2018年四川工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年绵阳交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年绵阳交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式绵阳交强险赔偿标准2018年绵阳交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。
大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。
无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。
按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。
护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。
护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。
定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。
四川省工伤赔偿标准
四川省工伤赔偿标准四川省工伤赔偿标准一：引言本文目的是为了详细介绍四川省的工伤赔偿标准，以便员工、雇主和相关利益相关方了解并合理适用。
工伤赔偿标准主要包括以下章节：二：定义2.1 工伤：指在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病。
2.2 工伤鉴定：指对发生的伤害或病变是否符合工伤标准进行的医学鉴定。
三：工伤赔偿范围3.1 医疗费用根据四川省工伤赔偿标准，工伤医疗费用包括住院医疗费用、门诊医疗费用、康复费用等。
3.2 伤残补助金根据工伤程度和工人失能程度评定的结果，给予相应的伤残补助金，包括伤残津贴、残疾人生活护理费等。
3.3 因工死亡赔偿金对于因工死亡的工人家属，按照一定比例给予因工死亡赔偿金，包括丧葬费、生活费等。
四：工伤认定及程序4.1 工伤认定申请工伤发生后，受伤员工或其代表需要向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
4.2 工伤鉴定程序根据工伤认定申请，劳动保障部门将组织医院进行工伤鉴定，并根据鉴定结果决定是否认定为工伤。
五：争议解决5.1 协商解决对于工伤赔偿相关的争议，双方可以通过协商的方式解决，协商不成的，可以进一步采取其他争议解决方式。
5.2 仲裁在工伤赔偿争议中，双方可申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。
5.3 起诉如对仲裁结果不满意，双方可向法院提起诉讼，由法院审理并作出裁决。
六：附则1. 本文所涉及的附件包括相关的工伤赔偿标准表格、医疗费用清单、工伤认定申请表等。
2. 以下是本文所涉及的法律名词及其注释：- 工伤保险：指由雇主向员工提供的保险，用于赔偿因工伤而造成的损失。
- 劳动保障部门：指负责管理和监督劳动保障事务的部门。
- 伤残津贴：指对于发生伤残的工人，按照一定比例给予的经济补助。
- 医疗费用清单：详细列出因工伤而产生的医疗费用的清单。
工伤死亡赔偿明细
工伤死亡赔偿明细工伤死亡赔偿是指因工作原因而导致工人死亡后，由用人单位依法向其家属支付的一定数额的经济补偿。
在我国，工伤死亡赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度，具有法定性、一次性、金额丰厚等特点。
下面将对工伤死亡赔偿明细进行详细说明。
工伤死亡赔偿明细主要包括以下几个方面的内容：一、丧葬费：工伤死亡赔偿的核心部分是丧葬费，用人单位应当支付死者家属合理的丧葬费用。
丧葬费是根据死者的生活水平、社会地位以及所在地区的物价水平等因素来确定的。
一般来说，丧葬费的标准在一万元以上。
二、抚恤金：除了丧葬费之外，工伤死亡赔偿还包括抚恤金。
工伤死亡抚恤金是由用人单位按照一定比例（通常为死者平均工资的百分之四十至百分之六十）支付给死者家属的一笔经济补偿。
抚恤金的标准是基于死者的工资水平以及抚养家属的数量来确定的，一般来说，抚恤金在十万元至五十万元不等。
三、供养亲属费：除了丧葬费和抚恤金之外，工伤死亡赔偿还包括供养亲属费。
供养亲属费是用人单位按照一定比例（通常为死者平均工资的百分之十至百分之二十）支付给死者家属的一笔经济补偿。
供养亲属费主要用于补偿死者家属因死者去世而造成的生活困难，一般来说，供养亲属费在五万元至二十万元不等。
四、医疗费和丧葬费：在工伤事故发生后，用人单位还应当承担死者在事故发生前所发生的医疗费用和丧葬费用。
医疗费用主要用于支付死者在抢救过程中发生的医疗费用，丧葬费用主要用于支付死者的丧葬费用。
医疗费用和丧葬费用的标准根据实际情况而定。
总的来说，工伤死亡赔偿明细包括丧葬费、抚恤金、供养亲属费、医疗费和丧葬费等几个方面的内容。
用人单位应当按照相关法律法规的规定，向工人的家属支付相应的经济补偿，以保障工人的权益和家属的生活。
2018年德阳九级工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年德阳九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年德阳九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式概述工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或患病，属于职工工作负伤致残或死亡的一种情况。
