五步优质高效课堂教学模式
高效课堂“五步教学法”实施标准

高效课堂“五步教学法”实施标准一、教学模式:(一)激趣导入展标定向(3分钟左右)这一步是为学生先学打下基础,是学生进行“自主学习”前的准备阶段。
可以采用“以旧引新”的办法,发挥旧知的“迁移”作用,为学生学习解决问题铺路搭桥。
认准目标,即把一堂课的学习目标准确地把握住,这既是对学生说的,也是对教师说的。
教师和学生只有目标明确,方向才不会跑偏,才会集中精力攻主要问题,才会高效。
这一环节可视教材内容的不同,采用不同的方式:1、尝试题引路。
(常用的)2、创设一种有利于学生积极思维的教育情景。
总之在这一阶段,通过尝试题的引路或情景的创设,激发学生的求知欲望,让学生在迫切要求学习的心理状态下开始新的一课。
(二)自主学习尝试探索(6分钟左右)教师出示自学内容,学生转入自学。
这里关键的是教师要根据学情出示相应的自学指导。
在这个过程中,教师要深入到学生中间,了解自学情况,特别应关注学困生的自学指导。
(三)合作学习引导发现(9分钟左右)合作学习首先是“兵教兵”,学生在尝试的过程中,有了问题学生之间可以讨论、可以在课本范例中获得启示、也可以向老师请教,解决开始提出的尝试题,这也是学生自学后的第一次反馈。
最后教师抓住普遍性的关键问题认真点拨,作最后的概括讲解,把新知纳入学生的知识系统。
(四)点拨引导反馈调节(12分钟左右)这是第二次的集中反馈,学生经过了前面的自学,解决了尝试问题,还没有从本质上抓住问题的特征,有必要进行巩固。
这一层次教师要通过有效的方法使学生从本质上了解所学知识,从多角度掌握方法或者从而达到融会贯通。
(五)分层测试效果回馈(10分钟)独立作业是一堂课必不可少的环节,分层测试是从面向全体学生的角度出发,设计不同层次的独立作业题,包括基础题、综合题和拓展题。
使不同层次的学生通过学习都有所得,都能从学习中获得成功的感受。
这样设计能满足不同层次的学生需要,教师也能从中发现学生存在的问题和反思自己教学中的问题,从而进一步指导学生和改进教学。
“三环五步”高效课堂教学模式基本流程

“三环五步”高效课堂教学模式基本流程“三环”即学生在课堂教学中经历的三个主要环节定向导学、互动展示、反馈测评,旨在体现学生在课堂中的主体地位。
“五步”指实施三环,突出学生主体的五个步骤。
具体如下:第一步:激趣导入,解读目标(时间预设2分钟)兴趣是教学的起点和归宿,激发兴趣是以文本为切入点,并出示、解读学习目标,让学生心中有数。
目标要从学生为主体的角度进行表述,不宜过多,让学生一看就知道本节课自己要朝哪个方向去努力。
第二步:自主学习,诊测学情(时间预设10分钟)在本环节,学生根据学案的提示进行充分的自主学习。
以导学案为抓手,以发现问题、解决问题为主线,根据导学案中的学习目标、导学问题、学习方法,尝试用自己已有的知识经验,充分利用家庭、伙伴、互联网、图书馆等学习资源自主展开独立学习、独立思考的学习过程。
课改初期,由于学生学习能力的差异,建议老师在课内做好预习并进行指导(重点解决好学什么和怎样学两个问题同时用好双色笔)。
预习时,要求学生要集中精力,全神贯注,以自主预习为主,充分发挥自己的主动性和创造性,养成良好的预习习惯,提高自主预习能力。
第三步:合作交流点拨引导(时间预设10分钟)在学生个人自学的基础上,以小组为单位,通过同质对学和异质帮扶,解决导学案中预设的学生自学、互学后没有解决的问题和学生自学、互学过程中新生成的问题;(1)同质对子交流(A1A2B1B2C1C2)(3分钟)(2)异质对子帮扶(A1B1C1A2B2C2)(3分钟)(3)群学,组内展示讨论,同时将组内解决不了的问题(用红笔圈注)和认为解决的最精彩的问题板书。
(4分钟)第四步:展示提升,师生互动(时间预设13分钟)(1)将各组发现的问题整合,学生板书展示,教师点拨引导,全班学生补充、评价(4分)(2)教师巡视过程中,发现解决的最精彩的问题学生板书展示,教师点拨引导,全班学生补充、评价(4分)(3)精讲点拨(学生没有展示的重点、易错点、没有突破的难点等)(5分)第五步:达标检测,反思总结(时间预设5分钟)这个环节是接受信息反馈、调整学习过程的关键步骤.(1)要引导学生学会整理学案,一方面是为了梳理课堂上生成的有价值的问题;另一方面是方便学生以后的复习。
