学校发展情况调研工作报告7篇
关于学校调研的工作汇报例文5篇

关于学校调研的工作汇报例文5篇关于学校调研的工作汇报例文篇1我校是一所地处绵阳市城市郊区边缘的农村小学,学校由中心校和一所村小组成。
共占地30余亩,学校有教职工49人,学生918人。
随着基础教育的改革步伐的深化迈进,学校得到了较快的发展。
但是在新课程改革和实施素质教育的今天,学校教育又将如何健康发展?结合暑期校长集中学习和对学校现状的调查研究,现作出以下报告:一、问题的提出:我校是绵阳市高新区和涪城区几合几分后,又白手起家重新建立的新皂小学。
中心校的建立更是经过了艰辛的道路于1998年才又重新建立。
所以学校存在问题较多。
尽管从1998年至今学校回归涪城后经历了十多年的奋斗,学校已初具规模。
但在进入21世纪的今天,新皂小学与现在的教育发展和要求相比还存在一些新的问题:我国目前教育已在向世界先进教育接轨,国家也非常重视教育。
那么我校与现代教育相比:(一)学校硬件是否达标?(二)学校教育教学资源是否得到满意?(三)学校管理是否具有前瞻性?这些问题都值得一个管理者的思考和研究。
经过实情调查和研究后的确发觉这些问题值得深思。
二、现状调查分析:我校有中心校和一所村小两个教学点,首先从我校教学硬件来看:中心校有教学楼一幢,教室十五间,办公室七个。
学生寝室住宿楼一楼一底一幢。
伙食团一个,200米环形标准操场一个,七村小学教学综合楼一幢,内外操场各一个。
从以上教学硬件来看,中心校有老师36人,学生726人,有教学班13个,平均每班学生人数为56人,班额人数最多的达68人。
老师办公室只有5个,每个办公室平均老师人数为7人,而每个办公室只有20多平方米。
老师办公室显得非常拥挤。
从教学用房来看,15个教室,已有13个用于班级教学,剩下两间中一间是远程教育接收室,另一间是试验室。
所以离教学硬件配套来看,以下功能用房到现目前还没有。
计算机教室、图书馆、阅览室、音乐室、美术室、工会室、活动室、会议室、多媒体教室、阶梯教室、少先队活动室等功能教室尚差缺。
学校调研报告(通用9篇)

学校调研报告(通用9篇)篇一:学校调研报告篇一一、我县农村学校体育现状(一)、农村学校体育设施现状。
1、体育场地不足。
调查显示,有70%的学校体育场地未达到1994年省教委制定的《城镇普通中小学建校标准》,甚至有少数学校基本上就没有运动场或者活动场所,有些学校即使有,也只是些简易的运动场所,导致很多学校开设的体育课教学质量不高,开课时数不足,或者只在有限的几个年级开设体育课,象征性的表示学校开设了体育课。
2、体育器材短缺。
根据调查,有30%的学校体育器材基本达标(指能基本满足大纲必修教材的需要),65%的学校体育器材缺少,5%的学校几乎没有体育器材,而且校与校之间的差距较大,同时,现有体育器材大部分陈旧、破损,其原因为保管不善,修理不及时,这为正常的体育教学埋下了安全隐患,由于受体育器材短缺的限制,有近30%的学校体育教学无法正常进行。
(二)、农村学校师资队伍建设现状1、专业教师短缺。
从调查情况看,有近40%的学校专业教师短缺,10%的学校无专业体育教师,现有体育教师中具有本科学历(不包括自考、函授毕业生)的仅占37%。
2、体育教师年龄结构、学历结构不合理。
调查显示,有73%的农村学校体育教师队伍年龄结构不合理,无法形成梯队建设,有38%学校的体育教师学历结构不合理,不能适应国家教育部对学校教师学历要求。
年龄结构和学历结构的不合理势必影响学校体育工作持续、稳定开展。
3、师资培训意识淡薄。
