精神文明建设创建工作计划
2024年精神文明创建工作计划（五篇）
2024年精神文明创建工作计划一、目标和任务1.1 目标：建设一个具有高度文明素质、健康向上的社会文化氛围，提高全民素质。
1.2 任务：- 加强道德教育和法治教育，推动社会公德、职业道德、家庭美德以及社会公正等多方面的价值观建设。
- 深化教育改革，培养担当民族复兴大任的时代新人。
- 推动文化创新创造，提升精神文化品味。
二、重点工作2.1 加强道德教育和法治教育2.1.1 完善道德教育体系，加强公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。
2.1.2 推动法治宣传教育，提高公民法律意识和法治素养。
2.2 深化教育改革，培养时代新人2.2.1 加强师德师风建设，提升教师的思想政治素质和教育教学水平。
2.2.2 推进素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
2.2.3 优化教育资源配置，提高教育公平性。
2.3 推动文化创新创造2.3.1 加强文化产业发展，培育文化创意人才，推动文化创意产品的创作和传播。
2.3.2 弘扬中华优秀传统文化，传承发展社会主义先进文化。
2.3.3 加强文化设施建设，提升文化服务水平。
三、工作措施3.1 加强组织领导和统筹协调3.1.1 成立精神文明创建领导小组，明确各单位的工作职责和具体任务。
3.1.2 加强与相关部门和社会组织的沟通与合作，形成共建共治共享的局面。
3.2 加强宣传教育力度3.2.1 制定切实可行的宣传教育计划，通过各种形式传播精神文明创建的理念和成果。
3.2.2 创新宣传方式，利用新媒体平台推广文明素质和健康生活方式。
3.3 完善制度机制3.3.1 建立健全精神文明创建的评估考核制度，督促各单位和个人履行责任。
3.3.2 加强奖惩机制，鼓励先进典型，推动精神文明创建工作的深入开展。
3.4 开展各类活动3.4.1 组织各类主题宣传活动，提高全民的参与度和认同感。
3.4.2 开展志愿者服务活动，引导群众积极参与社会公益事业。
3.4.3 举办文化艺术展览和演出，提升群众的文化素养和审美意识。
精神文明创建工作计划4篇
精神文明创建工作计划 (2)精神文明创建工作计划 (2)精选4篇（一）精神文明创立工作方案：1. 战略规划：制定并完善精神文明创立的长期开展战略和规划，明确目的和任务。
2. 宣传教育：加强对公民道德、社会核心价值观和先进文化的宣传教育工作，通过各种形式和渠道宣传传播正能量。
3. 培育社会核心价值观：加强对社会核心价值观的培育，注重对青少年和广阔群众的教育和引导，推动形成正确的价值观念。
4. 建立文化强国：加强文化产业、文化事业和文化设施建立，进步文化软实力，推动文化创新和文化产业开展。
5. 加强精神文明建立示范单位：鼓励和评选优秀的精神文明建立示范单位，为其他单位树立典范，推动全社会共同参与精神文明建立。
6. 建立和谐社区：加强社区文化建立，组织开展各种群众文化活动，增进居民之间的沟通和交流，营造和谐的社区环境。
7. 增强精神文明建立的法治保障：加强相关法律法规的制定和修订，完善法律制度，实在维护市场秩序和社会大局稳定。
8. 加强精神文明创立工作的监视和评估：建立健全监视机制，定期对精神文明创立工作进展评估，及时发现问题并提出改良措施。
9. 国际交流与合作：加强与其他国家和地区的学术交流与合作，借鉴先进经历，共同推动精神文明建立。
10. 组织落实：明确责任部门和责任人，建立工作机制，确保精神文明创立工作的顺利推进和落地施行。
精神文明创建工作计划 (2)精选4篇（二）工作方案：1.明确目的：确立精神文明创立的目的，例如进步社会公德意识、弘扬社会核心价值观等。
2.制定策略：根据目的制定相应的策略，包括加强宣传教育、加强监视管理、加强法律法规建立等方面的工作。
3.宣传教育：组织宣传教育活动，包括开展主题宣传月、弘扬先进典型、组织知识竞赛等，以增强公民的精神文明意识。
4.建立活动场所：建立文化活动场所，如图书馆、博物馆、文化广场等，提供文化娱乐活动，丰富人们的精神生活。
5.培育文化气氛：组织文艺演出、舞台剧等文化活动，引导人们关注文化艺术，进步文化素养。
2024年村精神文明建设工作计划(3篇)
2024年村精神文明建设工作计划一、背景分析作为新时代农村精神文明建设的重要环节，村精神文明建设工作对于全面建设小康社会、推进乡村振兴具有重要意义。
2024年，我们村将继续深入开展精神文明建设，以提高村民思想道德素养和文明行为习惯为目标，不断增强村民的文明意识和道德观念，积极营造良好的文明风尚。
二、总体目标在2024年内，通过全体村民的共同努力，实现以下目标：1.村民精神文明素质明显提升；2.村内形成积极向上、文明和谐的村风民风；3.各项精神文明建设工作有序开展，取得明显成效。
三、工作内容1.加强思想道德修养教育(1)开展村规民约的宣传和普及工作，提高村民对村规民约的认识和遵守意识；(2)组织村民参加道德讲座、品德教育培训等活动，引导村民树立正确的道德观念；(3)开展志愿者活动，促进村民的社会责任感和奉献精神。
2.推进文化建设(1)组织各类文艺演出、展览、比赛等文化活动，丰富村民的文化生活；(2)建设公共文化设施，提供良好的文化服务；(3)保护和弘扬村内的传统文化，增强村民的文化自信。
3.开展乡风文明建设(1)开展农村道德模范和文明乡村创建活动，树立先进典型；(2)组织农民参加培训，提高农田管理和生产技术水平；(3)宣传农村的良好传统习俗，推动形成文明的乡风。
4.强化婚姻家庭教育(1)开展婚姻家庭教育讲座、培训班等，提高家庭和婚姻的稳定与幸福指数；(2)关注留守儿童和困难家庭，提供必要的帮助和支持；(3)加强家庭婚姻纠纷的调解工作，维护家庭和谐稳定。
5.加强村容村貌建设(1)加强环境卫生整治，提高村民的环境保护意识；(2)规划村庄建设，修缮农房，改善基础设施；(3)美化村容村貌，打造宜居宜业的乡村环境。
四、工作措施1.成立村精神文明建设领导小组，明确组织架构和职责分工；2.制定详细的年度工作计划，并及时向全体村民宣传，争取其积极参与；3.加强与相关部门的合作，争取政策、经济和技术支持；4.建立健全村民参与精神文明建设的机制，鼓励群众广泛参与；5.加强督导和考核，确保各项工作落实到位。
