国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准 国有企业党组织“党建
中共银川市政府国有资产监督管理工作委员会关于印发《银川市国资党工委2023年党建工作要点》的通知
中共银川市政府国有资产监督管理工作委员会关于印发《银川市国资党工委2023年党建工作要点》的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2023.03.27•【字号】银国资党发〔2023〕24号•【施行日期】2023.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文中共银川市政府国有资产监督管理工作委员会关于印发《银川市国资党工委2023年党建工作要点》的通知市属各国有企业党委（总支、支部），市国资委机关党支部：现将《银川市国资党工委2023年党建工作要点》印发给你们，请结合企业实际，认真抓好落实。
中共银川市政府国有资产监督管理工作委员会2023年3月27日银川市国资党工委2023年党建工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市、奋力推进“四个示范引领”的发力之年，做好党的建设各项工作意义重大。
2023年银川市国资党工委党的建设的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实健全全面从严治党体系任务要求，全面落实自治区基层党建提质增效工程和市委“两抓两增”部署要求，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，紧紧围绕抓基层强组织、抓干部强队伍、抓人才强引领，着力提高国有企业基层党的建设工作质量和水平，努力在创新发展、生态建设、基层治理、城乡融合上示范引领，为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市建设贡献国资国企力量。
一、全面加强党的思想政治建设，坚决做到“两个维护”1.旗帜鲜明讲政治，确保国有企业改革发展正确方向。
始终把政治建设放在首位，站稳政治立场，保持政治定力，牢记“国之大者”，以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，常态化开展“回头看”。
国有企业党建工作基本规范
xx国资公司党建工作基本规范（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强和改进企业党建工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合企业改革和发展实际，制定《国资公司企业党建工作规范（试行）》第二条企业党建工作要立足企业改革发展稳定及生产经营实际，建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，团结凝聚职工群众、维护职工合法权益、促进健康发展，深入实施“泰山先锋”工程，开展“六争一评”活动，国有企业党组织要在实现有地位、有职责、有活动、有作为“四有”基础上，按照看效益、看增长、看稳定、看和谐“四看”标准；国有企业党员要按照比爱岗、比技能、比创新、比绩效“四比”标准，争做创业先锋。
第二条非公有制经济组织党建工作要立足企业实际，围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、等职能，探索企业党组织发挥作用的途径和方式。
深入实施“泰山先锋”工程，深化党建“凝聚力工程”，开展“六争一评”活动，非公有制经济组织党组织要按照看组建、看规范、看活力、看成效“四看”标准；非公有制经济组织党员要按照比学习、比创新、比效益、比奉献“四比”标准，争做兴业先锋。
第二章落实党建工作责任第三条企业成立党建工作领导小组，建立完善议事规则，党建工作领导小组或党委会每季度至少研究讨论1次党建工作。
研究制定企业党建工作规划和年度计划，将企业党的建设纳入企业年度工作目标体系，与生产经营工作同部署同考核。
企业党委每年向上级党组织书面报告本企业党建工作情况。
建立党建工作定期督导检查考核制度，企业党委每年至少对下属单位的党建工作情况进行一次专项检查考核。
第四条企业党组织书记切实增强责任意识，把主要精力用在党建工作上。
党组织书记和董事长或厂长(经理)由一人兼任的，应明确一名熟悉党务工作的班子成员专职负责党建工作：党组织书记每年就履行党建工作责任制情况向上级党委进行述职。
兼任党内行政职务的负责人坚持“一岗双责”，在抓好企业经营管一理工作的同时，对主管或分管范围内的党建工作负具体责任，配合党组织其他成员抓好企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设。
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究摘要：加强党建工作标准化、规范化，有利于国有企业从严治党，是新时代企业党建工作的基本标准和目标要求。
本文分析了国有企业党建工作标准化、规范化的重要性，总结了建设过程中的几点不足，并提出了几点加强党建工作标准化规范化的措施，以期为国有企业的党建工作提供参考。
关键词：新时代；国有企业；党建；标准化；规范化；措施国有企业想要在变化复杂的市场中谋求发展，需充分发挥党建的独特优势，以获得长远的发展。
通过党建工作，能够有效提升国有企业的外部形象，有助于企业公关，推动国有企业可持续发展。
随着全面从严治党的进一步推进，国有企业党建工作的持续强化，加强党建工作标准化、规范化，提高党建质量，是新时代下国有企业面临的主要问题，国有企业党员干部必须认真研究，深入思考。
一、国有企业加强党建工作标准化、规范化的重要性在新时代之下，国有企业需将可持续发展作为指导思想，创新和发展党建工作，保证党建工作的科学性，并最终促进企业的可持续发展。
