煤矿企业节假日期间党风廉政建设总结

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单位廉洁过节情况汇报

单位廉洁过节情况汇报

单位廉洁过节情况汇报
近年来,我单位高度重视廉洁过节工作,不断加强廉政建设,着力营造风清气
正的节日氛围。

下面就我单位廉洁过节情况进行汇报。

首先,我单位在廉洁过节工作中加强了宣传教育。

通过利用单位内部通讯平台、员工微信群等渠道,不断强化廉洁过节的理念,引导广大员工自觉抵制铺张浪费、违规收送礼金等不良风气,树立正确的消费观念和价值观念。

其次,我们加强了监督检查力度。

成立了专门的廉洁过节工作小组,加强对各
部门节日期间的消费行为进行监督检查,重点关注公款消费、公车使用、公款购物等方面,确保各项开支合理、合规。

同时,我们注重激励和约束并重。

对于廉洁过节工作中表现突出的单位和个人,及时给予表彰奖励,激励广大员工自觉遵守廉洁过节的相关规定;对于违反规定的行为,严肃处理,形成严明的约束机制,确保廉洁过节工作落到实处。

此外,我们还加强了廉洁过节工作的宣传报道。

通过单位网站、微信公众号等
平台,及时发布廉洁过节工作的相关政策文件、典型案例、警示教育等内容,引导广大员工自觉遵守廉洁过节的规定,形成了厉行节约、文明过节的良好氛围。

最后,我们还积极开展了廉洁过节的主题活动。

组织开展了“廉洁过节,共创
和谐”主题宣传活动、文艺演出等形式多样的活动,营造了廉洁过节的浓厚氛围,引导广大员工文明过节、绿色过节。

总的来看,我单位在廉洁过节工作中取得了明显成效,但也要清醒地认识到,
廉洁过节工作任重道远,需要持之以恒地加强。

我们将进一步加大廉洁过节工作力度,不断完善相关制度,加强监督检查,推动廉洁过节工作向纵深发展,为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。

煤矿廉政文化建设工作总结

煤矿廉政文化建设工作总结

煤矿廉政文化建设工作总结一、工作回顾煤矿廉政文化建设工作是公司长期以来的一项重点工作,旨在加强企业内部廉洁文化建设,推动全员廉洁意识的提升,确保企业内部各项工作的正常运行。

过去一年,我们公司在廉政文化建设方面取得了一些成绩,但也存在着一些不足。

以下是对过去一年廉政文化建设工作的回顾:1. 制定廉政文化建设计划。

在去年初,我们制定了一份详细的廉政文化建设计划,明确了各项具体目标和任务,并制定了相应的时间安排和责任分工,为廉政文化建设工作的顺利推进奠定了基础。

2. 加强干部培训。

我们组织了廉政教育培训班,邀请了专家学者为公司领导和相关干部进行培训,深入讲解廉政建设的重要性和意义,提高了干部的廉政意识和认识。

3. 营造廉洁氛围。

我们积极营造廉洁的工作氛围,加强思想道德建设,推动全员廉洁意识的形成。

通过开展各类廉政主题活动、举办廉政演讲比赛等形式,宣传廉政文化,倡导廉洁风尚。

4. 建立廉政监督机制。

我们加强了廉政监督与审查工作,建立了健全的廉政风险防控体系,督促各级领导干部严格遵守廉政纪律,净化企业内部的政治生态,为企业的可持续发展提供了保障。

二、存在问题虽然我们在廉政文化建设方面取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要有以下几点:1. 教育培训力度不够。

