中医科工作制度与流程
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
医院中医科工作制度
医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。
第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。
二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。
第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。
第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。
第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。
三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。
第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。
第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。
四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。
第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。
五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。
第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。
第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。
六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。
第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。
中医科病房工作制度
中医科病房工作制度一、工作目的中医科病房工作制度的目的是规范中医科病房的日常工作流程，提高医疗服务质量，确保患者的安全和健康。
二、工作职责1. 中医科病房的医务人员应按照医院的规定，认真履行岗位职责，提供优质的医疗服务。
2. 中医科病房的护理人员应负责患者的护理工作，包括病情观察、药物管理、病案记录等。
3. 中医科病房的后勤人员应负责病房的清洁、卫生、设备维护等工作。
三、工作流程1. 患者入院a. 患者入院前，需提前进行预约，确保病床的安排。
b. 患者入院时，需进行身份验证，并填写入院登记表。
c. 患者入院后，由护士进行初步评估，包括病情观察、体征检查等。
2. 医疗服务a. 医生根据患者的病情，制定治疗方案，并进行治疗。
b. 护士负责赋予患者药物，按时观察患者的病情，并及时记录。
3. 护理服务a. 护士负责患者的护理工作，包括病情观察、生活护理、安全防范等。
b. 护士需按照医嘱，赋予患者药物，并记录用药情况。
c. 护士还需及时处理患者的护理问题，如疼痛、恶心、呕吐等。
4. 病案管理a. 护士负责病案的记录和整理工作，包括病程记录、医嘱执行记录等。
b. 护士需及时将病案信息归档，并保证病案的完整性和保密性。
5. 后勤保障a. 后勤人员负责病房的清洁、卫生工作，包括地面清洁、床单更换等。
b. 后勤人员还需定期检查和维护病房的设备，确保正常运转。
四、工作要求1. 医务人员应具备良好的职业道德和医疗水平，严格遵守医院的各项规章制度。
2. 护理人员应熟悉中医科病房的护理知识和操作技能，能够熟练处理各类护理问题。
3. 后勤人员应具备一定的清洁和维修技能，能够保证病房的整洁和设备的正常运转。
4. 所有工作人员应保持良好的沟通和协作能力，能够与患者和家属建立良好的关系。
5. 所有工作人员应注重个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
五、工作评估1. 医院将定期对中医科病房的工作进行评估，包括医疗服务质量、护理服务质量等。
中医科室规章制度及流程
中医科室规章制度及流程第一章总则第一条为规范中医科室的管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章。
第二条中医科室是医院的重要临床科室，承担中医诊疗工作，提供中医药治疗服务。
第三条中医科室应遵守国家法律法规和医院相关管理制度，严格执行诊疗规范，确保医疗质量和患者安全。
第四条中医科室必须持有效执业医师资格证书，具备相关专业知识和技能，熟悉中医诊疗规范，保持良好的职业道德和专业操守。
第五条中医科室应建立健全的管理机制，规范诊疗流程，加强医患沟通，提高服务水平。
第六条中医科室应加强队伍建设，定期开展业务培训和学术交流，提高医疗水平和服务能力。
第七条中医科室应建立健全的医疗质量管理体系，加强督导检查，发现问题及时整改，提高医疗质量。
第八条中医科室应加强医疗安全管理，确保患者安全，杜绝医疗事故发生。
第二章诊疗流程第一节就诊流程第九条患者到达中医科室，应先进行挂号登记，报告工作人员姓名、主要症状和就诊目的，领取候诊号牌。
