2023年国际劳务合同书范本
2023年国际劳务合同(通用12篇)
2023年国际劳务合同(通用12篇)国际劳务合同1PMH公司（其总部设在__________，以下称“甲方”）与CHC工程公司（其总部设在__________，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
（二）人员派遣1．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表2）。
甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及EMS国申请入境所需要的资料。
2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在EMS国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人__________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_______银行__________帐号。
（四）工资1．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国STU机场之日起到离开EMS国__________机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2．派遣人员的基本工资详见附件1。
3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。
4．根据EMS国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。
国际劳务合同通用版本范文7篇
国际劳务合同通用版本范文7篇篇1甲方（雇主）：__________ （以下简称甲方）地址：__________乙方（雇员）：__________ （以下简称乙方）地址：__________根据甲方工作需要，按照甲方招聘员工的相关要求和程序，乙方经自愿报名并经甲方考核合格，同意在甲方从事劳务工作。
为明确双方权利和义务，经平等协商，达成如下劳务合同。
一、合同期限与岗位安排本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方从事的岗位为XXXX岗位。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求履行工作职责。
如遇岗位调整，双方协商一致后执行新的岗位约定。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作标准在岗位上履行职责，认真完成工作任务。
工作地点为__________，因工作需要，乙方可能会被派往其他地区工作。
甲方根据工作需要安排的工作任务和职责，乙方应按时保质保量完成。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方规定执行，如遇加班或调整工作时间，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
休息休假按照甲方规定和国家法律法规执行。
乙方享有带薪年休假和其他法定假期。
具体假期安排按照国家法定和甲方规定执行。
乙方需合理安排工作和休息时间，保证工作效率和身体健康。
四、劳动报酬与支付乙方的劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或扣减。
工资发放按照甲方的支付周期和方式进行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体劳动报酬和社会保险事项由双方按照国家法律法规和甲方规定执行。
如乙方工作岗位变动，劳动报酬也相应调整。
乙方对工资待遇有疑问时，应及时向甲方咨询或提出申诉。
甲方应及时回复并处理乙方的合理要求。
五、保密义务与违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露给第三方。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
国际劳务合同常用版本3篇
国际劳务合同常用版本3篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________国籍：____________________________地址：____________________________联系方式：________________________根据甲方和乙方在平等、自愿、公平和诚信原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议：一、合同基本事项1. 劳务内容：乙方为甲方提供包括但不限于技术、管理、服务等领域的劳务服务。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、职务及工作表现确定。
2. 支付方式：甲方的支付方式为____（如月薪、年薪等），每月/年定期通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
三、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、违约责任及解决纠纷方式1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2023年国际劳务合同范文6篇
2023年国际劳务合同范文6篇篇12023年国际劳务合同范文国际劳务合同是指一个国家的劳动者与另一个国家的用工单位签订的合同，主要用于跨国公司派遣员工出国工作或国外公司聘用外籍员工。
国际劳务合同需要遵守双方国家的劳动法规和相关国际劳工标准，以保护双方的合法权益。
以下是2023年国际劳务合同的范文，供参考：国际劳务合同雇主：_________（以下简称“雇主”）地址：_________雇员：_________（以下简称“雇员”）地址：_________为了明确双方的权利和义务，雇主与雇员经过友好协商，并就以下事项达成一致：一、工作内容1. 雇员应在雇主安排的工作单位从事_______（职位）工作，具体工作内容包括_________。
2. 雇员应认真完成工作任务，遵守工作纪律，保护雇主的利益。
3. 雇员不得私自泄露公司机密信息，不得从事与工作无关的活动。
二、工作地点雇员工作地点为_________，在特殊情况下，雇主有权要求雇员前往其他国家工作，雇员应积极配合。
三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员应按时上下班，不得早退晚到，如有特殊情况应提前请假。
四、薪酬待遇1. 雇员的基本工资为每月_______，具体计算标准为_________。
2. 额外福利：包括_________。
3. 雇员的工资将于每月_______日发放。
五、社会保险和税收1. 雇主应为雇员购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
2. 雇员应按照当地法律规定缴纳个人所得税。
3. 如有其他福利待遇应纳税的费用，由雇主负担。
六、合同期限此次劳务合同自_______起生效，至_______终止。
