在转变工作作风大会上的讲话
在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话
在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话各位党员干部：大家好！今天，我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会，目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉，全面深入地开展作风整顿活动，推动全市党员干部的风清气正，为实现“两个一百年”奋斗目标，建设和谐美丽新天津，贡献我们的力量。
当前，我市发展面临着新的机遇和挑战，但同时也面临着一些问题和局限。
在这个过程中，全市党员干部必须带头作出正确的表率，不断强化自身的纪律意识和责任感，以身作则，率先垂范，大力推进全市的作风整顿工作。
在作风整顿过程中，我们需要深入查找自身的问题，扎实做好问题解决，并进一步宣传工作成果，加强与群众的联系，深入了解群众的需要，了解群众的声音，为群众解决问题，切实回应社会的期望。
同时，我们也需要加强和改进机构作风和工作流程，建立和完善制度和程序。
这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。
因此，全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求，立足本职工作，把自身职责内的工作做好，做优，做实，做强，努力推动全市工作的高质量发展。
最后，我希望在座的各位党员干部，认真贯彻落实市委各项工作要求和规定，始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪，明确自己的发挥作用和制定的责任，积极发挥作用，全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。
谢谢大家！为了全面深化全市党员干部作风整顿活动，首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。
本次作风整顿活动的目标之一是，全面增强党员干部的政治敏感性和责任感，进一步强化全市党员干部的意识形态意识，坚定理想信念，强化纪律意识，做到言行一致，真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。
其次，我们要加强整顿工作力度，深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题，让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众，实现职责恢复、作风转变、效率提升。
在集团公司干部作风整顿大会上的讲话
在集团公司干部作风整顿大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表集团公司向各位领导和全体干部同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作风整顿大会是我公司推进全面从严治党的重要举措之一，也是集团公司深化作风建设、提升管理水平的一个重要契机。
在此次大会上，我们将以清醒的头脑、坚定的态度，全面总结存在的问题与不足，深入分析产生原因，进一步激发干部同志为集团公司发展做出更大贡献的热情与动力。
当前，随着经济发展进入新常态，我公司面临着诸多机遇和挑战。
面对外部环境的变化，我们必须推动管理革命，深化改革创新，锻造一支创业精神、团队合作意识强、执行力强的高素质干部队伍。
我们应该坚持“三严三实”要求，始终保持政治上的坚定，努力增强忠诚担当的政治品质，敢于担当，敢于负责，自觉把党的路线方针政策信号传递到一线、传递到实处，为实现中国梦和集团公司发展贡献智慧和力量。
一、加强党性锻造，坚决落实“三严三实”“三严三实”的要求是贯穿人生全过程的一种品质，是新时期干部必须具备的政治品质。
我们要自觉以党的意识形态建设的重要性为引领，不断丰富理论修养，提高党性修养。
要坚定科学发展观，坚持以人为本，关心员工，为员工办实事、办好事，使员工增强获得感、幸福感。
要切实增强服务意识，紧密团结聚焦重点任务，做好各项工作，端正工作态度，提高工作效能，实现全面发展。
二、强化学习宣传教育，增强综合素质和管理能力干部同志是我公司各项工作的骨干力量，要时刻保持学习的姿态，用心用力提升自己的综合素质和管理能力。
要坚持学以致用，注重实际问题的解决，不断提高解决问题的能力和效果。
要注重调研学习，加强市场研究与信息收集，抓住市场机遇。
要注重理论联系实际，加强跨领域、跨行业学习交流，提高专业素质和管理水平。
三、强化团队合作，增强执行力和协同能力集团公司是一个庞大的群体，每个人都是集团公司的一份子，每个人都应该有强烈的集体意识。
在工作中，我们要坚持团结协作，加强内部沟通与协调，树立正确的价值观念，紧密团结在一起，共同推动集团公司的各项工作向前发展。
2023年在集团上半年工作总结暨作风整顿大会上的讲话
2023年在集团上半年工作总结暨作风整顿大会上的讲话各位领导、同事们：大家好！首先，非常感谢大家能够参加今天的集团上半年工作总结暨作风整顿大会。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向大家总结一下2023年上半年的工作情况，并对未来的工作做出规划与要求。
回顾过去的半年，我们集团在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
但是，我们也面临着诸多挑战和问题，需要我们认真反思并加以解决。
首先，我想对大家的辛勤工作表示由衷的敬意和感谢！在2023年上半年，我们经历了种种困难和风险，但大家始终保持了积极向上的工作态度，圆满完成了各项任务。
无论是在业务拓展、产品研发还是市场推广方面，大家都展现出了出色的工作能力和团队协作精神。
但是，同时我们也要正视问题。
