家政公司劳动合同书

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家政服务公司劳动合同5篇

家政服务公司劳动合同5篇

家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主:家政服务公司(以下简称公司)雇员:XXX(以下简称雇员)二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作,雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。

2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。

公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。

3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司负责调配。

4. 工资与福利雇员的工资按月结算,具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。

同时,公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施,确保雇员在工作中的安全和健康。

6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私,有保密的义务。

雇员不得私自泄露或利用相关信息。

7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责,公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。

8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为一年。

如期满后双方皆同意,合同可自动延长。

9. 合同解除雇员如需解除合同,须提前三十天向公司提交书面申请。

公司也有权根据实际情况解除合同,并提前通知雇员。

10. 其他事项本合同中未尽事宜,双方可另行协商约定。

任何争议均应友好协商解决。

合同签署人(盖章):公司代表人签字:雇员签字:合同签署日期:年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方:家政服务公司地址:法定代表人:二、乙方:家政服务人员身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方受雇于甲方的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务,具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。

2.工作地点为甲方所指定的家庭地址,具体工作时间由双方协商确定。

家政劳动合同范本通用版5篇

家政劳动合同范本通用版5篇

家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方(雇主):___________ 乙方(家政服务人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务事宜,达成如下合同约定:一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求,认真、细致、周到地为甲方提供家政服务,包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。

2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训,提高家政服务技能,确保服务质量。

3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息,不得泄露给任何第三方。

二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天,每日工作_____小时,具体工作时间双方商定。

2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整,工资发放日期为每月______日(发生法定节假日或周末时,提前发放)。

3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇,由甲方按规定缴纳并扣除。

4. 如果乙方需要加班工作,应提前与甲方商定加班费待遇。

三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境,保证乙方的生活和工作安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品,如饮用水、餐具、床上用品等。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品,确保乙方工作顺利进行。

四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到,每次扣罚为工资的______%,连续迟到3次以上甲方有权解除合同。

2. 若乙方违反保密协议,向第三方泄露甲方的私密信息,应承担相应的法律责任。

3. 若乙方服务态度恶劣,不经合理沟通,影响家庭和睦氛围,甲方有权解除合同。

五、解决争议双方在履行过程中产生争议,应友好协商解决。

协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争议期间合同仍继续履行。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效,至服务期结束自动终止。

家政服务员劳动协议书范本7篇

家政服务员劳动协议书范本7篇

家政服务员劳动协议书范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:一、协议期限及工作内容1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应按照甲方的要求,承担以下工作:(列举具体工作内容,如照顾老人、照顾孩子、家务劳动等)二、服务费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

具体金额根据乙方的工作内容、工作时间和甲方所在地的市场行情等因素确定。

2.服务费用支付方式为:每月支付一次/季度支付一次/其他方式支付,具体支付日期为每月/季度第几日。

3.甲方应按时足额支付服务费用,不得拖欠或克扣。

三、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务,并支付相应的服务费用。

甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行人身伤害或其他非法侵害。

2.乙方应按照约定提供优质的服务,并遵守甲方的规章制度。

乙方有权获得相应的服务费用,并享受法定节假日休息等合法权益。

3.乙方在工作过程中应注意安全,因工作原因造成自身或他人损害的,应承担相应的法律责任。

4.甲乙双方应相互尊重,保持友好沟通,共同维护家庭和谐。

四、协议解除及违约责任1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2.一方违反协议约定,另一方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。

3.协议解除后,双方应结算清楚服务费用等事宜。

五、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):____________________(签字盖章)联系电话:____________________身份证号码:____________________住址:____________________日期:____年__月__日乙方(家政服务员):____________________(签字盖章)联系电话:____________________篇2甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务工作事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

家政劳动合同8篇

家政劳动合同8篇

家政劳动合同8篇家政劳动合同1甲方:_______________________法定代表人:_________________注册地址:___________________乙方姓名:_______ 性别:____居民身份证号码:_____________出生日期:___________________在甲方工作起始时间:_________在京暂住地:_________________外埠家庭住址:_________________编码:___________________户口所在地:_________________根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活动结束之日终止。

第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。

乙方的工作方式:1.全日制家政服务;2.计时家政服务。

乙方的服务项目:1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理,4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。

第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前,应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】乙方的工资标准:1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。

实行计时服务的,约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。

第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为:1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

家政劳动合同范本6篇

家政劳动合同范本6篇

家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(家政服务人员):______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务,特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,经协商一致签订本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的要求,担任家政服务工作,包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间根据甲乙双方协商确定。