第十条患者按号牌顺序就诊，医生应仔细询问病史，详细检查，制定诊疗方案。
第十一条医生对患者病情严重的，应及时报告主治医师和科主任，共同商讨处理方案。
第十二条医生应向患者解释诊疗方案，告知治疗的费用、药品的名称和用法，征得患者同意后，开始治疗。
第二节治疗流程第十三条医生应按照诊疗方案，合理开具处方，保证药物的质量和用量符合规范。
第十四条药师应根据处方及时调配药品，核对药品的种类和数量，认真记录。
第十五条医生应向患者解释药品的名称、用法和注意事项，告知患者可能出现的不良反应及处理方法。
第十六条医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，调整治疗方案。
第十七条治疗期间如患者出现不良反应或疑问，应及时报告主治医师和科主任，共同处理。
第三节出诊流程第十八条医生每日下班前，应认真填写诊疗记录，详细记录患者的病情及治疗过程。
第十九条医生应向患者做好出院指导工作，告知继续治疗的注意事项和复诊时间，征得患者同意后，完成出院手续。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医科所有工作制度
中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。
2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。
3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。
4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。
二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。
（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。
（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。
（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。
（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。
（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。
（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。
（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。
（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。
（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。
3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。
（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。
（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
（5）参加药事会议，提高药学专业水平。
三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。
（2）老年病员、急症病员可优先就诊。
（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。
2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。
（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
（3）详细向患者交待病情和注意事项。
3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。
（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。
（3）医生按规定出具医疗证明。
4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
中医科工作制度及职能
中医科工作制度及职能一、引言本文档旨在介绍中医科的工作制度及职能，以便为中医科的工作人员提供指导和参考。
二、工作制度1. 工作时间安排- 中医科的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体排班由科室主任负责安排。
- 工作时间外有加班的情况时，相关人员应事先向上级汇报，并经批准后才可进行加班工作。
2. 工作纪律- 中医科的工作人员应恪守工作纪律，按时上下班，不迟到、早退或旷工。
- 工作期间，要保持专注，不私自离开工作岗位，确保工作效率和连续性。
3. 工作沟通- 工作沟通是中医科工作中的关键环节。
工作人员之间应保持积极的沟通和协作，共同完成工作任务。
- 工作人员应及时向领导汇报工作进展，并接受领导的指导和监督。
三、职能1. 诊断与治疗- 中医科的主要职能是进行中医诊断与治疗。
