(公司管理)医养结合型养老院规章制度大全
医养结合型养老院规章制度
医养结合型养老院规章制度一、总则第一条为了加强医养结合型养老院的管理，提高服务质量，保障老年人的合法权益，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有医养结合型养老院，包括机构养老、居家养老、社区养老等多种形式。
第三条医养结合型养老院应遵循“以人为本，关爱至上”的原则，以老年人的健康、快乐、尊严为核心，提供全面、专业的医养服务。
二、组织架构与职责第四条医养结合型养老院应设立董事会（或理事会），负责制定养老院的发展战略、规划、年度工作计划等重大事项。
第五条董事会（或理事会）下设院长，负责养老院的日常运营管理工作。
第六条养老院应设立以下部门：（一）医疗部门：负责老年人的日常诊疗、康复、护理等工作。
（二）养老部门：负责老年人的日常生活照料、文化活动、心理关爱等工作。
（三）后勤部门：负责养老院的餐饮、卫生、安全等工作。
（四）财务部门：负责养老院的财务管理和收支核算。
第七条各部门职责如下：（一）医疗部门：负责制定老年人的健康档案，定期进行健康检查，针对老年人的健康状况提供个性化诊疗方案。
（二）养老部门：负责组织老年人参加各类文化活动，提供心理关爱服务，确保老年人的精神文化生活丰富。
（三）后勤部门：确保养老院的餐饮卫生、住宿条件、安全设施等符合标准，为老年人提供舒适的生活环境。
（四）财务部门：严格执行财务管理制度，确保养老院的财务状况公开、透明。
三、服务与管理第八条医养结合型养老院应提供以下服务：（一）日常生活照料：包括起居、饮食、卫生等。
（二）医疗护理：包括诊疗、康复、护理等。
（三）文化活动：包括各类兴趣小组、文艺演出、健身活动等。
（四）心理关爱：包括心理咨询、心理治疗、情感交流等。
第九条养老院应对新入住的老年人进行健康评估，制定个性化的医养服务方案。
第十条养老院应定期对老年人进行健康检查，密切关注老年人的健康状况，及时调整医养服务方案。
第十一条养老院应建立完善的老年人信息管理系统，确保老年人的个人信息、健康状况、医养服务记录等数据安全、准确。
医养结合型养老院规章制度大
医养结合型养老院规章制度大养老院作为提供专业化照护和医学服务的机构，应该严格遵循规章制度，以确保老人的安全和福祉。
以下是医养结合型养老院的规章制度。
一、入住与退住1. 入住条件：老人必须是年满60周岁，并健康稳定，无传染病、精神疾病或其他严重疾病。
2. 入住手续：老人入住前，需提供身份证件、健康证明和家庭住址等相关材料，并签订入住合同。
3. 退住规定：老人可主动申请退住，在提交书面申请后进行审核并办理退住手续。
养老院也有权对违反规章制度的老人进行退住处理。
二、安全与保障1. 安全设备：养老院应配备有效的火灾报警系统、监控设备和应急逃生通道，以确保老人的人身安全。
2. 防范措施：养老院应采取必要的防控措施，例如定期检查老人的床铺、清洁和消毒公共区域、定期开展安全演习等。
3. 突发事件处置：养老院应建立健全的突发事件应对机制，及时妥善处理紧急情况，并保持与医疗机构的联系，以便及时获得医疗救助。
三、医疗护理1. 医疗服务：养老院应配备专业的医疗团队，提供常规体检、日常护理、特殊病症救治等医学服务。
2. 药品管理：养老院应建立健全的药品管理制度，包括药品的采购、配送、存储和使用等环节，确保老人的用药安全。
3. 康复护理：养老院应开展康复护理服务，包括理疗、按摩、言语治疗等，以帮助老人恢复功能和提高生活质量。
四、生活服务1. 门禁管理：养老院应设立门禁系统，实行严格的出入管理，以确保老人的安全和隐私。
2. 餐饮服务：养老院应提供营养均衡的餐饮服务，满足老人的食物需求，并根据个体差异提供特殊饮食。
3. 娱乐活动：养老院应定期组织老人参与各类文娱活动，如唱歌、舞蹈、健身等，活跃老人的身心健康。
五、纪律与处分1. 纪律要求：养老院要求老人遵守公共秩序，不干扰他人正常生活，不从事违法乱纪的行为，并遵守院方的管理规定。
2. 违纪处理：养老院对严重违反规章制度的老人，可采取警告、约谈、限制活动或劝离等处理措施，必要时报警处理。
医养结合型养老院规章制度大全
医养结合型养老院规章制度大全第一章总则第一条：为了规范医养结合型养老院的管理，保障老年人的生活安全与健康，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于医养结合型养老院所有工作人员和居住在养老院的老年人。
第三条：医养结合型养老院的目标是提供全面高质量的养老服务，包括医疗、护理、康复和精神文化活动等。
第四条：养老院应严格遵守国家相关法律法规，加强内部管理，确保养老院的正常运行。
第五条：养老院要坚持以老年人为中心的理念，关注老人的身心健康，并尊重他们的权益和个人隐私。
第二章进退场管理第一节入住管理1.老年人入住前必须提供本人身份证明、体检报告以及相关病史、过敏史等资料。
2.养老院将根据老年人的身体情况、能力和需求，评估其适合的居住和服务范围。
3.老年人入住后，需将个人财物清单登记，交由养老院保管，以确保物品的安全。
第二节退住管理1.老年人有自主选择的权利，可以自愿申请退住。
2.老年人退住申请需提前一个月书面通知养老院，养老院会根据情况进行退费处理。
3.老年人因违反养老院的规章制度或存在危害他人行为的，养老院有权解除合同并妥善安排退住。
第三节人员调动1.养老院内部调动人员应经养老院管理层批准，并将相关人事变动报备相关部门。
2.调动涉及医务人员的，需按照相关法规进行资格审核和注册手续。
3.养老院应确保人员调动不影响正常的医疗、护理和康复服务。
第三章医疗管理第一节医疗服务1.养老院应聘请具有相关医疗资质的医务人员，提供24小时全天候医疗服务。
2.医务人员需定期进行业务培训和学习，提高医疗服务的水平和质量。