2024年学校精神文明建设工作计划（四篇）
2024年学校精神文明建设工作计划学校的精神文明建设工作应当深入贯彻学习____精神，高扬____的伟大旗帜，切实执行____的方针政策，并聚焦于公民道德建设这一核心任务。
在此基础上，持续强化物质文明、精神文明与政治文明的协同发展，全面贯彻执行教育方针，积极推动素质教育与教师职业道德建设的深化，旨在将学校精神文明建设推向一个崭新的高度。
一、强化领导，完善组织架构鉴于精神文明建设工作的重要性，学校需进一步健全和完善相关组织机构，确保每一项工作都能责任到人。
学校领导班子应高度重视此项工作，以身作则，深化政治理论学习，不断提升政治素养与整体领导水平。
同时，建立学习制度，要求每位教职员工在扩大学习会议上至少进行一次主题发言。
领导班子还需坚持民主集中制与____制度，深入基层，紧密联系群众，保持廉洁自律，充分发挥表率作用，确保学校两个文明建设工作的有效落实。
二、落实《纲要》，强化教师职业道德建设在全校师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，涵盖爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的社会公德、职业道德、家庭美德及诚实守信教育，旨在使师生深刻理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范的内涵。
特别是要着力加强教师职业道德建设，通过组织以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动（如学习、讨论、演讲、征文等），进一步提升教师的职业道德素养，确保每位教师都能肩负起教书育人的神圣使命。
三、加强领导，充分发挥群团组织作用群团工作是学校精神文明建设不可或缺的一部分。
学校党总支应进一步健全工、青、妇等组织机构，充分发挥其桥梁纽带作用。
通过在学生中开展“文明学生、文明班级、文明宿舍”评比活动，组织师生参与周一升国旗仪式等，营造积极向上的校园文化氛围。
同时，群团组织还需配合学校党组织，重点抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”及“国庆”、“一二·九”等传统节日和重大政治节日的庆祝活动，以加强对师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主旋律。
精神文明建设工作计划5篇
精神文明建立工作方案精神文明建立工作方案精选5篇〔一〕精神文明建立工作是一个涉及社会各层面，促进国民素质进步，以及推进社会和谐开展的重要工作。
精神文明建立工作方案是为了有针对性地开展精神文明建立工作，落实本国实际情况所需制定的一项方案。
本篇文章将就精神文明建立工作方案展开讨论，旨在进一步推动我国精神文明建立工作的开展。
精神文明建立工作的主要目的是优化全民道德素质，进步全民精神文明意识，加强政治思想引领，深化推进全民道德建立和精神文明建立。
详细来说，精神文明建立工作包括以下几个方面：全民道德素质的进步，是促进国家整体开展和个人开展的根底条件，是国民道德建立的核心任务之一。
要以弘扬中华民族优秀文化和传统美德为依托，开展全民道德教育和宣传，进步国民的思想道德素质，弘扬中华优秀传统文化，加强公民意识和社会责任感的培养，推进全民道德建立。
文化和文艺是人民精神生活的重要组成局部，也是促进人民精神文明进步的重要力量。
要着力推进文化产业和文艺创作的开展，进步文化艺术的品质和程度，为群众提供优秀的文化产品和效劳，为促进国民精神文明的进步作出奉献。
人口素质的进步是促进国家开展和人民幸福的重要保障，也是精神文明建立的关键之一。
要加大对教育和培训的投入，进步教育质量和人才培养程度，促进全民科学素质和文化素质的进步。
科技创新是国家开展的前提条件，但科技开展必须伴随道德建立。
要加强道德和技术的结合，严格科研道德标准，加强科技创新人员的道德素质建立，弘扬科学精神和科技道德，为科技事业的开展保驾护航。
为了有效地开展精神文明建立工作，我们需要明确详细的方案和措施。
以下是一些可行的措施：要加强思想政治工作，以新时代中国特色社会思想为指导，强化思想引领和思想教育，营造良好的政治气氛。
要充分调动各种资和渠道，开展全民道德教育和宣传活动，进步道德意识，树立诚信意识和公民责任感，并以此推进全民道德建立。
要积极推进文化和文艺领域的创新工作，推动文化产业的开展，同时加强文艺品质和审美程度的进步，推进艺术繁荣。
精神文明建设工作计划5篇
精神文明建设工作计划5篇精神文明建设工作计划120____年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号，荣誉代表着过去，为适应新形势的发展需要，我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前，着眼未来发展，根据《20____新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求，结合我园工作的实际，确立新目标，扎实推进，力求实效。
为此，特制定本规划。
一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是：深入学习领会十七届____会议、十二五规划精神，以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领，以“强内涵、知难而进;重合作，协力同心;求优质，务实践行”的普陀教育精神为动力，以区示范园为新的起点，提升师资队伍，彰显办园特色，进一步提升幼儿园办园质量，使之成为名副其实的区级示范园。
二、任务与要求根据幼儿园新三年发展规划，文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。
我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设，在注重思想道德建设，加强改进党的建设，深化学校内涵发展，提升校园文化建设，优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。