通过调查,大部分学校都未能制定详细的师资培训计划,也未能认真组织体育教师开展各种各样形式的培训活动,致使大部分体育教师的知识、技能及思想意识停留在一个较低水平。
这是造成农村学校体育教师思想观念落后,创新意识不强,难以适应素质教育改革的重要因素之一。
二、影响农村学校体育活动开展的主要原因1、少数学校领导对体育工作的重要意义缺乏认识,认为农村孩子身体好,不用参加体育锻炼,开不开体育课无所谓。
而主管部门领导在检查、督导学校工作时没把体育工作放到应有位置来看待。
学校工作调研报告(通用10篇)

学校工作调研报告学校工作调研报告(通用10篇)在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的学校工作调研报告,希望对大家有所帮助。
学校工作调研报告篇1本次调研目的是了解学校基本情况和教学工作常规管理情况,共同探讨完善教育教学管理制度和提高教学质量的对策,促进学校形成以提高教学质量为根本导向的有效性教育教学管理机制。
以下从学校基本情况、教学管理有效性、教育规范化和教师校长队伍建设等方面,反馈调研中了解的情况:一、学校基本情况与管理体制平凉市崆峒区东大街小学原名晨光小学,始建于1945年。
位于崆峒区隍庙巷7号,学校地处市中心,占地学校占地面积4533平方米,建筑面积3902平方米。
且学风浓厚,有着丰富的文化底蕴。
学校现有教职工60名,其中高级教师30名,一级教师25名。
具有本科学历者16名,大专学历者35人,占教师总数85%,市、区级骨干教师及学科带头人32名,占教师总数53%。
学校现有学生1100余名,设22个教学班。
近年来,在区委、区政府的正确领导下,在教育主管部门的关心支持下,我校教学环境发生了巨大变化,特别是新建逸夫教学楼、综合教学楼的投入使用,极大改善了办学条件。
我校现教学、运动、生活区域分区明确,布局合理,校园文化氛围浓厚。
学校设有普通教室、多功能厅、阅览室和微机室。
数学、自然教学仪器设备、电教设备均达到国家标准。
现有多功能厅一个,语音室一个,电子备课室一个,卫星接收设备两套,已初步实现了多媒体合一的教学网络,满足了学生的需要。
20xx年被崆峒区政府授予“标准化学校”。
学校布局合理,房屋建筑错落有致,美化日臻完善。
在管理体制方面,学校实行了对教研组进行考核捆绑、目标管理捆绑。
实行教研组考核捆绑制后,教师教学质量意识明显增强。
在与教师的座谈会上反映,学校本学期在教学管理上,重视教学质量的导向十分明确,现在教师不仅增强了竞争意识,而且明确了以教学质量为根本的竞争方向。
2022学校发展调研报告11篇例文

人,形成学校有目标、班班有指标、人人有任务、一级抓一级、 层层抓落实的教学质量责任制。
3、要加强教学的针对性和有效性,大力发扬团队作战精神 一是各学科要进一步学习和领悟新课标精神,分析近几年中 考试题,驾驭命题动向,明确教学方向,切实加强教学和复习的 针对性和有效性;要大力发扬备课组的团队精神,做到统一备课、 统一要求、统一进度、统一考查、统一质量分析,主动发挥集体 才智,打好团体战。二是要抓实常规教学,立足课堂,向课堂要 质量,做到一课一得,老师备课要深、上课要实、作业要精、教 学要活、手段要新、活动要勤、考试要严、辅导要细。 4、加大教研力度 完善教研制度,仔细制订教研安排,扎实有效开展优质课和 展示课上、听、评活动,组织各科老师观看特级老师上课视频, 不断提高教研质量。 5、要实行切实措施做好培优、扶中、补差工作 一是在思想上要真正树立素养教化理念,在工作上面对全体 学生,不放松尖子生,不忽视中等生,不放弃学困生。二是老师 要全面了解和探讨学生,制定科学的教学策略,统筹教学工作, 既加强对尖子生的“磨尖”指导、中等生的提升,又努力做好学 困生的补差工作,开成尖子生更尖、中等生更好、学困生转好的 良好态势。
