精神文明建设工作
关于精神文明建设工作计划4篇
关于精神文明建设工作计划4篇精神文明建设工作计划篇1一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是：深入学习领会十七届五中全会会议、十二五规划精神，以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领，以“强内涵、知难而进;重合作，协力同心;求优质，务实践行”的普陀教育精神为动力，以区示范园为新的起点，提升师资队伍，彰显办园特色，进一步提升幼儿园办园质量，使之成为名副其实的区级示范园。
二、任务与要求根据幼儿园新三年发展规划，文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。
我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设，在注重思想道德建设，加强改进党的建设，深化学校内涵发展，提升校园文化建设，优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。
三、创建口号：与文明同行，促内涵发展四、主要工作与措施：(一)深入开展“创先争优”活动，创建学习型团队1.以“享教育馨香，做阳光教师”为师德建设项目，提高教师思想政治素质“教书先育人，育人先育己”，优良的师德是成为学习型教师的必要条件。
建设学习型教师队伍，就要求每一位教师投入师德建设活动，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。
在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感、使命感，着力提高教师的道德修养。
2.以丰富再教育形式，有效提高教师专业水平(1)鼓励教师参加高一层次学历进修，通过不断地学习，使自己具有坚实的知识基础和扎实的教学基本功。
(2)加强基本功培训。
外聘资深专业教师分别就舞蹈、声乐、计算机网络知识学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训，有效提高教师的专业素养。
(3)增加外出培训的机会。
为教师提供学习信息和机会，不断吸收新成果、学习新经验。
(4) 培养骨干教师，建设名优队伍。
精神文明建设工作总结(五篇)
精神文明建设工作总结____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心，以创建优质、高效、文明服务为目标，以提____部职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。
一、提高认识，____领导进一步加强(一)健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和领导分管责任制。
做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。
我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。
与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。
(二)强化领导，落实责任在工作中，我们注重把握三个环节。
一是领导高度重视，纳入日程。
年初召开全体干部职工工作会议，对两个文明建设工作进行回顾和部署。
单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工，为做好全年工作奠定了基础。
二是建立监督和考核机制。
落实了精神文明建设工作第一责任人制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，由督查科负责进行检查、考评。
考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了精神文明建设工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点，扎实开展____学习活动，不断提____部职工的政治理论水平。
采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。
精神文明建设工作计划5篇
精神文明建立工作方案精神文明建立工作方案精选5篇〔一〕精神文明建立工作是一个涉及社会各层面，促进国民素质进步，以及推进社会和谐开展的重要工作。
精神文明建立工作方案是为了有针对性地开展精神文明建立工作，落实本国实际情况所需制定的一项方案。
本篇文章将就精神文明建立工作方案展开讨论，旨在进一步推动我国精神文明建立工作的开展。
精神文明建立工作的主要目的是优化全民道德素质，进步全民精神文明意识，加强政治思想引领，深化推进全民道德建立和精神文明建立。
详细来说，精神文明建立工作包括以下几个方面：全民道德素质的进步，是促进国家整体开展和个人开展的根底条件，是国民道德建立的核心任务之一。
要以弘扬中华民族优秀文化和传统美德为依托，开展全民道德教育和宣传，进步国民的思想道德素质，弘扬中华优秀传统文化，加强公民意识和社会责任感的培养，推进全民道德建立。
