录井队完井资料上交考核有关规定
油田开发地质资料录取管理规定及考核办法
油田开发地质资料录取管理规定及考核办法〔参考〕华北分公司油田开发处2021年2月名目第一章总那么 (2)第二章组织机构及职责 (2)第三章资料全、准和全准率运算 (2)第四章油井资料录用治理规定 (3)第五章注水井资料录用治理规定 (15)第六章油藏动态监测治理规定 (21)第七章长期关停井治理规定 (25)第八章作业施工总结治理规定 (27)第九章输差治理规定 (32)第十章地质资料录用治理考核方法 (32)油田开发地质资料录用治理规定及考核方法〔参考版〕第一章总那么为了进一步加强地质基础资料的录用治理工作，建立油气藏开发铁资料、铁档案，按照中石化股份公司和分公司相关规定和要求，特制定本规定，望原油生产单位认真对比本规定学习、贯彻、执行。
本规定适用镇泾、盐池〔定边〕采油厂及陕北项目部所属的采油队、研究所及相关职能部门。
第二章组织机构及职责为抓好油、水井资料录用工作，各单位要成立地质资料录用治理考核领导小组，明确分管领导，定期召开地质资料录用治理例会，加强监督、检查和和谐工作。
第三章资料全、准和全准率运算第一条资料全1、规定要求录用的资料；2、必须配套录用的资料，配套录用齐全；3、按«油、气藏动态监测方案»录用完成。
第二条资料准1、计量器具、仪器按有关标准校验合格，并符合使用规定；2、所录用的资料与生产状况相符；3、资料录用精度符合本规定要求。
第三条资料全准率运算检查资料全、准井数资料全准率＝————————————＊１００％检查资料总井数说明：1、全准率分月、季、半年、年运算；2、油、气藏动态监测完成井数按〝油、气藏动态监测方案〝要求是半年完成的，参加半年和年全准率运算，要求年完成的只参加年全准率运算；3、资料全准率的自查：每月检查所有井，以分子和分母分别累加方式运算季、半年、年资料全准率；4、资料全准检查：可采取抽查方式检查。
▲月检查井数不应低于应检查井总数８０％；▲季检查抽查本季各个月应检查井的４０％以上；▲半年检查抽查二个月以上;▲年检查抽查三月以上。
录井公司检查考核制度
录井公司检查考核制度
一、考核原则、目的：
1、全面贯彻按劳分配的原则，真正做到多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣、奖罚分明。
2、最大限度地调动广大职工的积极性，提高工作效率。
3、有利于全方位提高分公司各项工作质量。
4、在分公司上下树立雷厉风行的工作作
5、奉行实事求是、公平合理、公正公开的原则。
6、考核结果作为效益工资的发放依据，并在半年、年终进行总兑现。
7、考核结果分一线、机关后勤两大块浮动，互不占用。
二、独立考核单位：
生产技术办、经营办、政办、后勤办、设备安全办、现场管理办。
三、考核办法：
1、分公司机关检查考核：
组织：各办主任
参加人：分公司领导、政工团负责人、生产技术负责人、
安全员、质量监督员、资料检验员、劳资员、爱卫会成员等。
方式：月度检查，查台帐、听汇报、看资料。
考核依据：分公司考核细则
2、一线小队检查考核：
组织：生产技术办主任
参加人：分公司领导、生产技术管理员、、设备传输管理员、安全员、质量监督员、劳资员、政工员等。
方式：生产、安全、设备、质量月度跑井检查一次，政工、劳资、培训季度检查一次，查台帐、听汇报、看资料，小队覆盖率达正施工井的80%以上。
检验组月度出完井资料检验公报。
考核依据：分公司考核细则
3、月度召开考核会，由经营办负责汇总，当月出考核公报。
资料录取规定（新）
资料录取规定（新）新疆石油勘探开发中心油水井资料录取考核管理规定一、抽油井资料录取考核管理规定1．抽油井资料录取内容井口压力（回压、套压）、油层静压、量油、含水、氯离子、出油温度、动液面、示功图、抽油参数（泵型、冲程、冲次、泵深、泵径、音标、筛管深度及开采层位等）。
