中学生师徒结对协议书
师徒结对协议书
师徒结对协议书【精选】师徒结对协议书4篇在不断进步的时代，各种协议书频频出现，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是店铺为大家整理的师徒结对协议书4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
师徒结对协议书篇1城南中学班主任师徒结对协议书为了提高班主任的班级管理能力和水平，使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道，同时充分发挥骨干教师的传帮带作用，特开展“师徒结对”活动。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证传帮带质量，现签订师徒结对协议书如下：一、师傅承担的职责：师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握德育基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
具体做到：1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。
2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状，制定班级管理计划及措施，传授班级管理的方法和艺术，期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。
3、每月一次指导或协同徒弟开展班级现状及对策的研讨活动，并做好记录。
4、每学期至少听徒弟主题班会课2次，并及时讲评、指导，同时做好记载。
5、在平时工作中做好示范、榜样作用，对于徒弟的思想、学习和工作要多主动关心，碰到问题及时给予正确指导。
二、徒弟承担的职责：徒弟：要做到“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──德育基本功；学做人──为人处事，为善、求真。
具体做到：1、结合平时工作中遇到的问题或难题以及处理的方法，每学期撰写好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高质量的班主任工作经验总结。
2、每学期初主动请教师傅，并根据班级学生情况和班级现状，制定班级管理计划及措施，逐步掌握班级管理的方法和艺术，认真填写师徒结对活动记载表。
3、每学期认真学习一本教育教学理论书籍，并结合工作实际撰写好学习心得。
4、每学期至少听师傅主题班会课2次。
每学期向学校领导和指导教师上1节主题班会课。
5、平日里多多观察、学习师傅及周边老班主任的工作方式，碰到难题主动向师傅请教。
师徒结对协议5篇
师徒结对协议5篇篇1本协议旨在明确师徒之间的关系、职责和权益，促进师徒之间的合作与交流，共同提高专业技能和业务水平。
经双方自愿、平等、充分协商，达成如下协议：一、协议背景为加强师徒之间的交流与互助，促进专业技能传承与发展，提高业务水平和综合素质，经师傅与徒弟充分沟通，决定开展师徒结对活动。
二、师徒关系确立1. 师傅：XXX，拥有丰富的工作经验和专业知识，愿意承担指导徒弟的职责。
2. 徒弟：XXX，愿意在师傅的指导下，努力学习，不断提高自己的专业技能和业务水平。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、师傅的职责与义务1. 师傅负责对徒弟进行思想引导，传授职业道德、工作作风等方面的经验。
2. 师傅应耐心解答徒弟的问题，指导徒弟解决工作中遇到的困难。
3. 师傅应根据实际需要，为徒弟提供学习和实践的机会。
4. 师傅应关注徒弟的成长与进步，及时向相关部门反馈徒弟的表现。
五、徒弟的职责与义务1. 徒弟应尊重师傅，虚心接受师傅的指导，努力学习。
2. 徒弟应认真完成师傅安排的学习任务，及时反馈学习进展。
3. 徒弟应积极参与工作实践，提高自己的专业技能和业务水平。
4. 徒弟应保持良好的学习态度和工作作风，为师傅争光。
1. 师傅与徒弟共同制定学习计划，明确学习目标和学习内容。
2. 师傅为徒弟提供必要的学习资源和实践机会。
3. 师傅与徒弟定期进行沟通交流，及时解决学习过程中的问题。
4. 徒弟在协议期间取得的成绩和荣誉，视为师傅的荣誉。
5. 协议期间，如有一方未能履行协议内容，另一方有权提出改进意见或终止协议。
七、协议终止条件1. 协议期满，自然终止。
2. 师傅或徒弟因故不能继续履行协议，需提前通知对方并征得对方同意后终止协议。
