公司店面装修管理规定
店面装修的管理制度
店面装修的管理制度一、总则为了规范店面装修工作，提高店面形象和经营效果，特制定本管理制度。
二、店面装修规划和设计1. 店面装修规划应符合当地规划和城市规划要求，不得违反相关法律法规。
2. 店面装修设计应符合公司要求和品牌形象，需要经过公司审批。
3. 店面装修设计师需具备相关资质和经验，在设计过程中应充分考虑店面实际情况和顾客需求。
三、店面装修施工1. 店面装修施工需选用优质材料和工艺，确保施工质量和安全。
2. 店面装修施工须遵守当地施工相关法规，保证施工安全和环保。
3. 店面装修施工过程需定期检查和验收，确保施工进度和质量。
四、店面装修管理1. 店面装修管理需设立专门负责人，负责协调装修工作和监督施工进度。
2. 店面装修管理需定期开会，交流装修进展和解决问题。
3. 店面装修管理需与装修公司签订合同，明确双方责任和权利。
五、店面装修验收1. 店面装修竣工后需进行验收，包括工程质量、施工合格证和相关资料。
2. 店面装修验收需由公司负责人和相关部门负责人共同参与，确保验收结果公正并达到要求。
3. 店面装修验收合格后方可投入使用，否则需重新整改直至合格。
六、店面装修维护1. 店面装修竣工后需设立专门人员负责日常维护和清洁工作，保持店面整洁和安全。
2. 店面装修维护需定期检查，发现问题及时处理和维修。
3. 店面装修维护需定期更换老化设备和材料，保持店面设施良好状态。
七、店面装修整改1. 如店面装修存在质量问题或不符合规定，需立即整改。
2. 店面装修整改需由负责人协调处理，确保及时、有效地解决问题。
3. 店面装修整改完成后需重新验收，确保问题得到有效处理。
八、店面装修安全1. 店面装修过程中需遵守相关安全规定，确保施工安全。
2. 店面装修设施需定期检查和维护，确保店面安全。
3. 店面装修人员需接受相关安全培训，提高安全意识。
九、店面装修费用1. 店面装修费用由公司承担，需合理控制装修成本。
2. 店面装修费用需提前预算和报批，确保资金使用合理。
装潢门店规章制度和惩罚
装潢门店规章制度和惩罚一、基本准则1. 本门店以提供优质的装潢服务为宗旨，严格执行规章制度，秉持诚信、责任和创新的经营理念。
2. 所有员工必须遵守本规章制度，不得擅自修改、违反，并必须服从管理人员的指挥和安排。
3. 具体工作时间、工作任务、工作考核等待有关事项，将按照相关制度规定执行。
二、工作时间1. 正常工作时间为每周六天，每天工作8小时，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，中午休息一个小时。
2. 有特殊情况需要加班的员工必须提前向主管汇报，经批准后方可加班工作。
3. 迟到、早退者将按照公司相关制度进行处罚。
三、行为规范1. 员工必须保持良好的工作状态，严禁在工作期间擅自打瞌睡、玩手机、与同事交流无关话题等行为，违者将受到相应惩罚。
2. 员工必须保持工作服装整洁，仪容仪表端庄，不得着便装、吸烟、嚼口香糖等行为。
3. 员工必须尊重客户，不得在客户面前出现不礼貌的表现，要积极配合客户的需求，提供满意的服务。
四、考核制度1. 员工的工作表现将以考勤记录、工作业绩等为依据进行考核，表现优异者将受到奖励，表现差者将受到惩罚。
2. 每月定期进行员工评比，评选出优秀员工、优秀团队，并公布在员工通告栏。
五、惩罚措施1. 迟到、早退者将扣除相应的工资，并根据情节轻重进行处罚。
2. 玩手机、打瞌睡、与同事交流无关话题者将受到口头警告或扣除绩效分数。
3. 违反相关规定的员工将受到停职、降职甚至开除等严厉惩罚。
六、遵守规章以上规章制度如有修改或变动，将事先通知员工并公布在员工通告栏上，员工必须遵守并执行。
总结本门店将严格执行以上规章制度和惩罚措施，希望每一位员工都能自觉遵守，努力工作，提高服务质量，共同创造更好的装潢品牌形象。
望全体员工共同努力，共同发展，在共同奋斗中实现自身价值，实现公司目标，共创美好未来。
店面工装管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范店面工装管理，提高店面形象，确保店面运营的有序性，特制定本规定。
第二条本规定适用于本店所有店面工装的管理，包括店面装修、设施设备、标识系统、环境布置等方面。
