团队精神作文
团队精神作文(精选28篇)

团队精神作文(精选28篇)团队精神作文篇1《孟子》云:“天时不如地利,地利不如人和。
”老百姓中流传:人心齐泰山移。
时代的先驱人物,提出了时尚的话题:“团队精神”。
三国时期的宜渡文战,二战期间的中国抗日战争……这无数从寡胜多,以弱胜强的例子无一不体现了“团队精神”的重要性。
我们知道,在团队中包括许多个体,在这些个体的有机组合下形成团体。
在团体中,个体的作用固然不可忽视,但个体之间相互联系的顺序、合理则更为重要了。
要处理好个体之间的关系,调整好个体间的布局,从而使整个力量大大胜于个体的力量。
当今世界,科技不断发展,科学的分支越来越多。
人们智力、能力都是有限的,不可能方方面面都通晓,而加强团队精神无疑是取长补短的最好方法。
但在合作中绝不能争强好胜,争名夺利,否则就会让人们走上那条岐途。
大家了解巴西球队吗?他们拥有顶级的球员、庞大的强劲阵容、得胜的啦啦队,但他们内部却不肯合作,每个球员都想在那片绿茵场上尽情展示自己的风采,忘掉了团队精神,最终,由于原因种种,巴西队在那年的世界杯上,打破了这“不可胜利”的神话。
正是团队精神让我们学会了包、谅解;学会了在危险的时刻首先顾忌他人;学会了团结、学会了忍让。
一时间中华的传统美德尽显无疑,而我们也在团队精神中实现了自我的价值。
团队精神作文篇2院子里,我飞快地骑着自行车,风在耳边呼呼作响。
我感到无比地愉快。
这时候,我觉得有点儿不对劲,车好像坏了。
没办法,亲爱的修理店,我来了!费了九牛二虎之力,我终于来到了位于院子门口的修理店。
“师傅,请帮我看看,我的车坏了。
”“好咧!”师傅放下手中的活,开始修理单车。
经过仔细的检查,师傅说:“没事,一颗锣丝钉松了,拧紧就行。
”趁着师傅修车,我开始跟师傅攀谈。
“师傅,您说为什么自行车的锣丝松了就不能骑?一个零件真的有那么重要吗?”师傅不修车了,严肃地说:“这叫团队精神。
在一个团队中,每一部分都很重要。
就像这辆车,因为锣丝松了,不就不能骑了吗?”听了这句话,我不禁想起了我们班队活动排小品的事:那一次,我们排了一个题为《打电话》的小品,我是导演。
团队精神作文800字4篇

团队精神作文800字4篇各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!团队精神作文800字一:团队精神(818字)芸芸众生,世间万物,一切皆有优劣,难以改变。
然弱者能与强者共处于地球之上,弱者还能战胜强者,只因其不只依个人,而居于群体。
这样弱者也能成功,即使它只是一颗无名的--草春雨淅淅沥沥地下。
我吮吸着甘露,顶顶湿润疏松的泥土,从土壤中探出个头来,却只看见褐红的土地布列在我的周围,还有我后面挺着的一株高茎,茎上缀着几朵红花。
它一定会受人赞叹,而我只会不为人所知。
我垂着头,想钻回泥土里去。
夜,雨还在下。
阳光点点照在我卑微的身上,我摆摆头,忽然看见一只大手伸来,我赶紧垂下头,害怕被扯去。
“多事的红花,打破了绿的寂静。
”我再窥视四周,那高茎早已不知在何处,而映入眼帘的是众多的同伴,我们一起织起一张翠绿的地毯,盖着褐红的土地。
原来矮小的我们也能如此美丽。
我高兴地看着身旁爬过的--蚂蚁我是黑色骑土,每日在土地上驰骋。
我不是观赏风光,而是寻找维持生命的猎物。
我摆动着触须,灵敏的嗅觉告诉我前方不远就有今日的收获。
我加快了脚步,发现前方有着一个巨大的绿色躯体。
它的庞大不是我所能征服的。
我赶紧原路返回洞穴。
我不是逃兵,只是侦察员。
我招集了大量的同伴,赶到我们的目的地。
它已经开始缓慢蠕动,准备逃离。
我们一起使出绝技--麻醉针,几下就让它不能动弹。
然后我们扛着它,向着洞穴走去。
胜利的风,吹着大地。
我望着远方耕耘的身影--人我们不是强者,进化又使我们失去了上树躲避的能力。
我们每日都躲避着猛虎野兽的攻击,为的只是在世上生存下去。
历经艰险,我们终于懂得单一的我们只会失败。
我们一起住在山洞中,一起捕猎,采集果子。
我们又学会了用火来吓唬野兽。
面对袭来的猛虎,我们站在一起,手持尖尖的硬木。
一同保卫着家园和自己。
终于一起战胜了昔日的霸王。
只要我们在一起,我们不再畏惧。
团队精神心得体会作文(精品10篇)