文化和文艺是人民精神生活的重要组成局部，也是促进人民精神文明进步的重要力量。
要着力推进文化产业和文艺创作的开展，进步文化艺术的品质和程度，为群众提供优秀的文化产品和效劳，为促进国民精神文明的进步作出奉献。
人口素质的进步是促进国家开展和人民幸福的重要保障，也是精神文明建立的关键之一。
要加大对教育和培训的投入，进步教育质量和人才培养程度，促进全民科学素质和文化素质的进步。
科技创新是国家开展的前提条件，但科技开展必须伴随道德建立。
要加强道德和技术的结合，严格科研道德标准，加强科技创新人员的道德素质建立，弘扬科学精神和科技道德，为科技事业的开展保驾护航。
为了有效地开展精神文明建立工作，我们需要明确详细的方案和措施。
以下是一些可行的措施：要加强思想政治工作，以新时代中国特色社会思想为指导，强化思想引领和思想教育，营造良好的政治气氛。
要充分调动各种资和渠道，开展全民道德教育和宣传活动，进步道德意识，树立诚信意识和公民责任感，并以此推进全民道德建立。
要积极推进文化和文艺领域的创新工作，推动文化产业的开展，同时加强文艺品质和审美程度的进步，推进艺术繁荣。
精神文明建设工作总结(3篇精选)
精神文明建设工作总结(3篇精选)精神文明建设工作总结(篇1)一、文明创建活动在过去的一年中，我们积极开展各类文明创建活动，旨在提升全体员工的文明素质和社会文明程度。
我们组织了“文明单位”、“文明家庭”、“文明员工”等评选活动，激发了员工参与文明创建的积极性和创造性。
同时，我们还深入推进“讲文明、树新风”活动，提高了员工的社会责任感和公民意识。
二、道德风尚培养在道德风尚培养方面，我们注重培养员工良好的道德品质和社会公德心。
通过开展“道德讲堂”、“好人好事”评选等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们还加强了职业道德教育，提升了员工的服务意识和职业素养。
三、文化素质提升为提升员工文化素质，我们积极开展各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书会等。
此外，我们还开设了各类文化课程和培训班，帮助员工提升文化素养和艺术鉴赏能力。
通过这些活动，员工的文化生活得到了丰富，文化素质得到了提高。
四、志愿服务推广志愿服务是精神文明建设的重要组成部分。
我们积极推广志愿服务理念，倡导员工参与志愿服务活动。
我们成立了志愿服务队，组织开展了关爱老人、关心留守儿童、义务劳动等志愿服务活动。
通过这些活动，员工的社会责任感和奉献精神得到了增强。
五、公共秩序维护维护公共秩序是每个公民的责任。
我们通过宣传教育、制度规范等途径，引导员工遵守公共秩序和社会公德。
同时，我们还加强了对员工的纪律教育和法制宣传，提高了员工的法制意识和纪律观念。
六、环境卫生改善为改善环境卫生状况，我们加强了对办公环境、生产场所的卫生管理，定期开展卫生大扫除和环境整治活动。
同时，我们还倡导员工养成文明卫生的生活习惯，自觉维护公共环境卫生。
通过这些措施，我们的工作环境得到了美化，员工的健康素养得到了提高。
七、基层文明创建在基层文明创建方面，我们注重发挥基层组织的积极作用。
我们加强了对基层文明创建工作的指导，鼓励基层组织开展具有自身特色的文明创建活动。
精神文明建设工作计划5篇
精神文明建设工作计划5篇精神文明建设工作计划篇1以推选“道德模范与身边好人”活动为契机，认真宣传在见义勇为、助人为乐、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲等方面涌现出的先进典型，通过宣传推广，扩大社会影响，引领文明风尚，在全县掀起崇尚文明、争做好人，学习先进、争当模范的热潮。
组织开展道德模范、身边好人基层巡讲巡演活动。
充分运用市级道德模范的教育资源，以道德模范的示范带动作用推动公民道德实践活动广泛开展。
组织“道德模范故事汇”基层巡演，“道德模范与身边好人”现场交流会，使道德模范事迹进机关、进厂矿、进社区，进群众头脑，引导人们见贤思齐。
深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。
动员广大干部群众发现身边好人好事，推荐身边好人，积极参与推荐、评议身边好人活动，以推荐好人为抓手，引导人们做好事、做好人。
关爱帮扶生活困难道德模范。
建立健全生活困难道德模范帮扶机制，完善帮扶办法，明确帮扶要求，做好帮扶工作，切实帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难，大力倡树好人有好报的价值导向。
精神文明建设工作计划篇2为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进全乡精神文明建设再上新台阶，促进我乡“争创××××一流乡镇”的奋斗目标的如期实现，根据上级文明委的工作部署，结合乡情实际，特制定本年度工作计划。
一、以核心价值体系建设为重点，着力提升全镇文明素质1、加强群众文明素质教育。