3.养老院应配备必要的医疗设备和急救药品，保障老年人的紧急医疗需求。
第二节药物管理1.养老院应设立药房，由专人管理药品的进货、存储和发放等工作。
2.药品的购进必须符合国家相关规定，确保药品的质量和安全性。
3.老年人服药必须在医务人员的指导下进行，严禁自行购买和使用药品。
第四章护理管理第一节基本护理1.养老院应设立护理站，提供老年人的基本生活护理，包括洗漱、喂饭和更换床上用品等。
医养结合型养老院规章制度大全(DOC35页)
凤冈县医疗养老服务中心管理制度大全凤冈县医疗养老服务中心管理制度 (2)一、学习和会议制度 (2)二、财务管理制度 (2)三、卫生保健制度 (3)四、食堂管理制度 (4)凤冈县医疗养老服务中心管理职责 (4)一、院长职责 (4)二、会计职责 (5)三、出纳职责 (5)四、保管员职责 (6)五、炊事员职责 (6)凤冈县医疗养老服务中心服务项目 (7)凤冈县医疗养老服务中心工作学习制度 (9)凤冈县医疗养老服务中心工作人员目标管理制度 (10)凤冈县医疗养老服务中心工作人员岗位责任制 (10)五好 (11)凤冈县医疗养老服务中心文明五字歌 (11)凤冈县医疗养老服务中心卫生管理制度 (12)凤冈县医疗养老服务中心门卫值班制度 (13)凤冈县医疗养老服务中心食堂管理制度 (14)凤冈县医疗养老服务中心炊事员职责 (15)凤冈县医疗养老服务中心财务管理制度 (16)凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会职责 (16)凤冈县医疗养老服务中心院务委员会 (17)凤冈县医疗养老服务中心院长守则 (18)凤冈县医疗养老服务中心院民守则 (18)凤冈县医疗养老服务中心院民互助制度 (19)凤冈县医疗养老服务中心安全守则 (20)凤冈县医疗养老服务中心治安管理制度 (21)凤冈县医疗养老服务中心医务人员职责 (22)凤冈县医疗养老服务中心预防救治方案 (22)院民十要十不要 (23)凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会组织结构图 (25)凤冈县医疗养老服务中心基本情况一览表 (25)一周膳食安排表 (27)凤冈县医疗养老服务中心卫生竞赛公开栏 (28)凤冈县医疗养老服务中心文体活动栏 (30)凤冈县医疗养老服务中心院务公开栏 (31)宜春市袁州区五保供养协议书 (32)凤冈县医疗养老服务中心入院协议 (34)凤冈县医疗养老服务中心管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、凤冈县医疗养老服务中心各项规章制度，评比好人好事。
医养结合型养老院规章制度
医养结合型养老院规章制度
《医养结合型养老院规章制度》
为了确保医养结合型养老院的有序运行和老人们的健康安全，制定规章制度是必不可少的。
医养结合型养老院规章制度主要包括以下内容：
1. 健康档案管理：养老院应建立老人的健康档案，记录老人的基本信息、健康状况、药物过敏史等，以便对老人进行个性化的健康管理和服务。
2. 医疗护理制度：规定养老院内的医生、护士等医护人员的资质要求以及工作职责，确保老人在养老院内能够得到及时的医疗护理服务。
3. 饮食卫生规定：制定老人饮食的配餐标准，确保老人们能够获得营养均衡、卫生安全的饮食服务。
4. 活动管理制度：规定老人们的日常活动安排和参与方式，制定各类康复、娱乐活动的具体内容和时间，让老人们能够进行有益身心健康的活动。
5. 康复护理规定：针对有需要的老人，制定康复护理计划和进行相关的护理服务，帮助老人尽早康复或者改善生活质量。
6. 安全管理规定：对养老院内的安全设施、应急预案、火灾防护等进行规定，确保老人们在安全的环境中生活。
医养结合型养老院规章制度的制定和执行，可以确保养老院内的医疗、护理、饮食、活动、康复等服务能够得到充分的保障，提升养老院的整体服务水平和老人们的生活质量。
同时，规章制度的执行还可以规范养老院内的各类管理行为，维护老人们的合法权益，让老人们能够安心、舒心地度过晚年生活。
医养院养老院敬老院管理制度大全
医养院养老院敬老院管理制度大全一、养老院的机构设置和职责划分：1.院长：负责养老院的日常管理，制定院内规章制度，并组织实施。
2.副院长：协助院长工作，负责完成院长交待的各项任务。
3.医疗护理部：负责老年人的医疗和护理工作。
4.生活服务部：负责提供老年人的生活服务，如饮食、洗浴等。
5.后勤保障部：负责养老院的后勤工作，如清洁、安保等。
6.宣传部：负责宣传养老院的服务和活动，提高知名度和影响力。
二、老年人入院管理：2.老年人入院需签订入院协议，明确双方的权利和义务。
3.老年人入院前需进行体检，确保身体状况符合入院标准。
4.养老院有权对不符合入住条件的老年人进行拒绝入院。
5.老年人入住后需缴纳相应的费用，费用明细在入院协议中规定。
6.老年人入住养老院期限满后，需提前一个月办理退院手续。
7.老年人入院后需进行档案管理，记录入住情况、健康状况等。
三、老年人护理管理：1.养老院需配备专业的医护人员，负责老年人的日常护理工作。
2.养老院应定期对老年人进行体检和评估，确保护理计划的有效性。
3.老年人生活起居需有专人照料，提供饮食、洗漱等生活服务。
4.老年人有疾病需要定期服药的，需专人负责药物管理。
5.老年人有突发疾病或意外事故的，需及时处理并报告有关部门。
四、养老院的安全管理：1.养老院需有专门的安全人员，负责院内的安全保障工作。
2.养老院应安装视频监控系统，保证院内的安全和秩序。
3.养老院应制定火灾、地震等灾害应急预案，并组织演练。
4.养老院应定期对老年人进行安全教育，提高自救能力。
五、养老院活动管理：1.养老院应组织各种适合老年人的活动，如文艺演出、健身等。
2.养老院应定期举办庆祝老年人生日、节日等活动，增强老年人的归属感。
