解除劳动合同报告书
合同到期离职报告怎么写(整理16篇)
合同到期离职报告怎么写（整理16篇）篇1：合同到期离职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
正好到这个月底，我合同就到期了，我不打算续期了。
我自年月日进入股份有限公司，年月日调入某某部门，至今已过一年半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。
经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：20某某年x月x日篇2：合同到期离职报告尊敬的李经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我和公司签的合同的截止日期为20某某年某某月某某日，还有一个月就到期了，我决定在那时辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为某某公司的一员。
在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。
）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在某某年x月某某日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
此致敬礼！辞职人：20某某年x月x日篇3：到期离职合同一、合同到期离职证明范本我司员工，身份证号码：，于某某月某某日入职我公司工作，工作岗位为，最后一份劳动合同的期限为某某月某某日至某某月某某日。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
尊敬的[公司名称]：
本报告书旨在正式通知贵公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，与贵公司签订的劳动合同编号为[合同编号]，现因[解除原因，例如：个人职业规划调整/公司重组/合同到期等]，决定解除双方签订的劳动合同。
一、解除劳动合同的基本情况
1. 劳动合同签订日期：[签订日期]
2. 劳动合同期限：自[合同开始日期]至[合同结束日期]
3. 合同约定的工作岗位：[岗位名称]
4. 解除劳动合同的日期：[解除日期]
二、解除劳动合同的原因
[详细说明解除劳动合同的原因，包括但不限于个人原因、公司政策变动、合同到期等]
三、解除劳动合同的程序
1. 本人已提前[提前通知的天数]天向贵公司提出解除劳动合同的书面通知。
2. 本人已按照公司规定，完成了工作交接，包括但不限于文件、资料、工作进度等。
3. 本人已按照公司规定，完成了财务结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。
四、解除劳动合同的后续事宜
1. 本人承诺在解除劳动合同后，将遵守与贵公司签订的保密协议，不泄露公司的商业秘密。
2. 本人承诺在解除劳动合同后，将按照公司规定，协助处理与本人工作相关的未完成事项。
五、其他事项
[如有其他需要说明的事项，如补偿金、违约金等，应在此部分详细说明]
本报告书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
员工签字：[员工签名]
日期：[签字日期]
公司盖章：[公司公章]
日期：[盖章日期]。
劳动合同解除报告(模板7篇)
劳动合同解除报告（模板7篇）劳动合同解除报告篇1甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。
2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。
3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4.以上内容经双方共同认可属实。
甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日劳动合同解除报告篇2甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司___年____月____日乙方（签字或盖章）__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书尊敬的_____：鉴于公司业务发展和组织架构调整等原因，经过认真的评估和慎重的考虑，现决定解除与您于_____年_____月_____日签订的劳动合同。
在此，我们向您致以诚挚的歉意，并希望能够得到您的理解和支持。
一、解除劳动合同的原因1、业务调整随着市场环境的变化和公司战略的转型，公司的业务重心发生了较大的转变。
经过深入的分析和评估，您所负责的工作内容已不再符合公司未来的发展规划，为了确保公司能够高效运营和持续发展，不得不对相关岗位进行调整。
2、组织架构优化为了提高公司的管理效率和运营效能，公司进行了全面的组织架构优化。
在这一过程中，部分岗位被合并或取消，您所在的岗位也受到了影响。
3、经济形势当前的经济形势严峻，公司面临着巨大的经营压力。
为了降低成本，保持公司的竞争力，不得不采取一系列的精简措施，包括对部分人员的劳动合同进行解除。
二、解除劳动合同的时间和方式1、解除时间您与公司的劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除。
2、解除方式本次解除劳动合同将按照法定程序进行，公司将向您出具解除劳动合同的书面证明，并依法办理相关的离职手续。
三、离职手续办理1、工作交接请您在接到本报告书后的_____个工作日内，与相关部门和人员完成工作交接。
交接内容包括但不限于工作文档、项目资料、客户信息等。
在交接过程中，请您务必认真负责，确保交接工作的顺利完成。
2、财务结算公司将在您完成工作交接后的_____个工作日内，与您结算工资、奖金、福利等相关费用。
如有未结清的报销款项，请您及时提交报销申请。
3、离职证明公司将在您办理完离职手续后的_____个工作日内，为您出具离职证明，以证明您在公司的工作经历和离职情况。
4、社保和公积金公司将按照相关法律法规的规定，为您办理社保和公积金的停缴手续。
如有需要，您可以自行前往社保和公积金管理部门办理相关的转移手续。
四、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将向您支付经济补偿。
解除劳动合同的报告