第三条店面工装管理应遵循以下原则：1. 安全、实用、美观；2. 体现企业文化，提升品牌形象；3. 便于维护，降低成本；4. 符合国家相关法律法规和行业标准。
第二章店面装修管理第四条店面装修应按照公司统一规划和设计要求进行，不得擅自改动。
第五条店面装修材料应符合国家环保标准，确保店面空气质量。
第六条店面装修设计应充分考虑人流动线、功能分区、空间利用等因素，提高店面使用效率。
第七条店面装修施工期间，应确保施工安全，遵守施工现场管理规定，不得影响正常营业。
第八条店面装修完成后，应由相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。
第九条店面装修如有损坏，应及时修复，修复费用由责任部门承担。
第三章设施设备管理第十条店面设施设备应按照国家相关标准和规定进行配置，确保安全、实用。
第十一条店面设施设备应定期进行检查、维护，发现问题及时报修。
第十二条店面设施设备使用人员应遵守操作规程，不得违规操作。
第十三条店面设施设备损坏或故障，应及时报修，不得擅自修理。
第十四条店面设施设备更新换代，应按照公司相关规定进行。
第四章标识系统管理第十五条店面标识系统应统一设计，包括门头、招牌、指示牌、宣传栏等。
第十六条店面标识系统应使用公司统一标识，不得擅自更改。
第十七条店面标识系统应清晰、醒目，便于顾客识别。
第十八条店面标识系统如有损坏，应及时修复，修复费用由责任部门承担。
第五章环境布置管理第十九条店面环境布置应与店面装修、设施设备、标识系统相协调，营造良好的购物环境。
第二十条店面环境布置应定期更换，保持新颖、美观。
第二十一条店面环境布置应注重环保，使用可降解、无毒、无害材料。
第二十二条店面环境布置如有损坏，应及时修复，修复费用由责任部门承担。
第六章维护与保养第二十三条店面工装维护与保养工作由专人负责，定期对店面工装进行检查、保养。
软装店的规章制度
软装店的规章制度第一条：总则1.1 本制度是为了规范软装店的管理秩序，维护店铺正常运营秩序，保障员工权益，提高服务质量和效率而制定。
1.2 所有员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。
第二条：员工行为准则2.1 员工应遵守国家法律法规和公司规定，不得从事违法违规活动。
2.2 员工应遵守职业道德，保持良好的个人形象，不得有违职业操守的行为。
2.3 员工应遵守公司的工作制度，按时上下班，完成工作任务，不得擅离职守。
2.4 员工应遵守店铺秩序，保持店铺整洁，不得损坏店铺设施和物品。
2.5 员工应遵守客户服务规范，礼貌待人，热情服务，不得对客户态度恶劣。
第三条：员工权利保障3.1 员工有权享受劳动法规定的各项权利，包括工资福利、休假假期、劳动保护等。
3.2 员工有权获得公司提供的培训和晋升机会，提高自身能力和职业发展。
3.3 员工有权提出建议和意见，公司应认真听取并予以合理回应。
3.4 员工有权享受公司保障的安全和健康工作环境，不得有危害员工健康的行为。
第四条：店铺管理规定4.1 店铺经理是店铺的管理者，负责店铺的日常管理工作，制定店铺经营计划和工作安排。
4.2 店铺经理应保持店铺良好形象，确保店铺设施和物品完好无损，保持店铺的整洁和卫生。
4.3 店铺经理应合理安排员工工作，指导员工完成工作任务，及时处理员工提出的问题和困难。
4.4 店铺经理应制定店铺经营政策和措施，提高店铺的服务质量和效率，吸引更多客户。
第五条：员工奖惩制度5.1 员工表现突出、业绩优秀的，公司可以给予奖励和荣誉表彰。
5.2 员工违反规章制度的，公司可以给予警告、记过、停职、开除等处罚。
5.3 员工应遵守公司的纪律，不得有违规行为，否则将受到相应的惩罚。
第六条：其他规定6.1 本规章制度解释权属于软装店管理层，如有疑问或异议，可向管理层提出。
6.2 本规章制度自制定之日起生效，并向员工进行宣传和培训，确保员工理解并遵守。
6.3 本规章制度如有变动，将及时通知员工并进行修订，员工应及时了解并遵守最新规定。
装饰公司展厅管理规章制度
装饰公司展厅管理规章制度第一章总则第一条为了规范装饰公司展厅管理，促进展厅运营的高效有序进行，特制定本规章。
第二条本规章适用于装饰公司的展厅管理，涵盖展厅的日常运营、展品陈列、安全管理等方面。