三、创建口号：与文明同行，促内涵发展四、主要工作与措施：(一)深入开展“创先争优”活动，创建学习型团队1.以“享教育馨香，做阳光教师”为师德建设项目，提高教师思想政治素质“教书先育人，育人先育己” ，优良的师德是成为学习型教师的必要条件。
建设学习型教师队伍，就要求每一位教师投入师德建设活动，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。
在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感、使命感，着力提高教师的道德修养。
2.以丰富再教育形式，有效提高教师专业水平(1)鼓励教师参加更高层次的学历教育，通过不断学习使自己具备扎实的知识基础和扎实的教学基本功。
2024年公司精神文明建设工作计划(三篇)
2024年公司精神文明建设工作计划一、引导企业文化1.制定企业文化理念，并将其融入公司的各个方面，包括公司的使命、愿景和价值观。
2.推行企业价值观培训和宣传活动，鼓励员工树立正确的价值观念，促进员工的道德和精神素质的提升。
3.组织丰富多样的文化活动，如文艺演出、书法比赛、摄影展览等，丰富员工的精神文化生活。
二、加强员工的职业道德教育1.组织职业道德培训，让员工了解职业道德的基本内涵和要求，引导员工遵守职业道德准则。
2.建立激励机制，对表现出色、品德优良的员工进行表彰，树立榜样。
3.加强对员工的监督和管理，通过建立健全的考核制度，提高员工的职业道德意识。
三、加强员工的团队合作意识1.组织团队建设培训和活动，增进员工之间的沟通与合作，提高团队协作能力。
2.营造良好的工作氛围，鼓励员工之间相互学习和支持，建立互助互敬的合作关系。
3.组织定期的团队活动，如团建旅游、集体拓展等，增强员工的凝聚力和归属感。
四、推进员工的学习和成长1.建立和完善员工培训制度，提供多元化的培训课程，满足员工职业发展的需求。
2.鼓励员工参加学习交流活动，如行业会议、研讨会等，提高员工的业务水平和知识储备。
3.建立员工学习档案，记录员工的学习成果和成长经历，为员工晋升和职业发展提供参考。
五、加强企业的社会责任意识1.开展公益活动，积极参与社区环境建设、扶贫帮困等公益事业，践行企业的社会责任。
2.建立健全的企业社会责任制度，明确责任和任务，并进行监督和评估。
3.加强内外部的信息交流和沟通，让员工了解企业的社会责任举措，激发员工的社会责任意识。
六、加强精神文明建设成果的总结和普及1.建立精神文明建设成果的评审制度，对取得成绩的部门和员工进行评选和表彰。
2.开展精神文明建设成果的宣传活动，通过公司网站、内刊等渠道，向内外界推广精神文明建设工作。
3.定期召开精神文明建设工作总结会议，总结经验教训，制定下一阶段的工作计划。
本计划的实施将提高公司员工的道德素质和精神文明水平，进一步提升企业的核心竞争力和社会形象，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
精神文明建设工作计划6篇
精神文明建设工作计划6篇精神文明建设工作计划(篇一)一、指导思想：继续以创建文明学校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标：健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能"领"，又会"导"，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长--教导处--班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育"三结合"，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3.重视德育队伍建设，提高德育队伍能力。
选派事业心、责任感强、教育思想正确、热爱学生、作风正派、组织管理能力强、教学水平高的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的荣誉感和责任感，提高理论水平和工作能力。
4.立足课堂教学主阵地，积极渗透德育。
努力教好政治思想课。
政治课和思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好道德品质的形成和文明行为的养成起着基础性作用。
教学方式有四个转变，一是从说教到渗透。
二是从保姆向指导转变，注重在课堂上引导学生思考、分析、明辨是非，形成道德观念。
三是由单一化向分层化转变。
四是变封闭为开放，直面社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。
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精神文明建设创建工作计划
这篇关于《精神文明建设创建工作计划》的文章，是特地，希望对大家有所帮助！
坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
工作计划正文如下：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕XX年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，XX年年精神文明建设工作的主要任务是：
一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑
贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、
学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。
要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。
继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。
搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展
--XX年年****市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。
继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。
进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动
围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。
对素质
工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。
进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。
抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。
评选XX年度先进集体、先进个人。
进一步深化文明工地、文明闸站、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。
不断探索文明工地、文明闸站、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰XX~XX年年度市水利系统文明工地、文明闸站、文明窗口。
通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。
各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。
获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。
进一步加强行风建设，不断提升行业形象。
一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。
坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。
二要进一步加强机关效能建设。
建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。
三要加强对行政审批服
务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。
三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围
把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。
扎实做好防汛抗旱宣传。
按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。
扎实做好重点水利建设宣传。
XX年年市级水利基本建设预计安排投资亿元，任务十分繁重。
认真做好南水北调****干线和市内配套、**河治理、百万农民饮水安全、****水源保护、***堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动
抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切
入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工．构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐水利建设。
深化社会主义荣辱观教育。
充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和****精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。
党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。
要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。
坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。
要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。
深入基层，深入群众，了解实情，化解矛盾，认真落实各项谈话制度。
推进和谐水利建设。
紧紧围绕和谐****建设的实际，认
真开展和谐单位建设的理论研究和实践，切实解决群众关心
的热点问题，以单位和谐促进社会和谐。
进一步加强民主管理，深入开展党务、处务公开工作。
实施送温暖工程，慰问困难职工和节假日坚守工作岗位一线职工，解决他们的实际困难。
开展丰富多彩的文化体育活动，丰富业余生活，陶冶情操，鼓舞干劲。
加强社会治安综合治理，营造良好的工作环境。
五、努力完善一个机制，促进精神文明建设工作再上新水平
完善“一个机制”,就是进一步健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体职工共同参与”的工作机制。
进一步健全精神文明建设的领导机构和工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，党政工团齐抓共管，文明办协调指导，各部门和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局。
认真落实精神文明建设的领导目标责任制，各单位党组织一把手要负起责任人的职责，把业务工作与精神文明建设作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。
充分发挥精神文明建设领导小组成员单位的作用，各负其责，团结奋斗，形成精神文明创建的综合优势。
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