根据国家相关法律法规的规定，用于衡量工伤的严重程度，进而确定赔偿标准的一种方法是九级伤残评定标准。
本文将介绍2018年德阳市的九级工伤赔偿标准及其赔偿项目和计算方式。
2018年德阳市九级工伤赔偿标准伤残等级伤残程度赔偿标准一级极重度伤残（100%） 110000元二级重度伤残（80%） 88000元三级中度伤残（60%） 66000元四级轻度伤残（40%） 44000元五级轻微度伤残（20%） 22000元六级一般程度伤残（10%） 11000元七级较轻程度伤残（6%） 6600元八级微量程度伤残（4%） 4400元九级极微量程度伤残（1%） 1100元注意：以上赔偿标准仅作为参考，具体执行以相关法律法规为准。
赔偿项目1. 一次性伤残补助金一次性伤残补助金是指根据伤残程度，一次性支付给伤残职工的一笔金钱补助。
按照2018年德阳市的九级工伤赔偿标准，一次性伤残补助金的计算公式如下：一次性伤残补助金 = 赔偿标准 × 伤残等级对应比例2. 工伤医疗费用工伤医疗费用是指由用人单位负责支付的，因工伤导致的医疗费用。
具体支付标准和范围根据国家相关法律法规和政策的规定执行。
3. 工伤康复费工伤康复费是指由用人单位支付的，帮助工伤职工康复恢复的一笔费用。
具体支付标准和范围根据国家相关法律法规和政策的规定执行。
计算方式根据德阳市的九级工伤赔偿标准，可以使用以下步骤计算工伤赔偿金额：1. 确定伤残等级。
根据伤残职工的伤情，由评定机构进行九级伤残评定，确定伤残等级。
2. 根据确定的伤残等级，在九级工伤赔偿标准表中找到相应的赔偿标准。
3. 使用以下公式计算一次性伤残补助金：一次性伤残补助金 = 赔偿标准 × 伤残等级对应比例4. 根据实际情况，确定工伤医疗费用和工伤康复费的支付标准和范围。
四川省工伤赔偿标准一览表
四川省工伤赔偿标准一览表：四川省工伤赔偿标准一览表1. 引言工伤是指劳动者在劳动过程中因工作原因导致的身体或心理的损害。
在中国，工伤赔偿是维护劳动者合法权益的重要制度之一。
每个省份都有自己的工伤赔偿标准，本文将重点介绍四川省的工伤赔偿标准一览表。
2. 工伤赔偿标准一览表序号工伤程度赔偿金标准及计算公式1 1级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 1.52 2级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 1.253 3级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数4 4级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 0.85 5级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 0.66 6级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 0.47 7级赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现工伤之日止工时数 × 0.28 职业病赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 至案发或者发现职业病之日止工时数9 死亡赔偿金 = 平均月工资 × 15% × 603. 解读工伤赔偿标准根据上述工伤赔偿标准一览表，可以看出四川省的工伤赔偿金计算主要依据劳动者伤残程度和工伤种类进行计算。
平均月工资是指劳动者过去12个月的平均工资金额。
1. 对于不同的工伤程度，赔偿金的比例也不同。
程度越轻，赔偿金越高。
2. 至案发或发现工伤之日的止工时数是指劳动者因工伤不能工作的时间，根据实际情况计算。
3. 职业病和死亡的赔偿金也需要根据平均月工资计算，但有固定的倍数关系。
四川省工伤赔偿 标准一览表
四川省工伤赔偿标准一览表一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2018年驻马店工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式一、背景介绍工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律规定。
根据《劳动法》和相关法律法规的要求，各地都会制定相应的工伤赔偿标准。
本文将介绍2018年驻马店市的工伤赔偿标准，包括赔偿项目和计算方式。
二、赔偿项目根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿的项目包括：医疗费：包括住院费、药费、护理费等与治疗相关的费用。
工亡丧葬费：用于支付因工作事故导致的死亡工人的丧葬费用。
伤残津贴：对于因工作事故而致残的工人，按照伤残程度和本人工资标准确定津贴金额。
伤残就业和生活补助金：对于因工作事故而致残的工人，由劳动者所在单位和社会保险基金支付的补贴。
一次性工伤医疗补助金：对于因工作事故导致的轻微伤工人，给予一次性医疗补助。
工资损失补助金：对于因工作事故导致暂时或永久丧失劳动能力的工人，按照个人工资标准支付补助金。
三、计算方式具体的工伤赔偿计算方式如下：1. 医疗费计算：按照就医发票或医疗机构出具的费用清单标明的费用进行报销，报销比例为100%。
2. 工亡丧葬费计算：按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算，具体金额为3000元。
3. 伤残津贴计算：根据伤残程度和工伤保险金计算基数确定津贴金额。
伤残程度按照国家标准分为十级，工伤保险金计算基数为工人在工伤事故前一年度月平均工资。
津贴金额=伤残等级系数×月平均工资×伤残程度系数。
4. 伤残就业和生活补助金计算：由劳动者所在单位和社会保险基金支付。