2．抽油井资料录取要求⑴井口压力（回压、套压）、温度①井口压力、温度资料每班录取二次。
②井口压力录取前应检查压力表，要求压力表在校验期（每半年校对一次）内，所测井口压力在压力表量程1/3---2/3范围内，压力表正常，发现压力异常，应及时校对或更换压力表。
③正对压力表平视读数并记录压力值。
④温度计插入井口温度计插孔不少于3分钟录取温度，严禁拨出温度计读取温度。
⑵油层静压①油层静压测试要求每半年测试一次；关井后录取两次压力值，关井第七天测一个值，第八天再测一个值，每次测压至少要有三个测点，每个测点压力计停留时间不少于10分钟，计算出压力梯度、温度梯度，与静压值一起上报，两个压力值误差大于0.2 MPa要复测，并查明原因；②观察井每月测1次，两次间隔10天以上⑶量油①正常生产井每3天量油一次，发现产量波动大，可延长量油时间，加密量油，取总时间及总高度计算值。
产液量波动允许范围为：产液量小于5m3/d的±0.5m3/d；产液量大于5 m3/d的±1 m3/d。
②关井后开井、新井投产、作业开井、改变工作制度及进行措施等情况下，开井后每班进行量油，直到产量波动范围在产液量小于5m3/d的±0.5m3/d、产液量大于5 m3/d的±1m3/d范围内，方可按正常量油。
③间开井每7天量油一次。
间开井生产时间在8小时以内的井，每20天要全程计量一次；间开时间超过8小时的井，量油时间为中间8小时生产时间量油，每20天要全程量油一次。
⑷含水与氯离子①正常生产井每5天化验一次含水；间开井每周化验一次含水。
②含水允许波动范围：含水（低于40%）井，取样化验含水波动为±5%；含水介于40-80%之间的含水波动不能超过8%，含水大于80%的波动不能超过10%，波动较大的井要加密取样，直到确定为止，取样以正规样桶为准，用三级取样方法进行操作。
录井公司地质录井完井资料送检、检验管理规定
录井公司地质录井完井资料送检、检验管理规定一、送检项目1、地质资料：钻井地质设计书、地质观察记录、套管记录、井斜及轨迹计算表、井壁取心记录、岩屑(岩心)描述记录、固井卡片、岩屑(岩心)录井草图、完井报告(1-16表)2、测井资料：标准测井图、组合测井图、测井数字处理成果图、测井成果表、放大测井图、固井图二、评分细则检验评分采用百分制(满分100分)具体评分标准如下：1、文档资料（1）送检资料项目每缺一项扣5分（2）资料文本、图件不整洁扣2分（3）送检资料审核人每漏签一项扣0.5分（4）未按设计录井间距录井，每项扣5分（5）基本数据每错、漏一项扣5分。
其他数据扣2分（6）基本数据包括：井号、井别、补心髙、开钻、完钻、完井日期、完钻井深、完钻层位、套管外径、联入、下深、阻位、磁位、水泥塞深度、水泥返咼、固井质量、试压、最大井斜、井深、方位等)错字、漏字、别字涂改一处扣1分（7）迟到时间未按公司资料标准规定测定，每次扣2分（小于1500m间距500m,1500-2500m间距200m,2500-3500m 间距100m,大于3500m间距50m,井深小于1500m可采用理论计算，大于1500m井无特殊情况必须采用实测迟到时间）（8）井壁取心符合率小于90%,每降5%扣1分，描述术语不当，语句不通每颗扣1分（9）岩屑（岩心）描述，定名不准，描述术语不当，每层扣2分，含油级别、岩石粒度定名与实际不符，每层扣2分（10）特殊资料收集，每缺一项扣1分（例：槽面见油气显示，收集过程中漏收集显示层位、时间等）（11）气测显示表每错、漏一层扣2分（可参考测井解释,但不能单纯依据测井解释）（12）综合录井分析错、漏数据每个扣1分，漏井壁取心扣5分，漏录井项目，每项扣2分，建议测试井段不合理，每层扣1分（异常显示段错，不再重复扣分）、岩屑（岩心）2、综合图（1）录井图头未按标准绘制每件扣5分，每漏、错一项扣1分（2）图例每错、漏一种扣1分，图例符号绘制不规范每种扣2分（3）钻头使用每错、漏一处扣1分（4）井壁取心标注每