标准物流公司安全生产管理制度文本1
物流公司安全管理制度(3篇)
物流公司安全管理制度第一章总则第一条为了确保物流公司的运营安全，规范企业内部安全管理工作，提高员工安全意识和应急能力，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于物流公司全体员工和相关外部合作单位。
第三条物流公司安全管理原则：预防为主、综合治理、科学管理、标准规范、依法办事、持续改进。
第四条物流公司将制度落实责任到位，定期组织安全培训，不断提高员工安全防范意识和应急处理能力。
第五条物流公司将加强与相关部门的沟通和协作，及时分享安全管理经验和信息。
第六条外部合作单位必须严格遵守物流公司的安全管理制度和要求，共同维护企业安全。
第二章安全组织第七条物流公司设立安全管理部门，负责制定安全管理制度和监督执行，同时配备安全监察人员，对各部门的安全工作进行检查。
第八条物流公司设立安全委员会，由公司领导任命相关负责人担任委员，负责制定安全管理工作方案和决策，并组织实施。
第九条物流公司设立安全宣传教育小组，定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十条物流公司建立安全管理制度的宣传教育平台，通过公司内部媒体、网站等途径，向全体员工宣传安全知识和安全管理制度。
第三章安全责任第十一条公司领导要带头遵守安全管理制度，树立安全生产意识，确保物流公司的安全运营。
第十二条各部门负责人要将安全管理作为本职工作的重要内容，组织制定安全管理计划，配备专业安全人员，落实安全责任制。
第十三条员工要自觉遵守安全管理制度，参加公司组织的安全培训和演练，积极参与安全活动，增强安全意识和应急处理能力。
第十四条外部合作单位要积极配合物流公司的安全工作，确保运输过程中的安全，并及时向物流公司报告安全事件和处理情况。
第四章安全生产第十五条物流公司要建立健全安全管理体系，开展安全风险评估，制定应急预案，确保各项工作的安全。
第十六条物流公司要对设备设施进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行和安全使用。
第十七条物流公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
物流公司安全生产管理制度范本
物流公司安全生产管理制度范本第一章总则第1条为了加强物流公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保公司正常的运营和发展，制定本制度。
第2条物流公司安全生产管理制度适用于公司内的所有员工、分包单位和合作单位。
第3条物流公司安全生产管理制度内容包括：安全责任制度、安全教育培训制度、事故报告制度、应急预案制度等。
第二章安全责任制度第4条物流公司安全生产的首要责任由公司总经理负责，并按照国家有关法律法规和公司的要求，设立相应的安全生产管理部门。
第5条安全生产管理部门负责制定和修订安全管理制度、组织实施安全检查和隐患排查工作、组织安全培训，负责事故的调查、处理和事故预防工作。
第6条公司各级领导和部门负责人对本单位的安全生产负有直接责任，需定期组织安全生产会议，传达上级安全生产政策，并制定本单位的安全生产目标。
第三章安全教育培训制度第7条物流公司应对新员工进行安全教育培训，包括安全生产法规、安全操作规程、事故应急处理等相关知识。
第8条每年定期进行安全培训，对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和技能。
第9条物流公司可以委托专业机构进行安全培训，也可以安排公司员工开展内部培训。
第四章事故报告制度第10条物流公司发生事故后，相关人员应立即报告安全生产管理部门，并采取紧急措施进行抢救与处置。
第11条安全生产管理部门应组织相关人员进行事故调查工作，查明事故原因，并采取措施进行事故处理和事故预防。
第五章应急预案制度第12条物流公司应制定应急预案，并进行定期修订，确保公司在各类应急情况下能够迅速、有效地进行应对。
第13条应急预案应包括各类危险品事故应急预案、自然灾害应急预案、突发事件应急预案等。
第14条物流公司应进行应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
第六章违反安全生产管理制度的处理第15条物流公司对违反安全生产管理制度的行为，将依据公司的规章制度进行相应的处罚和处理。
第16条对于因违反安全生产管理制度而造成的事故，物流公司将按照国家有关法律法规和公司的要求进行相应的赔偿和法律追责。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文（5篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度范文为规范仓储各项操作行为，确保装卸、搬运、码放等各项工作安全有序，作业质量符合要求，特制定本规范。
本规范适用于仓储操作整个作业过程。
规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。
2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业。
如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。
3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道(黄线)外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业。
4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近，进行点数或传递票据等作业。
5.进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常后方可进库作业。
6.库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道。
如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业。
7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
9.工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
二、叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
2.严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。
