足浴店营业各种表格大全(研究材料)
足疗店管理表格大全2
新进员工培训考核内容受训学员意见反馈表培训评估表编号 ________足疗店培训效果检测表月份第周培训工作计划部门负责人日期一、下周课程安排_______________________________________________________________________ 星期一_________________________________________________________________________________星期二_________________________________________________________________________________星期三_________________________________________________________________________________星期四_________________________________________________________________________________星期五_________________________________________________________________________________星期六_________________________________________________________________________________星期日_________________________________________________________________________________二、培训重点___________________________________________________________________________三、要求协助计划_______________________________________________________________________四、其他_______________________________________________________________________________足疗店员工服务不好的原因核查表一般员工考核评分表员工奖惩登记表顾客消费反愦表（一）个人意见：__________________________________________________________________________ 希望改善：__________________________________________________________________________ 速度：_____________________________________________________________________________服务时间：为期，每月次，每周次，每____________________________ 小时。
【表格】服务业《足疗店日常管理表格大全_目录》(范本)
最新表格范本«足疗店日常管理》目录1前言：用制度来约束，用表格来追溯。
2《工作统计类表格》最新表格范本《意见反馈、营销管理类表格》《员工情感沟通档案》6.5员工沟通记录表 6.6 员工日常感情沟通表7《业绩管理类表格》7.1赠送单 7.2员工奖励（申请）单 7.3营业收入交接表 7.4楼面人员买单登记表 7.5酒水单 7.6 加班结算单专业•标准 •规范亲友资料6.4 4.15绩效考核面谈表 4.16纪律处分通知书 4.17奖惩登记表 4.18员工奖惩建议申请表 4.19员工奖惩月报表 4.20员工培训档案 4.21员工通用项目考核表 4.22员工自我鉴定表5.1监督卡 5.2顾客投诉处理表 5.3顾客留言薄 5.4足疗店营销规划 5.5全年度营销规划 5.6顾客分析及全年拓客策划表6.1基本资料 6.2个人爱好篇 6.3个性、生活、愿景8.15服务员服务房间登记表8.16防火巡查记录表8.17班前检查记录表8.18定期考绩汇总表8.19管理人才储备表8.20管理才能考核表8.21会计部门业务能力分析8.22中层领导年度工作考核8.23重要任务考评表8.24主管人员服务成绩考核8.25足疗师推销能力考核表9《人事管理类表格》9.1 员工去向表9.2 员工离职会签单9.3 入职员工档案表9.4 入职通知书9.5 入职登记表9.6 人员招聘（需求）申请表9.7 人员调动通知单9.8 人事变动通知书9.9 离（撤）职员工工资计算表9.10 辞职申请表9.11 人事登记表9.12 新员工甄选比较表9.13 人事部门月报表9.14 人事流动月报表9.15 从业人员登记表9.16 辞职申请表9.17 从业人员在职培训资历9.18 离职申请书9.19 离职通知书9.20 人事变更报告单9.21 人员调动申请单9.22 人员调职申请书9.23 人员增补申请表9.24 试用保证书9.25 试用查看通知9.26 新员工工资核定表9.27 新员工培训计划表9.28 新员工试用表9.29 新员工试用考察表9.30 新员工试用申请核定表9.31 新员工甄选报告表9.32 应聘人员复试表9.33 员工辞职（退）通知书9.34 员工到职单9.35 求职者基本情况登记表9.36 员工晋升申请表10《顾客管理类表格》10.1失物登记（认领）表10.2来访登记表10.3客户预约表10.4会客单10.5贵宾接待预报单10.6顾客信息登记表10.7顾客调查表10.8宾客物品寄存单11《超值赠品》11.1 足疗店常用音乐11.2 足疗店常用音乐分类。
足浴新店所需物品和表格
足浴新店所需物品和表格前台所需物品
房卡（手牌）
小票打印机一台和打印纸
发票打印机一台
银联机一台和打印纸
验纱机一台
电脑两台