党建工作的标准化、规范化建设，是党组织运行和发展的基础，也是全面贯彻从严治党战略布局的重要举措，还是全面提升党建工作质量的有效途径，有利于规范国有企业党支部的权力运作，保证党组织思想与政策的先进性，催生新的发展动力。
就党组织自身建设而言，标准化、规范化建设为国有企业党组织提高了一套完整、科学的组织管理体系，有利于企业内部机制的高效运作，实现权责分明，有利于打造一支精明能干、奋发有为的基层党员干部队伍，进一步保障企业的稳定，促进企业转型升级。
就企业发展转型而言，党建工作标准化、规范化，有利于全面贯彻落实党的指导思想和方针政策，有利于企业分析判断宏观形势，树立新发展理念，为重大决策的制定提供保障，真正发挥好国企党组织把方向、管大局、促落实的职能作用，有助于企业转型发展。
就密切联系群众而言，党组织和党员是党与企业职工的血肉联系，保障企业发展与人民办实事紧紧地结合在一起。
基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准一、机关事业单位党建工作示范点创建标准1.建设一个好班子。
领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。
积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。
建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。
领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。
干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。
牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。
切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。
建立健全并认真落实“三会一课”等党内各项组织制度、领导制度和工作制度。
定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。
加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。
积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。
建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
国有企业基层党组织如何开展党建工作
国有企业基层党组织如何开展党建工作作者：乔夏利来源：《企业文化》2020年第21期摘要：随着我们国家经济的发展，国有企业是我们国有经济的奠基石，是我们党组织和国家的发展的政治和经济基础。
国有企业的党建工作是国有企业基层组织的基础力量，加强国有企业的基层党建工作的建设，提高国有企业改革的发展有重要的意义，为了贯彻习近平总书记对国有企业的党建工作的新要求，要充分发挥国有企业基层党建的各项工作。
关键词：党建工作;新要求;国有企业一、习近平总书记对国有企业党建工作提出的新要求在2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业的建设的新局面。
通过加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为我们党和国家重要的经济基础和政治力量，成为贯彻发展新理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、改善民生的重要力量。
还要坚持有利于国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能的方针，坚定不移的将国有企业做强做大做优等等这些要求。
二、国有企业基层党组织开展党建工作存在的问题在国有企业中基层组织党建工作也存在一些难点。
在思想方面上企业工作人员对思想认识不统一，主要表现在对党建工作的重要性认识不够，没有为党建工作创造良好的环境，仅仅是口头上的要求，而没有落实到实际行动当中去。
国有企业中的部分党员在解决实际问题的能力比较有限，不愿意把自己在思想上所存在的问题和困难向党组织反映，不愿意积极地做好党建工作。
国有企业中基层组织党建工作团队难以健全，因为大部分的党员参与其他业务比较多，不能将基层组织党建工作与其他工作同等对待，所以有一些工作人员在党建工作这一方面没有尽心尽责，对工作不够主动，没有积极性，再加上开展党建工作在国有企业中的培训很少，视野不够宽广，思想方面有些欠缺，导致党建工作不能正常地开展。
国有企业中的监督职能岗位比较欠缺，在对党组织开展党建工作时，可能会缺乏有力的监督机制。
以党建工作项目化 提升国有企业基层党组织建设工作的研究——以河北白沙烟草有限责任公司卷接包车间为例
以党建工作项目化提升国有企业基层党组织建设工作的研究—以河北白沙烟草有限责任公司卷接包车间为例刘丽丽(河北白沙烟草有限责任公司 河北石家庄 052165)[摘要]国有企业党建以夯实党执政的物质基础和政治基础为根本，将传承与创新运用于实际工作中。
本文 结合石家庄卷烟厂卷接包车间生产实际，对基层党建工作的薄弱环节进行分析，借鉴经济管理的运作模式，探 索国企党建工作项目化的管理思路和方式方法，全力以赴把品牌建党工作朝前赶、往实推，亮出国企发展的鲜 明底色。
[关键词]党建工作；项目化；石烟卷接包车间；国有企业[作者简介]刘丽丽（1981-)，女，满族，河北省承德人，河北白沙烟草有限责任公司卷接包车间党总支书记，硕士研究生，主要从事党建工作。
[中图分类号]D267.1 [文献标识码]A[文章编号]1006-8031 (2021 ) 06-0068-02为解决国有企业党建工作“虚化”问题®,需要以创新的 思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作。