团队精神心得体会作文(精品10篇)团队精神心得体会作文篇1在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。
这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。
一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。
只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的变化:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。
二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。
三是要始终怀有一颗感恩的心。
我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。
我们要感谢身边的每一个人。
这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。
只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!团队精神心得体会作文篇2首先,十分感谢公司提供的这次培训机会。
团队精神作文7篇

团队精神作文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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团队精神作文800字

团队精神作文800字本文是关于作文大全的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
团队精神作文800字(一)最近拜读了李慧波的《团队精神》一书,该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。
书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。
例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。
从这个事例看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。
海尔把自己的价值观定义为:“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值”。
这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等着名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。
众所周知,1+1 是等于2 的。
那么,为什么说1+1 大于2 呢?因为这其中的每个1 都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。
这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。
这难道不是1+1 大于2 吗?团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。
就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。
一个成功的企业,只要具备了这种精神,就能在激烈的竟争中长盛不衰。
一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力量的直观表现,也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。
全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。
团队精神600字作文精选

团队精神600字作文精选要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。
好的团队决不是随随便便凑合在一齐的乌合之众,而是为实现一个共同的目标,按照必备的条件,经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。
因此,确定团队成员的特质,组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点,这里给大家分享一些关于团队精神600字作文,供大家学习。
团队精神600字作文1团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。
团队精神是企业的灵魂。
一个群体不能构成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。
团队精神:企业发展的精神支持团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。
比如一个人的气质,魅力等。
一个二流的画家只能画出造型相相似的物体,一流的画家则可挥洒神来之笔,赋予物体生命之魂。
团队精神是企业冲锋的号角俗话说,市场台战场。
在企业日成为市场竟争主体的这天,企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。
一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励员工通往超前,奋力争先,不断战胜对手,取得竞争的胜利!团队精神是企业的精神支柱人是需要一点精神的。
同样,企业也是需要精神的。
团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。
离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、一具僵尸,就毫开活力可言。
从这个好处上说,团队精神乃是企业的精神支柱。
团队精神是培养企业凝聚力的旗帜古人云:物以类聚,人以群分。
培育企业的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。
打造团队精神决非一日之功一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累,才能逐步构成。
打造团队精神更非一日之功。
团队精神作文800字