第9页 共47页
完善的法规制度是足球学校生存和发展的重要保障。目前我 国处于体制转型期,逐步完善各项法规制度,是足协面临的重要 任务。足协对于市场的规范,不仅要规范职业联赛,而且要规范 足球学校,不仅要对足球学校的硬件设施进行规范,而且要对学 校的软件,如教练员的任职资格进行规范,怎样使教练员上岗证 制度不流于形式,切实发挥它的作用,仍旧是值得思索的`。
第6页 共47页
粮。八中以“走进孔子,走进《论语》”为主题,从孔子追求学 问真理、追求仁德、生活看法和《论语》对中国对世界影响等方 面制作了 21 幅字画,悬挂在东西两个楼道,让学生每天抬眼就能 从孔子身上和《论语》中吸取养分,滋养心灵,陶冶情操。为了 扩大孔子和《论语》的影响力,我校还将组织人员制作了《走进 孔子,走进〈论语〉》课件。
学校发展调研报告范文样本大全5篇

学校发展调研报告范文样本大全5篇【仅供学习参考,切勿通篇使用!】学校发展调研报告范文大全(1)在局领导“教育创强”方针指引下,为进一步掌握我县农村基础教育教学总的质量和课程改革实验状况,了解教学实践中所取得的成绩和存在的问题,分析原因并有针对性地解决问题。
促进我县课改实验作扎实有序地向前推进。
根据中心领导的指示,xxxx年学度我对金星校园进行了教学调研,现将调研状况报告如下:一、基本状况:校园体育跑道181m,沙坑、单双杠各一,篮球场两个(无室内运动场地);实验室、仪器室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室(内仅一架钢琴),少先队(团支部)活动室等各一个,其它教学器具等基本设备初步达标。
二、所取得成绩近三年来,金星校园重视素质教育,全体教职工在校领导班子带领下重视人性化管理,实行教师量化考核,充分调动教师用心性,在教学工作中用心营造“安全、健康、和谐”的人性化氛围,以“知礼、勤勉、奋进”为校训,认真落实“减负不减质”的根本宗旨,教学上取得了务必的成绩。
1、重视课改①组织教师学习有关政策法规和学科课程标准,并鼓动教师参加县“323”师训等各种学习活动,并进行理论实践。
②透过黑板报,编写“课改专栏”,定期宣传课改动态信息,交流课改教师的心得体会。
③定期开放“家长校园”,向广大家长宣传课改的目的好处,反馈学生的成长过程,为学生全面健康发展共同出谋划策。
④加强了课改实验的领导、管理和指导工作,制定了《基础教育课程改革实验方案》。
⑤规范了课改资料的建设和管理,并加强了教学指导工作,校园领导经常深入课堂听课,用新课改的理念指导教学工作。
2、教师的教学观念发生了变化①教师主动参加课改,不断积累和总结经验,用心撰写论文和教学案例。
如小学,很多教师透过自制卡片、教具、学具;如语文教师为提高识字量,不仅仅仅在书中,还在各种学习资料中培养学生主动识字习惯,培养学生搜集资料的潜力,克服了由于教学资料不配套等不利因素给教学带来的麻烦。
学校发展现状和教育质量调研报告凝心聚智,求真务实,,努力提升办学水平(精选五篇)

学校发展现状和教育质量调研报告凝心聚智,求真务实,,努力提升办学水平(精选五篇)第一篇:学校发展现状和教育质量调研报告凝心聚智,求真务实,,努力提升办学水平xxx中学党总支坚持以办人民满意的教育为目标,紧扣立德树人根本任务,以党支部建设标准化为引领,把抓实“四抓两整治”作为提升学校党建质量的重要抓手,积极推进党建和教育教学工作深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提高党建工作实效,有力推动学校各项工作持续健康发展。