起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣笛起步。
4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步。
叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉腿上严禁站人。
5.除装卸货物外，必须靠右侧行驶。
6.空载时货叉距离地面____毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于____毫米起升门架须后倾到上坡限。
物流公司安全生产管理制度文本
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，提高经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标，不断提高安全管理水平。
第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负总责，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条安全管理部门具体负责以下工作：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）处理安全生产事故，分析原因，制定整改措施；（五）负责安全生产统计、报告工作。
第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条安全管理部门负责人对安全生产管理工作负直接责任。
第十二条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十三条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，取得相应证书后方可上岗。
第十五条定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全生产检查与隐患治理第十六条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十七条安全管理部门负责组织隐患排查治理，建立隐患整改台账。
第十八条对重大安全隐患，要立即采取停工、停产、停业等紧急措施，确保安全生产。
第六章安全生产事故处理第十九条发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。
运输公司安全生产管理制度（三篇）
运输公司安全生产管理制度是指为了保障运输业的安全生产，提高运输公司的安全管理水平而制定的一套规范和管理体系。
下面是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容。
1. 安全责任制度：明确公司领导对安全生产的责任，明确各级管理人员对安全生产的职责和权限。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门，明确安全生产管理部门的职责和人员编制。
3. 安全生产培训制度：建立培训制度，明确不同岗位人员的培训内容和要求。
4. 安全生产设施设备管理：建立设施设备管理制度，明确设施设备的维护、保养和更新等要求。
5. 安全生产风险评估和防控措施：建立风险评估和防控制度，对可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的防控措施。
6. 安全事故报告和处理制度：建立安全事故报告和处理制度，明确安全事故的报告要求、处理程序和责任等。
7. 安全监督和检查制度：建立安全监督和检查制度，定期对运输车辆、设施设备、人员操作等进行安全检查和评估。
8. 安全生产记录和档案管理：建立安全生产记录和档案管理制度，对安全生产相关记录和资料进行归档管理。
9. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行纪律处分。
10. 应急管理制度：建立应急管理制度，明确应急响应机制和处置措施，确保在突发事件发生时能够快速有效地处置。
以上是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容，具体根据公司实际情况进行细化和完善。
运输公司安全生产管理制度（二）一、安全生产管理的目标1.确保员工的生命安全，维护员工的身体健康；2.保障货物运输过程中的安全；3.防止事故、减少事故的发生，降低事故的损失。
二、安全生产责任制度1.公司领导要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定相关制度，并督促实施；2.各部门主管要担负起安全生产的责任，协调各部门的安全工作，落实安全措施；3.员工应自觉遵守公司的安全生产制度，参加相关培训，提高安全意识。
三、安全生产管理措施1.制定详细的工作流程和操作规范，确保每个环节都符合安全要求；2.配备必要的安全设备和防护装置，如防护帽、防护服、防护眼镜等，提供培训并督促员工正确使用；3.定期组织安全演练和应急处置演练，做好事故预防和应急处理准备工作；4.建立健全的安全检查和隐患排查制度，发现问题及时整改；5.加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
物流公司安全管理制度范文(5篇)
物流公司安全管理制度范文第一章：总则第一：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二：本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合____有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三：本规定适用于公司各部门、所属分公司，各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。
第二章：安全目标第一：公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第二：保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。