团队精神作文800字本文就是关于作文大全得,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评与分享。
团队精神作文800字(一)最近拜读了李慧波得《团队精神》一书,该书围绕团结协作论述了团队建设得好坏对于领导者与员工意味着什么;高效团队就是如何构建与运作得;团队成员何以才能相互信赖、协作与进步;团队中得大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。
书中引用了大量生动、具体得事例来进行诉说并论证团队精神得重要性。
例如书中描述了张瑞敏领导得海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关得生动事例。
从这个事例瞧出,海尔集团神奇般得崛起与茁壮成长,不仅仅得益于她得统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下得整个团队中得每位员工得努力。
海尔把自己得价值观定义为:“人得价值高于物得价值,共同价值高于个体价值,共同协作得价值高于单干得价值”。
这种价值观不正就是团队精神得生动写照吗!书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等着名企业快速发展崛起得事例,无一不就是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来得。
众所周知,1+1 就是等于2 得。
那么,为什么说1+1 大于2 呢?因为这其中得每个1 都就是充满团队精神得1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中得每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定就是个与谐得团队。
这样得团队工作起来就一定能够取得事半功倍得成果。
这难道不就是1+1 大于2 吗?团队精神就就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。
就如航行于大海得巨舰,有智慧舰长得正确指挥,有勇敢船员得协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要得作用,凝聚成劈波斩浪得巨大动力。
一个成功得企业,只要具备了这种精神,就能在激烈得竟争中长盛不衰。
一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就就是团队精神重要性力量得直观表现,也就是团队精神重要之所在团队精神得最高境界―凝聚力。
全体成员得向心力、凝聚力就是从松散得个人集合走向团队最重要得标志。
关于团队精神话题作文大全