但从落实核心素养的育人要求和人民群众对优质教育的期盼角度看,一些影响教育质量提升的薄弱环节和亟需解决的问题还不同程度地存在,学校发展正面临着巨大的挑战。
一、学校的发展现状1.队伍建设活力不足。
部分教师对教育发展的形势认识不足,教育理想信念追求有缺失,内驱动力不足,改革创新的意识不强,自觉研究的气氛不浓;教师的专业素养离新课程和新高考的要求还有一定差距,职业倦怠、工作满意度和教学自主权这三方面亟待改进。
2.课堂教学低效高耗。
部分教师课堂教学仍然固守“知识本位”,观念陈旧,教法单一,教学中“穿新鞋、走老路”“满堂灌”的教学模式依然存在,学科核心素养落实不力;教学常规落实存在随意性,课堂效率不高,有效课堂建设发展不平衡,缺乏专业成长的内驱力。
3.学科建设尚不平衡。
学校优势学科的优势不够凸显,薄弱学科的转化效果不佳;部分教师对课程标准、高考评价方案研究不深,解读不到位,资源整合与信息共享不够;现代教育技术应用层次低,教育平台建设有待整合。
4.思想教育方法单一。
德育工作没有形成体系,尤其是节假日对学生学习过程的指导欠缺,起始年级对学生的学法指导和学习习惯培养有些滞后且不够扎实,学生专注、刻苦学习的品质欠缺,求学的格局狭隘。
二、问题原因分析一是由于诸多因素的影响,教师从事教学研究的主动性不强,积极性不高,学校主要依靠制度管理来强制推进,教师的主观能动性没有得到应有的体现,缺少区域内具有较高影响力的名师团队。
学校情况调研报告5篇

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学校的发展调研报告3篇

学校的发展调研报告3篇学校的发展调研报告1在县教育局“131”工作方针指引下,为了更好的促进学校发展,分析学校存在的问题原因并有针对性地解决问题。
促进我校各项工作扎实有序地向前推进。
根据县教育局师训股的安排,我对学校进行了教学调研,现将调研情况报告如下:一、学校基本情况学校占地面积xx方米,建筑面积xx方米,绿化面积600方米,体育场地1200方米。
学校现有9个教学班,在校学生371人,住宿生245人,在职教师xx人,其中专任教师14人,后勤辅助3人,大专以上14人,中专3人,中级职称12人,初级职称5人。
二、学校管理措施(一)、加强校园管理,营造良好的育人环境。
我校根据实际情况制定了校园管理的和措施,认真施实,提高校园文化品味,充分发挥环境育人的功能。
1、加强校园设施维护,改善办学条件。
20xx年对教学楼进行了加固维修,教学楼顶进行了SBS防水处理,更换了校园花池,粉刷教学楼墙面,仿瓷教室、办公室墙面;维修门窗、课桌;校园容貌焕然一新。
2、加强校园文化建设,塑造学校精神。
校园文化是学校的精神和灵魂,在校园文化建设中,我们把握好教育性、科学性、艺术性三个原则,确立“规范加创新,素质加个性”的办学理念,明确学校的办学思路和发展目标,形成符合自己的校训、校风、教风、作风、学风。
同时开展教室文化、寝室文化、餐厅文化、墙壁文化的创建活动,让校园内处处体现高雅和文明,良好的校园文化环境有助于师生整体素质的培养和提高,促进学校科学发展。
(二)、加强安全管理,服务全体师生。
学校安全工作重于泰山,要给全体师生营造一个安全的学习、生活环境。
1、建立健全安全工作小组和各项安全工作,制定创建校园具体方案和突发事件应急预案。
2、加强校园安全能力建设,安装校园系统,校园内重点区域全覆盖,增加了一名校园专职校警,配备了警棍、强光手电等防爆器材,24小时负责校园内外的安全保卫工作。