具体标准按照国家和地方规定执行。
5. 一次性工伤医疗补助金计算：按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算，具体标准为轻微伤1500元，轻伤2000元，中重度伤2500元。
6. 工资损失补助金计算：按照个人工资标准和工伤认定等级确定每月的补助金额，工伤认定等级按照国家标准分为四级，工资损失补助金=个人工资标准×工伤认定等级。
2018年抚恤金标准表
2018年抚恤金标准表2018年抚恤金标准表。
一、抚恤金的概念和作用。
抚恤金是指国家对因公殉职、因公伤残和疾病致残、因公遭受严重伤害或者患职业病的人员及其家属给予的一次性经济补偿。
抚恤金的发放是国家对因公殉职、因公伤残和疾病致残、因公遭受严重伤害或者患职业病的人员及其家属的一种保障措施，是对他们的一种补偿和慰问。
二、2018年抚恤金标准表。
1. 因公殉职的抚恤金标准。
（1）城镇职工，按照当地城镇职工月平均工资的60倍计发。
（2）农村居民，按照当地农村居民人均纯收入的60倍计发。
2. 因公伤残和疾病致残的抚恤金标准。
（1）一级伤残，按照当地城镇职工月平均工资的30倍计发。
（2）二级伤残，按照当地城镇职工月平均工资的25倍计发。
（3）三级伤残，按照当地城镇职工月平均工资的20倍计发。
（4）四级伤残，按照当地城镇职工月平均工资的15倍计发。
（5）五级伤残，按照当地城镇职工月平均工资的10倍计发。
3. 因公遭受严重伤害的抚恤金标准。
根据受伤情况和程度，由有关部门进行评定，并按照相应的标准进行发放。
4. 因公患职业病的抚恤金标准。
根据患病情况和程度，由有关部门进行评定，并按照相应的标准进行发放。
三、抚恤金的发放程序。
1. 申请材料准备，申请人应准备好相关的身份证明、医疗证明、事故证明等材料。
2. 申请流程，申请人应向当地人力资源社会保障部门递交申请材料，并按要求进行相关的身体检查和评定。
3. 审批程序，人力资源社会保障部门将对申请材料进行审查，并根据相关标准进行抚恤金的审批和发放。
四、抚恤金的保障措施。
1. 抚恤金的发放应当及时、准确，确保受益人的合法权益。
2. 对于因公殉职、因公伤残和疾病致残、因公遭受严重伤害或者患职业病的人员及其家属，社会应给予关爱和帮助，帮助他们早日走出困境，重返社会。
3. 对于因公殉职、因公伤残和疾病致残、因公遭受严重伤害或者患职业病的人员及其家属，社会应加强宣传教育，提高公众对他们的关注和理解，营造良好的社会氛围。
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2018年四川工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
四川工伤死亡赔偿标准
2018年四川省工伤死亡赔偿标准
一、一次性工亡补助金
享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。
)
享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定
继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
二、丧葬费
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支
出的必要费用，等等。
三、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工
伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工
工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
四川工伤死亡赔偿项目
2018年四川省工伤死亡赔偿项目
1、一次性工亡补助金
2、丧葬费
3、供养亲属抚恤金
四川工伤死亡计算方式
2018年四川省工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金：
城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算
A 年龄X≤60岁 22368元/年*20年=447360元
B 年龄60岁≤X≤75岁 22368元/年*(80-X)年=X元
C 年龄X≥75岁 22368元/年*×5年=111840元
农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算
A 年龄X≤60岁： 7895元/年*20年=157900元
B 年龄60岁≤X≤75岁 7895元/年*(80-X)=X元
C 年龄X≥75岁 7895元/年*5年=39475元
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
二、丧葬费：
丧葬补助金=2018年统筹地区年度职工月平均工资×6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金；
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金；
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
2018年四川经济数据：
全年城镇居民人均可支配收入22368元
人均消费性支出16343元
全年农村居民人均纯收入7895元，
农村居民人均生活消费支出6127元
全省农村居民人均年生活消费支出 6,127
全省职工平均工资标准为：37924元;
提醒：各地赔偿标准不一，如不能自行判断可以找律师咨询；
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