三主五步教学模式

三主五步教学模式“三主五步教学模式”以促进学生的全面发展为宗旨,以激发学生的内驱,点燃学生的激情,挖掘学生的潜能,张扬学生的个性,激活学生的思维,充分让学生自主学习的一种高效课堂教学模式。
三主,即:以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线;五步,即:定向自学→小组讨论→全班交流→归纳总结→巩固提升。
一、三主五步教学模式的基本内涵三主五步教学模式的实质就是以激发为先导,以学生为主体,让学生自主学习、自我发展、全面提高,具体内涵表现为——一心、两则、三性、四突、五步骤。
(1)围绕一个核心。
三主是三主五步教学模式的核心,强调以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线组织教学活动。
(2)落实两项原则。
一是要落实以人为本原则。
教育的终极目标是人的发展,新的课程标准突出以人为本,课堂做到以学生的发展为本;二是落实全面发展原则。
把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准,把促进学生的德智体美劳全面发展、和谐发展、科学发展作为课堂发展的目标。
(3)体现三个特征。
课堂教学的生命性、生成性和生动性是三主五步教学的显著特征。
我们从生命的高度用动态生成的观点看待教学,让课堂焕发生命活力,让课堂展现生动精彩,让学习过程成为学生愉悦的生命成长的过程。
(4)做到四个突出。
突出学生、突出自主、突出合作、突出探究是三主五步教学的显著特点。
学生是学习活动的中心,引导学生通过丰富多彩的教学形式开展自主、合作、探究活动。
(5)呈现五个步骤。
五步,即:定向自学(激发定向,引导独学)→小组讨论(对学群学,自主解疑)→全班交流(全班展示,共同提高)→归纳总结(适时点拨,画龙点睛)→巩固提升(能力为重,拓展应用)。
定向自学。
这一步的关键是激发学习兴趣和引导独学。
“定向”就是激发性地导入和出示学习目标;“自学”就是让学生在求知欲和学习目标的引导下按照导学案进行独学。
独学时要静心学、用心想、动手记,弄懂自己能够学会的,用红笔标记自己没有学会的。
五步教学法是哪五步

五步教学法是哪五步
五步教学法是一种有效的教学策略,由五个阶段构成,即导入式,示范式,指
导式,合作式和研究性。
第一步是导入式。
采用这种方式针对新主题进行简要介绍,让学生了解本节课
的目标,从而创造一种可行的思维状态,使学习效率大大提高。
第二步是示范式。
教师通过表演、图片和视频等传统教学手段向学生展示该课
程要传达的知识概念,让学生有一定的理解和认知,为下一步活动做准备。
第三步是指导式。
教师精心指导学生,让学生能够在一定水平上独立完成任务。
第四步是合作式。
让学生以合作的方式完成任务,教师和学生一起讨论知识点,及时进行反馈与指导。
最后是研究性。
教师提出问题,指导学生进行自主的思考和应用,赋能学生更
好的理解,培养学生的分析思维和独立思考能力。
五步教学法是一种科学的教学模式,它可以有效集中注意力,提高学习效率;
它能帮助学生更深入地理解课程,体验在学习过程中的乐趣;它也能使教师与学生互动,使学生在课堂上获得更多知识点,更深刻地理解课程内容。
五步教学法实现高效课堂

五步教学法实现⾼效课堂五步教学法实现⾼效课堂⼀、何谓⾼效课堂⾼效课堂,是⾼效型课或⾼效性课堂的简称,顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当⾼的⽬标达成的课堂,具体⽽⾔是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学⽬标的效率较⾼、效果较好并且取得教育教学的较⾼影响⼒和社会效益的课堂。
⾼效课堂是有效课堂的最⾼境界,⾼效课堂基于⾼效教学。