错、漏一颗扣1分（5）岩屑录井剖面解释全井符合率达不到90%,每降5%扣2分，油气层符合率低于90%,每降5%扣3分，剖面解释每错一层扣0.2分，综合解释结果每错一层扣2分（6）岩心图钻具与电缆系统误差效正错扣10分，样品位置每错、漏标一个扣1分，岩心拉压每错一处扣2分，拉开部分错填颜色符号每处扣1分，综合解释结果未按效正后标注，每错一层扣2分（7）岩性及油气水综述语句不通，出现错误术语，每综述层扣2分，综述中的数据与报告不符，每个扣1分3、数据库（1）基本数据每错、漏录一个扣5分，其他数据扣2分（2）数据库数据与文档数据不符每个扣5分（3）特殊资料收集漏录一项扣5分，影响形成完井报告、综合图的资料，每错、漏录一项扣5分。
井场现场资料管理制度及流程
井场现场资料管理制度及流程引言为确保井场现场资料的准确、完整、安全和可靠，提高井场数据管理水平，保障生产安全和数据信息安全，制定并实施井场现场资料管理制度是十分必要和重要的。
本文将就井场现场资料管理制度及流程进行详细阐述。
一、井场现场资料管理制度1.1目的1.2适用范围本制度适用于所有井场现场数据的管理工作，包括但不限于井场勘探、生产、试验等各项活动的数据管理。
1.3责任部门1.4人员要求1.5文件管理所有井场现场资料需按照文件管理规定进行整理、归档和保管，每份文件必须有明确的编号和文件名称，方便查阅和管理。
1.6安全性管理1.7效能管理二、井场现场资料管理流程2.1数据采集井场现场数据的采集是整个数据管理的第一步，必须确保数据采集的准确性和完整性，避免因数据采集错误导致的后续问题。
2.2数据整理采集到的井场现场数据需按照规定进行整理和分类，确保数据的清晰和方便查阅。
2.3数据存储整理好的数据需按照规定存储在指定的位置，保证数据的安全和可靠。
2.4数据处理存储的数据需按照规定进行处理，包括但不限于数据分析、报表生成等工作。
2.5数据归档处理完成的数据需按照规定进行归档工作，确保数据信息的完整、准确和易于查阅。
2.6数据备份对归档完成的数据进行备份，可以选择不同的备份方式，确保数据信息的安全和可靠。
2.7数据查询井场现场数据需要根据需求进行及时查询，确保数据信息的有效利用和管理。
结语通过建立和实施井场现场资料管理制度及流程，可以有效提高井场数据管理水平，确保井场数据信息的准确性和完整性，保障井场生产安全和数据信息安全，促进井场现场工作的顺利进行。
希望各井场单位认真执行相关规定，切实加强井场现场数据管理工作，为井场生产活动的健康发展提供有力保障。
综合录井工作细则
鄂北工区现场录井工作细则一、钻前准备工作1、录井队拿到地质设计后，队长及相关大班人员需做一下工作：①要及时收集邻井资料，包括邻井测井曲线、油气大表、地层简表及邻井报告、现场录井数据库等。
②依据本井钻井性质、录井项目要求和仪器工况做材料计划并报项目部，且对于有特殊录井项目要求的材料需提前做计划（特别是探评井所必需的采样、封蜡、薄片等材料），以备项目部及时采购。
③收集和整理好本队的队伍资质、安全许可证及人员配置和各种证件。
2、录井队组织好搬迁工作：①搬迁要安排专人负责（一般为仪器大班负责），其他辅佐人员在吊装时要站在开阔地，严谨站在死角区，挂钢丝绳时一定要带上手套，注意扎手，并在搬迁中注意安全②综合录井仪房应该摆放在钻台左前方（泥浆坑一侧），距井口30-50m，距离泥浆池10m左右，综合录井仪房左侧后依次摆放岩屑鉴定房（及库房）、办公室，一定要摆放整齐、有序，摆设角度应便于操作员观察钻台全貌，仪器房必须安全接地（双接地）；住房按工区要求统一放置在生活区。
二、开钻准备工作1、录井设备摆放到位后，及时检查各传感器及办公设备的完好情况，如有问题，需及时修理、更换配件或反映到项目部解决。
2、在仪器安装到位后，及时开机，检查各传感器工作及信号采集情况，同时跑合色谱（一般为6小时）及各辅佐设备，为下一步标定工作做准备，待仪器各项参数稳定后即可标定。