解除劳动合同的报告篇一：解除终止劳动合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等壹名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：青岛浩润通物流有限公司2021 年 11 月 22 日注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。
(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇二：申请协商解除劳动合同的报告申请协商解除劳动合同的报告尊敬的公司领导：当我写这报告时，内心仍是无比的纠结，我甚至不敢当面跟我的领导们说这件事，这对于我来说是一个艰难的决定。
因为这里有对我关怀备至的公司领导、有熟悉的同事、朋友，还有我亲爱的家人。
这里是一个工作、生活、环境都非常美好的地方，我喜欢这里，但唯一有些遗憾的是我的收入不足以支撑我的家庭开支。
我要赡养父母、养育孩子，我是家庭中的支柱。
面对这些，我常感到心有余而力不足。
今年我已岁，未来我将面临父母病痛终老、孩子成长教育等巨额的家庭开支，而目前我仍然是一拥有负债的平庸家庭。
我觉得是时候作出改变了，虽然前面充满挑战和不确定性，我觉得至少应该去付出努力追逐。
与公司方面，我签订的是无固定期劳动合同，连续工龄已达年。
我一直努力工作至今，保持良好的职业道德和工作状态。
也曾得到公司领导的提携，让我接受多个岗位的锻炼，我非常感谢公司及我的领导们。
如果将来我生活状况有所好转，我仍然愿意回来继续为公司服务。
虽然有万分不舍情结，但生活现实确实骨感，我只能作出选择，选择放弃一些美好的东西，选择去追求更多。
希望公司领导综合多方面考虑，同意与我协商解决劳动合同为感。
此致敬礼申请人：申请时间：年月日篇三：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书尊敬的公司领导：首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。
公司解除劳动合同报告(通用8篇)
公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__：__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。
现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。
本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。
包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。
2、其他应付款项，计币__元整。
解除合同报告(通用6篇)
解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方：_______________(以下简称甲方)供应方：_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议：1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同报告篇2致_____先生：您好！我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。
合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。
因此，我现在依法通知您：一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知！本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致通知人：____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时，房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定：“承租人未经出租人同意，对房屋租赁物进行改善或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
公司劳动合同解除报告模板
公司劳动合同解除报告模板尊敬的XXX先生/女士：首先感谢您一直以来对公司的辛勤付出和努力工作。
在此，我代表公司向您就本人所担任的职务解除劳动合同提出如下解除报告。
一、解除原因根据公司相关规定及您个人工作表现，公司认为您在工作中存在以下问题：（列举具体问题，如工作态度不端正、工作效率不高、缺乏团队合作精神等）二、解除程序经公司相关管理层讨论并决定，决定解除您的劳动合同，解除生效日期为XXX年XX月XX日。
在此之前，您的工作以及其他相关待遇将按照正常程序进行。
三、解除后事项1.工资福利：根据公司规定，公司将支付您解除劳动合同所应支付的工资待遇，并根据您在公司工作的实际情况进行结算。
希望您能积极配合相关流程，以保障您的权益。
2.离职手续：您需要在离职前完成相关手续，包括归还公司财产、清空个人物品等。
请在解除劳动合同生效之前尽快处理完毕。
3.其他事宜：希望您在离职后能够友好处理与公司以及其他同事之间的关系，以确保离职过程顺利进行。
四、感谢致辞再次感谢您在公司的付出和努力，希望您在未来的工作中能够继续取得更好的成绩。
祝您一切顺利！公司名称：XXX解除报告日期：XXX年XX月XX日代表人：XXX联系电话：XXX解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：根据公司相关规定及您的个人工作表现，公司决定解除您所担任的职务。
请在接到本通知书XXX天后停止工作，并进行相关离职手续。
公司名称：XXX解除日期：XXX年XX月XX日联系电话：XXX经办人：XXX以上为公司劳动合同解除报告及通知书，如有任何疑问或需要协助，请随时与公司相关部门联系。
祝您顺利！。
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职工解除劳动合同报告书
我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
年月日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
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