设备部：合规性评价报告
设备安全评价报告模板
设备安全评价报告一、评价目的本评价报告旨在对设备的安全性能、操作规范、维护保养以及应急措施进行全面评估，确保设备在生产过程中的安全稳定运行，保障员工的人身安全和企业财产安全。
二、评价范围本次评价范围包括设备的结构设计、材料选择、制造工艺、电气系统、控制系统以及安全防护设施等方面。
三、评价方法1. 风险分析法：通过对设备可能存在的危险源进行识别和评估，确定其可能导致的安全事故和危害程度。
2. 规范符合性检查：对照国家和行业相关标准、规范，检查设备的合规性。
3. 模拟实验：通过模拟设备实际运行中的各种工况，测试设备的安全性能。
4. 专家评审：邀请行业专家对评价结果进行评审，提出改进建议。
四、评价内容及结果1. 结构设计：评估设备的整体结构是否合理，各部件设计是否符合强度、刚度要求，是否存在因结构问题导致的安全隐患。
2. 材料选择：检查设备所采用的材料是否符合相关标准，材料的耐腐蚀性、耐高温性能是否满足使用要求。
3. 制造工艺：评估设备的制造工艺是否先进，是否能够保证设备的质量和性能。
4. 电气系统：检查电气系统的设计是否合理，电线、电缆的选型和铺设是否规范，是否存在漏电、过载等安全隐患。
5. 控制系统：评估控制系统的稳定性和可靠性，检查控制软件是否存在安全漏洞，是否能够有效防止误操作。
6. 安全防护设施：检查设备是否配备完善的安全防护设施，如安全阀、过载保护装置、紧急停车装置等，并评估其有效性。
7. 操作规范：评估设备的操作流程是否符合安全要求，操作人员是否经过专业培训并掌握正确的操作方法。
8. 维护保养：检查设备的维护保养制度是否健全，保养措施是否得到有效执行，是否存在因维护不当导致的安全问题。
9. 应急措施：评估设备出现故障或发生安全事故时的应急处理能力，检查是否有完善的应急预案和救援设施。
根据评价结果，对设备的安全性能进行综合评价，并提出相应的改进措施和建议。
五、结论本评价报告认为，该设备在结构设计、材料选择、制造工艺、电气系统、控制系统和安全防护设施等方面均达到相关标准和规范的要求，安全性能良好。
合规性评价报告
合规性评价报告合规性评价报告编号为SDHF/CX/09/02，评价日期为2018年8月2日，受评价部门为公司内各部门。
评价组长为王占前，评价人员为XXX和XXX。
公司在管理体系运行过程中，对职业健康安全、环境法律法规及相关要求的评价目的遵循情况。
评价范围包括公司内各车间、各部门、各场所的环境和职业健康安全管理及相关活动。
评价所适用的标准包括GB/T-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T-2001《职业健康安评价依据全管理体系要求》、公司管理手册、程序文件及相关制度、相关法律法规及其他要求（包括顾客要求）。
一、重要环境因素管控的合规性评价：1、废水排放：公司存在生活废水，适用的法律法规包括《城市节约用水管理规定》、中华人民共和国水污染防治法、GB8978-1996污水综合排放标准、CJ3082-1999污水排入城市下水道水质标准。
公司已建立相应的管理制度，生活废水都经沉淀过滤，排入当地排水管道，符合法规、标准和相关方要求。
2、废气排放：公司存在电焊烟尘排放、粉尘等粉尘排放，适用的法律法规包括保护臭氧层维也纳公约、关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书、中华人民共和国大气污染法、大气污染物综合排放标准、GB 3095-1996环境空气质量标准、山东省区域性大气污染物综合排放标准。
3、固体废弃物排放：公司存在一般固体废弃物，如办公垃圾、生活垃圾、废纸等；存在塑料编织袋、废塑料包装物等环境因素。
适用的法律法规包括中华人民共和国固体废物污染环境防治法、城市生活垃圾管理办法、山东省实施《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》办法。
公司对废弃物进行分类定点存放，并统一回收处理，基本符合法规、标准和相关方要求。
4、噪声排放：公司存在材料运输、加工设备、手动工具运转、现场零部件摆放、各岗位噪声等环境因素。
适用的法律法规包括中华人民共和国环境噪声污染防治法、GB-90工业企业厂界噪声标准、建筑施工场界噪声限值、声环境质量标准、建筑施工厂界环境噪声排放标准。
合规性评价报告
合规性评价报告1.评价目的公司对管理体系过程中法律法规及其他要求的遵守情况进行分析评价。