关于团队精神话题作文大全虽然团队合作会产生力量,但这种力量的凝聚只是一时的现象还是具有永久性,这就务必视激发合作的动机而定了。
若成员之间的合作是以自愿性的动机为基础时,那么,在此动机消失之前,团队合作必然会产生持久性的力量。
这里给大家分享一些关于关于团队精神话题作文,供大家学习。
关于团队精神话题作文1在这个大千世界中,一个人的力量是渺小的,只有加入团队,与团队一起合作,一起奋斗,你才能更好的展现你完美的价值!正如材料中所说“如果附近有和你一样的雌菊那就可以美化城市,可是这儿只有你一朵,是不可能形成花园的”,我们可知:是不可能为了一朵花放弃一整座花园的。
假如你拥有全世界最漂亮的花,而你的邻居拥有一整座花园。
你的那一朵花你终究会看腻的,花儿它终究会老去;你的邻居,他每天都会摘一朵花插在瓶中,还不带重样的,他的花好像永远不会老去,因为他的花园是四季的。
一朵漂亮的花说明不了什么漂亮,到你要是你花海中,成千上万的花中那才叫漂亮!并不是所有的东西都是物以稀为贵。
再一我们还可以明白,团队的力量是伟大的,俗话说得好:众人拾柴火焰高。
目标是团队努力的方向,只有在方向一致的情况下,大家齐心协力才能做到心力一致。
不然大家方向不一样,最后的合力可能为0,甚至还有可能为负。
团队整体运作所取得的工作成效通常远远大于单个人员取得的工作成效。
如果让团队的每个人单独去解决这个问题,最后的结果将是无功而返。
从材料,我们可以分析那一朵小雌菊是个高傲,太有个性了,总想着一枝独秀,想着自己能撑起一片天来。
我觉得嘛,拥有“自我”很好,可是还是要加入团队的。
世界很难容下这种“唯一”,一心想成为“唯一的”,很有可能会被园艺师连根拔起,这样你就被淘汰了。
关于团队精神话题作文2有一种精神是坚强的;有一种精神是顽强的;有一种精神是固执的;有一种精神是可贵的;有一种精神是永恒的;有一种精神是!具有这一种精神的是---鱼.鱼,具备了坚强,顽强,固执这三大精神.看到这里,有很多人觉得奇怪:鱼只是一种弱小的`生物,都是供人们吃的,没有什么精神可嘉.但是,有这种想法的人,绝对是大错特错的.为什么呢?看了下面的故事就有答案了!记得那一天,我的奶奶在宰鱼,我看着鱼,正在垂死挣扎着,鱼尾向左右两旁地甩着,我看到它的眼睛,炯炯有神的,摆出一副不怕死的样子,过了许久,鱼宰完了,被放到碟子里,准备要蒸了,我无意中发现了它的尾巴还在微微颤动着---这是多么令人震动的场景啊!我再看看它的眼睛和嘴巴,眼睛仍然是那么的炯炯有神的,嘴巴还在慢慢地上下动着!鱼在炉里蒸的时候,我叹气地想:一种具有了坚强,顽强,固执这三大精神的生物,是多么可贵,多么永恒啊!但是,上天偏要把这些生物的生命变得短暂,得短暂!鱼的精神是值得我们学习的,请让鱼的精神把那些愚味而无知的人们感化吧!关于团队精神话题作文3“黄斯黄斯妈妈,请你阿公阿婆来吃肉肉……”这句童谣不知是多久开始记得的,但是却让我明白了一个道理:那次,我在一个蚁窝前放上一节蚱蜢腿,等待一只蚂蚁来发现它还不停的唤着:“黄斯黄斯妈妈……”不知过了多久,一只小蚂蚁从洞里爬出来,慢慢地爬到食物跟前,像一个年近九旬的老人迈着蹒跚的步子走着。
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团队精神
“员工为加强团队建设,提升团队工作效率,作为部门团队中的一员,你认为怎样协调同事及上下级之间的关系,才能激发团队的工作热情,最大限度的发挥团队的工作能力,使团队更具战斗力。
”这是公司这月提出的美文主题,我们先从一则寓言故事开始:“在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?答案是:蚂蚁军团来了”。
这充分说明个体强大远远没有一个团结协作的团队可怕。
结合实际工作我今天主要分析是“团队精神”。
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
一、从雁行理论看团队精神
大雁是出色的空中旅行家。
每当秋冬季节,它们就从老家西伯利亚一带,成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。
第二年春天,它们经过长途旅行,回到西伯利亚产蛋繁殖。
大雁的飞行速度很快,每小时能飞68~90公里,几千公里的漫长旅途得飞上一两个月。
在长途旅行中,雁群的队伍组织得十分严密,它们常常排成人字形或一字形,它们一边飞着,还不断发出“嘎、嘎”的叫声。
那么,大雁保持严格的整齐的队形即排成“人”字形又是为了什么呢?
1、每只大雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。
雁群排成“人”字型时,比孤大雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。
与拥有相同目标的人同行,能更快速、更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。
2、当一只大雁脱队时,它立刻感到独自飞行迟缓、拖拉与吃力,所以很快又回到队形中,继续利用前一只雁所造成的浮力。
如果我们与
大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。
3、当领队的大雁疲倦了,它会退到侧翼,另一只则会接替飞到队形的最前端。
轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的大雁群都一样。
4、队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴来保持整体的速度,继续前进……如果我们拥有大雁的感觉,我们将像它们一样互相扶持。
相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。
5、当有大雁生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。
这两只大雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。
然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的大雁群。
如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是困难的时刻还是顺利的时候。
当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个送别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。
二、人多不一定力量大,只有一个团队具有团队精神,才能发挥整体大于部分之和的协同效应。
1、“以一当十并不难,难的是以十当一”
因为“以一当十”只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了。
而以十当一则不同,它需要最大程度地发挥十个人的潜力,而且要使这些潜力朝着一个方向使劲。
2、时代需要英雄,更需要伟大的团队
伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
”
如今,提起篮球,提起NBA,人们自然会想到乔丹,想到芝加哥公牛队。
可以说没有乔丹,就没有芝加哥公牛队上个世纪90年代的辉煌;没有乔丹那帮伙伴,也同样不会有那个辉煌的时代。
3、没有完美的个人,只有完美的团队
2004雅典奥运会上,中国女排在冠军争夺赛中那场惊心动魄的胜利恰恰证明了这一点——没有完美的个人,只有完美的团队!
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。
”个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。
一个有高度竞争力的组织,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。
4、缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众
团结就是力量;人心齐、泰山移。