以省级文明镇创建知识宣传为重点，以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心，全面开展群众文明素质教育培训，采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式，组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动，着力提升文明素质。
2、推进“道德讲堂”建设。
深化社会主义核心价值体系教育，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题，切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设，结合文明创建活动，采取邀请专家学者或先进典型人物讲，利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式，在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。
关于精神文明建设工作总结8篇
关于精神文明建设工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于推进精神文明建设，取得了显著的成果。
本文将对我们过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的精神文明建设提供参考。
二、工作内容概述1. 开展主题教育活动我们围绕社会主义核心价值观、中华民族传统美德、诚信教育等主题，开展了形式多样的教育活动。
通过讲座、座谈会、主题班会等形式，引导学生树立正确的价值观和人生观。
2. 营造校园文化氛围我们注重校园文化建设，通过举办文艺晚会、艺术展览、运动会等活动，营造了积极向上的校园文化氛围。
同时，我们还利用校园广播、电视、报纸等媒体进行宣传，扩大校园文化的影响力。
3. 提升教师素质我们注重教师的师德师风建设，通过举办教师论坛、教学比赛等活动，提升教师的业务素质和教育教学水平。
同时，我们还组织教师参加各类培训和学习活动，提高教师的综合素质。
三、工作亮点与成果1. 主题教育活动成效显著通过开展主题教育活动，学生的价值观和人生观得到了进一步提升。
在社会主义核心价值观的引领下，学生们更加注重诚信、友善、爱国等品质的培养。
2. 校园文化氛围更加浓厚通过举办各种文化活动，校园氛围更加活跃，学生的课余生活更加丰富多彩。
同时，校园文化的传播也扩大了学校的社会影响力。
3. 教师素质得到提升通过举办教师论坛和教学比赛等活动，教师的业务素质和教育教学水平得到了进一步提高。
目前，我们的教师队伍中已经有了一批在全市乃至全省都有一定影响力的学科带头人和教学能手。
四、存在的问题与不足1. 工作推进力度不够均衡在推进精神文明建设的过程中，我们发现各班级、各部门的工作进展存在差异。
部分班级和部门的工作推进力度较大，而部分则相对滞后。
这导致整体工作进展受到一定影响。
2. 创新意识和能力有待提高虽然我们在工作中取得了一定的成果，但我们也意识到在创新方面还有很大的提升空间。
我们需要进一步增强创新意识和能力，探索更多有效的工作方法和途径。
精神文明建设工作计划6篇
精神文明建设工作计划6篇精神文明建设工作计划(篇一)一、指导思想：继续以创建文明学校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标：健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能"领"，又会"导"，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长--教导处--班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育"三结合"，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3.重视德育队伍建设，提高德育队伍能力。
选派事业心、责任感强、教育思想正确、热爱学生、作风正派、组织管理能力强、教学水平高的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的荣誉感和责任感，提高理论水平和工作能力。
4.立足课堂教学主阵地，积极渗透德育。
努力教好政治思想课。
政治课和思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好道德品质的形成和文明行为的养成起着基础性作用。
教学方式有四个转变，一是从说教到渗透。
二是从保姆向指导转变，注重在课堂上引导学生思考、分析、明辨是非，形成道德观念。
三是由单一化向分层化转变。
四是变封闭为开放，直面社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。
个人精神文明建设工作总结8篇
个人精神文明建设工作总结8篇篇1一、引言精神文明建设与个人的全面发展息息相关，我深知作为新时代的公民，应积极参与精神文明建设，提高自身素质。
在过去的一年里，我始终坚持以社会主义核心价值观为引领，积极参与各类精神文明创建活动，取得了一定的成果。
现将我的个人精神文明建设工作总结如下。
