货运驾驶员劳动合同范本
货车驾驶员聘用合同范本5篇
货车驾驶员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事货车驾驶工作事宜达成如下协议，以便共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作职责与待遇条款第二条：甲方聘用乙方从事本企业货车驾驶工作。
双方根据用工市场情况和该岗位的具体要求共同商定乙方的工作职责。
工作地点：_____________，运输范围___________至____________ 。
货种主要为__________ 。
车辆类型：____________ 。
货物载重__________吨至_________吨不等。
其他约定事项为____________ 。
篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘驾驶员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。
二、工作内容及职责（一）甲方聘请乙方从事驾驶工作。
乙方应遵守职业道德规范，履行工作职责，完成工作任务。
（二）乙方的工作职责包括但不限于：安全驾驶车辆，确保货物及时送达；做好车辆日常维护和保养工作；保持车辆内外清洁等。
（三）甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但不得安排乙方从事违反国家法律法规的违章行为或超负荷作业。
三、劳动报酬和福利待遇（一）乙方在试用期间的工资为每月________元。
运输司机劳动合同范本5篇
运输司机劳动合同范本5篇第1篇示例：运输司机劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（司机姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方运输司机一职相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事货物运输工作，负责根据甲方的要求进行货物的装卸和运输，确保货物安全送达目的地。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照要求完成每天的运输任务，保证货物的准时送达。
3. 乙方需遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，具体的奖金、提成、津贴等将根据实际工作情况另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将按照法律规定承担相应责任。
四、保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应当保守机密，不得向外泄露。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当将甲方的所有资料归还甲方，并且不得擅自复制或使用。
五、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
届时双方如有变更需求，可协商续签。
六、违约责任1. 在合同有效期内，若乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以根据具体情况协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容为乙方与甲方双方共同签订的劳动合同，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面协议作为补充。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（司机姓名）：______________签订日期：年月日以上为运输司机劳动合同的范本，双方在签订合同之前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
货车司机聘用劳动合同模板5篇
货车司机聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为货车司机事项达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方（盖章）：_________________________法人代表（签字）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________户口所在地地址：_________________________ 邮编：_________________________家庭住址：_________________________ 邮编：_________________________日期：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________ 身份证号码：_________________________甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人或授权签约人签字日期；_____________签名指模加公章日期准确审核时效当日体现即刻生时效力为证实际交接情况现用人单位专用仓库密封公章持久有效性本人郑重承诺及时更换已不再使用以前的无效公章不再参与公司内部合法管理环节中签名公章鉴证凭条记载止于此当前合作一切行为规范资料具备齐全严谨合理适用拒绝过往鉴章不做它用适用遵循认可核定条文事由安全清晰有效的法务风控审查严格确保集团人事业务的时效性安全性和保障履约效率具有极强的风控约束意识加以见证履行合同职责尊重合同规定的权利义务篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为货车司机事宜达成如下协议，以资共同遵守。
货车司机劳动合同范本5篇
货车司机劳动合同范本5篇可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。
掌控这种订立劳动合同的技能，可以免工作岗位约定过死。
下面给大家分享一些关于货车司机劳动合同优秀范本5篇，期望能够对大家有所帮助。
货车司机劳动合同优秀范本1甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为__元(其中生活费，房租，水电费每个月__元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承当生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵照国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方实行职责和实行制度的情形检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方实行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每个月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权谢绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行动，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
货车司机聘用劳动合同6篇
货车司机聘用劳动合同6篇篇1货车司机聘用劳动合同甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家从事货运业务的企业，需要聘请乙方作为货车司机，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排，驾驶货车从事货物的运输工作，并保证在整个工作过程中遵守交通法规，确保车辆和货物的安全。
2. 乙方应具备相应的驾驶证、从业资格证等相关证件，并按照国家规定的标准进行体检，确保身体健康适合从事货车司机工作。
3. 乙方应按照甲方要求的时间、路线和运输方案完成货物运输任务，确保货物及时送达目的地。
4. 乙方应保管好货车和货物，不得私自使用货车或挪用货物，否则需承担相应的法律责任。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为______（具体时间），工作日和休息日安排由甲方负责制定和通知。
2. 乙方的工资由甲方按照实际工作时间和里程计算并支付，具体标准为____________（具体标准），包括工资基数、绩效奖金、加班费等，具体支付时间为每月的_______日。
3. 若乙方出现旷工、迟到、早退等违规现象，甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的处罚。