由于人力和物力有限,我们在廉政教育培训方面的投入还不够充分,培训的范围和深度都有待加强。

2. 宣传方式单一。

我们在宣传廉政文化方面,更多地采用了线下宣传的方式,忽略了线上宣传的效果。

在现代社会中,网络媒体的宣传效果非常明显,我们应该加强网络宣传的力度。

3. 廉政监督机制不够完善。

虽然我们建立了廉政监督机制,但还存在着监督力度不够强、监督措施不够细化的问题。

在未来工作中,我们需要进一步完善监督机制,加强对廉洁行为的监督力度和措施。

4. 廉政文化建设没有深入到基层。

我们在廉政文化建设方面,更多地在公司领导层进行宣传和培训,而对基层员工的教育宣传还不够充分。

煤炭公司党风廉政建设工作总结【最新版】

煤炭公司党风廉政建设工作总结【最新版】

【仅供参考】煤炭公司党风廉政建设工作总结部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共6 页煤炭公司党风廉政建设工作总结一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。

今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。

一是实行责任分解和责任报告制度。

我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制落实报告。

二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,通过签订目标责任书,把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位,同时,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。

三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究,对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。

四是党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。

首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。

其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监第 2 页共 6 页督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

(二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。

今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。

煤矿企业党风廉政工作总结

煤矿企业党风廉政工作总结

煤矿企业党风廉政工作总结1. 引言煤矿企业党风廉政工作是保证党的领导和企业正常运营的重要方面。

近年来,我公司一直高度重视党风廉政建设工作,并采取了一系列措施来加强党风廉政建设和反腐败工作。

本总结旨在回顾和总结我公司在党风廉政建设方面的工作成果和经验教训,为今后的工作提供参考和指导。

2. 党风廉政工作情况概述自20XX年以来,我公司一直坚持把党风廉政建设作为企业发展的首要任务,充分发挥党的领导核心作用。

我们建立了一套科学完善的党风廉政建设工作体系,结合企业实际情况,制定了一系列的党风廉政建设措施和管理规定。

我们积极引导党员和员工遵守法纪规定,自觉抵制腐败行为,形成了风清气正的工作环境。

3. 党风廉政工作成就总结3.1 加强组织领导我们充分发挥党组织的领导作用,建立了健全的党委领导体制,完善了党风廉政建设工作机制。

通过党员培训、组织生活会、党委书记定期述职等方式,加强了党组织的凝聚力和战斗力。

3.2 建立健全制度体系我们制定了一系列党风廉政制度和管理规定,包括党风廉政建设管理办法、廉政教育制度、违纪处理程序等。

这些制度和规定为公司正常运营提供了保障,确保企业的发展秩序和公平竞争环境。

3.3 加强党风廉政宣传教育我们开展了广泛的党风廉政宣传教育活动,通过内部刊物、宣传栏、宣讲会等方式,深入宣传党的纪律要求和反腐倡廉的知识,增强了党员和员工的防腐拒贪意识。

