推荐-解除劳动合同报告书
劳动合同解除报告(模板7篇)
劳动合同解除报告（模板7篇）劳动合同解除报告篇1甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。
2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。
3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4.以上内容经双方共同认可属实。
甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日劳动合同解除报告篇2甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司___年____月____日乙方（签字或盖章）__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
解除劳动合同申请书和辞职报告(共5篇)
解除劳动合同申请书和辞职报告〔共5篇〕第1篇：解除劳动合同申请书甲方：xx公司乙方：xx〔身份证号 xx〕甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资〔按当事人上年度月年均工资计算〕合计：xx〔小写：xx元〕。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：xx公司乙方签字：〔盖章〕甲方代表签字：年月日年月日第2篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人(单位〕:____________________________________________解除合同人员根本情况_______________________________________姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间: ______年 _____月 _____日何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日职工类别:________________签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章): _________________________年 _____月 _____日人事争议仲裁部门意见(盖章): ______________________年 _____月 _____日第3篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人：解除劳动合同人员根本情况：姓名：性别：年龄：学历：工种：解除劳动合同原因：申请人〔签字〕：年月日第4篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人：性别：身份证号:申请人因个人原因于_____年_____月_____日向_______________________〔以下简称“公司”〕申请解除劳动关系，望批准。
解除劳动合同协议书范本推荐6篇
解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除劳动合同关系，并对此过程中的相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的原因双方同意，因以下原因解除双方之间的劳动合同：1. [原因一：具体说明解除劳动合同的第一点原因]2. [原因二：具体说明解除劳动合同的第二点原因，可以包括工作内容调整、岗位变动等]3. [原因三：其他导致双方同意解除劳动合同的原因]三、双方权益保障1. 工资与福利：甲方将按照乙方实际工作天数支付工资，并依法支付相关福利。
2. 补偿：考虑到实际情况，甲方将给予乙方适当的经济补偿，具体数额为[补偿金额]。
3. 保密义务：乙方应对在职期间及离职后了解到的甲方商业机密、技术秘密等承担保密责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为[期限]个月）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
四、离职程序双方同意按照以下步骤进行离职程序：1. 乙方完成工作交接手续。
2. 甲方完成工资结算及福利待遇处理。
3. 双方签署本协议以确认解除劳动合同。
4. 乙方归还甲方所有工作相关文件、资料及设备。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再为甲方的员工，其所有的行为与甲方无关。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方法人手写签名]日期：[签署日期]篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景及依据双方充分理解并认同本协议的背景和依据，包括现行法律法规、公司内部规章制度以及双方所签署的劳动合同等相关内容。
解除劳动合同证明书范本（通用18篇）
解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。
因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。
公司解除劳动合同报告(通用8篇)
公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__：__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。
现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。
本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。
包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。
2、其他应付款项，计币__元整。
解除合同报告(通用6篇)
解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方：_______________(以下简称甲方)供应方：_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议：1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同报告篇2致_____先生：您好！我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。
合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。
因此，我现在依法通知您：一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知！本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致通知人：____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时，房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定：“承租人未经出租人同意，对房屋租赁物进行改善或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
终止（解除）劳动合同证明书（精选15篇）
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书（精选15篇）终止 ( 解除 ) 证明书篇1甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。
特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。
一式___份，由双方各收执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
（单位盖章）：( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号：我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：____年____月____日用人单位(章)：员工(签名)：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4终止（解除）劳动合同同志（先生、女士）:身份证号或护照号：［］年［］月［］日，我单位与您签订的［］期限的劳动合同（编号：），现因原因，［］年［］月［］日终止（解除）双方之间的劳动合同。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，本人因个人原因，经过慎重考虑，现决定提出解除劳动合同的申请。
一、解除劳动合同的原因在过去的工作中，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，对此我深表感激。
然而，由于个人职业规划的调整以及家庭原因，我需要重新考虑自己的职业发展路径。
经过深思熟虑，我认为现在是一个合适的时机来做出这一决定。
二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
我将按照法律规定，提前三十天向公司提交书面解除劳动合同的申请，并在此期间内完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、工作交接安排为了确保工作的平稳过渡，我已经与我的直接上级进行了沟通，并制定了详细的工作交接计划。
我将确保在离职前完成所有未完成的工作，并协助公司找到合适的人选接替我的职位。
同时，我也会将我的工作资料和经验毫无保留地传授给接替者，以确保工作的顺利进行。
四、对公司的感谢在公司工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。
公司为我提供了良好的工作环境和发展平台，对此我深表感激。
我将永远珍惜在公司度过的时光，并希望在未来的日子里，我们仍能保持联系，共同进步。
五、结语再次感谢公司给予我的机会和支持。
我将以积极的态度完成剩余的工作，并期待公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
同时，我也期待公司能够理解并批准我的解除劳动合同申请。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][日期]。
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职工解除劳动合同报告书
我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
年月日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书
申请人：
地址：联系电话：
法定代表人（负责人）：职务：
申请行政许可事项：
申请材料：
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申请人（印章）
年月日通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径：
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