2. 若有需要加班工作,甲方需提前通知乙方,并支付加班费。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________,支付日为每月______日,支付方式为现金/银行转账。

2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金,如有加班工资、饭补等费用,按当地相关规定执行。

3. 乙方应按时、保质保量地完成工作,否则甲方有权扣除相应的工资。

四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。

3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害,将由甲方承担相应的医疗费用。

五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律,如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露任何有关甲方的信息。

3. 乙方需尊重甲方家庭成员,与他们保持良好的关系。

六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标,甲方有权解除劳动合同,并扣除相应的工资。

2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资,乙方有权要求支付,并有权向劳动仲裁部门投诉。

七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议,应友好协商解决,如协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同约定的终止日期终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________乙方(签名):______________日期:______________以上为家政劳动合同范本,甲乙双方应遵守合同约定,共同维护双方的权益和利益。

家政用工劳动合同(精选20篇)

家政用工劳动合同(精选20篇)

家政用工劳动合同(精选20篇)家政用工篇1为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。

由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同:一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:乙方从年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址__________,工作时间__________ ,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。

甲方确认,签名_____________。

丙方确认:____________签名。

三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。

并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。

并有甲方保管。

乙方的义务和权利:(一 )义务1.自愿签定合同:乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。

提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2.财产和生命安全:如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。

乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。

如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。

家政服务公司劳动合同6篇

家政服务公司劳动合同6篇

家政服务公司劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________家政服务有限公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事家政服务工作。

包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照料老人、烹饪等。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方应当按照甲方的要求,提供专业技能服务,做好本职工作。

2. 乙方应当遵守职业道德,爱护甲方家庭财产和成员的人身安全。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:根据甲方家庭的需要安排工作时间。

2. 休息休假:乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息时间和方式由双方协商确定。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。

2. 支付方式:甲方按月支付乙方薪酬,支付时间为每月的____日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应当承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反本合同的约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:本合同期满或者双方协商一致终止本合同的,本合同即行终止。

八、其他约定事项1. 甲乙双方另有约定的其他事项,应当在本合同约定。

未尽事宜,可签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):____________________家政服务有限公司(盖章)法定代表人(签字):____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____年____月____日篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

家政劳务合同范本6篇

家政劳务合同范本6篇

家政劳务合同范本6篇第1篇示例:家政劳务合同范本甲方(雇主): _________乙方(家政劳务人员): _________鉴于甲方为了方便生活而需要雇佣家政劳务人员,乙方愿意为甲方提供家政服务,双方本着平等自愿、诚实信用、公平交易的原则,通过友好协商,达成如下协议,以资共遵守。

一、服务内容1. 乙方将为甲方提供家政服务,包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪等工作内容。

2. 乙方应按照甲方的要求和家庭实际情况,认真负责地完成工作任务,确保服务质量。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。

2. 工作时间由甲方和乙方共同商定,如有需要,双方可以根据实际情况进行调整。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元人民币,工资支付日为每月的_____日,具体支付方式由双方商定。

2. 若有额外工作时间或是超出服务范围的工作,甲方需额外支付相应的劳务费用,费用标准由双方商定。

四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括但不限于工伤保险和医疗保险。

2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。

五、终止合同1. 若乙方违反本合同的规定,致使甲方受到经济损失或其他损害,甲方有权单方解除合同。

2. 若因不可抗力因素影响乙方提供服务,双方可以协商解除合同。

3. 在解除合双方应协商处理未完成的工作内容和工资待遇。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________签订日期:____年____月____日以上为【家政劳务合同范本】,双方应严格遵守合同条款,共同维护合同的有效性和权益。

愿双方合作愉快,共同努力,共同创造更美好的生活环境。

第2篇示例:家政劳务合同范本甲方(雇主):_______________证件号码:_______________电话号码:_______________地址:_______________鉴于甲方需要乙方提供家政服务,双方经友好协商,就雇佣关系达成如下协议,共同遵守并彼此遵守。

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家政服务有限公司





甲方:家政服务有限公司
法定代表人:
注册地址:
乙方:
身份证号:身份证地址:
现住址:联系方式:
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。

一、合同期限年月日至年月日。

二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。

三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。

五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。

六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。

七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受
7天生活补助待遇(至春节)。

八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。

1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。


2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期(甲方不再支付报酬)
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。

十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。

十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。

十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。

十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。

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