按要求购置、更换等安保设备,坚持每月的安全隐患排查,发现隐患及时整改。
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学校发展情况调研工作报告7篇学校发展情况调研工作报告精选篇1学校是学生接受系统的集体场所,要为学生创造一个良好的学习环境,就必须有坚实的安全防范工作做保障,否则,不仅会破坏正常的教育教学秩序,甚至会危及学生的生命安全。
一、中小学校园安全现状该乡共有中小学7所,笔者通过对这7所学校的实地查看,以及对相关负责人的走访,对该乡中小学安全现状有了初步的了解。
(一)硬件1、校园建筑设施全乡义务教育阶段校舍建筑总面积23080平方米,危房703平方米,d级危房占校舍总面积的3.05%。
建淮中心小学、万圩中心小学、蚌山中心小学共维修校舍面积521平方米,新建校舍283平方米,共计投入28万元。
投入9万元维修三河尖初级中学校舍300平方米,投入7.56万元维修正和希望小学校舍252平方米。
并规划投入26.08万元为三河尖乡直小学新建校舍567平方米。
就总体而言,校舍安全状况较前些年有了明显的改观。
目前多校已经告别了破旧不堪的老房子,搬进了宽敞明亮的教学楼,校园建筑造成的安全隐患正在逐步减少。
2、操场改造操场是学生活动和体育锻炼的重要场所,在校园安全之中占据着举足轻重的地位。
三河尖乡直小学新建了水泥地面的篮球场,并新建了环行跑道。
新的操场使得学生的活动及体育锻炼多了些安全保障。
但是,部分学校的操场还存在安全隐患:篮球架是用石头压住固定在地面,看上去似乎摇摇欲坠;操场凸凹不平,有些地方还堆积有建筑垃圾。
3、消防设施安全有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的重要保障,近几年来,教育系统每年都投入大量资金对消防器材进行维修和更新,仅今年上半年就添置灭火器1000个,维修灭火器300个。
现在各基层单位的灭火器数量和质量都达到了消防部门的规定。
该乡唯一一所寄宿制学校—三河尖乡初级中学,校园学生宿舍都装有应急灯和安全通道指示牌。
但是有的学校楼房由于建筑年代比较久远,所以没有消防栓,而且因水压不够,建消防井也不起作用,消防隐患比较大,目前采取的硬件措施是增加灭火器数量。
4、电路改造该乡对所有学校的电路进行了全面改造,废除了过去的老线路,同时更新了各种电气设备,消除了过去老线路的各种安全隐患。
但是,各种用电器数量猛增,用电量大大增加,所以也要求我们不能放松警惕。
通过实地查看,笔者发现有些学校的墙壁上的日光灯的开关有不同程度的损坏,急需改进。
5、学校饮食安全三河尖乡初级中学有在校生1756人,其中在校就餐的学生占多数,学校新建了学生餐厅,采取私人承包的方式进行管理,学校高度重视学生的饮食卫生,经常就卫生问题召开承包者座谈会,强调食品安全的重要性,同时对餐厅的食品卫生进行不定期检查。
目前,该餐厅未发生一起学生食物中毒等食品安全事故。
(二)软件1、组织机构健全高效的组织机构是做好安全防范工作的关键,乡教育办公室成立了以办公室主任为组长的安全防范工作小组,同时要求各学校成立了以校长为负责人的安全防范工作小组,负责校园安全工作。
各学校专门配备了保卫人员,负责日常校园安全事务,每天都会安排值班老师巡查校园安全状况,为学校的安全防范工作提供了组织保证。
2、宣传教育宣传教育是作好校园安全防范工作必不可少的有效途径。
该乡各学校的都能在日常教学中加入安全方面的教育,各学校每学期都会举办校园安全知识讲座,邀请交警大队或是派出所民警宣传安全知识、普及法制教育,并且通过黑板报、读报栏做宣传工作,使得安全意识深入广大师生员工内心。