3. 协议履行期间，如有一方严重违约，另一方有权提出终止协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，师傅和徒弟各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
师徒结对的协议书(优质3篇)
师徒结对的协议书（优质3篇）1.师徒结对的协议书第1篇师傅：徒弟：经学校研究决定，聘请老师为的指导教师，现签协议书如下：一、青年教师职责：1.认真贯彻教育方针，教书育人，为人师表。
2.认真备课、上课，每节课有详细教案。
认真钻研教育教学理论，学习新课标，积极投身新课改，主动争取指导教师的帮助，虚心学习，有疑必问。
3.每周至少听师傅2节课，有听课记录。
积极听本学科其他教师每月至少1节课，有听课记录。
做到取一家之本，采众家之长，创自己风格。
从开学起，以2个月为一阶段，上汇报课一节。
如汇报课学校评定不合格，则下2个月为第二阶段，再上一节汇报课，直到学校评定合格为止，不合格者学校不予签约转正。
4.积极主动展示自己。
学校领导的推门课，上级教研室举办的各类优质课，学校举办的公开课等各级各类的展示课，主动进步，积极展示自己的教学水平。
5.本学期认真读一本教育理论专著，并认真做好读书笔记；积极参加教研活动和集体备课活动。
6.主动请指导教师协助分析学生学习状况，多向指导教师请教班集体管理及课堂教学的方法与艺术。
7.学期结束后，撰写一篇教学总结材料交科教处。
二、指导教师职责：1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。
2.指导青年教师制定每节课教学计划，指导徒弟写好教案并检查签字，每周听徒弟不少于1节课，课后及时评析，共同研究改进措施，有听课评课记录；指导青年教师上汇报课1节，争取徒弟尽快合格转正。
3.每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍，并指导青年教师结合自己实际写一篇教育教学反思或论文。
4.积极支持青年教师参与学校组织的各项业务竟赛和教研交流活动，并作好必要的指导。
5.认真指导青年教师分析班级学生状况，传授课堂控班的方法和艺术。
6.本学期结束写一篇培养青年教师的书面总结交科教处。
三、本协议自即日起生效。
协议期限20xx年9月至20xx年1月。
师傅：徒弟：2.师徒结对的协议书第2篇师傅：徒弟：为贯彻党的教育方针，落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神，培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
师徒结对的协议书(通用10篇)
师徒结对的协议书（通用10篇）在当今社会,随着社会的快速进展,协议书在很多情况下是不可缺少的,协议书的签署是争议解决的一种保障。
以下是我为大家收集整理的师徒结对的协议书，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
师徒结对的协议书第1篇为加快青年老师的成长，依照学校工作计划，本年度连续实行导师制，为使师徒双方进一步正确职责，加强责任感，现签订以下协议：一、甲方（师傅）承当的责任与义务。
1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。
在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立模范。
2．对待师徒关系态度严厉、端正、挂念徒弟成长。
3．引导徒弟讨论每学期教学计划，适时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、订立教学目标，选择教学方法。
4．全期至少要听徒弟新授课七节以上，课后适时评价，共同讨论改进教法的措施并作好记录，每学期引导徒弟面对全校上一节汇报课。
5．每学期引导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并引导徒弟结合实践教育教学论文。
6．所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各班级的教学工作，成为教学骨干。
7．培育徒弟工作杰出者，学校依据情况予以师傅肯定的嘉奖。
二、乙方（徒弟）承当的职责1．对待师徒关系态度要严厉、端正、认真研讨教育教学理论，严格执行教学常规，敬重师傅、自动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
2．全期要听师傅授课七节以上。
3．全期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。
4．每年至少要撰教育教学论文，并写出成长总结。
5．自动帮师傅做一些力所能及的事情。