⼆、⾼效课堂的要求⾼校课堂要求:⼀是⾯向全体,给每个学⽣提供活动和展⽰的机会,运⽤各种⽅法尽可能照顾学⽣的差异;⼆是精讲多练,优化教学时间安排,提⾼课堂时间利⽤率;三是师⽣互动,改⾰单⼀的教学⽅式,由单向输导向多向交流转变;四是技术运⽤,运⽤现代化教育技术激发学⽣的学习兴趣,提⾼学习效率;五是⽬标达成,完成知识与技能、过程与⽅法、情感态度价值观三个维度的教学⽬标;六是课后反思,总结教学的得失与成败,对整个教学过程进⾏回顾、反思和审视。
三、五步教学法实现⾼效课堂我校学⽣普遍基础较差,课外知识⾯窄,学习兴趣低,主动性差,因此,如何提⾼他们的学习兴趣,争取在有限的课堂时间⾼效的完成教学⽬标,就是整个教学设计中的重点内容。
因此,我在整个教学设计中着重于调动学⽣的学习兴趣。
四、教学实例以⼈教版新课标七年级上册《昌盛的秦汉⽂化(⼀)》为例:测:练习册P39页选择题。
通过课前检测,帮助学⽣回忆相关知识,理解秦汉时期政治经济的繁荣,为在后⾯学习秦汉时期⽂化蓬勃发展时能有较好的思维过渡与知识的衔接,顺理成章地学习新的知识。
导:播放《2008北京奥运会开幕式⽚段》北京奥运会开幕式⽂艺表演,并不是单纯地堆积中国元素,张艺谋和他的团队,选择了⼀张巨⼤的“纸”,向世界呈现⼀幅中国的长卷。
纸,是⽂明传承的重要载体。
中国⼈造出了世界上的第⼀张纸。
那么纸是何时发明,发明的过程⼜是怎样的呢?爱因斯坦说过:“兴趣是最好的⽼师”,学⽣的学习情绪直接影响学习效果。
播放视频可以迅速吸引学⽣的注意⼒,引起学⽣的学习兴趣,激发他们主动参与课堂的热情。
实施“五步教学法”构建和谐高效课堂

实施“五步教学法”构建和谐高效课堂第一篇:实施“五步教学法” 构建和谐高效课堂实施“五步教学法” 构建和谐高效课堂课堂是学生学习的主阵地,和谐高效的课堂应该闪现着最真实的人生活力,流淌着最精彩的生命激情。
课堂教学的优质高效关系到素质教育实施的质量和水平。
因此,打造高效课堂,对于素质教育的实施,构建和谐师生关系具有非常重要的意义。
我校的五步教学法就是尊重了学生的认知规律,将一切落实到学生的学,将课堂还给学生,将学生自主学习得权利还给学生,将发展的主动权还给学生,将快乐还给学生。
一、五步教学法的理论基础:1.陶行知教育理论“教学做合一”“教是为了不教” 通过学案指导学生学会学习,通过自主探究让学生真正学会动脑,通过合作交流展示让学生享有动口的权利,使各类学生不断体验到学习成功的喜悦。
2.李吉林的情境教育理论:理论价值就在于运用教育学、心理学的理论探讨学生的认知规律,把学生的注意、观察、思维、想象以及非智力因素都调动起来,在教学中促进学生智能的发展。
五步教学法要求教师充分的创设问题情境,以达到激发学生思维、触动学生心灵的目的,正是对情境教育的一种实施。
3.新课程理论:新课程理论的教学观认为,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。
我校的五步教学法能够最大限度地实现师生、生生的交流互动,最大程度地使学生主体地位得以体现。
4.建构主义理论:建构主义的教学是教师指导下的、以学生为中心的教学,学生是知识意义的主动建构者,教师是教学过程的组织者、指导者、意义建构的帮助者、促进者。
我校的五步教学法就是遵循先学后教的原则,符合学生的认知规律,能够积极构建知识体系。
二、五步教学法的具体实施程序第一步:教学案导学,其主体是教师。
每节课前都要制定教学案,每一份教学案都要经过认真地备课,备课的具体过程为:(1)备课组长整体把握教材,提前分好任务;(2)主备教师提前一周在全面把握课程标准和教材内容的基础上,确定教学目标,选择教学方法,设计教学程序,写出教学案草稿;(3)备课组备课。
高效课堂五步导学教学模式解读

高效课堂五步导学教学模式解读高效课堂五步导学教学模式解读上学期,我校开展了高效课堂的创建工作。