在过去的半年中，我们的工作中出现了一些不规范、不规范的现象，例如：迟到早退、办公室纪律不严格、沟通协调不够顺畅等。
这些问题对我们的工作效率和形象产生了不良影响，需要我们高度重视并及时整改。
因此，在今天的会议上，我希望我们能够集中讨论作风整顿的问题，并找出解决问题的方法和对策。
首先，我希望我们能够加强个人素质的提升，提高自己的专业知识和工作能力。
只有不断学习和进步，才能适应市场的变化，保持竞争力。
同时，我也希望我们能够加强团队协作，并注重沟通与合作。
只有通过团队的力量，才能够实现我们的目标和使命。
另外，我希望大家能够养成良好的工作习惯，提高工作效率。
我们要保持早到、晚走的工作态度，充分利用好每一天的工作时间。
同时，我也希望大家能够提高自己的工作素质，增强主动性和创造力。
我们要勇于创新，敢于冒险，积极开展实践，寻找解决问题的最佳路径。
在下半年的工作中，我们仍然面临着许多不确定性和挑战。
但是，我相信只要我们坚持团结一心、积极向上，就一定能够克服困难，取得更大的成绩。
我希望大家能够保持对集团的热爱和对事业的信心，努力工作，为实现集团的发展目标而共同努力。
最后，我要再次感谢大家在过去半年中所做出的辛勤努力和付出。
转变年轻干部工作作风研讨发言
转变年轻干部工作作风研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这里就转变年轻干部工作作风这一主题进行研讨发言。
年轻干部作为组织的未来和希望，他们的成长和发展对组织的长远具有重要意义。
因此，我们必须重视并积极推动年轻干部工作作风的转变。
首先，我认为年轻干部应树立正确的价值观。
我们应该牢记为人民服务的宗旨，将群众的利益放在首位，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
同时，我们要树立正确的人生观和价值观，追求真善美，抵制虚伪、丑恶和不良风气，以实际行动践行社会主义核心价值观。
其次，年轻干部需要提高自身的综合素质。
我们应该主动学习党的基本理论、基本路线、基本方略，全面掌握党的各项政策法规，提高自己的政治素养。
同时，我们还要努力提升业务能力，成为业务领域的行家里手。
此外，我们还应该注重提升沟通能力、团队协作能力、创新能力和执行力，为组织的发展贡献自己的力量。
再次，年轻干部要改进工作作风。
我们应该坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到为民务实、清正廉洁。
我们要深入基层，密切联系群众，了解群众的所思所愿，解决群众的实际问题。
同时，我们要敢于担当，积极作为，充分发挥自己的潜能，为组织的发展贡献自己的力量。
最后，年轻干部要注重自我修养。
我们应该严于律己，以更高的标准要求自己，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑。
我们要注重家庭、家教、家风，树立良好的家庭形象，成为遵守社会道德的楷模。
总之，转变年轻干部工作作风是一个长期的、系统的过程，需要我们共同努力，不断加强自身修养，提高综合素质，树立正确的价值观，改进工作作风，注重自我修养。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现年轻干部工作作风的转变，为组织的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话
在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际，分局召开改进机关作风提高执行力动员大会，就是要以提高执行力为抓手，围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署，进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新，确保“三打两建”等中心工作高效开展，圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。
会议后，监察科将印发分局的活动方案，对活动各项工作进行具体安排，希望各部门抓好贯彻落实，确保活动取得实效。
下面，我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。
一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界，近年来，这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透，并不断被赋予新的内涵。
温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念，标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。
政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。
我们要准确把握政府执行力的内涵，深刻认识提高执行力的极端重要性。
（一）提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。
作风就是党风，干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败，直接关系执政党的执政地位。
执政能力是抽象的，它的实现至少需要两个方面的配合，一个是制度的设计，另一个是制度的执行。
无论是“三个代表”重要思想的提出，还是科学发展观的确立，都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。
只有将其转化到各级组织的具体行动中，才能真正发挥生命力。
这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。