第三章：安全教育和培训第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第二：岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第三：员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第四：特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第五：人事行政部主导，各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第六：公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。
第七：特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。
第八：公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训，并做好记录、考核等各项工作。
第四章安全监督检查制度第一：公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
运输企业安全生产管理制度范本(三篇)
运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。
为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。
【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。
2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。
3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。
4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。
2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。
3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。
【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。
2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。
3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。
【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。
2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。
3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。
【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。
2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。
3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。
2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。
3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。
货运安全生产管理制度文本
货运安全生产管理制度文本第一章总则第一条为了规范和加强货运安全生产管理工作，确保货运安全生产运行稳定、有序、安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事货运业务的单位，包括货运公司、货运车辆车队、货运驾驶员等相关单位和个人。
第三条货运安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理、责任到人、依法管理”的原则，坚持安全第一、预防为主，全面提高货运安全生产水平。
第四条货运安全生产管理应当加强技术管理和过程控制，确保货运作业过程中遵守安全生产管理制度和操作规程，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
第五条货运安全生产管理应当严格按照国家和地方相关规定办理营运、运输许可证，确保货运车辆和驾驶员的资质合法有效，做好运输许可证和安全生产许可证的登记和年检。
第六条货运安全生产管理应当健全安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位的安全生产管理职责和权限，建立健全安全生产工作协调机制，形成上下贯通和横向协调的安全生产管理体系。
第二章组织架构第七条货运安全生产管理应当建立健全安全生产领导小组和工作机构，明确主要负责人和责任人员，建立健全货运安全生产管理工作机构，配备设施齐全的办公场所。
第八条货运安全生产管理领导小组由公司主要负责人、安全生产管理负责人、技术负责人等组成，负责全面协调和推进公司的安全生产工作。
第九条货运安全生产管理工作机构应当配备安全生产管理人员、技术管理人员、安全设备保养人员等，确保安全生产管理工作的正常开展。
第十条货运安全生产管理工作机构应当建立健全安全生产考核评估制度，对公司的安全生产管理工作进行监督和评估，为安全生产工作提供科学依据。
第十一条货运安全生产管理应当建立健全安全生产宣传教育制度，开展多种形式的安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产管理的认识和重视程度。
第三章安全生产管理第十二条货运安全生产管理应当建立健全货运车辆安全管理制度，确保货运车辆的日常巡检、定期检修、维护保养等工作的开展，保障车辆的运行安全。
物流安全生产规章制度范本
物流安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强物流安全生产管理，规范物流作业行为，提高物流作业效率，降低事故发生率，保障人身和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有从事物流作业的员工，包括仓库管理人员、搬运工、司机等所有从事物流相关工作人员。
第三条物流安全生产规章制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、责任落实”，倡导全员参与、全员负责的安全生产理念。
第四条公司将严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规，保障员工的生命财产安全。