二、工作内容（一）加强理论学习，提高思想认识1. 深入学习党的理论方针政策，坚定理想信念。
我积极参加各类理论学习课程，认真研读党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 学习社会主义核心价值观，践行公民道德准则。
我深入学习社会主义道德理论，积极践行公民道德基本准则，尊老爱幼、诚实守信、爱岗敬业、助人为乐等精神品质已融入日常生活。
（二）积极参与活动，提升文明素养1. 参加志愿服务活动。
我积极参加各类志愿服务活动，如义务植树、环保宣传、关爱弱势群体等，通过自己的实际行动为社会做出贡献。
2. 参与文体活动。
我积极参加各类文体活动，如演讲比赛、书法比赛等，既丰富了自己的业余生活，又提高了自身文化素养。
（三）注重实践锻炼，增强能力素质1. 在工作中注重实践锻炼。
我积极参与各项工作任务，尽职尽责，努力提高自己的业务能力和工作水平。
2. 在生活中注重自我提升。
我注重培养自己的独立思考能力、创新能力和团队协作能力，不断提高自己的综合素质。
三、工作成果（一）理论学习成果通过一年的学习，我对党的理论方针政策有了更深入的理解，对社会主义核心价值观有了更深刻的认识，自身的政治素质和道德水平得到了提高。
（二）活动参与成果通过参与志愿服务活动和文体活动，我更加深入地了解了社会现实和人民群众的需求，增强了自己的社会责任感和奉献精神。
同时，也提高了自己的组织能力、协调能力和沟通能力。
（三）实践锻炼成果通过工作实践和生活实践，我提高了自己的业务能力和工作水平，增强了自身的综合素质。
同时，也培养了自己的团队协作精神和服务意识。
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精神文明建设
我局党支部高度重视精神文明建设工作，加大精神文明建设投入，利用各种载体，采取多种形式，广泛、深入、持久地开展精神文明创建活动，通过一系列的精神文明创建，我局连续8年保持了“市级文明单位”荣誉称号，获得了等多项荣誉。
经过多年的努力，培养锻炼出了一支精干高效的员工队伍，形成了干事创业的良好氛围，树立起了**河务局良好社会形象，为促进**治黄事业持续、稳定、健康、协调发展做出了积极贡献。
现将近年来我局精神文明建设情况简要介绍如下：一、开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动
1.坚持理论学习，加强道德教育。
局领导班子始终把中心组理论学习作为头等大事来抓。
领导带头学，严格落实中心学习组学习制度，采取平时自学和集中学习相结合的学习形式，把学习的好坏当作领导干部是否讲党性、讲政治的重要标准，促使大家通过认真研读，掌握精神实质，武装思想，指导行为，牢固树立科学发展观。
领导带头学的作风带动了全体职工的学习风气，职工除了学习政治理论，也积极参加业务知识的学习，单位鼓励职工参加深造进修，毕业后给予报销一定比例的学费，使职工的文化结构大大提高。
同时，全局上下认真贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见，科学制定学习计划，合理安排学习时间，对职工进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，从而进一步提高了大家的思想道德素养，职工精神面貌发生了深刻变化。
为单位的发展打下了坚实的思想基础。
2.加强思想政治工作，推进机关文化建设。
通过各种途径及时了
解广大职工思想问题和思想动态，知道他们想什么，要什么，如何调动他们的积极性。
通过提出问题，进行研讨，能解决的解决，不能解决的进行解疑释惑，达到解决思想问题与实际问题相结合。
创新政治教育和道德教育内容，充分体现思想政治工作的时代性、针对性和实效性。
通过各种活动，寓教于乐，引导广大职工健康良好的生活情操，培养积极向上的精神风貌，追求高雅文明的生活方式，同时也增强了单位的凝聚力和向心力。
8月26日以来，我们开展了以“查问题、找差距、强队伍、谋发展”为主题的思想政治工作大讨论活动，截止目前来看，活动效果非常明显。
3.加强纪检、监察和政务公开工作力度，自觉接受群众监督，进一步增强单位的凝聚力和向心力。
局党组在工作中注重监督制约机制建立和落实，坚持职工代表大会制度，坚持政务公开，局领导坚持每年向职工代表大会报告工作，单位的大事交职工代表大会审定，职工代表积极参与单位的管理，强化组织体制、经营机制和管理制度建设，严格执行上级的各项要求，局党组主动自觉接受职工群众监督，领导班子成员带头廉洁自律，不以权谋私，不权钱交易，全局上下形成一个不敢腐败、不能腐败、不想腐败的良好工作氛围。
4.加强环境治理。
局机关制定了环境规划，特别是注意卫生间、门窗等死角的清洁卫生。
机关办公楼做到了“六无”“四净”“一整齐”。
“六无”即：无纸屑、无烟头、无积土、无垃圾、无痰迹、无蛛网；“四净”即：门窗净、桌椅净、柜子净、茶具净；“一整齐”即：各种用具摆放整齐。
结合我单位实际，我局还进行了置放花草盆
景，规划了办公楼前后绿地和车棚整修美化工作，修建了灯光球场，规划了羽毛球场地，职工活动室增添了娱乐器材和健身器材，门岗常年坚持来访登记制度，通过全局职工的共同努力，使我局的工作环境更加优美。
5.开展文体活动，活跃职工文化生活。