执行力的高与低，不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令，更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同，体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。
通过方针政策执行，协调与平衡不同社会群体之间的利益需求，协调、兼顾各方面的利益，体现了社会公平，使我们党拥有更为牢固的执政基础。
在转变工作作风大会上的讲话
在转变工作作风大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我想对大家在百忙之中参加这次转变工作作风大会表示衷心的感谢。
这次大会的召开，有着极其重要的意义。
我们要面对的是一个竞争激烈、飞速发展的世界，只有不断创新、转变工作作风，才能跟上时代的步伐，适应工作的要求。
过去的工作作风确实有很多值得我们思考和改进的地方。
尤其是在以往长期形成的一些陈旧作风束缚下，我们不能适应新时代的要求，工作效率低下，无法与国内外竞争对手媲美。
而作风转变，则给我们提供了一次机会，让我们能够放弃陈旧的作风，转变为积极态度、务实高效的新工作作风。
转变工作作风，首先需要我们平等互助的工作环境。
大家都是同事，都是为了一个共同目标而努力，我们应该保持平等的态度，互相帮助，共同进步。
我们不能把过去的恩怨带入到现在的工作中，也不能因为个人利益的争夺而损失整个团队的利益。
只有心无旁骛地专注于工作，才能真正发掘自己的潜力，实现个人与团队的双赢。
其次，我们需要树立高效务实的工作作风。
高效即是有效，我们不能再继续使用过去的传统作风，大量的文件、冗长的会议，只会浪费时间和资源。
我们应该提倡简约高效的工作方式，避免繁文缛节，将重点放在解决问题和取得成果上。
我们应该改变过去只顾自己岗位职责，不与其他部门协作的做法。
在新的工作作风下，跨部门合作是必不可少的，只有通过合作才能共同创造更大的价值。
再次，转变工作作风也需要我们注重学习和创新。
时代在不断发展变化，我们的工作方式也需要与时俱进。
我们不能沉溺于过去的作风中，要时刻积极主动地学习新知识、新技能，并将其应用到工作中。
创新是我们发展的源泉，只有勇于尝试、不断追求卓越，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们要改变过去只做已经成熟的事情的思维，勇于接受新挑战，主动创新，为公司增添新的动力。
最后，转变工作作风也需要我们保持饥饿和拼搏的精神。
面对激烈的竞争，我们不能因为已有的成绩而满足，要保持饥饿的心态，时刻抱有进取的信念，不断追求更高的目标。
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风整顿纪律大会，是为了进一步强化机关作风，提高行政效能，推进机关工作的高效有序开展。
针对当前机关作风存在的种种问题，我们需要认真总结经验，加强对机关作风整顿的工作，用实际行动和严格纪律要求自己，提高我们的工作效率和服务质量，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。
作风是一个部门或机关的形象，作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责，成为群众信赖的工作机构。
因此，我们要加强机关作风整顿的意识，强化机关作风整顿的责任感，增强工作的主动性和创造性。
同时，我们要认真听取人民群众的意见和建议，加强工作与群众的联系，切实把握机关作风整顿工作的真正意义。
其次，我们要加强机关纪律的建设。
机关纪律是工作的准则和基础，是整顿机关作风的关键。
机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面，要求在各个方面形成严格的工作纪律，严格依照规章制度工作。
比如，在工作中，我们要团结同事，各司其职，紧密配合，形成合力。
我们要遵守工作时间，保证按时完成任务。
我们要注重保密，保护机关工作的机密性。
另外，我们也应当弘扬诚信，从个人做起，始终遵循公正、公平的原则，切实为公众服务，保障公众权益。
接下来，我们要通过实际工作，创造机关作风整顿新局面。
针对目前机关作风的现状，我们需要在多个方面进行整顿。
例如，我们应当加强管理制度的建设，完善工作流程，规范工作顺序，防止过程中出现纰漏和偏差。
此外，我们还应当改善服务质量，提高办事效率，让公众在办事过程中更加舒心自如，轻松解决问题。
同样，我们也应注重职业道德的提升，注重评价机关作风整顿工作的效果。
要对工作结果进行量化评估、定期反馈，对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳，对工作中存在的困难和不足进行整改。
总之，机关作风整顿纪律大会，是传达和坚定机关作风整顿意识，明确机关作风整顿的方向和目标，加强机关纪律建设，创造新的整顿工作局面的有力举措。
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在转变工作作风大会上的讲话
在转变工作作风大会上的讲话
（2018年4月9日）
同志们：
今天，我们召开“转作风、严纪律、促征收”工作推进大会，主要目的是贯彻落实省、市、区关于转变作风改善发展环境建设年活动有关精神，下大力气集中整治工作领域作风建设方面存在的突出问题，全方位营造干事创业的良好环境，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
进入新时代，好的作风既是形象更是力量，是办好事情、完成任务的重要保证；好的环境既是基础更是潜力，是干事创业、加快发展的前提和条件。
这就要求我们以更大的力度进一步转变作风、改善发展环境，满足人民群众的诉求和社会各界的迫切期待，扎实推动各项工作，给区委、区政府和广大群众交一份满意的答卷。
各股室、各下属单位和广大干部职工一定要认清形势、正视目前面临的困难，提高思想认识，转变思想观念，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，着力解决影响和制约工作中的突出问题，不断形成有利于发展的良好环境，切实推动工作再上新台阶，迈向新征程。