经过一个学期的实践,我们初步总结出具有我校教育特色的高效课堂五步导学教学模式,这是我们持续开展高效课堂创建活动以来结出的第一枚教学教研硕果,下面我从其基本思想、基本教学流程、基本特点、注意问题、重要意义等五个方面加以说明:一、基本思想高效课堂五步导学教学模式以高效课堂的教学理念为基础,以学生为中心,以学生的发展为中心,以让学习真正发生在学生的身上为目的,关注学生的学习状态和生命状态,注重学生的自学,对学和群学,以导促学,促进学生主动的学习,从而学会学习,学会探索,实现让所有学生都能享受到学习的快乐和成功,都能学得好,都能为今后的人生发展做奠基。
二、基本教学流程(一)目标导学教师有效、简洁导入新课,准确展示学习目标,导引学生明确本节课所学内容的具体目标,从而指导学生结合自我学情,预先考虑自我达标程度和方法,学得有的放矢。
(二)自主学习:学生根据《五步导学教学模式导学案》上的自学目标和提纲,参考自学方法指导,围绕导学案自学教材,或利用参考书、工具书、学习资料来获得新的知识,重点自学这堂课的重点和难点内容,不必求全。
(三)问题探究学生自主学习了十几分钟后,在充分自学的基础上,进行小组内对学或群学,交流自学成果,梳理章节内容知识链,合作探究自学疑难点。
(四)反馈提升以小组为单位展示自学成果,小组间互动评价,全班交流解决小组疑难问题,教师察言观色,适时加以指导、辅导和追问诱导,对教学重难点进行精讲巧拨,以求得问题的解决和认识的深入,提升学生解决问题的能力。
(五)达标应用达标应用是学生运用所学知识解决实际问题、检测达标的过程,达标应用中的问题设计要具有一定的层次性、针对性,学习成绩好的学生有能力提升题,中等的学生有中等的目标,差一点的学生有基本训练题,从而使达标应用习题须面向全体,为不同层次的学生创设善于发现问题、完善自我、展示才能的机会,测学时间每一节课不得少于10分钟,要求学生独立完成,当堂完成、力争人人达标。
实施“五步教学法”-构建和谐高效课堂

实施“五步教学法” 构建和谐高效课堂课堂是学生学习的主阵地,和谐高效的课堂应该闪现着最真实的人生活力,流淌着最精彩的生命激情。
课堂教学的优质高效关系到素质教育实施的质量和水平。
因此,打造高效课堂,对于素质教育的实施,构建和谐师生关系具有非常重要的意义。
我校的五步教学法就是尊重了学生的认知规律,将一切落实到学生的学,将课堂还给学生,将学生自主学习得权利还给学生,将发展的主动权还给学生,将快乐还给学生。
一、五步教学法的理论基础:1.陶行知教育理论“教学做合一”“教是为了不教”通过学案指导学生学会学习,通过自主探究让学生真正学会动脑,通过合作交流展示让学生享有动口的权利,使各类学生不断体验到学习成功的喜悦。
2.李吉林的情境教育理论:理论价值就在于运用教育学、心理学的理论探讨学生的认知规律,把学生的注意、观察、思维、想象以及非智力因素都调动起来,在教学中促进学生智能的发展。
五步教学法要求教师充分的创设问题情境,以达到激发学生思维、触动学生心灵的目的,正是对情境教育的一种实施。
3.新课程理论:新课程理论的教学观认为,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。
我校的五步教学法能够最大限度地实现师生、生生的交流互动,最大程度地使学生主体地位得以体现。
4.建构主义理论:建构主义的教学是教师指导下的、以学生为中心的教学,学生是知识意义的主动建构者,教师是教学过程的组织者、指导者、意义建构的帮助者、促进者。
我校的五步教学法就是遵循先学后教的原则,符合学生的认知规律,能够积极构建知识体系。
二、五步教学法的具体实施程序第一步:教学案导学,其主体是教师。
每节课前都要制定教学案,每一份教学案都要经过认真地备课,备课的具体过程为:(1)备课组长整体把握教材,提前分好任务;(2)主备教师提前一周在全面把握课程标准和教材内容的基础上,确定教学目标,选择教学方法,设计教学程序,写出教学案草稿;(3)备课组备课。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“五步优质高效课堂”教学模式
(试行稿)