档案框，档案夹（宋买）
大小夹板（宋买）
功放一台（放音乐用）
订书机，订书针（宋买）
纸巾盒
计算器（宋买）
碳水笔（宋买）
零钱盒或者钱柜（宋买）
垃圾筒
对讲机
收银提示牌
烟灰缸
打火机
展示架
迅雷服务铃
钟房所城物品
电脑两台
订书机，订书针（宋买）
回形针（宋买）
小夹子（宋买）
修正液（宋买）
计算器（宋买）
扩音器
档案框，档案夹（宋买）
碳水笔（宋买）
圆珠笔（宋买）
垃圾筒
对讲机
技师用的各类药水
拔罐工具（大小罐，夹子，棉花，酒精，打火机）刮痧工具
（刮痧板，刮痧油）
一次性毛巾
一次性口罩（宋买）
技师工具箱
前台所需表格
客户意见反馈表（宋买）
客户生日登记表（个性服务表）（宋买）
客户赠品领用表（宋买）
物品领用登记表（宋买）
抵金券领登记表（宋买）
技师业绩汇总表（宋买）
营业报表（宋买）
会员卡申请表（宋买）
钟房所需表格
明细计钟表（宋买）
技师小票（宋买）
咨客单（宋买）
考勤表
卫生检查表（宋买）
卫生质量表（宋买）
请假单（宋买）
过失单（宋买）。
SPA馆月报表
XXSPA会馆月财务分析表
一：成交率分析：
本月目标: 实际完成: 目标达成率:
客户进店总数：①新客数：②老客数：
新客成交率：
老客成交率：
人均消费额：
卡项成交率：①XX卡售出：X张占营业额百分比：x%
②XX卡售出：X张占营业额百分比：x%
③XX卡售出：X张占营业额百分比：x% 产品成交率：占营业总额：x%
①XX产品售出：支占产品销售百分比：x%
②XX产品售出：支占产品销售百分比：x%
③XX产品售出：支占产品销售百分比：x%
二：营业额分析：
营业额：①现金：②刷卡：
卡项：
产品：
实际销卡额（客户实际消费额）：
三：成本分析：
产品消耗：
仓库产品结余：
房租：①店铺租金：②宿舍租金：水电费：①店铺水电费：②宿舍水电费：停车位费：
杂项开支:（办公用品，餐饮费）
月结工资：
实际盈利：
备注:
本月还款:
客户欠款:。
足浴店营业各种表格大全
结算卡
日期：0010003
项目
技师编号
起时
点数
划卡金额：
卡号：现金结算：收银员：备注：
组号：
房间：
结算卡
人数：
开单人:
日期：
组号：
NO:00003
项目
序号
技师编号
起时
点数
划卡金额：
现金结算：
卡号：
收银员：
请勿遗失涂改无效
（说明：上述两表为原始尺寸，名网点根据实际任选一种）
收பைடு நூலகம்记录表
日期：星期：总值班：接接时间：交班时间:
内卡登记表
开卡日期：年 月 日卡号：金额：（元）
姓名
年龄
性另U
联系电话
销卡日期
使用有效期
自年 月曰至年 月曰
消费记录
日期
开卡及追加
金额
消费金额
转卡（转入：十 号转岀：一号）
当前
金额
收银员
签名
持卡人
签名
会计
稽核
标准金额
实收金额
备注
划卡
卡号
收现
合计
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
一次性招待登记表
200年 月 日至月 日金额：（元）
日期
消费金额
招待单位
收银员
经办人
签字
卡号
备注
稽核会计:
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
宾客情况表
组号
人数
诊室
结算卡号
开始时间
项目
备注
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
医生
姓名
足疗店管理表格大全2
新进员工培训考核内容
受训学员意见反馈表
培训评估表
编号
足疗店培训效果检测表
月份第周培训工作计划部门负责人日期
一、下周课程安排
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
二、培训重点
三、要求协助计划
足疗店员工服务不好的原因核查表
一般员工考核评分表
员工奖惩登记表
顾客消费反馈表（一）
个人意见：
希望改善：
速度：
服务时间：为期，每月次，每周次，每小时。
备注：
意见：
经理：
技师：
需改善方面：
最佳速度：为期，每月次，每周次，每次小时。
服务时间：
备注：
经双方沟通后达成以下服务项目：
第一阶段：
每次，为期
第二阶段：
每次，为期
第三阶段：
每次，为期
中途变更，原因。
足浴店盈利分析表
月计
年计
1000 床位 88
3
足浴盆（元/ 个） 60
250000 沙发（元/个）
1000
333333 年均 30917
单价
空调
单价
年均
3.2%
35
1500
35
3000
52500 0.5%
消耗品
毛巾 3150
毛巾单价 7
浴巾 525
浴巾单价 45
合计 45675
0.4%
员工
人数
日工资
日小计
月计
足浴技师
总销售
10440000
税率
5%
522000 5.0%
公关费
包括社会关系，政府职能部门的请客送礼
100000 1.0%
费用合计
7789758 74.6%
盈亏利润
2650242 25.4%
带颜色的区域为公式区与不需要填写、切勿填写。
足浴店盈亏利润表
制表人：吕行
客流/日
平均消费/日
日小计
月计
年计 占比
总营业额
10440000
租金
面积 1000
平均租金(元/平方） 1
转让费
月计 1000
年计 3000000 28.7%
装修费
基础设备采 购
面积 1000 房间数
35 电视
平均装修费（元/平米) 分摊（年）
40
其他员工
20
150
6000
180000
2160000
27.6%
100
2000
60000
720000
水电费 按面积(元/平方）
1
1000
(足浴门店年度工作计划及营业收入表)[1]
![(足浴门店年度工作计划及营业收入表)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/8427c0b4f01dc281e43af0e1.png)