第三条全体员工必须遵守展厅管理规章制度，不得有违规行为。
第二章展厅运营第四条展厅的开放时间由装饰公司统一规定，员工必须按照规定时间上班，不得迟到早退。
第五条展厅运营期间，展厅内各项设备和展品必须保持整洁和完好，不得私自擅自移动或更改。
第六条展厅工作人员必须熟悉展厅内各项展品的相关信息，并能够为顾客提供咨询和推荐。
第七条展厅工作人员在接待客户时，必须有礼貌，提供优质的服务，不得出现粗言秽语或态度恶劣的情况。
第八条在展厅运营期间，员工不得私自进食或使用手机、平板电脑等电子设备，以免影响工作效率。
第三章展品陈列第九条展厅内的展品陈列必须按照公司统一的规划和设计进行布置，不得私自更改或移动展品位置。
第十条展厅工作人员必须定期检查展品的陈列状态，及时调整展品位置，保持展厅的整洁和美观。
第十一条展品的价格标签必须清晰明了，不得有误导性信息或虚假宣传。
第十二条展厅工作人员需认真了解每一件展品的特点和功能，以便为客户提供专业的介绍和推荐。
第四章安全管理第十三条在展厅内禁止吸烟、饮食及擅自带宠物进入，保持展厅的卫生与安全。
第十四条展厅内的灭火器材和安全出口必须保持畅通，员工需定期检查并确保设施的完好。
第十五条在发生紧急情况时，展厅工作人员必须按照公司规定的应急措施进行处理，并及时报告领导。
第十六条展厅工作人员需保管好展品和设备，防止被盗或损坏，如有发现可疑情况，需立即报告安保部门。
第五章处罚规定第十七条对于违反展厅管理规章制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，情节严重者甚至可做出辞退处理。
第十八条对于恶意破坏展厅设施、私自移动或更改展品位置的员工，将承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。
第十九条对于发生事故或安全隐患的展厅工作人员，将追究其相关责任，并取消其相关的工作资格。
商户装修管理规定
商户装修管理规定欢迎各商户加盟万豪城市广场，为保护商户的正当权益,保障商户及我公司在施工过程中的规范操作和安全，以下规定及相关事项敬请各商户给予自觉遵守和配合。
一、装修设计要求及注意事项（一）消防、电气等设备的没计要求及注意事项l、消防设施方面（1)设计时要注意不得妨碍消防设备的使用.（特别是店内有消火栓的店铺）。
（2)作为防火消防设备,根据消防规范要求，本商场已设置自动喷淋设备、火灾报警器（烟感）、疏散照明、（安全疏散通道）、消防广播、消防备用照明。
（3）在购物中心根据规范设置了防火分区请注意用防火卷帘贫隔，在防火卷帘门下禁止摆放柜台和杂物.(4)消防喷淋设备请参考《建筑设汁防火规范GB50016—2006》．（5）在当设计时必须移动消防喷淋设备时，必需得到消防部门认可或万豪城市广场工程／维修部的认可.（6)排烟口、排烟风挡、排烟风管和烟接触的部分必须使用阻燃材料。
另外，它们和可燃物的距离必须在150mm以上.（7)排烟口和排烟风机间设置连动装置。
关于防火风挡，需要耐温达到180C的HFD（抗氧化或抗腐蚀能力的合金）。
(8）没置电器加热器时，加热器周围的管道必须用阻燃保温材料。
2、空调及新风设备上的注意事项（1空调是中央空调，各店铺不能单独调节温度.(2)各给排管道末端设汁为装有FVD（自动控制阀），能调整风量.另外,有油烟场所的风罩上请装油烟过滤器。
(3）空调及新风的送风量根据店铺面积大小及经营情况不同设定。
(4）摊烟口、检修装置不能移动和封闭。
，3、电气设备上的注意事项(1）供给电源作为一般电源（220V）动力（380V），从照明配电箱上分开。
(2)不提供分配容量以上的电源容量。
（3）禁止在用水地方的地板上配线。
其他的场所，必要时可做配线。
(4）照明器具必须使用高功率型。
（5)为了保障店内空澜效果,必须使用稳定器向天花板放热型器具.（6)设计封闭的空间时,必须设置冷却用通风口。
（7)工程结束．必须和电气工程师一起进行绝缘检查、通电检查,验收完毕后，必须提交竣工检验报告。
装修公司门店规章制度范本
装修公司门店规章制度范本第一章总则第一条为加强装修公司门店管理，规范员工行为，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于装修公司的所有门店，全体员工必须遵守并执行。