二、对该乡校园安全问题的思索与建议通过此次调研,我们可以欣喜地看到农村中小学校园安全防范工作取得的成绩:校园危险建筑正在不断从我们的视线中消失;宽敞、平坦的操场成为孩子们玩耍嬉戏的安全地带;一排排的灭火器成为校园安全的守护神;日光灯、各种教学电器设备走进了教室,让孩子们享受到了科技乐趣;学校的餐厅也总能吃上放心饭;各个学校针对安全工作都成立了相应的组织机构;宣传教育工作也做得有声有色。
但是,与成绩同在的是校园安全防范工作中的不足之处。
硬件方面的安全隐患还是很常见的,年久失修的房屋,操场上固定不到位的体育器材,不符合要求的消防设施,裸露的日光灯开关等等都是校园隐型杀手。
软件方面,各组织机构对安全问题存在侥幸心理,不够重视。
宣传教育工作方式也有待进一步改进,使得安全成为人人乐于关心的话题,安全意识深入每个人内心。
三、此次校园安全防范工作的调研实际地反映了当前一些农村中小学校园安全状况,希望此次调研对三河尖乡中小学校校园安全防范工作的进行有所启示,相信在社会各界的齐力配合下,校园安全防范工作会取得更大的进步,孩子们的健康成长将得到更有力的保障。
学校发展情况调研工作报告精选篇2在县教育局“131”工作方针指引下,为了更好的促进学校发展,分析学校存在的问题原因并有针对性地解决问题。
促进我校各项工作扎实有序地向前推进。
根据县教育局师训股的安排,我对学校进行了教学调研,现将调研情况报告如下:一、学校基本情况学校占地面积平方米,建筑面积平方米,绿化面积600平方米,体育场地1200平方米。
学校现有9个教学班,在校学生371人,住宿生245人,在职教师人,其中专任教师14人,后勤辅助3人,大专以上学历14人,中专学历3人,中级职称12人,初级职称5人。
二、学校管理措施(一)、加强校园管理,营造良好的育人环境。
我校根据实际情况制定了校园管理的制度和措施,认真施实,提高校园文化品味,充分发挥环境育人的功能。
1、加强校园设施维护,改善办学条件。
20__年对教学楼进行了加固维修,教学楼顶进行了SBS防水处理,更换了校园花池,粉刷教学楼墙面,仿瓷教室、办公室墙面;维修门窗、课桌;校园容貌焕然一新。
2、加强校园文化建设,塑造学校精神。
校园文化是学校的精神和灵魂,在校园文化建设中,我们把握好教育性、1科学性、艺术性三个原则,确立“规范加创新,素质加个性”的办学理念,明确学校的办学思路和发展目标,形成符合自己的校训、校风、教风、作风、学风。
同时开展教室文化、寝室文化、餐厅文化、墙壁文化的创建活动,让校园内处处体现高雅和文明,良好的校园文化环境有助于师生整体素质的培养和提高,促进学校科学发展。
(二)、加强安全管理,服务全体师生。
学校安全工作重于泰山,要给全体师生营造一个安全和谐的学习、生活环境。
1、建立健全安全工作领导小组和各项安全工作制度,制定创建平安和谐校园具体方案和突发事件应急预案。
2、加强校园安全能力建设,安装校园监控系统,校园内重点区域监控全覆盖,增加了一名校园专职校警,配备了警棍、强光手电等防爆器材,24小时负责校园内外的安全保卫工作。
按要求购置、更换灭火器等安保设备,坚持每月的安全隐患排查,发现隐患及时整改。
3、强化对学生的安全卫生教育,每周开设一节安全卫生课,教会学生基本的安全卫生常识,同时每学期开展防火、防震安全演练,每学年开展灭火演练,在演练过程中渗透自救、自护的知识教育,真正让学生掌握自救、自护的本领,做到服务育人。
4、食堂是学校安全工作非常重要的一个环节,今年给新食堂配齐了新设备,对从业人员进行体检和培训,明确要求和操作规范,从原料采购到饭菜入口每个环节都严格遵守县食药局制定的要求和标准,统一配备学生餐具,专人清洗,每餐消毒,保证学生饮食安全。