(足浴门店年度工作计划及营业收入表)[1] (足浴门店年度工作计划及营业收入表)[1]年度计划和销售方案为确保下达的销售指标、成本控制指标、客源维护、品牌的推广及全面提升管理能力和品质，以保障各项任务的顺利完成，根据以往工作经验和计划总结，特制订202*年度工作计划。
第一章目的目的：确保公司各项指标的达成。
第二章计划思路计划思路：制定计划的根据（为什么做？）工作目的、工作任务和要求（做什么？）工作的方法、步骤和措施（怎样做？）第三章组织结构第四章年度销售指标分解及策略一、销售指标分解暂定共63人店长1人出纳1人营销经理2人前厅主管1人管理储备人员1人技师主管1人后勤主管1人营销客服共4人收银3人迎宾4人服务员5人保洁员3人茶水员2名技师一组长技师7人技师二组长技师7人技师三组长技师7人技师四组长技师7人厨师帮厨共2人年度计划和销售方案年度销售额指标1000万元，充值600--800万元二、总目标分解1．全年1000万分解到每个月，等于平均每月销售额达到85万元。
2．月销售额85万再分解到每周，等于每周的销售额必须达到21.3万元。
3．周销售额21.3万再分解到每天，等于每天的销售额3.03元三、分解策略1．在总目标的基础上增加5％的指标对每组、每人进行分解，也就1050万元（1050万元÷12个月=87.5万元÷4周=21.87万元÷7天=3.12万元\/天）。
也就是每天要完成的营业收入是3.12万元。
2．每月按4周28天计算，对目标进行浓缩分解。
3．目标分解：计划每组技师8人，共分4组，等于32人，4.分解表（充值相同）月目标1-12月份87.5万元\/月5．分解目的：5.1对下分解增加指标的前提是为了支持和保障总目标的实现。
5.2使每一位员工对所完成的目标有清晰的数字，避免差不多思想。
5.3变压力为动力，进行目视化管理，以达到促进作用。
5.4从上表中可以看出全年任务在技师人员中分解完成；而前台、接待人员还没有承担任何任务，之所以这么计划是双回路保障和支持。
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现场用表格
结算卡
日期： 0010003 组号： 房间： 人数： 开单人：
结算卡
日期：
组号： NO ：00003
项目 序号
技师编号
起 时
点 数
划卡金额： 现金结算：
卡 号：
收银员： 请勿遗失 涂改无效
（说明：上述两表为原始尺寸，名网点根据实际任选一种）
........................................................................................................................................................................................
收费记录表
日期： 星期： 总值班： 接接时间： 交班时间： 医生姓名 单次收费及点数 合 计 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9
（说明：表格可根据人数延伸，表格大小为A4横排左右相同两表整版）
医技人员点数核对表
日期： 班次： 收银员： 工号 姓 名 保 健 港 式 修 采 火 刮 金 额
签 名
1 2
项 目 技师编号 起 时 点 数
划卡金额：
卡 号： 现金结算： 收银员： 备注：
3
4
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
收银登记表
年月日星期：值班时间：值班人：
组号人数结算卡号点数标准金额
实收金额
备注划卡卡号收现合计
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
一次性招待登记表
日期消费金额
招待单位收银员经办人
签字
卡号备注
稽核会计：
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
宾客情况表
组号人数诊室结算卡号开始时间项目备注
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）…………………………………………………………………………………………………………………………
内卡登记表
开卡日期：年月日卡号：金额：（元）姓名年龄性别联系电话销卡日期使用有效期
自年月日至年月日
消费记录
日期开卡及追加
金额
消费金额
转卡（转入：＋
号转出：－号）
当前
金额
收银员
签名
持卡人
签名
会计
稽核
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
内卡登记表（赠）
开卡日期：年月日卡号：金额：（元）姓名年龄性别联系电话销卡日期使用有效期
自年月日至年月日
消费记录
日期赠送金额消费金额转卡（转入：＋
号转出：－号）
当前
余额
收银员
签名
持卡人
签名
会计
稽核
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
技师签到表
年月日到岗时间签名考纪记录离岗时间签名
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
技师点数记录表
日期班次收银员
工号姓名保健港式修采火刮金额签名
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版）
员工休假表
医技人员休假表：
行政、后勤人员休假表：月份
日期星期
休假员工签名
备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 2 3 4
5
6
（说明：表格可根据需要延伸，表格大小为A4整版，医技人员与行政后勤人员表格分开，在使用时应根据本网点员工数和休假比例画好红线）。