河北白沙烟 草有限责任公司作为国有企业，通过“项目+目标+过程+ 激励”®的党建项目化管理，“围绕热点、突出重点、突破难 点、覆盖盲点、创新亮点”③，凝聚各方发展合力，为企业持 续健康发展提供核心动能。
_、石烟卷接包车间党建工作项目化建设的思路河北白沙烟草有限责任公司卷接包车间党总支成立于2018年，下设三个党支部。
作为基层党组织，车间党总支紧 扣“红色领航高质量发展”为主线，以党建工作项目化为抓手，以三个党支部为项目实施主体，一方面着眼于推动规范管理，实施党建日常工作和活动的项目化；另一方面着眼于推动融 合发展，实施“党建+”的项目化。
突出标准严、载体新、内容实、形式活，从而真正提升党建工作价值。
二、推动规范管理，实施党建工作项目化(一）创建标准化菜单模块，明确党建“路线图”车间党总支深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试 行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，根据精益ECRS原则和车间基层党建工作实际，进行流程和制 度简化和组合，建立“党支部组织生活制度”“发展党员工 作基本程序”可视化菜单，以确保党建标准化建设导向明确、状态清晰、对标迅速、提升精准。
市国资委关于市属国有企业发展情况汇报
市国资委关于市属国有企业发展情况汇报近年来，市国资委党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，全面推进国企党建“三年行动”系统工程，党建工作实现责任意识从弱到强、管理模式从粗到精、办法措施从无到有、引领保障作用从小到大的明显转变，抓党建强党建在企业“扎根”、为企业“铸魂”，为做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强保证。
2023年前三季度，市国资委出资企业实现营业收入210亿元，同比增长29.5%；利润总额4.6亿元，同比增长219.5%。
现将有关工作进展情况汇报如下：筑牢思想之基，强化顶层设计。
坚持政治引领把航向。
始终把党的政治建设摆在首位，坚持用科学理论淬炼灵魂、坚定信念，用有力宣传凝聚人心、点燃激情，着力推动党的政治优势转化为企业发展磅礴动力。
三年来，举办“国资国企大讲堂”14期，在出资企业累计开展“第一议题”专题学习5100余次、党委理论学习中心组学习2700余次。
成立东北地区首家国企党建学院——市国企党建学院，打造了“党建引领、凝心铸魂、增智赋能、强企兴业”的教育培训主阵地。
加强宣传思想引导聚力。
积极发挥“城市国资”政务新媒体宣传平台作用，围绕国资国企改革发展重点工作，强化宣传主题策划，累计推出专题专栏31个，发布信息1600余篇。
紧密结合“党课开讲啦”，制作展播精品党课20余部，与广播电视台联合推出5期国企《家国·脊梁》专题片、8期《建功新时代国资国企在行动》系列报道，凝聚起党员干部职工奋斗新时代、奋进新征程的思想共识和行动力量。
筑牢意识形态坚固防线。
从打造过硬队伍入手，首次举办市国资系统宣传思想文化工作者素质提升培训班，增强思想政治、意识形态、舆情管控、企业文化建设能力。
从健全体制机制发力，制定出台意识形态工作责任制实施方案及7项配套制度，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保企业正确的政治方向、舆论导向和价值取向。
注重系统谋划抓布局。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业
集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
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4分
党内激励关爱帮扶
1、定期开展优秀党员和先进党组织评选表彰活动，宣传学习先进典型；
2、建立和落实本单位党内关爱、帮扶措施和办法，企业职工合法权益有保障，企业领导班子成员带头参加党内关爱、帮扶活动，为困难党员和职工群众解决实际困难；
3、按照要求认真做好下岗、分流职工党员和企业退休人员党员的有关工作。
国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准
内容
项目
指标
分值
领
导
班
子
建
设
25分
班子配备
1、领导班子健全，结构合理，职能明确，运转协调，凝聚有力，领导和带领企业发展能力强；
2、党组织负责人守信念、讲奉献、有本领、品行好，科学发展意识强。 带头落实执行上级各项决策部署，党建业务能力和沟通协调能力强，综合 素质高、工作能力强；
2、有党建工作网站（专栏）或信息公开栏（信息屏），对党建相关工作进行宣传；
3、企业党组织活动经费列入企业财务年度预算。
4分
阵地管理
1、党建工作制度汇编成册；
2、党建工作档案和台帐记录详实，收集及时，保管妥当，各类文件材料齐全、分类归档清楚；
3、党员教育管理实现信息化、经常化和制度化管理。
6分
可加分项目（近两年内）
3分
组织生活
l、坚持“三会一课”制度，企业党员领导每年带头为党员上党课；
2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有创新、有总结、有成效。
2分
内容
项目
指标
分值
基
层
组Байду номын сангаас
织
建
设
20分
党组织活动
l、将建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有企业活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，定期开展党组织活动，有内容、有措施、有效果；
2分
民主决策
1、建立和落实党员民主议事制度，党员参与决策与职代会参与决策有机结合；
2、围绕企业生产经营管理，积极开展合理化建议活动。
2分
民主机制
1、建立党内情况反映制度，党员表达意愿和向党组织提出意见诉求的渠道畅通；2、对党员群众提出的意见建议，及时答复反馈。
