2018年威海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

合集下载

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准引言工伤事故是指在劳动者工作期间或者受雇用单位委托执行工作任务时,因工作原因导致的意外伤害或职业病,造成劳动者身体伤残、死亡的事件。

在中国,工伤赔偿标准起到保护劳动者权益的重要作用。

随着社会经济的发展和法律体系的日益完善,2018年最新的工亡和工伤赔偿标准对于维护劳动者权益具有重要意义。

工亡赔偿标准工亡赔偿标准是指在发生工伤事故后,对于不幸因工作身故的劳动者,其家属可以获得的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤职工待遇暂行办法》,工亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和扶养费。

丧葬费丧葬费是指在劳动者不幸身故后,用于支付丧葬相关费用的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准,2018年丧葬费的金额为死者年平均工资的15倍。

供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指劳动者因工作身故,其配偶、子女、父母等亲属在经济上受到的补偿。

根据最新的工亡赔偿标准,2018年供养亲属抚恤金的金额为死者年平均工资的30倍。

扶养费扶养费是指在劳动者因工作身故后,用于支付抚养遗孤等未成年人的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准,2018年扶养费的金额为死者年平均工资的20倍。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指在劳动者发生工伤后,根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》等相关法律法规,工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等方面。

医疗费医疗费是指劳动者因工作受伤后所产生的医疗费用。

根据最新的工伤赔偿标准,2018年医疗费的范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

根据工伤保险制度,工伤员工可以享受免费治疗的权益,医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者身体残疾或伤残后,根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿金。

根据最新的工伤赔偿标准,2018年伤残津贴的金额根据工伤员工的伤残程度和工资水平进行计算,并根据伤残等级划分相应的等级标准。

工伤赔偿标准2018

工伤赔偿标准2018

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定,雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律,工伤职工在享受医疗保险待遇时,医疗费用80%由工伤保险基金支付,职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间,享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定,但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后,因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工享受伤残赔偿金,其标准分为九级,从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例,从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时,其家属有权获得一次性的经济补偿,即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定,死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后,如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的,有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定,失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说,工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面,旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年工伤死亡赔偿金是多少

2018年工伤死亡赔偿金是多少

2018年工伤死亡赔偿金是多少我们知道企业是需要给每个员工缴纳五险的,这个五险中有一项就是。

工伤死亡赔偿金指的是职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

那么2018年工伤死亡赔偿金是多少?标准是怎样的?又应该如何分配?下面为您详细介绍相关的法律规定。

一、工伤死亡赔偿金的赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其享受本条第一款规定的。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2018年威海交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年威海交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年威海交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式威海交通事故死亡赔偿标准2018年威海交通事故死亡赔偿内容:1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=28264元×20年农村居民死亡赔偿金=10620元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=28264元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=10620元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=28264元×5年农村居民死亡赔偿金=10620元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定,一般评不上伤残等级的没有该项费用,具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金,主要由法官自由裁量。

侵权人是自然人的,一般1000到10000;侵权人是法人或其他社会组织的,一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。

损害后果特别严重的,可在上述基础上适当提高赔偿标准。

9、被抚养人生活费(1)被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=17112元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=7393元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)(2)被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(17112元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(7393元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)(3)被抚养人在60-74周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛17112元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛7393元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)(4)被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(17112元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(7393元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿系数)10、丧葬费赔偿计算公式丧葬费赔偿金额= * ÷12个月×6个月11、财产损失交通事故赔偿项目可能同时包括财产直接损失(交通事故直接造成财物损毁的实际价值,依据发票和合理性结算)、营运车辆停运损失等。

218最新工亡、工伤赔偿标准

218最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准(附认定流程及标准)2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准:据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据,2017年,全国居民人均可支配收入25974元,比上年名义增长9.0%,扣除价格因素,实际增长7.3%。

其中,城镇居民人均可支配收入36396元,增长8.3%,这个数据,直接影响职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明:如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。

故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三项费用标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。

公式:全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元,相比上年度的672320元,增加了55600元。

这个标准没有地域之分,全国统一。

2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这个标准同样每年会有变化。

公式:当地社平工资×6;比如,北京目前社平工资为7706元,则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式:配偶:死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属:死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。

2018年社保工伤死亡赔付多少钱

2018年社保工伤死亡赔付多少钱

2018年社保工伤死亡赔付多少钱随着经济的发展,社会的进步,科学技术水平不断提高。

人们逐渐意识到法律的重要性,越来越多的人开始运用法律手段来维护自己的合法权益,下面就为大家简要介绍一下:职工因工死亡,其近亲属可以领取哪三项费用,2018年社保工伤死亡赔付多少钱以及最新分配原则是怎样的这三个问题。

一、职工因工死亡,其近亲属可以领取哪三项费用依据第39条,职工因工死亡,其近亲属可以领取三项费用,包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果单位为职工购买了,则相关费用由社保基金支付,如果单位未购买工伤保险,则相关费用全部由单位承担。

二、2018年社保工伤死亡赔付多少钱1、一次性工亡补助金。

计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。

也就是说,这个标准每年都会发生变化;依据最新公布的数据为:36396x20=727920元。

故2018年一次性工亡补助金全国统一为:727920元;2、丧葬补助金。

丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均。

这个标准同样每年发生变化;公式为:当地社会平均工资x63、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式:配偶:死者本人工资40%(按月支付);其它亲属:死者本人工资30%(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资(按月计算)。

三、最新工伤死亡赔偿分配原则是怎样的第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。

第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女,包括、、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹;第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,按法律贵规定的相关情形,申请供养亲属抚恤金;第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害,按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益,促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准,以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》,我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改,以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同,伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍;二级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍;三级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍;各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况,死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍;工人有配偶无劳动能力或独生子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍;工人有配偶和无劳动能力的子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定,并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金,提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益,按照程序申请工伤赔偿。

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准(附认定流程及标准)2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准:据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据,2017年,全国居民人均可支配收入25974元,比上年名义增长9.0%,扣除价格因素,实际增长7.3%。

其中,城镇居民人均可支配收入36396元,增长8.3%,这个数据,直接影响职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明:如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。

故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三项费用标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。

公式:全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元,相比上年度的672320元,增加了55600元。

这个标准没有地域之分,全国统一。

2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这个标准同样每年会有变化。

公式:当地社平工资×6;比如,北京目前社平工资为7706元,则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018年威海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
威海工伤死亡赔偿标准
2018年威海工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支
出的必要费用,等等。

二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工
伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工
工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金
1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。

)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

威海工伤死亡赔偿项目
2018年威海工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金
威海工伤死亡计算方式
2018年威海工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。

三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

2、被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。

2018年威海经济数据:
一、上年度威海城镇居民家庭人均可支配收入:28264元;
二、上年度威海城镇居民家庭人均消费性支出:17112元;
三、上年度威海农民人均纯收入:10620元;
四、上年度威海农民家庭人均生活消费支出额:7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入:26955元。

六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元
提醒:各地赔偿标准不一,如不能自行判断可以找律师咨询;
免责声明:各地区数据来自政府网站或者互联网,仅供参考。

相关文档
最新文档