3.4 建立监督机制我们建立了健全的内部监督机制,加强了对干部和员工的监督管理。

同时,鼓励党员发挥示范作用,积极参与对企业廉政风险的排查和整改工作,确保企业的廉政风气。

4. 党风廉政工作存在的问题及原因分析在党风廉政建设工作中,我们也面临一些问题和挑战。

主要问题包括:4.1 部分干部廉政意识不强个别干部对廉政建设的重要性认识不足,对党纪法规的遵守程度不高,存在思想动摇等问题。

4.2 监督机制不健全公司监督机制相对薄弱,缺乏有效的监督手段和措施,导致一些廉政风险得不到及时发现和解决。

国庆、元旦双节期间加强党风廉政建设工作情况总结报告

国庆、元旦双节期间加强党风廉政建设工作情况总结报告

国庆、元旦双节期间加强党风廉政建设工作情况总结报告1. 工作概况本报告旨在总结国庆和元旦双节期间加强党风廉政建设工作的情况,分析存在的问题并提出改进措施。

2. 工作内容2.1 加强纪律教育我们组织了一系列纪律教育活动,包括廉政知识培训、警示教育和典型案例剖析等。

通过这些活动,使党员干部深刻认识到廉政建设的重要性,增强了防范腐败的意识。

2.2 加强监督检查为确保党风廉政建设工作的有效实施,我们加强了对党员干部的监督检查。

通过日常巡查、个别谈话和定期报告等方式,及时发现和解决问题,确保廉政风险得到有效控制。

2.3 提升党内监督力度在国庆、元旦双节期间,我们加强了党内监督工作。

通过组织党员干部定期报告个人事项、加强党内评议和监督等措施,促进了党员干部监督的有效实施。

3. 工作效果经过加强党风廉政建设工作的努力,取得了一定的成效:- 党员干部廉政意识明显提高,形成了厉行节约、勤俭办事的良好氛围。

- 党内监督机制得到有效运行,提升了党员干部的工作能力和廉洁自律水平。

- 廉政风险得到一定程度的遏制,为党的事业发展提供了有力保障。

4. 存在问题与改进措施4.1 存在问题在国庆、元旦双节期间的党风廉政建设工作中,我们还存在一些问题:- 对基层党支部的廉政教育工作覆盖不够广泛,需要加强对基层党组织的指导和支持。

- 党员干部廉洁从政意识尚未形成长效机制,需要进一步加大教育力度。

- 监督和问责机制尚待完善,需要建立健全长效监督机制。

4.2 改进措施为解决上述问题,我们将采取以下改进措施:- 加强对基层党支部的指导和培训,提高他们的廉政教育质量与覆盖率。

- 组织针对性的廉政教育活动,加强对党员干部的廉洁意识培养。

- 完善监督和问责机制,建立健全廉政风险防控体系。

5. 总结国庆、元旦双节期间,我们加强党风廉政建设工作取得了积极成效,但仍面临一些挑战。

我们将进一步加大力度,完善工作机制,努力创造风清气正的政治生态,为党的事业发展提供坚强保障。

生产单位廉政建设工作总结

生产单位廉政建设工作总结

生产单位廉政建设工作总结廉政建设是每个生产单位都应该重视和推动的工作,它不仅关乎单位的形象和声誉,更关乎单位的发展和稳定。

在过去的一段时间里,我们生产单位在廉政建设工作上取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

因此,我对我们生产单位的廉政建设工作进行了总结,希望能够找出问题所在,改进工作,进一步推动廉政建设工作的深入开展。

首先,我们生产单位在廉政建设工作中注重了制度建设。

我们建立了一套完善的廉政建设制度,包括廉政管理办法、廉政监督制度等,为廉政建设工作提供了有力的保障。

同时,我们还加强了对制度的执行和监督,确保廉政制度得到有效落实。

其次,我们生产单位在廉政教育和培训方面也做了一些工作。

我们组织了廉政教育培训班,邀请专家学者为单位干部员工讲解廉政知识和案例,增强了大家的廉政意识和法律意识。

此外,我们还开展了廉政文化建设活动,通过举办廉政主题演讲比赛、廉政知识竞赛等形式,增强了单位成员的廉政观念和道德水平。

然而,我们也要清醒地认识到,我们生产单位在廉政建设工作中还存在一些问题和不足。

首先,廉政建设工作还存在盲区和漏洞,一些廉政制度执行不到位,监督机制不够完善,导致一些廉政问题得不到有效解决。

其次,廉政教育和培训工作还需要进一步加强,有些单位成员对廉政意识和规定的认识还不够深入,需要加大宣传力度和教育培训力度。

因此,我们要进一步加强生产单位的廉政建设工作。

首先,要完善廉政制度,加强对制度的执行和监督,确保廉政制度得到有效贯彻。

其次,要加强廉政教育和培训,提高单位成员的廉政意识和法律意识,增强廉政观念和道德水平。

最后,要建立健全廉政监督机制,加大对廉政问题的查处力度,确保单位廉政建设工作的深入开展。

总之,廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们生产单位的全体成员共同努力,才能够取得实质性的成效。

希望我们生产单位能够以更加饱满的热情和更加务实的态度,推动廉政建设工作向纵深发展,为单位的发展和稳定提供坚实的保障。

煤炭公司党风廉政建设工作总结

煤炭公司党风廉政建设工作总结

煤炭公司党风廉政建设工作总结一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到降实。

今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项要紧工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓降实的工作机制和氛围。