5、学生住宿方面,学校制定了《生活教师管理细则》、《女生管护细则》、《住宿生请假要求》,对生活教师进行培训,明确工作职责、规范工作流程,确保学生住宿安全。
(三)、狠抓常规管理,提高教学质量。
1、规范教师教育教学行为,不得利用课余、节假日、双休日给学生有偿补课,不得私自订教辅资料,不得歧视学困生。
2、抓好教学研究工作,让教研真正为课堂教学服务。
学校成立语文、数学、综合三个教研组,各教研组长学期初制定教研计划和讲评课活动方案,严格要求,认真落实。
重视青年教师的培养,具体做法:(1)加强教师之间的合作与指导(新老教师一帮一等);(2)组织外出学习,取他山之石,攻自己之玉。
3、明确常规教学的规定,并认真落实在日常工作中,对教师教案、学生作业进行周查月评,详实记录检查中发现问题并及时要求教师改正,帮助青年教师更快的成长。
每学期分两次对教师的教案和作业进行量化评分,评分结果纳入年底的绩效考核。
4、加强质量分析,每次考试都要对成绩进行认真的分析,每位老师都要查找问题,分析原因,制定措施,明确目标,逐步提高学校教学质量。
5、少先队组织健全,开展特色活动,发挥应有的管理作用。
每年10月13日进行新队员入队仪式,宣布本学年少先队机构,明确活动要求。
坚持升降国旗制度,每周一进行升旗仪式和国旗下演讲,宣布上周“文明班级”的评比结果。
6、教室开展创设“温馨班级”活动,引导学生构建班级文化,班主任是学生的心理导师,解决学生成长过程中的一些问题,并在班主任工作手册上详细记录。
宿舍开展争创“五星宿舍”活动,促进学生文明行为习惯的培养,在潜移默化中,向学生渗透爱国主义和行为习惯的教育,培养良好的个人习惯。
7、落实阳光体育活动,丰富活动内容、方式,引导学生积极参加,每月举行一次全校性的小型竞赛,促进学生参与的体育锻炼良好风气,达到了锻炼身体,增强体质的目的。
8、培养学生特长,成立美术、竖笛、抖空竹、花样跳绳等兴趣小组,有组织地开展培训活动。
9、加强家校联系,召开家长座谈会,开展家校活动。
10、学校档案资料完整规范、分类存放,充分发挥档案资料的使用效益。
三、存在的问题l、教师严重缺编,年龄结构不合理,50岁以上老师占50%,中青年教师少,没有专业英语教师,不利于学校发展。
2、房屋设施需进一步改善,学校学生寝室是租用的民房,没有美术、音乐、科学、电脑等专用教室。
3、教师的教育研究能力还比较薄弱,课堂驾驭能力还需要进一步加强。
针留守儿童,单亲家庭孩子的教育问题,还需制定更有力的措施和方法。
4、校园特色文化还需挖掘,“书香校园”氛围还需加强。
5、安全管理和常规教学管理需进一步完善、加强。
四、今后工作措施1、科学管理,发挥团队作用。
在学校管理中,要依靠一支团结协作的高素质的教师队伍。
高素质的教师队伍是学校发展的巨大内驱力,学校一贯注重教师队伍建设,强调教师的学习提高,努力提升本身的业务素质和理论素养,能胜任学校各线工作。
今后我校要通过开展学习型、服务型、管理型教师队伍建设活动,打造一支掌握现代教育技术和专业知识,专业能力较强,具有责任意识的教师队伍。
2、规范管理,严抓常规教学。
教学质量是学校的生命线,加强教学管理工作,提高教学质量,是我们永恒的目标。
我校在坚持周查、月查教案、作业的基础上,再次加大教师的“备、教、辅、改、研”即:任课教师每学期在校内讲两节公开课;每位教师除本教研组外再听其他教研组3节课,以提高课堂教学效率,打造高效课堂。
同时精细要求,高标准规范各项工作。
3、塑造品牌,深化学校发展。