引进人员情况和拟聘人员待遇等情况简表【模板】
附表1引进高层次人才情况统计表【模板】
引进博士以上高层次人才名单
填报单位：
序号
引进单位
姓 名
性别
出生Hale Waihona Puke 月（格式：********）
学位
职称
毕业院校（引进前工作单位）
备注
（3）赣籍人才
（二）柔性引进
其中：（1）海外引进
（2）企业引进
（3）赣籍人才
说明：（1）横栏关系：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）；（7）-（13）项为（6）的其中项。（2）纵栏关系：引才总数=到岗工作+柔性引进，海外引进、企业引进和赣籍人才均为其中项。
填报人： 联系方式：
附表2
引进高层次人才情况统计表（产业领域分布）
填报单位： 填报日期：
产业领域分布
重点产业（人）
重点领域（人）
有色金属
电子信息
航空
钢铁
生物医药
商贸物流
信息安全
虚拟现实
汽车
房地产建筑
绿色食品
文化和旅游
纺织服装
现代家具
其他
产业
高等教育
中小学教育
人文社科
医疗卫生
宣传文化新闻出版
其
他
领
域
自然科学
社会科学
到岗
工作
博士
硕士
本科
合计
说明：1.引进人才按重点产业和重点领域归类统计，重复或交叉的，选择其中一项，不得重复统计。2.本表到岗人数应与附表1的到岗工作人数相一致。
附表1
引进高层次人才情况统计表
填报单位： 填报日期：
项 目
总计
博士
硕士
本科
副高职称以上人才
天津职业大学公开招聘拟聘用人员公示【模板】
天津职业大学公开招聘拟聘用人员公示按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011]10号〕要求，现将拟聘用人员予以公示。
一、公示期
2020年10月9日—2020年10月16日（7个工作日）。
二、受理地点及电话
地点：天津职业大学行政办公楼316人事处办公室
通讯地址(邮编)：天津市**区洛河道2号（********）
电话：********
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请于公示期间，以电话、信函、来访等方式向受理部门反映（信函以当地邮戳时间为准）。
2.反映情况要求实事求是，真实、具体，电话及信函应告知真实姓名及联系方式。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
天津职业大学人事处
2020年10月9日
天津职业大学2020年公开招聘拟聘用人员公示表。
拟引进高层次人才(意向人选)情况调查表
姓名
单位
职务（职称）
专业方向
联系方式
需要完成（承担）的工作任务（项目、课题）
准备采取何种引进方式
□长期 □定期服务
□短期服务 □其它柔性引进方式＿＿＿＿＿
准备提供的工作岗位、工作条件和相关待遇：
是否已接洽
□是□否
引进中遇到的困难和希望省里提供的相关支持
用人单位联系方式
联系人
联系电话
电子邮箱
说明：1、本表为用人单位准备或希望引进、但尚未引进的高层次人才的相关信息。2、一个拟引进人才填写一张，若干个拟引进人才就需填写若干张。3、除表中提示的要素外，用人单位还可根据自身需要附页添加其它需要说明的内容。
岗位申请表和岗位聘用人员情况表填表说明【模板】
岗位申请表和岗位聘用人员情况表填表说明
1．XX大学岗位申请表分管理岗位、教师岗位、其他专业技术岗位、其他专业技术（实验序列）岗位、工勤技能岗位五种，各单位、各部门可结合自身要求，调整表格内容及格式。
2．岗位聘用人员情况表分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种，请根据本单位岗位分布分别填报，且1人1岗、不可重复，“双肩挑”人员和辅导员根据个人申报岗位填入相应表格。
在职人员由各单位、各部门负责填报，退休人员由离退处负责填报；专业技术岗位聘用人员情况表请按专任教师、辅导员、其他专业技术的顺序填报。
3．专业技术“现聘岗位名称”填写现任专业技术职务的初始级，如“教师”现聘岗位等级为教授四级、副教授七级、讲师十级、助教十二级；实验室技术人员则为正高级四级、高级工程师七级、工程师十级、助理工程师十二级。
4．专业技术“任现职以来的年度考核情况”仅填写优秀、基本称职和不称职的情况，例：“2009年优秀，2007年优秀”。
“任现职以来历年为本科生授课门次”填写应按照从后向前的顺序依次填写，例：“2009年3门、2008年2门、2007年3门”。
5．岗位申请表中“内设机构名称”指学校设立的各级岗位名称，如人事处人事科科长；“岗位名称”、“岗位类别”、“岗位等级”等信息参照《XX大学岗位设置管理实施办法（试行）》文件填报。
6．根据学校首次岗位聘用工作安排，请各单位于12月23日前将个人岗位申请表、岗位聘用人员情况表（请附电子版）交人事处。
为了保证聘用结果的有效性，建议各单位在12月20日-21日将拟聘人员情况报人事处。
人事处
2010年12月2日。
拟聘人员基本情况【模板】
准考证号
姓名
性别
出生年月
政治面貌
民族
学历
学位
毕业时间、院校及专业
原工作单位及职务（职称）
报考单位及岗位
笔试成绩
照顾加分
小计
面试成绩
总成绩
名次
考核结果
体检结果
备注
公共科目
能力
测验
********
黄新前
男
1988.11
团员
壮
大专
无
2012年6月毕业于广西交通职业技术学院 公路监理专业
党员
壮族
大专
无
2008年7月毕业于广西交通职业技术学院公路运输与管理专业
中兴公司管理员
武宣县道路运输管理所技术员
60.4
58
3
121.4
84.5
205.9
1
合格
合格
第二名体检不合格
********
李继欢
男
1981.4
党员
汉族
本科
学士
2006年6月毕业于**大学轮机工程专业
泉州中国国际经济技术合作（集团）有限公司船务分公司二管轮
武宣县航务管82.6
200.2
1
合格