3.养老院应定期邀请专业人士为老年人讲座，提升老年人的知识水平。
六、养老院的日常管理：1.养老院应定期召开业务会议，总结工作经验和开展新措施。
2.养老院应建立健全质量管理体系，确保服务质量。
医养结合型养老院制度及职责汇编
医养结合型养老院制度及职责汇编第一节守则一、养护院工作人员服务准则1、坚持“一切为了住养老人，一切服务住养老人，以人为本”服务理念。
2、视住养老人如父母，强化责任，精心服务，吃苦耐劳，敬业奉献。
4、坚持做到“三不”、“四勤”：对住养老人的合理要求不推诿，对特殊性格的老人不厌烦，对残疾老人不歧视，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
5、做到“五轻”：说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓澡轻。
6、尽好“五心”：服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。
7、落实“七点”：微笑露一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点，效率高一点。
8、力争六个“第一”：以院为家为第一起点，爱岗敬业为第一责任，以人为本为第一原则，老人需求为第一信号，老人利益为第一考虑，老人满意为第一标准。
二、养护院工作人员（陪护、护士）守则1、不阳奉阴违，损人利己。
2、不违反院内各项规章制度。
3、不擅办住养人员入、离院手续。
4、不打骂、难、虐待、歧视、嫌弃住养白叟。
5、不浪费水电。
6、不吵架、打架、闹不团结、甚至闹事。
7、不利医院及养护院的话不说，不毁坏医院及养护院声誉。
18、不挑拨是非，团结、互助、友爱。
3、养护院入住白叟守则1、自觉遵纪守法，关心个人，爱护公物，以院为家。
2、尊重领导，服从管理，搞好团结，友好相处，互相关心，互相帮助，做文明老人。
3、保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放整齐4、讲究个人清洁卫生，注意衣着整洁，保持良好健康的精神状态。
5、爱护院内设备设施，不随意涂画或张贴。
6、不浪费食粮，节约用电、用水。
7、不赌钱，不酗酒，不骂人吵架，讲文化，讲礼貌。
8、外出走亲访友履行请示登记手续，不经院方同意，不得私自外出。
9、自觉锻炼身体，促进身体健康。
10、不损坏医院及养护院的声誉，言行举止文明礼貌。
第二节管理制度一、请销假制度1、住养白叟外出，必需请假（有自我行为能力者，可由自己请假，无行为能力者，必需由监护人请假和伴随），未经批准不得离开。
医养结合型养老院管理制度
医养结合型养老院管理制度随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老问题已经成为社会关注的焦点。
医养结合型养老院作为养老服务业的新兴模式，将医疗资源与养老服务有效结合，为老年人提供全方位、多层次的养老医疗服务。
为了保障医养结合型养老院的高效运营，制定一套科学、规范的管理制度至关重要。
本文将从以下几个方面探讨医养结合型养老院的管理制度。
一、组织架构医养结合型养老院应设立董事会、监事会、院长办公会等组织机构，明确各部门职责和权限。
董事会负责制定养老院发展战略、审批预算和重大决策；监事会负责监督董事会和院长办公会的工作，保障养老院的合法权益；院长办公会负责日常运营管理，包括人员、财务、物资、服务等各方面工作。
二、人员管理1. 员工招聘：养老院应根据岗位需求，招聘具有相关专业背景和经验的工作人员，包括医生、护士、康复师、护工、行政管理人员等。
2. 培训与考核：定期对员工进行专业技能和服务素质培训，考核合格后方可上岗。
鼓励员工参加各类职业资格认证，提升自身素质。
3. 薪酬与福利：建立合理的薪酬体系，确保员工待遇与市场水平相当。
提供完善的福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 人员配置：根据养老院床位数和服务需求，合理配置医护人员和护工比例，确保服务质量。
三、医疗服务管理1. 医疗服务内容：提供日常诊疗、康复治疗、健康咨询、紧急救援等服务，满足老年人医疗需求。
2. 医生值班制度：安排医生轮流值班，确保24小时为老年人提供医疗服务。
3. 药品管理：建立严格的药品采购、储存、发放制度，确保药品安全。
4. 医疗设备：定期检查医疗设备，确保设备正常运行。
四、养老服务管理1. 生活照料：为老年人提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等。
2. 康复护理：根据老年人身体状况，提供个性化康复护理方案。
3. 文化活动：组织丰富多彩的文化活动，满足老年人精神文化需求。
4. 安全防护：加强养老院安全管理，确保老年人人身安全。
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2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
二、财务管理制度1、凤冈县医疗养老服务中心种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有的固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好凤冈县医疗养老服务中心的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。
出现公款被盗应由出纳赔偿。
7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
三、卫生保健制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。