工作人员应具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，准确判断患者病情，并制定合理的治疗方案。
- 工作人员应积极开展中医药的科研工作，不断提升自身的医术水平。
2. 健康指导与预防- 中医科的另一个职能是提供健康指导与预防工作。
工作人员应向患者提供科学的饮食、生活惯等健康指导，预防疾病的发生和复发。
3. 教育与培训- 中医科的工作人员应积极参与医学教育与培训工作，不断研究更新的中医知识和技术，提高自身的综合素质和能力。
四、总结中医科的工作制度及职能是保证中医科工作高效进行的基础。
工作人员应严格遵守工作制度，发挥职能，为患者提供优质的医疗和健康服务。
以上为中医科工作制度及职能的简要介绍，相信对中医科的工作人员有所帮助。
如有更多详细需求，请及时与科室主任联系。
中医科工作制度职责
中医科工作制度职责一、中医科工作制度1. 中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1就诊人员必须先携带病历，按照先后顺序就诊，老人及急诊病员可优先就诊。
2. 热心接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3. 根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁、要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4. 实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
5. 配合完成学校的预防和体检工作。
6. 讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
7. 做好室内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
二、中医师工作职责1. 以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。
2. 坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。
诊室环境应保持清洁整齐。
3. 文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。
4. 做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。
5. 严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。
按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。
6. 做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
7. 做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。
8. 积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
三、中医科岗位职责1. 中医科主任职责（1）负责中医科全面工作，组织实施各项规章制度和计划。
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中医医疗质量与安全控制指标、方案与评价考核制度
重点工
评价指标评价方法评分细则分
作值临床科3．制定并实施常见病及中医优势抽查临床科室，未制定中医诊疗方案，5室建设病种中医诊疗方案。
定期对方案实分别打分，求平每个病种扣 0.2 分；未施情况进行分析、总结及评估，优均分作为本项对诊疗方案进行优化，
化诊疗方案。
对中医优势病种的疗检查内容得分。
每个病种扣 0.2 分；未
效及中医药特色进行年度分析、总（第 4项打分方对中医优势病种的疗
结和评估，并制定改进措施。
法同此项）效与特色进行定期分
查阅 3个病种诊析、总结和评估，每个
疗方案及其它病种扣 0.2 分 ; 未掌握
相关资料；现场本专科优势病种诊疗
访谈 3名中医类方案，每 1人扣 0.2分；
别执业医师（含未执行本专科诊疗方
科室负责人1案，每份病历扣 0.2分。
名）并抽查在院
病历 3份。
4．中医类别执业医师掌握本科中现场考核 3名中学科带头人或科室负4
医基础理论和基本技能（含中医诊医类别执业医责人未掌握，扣 2分；
疗技术操作及常用中药方剂应师（含学科带头其他人员未掌握，每1
用）。
人或科室负责人扣 1分。
人 1名）。
5．按有关要求，合理配置、应用查阅设备清单中医诊疗设备配置未3
中医诊疗设备。
并抽查 3种设备达到国家中医药管理
使用情况。
局推荐设备总数的
50%，不得分；应配而
未配，每少一种设备扣
0.1 分；设备使用率低，
每 1种扣 1分。
6．开展中医诊疗①开展中医诊查阅本年度中每少 1项，扣 0.1 分。
1
技术项目，积极疗技术项目（以医诊疗技术项
采用非药物中医医疗服务收费目清单。
治疗方法。
项目计算）≥ 60
种。
临床科6．开展中医诊疗②采用非药物查阅上年度医院针每低于标准1个百分2室建设技术项目，积极中医技术治疗灸科、推拿按摩科、点，扣 0.2 分。
（续 )采用非药物中医人次占医院门理疗康复科等以非
