，离开了各项制度，信⽤社的管理经营则是⽆本之⽊、⽆源之⽔。
⽇常⼯作中，我们员⼯知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在⼼⾥，也没有养成习惯，结果飞检检查出⼀些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，⾃⾝也感到后悔。
尤其我们⼀线柜员每天和现⾦打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现⾦收⼊先收款后记账，现⾦付出先记账后付款”“⼀⽇三碰库”“⼤额换⼈复核”“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成⽆法挽回的损失。
车⾏千⾥使有道，作为⼀名综合柜员，每天与形形⾊⾊的客户交流，曾经有⼀件难忘的⼩事就使我明⽩“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们⾝边，就渗透在每⼀个数字、每⼀张传票、每⼀个抉择之中！2009年11⽉的⼀天，⼀名客户持五⼗万的现⾦⽀票前来办理取款业务。
合规在我心中演讲稿
合规在我心中演讲稿合规，是企业运营必须遵守的法律、法规、规章制度和道德规范，是企业诚信的基础，是企业可持续发展的保障。
合规不仅仅是一种理念，更是一种责任和义务。
合规不仅仅是企业的内部治理，更是企业与社会的良性互动。
合规不仅仅是企业的基础建设，更是企业的核心竞争力。
在我心中，合规是一种文化。
建立企业文化是企业发展的重要基础，而合规文化则是企业文化建设的重要组成部分。
合规文化是一种价值观、信仰和行为模式的共同体现，是企业员工的一种思维方式和行为方式。
在合规文化下，企业员工不仅仅注重自身利益，更注重企业形象和社会效益。
在合规文化下，企业员工不仅仅关注短期利益，更注重长远发展和可持续发展。
在我心中，合规是一种品质。
合规的品质，体现在企业的各个环节和方面。
企业必须严格遵守法律法规，遵循商业道德，保护客户的合法权益。
企业必须规范内部管理，建立有效的制度和流程，防范和避免违规风险。
企业必须加强培训教育，提高员工的法律意识和合规意识，确保员工的行为符合企业的合规要求。
企业必须建立合规风险管理体系，及时发现、处理和纠正合规问题，保障企业的安全和稳定。
在我心中，合规是一种责任。
企业不仅要履行自己的合法义务，更要承担社会责任和义务。
企业不仅要追求自身的经济效益，更要促进社会的共同繁荣和发展。
企业不仅要保护自身的合法权益，更要尊重和保护客户、员工、合作伙伴和社会的合法权益。
企业不仅要追求自身的可持续发展，更要为全球可持续发展做出自己的贡献。
在我心中，合规是一种信仰。
合规的信仰，源于企业的使命和价值观。
企业的使命是为社会创造价值，为客户提供优质的产品和服务。
企业的价值观是诚信、创新、责任、合作和共赢。
只有坚守这样的使命和价值观，才能建立起真正的合规信仰，才能赢得客户的信任，才能赢得市场的认可。
在我心中，合规是一种力量。
合规的力量，源于企业的凝聚力和向心力。
企业必须把合规作为企业文化的核心，把合规作为企业管理的基础，把合规作为企业发展的动力。
2024年合规在我心中演讲稿精编(四篇)
2024年合规在我心中演讲稿精编尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸站在这个舞台上，向大家介绍关于合规在我心中的话题。
现如今，合规已成为各行各业中不可忽视的重要议题，对企业的经营和发展至关重要。
在2024年的今天，我想与大家分享一些我对合规的理解和思考。
首先，让我们回顾一下合规的重要性。
合规是指企业在法律、法规、伦理和道德等方面遵从并执行的行为规范。
在竞争激烈的市场环境中，企业如果能够始终坚持合规原则，遵守行业规范，就能够树立良好的企业形象，赢得各方的信任。
相反，如果企业在合规方面出现疏漏或违规行为，将面临罚款、声誉受损甚至经营困境等诸多风险。
因此，合规已成为企业发展的必然选择。
那么，如何做好合规呢？首先，建立一套完善的合规制度和流程是必不可少的。
通过制定和完善合规手册、合规培训等方式，向企业全体员工普及合规知识，使每个员工都能够了解和遵守企业的合规政策。
同时，企业还应建立起一套完善的合规管理体系，包括合规评估、合规监控和合规风险管理等。
只有从制度层面上保证合规的落地执行，才能真正保障企业的合规运作。
其次，加强内部监管和风险控制也是做好合规的关键。
企业应建立起科学的内部监管体系，明确各个岗位的责任与权限，确保各项业务活动符合合规规定。
同时，还应加强对关键岗位人员的培训和考核，提高员工的合规意识和风险防控能力。
只有通过建立起有效的内控机制，及时识别和纠正合规风险，才能确保企业的合规运营。
另外，与外部合作伙伴的合规合作也是不可或缺的。
随着全球化的发展，企业往往需要与供应商、客户、合作伙伴等进行广泛的合作。
在这个过程中，企业应积极要求合作伙伴也要遵守合规原则，并与其建立良好的合规沟通与合作机制。
通过共享合规信息、互相监督和配合，实现互利共赢，共同推动行业的合规进步。
最后，作为一名企业员工，我们每个人都应该时刻保持合规意识，做到守法诚信。
在工作中，我们要始终恪守职业道德，严格遵守公司的合规规定，不得为个人私利而损害公司和他人的利益。
合规在我心演讲稿
合规在我心演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于合规的话题。
合规对于企业和个人来说，都具有重要的意义。
让合规成为我们心中的底色，不仅可以确保企业和个人在法律法规范围内运营，还可以提高经营效率和赢得社会信任。
因此，我选择了“合规在我心”作为我今天的演讲主题。
首先，让我们了解一下合规的定义。
合规是指企业、机构或个人在从事业务活动时，遵守相关法律法规、规章制度和行业准则的过程。
实施合规意味着我们要遵从法律规束，尊重道德伦理，遵守组织内部规定，并持续改进和完善合规管理制度。