2.评价的范围公司活动服务中的需要遵守的质量、环境、职业健康安全方面的法律法规及其他要求。
3.评价准则公司适用相关法律法规和标准（详见公司《法律法规及其他要求清单》）。
4.评价时间5.参加人员主持人：总经理；参会人员：管代及各部门负责人等。
6.评价过程综述6.1 设施安全针对办公设备，我们加强管理，对定期检查。
6.2环境安全培训情况公司针对新进员工、转岗、换岗员工，定期开展培训工作，对新进员工进行岗前培训。
6.3存在的问题及建议1.公司对收集的法律法规培训效果不明显，有员工的对环境/职业健康安全相关的法律法规要求比较生疏，加强对员工的法律法规的培训。
2.员工对固废分类收集的意识有待加强，应落实到公司的定期检查的项目中。
6.4控制措施根据国家及地方环境和职业健康安全的法律法规要求，在公司所有场所遵循适用的法律法规及其他要求，本着尽可能减少对周围及工作场所环境影响、减少安全隐患。
分别从以下几个方面进行了控制：1、建立了职业健康安全委员会，设置了工作人员代表。
2、健全了各项规章制度和操作规程，制定了环境/安全作业责任制等，完善了各种安全管理台账和记录。
3、制定了应急预案，针对环境因素/危险源辨识出的重要环境因素/重要危险源，制定了相应的预案。
4、对新进员工进行环境/安全教育；5、对办公设施进行检验。
6、严格按照制度执行，并进行日常监测。
7、办公区域配备了灭火器，并进行检查，保证消防安全，并组织相关部门人员，进行应急演练。
8、为员工交纳了“五险”。
9、对员工进行年度体检，并开展女工保护。
7.合规性评价结论综上所述，公司从体系建立以来，通过行业协会、网站下载等形式广泛收集国家的法律法规标准及地方的规章条例及其他要求，收集了适宜于公司的法律法规和其他要求，通过各类培训，使公司员工加强了对法律法规的具体的条款的认识，使节能降耗、预防深入人心，体系建立以来，未发生过环境安全扰民情况，其他单位或个人投诉现象、无事故发生、无政府罚款现象。
2023年ISO三体系合规性评价报告
2023年合规性评价报告一、评价目的在环境职业健康安全管理体系运行过程中，对法律法规遵循情况的评价和其它要求遵循情况。
二、评价范围经营过程中产生的各种环境职业健康安全影响。
三、评价依据1、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018。
2、公司管理手册、程序文件及相关制度；3、相关法律法规及其他要求。
四、评价时间、评价人员2023年1月4日评价人员：管理层、各部门负责人及相关人员五、评价过程综述（一）污水排放：存在生活废水排放等环境影响场所，生活废水经化粪池排入当地市政管网的排水管道。
（二）固体废弃物排放：存在办公垃圾、生活垃圾、边角余料等，进行分类存放，制定管理制度，可回收废弃物进行定期回收、不能回收的集中收集后由所在园区物业转移处理。
（三）噪声排放办公、施工过程中主要有设备产生的噪声，通过设备维保、施工围蔽、距离衰减等措施减少噪声对周边环境的影响。
未发生噪声扰民事件。
环境影响场所因素符合要求。
(四)能源资源的适用和消耗存在办公、施工用水消耗、用电消耗、原材料消耗、办公生活用水消耗等环境影响场所。
在办公、施工过程中加强成本控制，严格控制资源浪费，对余料进行重复利用。
建立办公用品领用的管理办法，教育员工节水节电。
环境影响场所均满足要求。
（五）机械防护对容易产生机械伤害的设备进行了辨识，同时通过三级安全教育对员工进行培训，降低伤害的风险，并对相应的设备采取有效的防护措施。
（六）电气安全遵守和执行用电安全导则有关规定，定期对设备进行维护和保养。
通过设备空气保护开关等减少触电的风险等。
（七）工业卫生与职业病防治a)女工保护本厂遵守女职工劳动保护规定，从不安排女工尤其是怀孕、哺乳期间的女工从事法律法规禁止的工作和劳动时间，并保证其应有假期的权利。
b)安全教育公司主要负责人、安全生产管理人员均进行了相应的安全培训，对其他从业人员普及了安全教育训练，公司的各操作指导书也包含了各岗位的安全培训内容且均对上岗人员进行了相应的操作指导书培训。
(完整版)公司合规性评价报告
合规性评价报告根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺，在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就简单地总结一下：一、环境、职业健康安全管理方面1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺，我们要求各部门和项目部对环境因素、危险源进行识别，公司技术工程部、运行管控部负责整理、归类，公司评价小组进行评价，确定出公司重要环境因素和重大风险，同时对法律法规和其他要求进行识别，掌握控制重要环境因素和重大风险的依据，在运行中加以贯彻和应用。