6．每学期要有一万字的读书笔记。
三、说明1．本协议内容将列入老师个人年度考核及老师业务档案。
2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。
3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。
师傅：徒弟：日期：师徒结对的协议书第2篇为了加强对新入厂员工的培育，发挥老员工的“传、帮、带”作用，明确师徒职责，现签订如下协议，望双方共同遵奉执行：一、协议期限本协议自签订之日起至__年__月__日止。
中学“青蓝工程”师徒结对协议书4篇
中学“青蓝工程”师徒结对协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中学“青蓝工程”师徒结对协议书为加强中学生思想教育和实践能力培养，促进青年教师与学生之间的交流与互动，我校决定开展“青蓝工程”师徒结对活动。
为此，特制订以下协议书，希望全体教师和学生能够积极参与，共同努力，取得更好的成效。
第一条师徒结对原则1.1 本活动旨在通过师徒结对的形式，推动师生之间的有效沟通，促进师徒之间思想的交流和经验的分享，使学生得到更好的指导和培养。
1.2 师傅必须是一名教龄在5年以上，业务能力过硬，教学经验丰富，教风严谨的中青年教师；徒弟则为学校在校学生，课业成绩优秀，品学兼优，有志于成为优秀人才的学生。
第二条师徒结对具体要求2.1 师徒结对后，师傅应主动与徒弟联系，为其指明方向，提供学习和生活上的帮助和指导，助其在学业上更上一层楼。
2.2 师徒双方应定期进行交流，每周至少一次。
师傅应帮助徒弟解决遇到的问题，分析徒弟在学习和生活中的不足并提出改进意见。
2.3 徒弟应尊重师傅，积极与师傅沟通，认真倾听并接受师傅的教导和建议，主动向师傅请教，在学习生活中勇攀高峰，争当优秀学生。
第三条师徒结对活动成效评估3.1 学校将根据徒弟的成绩情况、品德表现等综合因素，对师傅和徒弟的结对活动进行评估，对表现突出者进行表彰，并给予相应的奖励。
3.2 师傅与徒弟之间的师徒关系不得影响其正常的教学或学习工作，若出现不当行为，学校将做出相应处理。
第四条师徒结对活动其他规定4.1 师傅与徒弟关系要遵守学校相关规定，不得超越师徒之间关系的范畴，保持师徒之间的尊重和纯洁。
4.2 师徒结对活动期间，学校将提供必要的支持和帮助，保障师傅与徒弟的正常活动。
4.3 师傅与徒弟在活动期间产生的一切成果，包括但不限于学习成绩、奖励等，均属于双方共同努力的成果，师傅不得独占。
第五条协议的解释和执行5.1 本协议解释权归学校，学校在法律允许的范围内对协议条款进行调整和解释。
中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(六篇)
中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版甲方：_____乙方：_____根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。
一、甲方的权利和义务1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。
2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。
3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。
4.全面检修保养：逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作;如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排除故障。
5.享受24小时的“网管及计算机维修”的免费咨询服务，咨询热线：_____________________________________________________。
6.享受合同期内免费提供最少____小时的电脑知识培训。
7.在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服务中断。
8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方工程师所提问题。
9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。
二、乙方的权利和义务1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的_____台服务器、_____台交换机、____路由器、_____台电脑及其他共享网络设备的正常运行。
协助电脑附属设备的连接与运行。