3、绘制地层对比图：①依据设计中对邻井地层组段的划分方案对所收集到的邻井曲线进行地层组段的划分，并根据沉积旋回和特殊岩性对已划分组段的顶、底界进行适当的调整。
②以本井为基点计算出各领井与本井距离，等比例标示在绘图纸上。
③计算领井各组段海拔井深，以海拔井深为标尺绘制地层对比图，张贴在适宜绘图、观看和对比的位置。
4、依据本工区录井工作要求，制定施工计划、各种应急预案、录井质量保证措施等，做到各项工作要求明确、分工合理、专人负责。
5、设计交底：①录井队长要及时向钻井队及相关人员进行地质交底，讲解地质设计目的、钻井任务及需要钻井队及相关人员配合完成的地质任务（如为卡准取心层位必要的冲孔观察等）。
钻井工程资料填写、验收管理规定
钻井工程资料填写、验收管理规定钻井工程资料填写、验收管理规定1 钻井工程资料收集、填写要求1.1 钻井工程资料由钻井工程师(技术员)负责，平台经理应给予支持和时间上的保证，钻井工程师(技术员)休假、有事请假离队时，要有专人接替工作。
1.2 自动记录仪卡片1.2.1 自动记录仪卡片自开钻到完井每天一张。
1.2.2 自动记录仪卡片应保持清洁，曲线清晰，记录笔迹匀称，时间对应准确。
1.2.3 注明日期、井深、司钻姓名。
1.2.4 标注工作内容，进行时效分析，曲线异常的要注明原因，复杂井段做出详细分析，注明技术参数。
1.2.5 每天定时更换卡片，曲线不缺不重复。
1.3 钻井工程班报表1.3.1 从开钻到完井每班都有班报表记录。
1.3.2 由小班兼职记录员用正楷字体按规定项目实事求是的逐项填写。
1.3.3 时效划分准确，时效与自动记录仪卡片相吻合。
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1.3.5 对定向井或钻进中的特殊工艺、工具记录清楚，必要时绘出下部结构示意草图或工具草图。
1.3.6 每班记录员签名、司钻审查签名，由钻井工程师(技术员) 分析汇总并签名。
1.3.7 钻井工程班报表一律用钢笔填写，不得随意乱画乱改，保持清洁。
1.4 钻井井史1.4.1 井史综合地记载了完成井的各类资料，是永久性存档资料，要求钻井工程师 (技术员)必须按统一格式认真、齐全、准确地填写。
1.4.2 井史详细项目填写按《钻井井史填写细则》要求，准确规范填写。
不缺项、漏项。
1.4.3 日志、月志时效数据与钻井工程班报表、自动仪卡片时间间隔，工作内容相吻合。
1.4.4 井斜数据(包括虹吸、单点、多点、电测)抄写于井史或经计算机处理附在井史内。
1.4.5 图表要求准确，布局适宜，比例合理，数据齐全，标注规范。
出入井登记管理制度范本
出入井登记管理制度范本一、目的二、适用范围本制度适用于所有井下作业人员，包括井下作业人员、监护人员、检修人员等。
三、登记管理2.对于新入职的井下作业人员，需进行身体健康检查，并填写《井下作业人员登记表》，并由医生审核后方可进行井下作业。
3.井下作业人员需定期进行体检，并持续更新《井下作业人员登记表》，确保身体健康状况良好。
4.井下作业人员每天下井前必须登记在册，井下管理人员有权对登记信息进行核对和监督。
5.井下作业人员在井下作业结束后，须将《井下作业登记表》交还井下管理人员，并签字确认井下作业结束。
四、监督管理1.井下管理人员有权对井下作业人员进行随机抽查，查看《井下作业登记表》是否填写完整准确，并对井下作业人员进行检查。
2.对于违反《出入井登记管理制度》的井下作业人员，将根据规定给予相应的惩罚，并通报相关部门。
3.对于井下作业人员在井下工作期间出现身体不适情况，应立即上报井下管理人员，并安排相关医疗救治措施。
五、安全意识培训1.井下作业人员在井下作业前，应接受必要的安全技能培训，了解井下作业的安全规定和操作流程。
2.定期组织井下作业人员进行安全演练，提高井下作业人员的安全意识和应急处理能力。