治疗方法。
（续）诊总人次的比药物中医技术治疗
例≥ 10%。
为主的科室的门诊
人次。
7．积极使用医疗①三级中医医查阅上年度中无医疗机构中药制剂，2
机构中药制剂和院常年应用的药医院制剂入不得分；每少 1种，扣
中药饮片。
医疗机构中药出库单。
0.2 分。
制剂≥ 30种。
二级中医医院
常年应用的医
疗机构中药制
剂≥ 10种。
②门诊处方中，查阅本年度某门诊处方中，中药（饮3
中药（饮片、成一个月的统计片、成药、医院制剂）
药、医院制剂）资料。
处方比例及中药饮片
处方比例≥处方占门诊处方总数
60%；中药饮片的比例每低于标准 1个
处方占门诊处百分点，扣 0.1 分。
方总数的比例
≥ 30%。
重点专1．制定并实施专科建设发展规划、按国家级、省未制定专科建设发展3科建设工作计划和发挥中医药特色优势级、地市级的顺规划、工作计划和具体
（ 11分）的具体措施。
确定的重点病种应具序，抽查 3个重措施，每缺 1项扣 0.5有明显的中医药特色优势，主要研点专科，分别打分；每项内容不完整扣
究课题应解决该病种中医治疗难分，求平均分作0.2 分。
点。
为本部分的得未确定重点病种，扣
分。
0.5 分；确定的重点病
查阅相关材料。
种中医药特色优势不
明显，扣 0.5 分。
重点专2．制定本专科常见病及重点病种查阅 3个病种诊未制定中医诊疗方案，6科建设的中医诊疗方案。
对中医治疗方法疗方案及其它每个病种扣 1分；诊疗
（ 11分）的临床疗效进行评价，分析中医治相关资料；现场方案未实施，每份病历
( 续 )疗的难点并提出解决难点的思路访谈 3名中医类扣 0.5 分；未定期对中
和措施。
别执业医师（含医治疗方法的临床疗
科室负责人1效进行评价，每个病种
名），并抽查在扣 1分；未分析中医治
院病历 3份。
疗的难点并提出解决
思路和措施，每个病种
扣 1分。
未掌握本专科重点病
种中医诊疗方案，每 1
人扣 1分。
3．重视本专科名老中医学术经验查阅相关证明未开展名老中医学术2
继承，加强专科学术继承人培养。
材料并现场考经验继承工作，不得
核学术继承人。
分；学术继承人未掌握
本专科名老中医学术
经验，扣 1分。
中药药1．中药房设 1. 设有中药饮片库实地考察每少设置1个部门1事管理置达到《医院房、中药饮片调剂（组），扣 0.2 分。
（ 21分）中药房基本室、中成药库房、
标准》。
中成药调剂室、周
转库、中药煎药室。
2. 中药房主任或副查阅本年度人不符合要求，不得分。
1
主任中，三级医院事档案及相关
应有副主任中药师证明材料。
以上专业技术职务
任职资格；二级医
院应有主管中药师
以上专业技术职务
任职资格。
中药药1．中药房设 3. 中药饮片质量验查阅本年度人不符合要求，每人扣2事管理置达到《医院收负责人应为具有事档案及相关0.5 分。
（ 21分）中药房基本中级以上专业技术证明材料。
( 续 )标准》。
（续）职务任职资格和中
药饮片鉴别经验的
人员或具有丰富中
药饮片鉴别经验的
老药工。
中药饮片
调剂复核人员应具
有主管中药师以上
专业技术职务任职
资格。
煎药室负责
人应为具有中药师
以上专业技术职务
任职资格的人员，
煎药人员须为中药
学专业人员或经培
训取得相应资格的
人员。
4. 中药饮片调剂室实地考察房屋面积每项不符合2
面积，三级医院≥要求，扣 1分。
100平方米，二级医
院≥ 80平方米；中
成药调剂室面积，
三级医院≥ 60平方
米，二级医院≥ 40
平方米。
2．严格执行1．中药饮片验收制查阅上年度中无制度或无记录，不得2
《医院中药度健全并认真落药饮片采购质分；制度不完善，记录
饮片管理规实。
量管理制度及不完整，扣 1分。
范》。
进货质量验收
记录。
中药药2．严格执行2．建立中药饮片调查阅中药饮片无饮片调剂制度，扣2事管理《医院中药剂制度，严格处方调剂制度、处方0.5 分；抽查一日的中
（ 21分）饮片管理规审核，调剂复核率并现场考核。
药饮片处方， 1张未按
( 续 )范》。
（续）100%，每剂重量误规定审核或无复核签
差应在± 5%以内。
字，扣 0.5 分（最多扣 1
（小包装中药饮片分）；抽查调剂后的中
推广单位此项不计药饮片 20剂，重量误差
分）1剂不符合要求，扣 0.5
分（最多扣 1分）。
3．小包装中药饮片推广单位应按现场考察。
属于小包装中药饮片2
照要求使用小包装中药饮片。
推广单位的，未使用小
包装中药饮片，不得
分。
4．严格执行 1. 有与本单位实际查阅相关材料，无工作制度和相关设2
《医疗机构情况相适应的煎药现场考察。
备的标准化操作程序，
中药煎药室室工作制度和相关
管理规范》。
设备的标准化操作
程序，严格煎药的
质量控制、监测工
作。
《医疗机构中药
煎药室管理规范》
要张贴上墙。
2. 煎药室布局合按照《医疗机构
理，配备完善的煎中药煎药室管
药设备设施和辅助理规范》现场考
用具，流程合理。
察。
3. 煎药操作方法符现场考察。
合要求。
待煎药物
先行浸泡时间不少
于 30分钟，每剂药
一般煎煮 2次，煎煮
时间根据方剂的功
能主治和药物的功
效确定。
凡注明有
先煎、后下等特殊
要求的，按照要求
或医嘱操作。
不得分；质量控制、
监测工作不到位，扣
0.5 分；《医疗机构中
药煎药室管理规范》未
张贴上墙，扣 1分。
布局不合理，扣 1分； 2 流程不合理，扣0.5 分；
设施设备和辅助用具
配备不完善，扣0.5 分。
每 1处不符合要求，扣 1 3 分。