第二章人员管理第五条所有从事物流作业的员工必须经过相关的安全培训并取得合格证书，方可上岗作业。
第六条每位员工在进入工作岗位前必须接受安全操作规程及安全教育培训。
第七条管理人员要加强对员工的安全培训和日常督导，确保员工遵守安全作业规定。
第八条对于违反安全规定的员工，公司有权对其进行相应的处理，严重者将取消其从事物流作业的资格。
第三章作业环境第九条仓库内禁止吸烟、酗酒，严禁携带易燃、易爆等危险品进入仓库。
第十条仓库内禁止乱堆放货物，确保通道畅通，紧急通道不能被占用。
第十一条仓库内必须配备灭火器及其他灭火设备，严禁将危险品放在易燃物品附近。
第十二条作业环境必须保持清洁，定期检查设备的安全状况，确保设备正常运转。
第四章安全作业流程第十三条在搬运货物时，必须使用专业搬运工具，禁止使用力气搬运超过自身承受能力的货物。
第十四条在装卸货物时，必须按照规定的作业流程操作，严禁超载、超速操作。
第十五条司机在驾驶车辆时必须严格遵守交通规则，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶及使用手机等行为。
第十六条货物装车时，必须牢固固定，确保安全运输，严禁超载、拼装箱等违规操作。
第五章应急预案第十七条公司必须制定完善的应急预案，做好突发事件的处理及应对措施。
第十八条应急预案必须进行定期演练，确保员工能够熟练掌握处理突发事件的技能。
第十九条突发事件发生时，员工必须冷静应对，按照应急预案进行相应的处置。
标准物流公司安全生产管理制度文本
标准物流公司安全生产管理制度文本1. 前言标准物流公司（以下简称“公司”）是我国一家专业从事物流服务的公司，为确保员工和客户的安全，维护公司的连续经营、稳定发展，建立本安全生产管理制度。
2. 安全生产基本要求公司在进行业务过程中必须始终遵守国家和行业的安全生产政策和法律法规，严格按照本制度要求进行安全生产管理。
公司安全生产基本要求如下：2.1 安全第一，预防为主公司将安全作为最重要的方面，把安全放在首位，采取预防措施，做到事前预防、事中控制和事后处理，不断完善安全生产体系，强化安全生产文化与管理。
2.2 发现问题及时报告和处理公司要求员工发现任何安全问题都要立即上报，积极处理并及时反馈处理结果，确保整改措施得到及时执行。
2.3 安全培训和教育公司对所有员工进行系统的安全培训和教育，增强员工的安全意识和责任感，提升员工的安全管理水平和技能。
2.4 安全生产纪律和惩戒公司建立健全安全生产纪律制度，重视安全生产惩戒，对安全事故责任人进行追责问责，并将情况报告公司领导层和相关部门。
3. 安全生产组织和领导公司建立安全生产管理委员会，并聘请专业的安全管理人员负责公司的安全生产管理工作。
公司领导要发挥主导作用，确保安全生产工作的顺利开展。
4. 安全生产管理制度公司建立安全生产管理制度，包括以下方面：4.1 安全生产标准化建设公司建立安全生产标准化管理制度，对各类工作场所进行标准化建设，确保生产过程中的安全性和稳定性。
4.2 安全生产管理措施公司制定安全生产管理措施，包括从人员、设备、环境、物料等方面进行全面管理，建立安全防护措施、紧急救援预案，确保生产过程中不发生任何安全事故。
4.3 安全评估和管控公司对不同的保管物品进行安全评估，分类作业和管控。
对易燃、易爆、有毒有害的物品，严格按照国家有关法律法规和公司规定进行存储、使用、运输、处置。
4.4 安全检查和交底公司定期进行安全检查，对发现的安全隐患采取及时的措施进行处理。
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道路货物运输安全生产管理制度绵阳安运物流运输有限公司2017年10 月26日第一章公司概况 (1)第二章安全生产责任制度 (1)一、管理机构及工作职责 (2)二、驾驶员的岗位职责 (3)第三章安全生产业务操作规程............................................................... . (4)一、货物装载: ................ ......................................................... .. . (4)二、货物运输：.................................................................. .. .. .. .. .. (4)三、货物卸载........................................................................................ .. .. 5 第四章安全生产管理.................................................................... . (5)一、目的和要求 (5)二、组织领导 (6)三、主要措施 (6)四、安全生产管理实施细则............................................ .. . (7)第五章安全检查制度 (9)一、安全检查概述.......................................................................... (10)二、公司安全大检查 (10)三、运输经营单位的安全检查 (11)四、停车场、综合经营部门的安全检查 (11)第六章应急预案及事故处理...................................................... (13)一、重大事故的应急措施 (13)二、死亡事故的应急措施.............................................................. (14)三、一般事故的应急措施 (14)四、小事故的应急措施................................................................. .. . (15)第七章驾驶员和车辆安全生产管理制度............................................... .. (15)一、驾驶员的管理......................................................................... .. . (15)二、车辆管理................................................................................. .. . (16)第八章安全生产教育和培训制度......................................... . (17)一、管理人员的培训 (17)二、其他人员的培训................................................................... (19)三、新员工的培训........................................................................... .. (20)第九章安全生产奖惩办法.................................................................. .. (21)绵阳安运物流运输有限公司安全生产管理制度第一章公司概况绵阳安运物流运输物流有限公司成立于2001年12月25日，注册资金为200万元，经营范围是普通货物运输。