3.及时对井下作业人员进行安全知识培训，促使井下作业人员始终具备良好的工作习惯和安全意识。
六、制度执行1.对井下作业人员进行《井下作业登记表》的登记管理工作由井下管理人员负责。
2.对井下作业人员的身体健康检查及相关工作由医务人员负责。
3.对井下作业人员的安全培训及相关工作由安全教育培训部门负责。
4.对井下作业人员的违规行为及相关处罚工作由安全监督部门负责。
七、附则1.本制度未尽事宜，按照公司相关管理制度执行。
2.本制度自颁行之日起实施。
3.违反《出入井登记管理制度》的井下作业人员，将按照公司相关规定进行处理。
4.本制度解释权归公司所有。
本《出入井登记管理制度》根据公司实际情况进行制定，希望全体井下作业人员严格遵守，确保井下作业的安全和顺利进行。
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录井队完井资料上交考核有关规定
为了能够有效地提高录井队完井资料上交质量，经分公司研究决定，将每个录井队完井资料上交生产管理人员验收时的初检分数的平均分数做为月度资料上交考核分数，作为录井队月度浮动工资考核的一部分，纳入录井队月度检查考核总分数中，特制定如下规定：
一、套管、油井交接书的上交（20分）：
1、每口井完井后2天之内必须将套管和油井交接书上交到所管自己录井队的生产管理人员之处，否则按迟交处理，每迟交一天，扣资料考核分2分。
迟交三天以上，扣除套管、油井交接书分数。
2、套管和油井交接书打印或填写好后，由录井队队长或录井队队长指派的专人上交到所管自己录井队的生产管理人员之处，由生产管理人员负责复核，复核完无问题后资料上交人方可离开，然后由生产管理人员负责上交到公司河口档案室。
二、完井地质总结报告的上交（80分）：
1、每口井完井后2天内，由录井队队长或录井队队长指派的专人将录入齐全的所施工井的资料数据库拷贝到所承
包自己录井队的生产管理人员的微机上，由生产管理人员负责审核，生产管理人员审核完后，录井队人员应及时整改所有存在问题，直到生产管理人员确认整改完成没有问题后，资料上交人方可离开。
未按规定时间上交的，每迟交1天扣
5分，迟交3天（包括3天）以上的不得完井报告分。
2、如果生产管理人员由于种种原因当时没有时间审核，那么录井队人员应在接到生产管理人员的整改通知后，及时到生产管理人员处进行整改，在生产管理人员确认整改完成没有问题后，资料上交人方可离开。
不来整改的扣除完井报告分。
3、需要做综合录井图的井的资料，原则上由负责该井录井工作的录井队长或技术员按规定时间自己整理，但必须由生产管理人员审核，生产管理人员审核完后，资料上交人应及时整改所有存在问题，直到生产管理人员确认整改完成没有问题后，由资料上交人上交到分公司资料质检组。
由于特殊原因，资料未经生产管理人员审核的，图头和完井报告封皮上的审核人均不允许填写生产管理人员的姓名，以免给生产管理人员造成名誉上或经济上的损失，所上交资料中出现的任何问题都由资料上交人员负责。
4、小型录井仪数据，应在资料上交的同时拷贝到生产管理人员微机中，数据表中的油气显示要与测井解释层相对应，误差在3m属于正常范围，如误差超过3m,在3-5m扣3分，
5-10m扣6分，超过10m扣50分。
5、《完井地质总结报告》审核按《完井地质总结报告检验规范》执彳丁。
生产管理人员在审核完每口井资料后，要及时填写《完井地质总结报告审核记录》，每月25日各生产管理人员要将各录井队资料上交情况汇总后上交给分公司现场管理办负责人。
6、开发井单井资料上交分数低于90分的，取消该井资料得分。
需要做综合录井图的井的资料得分，以分公司质检组检验的分数为准，有多少分算多少分。
每月各录井队上交的所有完井资料的平均分数为该录井队当月资料考核分数。
7、如录井队当月没有上交资料时，其资料考核分数按各录井队资料平均分数计算。
8、考核时间为上月21日至当月20日。