第三条装修公司门店的管理人员有权对员工进行管理和监督，对员工违规行为进行处理。
第二章员工管理第四条员工应当遵守公司的规章制度，服从管理，维护公司的形象，不得损害公司利益。
第五条员工应当按时上班，不得迟到早退，严禁擅自请假或外出。
第六条员工应当遵守工作纪律，不得私自接受客户的委托、私活或收受回扣。
第七条员工应当维护公司的设备和财产，妥善使用公司的工具和材料。
第八条员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息或客户信息。
第九条员工应当文明待人，礼貌服务客户，不得辱骂客户或同事，不得发表不当言论。
第十条员工应当听从公司的安排，配合上级领导完成工作任务，不得擅自违反领导的安排。
第十一条员工应当遵守公司的制度，不得擅自调整工作计划或改动工作内容。
第三章服务规范第十二条员工应当认真对待客户，尊重客户意见，专业的为客户提供服务。
第十三条员工应当按照客户的要求，严格按照合同内容进行施工，保质保量，确保工程质量。
第十四条员工应当及时向客户报告工程进度，与客户保持良好的沟通，并对客户提出的问题及时解决。
第十五条员工应当认真做好施工现场的清理工作，不得将施工渣土或废弃物随意丢弃，确保施工良好的环境。
第十六条员工应当妥善保管客户的物品和财产，不得私自利用客户的物品或财产。
第四章违规处理第十七条对于违反公司规章制度的员工，将按照公司规定进行处理，情节严重者将被开除。
第十八条对于违反工作纪律的员工，公司有权采取扣工资、停职等处罚措施，情节严重者将被开除。
第十九条对于私自接受客户委托、私活或收受回扣的员工，公司将立即解除劳动合同。
第二十条对于泄露公司商业秘密或客户信息的员工，公司将立即解除劳动合同并追究其法律责任。
第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，届时重新颁布。
装修公司店面管理制度范本
第一章总则第一条为加强本装修公司店面管理，提高工作效率和服务质量，保障公司利益和客户权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本装修公司所有店面及其工作人员。
第三条店面管理应遵循规范化、标准化、人性化的原则。
第二章店面形象与卫生第四条店面外观要保持整洁、美观，店面招牌、标识应清晰可见。
第五条店面内应保持干净、整洁，定期进行卫生打扫，确保无垃圾、无尘土。
第六条店面内摆放物品要整齐有序，便于客户查找和使用。
第三章工作秩序第七条店面工作人员应按时到岗，着装整齐，佩戴工牌。
第八条工作时间不得擅离岗位，如需离开，应向店长请假并说明去向。
第九条店面工作人员应保持良好的工作态度，热情服务客户，耐心解答客户疑问。
第十条店面工作人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
第四章客户服务第十一条设计师应主动了解客户需求，提供专业、个性化的设计方案。
第十二条设计师在与客户沟通时，应保持礼貌、耐心，尊重客户意见。
第十三条设计师在施工过程中，应与客户保持密切联系，及时反馈工程进度和问题。
第十四条工长应负责施工现场的管理，确保施工质量，按时完成工程。
第十五条工长应定期与客户沟通，了解客户满意度，及时解决客户提出的问题。
第五章仓库管理第十六条店面仓库应保持整洁、有序，货物摆放整齐，便于查找。
第十七条库存物资应定期盘点，确保账实相符。
第十八条库存物资的采购、领用、报废等手续需严格按照公司规定执行。
第六章财务管理第十九条店面财务应严格按照公司财务制度执行，确保财务安全。
第二十条店面收入、支出应每日进行核对，确保账目清晰。
第二十一条店面财务人员应定期向店长汇报财务状况，及时解决财务问题。
第七章培训与考核第二十二条公司定期对店面工作人员进行业务培训，提高员工业务水平。
第二十三条店面工作人员应积极参加培训，不断提高自身素质。
第二十四条公司对店面工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、客户满意度等。
第八章附则第二十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