2、在与顾客、供应商和分包方的接触中，积极宣传公司的环境、安全方针，通过合同或签定环保、安全协议书的形式对甲乙双方提出明确的要求。
3、在各有关部门获取的基础上，主管部门建立了公司适用的法律法规和其他要求清单，以电子版或文本的形式下发到各部门和项目部，由各有关单位识别出适用于自己本单位的法律法规和其他要求并建立清单，并配备重要的法规文件版本。
4、为更好地体现公司的管理方针，有效控制公司重要环境因素和重大风险，由公司运行管控部、技术工程部分别组织对公司的环境、健康安全目标进行了分解，编制了公司《环境目标、指标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》，划分了职责，提出了具体的管理措施和完成时间，针对全年资金使用计划，进行了资金分配。
项目部则在此基础上，制定了项目部的环境、安全目标和管理方案，以法律法规和其他要求为准绳，有效地进行运行控制和监测。
5、在体系建立和运行的过程中，我们制定出明确的要求，多次对全员进行法律法规意识方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企业对法规的实施和重视程度。
6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。
合规性评审报告
合规性评审报告为了确认公司的环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，通过学习有关文件、查阅有关法律和法规，在生产和研发所造成的环境影响进行了分析，检查在工作过程中的有关记录，对照法律法规要求查找不足及存在问题，特组织开展了本年度的合规性评价工作：一、评审时间：2020年4 月1日。
二、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
三、评价目的对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价依据1)GB/T24001 2015 标准GB/T28001-2011 标准2)公司体系文件3)国家（地方）法律法规五、合规性评价综述技术部主持各部门的学习培训，使员工对生产的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够自觉行动来保证我公司执行环境法律法规，达到学习的效果。
1.我司相关的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）固体废弃物排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）生活污水排放5）废气排放；6）电、天然气能源使用；7）化学品管理；8）生产安全管理；9）消防安全管理10）特种设备安全管理。
2.相适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术规范》、《节约能源法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《GB12348-2008工业企业厂界噪声标准》、《中华人民共和国固体废物环境防治法》等。
合规性评价报告
ER826-01
合规性评价报告
一、合规性评价目的
履行遵守环境、职业健康安全有关法律、法规和其他要求的承诺,对法律法
规和其他要求的遵循情况进行评价，为体系改进提供依据。
二、合规性评价人员、日期
合规性评价组长: 江正平
组员：李成龙、李唯诚、于洪艳、孙昌荣、何林江
日期：2010年11月18日
三、合规性评价方法
安环部组织成立合规性评价小组，评价以会议的方式进行。
事先收集了评价
所需的资料，在评价过程中，评价组对公司应遵循的法律、法规和其他要求逐条
回顾，并与公司所实施的结果相对照,采用了十九个方面的分类评价，并作出总
体评价。
浙江省危险化学品安全管理实施办法
报告整理：审核: 批准: 日期：2010/12/10。
合规性评价报告