一是实行责任分解和责任报告制度。

我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求仔细抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制降实报告。

二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,经过签订目标责任书,把党风廉政建设责任降实到了各个基层单位,并且,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。

三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的降实事情进行专题研究,对先进经验进行推广,寻出别脚进行整改,纪检委紧紧环绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的降实和制度的规范。

四是党政一把手作为第一责任人,做到了四个亲自、四个同步即:亲自部署、亲自降实、亲自检查考核、亲自解决重大咨询题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步降实、同步检查、同步总结。

二、仔细降实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化治理抓监督。

首先教育领导干部要充分认识抓好监督治理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。

其次,在内容上,将干部的工作、学习、日子等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式办法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

中国教育查字典语文 (二)仔细贯彻降实《廉政准则》和制止奢靡白费八项规定。

今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。

一是在元旦、春节期间开展了清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议和严禁奢靡白费、制止假日腐败的活动,别定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。

煤矿廉政总结范文

煤矿廉政总结范文

一、前言2023年,我国煤矿行业在政策引导和市场需求的推动下,取得了显著的发展成果。

在取得成绩的同时,我们也要清醒地认识到,煤矿行业在廉政建设方面仍存在一些问题。

为了进一步加强煤矿廉政建设,提高行业整体形象,现将本年度煤矿廉政建设工作总结如下。

二、工作回顾1.加强廉政教育,提高思想认识本年度,我们以党风廉政建设为主线,深入开展廉政教育活动。

通过举办廉政讲座、观看廉政警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式,提高全体员工对廉政建设的认识,增强廉洁自律意识。

2.强化制度建设,规范权力运行我们坚持把制度建设作为廉政建设的基石,不断完善廉政风险防控机制。

一是建立健全了《煤矿廉政风险防控手册》,明确各部门、各岗位的廉政风险点;二是严格执行民主集中制,确保权力在阳光下运行;三是加强对“三重一大”事项的监督,确保决策科学、民主、透明。

3.严格监督执纪,严肃查处违纪违规行为我们坚决查处违纪违规行为,始终保持惩治腐败的高压态势。

一是加强日常监督检查,对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正;二是严肃查处违纪违规行为,对典型案例进行通报曝光,形成震慑效应;三是加强执纪问责,对失职渎职、滥用职权等问题,严肃追究相关人员责任。

4.深化作风建设,推动行业风气持续向好我们深入开展作风建设,坚决纠正“四风”,推动行业风气持续向好。

一是严格落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义;二是加强廉洁自律,坚决抵制各种不正之风;三是关注民生,切实解决群众反映强烈的问题。

三、工作成效1.煤矿行业整体形象得到提升。

通过加强廉政建设,煤矿行业整体形象得到显著提升,赢得了社会各界的认可。

2.企业内部管理更加规范。

廉政建设的深入开展,使企业内部管理更加规范,降低了企业运营风险。

3.员工廉洁自律意识明显增强。

通过廉政教育,员工廉洁自律意识明显增强,为企业发展提供了有力保障。

四、下一步工作计划1.继续加强廉政教育,提高全体员工的廉洁自律意识。

2.深化制度建设,完善廉政风险防控机制。

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煤矿企业节假日期间党风廉政建设总结:节假日党风廉政建设煤矿企业煤矿节能降耗通讯稿煤矿生态文明环保宣传企业党风廉正建设做法篇一:2016煤炭公司党风廉政建设年工作总结2016煤炭公司党风廉政建设年工作总结一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。

今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。

一是实行责任分解和责任报告制度。

我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制落实报告。

二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,通过签订目标责任书,把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位,同时,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。

三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究,对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。

四是党政一把手作为第一责任人,做到了四个亲自、四个同步即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。

首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。

其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

范文先生网(二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。

今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。

一是在元旦、春节期间开展了清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议和严禁奢侈浪费、制止假日腐败的活动,不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。

二是以《领导干部廉洁自律三个管好的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时,切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理,杜绝发生在身边的腐败行为。