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公司店面装修管理规定
为了加强管理，规范装修流程，确保装修施工案例，现将装修制订本管理规定。
一、进场装修程序及责任人
（一）由所属店铺督导负责向厂家商场布局图；
（二）由工程部负责实际场地的丈量尺寸、出草图，并将草图传真至厂家，与设计师沟通出图纸及修改。
（三）由工程部与督导协调审图、改图，定出方案，上报公司领导审批。
（四）图纸定案后由督导负责商场图纸的审批手续办理。
签字后交工程部备案。
（五）工程部选定至少两家报装修预算。
预算内容包括：材质、品牌、数量、单价、工时、工费等，具体见《工程预算表》。
工程部采价后组织预审会，由督导、工程主管、销售主管等相关负责人参加，确定装修施工单位，上报总经理签字同意后，签订装修合同。
财务按装修合同支付装修费用。
在装修过程中或装修完毕后遇增项或整改项目的，工程必须按《工程预算表》上报增项费用明细，经督导确认，上报总经理同意后实施借支及施工。
（六）由工程部负责并负责告知施工单位进场时间、装修材料、现场施工、消防安全等规定。
（五）由督导与厂家沟通确定货柜等物料的发货时间，当日通知物流部。
（六）由工程部负责《装修申请表》、《用电申请》及《电器施工方案》等审批手续的办理。
（七）由物流部负责跟进货柜等物料到货时间、货运价格等，到货前与工程协调，确定物料送达地点，并负责接货。
二、装修工程现场安全管理规定
（一）施工人员须遵守商场及公司的安全和卫生管理规定。
1、施工器具和施工材料进店时应在工程部登记；
2、施工人员下班、离店是应主动接受工程部的安全检查；
3、施工中不得将有利用价值的材料擅自挪用或直接拉出本店，必须通过财务帐务处理后方可处置；
4、施工现场应设置隔离幕布，每日完成作业后应对现场进行清扫整理，禁止将建筑垃圾堆放在营业场地。
在店铺/专柜暂存的垃圾应按工程部的通知及时清出；
5、严禁施工人员在使用现场吸烟，严禁在场内大小便，违者罚100元/人次；
6、施工人员禁止在施工期间，用电焊、电锯及特殊气味的施工材料。
营业结束后，在施工现场用砂轮机磨制刀具、工具时应避开商品，锯末、刨花、橡胶水、汽油、涂料等物品，严防火星引燃易燃物品，违者罚款500元—1000元/人次。
（二）装修材料必须符合国家工程消防技术标准《建筑内部装修设计防火规定》（GB0222-95），严禁使用不符合规定的易燃材料。
确需使用可燃材料的，应按国家规范涂敷阻燃材料。
（三）电气工程的施工材料和电器元件必须按商场规范要求的品牌，严禁未经检查擅自用于本店装修工程。
（四）电气工程安装人员必须由经劳动人事部门考核合格的电工持证上岗作业，严禁无证作业，违者罚款500元—1000元/人次。
（五）临时用电，需经商场电工班批准，严禁施工单位擅自拉设临时线路，严禁使用花线和不符合规范要求的材料作为临时线使用。
（六）施工作业确需动火动焊的，施工单位必须事先向工程部提出书面申请，经批准并落实安全防范措施后方可作业，违者罚款500元—1000元/人次。
施工现场必须备灭火器。
（七）电焊、气焊、气体保护焊必须经劳动人事部门考核合格的电工持证上岗作业，严禁火花、火焰波及商品、锯末、刨花、橡胶水、汽油、涂料等可燃、易燃物品。
严禁无证作业，违者罚款500元—1000元/人次，引发事故的依法追究其经济及刑事责任。
（八）装修时，墙面上的消防设施不得随意挪动、掩盖、改装。
如需短距离移动，必须经过商场批准，并派专业人员进行移动。
未经批准擅自移动，罚款500元—1000元/人次。
（九）店铺及工程部负责人必须每天到施工现场进行检查，每天在施工结束后对施工现场进行认真细致的防火、防水、防电检查。
具体责任人为店铺/专柜负责人、工程部负责人。
三、装修工程验收
（一）装修工程总体完工后，施工单位应及时报请公司工程部，店铺等相关人员进行验收。
总体检查验收后到工程部办理验收竣工手续。
严禁未经验收合格直接营业，否则发生一切事故
依法追究施工单位责任人。
（二）装修完毕后一切相关资料，图纸，清单等存档交还工程部存档。
缺少按50元/张进行赔偿。
工程部在竣工验收后一周内将所有图纸交行政部备案（包括但不限于：商场裸尺寸图、效果图、装修电路图等）。
未备案将对责任人每延迟一天罚款5元的处罚。