双方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方。
七、违约责任1. 若雇员违反合同规定，雇主有权解除合同，并要求雇员承担相应责任。
2. 若雇主未按时支付雇员工资或提供相应福利，需赔偿雇员相应损失。
2023年国际劳务合同12篇
2023年国际劳务合同12篇国际劳务合同1以_________公司，总部设于_________为一方（以下简称“雇主”）和以中国_________公司，总部设于中华人民共和国_________为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于_________年_________月_________日在_________签订本合同。
鉴于雇主希望为其在_________（国）_________（地）（以下简称“工地”）_________（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：（1）人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前_________个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
（2）人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前_________个月书面通知中国公司。
（3）人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前_________个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中华人民共和国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
国际劳务合同样板5篇
国际劳务合同样板5篇篇1国际劳务合同样板第一部分：合同双方信息甲方：雇主名称：XXXX公司地址：XXXX国家XXX市XXX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方：劳务人员姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX国籍：XXX护照号码：XXX住址：XXX国家XXX市XXX街XX号联系电话：XXX第二部分：服务内容1.乙方应按照雇主的要求，提供以下服务：（列明服务具体内容）2.工作时间和地点：（列明工作时间和地点）3.工资待遇：雇主按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为每月XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
4.其他福利待遇：（列明其他福利待遇）第三部分：合同期限1.本合同有效期为XX年/月，自XXX年XX月XX日开始，至XXX 年XX月XX日结束。
2.合同期满后，若双方达成一致，可续签合同。
第四部分：违约责任1.若一方违约，需向对方支付违约金XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
2.若乙方提前解除合同，需提前XX个月通知雇主。
第五部分：其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同适用XXX国家法律。
3.双方如有争议，应协商解决；协商不成，向XXX仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳务人员）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日以上为国际劳务合同样板，具体合同内容以双方实际协商为准。
愿双方共同遵守合同规定，共同努力，实现互利共赢。
篇2国际劳务合同样板国际劳务合同是指在不同国家之间进行的跨国聘用工资劳动合同。
国际劳务合同的签订与国内的劳务合同类似，但是需要考虑更多的因素以适应跨国性质。
下面是一份国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同雇主名称: [雇主名称]雇员名称: [雇员名称]职位: [职位]工作地点: [工作地点]生效日期: [生效日期]终止日期: [终止日期]1. 职责及工作内容1.1 雇员应按照雇主合理的要求履行职责，包括但不限于：a) 完成工作任务b) 遵守公司规章制度c) 维护公司利益1.2 雇员应当尽职尽责地履行其工作职责，并对其工作负有责任。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
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2023年国际劳务合同书范本
国际劳务合同书
合同编号：2023LWC123
本合同是根据《国际劳务合同法》的规定，在雇主（以下简称“委托人”）和受聘人（以下简称“受托人”）之间订立的劳务合同。
双方经协商一致，达成以下条款：
一、合同双方信息
委托人：
公司名称：_________
注册地点：_________
地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
电子邮件：_________
受托人：
姓名：_________
性别：_________
国籍：_________
籍贯：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
电子邮件：_________
二、合同期限
本合同从____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计______个月。
三、受托人职责
1.受托人作为委托人的员工，将按照委托人的工作安排和要求履行其职责。
2.受托人的具体职责包括但不限于：____________。
四、受托人权益和待遇
1.受托人享受与委托人内部员工相同的权益和待遇，包括但不限于薪资、福利、休假等。
2.受托人的薪资为每月______，委托人将在每月______日支付给受托人。
3.受托人享有与委托人内部员工相同的假期和休假制度。
4.委托人将为受托人投保相应的社会保险和医疗保险，以确保其享受与委托人员工相同的社会福利。
五、保密条款
1.受托人应对委托人的商业机密和敏感信息保密，不得将该等信息泄露给任何第三方。
2.保密期限为本合同期限及其终止后的两年。
六、解雇和终止合同
1.如果受托人在履行职责过程中出现严重违反合同约定或者勤务不端行为，委托人有权解雇受托人，并终止本合同。
2.受托人在提前______天书面通知委托人的情况下，可以终止本合同。
七、争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可提交给所在国的仲裁机构裁决。
八、法律适用和生效
本合同受所在国法律的约束。
任何本合同未约定事项，应参照所在国的相应法律法规解决。
本合同的附件包括但不限于以下文件：受托人的个人资料、员工手册等。
所有附件与本合同具有同等法律效力。
如本合同任何条款被认定为无效或不可执行的，不影响其他条款的效力。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
委托人：受托人：
签字：_________ 签字：
_________
日期：_________ 日期：
_________。