为什么合规如此重要呢？首先，合规有助于保护企业的声誉。
一个合规的企业，不仅仅是在经济利益上获得了成功，更重要的是通过遵从法律和道德准则，赢得了社会的尊重和信任。
企业的声誉是建立在合规基础之上的，没有合规，就无法建立稳定且可持续发展的声誉。
其次，合规有助于管理风险。
风险管理是企业发展中至关重要的一环，而合规是风险管理的重要组成部分。
只有在合规的基础上，企业才能识别、评估和应对风险，保障企业的可持续发展。
此外，合规还可以提高企业的效率和竞争力。
合规意味着秩序和规范，可以规避无谓的损失和纠纷，减少不必要的费用支出。
同时，合规也有助于提高企业内部的管理效率，实现资源的优化配置和精细化管理，从而提升企业的竞争力。
那么，作为个人，我们又该如何将合规融入我们的生活中呢？首先，我们要增强合规意识。
了解法律法规和道德准则，明确自己的权利和义务，做到知法守法，守正道、修身齐家治国平天下。
其次，我们要注重个人道德修养。
个人的道德修养是合规的基础，它涉及到对他人尊重、信任和公正的态度。
只有在磨炼自己的道德品质上，我们才能成为一个合规的人。
最后，我们要关注社会责任。
我们身处一个互联互通的时代，每个人的行为都会对他人产生影响。
我们要对自己的言行负责，尽量做到对社会、对他人负责。
合规在我心，是一种态度。
我们要始终坚持合规，将它融入到我们的思维和行动中，做到守法诚信、做事有据，用合规为自己铸造一个坚实的底线。
2024年合规在我心中演讲稿范文(2篇)
2024年合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委，各位观众：大家好！我很荣幸能在这个舞台上向大家演讲，我将分享的主题是“合规在我心中”。
合规这个词在近年来越来越受到关注，尤其是在商业领域。
什么是合规呢？合规简单来说就是依法合规经营，遵守法律法规、行业规定和企业内部制度。
对于一个企业来说，合规意味着责任、可持续发展和信任。
对于个体而言，合规则意味着遵守法律法规、公正诚信的行为，以及维护社会公共利益。
合规是社会运行的基石，它不仅关乎企业的命运，也关乎每个个体的尊严和利益。
那么，合规在我心中是什么呢？在我看来，合规首先是一种责任。
作为一个公民，我时刻保持对法律和道德的敬畏之心，将遵守法律、守正道的责任放在首位。
无论是在工作中还是生活中，我始终坚守着合规的原则，严守纪律，不图小利、不腐化堕落，不违法乱纪。
合规意味着对自己、对他人和对社会负责，正直、诚实的行为是合规的核心要素。
其次，合规在我心中意味着可持续发展。
一个企业要想长久发展，必须以合规为基础。
合规经营可以建立起公司的良好声誉和公信力，吸引更多的客户和合作伙伴。
同时，合规还能使企业更好地运作，降低经营风险，提高效率和竞争力。
作为一个个体，我也相信只有遵守合规的原则，才能够达到自己的目标，取得长久的成功和幸福。
最后，合规在我心中意味着信任。
信任是人与人之间、企业与企业之间、社会与公众之间的纽带。
只有建立在合规的基础上的信任才能够让我们彼此相信、合作共赢。
当我们遵守合规的规范，我们赢得了他人的信任，我们的声音才会被听到，我们的行为才会产生积极的影响。
借助合规，我们才能够建立一个更加公正、公平、有序的社会。
合规在我心中，不仅仅是一个词，更是一种价值观。
这个价值观贯穿于我个人的思想和行为，影响着我的决策和选择。
合规是对道德的坚守，是对法律的遵从，是对社会责任的承担。
我始终相信，在合规的指引下，我们能够创造出更加公正、有活力的未来。
最后，我想引用一句话来总结我在合规方面的思考和实践：“合规不仅关乎企业的命运，也关乎我们每个人的尊严和利益。
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）第一篇：合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业？有人说是金融业，有人说是服务业。
其实都对，我在这里要讲的是银行业是高风险行业。
为什么这么说呢，因为我们银行员工万金手中过，时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。
一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。
XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行，再铸辉煌？我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。
那么，合规是指什么呢？《商业银行合规风险管理指引》告诉我们：“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
” 包括法律规范、规则及准则、市场公约，行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。
为什么“合规”如此重要？我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
银行业俗话说：“操作流程一念间，合规违规两重天”；“十案九违规”；“一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行”；“一人发案，全社遭殃”。
银行经营信用，信誉为本，合规是基。
规则对于XX农信人来说，既是紧箍咒，更是护身符，也是员工职业道路上的“安全带”。
制度的生命在于执行：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。
对于银行业来说，营销与风控，业务发展和合规文化，就像鱼水之情：鱼儿离不开水，水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。
有制度不执行，制度就是一纸空文。
因此，我们要把法治思维融入管理，业务操作的各个环节。