4分
企业精神文明建设
10分
工作规划
1、结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，科学制定发展规划；
2、坚持党员领导干部双重组织生活会制度。
3分
基
层
组
织
建
设
20分
组织设置
1、基层党组织健全，党员100%纳入教育管理；
2、积极探索，根据企业发展需要，因地制宜创新基层党组织设置方式；
3、党务工作机构健全，有专人负责党务工作，充分发挥兼职党务干部作用。党务干部与同级行政管理人员享受同等待遇；
4、按时完成党组织换届选举任务。
2、每年工作有计划、有主题、有重点、有内容、有成效。
5分
企业党建 与文化建设
1、党组织活动与企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展，相互促进；
2、群众性文化体育活动丰富多彩，企业文化氛围浓厚；
3、思想政治工作深入细致、卓有成效，党员精神风貌好。
5分
阵地
建设
1O分
硬件没施
1、有党员活动室，有图书资料室，有齐全的党员电化教育设备（有符合教学和管理要求的党员远程教育系统接收站点）；
1、党员科研、技术攻关和本职工作上做出显著成绩，或在救灾抢险、见义勇为、参加志愿活动、服务社会服务群众等方面作出重人贡献的；（每人次加2分）
2、党建工作有创新成果，得到党员群众和上级党组织充分认可的。（每项加4分）
3、党组织参与决策和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面实绩突出，党员、职工满意度测评达95%以上。
6分
企业作风和廉政建没
1、建立党员领导联系点制度，领导成员经常深入基层和联系点调研，每年每人到基层调研的次数12次以上；
2、积极组织开展党员群众“一帮一”结对共建活动；
3、认真对待和及时处理群众信访，近2年无重大群访事件；
5分
党员发展工作
l、坚持制定发展党员年度计划，认真做好入党积极分子推荐、培养和新党员发展工作；
2、坚持发展党员公示制、票决制等制度，发展党员程序符合规定，文书档案填写完整规范。
2分
党员发挥作用
1、建立党组织和党员公开承诺制度，党员服务意识强；
2、党员在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，企业职工群众高度认可；
常规
工作
l、按照要求，结合企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化、标准化管理；
2、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全；
3、党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；
4、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求。
6分
党
员
队
伍
建
设
25分
党员教育培训
1、党员教育培训有计划、有安排，建立党员轮训制度，为党员参加学习培训提供条件，党员参加集体教育活动时间每年累计不少于12天；
3、领导班子成员廉政勤政，充分发挥领导带头作用。
4分
理沦学习
1、坚持理论中心组学习制度和定期务虚制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；
2、积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、经营、管理等知识，重视加强本单位领导班子和党员干部队伍思想政治建设；
3、领导班子每月集中学习达1次以上，每年安排本单位党员集中学习时间达6次以上。
4、建立预防和惩治腐败体系，健全监督制约机制，党员干部形象好。
6分
内容
项目
指标
分值
党内民主建设10分
党务
公开
1、按要求实行党务公开，公开内容、时间和程序明确规范；
2、党务公开形式灵活多样，与企务公开有机联系。
2分
民主
选举
1、积极推行党组织领导班子成员公推直选；
2、建立健全公推直选各项规则、程序，改进和完善党内选举办法，落实和保障党员民主权利。
3、结合实际，制定本单位党建工作整体规划和年度计划，工作思路清晰， 重点突出、措施得力、落实到位、成效明显：每年工作任务完成达到98%以上；国有资产持续保值增值。
6分
民主 生活会
1、坚持每年召开一次民主生活会，会前准备充分，批评与自我批评深入，整改方向和措施明确。民主生活会质量测评满意率达90%以上；
6分
议事决策
规则
1、坚持民主集中制度原则，认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定。议事程序规范，记录详细清楚；
2、建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通制度，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。
6分
领导力和执行力
1、建立和落实部门党委抓基层党建工作责任制；
2、企业领导人员实行“双向进入、交叉任职”，积极组织开展“四好”班子创建活动，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用；
2、积极创新党组织活动形式和内容。每年结合企业生产经营，组织开展至少1个特色主题实践活动；
3、党员参与率高，日常党组织活动和主题实践活动党员参与率达到95%以上。
6分
党群
工作
1、工青妇组织健全，建立和落实党群共建工作机制；
2、党组织发挥领导核心作用，调动群团组织积极性；
3、经常组织开展党群活动。
3分
6分领导力和执行力1建立和落实部门党委抓基层党建工作责任制2企业领导人员实行双向进入交叉任职积极组织开展四好班子创建活动确保党组织参与决策带头执行有效监督发挥政治核心作用3结合实际制定本单位党建工作整体规划和年度计划工作思路清晰重点突出措施得力落实到位成效明显每年工作任务完成达到98以上国有资产持续保值增值