立足以学定教,打造高效课堂,改变传统的单一“教师讲、学生听”的填鸭式教学模式,将学生置于教学主体位置,教师成为学生的“帮促者”,学生由被动地接受知识转变为主动地探究知识。
借鉴优秀学校的课改实践经验,积极构建有辽核希望小学特色的“五步优质高效课堂”教学模式。
“五步”课堂教学模式是以教师引导为前提,以学生自学、合作、交流、应用、反思为中心的课堂教学思路。
教师为学生构建学习的平台(知识、环境和程序等),通过师生、生生的互动促进全体学生主动学习、自主创新、共同提高,实现将知识、能力和情感内化升华的目的。
“五步”课堂教学的基本环节是自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练、反思升华。
需要明确的是,五个环节并不是将课堂简单区划为五个时段,既可以将一堂课整体分成五个环节,也可以根据学习内容的需要将内容分割后,对每个任务根据“五步”的思路组织教学。
教师要根据学习内容和学生实际,积极创设有利于新知识学习的教学情景,具体包括知识的铺垫、新知识的引入激疑、学习热情的激发等。
“五步优质高效课堂”流程要求
一、自主学习。
学生根据教师预设的导读提纲,进行自主学习,当堂掌握基础知识和基本内容。
教师必须预先制定合理的学习提纲,让学生明确学习目标,带着问题对教材进行预习,引导学生根据提纲阅读
教材并有针对性地了解学习内容的重点、难点。
在学习过程中,要求学生一定要边看边想,反复推敲,顺着导学提纲的思路开拓思维,展开联想,弄清知识的提出、发展和形成过程,弄清知识的来龙去脉。
教学过程中教师要来回巡视,及时了解学生的学习情况,掌握学生的学习动态,对自学中存在的疑难问题要做到心中有数。
“让学生学会学习比传授知识更加重要”,从教学目的上看,此环节的设置就是要培养学生的自学能力,让学生在自学实践中猎取、掌握知识,理解、运用知识。
学生要对自主学习过程中的疑点、难点、重点问题做好记录,为提交学习小组合作探究打下基础。
二、合作探究。
学生把自主学习中遇到的疑点、难点、重点问题提交给学习小组,小组成员针对这些问题进行讨论探究,共同找出解决问题的方法与思路。
学习小组也可依托教师预设的问题讨论解决,把小组合作探究的成果进行交流展示,教师汇总学生交流展示中出现的问题,准确把握各小组在合作学习中遇到的疑点、难点、重点问题,为精讲点拨做好准备。
首先、合理组建学习小组,强化角色意识。
教师要了解学生,将学生按隐性动态分出不同层次。
教师对全班学生的分组要进行认真的研究设计,分组要坚持组间同质、组内异质的原则,学生分组以4—6人为宜,小圆桌式座位安排。
就是说每个组中成员的组织能力、学习能力、学习成绩、思维活跃程度、性别等都要均衡。
要确定每个成员的分工,可以采取轮换制,如组长、记录员、资料员、报告员等由每个成员轮流做。
从组织形式上保证了全
体同学参与合作的可能性,使每个成员都有责任、有事做,都能从不同的位置上得到体验、锻炼和提高,切实提高学生参与合作的效率。
其次、注重培养合作意识、合作能力、合作精神。
针对小学生的自我表现欲强烈及浮躁而不踏实的特征,教师要让学生学会自我“反省”,在充分表达自己意见和观点的基础上,养成自我反省的习惯。
首先要训练和教会学生如何倾听别人的意见,如何把别人的意见归纳起来,怎样在别人意见的启发下完善和发展自己的观点,怎样清晰地表达自己的意见,怎样大胆地提出自己不同的见解,鼓励学生开展争论和辩论,尤其是表述自己新的观点和思想,并以虚心诚恳的态度接纳别人的正确意见等,在合作中让各人的智慧大放异彩。
再次、发挥教师的引领作用,教给小组合作方法,提高合作效率。
学生小组合作学习不能忽视教师的引领作用,教师应重视“引”,大胆“放”,抓住合作契机及时引导。
可以在新知探就的过程中引导;在知识的重点、难点处引导;在灵活运用自己的经验和知识积累中努力丰富文本和自我中引导;在小组合作的有效方法和形式上加以引导等。
教师要指导好学生积极采取讨论、举例、引证、实验、归纳、演绎等探究形式,有效地开展小组合作学习,自始至终营造民主、和谐的合作气氛,既不失时机地点拨,又大胆放手让学生独立思考、自我完善,教师通过观察、参与(合作学习的一分子)、巡视、指导等方式积极参与调控,从而不断深化学生对知识的探索过程,形成自主自强、合作探究的学风和习惯。