合规经营，绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。
只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”，规定动作不能少，我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。
2024年合规在我心中演讲稿模版（3篇）
2024年合规在我心中演讲稿模版通过开展合规文化与执行力建设年主题学习，使我认识到要落实执行力就必须强化合规建设，明确了“合规文化应该成为银行文化的一部分，应被视为银行内部管理的一项核心风险管理活动。
“合规”是“执行力”的根本体现。
要强化合规建设首先应牢固树立“人人合规”，“主动合规”的理念，必须认识到开展合规文化教育，是切实防范经营风险，遏制大要案件事故发生的根本保证；是提高队伍素质，推动____倡廉工作发展的重要途径；是解决突出问题，切实保护我们干部职工积极性的迫切需要；是持续开展合规化经营的保障。
可以看出，开展执行力建设主题学习活动是以端正风气、严明纪律、规范行为、促进发展为目的的，是有针对性的解决干部职工队伍在思想作风、经营作风和工作作风等方面存在的突出问题而开展的。
使我明白“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念，增强全员依法治行、合规经营、增强遵章守纪意识、不断强化内部控制，提升经营管理层次，有效防范和化解经营风险，遏制违法、违纪、违规案件，为全行合规经营持续开展提供有效保障。
通过学习和深入剖析，使我明白了“三个道理”。
一是明白了执行法规制度不仅仅是个人行为，更重要的是一种企业行为；不仅仅是个人的需要，更重要的是社会责任；不仅仅关系到个人的前途，更重要的是关系到事业的兴衰成败。
二是明白了岗位制约的必要性，同事之间是合作关系，而不是利用关系。
银行的合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。
合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。
第一、全员树立合规管理和合规文化的经营理念。
要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事，不是监管者要我做，而应是我们自己要做，而且要自觉地做。
因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，合规能为银行创造价值，有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。
【推荐】合规在我心中演讲稿-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==合规在我心中演讲稿篇一：合规在我心中演讲稿合规在我心中演讲比赛----树合规理念，向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁：大家好!今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸!感谢单位为我提供的种种机遇，也感谢同事们的帮助支持。
今天，我演讲的题目是树合规理念，向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用；或许你是一名分社理事长，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。
诸如此类违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽，看似是理事长为了全体职工的利益，但违规已经存在了。
当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时，我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时，我们会马上打电话提醒他，大额现金要入柜保管；有时，我们看到网点有可疑人员逗留时，我们会马上通知该网点支行长，要求立即到现场核实，迅速排除风险隐患。
我们的任务就是，将风险消除在萌芽阶段，确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为我们每一名信合人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。
白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合规在我心中演讲稿
近期，行里组织合规学习，在学习活动期间，我对平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业
是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。
要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为邮储银行筑路人，为了我行的前途，为了我行的
荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事邮储银行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信
用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规
矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是我们广大的员工严格执行，如果没有柜员大意未临时签退系统、没有出纳的随意放纵、大意支行本身制度存在，一切的违规行为也就不能得逞。