三是向职工群众发出征求意见书。

四是发挥党风廉政建设监督员的作用。

采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。

三、开展效能监察工作,强化监督、从严执纪,确保党风廉政建设责任制和各项制度的落实。

今年以来,我们针对公司2016年的经营目标,对效能监察的概念、内容、方法、程序和奖惩办法等作出了具体规定,以统一思想和行动。

效能监察主要做了以下工作:一是在年初开展选题立项活动,把长期监察项目纳入公司年度目标管理,临时项目和平时发现问题随时立项。

二是对职工住宅楼、修建职工培训中心公寓楼、进行了立项,开展了项目监察。

在强化监督、从严执纪方面主要做了:一是根据《建筑法》、《招标投标法》以及《山西省建筑工程招标投标管理办法》等,参与监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施工单位竞标工作,从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。

二是参与了一年一度的干部考核,以及推荐后备干部的考察工作,均实行了廉洁自律一票否决制。

三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查,并实行了每周两次零报告制度。

四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法,职工群众反映的问题,是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。

五是对公司超计划生育6名党员、13名职工给予了党纪、政纪处分。

四、加强纪检宣传教育力度,筑牢思想道德防线,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。

一是突出廉洁自律重点,抓廉政教育。

首先,针对基层缺乏学习资料,编印了党纪、政纪、条规学习资料,征订了纪检监察两报两刊拓宽教育渠道。

其次,组织开展了法律、党纪、政纪、条规读书月活动。

根据县纪委意见,我们下发了《关开在党员干部中开展条规和法律法规教育活动的通知》,大力开展了法律、法规学习、讨论。

二是突出筑牢防线重点,抓警示教育。

首先,组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《中华人民共和国行政监察法》、《人口与计划生育法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,其次,聘请法律工作者进行法制教育宣传,用身边的事教育身边的人。

再次,我们开展了不同形式的警示教育活动。

一是复制警示教育片,在基层单位进行巡回放映,二是各基层单位根据实际,采取了不同形式的教育。

石槽站利用录像回放,发现问题、针对问题、解决问题,开展了查黑堵漏、遏制腐败、制止公路三乱,确保两到位从我做起签名活动,巴公站以班组为单位开展了互相提、共同找自查自纠活动,周村站举办了四期法制教育培训班,来岭、坛岭头站举办了法制教育宣传,职工写出了认识体会以及服务廉洁承诺书。

以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效,是各级党组织的高度重视,加强领导,各部门、各单位落实责任、通力配合,职工积极支持、广泛参与的结果,这些成绩与形势发展的需要,离上级的要求,还有较大差距,还存在一些薄弱环节,如:案件的查处力度不大,效能监察工作开展实效不大,一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位,在培养、发现典型教育方面不够等,通过今后进一步落实党风廉政建设责任制,进一步加强薄弱环节中的工作,充分认清形势、提高认识、奋发努力,把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

篇二:节日期间党风廉政工作总结节日期间党风廉政工作总结二〇一一年十月六日节日期间党风廉政工作总结为切实加强“双节”期间的党风廉政建设工作,严格按照集团公司《关于加强2011年中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求,认真落实公司“双节”期间的通知要求和工作部署,高度重视,采取有效措施、狠抓落实,确保了“双节”期间党风廉政工作落到实处,现将节日期间党风廉政建设工作情况总结汇报如下:一、强化教育,加强学习,提高廉洁从业意识。

把“双节”作为进一步贯彻落实作风建设年活动以及学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》的有利时机,针对“双节”期间党风廉政建设工作特点,前期专门召开双节期间党风廉政工作专题会议进行统筹安排,部署“双节”期间党风廉政工作,同时多次组织干部职工认真学习《廉政准则》和《若干规定》,通过再教育、严落实等形式,及时进行反对奢侈浪费,提倡节约、反对腐败的教育,做到关口前移,防微杜渐,增强抵制各种不正之风的免疫力;同时不断引导广大党员干部牢固树立廉洁意识,切实增强纪律观念、廉政观念、法制观念,自觉抵制不良风气。