最后、切实加强交流与评价。
小组之间缺乏交流与评价,容易迷
失方向、产生冲突。
让学生之间把合作的学习情况进行大组充分交流并对之进行适当的评价,既可以拓展思维,营造优势互补、资源共享的环境,又能帮助学生明确努力方向、激发学习热情,培养交往合作能力。
如果评价以小组为对象,必然导制学生小组或群体之间竞争性行为,群体之间的竞争又促进群体内学生之间相互合作、互相帮助,形成更强的竞争力。
学生之间的合作与帮助远远比教师仅仅针对学生个体的指导性行为更有效力。
为了不致使班级群体出现分化、敌对的现象,可以考虑在一定的时期内按适当比例更换小组的成员构成,对学生尽可能的采取积极、多元多维的评价方式和标准,避免挫伤学生的自尊心。
三、精讲点拨。
教师根据学生自主学习、小组合作探究中发现的问题,对重点、难点、易错点进行重点讲解,帮助学生解难答疑,总结答题规律,点拨答题方法与思路。
精讲点拨准确有效的前提是教师应具备准确把握课标、教材的能力,能够准确地了解学生的学习情况,减少讲与听,增加说与做:美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。
看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。
力求做到“三讲三不讲”原则。
三讲三不讲:“三讲”是指:新重点;讲难点;讲易错点,易混点,易漏点。
第一个“讲”,其中的重点指的是对今后学习乃至终生发展有基础性作用的内容;从来没有接触过的,与以前联系不大的内容。
这一部分内容在新授课中体现得较多,但我们不要理解成,只要
是新授课,就一讲到底。
在练习巩固时,也应该给予学生充分的时间,以形成认知结构,或者在讲课过程中,设计有关问题,给予学生时间,积极探索,认真研究。
第二个“讲”,对于大部分同学不会的问题,就是难点。
在习题课和复习课上较常见,由于不会的同学很多,教师不可能一一给予解答,这就应该在课堂上集体讲解,通过知识传授形成技能,节约时间,提高效率。
第三个“讲”。
易错、易混、易漏点都是在学习过程中容易出现问题的内容,往往三令五申也得不到有效解决的问题,往往在测试检测时,容易暴露出来,应该引起我们足够的重视。
“三不讲”是指:学生已经学会了的不讲;学生通过自己学习能够学会的不讲;讲了也不会的不讲。
第一个“不讲”,好理解,学生已经会了,再讲也引不起学生的注意,再说也是浪费时间。
第二个“不讲”,教师充分相信学生,发挥学生的主体地位,把学习内容经过教师的梳理,学生通过自己阅读、思考、探究、讨论,基本上能够掌握知识的大部分,这样通过“先学”已经掌握了的内容,再讲只能是“费力不讨好”。
第三个“不讲”,有一些内容,虽然没有超纲,但是由于太偏,或者由于对学生的知识结构和今后发展没有太大的作用,讲了没有用,甚至易产生误导,还不如干脆删除不讲。
做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,给学生的支配的时间多了,就给了学生主动性,再加上教师适当地引导,加强双边活动,也容易使学生真正成为课堂的主人。
四、有效训练。
针对本节课所学内容,精编精选当堂达标训练题,进
行当堂达标测试。
应遵循三条原则:一是发散性思维原则。
选练题目有一定的代表性,通过练习能使学生举一反三,触类旁通。
二是量力而行原则。
做到选练的题目适度、适量。
所谓适度,就是难易适中,即不拔高,又不过于简单。
所谓适量,就是作业总量以学生经过努力在15分钟内能完成为限,又不偏少。
三是针对性地布置不同层次的习题。
要求学生限时限量完成测试题,可通过教师抽检、小组长批阅、同桌互批等方式了解学生答题情况,及时对错题进行讲评点拨,确保训练的有效性。
五、反思升华。
本环节以学生自主反思、知识内化、情感升华和自我评价为目的,教师要根据教学实际设计灵活多样的组织形式,让学生真心参与、高效参与,体验成功、体验快乐,促使教学目标的达成。