合规性评价报告单位/项目部：北京国电天力电力建设有限公司评价方式：专题会签评价小组成员：组长：王启凤副组长：王启刚成员：乔静、王静、唐少峥、郭亚平、彭诗英、郭继允、张虹一、评价目的：分公司及所属项目部在HSE管理体系运行过程中，对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况。
二、评价范围：公司及所属项目部在生产经营过程中产生的危险、危害、环境因素。
三、评价准则：1、GB/T24001-2004；2、GB/T28001-200113、公司一体化体系管理手册、程序文件及相关制度；4、相关法律法规及相关方要求。
四、评价时间：2016年1月20日五、适用法律法规及相关要求概述：公司及所属项目部在生产经营过程中适用的法律法规和标准有中华人民共和国宪法(修正)、中华人民共和国刑法修正案（八）、中华人民共和国工会法（修正）中华人民共和国妇女权益保障法、中华人民共和国刑法（修正）、中华人民共和国消防法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国公司法、中华人民共和国电力法、中国人民共和国劳动法、中国人民共和国劳动合同法、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水土保持法、中华人民共和国循环经济促进法、中华人民共和国清洁生产促进法、中华人民共和国大气污染防治法、环境空气质量标准、中华人民共和国水污染防治法(修正）、污水综合排放标准、地表水环境质量标准、土壤环境质量标准、中华人民共和国固体废物污染环境防治法(修订）公司及所属项目部设专人对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪，及时收集新增和替换的法规、标准、规定，确保其完整性和有效性。
六、评价内容：（一）重要环境安全因素管控的合规性评价：a污水排放：存在施工现场混凝土保养废水、生活废水、机械设备清洁废水排放等3项环境因素，适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》。
项目已建立相应的管理制度，在生活区设置隔油池，生活废水都经沉淀过滤，排入当地排水管道；在施工现场清洗处设立沉淀池，清洗车辆、冲刷搅拌的废水沉淀后重复利用。
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设备部：合规性评价报告
一、评价目的：
环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围：
在办公和施工过程中所产生的环境因素。
三、评价依据：
1、 ISO14001：2004
2、 SG管理手册、程序文件、管理办法
3、相关法律法规和标准
四、评价时间：
2012年12月08日
五、评价组成员：
评价组长：
成员：
六、评价过程综述：
评价组成员针对《环境因素清单》中的82项环境因素进行了
法律法规遵循情况的合规性评价，其中重点评价了《重要环境
因素清单》中的7项环境因素。
1、固体废弃物排放：
存在的固体废弃物排放有：日常办公和生活垃圾、废旧设备、建筑垃
圾、木屑、施工废焊条头焊渣、废弃石膏板、废弃龙骨、吊件、连接
件、角钢、槽钢、方管、钉、电焊条、钻头、电线、废弃的各种包装
物、运输遗洒、废弃的办公纸制品、废办公文具的废弃共20项环境因
素。
适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城
市建筑垃圾管理规定》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《建设工程施工现场管理规定》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市生活垃圾管理办法》、《山西省环境保护条例》。
行政部制定了《固体废弃物管理办法》，在办公区域和施工现场都设立了分类排放场所，垃圾排放委托相关方进行，识别的20项环境因素符合要求。
2、危险化学品的贮存和排放：
危险化学品的贮存有：库房贮存油漆、板材、有机溶剂、胶粘剂、乙炔和氧气瓶。
危险废弃物的排放有：废日光灯管、油漆化学品泄漏、油漆稀料空桶丢弃、设备漏油、废损配件丢弃、油抹布丢弃、废机油排放、油污排放、汽车尾气排放、废墨盒、硒鼓、磁盘共17项环境因素。
适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《国家危险废物名录》、《山西省环境保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《山西省污水与废气排放标准》。