并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过____小时立即上门，维修的标准达到正常使用。
2.免费电话咨询，____小时提供紧急上门服务的次数不超过____次/年，以紧急救援结束后乙方签字确认为准。
三、乙方服务内容1.硬件服务：乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设备的维护、维修，保证硬件设备正常运转。
注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行采购，也可以由乙方代为您采购（以不高于市场价格为准）。
中学“青蓝工程”师徒结对协议标准范文(五篇)
中学“青蓝工程”师徒结对协议标准范文甲方：_____乙方：_____住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期：____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
中学“青蓝工程”师徒结对协议书2篇
中学“青蓝工程”师徒结对协议书2篇篇1甲方（学校）：______________________中学乙方（师傅）：______________________丙方（徒弟）：______________________为了促进学校教育教学工作的持续发展，加强教师队伍建设，提高青年教师的教育教学水平和业务能力，本着“资源共享、师徒共进”的原则，甲方决定实施“青蓝工程”师徒结对活动。
经甲、乙、丙三方协商，达成如下协议：一、目的和意义通过师徒结对活动，使丙方在乙方师傅的言传身教和专业指导下，尽快提高教育教学水平和业务能力，实现自身的可持续发展。
同时，充分发挥乙方的示范、引领和辐射作用，促进甲乙双方共同成长。
二、协议内容1. 乙方师傅的主要职责：篇2一、协议目的本协议书旨在促进中学教育教学的传承与发展，通过实施“青蓝工程”，加强师资队伍建设，实现老带新、老帮新，提高青年教师教育教学水平，促进学校教育教学质量提升。
二、协议内容（一）师徒关系确立根据学校安排，经过双方自愿选择，确定本师徒结对关系。
师傅为____（老师），徒弟为____（青年教师）。
（二）师徒职责1. 师傅职责：（1）指导徒弟熟悉教育教学常规，掌握教育教学基本技能；（2）指导徒弟制定教学计划，安排教学进度；（3）指导徒弟备课、上课、听课、评课，提高教育教学水平；（4）关注徒弟教育教学中的困惑与问题，提供解决方案；（5）为徒弟树立良好师德榜样，传承优良传统。
2. 徒弟职责：（1）认真学习教育教学理论，不断提高教育教学水平；（2）虚心向师傅请教，主动听取师傅意见和建议；（3）积极参加学校组织的教学研讨活动，与师傅共同探讨教育教学问题；（4）认真完成教学任务，努力提高教育教学成绩；（5）尊重师傅，认真履行协议内容。
（三）协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期间，师徒双方应认真履行各自职责。
协议结束后，根据履行情况给予表彰和奖励。
师徒结对协议书精选3篇
师徒结对协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
师傅：*****土地：*****为加快青年老师的成长，根据区教育局有关精神，我们打算师徒结对。
为使师徒双方进一步明确自己的职责，增加责任感，现签订师徒结对协议书，内容如下：一、师傅担当的职责1.教书育人，为人师表，喜爱同学，喜爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。
2.指导徒弟制订好每学期教学方案，期中、期末考试命题及试卷分析等，并单独交教务处检查。
3.常常关怀徒弟教育教学状况，准时关心徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法，要求徒弟写出规范详细的教案。
4.每月至少听徒弟两节课，课后准时评价，共同讨论改进教法的措施，并作好记录。
每学期指导徒弟面对全校开一节汇报课，学校将组织有关老师进行听课评比。
5.每学期为徒弟开一节示范课。
6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
7.每学期结束前，要写出本学期培育总结。
二、徒弟担当的职责1.喜爱教育事业，喜爱学校，关怀同学，养成高尚的师德。
2.仔细钻研教育教学理论，仔细执行教学常规，主动争取师傅的关心，虚心学习，有疑必问。
3.每月至少听两节课，其中一节为师傅的课，一节为其它老师的课。
提倡多听课，特殊是同教材的课。
4.仔细参与学校组织的各类评比活动，力争获胜。
5.每学期必需开一节汇报课。