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人的主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
二、驾驶员的岗位职责严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度，确保安全行车，杜绝和减少事故发生。
1. 积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。
2. 严格执行安全行车“三检测”，经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
3. 在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向主管领导报告，以便得到及时解决。
4. 加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。
5. 按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护检测工作。
6. 停放车辆应选取安全的地点和位置停放，严禁在危险路段停放车辆。
严格执行“安全第一”的指导方针，做到不开疲劳车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。
7. 发生交通事故，不得逃离现场，应立即向当地交警部门报案，同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员，积极配合进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间内报保险公司。
严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
第三章安全生产业务操作规程一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
第四章安全生产管理为认真落实交通运输行业安全生产责任制，防范重、特大生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和省、市有关安全生产方面的法律、法规以及市交通局货运分局与我公司签订的《安全生产责任书》等相关规定和具体要求，结合我公司实际，特制订本方案。
一、目的和要求以《中华人民共和国安全生产法》和市交通局货运分局与我司签订的《安全生产责任书》为依据，进一步加强公司内部安全管理，重点整治事故隐患，努力降压交通安全事故的发生。
一是要狠抓对驾驶员的交通违法和事故的管理；二是要继续落实安全生产责任制；三是要努力实现安全管理目标，确保年内不发生重、特大行车死亡责任事故，设备责任事故，严格控制事故指标在规定的范围内，并低于本行业平均水平。
二、组织领导成立公司安全领导小组具体职责是组织、领导、管理本公司的安全生产管理工作。
三、主要措施1、完善安全生产责任制，明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责，做到层层落实责任，形成一级对一级负责的安全管理机制。
2、建立公司安全检查制度。
安全检查实行分级分层次进行，具体划分为公司组织的安全检查，部门单位的安全检查，停车场、车队组织的安全检查和安技部，安全员的日常安全检查。
在检查中发现的问题和隐患要及时整改，使安全工作落到实处，消除安全隐患，实现安全生产。
3、制订事故应急救援预案制度，预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，将损失降低到最低限度，更好地保障人民群众的生命财产安全。
4、制订《安全生产奖惩办法》，增强安全生产管理人员的责任感，进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责，奖优罚劣。
5、定期组织安全生产宣传、教育和培训，每季度组织驾驶员学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，对重、特大交通事故案例进行剖析，查找原因，吸取教训，不断提高员工的安全生产技能和安全防范意识。
6、保证公司安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件，完善各类安全生产设施设备，抓好车辆安全技术性能检测、综合性能检测和二级维护工作以及到期报废处理车辆的处理工作。
四、安全生产管理实施细则1、为了加强车辆运输过程中的安全管理工作，提高安全生产作业系数，保证公司运输业务的正常进行，特制定本细则。
2、安全生产管理目标：重大事故为零；杜绝特大恶性交通事故的发生；追求无事故、无伤害、无损失。
3、驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规，作业时要严格遵守用户作业现场的安全管理制度。
4、所有驾驶人员，聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则，工厂内作业规定、运输线路熟悉及相关教育。
通过实际驾驶操作，机械性能常识考试，以及综合素质考查后，方可上岗作业。
5、严格执行安全行车“三检制”，重点是危机行车安全的部位（如：转向、制动系统），增强工作责任感。
不按规定执行，一次罚款100元。
6、驾驶员在行车过程中，发现事故隐患，应及时反应，如发现隐瞒不报，处100-300元罚款。
7、行车过程中，发生交通事故，应立即报告，发现一次不报罚款300元。
8、行车过程中发生等级事故，按驾驶员聘用协议条款执行。
公司规定不允许报销的费用，在事故处理过程中由驾驶员个人支付。
9、在视线不良的作业现场行驶，应注意观察车辆、行人动态，时速应在15km/小时以内。