二、严格落实廉洁自律有关规定,坚决反对奢侈浪费行为。

“双节”期间把党风廉政建设作为节日期间的重点工作来抓,做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”,严格执行《廉政准则》和《若干规定》,从严要求部室干部职工搞好党风廉政建设工作,有力保证了党风廉政建设工作的落实,促进了其他工作的健康发展,确保了双节期间在党风廉政建设工作方面做到了以下几点:1、杜绝了违反规定组织节日庆典活动的情况和违反规定收送礼金、有价证券以及支付凭证等情况。

2、没有出现组织参与任何形式的赌博和封建迷信活动的情况。

3、没有出现利用公款、公车外出旅游和探亲的情况以及用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动的情况。

4、没有出现用公款支付或到下属单位报销应由个人支付的消费费用的情况。

5、没有出现领导干部利用职权影响,借婚丧喜庆事宜大操大办,收钱敛财的情况。

6、没有出现巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金、津贴、补贴,或借举办庆典活动等名义发放钱物、礼品、纪念品的情况。

三、关心群众,切实维护群众利益。

“双节”期间以维护职工群众利益为基本出发点,深入基层、深入调查,对群众进行走访,并利用班前会等时间与职工进行沟通,倾听职工意见,了解职工关心的热点、难点问题,认真落实下访谈心办实事、送温暖活动;同时认真做好信访稳定工作,畅通信访渠道,及时排查调处各种矛盾纠纷,认真处理好职工群众来信来访,切实解决好信访职工群众的实际问题和合理诉求,及时妥善解决好倾向性和苗头性问题,维护职工群众利益,促进矿区和谐。

四、高度重视、强化责任,认真开展监督检查工作。

严格按照党风廉政的规定和要求,高度重视“双节”期间的党风廉政工作,领导干部切实担负起节日期间党风廉政建设工作的领导责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面,不断加强对广大党员干部的教育、监督和管理,并设立举报电话和举报信箱,同时对职责范围内党员干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象进行及时提醒、批评和制止,坚决防止不正之风和奢侈浪费行为的发生。

总之,通过干部职工的共同努力,“双节”期间的党风廉政工作取得了良好的效果,有效防止了“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生,在今后的工作中一定会继续以身作则,率先垂范,带头树立良好作风,搞好党风廉政建设工作,促进矿区和谐稳定。

篇三:节日期间党风廉政建设工作情况总结节日期间党风廉政建设工作情况总结为了切实加强元旦、春节期间的党风廉政建设,做好廉洁自律工作,坚决制止奢侈浪费行为,预防违规、违纪等腐败现象的发生,坚定不移地贯彻落实xx“双节”期间党风廉政的文件精神。

xx公司在节日期间采取有效措施对公司党员干部廉洁自律情况进行了全面督促检查,极力做好节日期间的党风廉政建设工作,现将情况汇报如下:一、强化组织,加大宣传教育力度公司领导班子针对“双节”期间党风廉政建设工作特点,专门成立了由党委副书记、纪委书记为组长的“双节”廉洁自律督查工作小组,按照“组长统管制,各分管、分工领导分片负责”的原则,统筹安排,具体分工,量化、细化了工作任务。

公司及时转发了xx《关于2010年元旦、春节期间加强廉洁自律工作坚决制止奢侈浪费行为的通知》,号召各支部、机关各部室结合本单位实际,按照廉洁自律有关规定,通过板报、专栏和各项会议组织广大党员干部进行学习,提倡勤俭节约办企业,反对奢侈浪费,反对腐败;教育广大党员干部要做廉洁自律,遵纪守法的典范,本着勤俭节约的精神,关口前移,防微杜渐,提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性,努力营造廉洁过节、和谐过节的良好氛围。

二、采取措施,严格工作纪律,节日期间,公司重点采取五项措施落实党风廉政责任制的目标要求。

一是要求广大党员干部严格要求自己,自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风,不用公款送礼。

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