6.每学期至少撰写一篇教育教学论文，并必需写出学习收获。
三、甲乙双方各守其职，团结全都，共同履行协议。
本协议书内容将列入老师个人年度考核，本协议书自签订之日起生效，协议期限为两年。
协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。
师傅：******(签名)徒弟：******(签名)教育处：*****(盖章)*****年**月**日师徒结对协议书(第二篇)师徒结对协议书摘要：本协议旨在明确师徒结对关系，确保双方权益，促进律师行业的专业发展。
中学班主任师徒结对协议(3篇)
中学班主任师徒结对协议一、协议目的为了加强中学教师之间的交流与合作，提升班主任师徒教育的质量，促进学生全面发展和健康成长，特制定本协议。
二、协议范围本协议适用于中学班主任与其师徒之间的关系管理与指导。
三、协议内容1、班主任的责任（1）班主任应全面负责班级的日常管理工作，关心学生的学习、生活和成长，并制定相应计划和措施。
（2）班主任应倾听学生的心声，解决学生在学习和生活中的困扰，并和学生进行一对一的心理辅导。
（3）班主任应与学校、家长和社区保持良好的沟通，及时反馈学生的成绩、表现和问题，共同关注学生的发展。
（4）班主任应指导学生进行文明礼仪和社交规范的培养，培养良好的人际关系。
（5）班主任应积极参与学校的工作和活动，提高自身的专业素质和教育教学水平。
2、师徒的责任（1）师徒之间应相互尊重、理解和支持，建立良好的师徒关系。
（2）师徒之间应保持密切的联系和沟通，及时交流问题和困难，分享经验和教材。
（3）师徒应定期开展教育研讨和专业培训，提升教育教学水平。
（4）师徒应共同制定学生的学习计划和教育目标，并定期评估学生的进展和表现。
（5）师徒应共同解决学生在学习和生活中的问题，指导学生健康成长和发展。
3、协议执行（1）学校领导应组织班主任师徒的结对活动，并确保协议的执行。
（2）学校领导和教育督导应定期跟踪协议的执行情况，对师徒的表现进行评估和激励。
（3）学校应提供相关的教授资源和培训机会，帮助班主任提高管理与教育水平。
四、协议终止1、师徒双方可协商解除合作关系，并及时通知学校领导。
2、在师徒合作期间，如发生严重违反协议的行为，学校有权终止合作关系。
五、协议的宣传与评估1、学校应定期组织会议和座谈活动，宣传班主任师徒结对的意义和作用，鼓励更多的教师参与其中。
2、学校应定期对班主任师徒的合作情况进行评估和总结，并通过表彰、奖励等方式激励优秀的师徒。
六、协议的修改与解释1、协议的修改应由学校领导与教师代表共同商讨，并得到学校工会主席团的认可。
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中学生师徒结对协议书
本协议书旨在明确中学生师徒结对活动中双方的责任与义务，促进学生的学业进步和品德行为的培养。
以下是协议的主要内容：
一、协议目标
通过本协议的实施，期望达到以下目标：
1. 促进中学生的学业进步，提高学习成绩和综合素质；
2. 培养中学生的良好品德行为，树立正确的价值观和人生观；
3. 建立师生之间的良好关系，增进相互理解和信任。
二、责任与义务
1. 导师职责：
（1）制定学习计划，协助学生合理安排学习时间；
（2）提供学科知识和学习方法指导，帮助学生解决学习难题；
（3）关注学生思想动态，引导学生树立正确的价值观和人生观；
（4）定期与家长沟通，反馈学生的学习和生活情况。
2. 学生职责：
（1）遵守学校规章制度，认真学习，努力提高学习成绩；
（2）尊重导师，虚心接受导师的指导和批评，积极改进自身不足；
（3）主动与导师沟通交流，反馈学习情况和问题；
（4）积极参与课外活动，培养兴趣爱好和综合素质。
三、指导内容
本协议的指导内容主要包括以下方面：
1. 学科知识：指导学生掌握相关学科的基础知识和学习方法；
2. 学习方法：帮助学生提高学习效率，培养良好的学习习惯；
3. 品德行为：引导学生树立正确的价值观和人生观，提高道德素养。
四、学习计划
本协议的学习计划包括以下步骤：
1. 制定目标：导师和学生共同制定学习目标，明确学习方向；
2. 制定计划：导师根据学生的学习特点和需求，制定详细的学习计划；
3. 实施计划：学生按照学习计划进行学习，导师定期检查学生的学习进度；
4. 成果展示：学生向导师展示学习成果，导师给予评价和反馈。
五、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
期满后，经双方协商一致，可以续签或终止协议。
六、违约处理
如有违约行为，双方应按照以下情况进行处理：
1. 导师未履行职责的，学生可以向学校反映情况，学校将视情况进行处理；
2. 学生未履行职责的，导师可以给予批评教育，情节严重的可以报告学校处理。