三、工作保险和福利1. 甲方负责购买并支付乙方的工伤保险、社会保险等相关保险费用，确保乙方在工作期间出现意外时能及时得到赔偿和救助。
2. 甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
3. 甲方为乙方提供相应的节假日福利和年终奖金等福利待遇，具体标准为_____________（具体标准），享受条件和方式由甲方负责规定和执行。
四、双方权利和义务1. 乙方要遵守甲方的各项规章制度和管理要求，服从领导安排，保持工作积极性和工作热情，并认真履行自己的职责。
2. 甲方应保护乙方的合法权益，如有工资拖欠、工作压力过大等情况，乙方有权向甲方提出合理的要求和意见，甲方应予以积极处理。
货运司机劳动合同范本(精选8篇)
货运司机劳动合同范本(精选8篇)货运司机劳动合同范本篇1聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人：_______________________通讯_________________________联系方式：_________________________受聘方：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________现住_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
今日合同货运司机劳务合同范本5篇
今日合同货运司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在货运司机劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为货运司机，工作内容包括但不限于货物运输、装卸、车辆维护等。
2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 甲方应于每月的约定日期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需及时通知乙方。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方规定提供医疗期待遇。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作任务。
3. 甲方应定期进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。
七、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约行为的严重程度确定，如造成对方损失，还应承担赔偿责任。
运输车辆驾驶员劳动合同5篇
运输车辆驾驶员劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意继续聘用，则另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事运输车辆驾驶工作。
乙方应按甲方的工作需求在指定时间内保质保量完成运输任务。
2. 具体工作地点和工作内容按照甲方的具体要求和安排执行。
工作地点可能包括不限于本市范围内或跨区域运输。
三、工作时间与休假甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制或综合工时制等。
乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资和可能的业务提成等。
2. 甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方在年终将根据公司经营状况和乙方的贡献度发放奖金或其他福利。
具体的奖金及福利标准根据甲方的制度而定。
五、劳动保护和安全卫生条件甲方有责任提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，对从事涉及职业病的工作的劳动者，应在工作期间提供相应的防护措施。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，并接受安全教育培训。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。
因违反安全操作规程而导致的事故后果自负。
六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，保守甲方商业机密及保密信息。
乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律及公司规章制度进行处罚或解除本合同。
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货运驾驶员劳动合同范本【通用版】
用人单位：_______________________(以下简称甲方)
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
经营地址：_______________________
联系电话：_______________________
劳动者：_________________________(以下简称乙方)
性别：___________________________
身份证号：_______________________
现住址：_________________________
联系电话：_______________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为______年。
自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方的月工资为______元。
2、其它补贴/奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元(满勤为每月至少____个班次)。
3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
4、法定节假日补贴______元。
5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元/餐。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。
2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。
五、社会保险
1.在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
(如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴)
风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”暂不属于强制范围之内。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。
对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
(2)乙方不能胜任工作的。
5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。
6、本合同期限届满，即行终止。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
八、其他
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。
用人单位(公章)：_________________ 劳动者(签字)：_________________
法定代表人(签章)：_______________ _______年_____月_____日
委托代理人(签章)：_______________
_______年_____月_____日
劳动合同的特征：
一，合法性。
劳动合同必须依法以书面形式订立。
做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。
只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
二，协商一致性。
在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
三，合同主体地位平等。
在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。
劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。
只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
四，等价有偿。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。