制定了《危险化学品控制管理办法》，行政部编写控制油品、化学品的泄漏的管理方案，设置了化学危险品的购置和发放记录，电脑复印机耗材由供应商负责回收，识别的17项环境因素符合要求。
3、噪声排放：
噪声排放有：切割机作业、电具切割线槽、直排式气枪钉饰面板、冲击钻作业、电锤打眼作业、理石墙地砖现场切割、力工砸墙、木工使用电锯作业、理石雕刻作业、车辆噪声排放共10项环境因素。
适用的法律法规有：《山西省城市环境噪声管理暂行规定》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《机动车辆允许噪声》。
项目部在强噪声施工过程中避开在夜间施工，严格执行《噪声控制管理办法》，均未发生噪声扰民事件，10项目环境因
素符合要求。
4、能源资源的使用和消耗：
存在有：办公生活用水的消耗、办公生活用电的消耗、办公用品的消耗、施工临时用水处水的消耗、施工用电的消耗、建材的消耗共6项。
适用的法律法规有：《节约用电管理办法》、《节约能源管理暂行条例》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市节约用水管理规定》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》。
制定了《水污染控制管理办法》、《施工用电管理办法》、《节能降耗管理办法》，教育员工节约用水、用电，并制定了购买节约型水龙头管理方案，对办公用品实施定额发放，6项环境因素符合要求：
5、甲醛、苯释放：
木工板材粘洁、人造木板及饰面人造板装修、水性涂料、水性胶粘剂和水性处理剂作业；库房贮存地毯、地毯称垫、壁纸、聚氯乙烯卷材地板、人造板、库房贮存油漆、涂料、胶粘剂共13项。
适用的法律法规有：《中华人民共和国大气污染防治法》、《大气污染物综合排放标准》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《建筑材料放射性核素限量》。
各项目部通过各项原材料的检测报告，对材料的污染进行控制，未发生材料污染事件，13项环境因素符合要求。
6、紧急情况和事件：
办公场地发生火灾、焊接作业中发生火灾、乙炳瓶爆炸、库房贮存油漆、板材、有机溶剂、胶粘剂发生火灾共7项环境因素。
适用的法律法规有：《废弃危险化学品污染环境防治办法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《大气污染物综合排放标准》、《中华人民共和国消防法》。
编写了应急准备和响应控制预案，行政部编写了预防火
灾、爆炸发生的环境管理方案，如预紧急事件按预案执行。
7项环境因素符合要求。
七、环境管理方案实施情况报告：
本年度制定了：预防火灾、爆炸的发生，购买节约型水龙头，采购PVC 装饰胶片，控制油品、化学品的泄漏共4项管理方案，在施工过程中有效的控制了环境因素，完成目标、指标情况较好，资金管理到位，管理措施有效。
八、环境管理分析的报告：
自环境管理体系运行以来，针对ISO14001：2004标准、三整合管理手册、程序文件、管理办法及法规和其他要求，人力资源部举行了多次培训，使节能降耗、环境保护的观念深入贯彻到每个员工，在每个施工过程中都体现节能降耗、环境保护的理念，环境管理体系在公司覆盖范围内运行基本有效。
九、存在的薄弱环节及改进的建议：
1、部分部门和项目部对标准理解不透，学习不到位，对环境因素的识别和评价方法不能熟练运用，建议举办标准培训。
2、项目部的施工过程中存在一些强噪声，如切割机作业、冲击钻作业。
建议尽量避免在夜间和生活区一侧使用，减少噪声污染。
十、环境合规性评价结论
我部门都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生过环境扰民事件，未有单位和个人投拆，无环境污染事件发生，各单位的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。
对在合规性证据收集过程中发现的不符合，责任部门能够及时分析原因，制定和实施纠正即纠正措施，对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
通过合规性评价分析，在未来的工作中，将进一步改进工作中存在薄
弱环节，以持续改进环境管理绩效。
2012年12月8日。