下面，我就进一步严明工作纪律、加强干部作风建设，抓好工作落实讲几点意见。
一、正视问题，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。
局党总支开展“两学一做”学习教育以来,广大党员干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念不断增强,作风有了较大改进。
但
从工作督查和日常工作掌握的情况，以及有关渠道反馈的问题来看，干部职工纪律作风方面还存在一些问题，主要表现在：
一是政治意识不强。
有的干部对局决策部署落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。
有的干部大局意识不强，对待工作能推就推，能拖就拖。
有的干部弄虚作假，欺上瞒下，汇报工作和实际落实情况差距大。
有的干部组织纪律性差，该请示的不请示、该汇报的不汇报，自行其是。
二是干部管理松散。
有些股室负责人老好人思想严重，对干部作风纪律方面的问题睁一只眼，闭一只眼，听之任之，干部管理过宽、过松、过软。
有些干部职工迟到早退现象严重，来去自由，随心所欲。
有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班时间干一些上网聊天、打游戏等与工作无关的事。
有的干部会风差，溜会、会场上玩手机、开小差现象突出，严重影响了会议秩序。
三是工作作风漂浮。
有些干部，对工作不深入思考研究，工作思路不清，情况不明，导致工作落实不力。
有些干部创新意识不强，依赖思想严重，安排的就干，不安排就等，不能积极主动、创造性地干工作。
有的干部大事不会干，小事不愿做，对工作不是高标准、严要求，而是应付差事，满足于过得去。
有的干部“只当和尚不敲钟”，得过且过，混日子的思想比较严重。
对以上这些问题，如果不及时加以解决，将会挫伤干部职工工作积极性、严重影响正常办公秩序以及项目开展，希望大家深刻反思，结合十九大精神的贯彻落实，切实增强工作责任感，对照党性体检要求，认真查找自身存在的突出问题，有针对性地进行整改，推动各项
工作任务落实。
二、严明纪律，努力营造风清气正的工作环境。
（一）严明政治纪律，确保政令畅通。
各股室和广大党员干部职工必须严格遵守政治纪律，自觉地讲政治、顾大局，对局的各项决策部署，必须坚决维护并认真贯彻落实，做到令行禁止。
要抓好主要领导和分管领导交办的工作任务落实，做到及时办结，及时汇报。
股室之间要主动沟通协调，加强协作配合，提高办事效率，杜绝推诿、扯皮现象。
对工作出现的问题和重大事项，要按程序逐级请示报告，经研究后共同解决落实。
（二）严明组织纪律，强化干部管理。
班子成员要按照各自分管工作任务，切实加强对干部队伍的教育管理，严明工作纪律，狠刹迟到早退等不良风气，努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
各位干部职工要严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，恪尽职守，坚决摒弃自身存在的各种不良习气。
要进一步强化党员干部职工的事业心和责任感，切实增强工作的积极性和主动性，始终保持奋发有为、奋勇拼搏的精神状态，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，以踏实勤奋的作风不断开创工作的新局面。
（三）严明群众工作纪律，强化服务意识。
要进一步增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率。
班子成员和股室负责人要多到一线去，帮助被征收人解决难题。
要以“十条禁令”为准绳，增强廉洁自律，严守红线，坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生，对损害群众利益的问题要坚决查处。
三、强化措施，确保干部纪律作风建设取得实效。
作风建设是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。
各股室要结合实际，认真查找问题，制定整改方案，落实整改措施，确保干部纪律作风有明显提升。
一是靠实工作责任。
在纪律作风建设上，班子成员要带头遵守纪律，严格约束自己，一级带一级，一级抓一级，为干部职工当好表率。
各股室负责人要切实加强干部职工管理，干部有问题要及时指出，当面纠正，不能听之任之，更不能当老好人包庇护短。
二是严格进行责任追究。
抓干部纪律作风，大会小会提，会上会下讲，可是为什么干部作风纪律总是时好时坏，反反复复？说到底，是因为我们在违纪干部职工的处理上不到位，在问题查处和责任追究上不到位，失之于宽，失之于软。
在今后的工作中，对于作风不实，表现突出的歪风邪气，由分管领导牵头，负责调查核实，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，决不手软，使干部纪律作风在短期内有根本性转变。
三是建立完善各项制度。
要进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入、持久、扎实地开展，形成作风建设的长效机制。
特别在干部监督方面，要建立经常性督查机制，由分管领导牵头抓好督查，凡发现上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、脱岗等违纪现象，要做到随时发现随时处理，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。
同志们，“作风建设永远在路上”，是事业成败的关键。
各位党员干部职工要把“讲规矩、守纪律”纳入到经常性学习中，纳入到生活与工作之中，切实把“讲规矩、守纪律”的理念要求内化于心，外
化于行，以严明的纪律、优良的作风，全力推进各项工作任务落实，以实际行动为贯彻落实好党的十九大精神交一份满意的答卷。
模板仅供参考
祝您工作顺利！。