合格
********
周德才
男
1992.9
团员
壮族
大专
无
2014年6月毕业于广西交通职业技术学习学院集装箱运输管理专业
应届毕业生
武宣县航务管理所运政管理员
51
53
3
107
79.6
186.6
1
合格
合格
********
拟聘人员情况汇报
拟聘人员情况汇报根据公司发展需要，我司决定进行新一轮拟聘人员的情况汇报，以便于更好地安排和调配人力资源，提高企业整体运营效率。
以下是本次拟聘人员情况的详细汇报：一、拟聘岗位及人数。
1. 销售部门，拟聘销售代表3名，销售经理1名；2. 技术部门，拟聘软件工程师2名，网络工程师1名；3. 行政部门，拟聘行政助理2名，财务人员1名。
二、拟聘人员资格要求。
1. 销售代表，本科以上学历，具有一定的销售经验和沟通能力；2. 销售经理，本科以上学历，具有5年以上销售管理经验，能够制定销售策略和计划；3. 软件工程师，计算机相关专业本科以上学历，精通Java、C++等编程语言；4. 网络工程师，计算机网络相关专业本科以上学历，熟悉网络架构设计和维护；5. 行政助理，大专以上学历，熟练掌握办公软件，具有良好的组织协调能力；6. 财务人员，财会相关专业本科以上学历，具有3年以上财务工作经验，熟悉税法和财务软件操作。
三、拟聘人员招聘计划。
1. 招聘渠道，通过人才市场、招聘网站、校园招聘等多种渠道进行招聘；2. 招聘流程，发布招聘信息、简历筛选、面试、录用；3. 招聘时间，计划在本月底前完成所有招聘工作；4. 招聘目标，确保招聘到符合岗位要求、能够胜任工作的优秀人才。
四、拟聘人员培训安排。
1. 新员工入职培训，对新员工进行公司文化、岗位职责、工作流程等方面的培训；2. 技能培训，根据不同岗位的需求，安排相应的技能培训课程；3. 岗前指导，安排有经验的员工对新员工进行岗前指导，帮助其尽快适应工作。
五、拟聘人员薪酬福利待遇。
1. 薪酬，根据招聘岗位和人员资质，制定合理的薪酬标准；2. 福利，提供完善的社会保险、带薪年假、节假日福利等；3. 激励机制，建立绩效考核和奖惩机制，激励员工积极工作。
六、拟聘人员工作安排。
1. 工作时间，根据公司规定的工作时间安排工作；2. 工作任务，明确岗位职责，分配工作任务，确保员工的工作有条不紊地进行；3. 工作环境，营造良好的工作氛围，提供良好的工作环境和条件。
拟聘用人员情况表【模板】
无
80.5
1
82.4
1
81.45
1
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王晓嫄
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王荣香
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教师
尹晓菲
硕士研究生
汉语国际教育
**大学
无
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80.4
1
83.2
1
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会计
陈蕾
硕士研究生
区域经济学
70.5
2
82.5
1
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学工处
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辅导员
殷冬
硕士研究生
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柏林洪堡大学
拟聘人员公示【模板】
拟聘人员公示根据各部门年度人才需求计划，经学校综合面试，报校长办公会讨论，同意聘用以下人员，现根据沪人社专发（2009）45号文精神，对于拟聘人员予以公示：序号姓名性别学历学位拟聘部门拟聘岗位1 徐伟男博士基础医学院教师2 彭佩克男博士基础医学院教师3 陈会花女博士基础医学院教师4 王临梅女博士基础医学院教师5 胥孜杭女博士基础医学院教师6 杨玉芳女博士基础医学院科研7 汤琛琛女硕士基础医学院其他专技8 林佳成男硕士基础医学院其他专技9 周健明男硕士基础医学院辅导员10 李洋女博士中药学院科研11 慈天元女博士中药学院教师12 范丽晨女硕士中药学院辅导员13 胡志强男硕士中药学院辅导员14 杨玉真女博士针灸推拿学院教师15 祝星女硕士针灸推拿学院辅导员16 张孟强男硕士针灸推拿学院辅导员17 戴超然男硕士国际教育学院其他专技18 赵柯女博士马克思主义学院教师19 韩慧女博士体育部教师20 李西蒙女硕士外语中心其他专技21 夏振江男博士教学实验中心其他专技22 吴卓男博士教学实验中心其他专技23 郑小宇女博士教学实验中心其他专技24 阎学伟女博士教学实验中心其他专技25 吕超男博士交叉科学研究院科研26 钱菲女博士交叉科学研究院科研27 刘杰男硕士交叉科学研究院行政28 代玄烨男博士科技人文研究院科研29 苏琳女硕士科技人文研究院其他专技30 李林楠男博士中药研究所科研31 蔡心银女硕士中药研究所其他专技32 李瑞翔男博士创新中药研究院科研33 朱玉莹女博士创新中药研究院科研34 王雨卉女博士创新中药研究院科研35 高顶顶男博士创新中药研究院科研36 付建国男博士创新中药研究院科研37 黄明姝女博士创新中药研究院科研38 汪飞云女硕士创新中药研究院其他专技39 陈秀萍女硕士创新中药研究院其他专技40 贾丰菁女博士中西医结合研究院科研41 呼雪庆女博士中西医结合研究院科研42 袁苑女博士中西医结合研究院其他专技43 姜逸女硕士科技实验中心其他专技44 舒冰女博士研究院综合办公室其他专技45 燕竞飞男硕士博物馆其他专技46 何诗雯女硕士学工部教师47 蔡鸣杰男硕士工会妇委会其他专技48 张晓瑞男硕士财务处行政凡对以上拟聘人员有意见及异议者，请在公示期内实事求是、客观公正地向学校人事处反映。