4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。
5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质食品。
6、对院民进行定期体检，建立院民健康档案。
医务室必须备有常用药品。
7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。
8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
四、食堂管理制度1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。
3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。
4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。
5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。
6、成立膳食委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。
凤冈县医疗养老服务中心管理职责一、院长职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱凤冈县医疗养老服务中心事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
二、会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。
2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。
3、认真做好会计事项处理，按区局统一规定的会计科目做帐。
财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确，数字真实，凭证齐全。
4、及时清理债权、债务，并督促有关人员执行，负责固定资产登记管理。
5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。
6、及时准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款物的接收统计。
7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
8、协助院长抓好凤冈县医疗养老服务中心庭院经济创收，组织院民开展形式多样的文体活动。
协助院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生。
9、承办领导交办的其它事项。
三、出纳职责1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
2、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则可以拒付。
3、按规定登记现金、银行日记帐，做到日清月结。
及时核对银行帐、单，对未达款项及时查询。
4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。
6、协助院长做好凤冈县医疗养老服务中心生活管理，完成领导交办的其它工作。
四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要根据制度规定的批准权限手续发放，违反规定的有权拒付，发现余缺及时查对，做好统计报表。
2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。
3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。
5、协助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、炊事员职责1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。
凤冈县医疗养老服务中心服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便；不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。
二、医疗康复服务医护人员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加公寓组织的各种群众性的保健康复活动。
三、文化娱乐健身服务为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。
并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。
四、饮食服务为老人提供可口便于消化的家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。
汤类包括：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包括：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。
五、呼叫服务24小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。
六、亲情服务倡导精神赡养，工作人员要经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。