为避免职工思想教育工作的单一化，我局紧紧围绕文明单位创建这一中心，动员全体职工积极投身于各种文体活动，活跃生活，增强体质，以便更好地为治黄事业发挥作用。
每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节日，我局根据不同情况组织各种知识竞赛、体育比赛、演讲会、歌舞会等活动，坚持每天8：00集中做广播体操。
这些活动的开展极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了体质，陶冶了情操，为职工创造了团结紧张，严肃活泼的工作和学习生活环境。
今年6月份参加了市工委组织的建党85周年纪念活动，参加了省、市局为纪念人民治黄60周年书法、摄影、绘画、“黄河不会忘记”演讲比赛等活动，书法获省局第一名，摄影获市局第二名，“黄河不会忘记”演讲比赛获省局三等奖，还参加了地方举办的“读好书、知荣辱、树新风”演讲比赛。
所有这些，均活跃了职工生活，加强广大干部职工的组织性和纪律性，增强职工的向心力和凝聚力，树立了我局良好的外部形象。
6.办实事，凝聚民心创文明。
我局领导坚持把为职工办实事作为落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓，认真研究方案，制定计划，积极筹措资金，改善工作环境和生活条件，为职工排忧解难。
在
去年经济比较困难的情况下，为离退职工进行体检；对老家属区房顶、下水、排水进行整修和养护；对女职工进行了康检。
投资20多万元，为一线班组配备了电脑、冰箱、洗衣机、消毒柜，安装了锅炉、太阳能、水冲式厕所。
在学习方面，购买政治、经济、法律、治黄抢险业务书籍和报刊杂志900余册，另外又为他们配备了娱乐器材，建立职工活动室，从而大大改善一线班组生活、工作环境。
随着保持共产党员先进性教育活动的开展，我局在工作中采取更加务实的工作态度，最大限度地照顾广大职工的切身利益，真正扑下身子为职工办实事、办好事。
领导对职工无微不至的关怀，换来全局职工对干部更多的理解和支持。
生产施工中埋头苦干、乐于奉献，广大职工精神风貌在黄河防汛、工程管理、外地施工、经营创收、机关工作中得到了充分展现。
7.回报社会，树立良好社会形象。
坚持发动员工主动扶贫帮困，为社会贡献一份爱心。
两年来，我局积极参与社会公益事业，关爱失学儿童，金秋助学，“八一”献爱心，帮扶贫困村建沼气，共捐款共计23800元。
为构建和谐社会尽到了自己的责任和义务，也得到社会的好评和赞许。
二、精神文明建设取得显著成效
1.形成了一个干事创业的大环境。
开展群众性精神文明创建活动，极大地改善了内部环境，单位的凝聚力和向心力明显增强，广大职工为自己作为黄河人而感到自豪、骄傲。
“单位兴我荣，单位衰我耻”、与单位同呼吸、共命运的思想在广大职工心中深深扎根。
大家
感到**河务局风气正、氛围好、催人奋进、使人进步、能施展自己的才华、有干头、有奔头。
2.打造出了一支优秀的员工队伍。
精神文明创建活动大大提高了职工队伍的整体素质。
广大职工形成了勤于学习、积极进取、勇于奉献、蓬勃向上的好风气。
党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋模范作用普遍较好，要求入党的积极分子逐年增加；在工程建设、防汛抢险、技术革新等方面都涌现出了许多先进典型。
3.多年来，全局没有发生任何刑事案件和经济案件，连续十九年未出现安全事故，没有违纪违规现象发生。
形成了一支肯吃苦、能战斗的干部职工队伍；形成了一套良好的管理体制和运行机制；形成了奋勇拼搏、应难而上、自我加压、敢于超越的良好氛围。
三、精神文明建设工作的几点体会
1.领导重视是关键。
开展精神文明创建活动必须是全员参与，齐抓共管，但其关键还在于领导重视。
单位成立了由党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责此项工作。
在局党组的统一领导下，建立和健全“一把手抓两手”的责任制，把群众性精神文明创建活动与物质文明建设一起部署，一起检查落实。
充分发挥党、政、工、青、妇的作用，齐抓共管，形成合力。
并在人力、物力方面都给予了大力支持，使创建活动有了支撑。
2.建立制度是保障。
为确保两个文明建设的贯彻实施，单位制订了精神文明建设规划，把精神文明工作放在突出的位置，把经济工作与精神文明工作同部署，同检查，同考核，同奖惩。
精神文明实行一
票否决制，哪个部门违反精神文明条款，取消先进评选资格。
有效保证了精神文明建设工作的实施。
3.相互促进是基础。
物质文明建设与精神文明建设犹如鸟之双翼，缺一不可。
物质是基础，精神是动力，没有良好的物质作支撑，精神文明建设不可能搞得很好；反过来没有精神文明去指导，发展经济可能会迷失正确的方向，多走弯路或错路。
局领导深刻领会到只有物质文明和精神文明协调发展，才能确保治黄事业持续、稳定、健康、协调发展。
我局文明创建工作虽取得了一些成绩，这是与上级领导的大力支持和关怀分不开的，我们决心在今后的工作中，积极探索新时期精神文明建设工作的特点和规律，丰富内容，活跃形式，创新方法，不断提高创建水平，为**治黄事业的发展提供更加有效的智力支持，以确保“维持黄河健康生命”终极目标的实现。